学管师工作职责
学管师的岗位职责
学管师的岗位职责
学管师是一个重要的学术职位，负责指导学生及其家庭，支持学术成果，提高学生的学习能力和学习成绩。
学管师有责任为学生提供有价值的服务，支持他们在学校里实现自己的潜能。
学管师的具体职责包括：
一是提供个性化的指导和支持，帮助学生理解知识、提高技能、培养兴趣，以便学生能够在学校里取得更好的成绩。
二是与学生及其家长建立良好的沟通渠道，定期汇报学习进度，及时发现学生的问题，提出有效的解决方案。
三是与学校的教师和学生等其他部门保持良好的沟通和合作，确保学生能够获得必要的帮助和支持。
四是安排适当的课外活动，以营造和谐的学习氛围，促进学生的身心发展。
五是组织定期的家庭会议，与家长分享学生的学习进度和问题，探讨帮助学生解决问题的办法。
六是宣传学校的教育理念和文化，提高学生的责任感和自我管理能力，培养学生独立思考的能力和主动学习的能力。
学管师的职责非常重要，他们是学校精神、学术氛围及学习成果的重要支撑，至关重要。
学管师应该具备良好的沟通技巧和辩论能力，还应具备较强的学习指导能力、专业素质和人际交往能力。
学管师需要有耐心和耐力，及时发现学生的问题，并积极探索有效的解决方案，以支持学生的学习和发展。
学管师工作计划及目标
学管师工作计划及目标一、学管师的工作职责学管师是负责学生学习管理和服务的专业人员，主要工作职责包括：学习发展规划、学习情况跟踪、学习指导辅导、学习资源整合、学习策略培养、学习问题解决、学习评价反馈、学习环境营造、学习动力激励、学习情绪调节等。
作为学校学生学习管理服务的专业人员，学管师的工作是非常细致和复杂的，需要具备丰富的学业知识、良好的教育心理素养和学术能力。
二、学管师的工作目标1.帮助学生制定个性化学习规划2.跟踪学生学习情况，发现问题及时帮助解决3.培养学生学习能力和学习习惯4.整合学习资源，帮助学生更好地学习5.解决学生学习中遇到的问题6.为学生提供学习评价和反馈7.营造良好的学习环境8.激励学生的学习动力9.调节学生的学习情绪三、学管师的工作计划1.制定学生学习管理服务的工作计划学管师需要针对学校的学习管理服务工作特点和学生的学习需求，制定相应的工作计划。
工作计划要明确学管师的工作目标、工作内容、工作重点和工作流程。
2.学习发展规划学管师需要根据学生的学习情况和发展需求，制定个性化学习发展规划。
学管师应当根据学生的兴趣、特长、学习情况和学业目标，帮助学生制定合理的学习规划，包括未来学习目标、学习计划和学习步骤等。
3.学习情况跟踪学管师需要及时了解学生的学习情况，通过课程考试成绩、作业质量、学习态度和表现等，跟踪学生的学习进展和问题，及时发现学生的学习困难和问题。
4.学习指导辅导学管师需要向学生提供学习指导和辅导，帮助学生解决学习中遇到的问题，提供学习策略和方法指导，促进学生学习能力的提高和学业水平的提升。
5.学习资源整合学管师需要整合学校和社会的学习资源，包括图书馆资源、网络资源、学科课程资源、辅导资源等，为学生提供相关学习资源和学习辅助服务。
6.学习策略培养学管师需要培养学生良好的学习策略，包括学习计划制定、学习方法选择、学习习惯养成等，提高学生的学习自觉性和主动性。
7.学习问题解决学管师需要解决学生学习中遇到的问题，包括学科学习问题、作业问题、考试问题等，帮助学生顺利完成学业任务。
教育机构学管师岗位职责(多篇)(31页)
教育机构学管师岗位职责第一部分：概述一、学生事务管理学管师负责处理与学生相关的事务，包括但不限于学生注册、选课、成绩查询、学籍管理、奖助学金申请等。
他们需要确保学生能够顺利办理各项手续，及时了解和掌握学生的学习进度和成绩情况，为学生提供必要的帮助和支持。
二、学术支持和指导学管师需要关注学生的学习情况，为学生提供学术支持和指导。
他们可以通过定期与学生沟通，了解学生的学习困难和需求，提供个性化的学习建议和辅导。
学管师还需要关注学生的学习进度和成绩，及时发现和解决学生的学习问题，帮助学生提高学习成绩。
三、沟通协调四、活动组织与策划学管师需要组织和策划各种学生活动，如学术讲座、文化交流、体育比赛等。
他们需要制定活动方案、协调资源、组织学生参与，确保活动的顺利进行。
学管师还需要关注学生的兴趣爱好和特长，为学生提供展示自我的机会和平台。
五、学生心理辅导学管师需要关注学生的心理健康，为学生提供心理辅导和支持。
他们需要了解学生的心理需求和问题，提供必要的心理支持和帮助。
学管师还需要与专业的心理咨询师合作，为学生提供更专业的心理辅导服务。
六、学生权益维护学管师需要关注学生的权益，为学生提供权益维护服务。
他们需要了解学生的权益需求，为学生提供法律咨询和帮助。
