学科馆员工作职责细则
大学图书馆学科馆员工作
大学图书馆学科馆员工作1. 引言大学图书馆是高等教育中不可或缺的组成部分，为学校师生提供图书资源和学术支持。
而学科馆员则是图书馆中重要的一员，负责管理和服务某一学科及其相关文献和信息资源。
本文将介绍大学图书馆学科馆员的工作内容和要求。
2. 学科馆员的工作职责学科馆员主要负责为师生提供学科相关的文献检索、图书借阅和学术咨询服务。
他们需要掌握该学科领域的专业知识，并熟悉相关的信息资源和检索工具。
以下是学科馆员的主要工作职责：2.1 学科文献的获取和整理学科馆员需要跟踪学科领域的最新发展和研究成果，及时收集和获取相关学术文献。
他们使用图书馆的电子期刊和数据库进行文献检索，并将获取的文献整理和分类，以方便师生查阅。
2.2 学科资源的管理和维护学科馆员需要对所负责的学科资源进行管理和维护。
他们需要确保图书馆收藏的学科图书和期刊的完整性和更新性，及时更新、补充和剔除不符合要求的资源。
此外，学科馆员还负责学科数据库的订购和维护工作，确保师生能够方便地检索和获取学科相关的电子资源。
2.3 学术咨询和服务学科馆员是学术咨询的重要提供者，他们需要为师生提供学科领域的咨询和引导，解答师生在学术研究和论文写作过程中的问题。
学科馆员还可以举办学术培训和讲座，帮助师生提升信息检索和利用的能力。
2.4 学科教学支持学科馆员还需要为教学活动提供支持。
他们可以参与学科课程的设计和教材的选择，为教师提供学科教学资源和支持材料。
学科馆员还可以为学生设计学科实践和研究课题，并提供必要的文献检索和阅读建议。
3. 学科馆员的要求和能力学科馆员需要具备专业的学科知识和信息管理能力。
以下是学科馆员的基本要求和能力：3.1 学科知识学科馆员需要具备学科的专业知识，包括学科的基本理论、发展动态和前沿研究领域。
他们需要了解学科的核心期刊和学术会议，掌握学科领域的检索工具和数据库。
3.2 信息管理能力学科馆员需要具备良好的信息管理能力和文献检索能力。
学科馆员制度范文
学科馆员制度范文学科馆员制度指的是在学术机构或学术组织中设立的专门管理学科信息资源和服务的机构或工作岗位。
学科馆员制度的目的是提供学科资源的管理、服务和推广，为学者、研究人员和学生提供学术信息资源，并促进学科的发展和交流。
本文将从学科馆员的职责、要求和发展前景等方面来详细介绍学科馆员制度。
首先，学科馆员的职责主要包括学科资源的采集、整理和管理。
他们需要定期收集学科领域内的文献、期刊、会议论文、研究报告等相关资源，进行分类、编目和存储，以方便读者的查找和使用。
此外，学科馆员还要负责学科知识的整理和总结，提供学科发展趋势、研究方法和前沿成果等信息服务，帮助研究人员和学者在学术上取得突破。
其次，学科馆员需要具备一定的专业知识和能力。
他们不仅需要熟悉图书馆学科知识和信息管理技术，还需要了解学科领域内的学术研究方向、前沿动态和学术网络平台。
此外，学科馆员还要具备良好的沟通和协调能力，能够与学者和研究人员合作，参与学术会议和研究项目的组织和推广。
他们还要具备创新精神，不断更新和拓展学科资源和服务方式，为学者和学生提供更好的学科支持和教育培训。
学科馆员制度的发展前景广阔。
随着信息技术和互联网的发展，学科资源的丰富和获取方式的多样化，对于学科馆员提出了更高的要求和挑战。
学科馆员需要善于利用互联网和社交媒体等新兴技术，扩大学科资源的覆盖面和传播力度。
他们还需要加强与其他学科馆员的合作和交流，共同建设学科馆员的专业网络和数据库，提供学科资源的共享和协作服务。
学科馆员的职责和作用也将日益突出，成为整个学术研究体系中不可或缺的一部分。
总结来看，学科馆员制度在学科资源的整合、服务和推广方面发挥着重要作用。
学科馆员不仅是学科资源的管理者，更是学科发展和交流的推动者。
他们的职责是采集和整理学科资源，为学者和学生提供学术信息服务；他们的要求是具备专业知识和能力，善于创新和合作；他们的发展前景是广阔的，随着互联网技术的发展和学科资源的丰富，学科馆员制度将发挥更重要的作用。
新形势下高校图书馆学科馆员职责探究
学科 馆员要与本校院系 、 专业保持密切 的联 系 ， 了解 院系及 专业科研进展情况 、 信 息需求和学科发展规划 ， 听取其对于学科文 献资源建设的建议与信息服务 的需求 ， 帮助其选择学科专业资料 。 除此之外 ， 学科馆员应 当在条件允许 的情况下 ， 经常进行 院系走
