“办公室”生存法则
十条办公室生存法则
十条办公室生存法则1、不管在哪里工作，都是20%的人干活，80%的人摸鱼，或者20%的人干了单位80% 的活。
干活这个事情本身就不能比较，也没有公平可言。
你若是想进步，那就肯定要好好干，毕竟干才会有机会;而你若是啥也不求，或者求得不多，那躺平自然是最好的选择。
2、很多时候，所谓的协调会，就是活没有人干了，大家坐下来重新划分一下责任田。
如果你太过软弱或者好说话，那你就肯定会成为被推责或甩锅的对象。
要知道，有些事情本来就是烫手的山芋，拖了那么久没人理会，那肯定是有缘由的，要格外谨慎。
3、从能力层级的角度来说，工作干得好，能力素质达到更高层级的要求，就应该安排升职。
但现实却是，干好工作只是一部分，只是参与竞争的入场券。
要想提高胜出的概率，还要在工作之外的其他方面下功夫。
比如说，经常拜访领导，与领导构建更加密切的联系等；或者群众基础好，人缘好，自己上升众望所归，反对人少。
4、按规定和程序办事肯定没有问题，但有时候太在乎规定和程序，则会陷入社交的掣肘。
在落实规定和程序的时候，要有一个判断，是一点都不能变通，还是可以打一点“擦边球”。
有时候，适当地灵活一些，予别人一些方便，更能赢得关系，并促进相互的工作。
情分在一个个擦边球中诞生、升华。
5、当工作出现问题的时候，大多数人的第一反应是甩锅，而不是承担责任，或者解决问题。
遇到问题，站在领导的角度上，第一时间想解决办法，肯定会更受领导欢迎和赏识。
但是，话一定要说清楚，不该扛的责任一丁点都不能扛，否则别人会误以为你好欺负，或者认为“黑锅”就是你的。
6、接到任务的第一反应，是确认任务的归属，因为有些事情你经手一次，就永远跑不脱了。
你第一次接活的时候，若是什么都不说就干了，那你第二次及以后就没有推脱的理由了。
因为别人会说，第一次都是谁谁干了，为什么这次干不了了，或者干脆撂话干不了。
这反而上升到了态度的问题，以前能干现在不干了，显得更思想上出了问题，更严重。
7、材料过审的秘密，不在于你第一稿写得有多好，而在于你对领导心理的拿捏和把握。
办公室里的职场生存法则技巧
办公室里的职场生存法则技巧办公室里的职场生存法则技巧办公室里的政治也就是人与人的相处，家和万事兴，其实同在一个办公室工作的人就是一家人，和睦相处，方能事事顺意。
今天店铺就给大家带来办公室里的生存法则介绍，欢迎大家阅读。
职场生存法则法则一：远离议论，独善其身独处守心，群处守口，人云亦云是职场大忌。
特别是有些办公室人多，并且有些职场老油条，对公司、对领导、对同事的情况都比较了解。
在受到认为不公待遇或者对公司某个方面有不同看法时，最容易在办公室引起议论，如果你也冒失地参与其中，弄不好就会引火上身。
受到领导批评是小事，因此丢掉工作的也大有人在。
法则二：低调做人，高调做事现在职场中，很多年轻人，个性张扬，凡事都喜欢高调表现，这本无大错，然而有些人就是容不下别人的个性，说别人心胸狭窄也好，小气也罢。
枪打出头鸟，不无道理。
遇上这样的人，恰好你又是个性张扬的人，必定是躺着都能中枪。
高调做事，指的是工作方面的事，此事不可低调，否则领导和公司怎么会知道你干活了呢?其实你经常会发现有些同事做了点小小工作，也会跑去跟领导汇报。
不管工作大小，你做了，领导知道了，才能体现你在岗在职嘛。
法则三：助人有度，善于拒绝助人为乐，自从我们学生时代，学到这四字时，都曾以为助人为乐总是好的，然而职场中，这四字运用得有技巧，否则你将劳累身心，还容易得罪人。
以前我有个同事，是个热心肠，从来不会拒绝别人的要求，最后发现，办公室里从复印资料到扫地擦桌子都成了他的工作，有一天，他早上来到办公室，当把办公室桌子擦到一半时，接到领导电话，需要出办事，回到办公室时，发现遭到别人指责。
本是好心换来的却是这般结果，所以帮助别人，需要有个度，虽然不求回报，但是也不可一味地去付出。
否则好心遭到别人的践踏也不好受。
适当拒绝反而更易得到别人的尊重和认可。
法则四：沉默是金，脚踏实地祸从口出，多说自然出错的机会和次数就增加。
还有一种伤害叫做言者无心，听者有意。
你本无心伤害别人，可是别人听到了却受伤。
办公室里的职场生存法则技巧
办公室里的职场生存法则技巧1.保持专业形象：无论是什么时候，都要保持专业的外表和举止。