学管师还需要与教育机构内的其他部门合作，共同维护学生的权益和利益。
七、其他职责学管师还需要承担其他与教育机构管理相关的职责，如制定和执行教育政策、参与教育改革等。
他们需要了解教育政策的变化和发展趋势，为教育机构提供有益的建议和意见。
第二部分：具体工作内容一、学生事务管理1. 学生注册与选课：学管师需要协助学生完成注册手续，包括收集学生信息、审核材料、发放学生证等。
同时，他们还需要指导学生进行选课，确保学生能够选择到适合自己的课程。
2. 成绩查询与学籍管理：学管师需要负责学绩的录入、查询和统计工作。
他们需要定期更新学生的成绩信息，并及时将成绩通知给学生。
学管师还需要负责学生的学籍管理，包括学生转学、休学、复学等手续的办理。
学管师岗位职责3篇
岗位职责：
1、协调老师配合学生上课时间地点做具体落实及安排；
2、开班前与顾问、家长、学生沟通确认学习时间、地点、目的等学习规划内容；
3、督促学生上课，及与学生、家长、老师沟通学生学习情况，反馈学习状况；
4、处理学生、家长投诉，协调节假日上课时间规划；
5、管理班级课消进度，为学员提供考试信息、咨询服务；
6、接受多校区走班，需要与学生家长当面沟通学习情况，注意事项；
7、通过专业优秀的服务促续费、转介绍；
8、班级系统操作、书籍整理管理；
9、学员服务活动策划及执行；
10、根据部门实际发展情况，配合完成其他工作内容。
岗位职责：
1、为学生提供课程规划，制定个性化出国考试课程学习方案；
2、负责与教务老师和学员的沟通协调衔接工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限，有出国留学经历优先；
2、外形端正大方，有亲和力，举止得体；
3、有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通；
4、服务意识强，善于从学员及家长的角度思考和处理问题；
5、抗压能力强，积极热情，上进心强，认可彬果企业文化。
岗位职责：
1.负责学生学习的管理及维护。
2.负责积极与家长沟通，促进学生课时续费。
3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。
4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。
5.负责通知家长学生上课时间，并与学生家长保持良好沟通，按时回访并做好记录。
6.负责随时关注学生学习、生活情况。
学管师管理制度范文
学管师管理制度范文一、引言学管师（学术管理师）是学校中负责学术管理工作的专业人员。
学校中的学管师可以起到引领和协调学校教学管理工作的作用，对于提升学校的教学质量和培养优秀学生具有重要意义。
为了对学管师进行管理，建立一套完善的管理制度是必不可少的。
本文将从学管师的职责、权力和工作方式等方面，详细介绍学管师管理制度。
二、学管师的职责和权力1.学管师的职责（1）制定学校的教学管理规章制度，并负责执行和监督。
（2）协调学校各个部门之间的教学资源共享，促进教学活动的互动与合作。
（3）指导和辅导教师，提供教学方法和教育教学资源的支持。
（4）负责教学质量管理工作，包括教学评估、学生能力培养等方面。
（5）组织学校教学研讨和培训，提高教师的专业能力和教育教学水平。
2.学管师的权力（1）制定学管师的工作计划和工作目标。
（2）对学校的教学管理工作进行监督和评估，并提出改进意见。
（3）与学校教学管理相关的人员进行沟通和协调，解决问题和决策。
（4）参与学校的教学决策和教学，提出建议和实施方案。
三、学管师的工作方式1.学管师的工作时间和岗位职责（1）学校教学管理规章制度的制定和实施。
（2）教师指导和辅导工作，提供教学资源和支持。
（3）教学质量管理，包括教学评估和能力培养。
（4）教学研讨和培训，提高教师的专业能力和教育教学水平。
（5）与教学管理相关的各方沟通和协调。
2.学管师的工作效能评估学校应建立学管师的工作效能评估机制，定期对学管师的工作进行评估。
评估的内容包括学管师的实际工作情况和工作成果等。
评估结果可以作为学管师聘用、晋升和奖惩的参考。
3.学管师的培训和发展学校应提供学管师培训和发展的机会，定期组织学管师参加教育教学相关的专业培训和学术研讨活动。
通过培训和发展，提高学管师的专业能力和教育教学水平，进一步提升学校的教学质量。
四、学管师管理制度的实施和改进1.学管师管理制度的实施2.学管师管理制度的改进五、结论学管师管理制度的建立和完善对于提高学校的教学管理水平和培养优秀学生具有重要意义。
学管师工作职责