访， 参与相关专业 的学术活动 ， 及时掌握相关学科的最新研究成果
学科馆员职责 中很重要 的一部分便是加强用 户信息素养教 育， 充分 开展馆藏 资源利用培训 ， 提升 用户信息素养 ， 提 高图书
Ｈｏ ｗ ｔ ｏ Ｉ ｍｐ ｒ ｏ ｖ ｅ Ｕｎ ｉ ｖ ｅ ｒ ｓ ｉ ｔ ｙ Ｌ ｉ ｂ ｒ ａ ｒ ｉ ａ ｎ ｓ ’ Ｃ ｏ ｍｐ ｒ ｅ ｈ ｅ ｎ ｓ ｉ ｖ ｅ Ｑｕ ａ ｌ ｉ ｔ ｙ ａ ｎ ｄ Ｗｏ ｒ ｋ ｉ ｎ ｇ Ａｂ ｉ ｌ ｉ ｔ ｙ
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学科馆员工作制度
学科馆员工作制度一、总则第一条为了更好地发挥图书馆在高等教育和科学研究中的作用，提高图书馆服务质量，根据《中华人民共和国图书馆法》和《高等教育法》，制定本制度。
第二条学科馆员是指在图书馆中从事文献资源建设、读者服务、信息咨询、学科研究与推广等工作的专业人员。
第三条学科馆员应当具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神；（二）具有图书馆学专业背景，或其他相关专业背景，并具备相应的学历和专业技术职称；（三）熟悉图书馆的各项业务工作，具备较强的文献信息检索、分析、整理和传递能力；（四）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够熟练使用现代信息技术。
第四条学科馆员的工作目标是：（一）为学校教学、科研提供优质、高效的图书馆服务；（二）协助教师和学生获取所需的文献资源，提高文献利用率；（三）开展信息素养教育，培养师生良好的信息检索和利用习惯；（四）参与学科研究与推广，促进图书馆与学科的融合发展。
二、岗位职责第五条学科馆员的主要职责包括：（一）负责文献资源的建设与维护，包括文献的采购、验收、分类、编目、上架、剔旧等工作；（二）开展读者服务工作，包括解答读者咨询、指导读者检索和利用图书馆资源、组织读者活动等；（三）提供信息咨询服务，包括协助读者查找所需文献、进行文献综述和课题研究等；（四）参与学科研究与推广，开展学科文献展览、讲座、培训等活动；（五）维护图书馆环境，确保图书馆的安全、卫生、秩序良好。
第六条学科馆员应当根据学校教学、科研需要，定期进行文献资源调查和分析，提出文献资源建设方案，报馆长审批。
第七条学科馆员应当积极参与图书馆的各项培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。
三、选拔与任用第八条学科馆员的选拔应当遵循公开、公平、公正的原则，采取考试、考核、面试等方式进行。
第九条学科馆员的任用应当具备以下条件：（一）具备第三条规定的条件；（二）通过图书馆组织的选拔考核；（三）符合图书馆岗位需求。
大学图书馆各岗位设置方案及岗位职责
XX大学图书馆各岗位设置方案及岗位职责图书馆下设5个中心和办公室,即科技信息中心；文献资源建设中心；技术服务中心；四方校区流通阅览中心；崂山校区流通阅览中心；办公室。
各岗位设置方案及岗位职责如下：学科馆员，校聘岗位，级别，4级岗位职责：1 负责图书馆业务管理工作，组织馆内外学术交流活动；担任图书馆书刊采访、分编、文献研究及自动化、数字化建设等方面的指导、审核工作；2 根据教学、科研现状和发展趋势，组织定题、跟踪服务。
编制书目索引、摘要等三次文献；3 组织指导科研课题的申请、论证、申报工作；4 独立指导硕士研究生；5 承担课题查新检索任务，熟悉联机检索的方法与步骤，能够熟练准确地通过网络为读者服务；6 聘期内完成图书馆规定的教学、科研工作量。
2.任职条件①具有研究馆员的任职资格，工作业绩突出；或者是满足下列条件之一（1）国家自然科学、社会科学基金面上项目负责人；（2）国家哲学、社会科学规划项目负责人；（3）山东省重点实验室、工程技术研究中心负责人；（4）其它国家级项目负责人；（5）省部级重大项目负责人；（6）山东省教育、教改项目负责人；（7）硕士点学科带头人；（8）山东省设岗学科、博士点学科的学术带头人。