穿着得体，言谈举止得体，这将给人留下一个积极的印象。
2.学会合作：在办公室里，合作是非常重要的。
要学会与同事合作，尊重他们的意见和观点。
共同努力达成共同目标，可以提高工作效率和团队凝聚力。
3.避免办公室政治：办公室政治是无法避免的，但要尽量避免参与其中。
不要参与八卦和办公室政治争斗，保持中立并专注于工作。
4.提高沟通能力：良好的沟通能力对于职场生存至关重要。
学会倾听和表达自己的观点，以及与同事和上司进行有效的沟通。
5.建立良好的人际关系：人际关系在职场中很重要。
与同事建立积极的、互相支持的关系，可以为你带来更多的机会和资源。
6.提升技能：办公室竞争激烈，提升自己的技能是非常重要的。
持续学习和成长，通过培训课程或自学来提高自己的专业能力和技术水平。
7.管理时间：时间管理是职场中的一项重要技能。
合理安排自己的工作时间，优先处理重要的事情，避免拖延症和浪费时间。
8.解决问题能力：学会解决问题是职场中很重要的一项能力。
面对困难和挑战时，保持冷静，分析问题的根源，并寻找解决方案。
9.虚心接受批评：在职场中，接受和处理批评是很重要的。
虚心听取他人的意见和建议，不要过于敏感或情绪化。
10.保持积极态度：无论遇到多大的困难和挑战，都要保持积极的态度。
积极的态度能够帮助你更好地应对困难，并取得成功。
11.管理压力：工作中难免会有一些压力和紧张。
学会管理压力，寻找放松和缓解压力的方法，比如运动、冥想或与朋友聚会。
12.建立自信：自信是成功的关键。
相信自己的能力，有信心去面对各种挑战和困难。
办公室生存法则
办公室生存法则办公室是工作的地方，每个人都希望在这里得到更好的发展和更好的工作体验。
但是，办公室中的生存环境不仅仅是工作，还涉及到同事之间的相处、自己的处事方式和心态调整等方面。
在这篇文章中，我将会分享一些办公室生存法则，希望能够帮助大家更好的适应办公室的环境。
1.保持良好的沟通在办公室中，保持良好的沟通是非常重要的。
无论是和同事还是和领导，都需要保持良好的沟通，尽量避免产生误解和矛盾。
如果有什么问题或者意见，需要及时沟通，这样才能够解决问题，避免事情变得更加复杂。
2.尊重他人尊重他人是在办公室中生存的基本法则之一。
在和同事相处的过程中，需要尊重他人的意见和看法，不要随意指责或者批评他人。
同时，也需要遵守办公室的规定和制度，避免在工作中做出不当的行为。
3.保持良好的工作效率在办公室中，保持良好的工作效率是非常重要的。
需要做好自己的工作，同时也需要尽量减少浪费时间的行为。
如果遇到了问题，需要尽快解决，避免影响自己的工作进度和质量。
4.注意个人形象在办公室中，注意个人形象也是非常重要的。
需要保持良好的仪表和着装，以及良好的言行举止。
这样才能够给人留下良好的印象，并且获得更好的发展机会。
5.保持积极乐观的心态在办公室中，保持积极乐观的心态也是非常重要的。
需要尽量减少消极情绪的影响，保持自己的心情愉悦和积极向上。
这样才能够更好的适应工作环境，提高自己的工作效率和质量。
6.合理安排时间在办公室中，合理安排时间也是非常重要的。
需要根据工作的需要，合理安排自己的时间，尽量避免浪费时间。
同时，也需要合理安排自己的休息时间，保持良好的工作状态和身体健康。
7.保持学习和成长在办公室中，保持学习和成长也是非常重要的。
需要不断学习新的知识和技能，提高自己的专业水平和工作能力。
同时，也需要不断挑战自己，尝试新的工作方式和方法，以及承担更多的责任和任务。
在办公室中生存并不容易，需要不断学习和适应。
只有遵守办公室的规定和制度，尊重他人，保持良好的工作效率和心态，合理安排时间，以及保持学习和成长，才能够更好的适应办公室的环境，并且取得更好的工作体验和发展机会。
办公室生存法则
1.降低音量，减少说话，降低存在感。
2.准时上班，高效上班，下班就走人!
3.不讨论家事，不聊同事，不吐槽领导。
4.让自己忙起来，快快做事，慢慢说话!
5.上班就是来打工的，和“奉献”“格局”“站位”没一分钱关系!
6在单位的每一分钟，都把注意力放在自我学习上，下班后的每一秒，只关注自我愉悦和幸福。
7.不要太好说话，有时候该拒绝就要拒绝，不要太好利用，无欲则刚。