学管师工作职责学管师工作职责是指学管师在学校、培训机构或教育机构等教育领域从事的工作内容和职责，主要包括以下几个方面：1. 学业指导和规划学管师担任学生学业指导和规划的角色，通过与学生和家长的沟通了解学生的兴趣、能力和潜力，帮助学生制定个人学习规划和目标，并设计合适的学习计划和课程选择。
学管师还可以为学生提供学习方法、技巧和策略的指导，帮助学生提高学习效果和成绩。
2. 学生发展与心理辅导学管师可以提供学生发展和心理辅导的支持，帮助学生解决学习、生活和人际关系等方面的问题。
学管师可以进行个别或集体心理辅导，引导学生正确处理压力和情绪，提高学生的自我认知能力和解决问题的能力。
学管师还可以组织开展一些学生发展活动，如讲座、工作坊等，促进学生全面发展。
3. 家校合作与沟通学管师在家校合作与沟通方面扮演重要角色。
学管师与学生的家长保持密切联系，及时了解学生的学习和发展情况，并与家长沟通交流，共同关注学生的学业和发展。
学管师可以向家长提供有关学业指导、教育政策等方面的信息，并协助家长与学校、老师等进行沟通合作，共同关注学生的学习和成长。
4. 教育资源整合与管理学管师负责整合和管理学校或机构内的教育资源，包括教材、教具、辅导资料等，确保教学资源的充足和有效利用。
学管师还可以与老师、专家协作开展教研活动，共同提高教学质量和教学效果。
学管师还可以进行市场调研，了解教育市场需求和发展趋势，为学校或机构提供发展建议和战略规划。
5. 学生管理与服务学管师负责学生管理和服务工作，包括学生档案管理、学籍管理、考勤管理等。
学管师可以组织学生活动，如开展社团活动、组织文化节等，丰富学生的课余生活。
学管师还可以关注学生的饮食、住宿、安全等方面的需求，提供必要的协助和支持。
综上所述，学管师的工作职责涉及学业指导和规划、学生发展与心理辅导、家校合作与沟通、教育资源整合与管理、学生管理与服务等多个方面。
学管师需要具备良好的沟通、协调和组织能力，能够与学生、家长、老师和社会各界进行有效的沟通和合作。
学管老师岗位职责
学管老师岗位职责学管老师岗位职责在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是店铺收集整理的学管老师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
学管老师岗位职责1职责描述：1、负责处理学员学习考试中的`各种疑难问题；2、快速响应学员需求，确保学员学习过程顺利，按时毕业；3、处理学员的普通投诉，妥善解决；4、按期完成学员电话回访，并做好记录，进行数据分析；5、组织、参加各类学员活动，努力提升学员满意度；6、配合其他部门完成学员学费催缴；（划重点啦，是协助配合，学费催缴有专门的续费专员）任职要求：1、大专及以上学历，22—35岁，专业不限；2、至少半年以上教育培训机构相关工作经验或1年以上客户服务工作经验；3、有良好的沟通协调、灵活应变能力和服务意识；4、熟练使用常用办公软件，如excel，word等；学管老师岗位职责2岗位职责：1、负责对学员进行培训现场管理，保证辅导有序高效进行；2、负责与学员、家长、教师进行日常沟通，发挥桥梁与促进作用，切实帮助学员解决学习问题；3、受理学员（家长）请假、调课、销课、投诉等日常事务；4、做好续费、加报、转介绍工作；5、按时上报各类报表，保证报表的完整性与准确性；任职要求：1、本科以上学历，能适应双休日上班。
2、熟悉中小学生的`生活及学习特点，了解学生家长思想特点；3、熟练掌握常用办公软件；4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作；5、有良好的团队协作精神及协调能力；6、对本地区教育行业有一定的了解；7、有教育培训行业工作经验优先考虑。
学管老师岗位职责3职责描述：1、管理所分配的班级以及维护学员，跟进学员学习情况；2、定期向学生家长反馈学生的学习情况，关注孩子的学习状况和心理变化协助教师教学；3、协调解决学生学习中出现的问题，与学生家长建立长期、稳定、良好的`关系；4、主动开发邀约学员参加各种活动，整理汇报汇总相关数据并做好数据分析工作。
学管师工作职责
学管师工作职责学管师是教育培训机构或学校的专职管理人员，负责组织、协调和管理学生的学习、生活、体育活动以及学校或机构的教学任务。
其主要职责包括以下内容：1. 学生管理学管师的首要职责是对学生进行全面的管理，包括招生、招聘、监管、督促、考勤、奖惩等。
学管师需要了解每个学生的个性特点，及时发现并解决学生出现的问题，制定适当的教育和帮助计划，使每个学生能够充分发展并实现自己的梦想。