科技信息中心岗位设置方案:设定岗位数目：14人，现有人员：14人，详细设置如下：一、中心主任，1人，岗位级别，5级岗位职责：1、在馆长及业务馆长领导下，负责分管参考咨询部和电子阅览室的管理工作，履行中心主任的管理职责。
2、负责参考咨询部和信息服务部业务工作，制定本部门工作计划，人员调配，协调本部门的各项业务工作。
3、负责参考咨询、信息服务业务及教学、培训、研究等工作。
4、负责本部门业务发展的规划，人员培训的规划，制定参考咨询工作的业务拓展规划。
5、组织本部门的研究工作的开展及实施。
与相关部门一起，对信息资源的利用进行必要的评估。
6、协调两个校区参考咨询、信息服务各项业务工作。
7、负责主管的业务在两校区图书馆的协作协调、统一标准规章等工作。
关于高校图书馆学科馆员的分析
图书情报
关于高校 图书馆学 科馆员的分析
唐 梅 吕莹莹 刘素颖
（． １空军勤务学院图书馆， 江苏 徐州 ２ １０ ； ． ２０ ０ ２空军勤务学院， 江苏 徐州 ２ １０ ） ２０定义、 学科馆员的基本职责、 高校 图书馆学科馆员建设中 存在问题及对策具体 的分析
包括介绍 图书馆 的资源和服 务以及 电子 数据库 的培训和指 息服务， 为教学、 研提供有力地帮助 。 以学科馆员又称为联 训 ， 科 所 导等 。 络馆员。 学科馆员制度产 生于西方发达 国家 ， 随后学科馆员服务得 ｄ经常性地 通过各种通讯途 径向对 口院所用户提 供图书馆 ．
让他们参加各种短 期图书情报 专业 知识培训 系的需求， 同其他学 科馆 员为重点学 科研究提 供定题检索服 知识方面的培训， 协 外 函授学习等 ， 统学习图书情报学理 系 务． 步做到有针对性地 为教学和科研 提供 决策参考服 务。 逐 张 班、 出进修、自学考试 、
全面掌握文献资源 开发、 信息服务技能。 冠武认 为学 科馆 员在我 国基本上隶属于参考 咨询部门， 具体做 论，
及 的参考 咨询服务 ， 己不能适应信息资源 繁多环 境下的读者服务 容的意见和建议 ， 时提供给 图书馆相关部 门参考。 ｆ协助对 口院所用户使用与教学或科研有关 的文献 资源 ， ． 工作 ， 参考馆员所提供 的被动的咨询 服务不能满足读 者对信息
整理学科专业信息资源 ， 整合、 开发专业资源。 资源 的需求 。 学科馆员的出现有 其特殊 的优越性 ， 是信息技术 负责 收集 、 条ｔＴ在 图书馆广泛 应用的产 物。 ＃ －
３ 高校图书馆学科馆员制度建设 中存在问题 及对策
３ １图书馆人 员素质 参差不 齐， ． 开展情报专 业的培 训
图书馆职称职责全面总结
图书馆职称职责全面总结图书馆作为一个重要的学术和信息服务场所，其运营和管理需要多方面的专业人才。
图书馆职称职责是指针对图书馆各类工作人员所规定的职责和任职资格要求。
本文将从图书馆管理员、图书馆助理、图书馆技术员、学科馆员、采访馆员、参考咨询馆员等职位的职责和任职要求进行详细介绍。
1. 图书馆管理员（Library Administrator）1.1 职责- 负责图书馆的整体管理工作，包括图书馆发展规划、工作计划、工作总结等；- 组织、协调和监督图书馆各项业务工作，如文献资源建设、读者服务、信息化建设等；- 负责图书馆人力资源管理、财务管理和资产管理；- 对外联络与合作，提高图书馆的社会影响力和知名度。
1.2 任职要求- 图书馆学、情报学、管理学等相关专业本科及以上学历；- 具备5年以上图书馆工作经验，2年以上管理岗位工作经历；- 熟悉图书馆各项业务工作和管理工作；- 具备较强的组织协调能力和沟通能力，以及较高的业务素养。
2. 图书馆助理（Library Assistant）2.1 职责- 负责图书馆日常业务工作，如文献借阅、读者咨询、图书上架下架等；- 协助做好图书馆读者服务工作，如举办各类读者活动、培训等；- 参与图书馆信息化建设，维护图书馆网站、数据库等；- 完成上级领导交办的其他工作。
2.2 任职要求- 图书馆学、情报学、管理学等相关专业大专及以上学历；- 具备1年以上图书馆工作经验，熟悉图书馆各项业务工作；- 具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的计算机操作能力；- 有责任心，工作细心认真。