8.用职称、积分只是为了培养你的服从性，本职工作做好，其他的不必在意。
9.尽量避免与负能量爆棚同事多交谈，有的人当着你的面吐槽领导，转身面对领导就诋毁你。
10.永远不要在背后说人，说人好，说人坏，都不要，话传话，不一定变形成什么样子。
11.只要不影响我，你说牛会飞我都信，但是不宣传不参与不了解。
到点上下班，其他与我无关。
人心易变，自己靠自己最可靠。
保持善良，积累善缘，其他都随它去吧。
不争不抢，无欲无求。
12.降低分享欲，跟同事不要分享任何事情东西。
13“把看书，喝茶，运动，睡觉等稳定给自己带来喜悦的当成正事，其他的事当成副事"这句话令我茅塞顿开。
14.永远保持头发干净、清爽。
(心情也会很清爽）。
办公室生存法则
办公室生存法则五要：一、要爱你的工作爱上自己的工作，把它当成自己生活的一部分，这样你才会建立起自己的责任感，才会使自己工作的8个小时开心起来；二、要学会微笑不仅仅是对你的老板，无论是门口的阿姨，还是刚进公司的实习生，要记得向别人展示自己灿烂的笑容，赢得公司上下的好感------亲和力是事业发展的一个重要前提；三、要善解人意做个有心人吧！同事过生日时发个短信，生病时递上开水，不要处心积虑，全是举手之劳。
好的人际关系定会让你在办公室里受益良多；四、要有原则处事灵活不代表万事躬迎、毫无主见，否则虚伪的面具迟早会被人识破，还会给人留下没有头脑、办事能力不足的坏印象；五、要尊重别人隐私即使是私下里，也不要随便谈论同事的隐私，特别是在公司范围内，无论是在办公室、餐厅，还是盥洗室；五不要：一、不要轻易表达意见也许你所在的单位有这样那样不妥的地方、不尽如人意的做法，也许你脑子里有很多关于公司如何改进的想法，但是，不要轻易把它们说出来，因为你的满腔热情在上司看来也许竟是对公司的不满———好好工作吧，做好自己份内的事情；二、不要迟到公司里总会有些人似乎有迟到的“习惯”，但那很有可能成为别人“诟病”的话柄。
在不需要打卡的公司更不能迟到，因为即使只是一两次，也有可能被别人夸大成“经常”，而且你还没有解释和申辩的权利，因为你没有证据；三、不要因为个人好恶影响工作你可以不喜欢一个人，但是你要懂得如何在工作中和他合作。
工作和交朋友是两码事，丢掉个人感情，共同完成任务才是最重要的；四、不要和上司发生冲突也许，冲上司拍桌子会得到极大的心理满足，但是，千万不要以为上司会像你的朋友一样，觉得吵架也是你们的沟通手段。
即使是上司的错，也要委婉地沟通，给上司个台阶下；五、不要太严厉也许你有理，也许是同事没有把工作做好，但是你的严厉态度在别人眼里，却只会是刻薄的表现。
你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，给同事发个mail都用公函的形式，这样的你怎么能赢得人心呢？办公室主任咏叹调当了几年秘书，没有功劳也有苦劳，领导满意，群众称赞，顺理成章升任办公室副主任（主持全面工作）。
办公室的生存法则
办公室的生存法则办公室是一个充满竞争和压力的环境，无论您是新入职的职员还是办公室老手，掌握一些生存法则是非常重要的。
这些法则会帮助您在办公室中建立良好的人际关系，提高工作效率，获得升职机会。
以下是一些办公室生存法则：1.尊重他人：无论是上级、同事还是下属，尊重他人是成功的重要基石。
尊重他人的意见和意愿，不要随意批评或诋毁他人。
与人为善，帮助他人解决问题，建立良好的工作关系。
2.保持职业形象：在办公室中，保持职业形象非常重要。
穿着整洁得体，遵守公司的着装规范。
保持良好的卫生习惯，定期梳洗干净。
同时，注意言行举止，避免使用粗俗的语言或举止不当。
3.高效沟通：良好的沟通技巧是办公室生存的关键。
清晰地表达自己的想法，学会倾听他人的观点。
不要使用复杂的术语，简明扼要地传达信息。
当与他人沟通时，保持良好的眼神接触和肢体语言。
4.保持积极态度：在办公室中，积极的态度是取得成功的关键。
不要抱怨或抱怨，而是寻找解决问题的方法。
保持乐观和开放的心态，与团队合作，共同实现目标。
5.独立自主：在办公室中展示自己的能力和独立性是至关重要的。
尽可能多地学习新的技能和知识，提高自己的工作能力。
同时，学会自我管理。