2. 教学管理学管师是学校或教育机构的重要管理者之一，负责与教师合作，管理教学过程，监督教学质量，制定教学目标和计划，推动教学改进等。
学管师还需要制定教学考核制度，确定考核标准，鼓励教师继续深造学习，并且确保教师在教学过程中能够有效地使用教育资源，提高教学效果。
3. 课外活动管理学管师负责学校或机构的各种课外活动，如校园文化活动、体育比赛、文体演艺等。
他们需要协调各部门，组织安排活动，管理活动预算，聘请资深艺术家或专业人士，确保活动顺利进行并受到大家的欢迎。
4. 家长管理学管师是学生和家长之间的桥梁，需要建立并维护良好的家长关系，让家长能够及时了解学生的学习情况和身心健康状况。
学管师需要定期举行家长会议、寄发家长信件，还需要通过家长意见反馈，改善学校或机构的管理方式和教学服务，不断提高家长的满意度。
5. 数据分析与报告学管师需要使用计算机软件或其他工具提取、分析学生学习数据，进行数据挖掘和追踪，制定评估体系和评估标准，及时提出改善方案。
同时，学管师需要对学生进行评估和诊断，及时向学生和家长反馈学生的学习状态和偏差，为学生重视整改提供指导和支持。
学管师是学校或培训机构中不可或缺的职业人员，他们要做的事情非常多，需要具有成熟的管理经验和良好的沟通能力，帮助学生顺利完成学业，自由职业生涯，成为优秀的公民。
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学管师岗位职责
1、深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。
2、监督授课教师完成教学任务，并和家长及时沟通。
3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤，及时总结工作经验。
岗位细则：
1、接档——学管师和教育咨询师做好工作上的交接，详细了解自己管理的学员的学习情况
和辅导情况，做好记录并逐个研究分析，为以后的管理做好基础。
并且建立档案袋和回访卡。
2、第一次接待——学管师在接新学员时，及时与学员和家长沟通与交流，掌握学生与家长的需求和特别要求，以便更好地管理学生。
3、排课——老师排课，学生排课，教室排课，学员上课之前，和该生的任课老师一一交流，并向老师详细介绍学员各方面情况，以便老师第一次授课做好充分准备，第一次上课，介绍任课老师和学员相互认识。
4、第一次电话回访——第一次上课之前与学生家长沟通，告诉家长孩子上课时间，上课所带学习用品，课程安排以及介绍任课老师。
如有上课时间变动，应及时与家长联系沟通。
5、考勤管理——每个学员上课前，学管师应及时检查学员和老师是否按时到达，如果没有按时到达的，应立即与之联系，做出调整。
每次上课前，学管师让授课教师和学员分别在课时登记表上签字并确认。
6、第一次课后的回访——第一次课后结束，学管师要与学员交流，了解学员队老师的满意度，是否对老师有什么要；同时，学管师还要与授课教师交流，了解学员学习上的情况，与家长沟通学生上课情况。
7、陪读的安排——安排学生自习，管理学生学习纪律，安排好老师管理。
8、定期的回访——一定期电话回访，定期跟进学生的学习情况，及时与家长保持交流，反馈学生学习情况，新生每周一次电话回访，未报名老生每月一次电话回访，学校考前考后电话回访，如遇特殊情况，电话回访。
认真填写回访卡，进行存档。
9、制定学生的学习方案——三次课后，与老师配合，制定学生的学习方案（学员自身情况分析，性格分析，心态分析，学习习惯分析，学习方法分析，学情分析，涉及到具体科目的分析，课时规划）
10、纪律管理——学管师在老师授课期间，应该对老师和学生进行督导，维护好课堂秩序，保证辅导高质量完成。
严禁学员在上课和陪读期间聊天、玩游戏、打电话、吃零食等与学习无关的事情。
督促学生完成当天的学习任务，配合老师共同管理好学员。
11、作业管理——建立作业档案，家校联系卡（布置作业---家长签字---老师检查---学管师归档）。
12、定期听课——每周每年级一周听一次课，做好听课记录。
13、学员管理——学管师时刻关注每一个学员，做好学员思想工作和日常生活上的管理，非特殊原因，禁止学员在学习时间外出，安排好学员的就餐。
14、学生档案管理——学生个人信息表，学生学科分析表，授课计划表，家校联系卡，学生作业，回访卡
15、工作计划——每周二整理工作计划并上交，总结工作中的得与失。
奖罚：
1、学管师所管理的学生续费按一定比例享有提成；
2、如果管理的学生出现不正常退费，之前享受的提成扣回；
3、因学管师工作不到位原因被家长投诉，投诉一次扣100元，投诉2次扣300元，投诉3次以上，取消当月绩效，取消管理资格；。