3. 图书馆技术员（Library Technician）3.1 职责- 负责图书馆信息化建设，包括图书馆网站、数据库、管理系统等维护和更新；- 协助做好图书馆数字资源的建设和推广工作；- 参与图书馆技术项目的实施和管理；- 完成上级领导交办的其他工作。
3.2 任职要求- 计算机科学、信息技术、图书情报学等相关专业本科及以上学历；- 具备1年以上图书馆信息化建设工作经验，熟悉图书馆数字化发展趋势；- 具备较强的计算机操作能力和信息技术素养，具备一定的编程能力；- 有团队协作精神，具备良好的沟通和协调能力。
学科馆员应该做好哪些工作
学科馆员应该做好哪些工作
母益人
【期刊名称】《河南图书馆学刊》
【年(卷),期】1989(000)004
【摘要】1、了解学校的培养目标、教学计划,了解教师的任课情况和教学进度,以
便订出服务计划,并及时提供相应的教学参考资料。
2、了解科研项目的内容和进程,以便进行专题服务,跟踪服务。
3、了解馆藏情况: (1)掌握本学科和相关学科的
全部文献(包括各种形式、各种载体)的种类、数量、贮存点等情况。
重点是本学科、本专业的专著。
要能做到如数家珍,垂手可得。
(2)熟悉本学科和相关学科的报刊文献。
【总页数】1页(P27-27)
【作者】母益人
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】G251.6
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宣传
培训
7、开展宣传和培训。每学期为相关院系师生开设讲座（兼职馆员不少于一次，专职馆员不少于三次）；
8、按需编写宣传资料、宣传课件，并通过活页、通告、网页等形式发布；
9、保持与对口院系资料室的密切联系，为院系资料室提供业务指导。
2、及时了解对口学科的建设进展、科研动态；搜集文献信息需求和各类反馈信息。
资源
建设
3、在调研沟通的基础上，参与本馆文献资源采访工作，按时（通常在收到书单的五个工作日内）完成对口学科书刊划订工作；
4、为采访人员提供电子资源和其他大型码样资源的试用、采购建议及必要的信息源说明/介绍。
5、对对口学科文献资源的整合、布局、剔旧等提出方案；
20、负责涉及馆际协作的服务项目，如、向协作馆提出的文献传递服务、定题检索等；
21、负责本馆电子资源整合发布系统的建设和维护；
22、负责各类咨询服务宣传资料的编写，并及时发送给兼职学科馆员；
信息
服务
10、在调研需求的基础上，有针对性地搜集相关信息资源（如新增资源或新增服务的介绍、对口学科发展动态、最新进展、会议消息、资源线索、新书介绍等信息，并及时通过主页发布、E-mail或其他形式向本校有关专家推送。
参考
咨询
11、通过在馆、E-mail、web等多种途径提供与图书馆资源利用及服务相关的咨询解答服务。无法当场解答的问题须记录备案，并及时转给咨询部。
专职学科馆员除完成上述职责外，还需承担以下职责：
16、对本馆现有的咨询服务项目和咨询工作业务流程提出改进/完善建议；
17、在充分了解用户需求的基础上，主动考虑开拓新的服务项目，提出设想和操作方案并负责或参与实施；
18、为兼职学科馆员提供业务指导；
19、接受并解答处理兼职学科馆员转发过来的咨询问题或课题；
12、根据本馆自身馆藏和通过馆际合作途径可以获取的资源情况，为师生查找资料提供最佳方案的建议和指导。
13、跟踪对口学科专家的研究课题，开展有针对性的定题服务和决策参考服务。
工作
统计
14、及时做好日常工作记录和服务案例的积累，如实填写“学科馆员工作汇总表和工作记录表”，按时报送给信息咨询部。
15、每学期撰写工作总结报告一份。要求对该学科的资源建设、学科发展动态、科研情况以及用户需求和反馈信息等工作内容做出综述、分析和总结。对今后工作提出改进性建议。
学科馆员工作职责细则（试行）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ调研
沟通
1、与相关院系读者/用户，尤其是专家级的用户（院士、教授、博导、学科带头人等）建立经常性密切友好联系，建立用户档案，并定期/及时更新。
用户档案应包括该学科所有副高职（含副高职）以上专家和主要的科研骨干教师；
档案内容应包括专家的学术专长、最新研究课题、E-mail地址和其他联系方式等，格式参见“用户档案”