制定工作计划，遵守时间限制，确保任务准时完成。
6.处理冲突：在办公室中，冲突是不可避免的。
学会有效地处理冲突，避免将个人情绪带入其中。
保持冷静和理智，寻找解决问题的方法。
如果需要，寻求上级或人力资源部门的帮助。
7.保护机密：在办公室中，保护公司和客户的机密信息是非常重要的。
不要泄漏任何重要信息，确保文件和电子设备的安全。
严格遵守公司的保密政策，确保公司利益和声誉不受损害。
8.培养良好的人际关系：在办公室中，与同事建立良好的人际关系是非常重要的。
尝试与不同部门的员工合作，通过互相帮助和支持来建立信任和友谊。
避免办公室政治和八卦，保持专业和友好的态度。
9.持续学习：在快速发展的商界，持续学习非常重要。
参加培训课程和研讨会，保持对新技术和趋势的了解。
办公室的生存法则
办公室的生存法则
想要在办公室生存下来，除了搞好同事人际关系外，最重要的就是提高自己的工作效率，为公司创造利益。
以下是提高工作效率的三大法则供大家参考。
一、把必需品放桌上
想要在工作效率上有所提升，从办公桌上下手吧。
比如电脑本、笔记本、资料等重要东西，千万要出现在办公桌上，不要收在抽屉里。
二、收起无用之物
把生活上的一些东西尽可能的收到抽屉里，不仅眼不见为净，还能很好的排出你的杂念。
分神的时候偶尔看见那些东西会刻意去把玩两下，这样时间就悄悄溜走了。
三、制定工作目标。
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办公室生存法则：
虽然黄子华教的商战经职场必懂得22条潜规则
潜规则是小聪明而不是大智慧——你学会的结果是内耗生产力，扼杀创造力；你学不会的结果是小人得志，人才流泪。
第一条必须有一个圈子。
无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。
只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。
第二条必须争取成为第二名。
名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名；而第二名永远是得道多助的位置，它的坏处就是永远不能成为第一名。
第三条必须理解职责的定义。
职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。
第四条必须参加每一场饭局。
如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。
第五条必须懂得八卦定理。
和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开；和一位以下的同事成为亲密
朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
第六条必须明白加班是一种艺术。
如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
第七条必须熟练接受批评的方法。
面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。
最后一条，不准和老板谈公正。
第八条必须理解“难得糊涂”的词义。
糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
第九条必须明白集体主义是一种选择。
如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。
第十条必须论资排辈。
如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。
第十一条必须禁止智力排行。
天才应避免得罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。
第十二条必须学会不谈判的技巧。
利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决；如果不面对面解决，它就不会被真正解决。
一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。
第十三条必须理解秘密的存在意义。
如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道；如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道；同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。
第十四条必须理解开会是一种道。
道可道，非常道；名可名，非常名。
开会不能不发言，发言不能有内容。
如果你的发言有内容，最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。
第十五条必须让婚姻状况成为秘密。
隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。
最好的结果是，已婚人士获得一场办公室爱情；最坏的结果是，未婚人士获得一场办公室婚姻。
最后一条，不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。
第十六条必须掌握一种以上高级语言。
高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。
语言技巧高是下乘，发言时机好是上乘。
使用高级语言但时机不对，不如使用低级语言但时机正确。
第十七条必须将理财作为日常生活的一部分。
主管在身边的时候，要将手机当公司电话；主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机；向同事借钱，不借钱给同事；陌生人见面要第一个埋单，成为熟人后永远不要埋单。
最后一条，捐钱永远不要超过你的上级。
第十八条必须明白参加培训班的意义。
培训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识；由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当做一次轻松的春游。
第十九条必须学会摆谱。
如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱。
如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。
第二十条必须懂得表面文章的建设性。
能做会议幻灯片的，不能私下讨论；可写报告的，不能口头请示，如果一件事你已经完成，但没有交计划书，你等于没有做；如果一件事你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执
地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。
第二十一条必须与集体分享个人成功。
所有人都是蜡烛——要点燃自己并且照亮别人，如果你只照亮自己，你的前途将一片黑暗；如果你只照亮别人，你将成为灰烬。
第二十二条必须遵守规则。
要成为遵守规则的人，请按显规则办事；要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。
显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做，是为最高原则。
验未必全都可以实战。
但是《绝代商骄》中的办公室哲学深得人心，不少白领觉得“心有戚戚焉”。
用“三水妹”的话来说，办公室并非一张桌子一个人的简单表象，而是一个危机四伏，到处都是野兽的森林。
如何在这个森林里存活？《绝代商骄》里教了不少。
●应急宝典：“头七尾七”
你有没有试过被老板临时点将做一份报告出来呢？怎样在最短时间内快速完成一份报告，《绝代商骄》里林木本有高招——“头七尾七”法。
老板也是人，一天要翻阅的报告并不少，如果在短时间内给下属的工作作出评价？方法就好像性急的人看侦探小说一样，开个开头，知
道个大致，再翻最后几页，看个结局明白最终的论点。
中间的论述部分有时间就细看，没空就算了。
所谓“头七尾七”就是针对老板的这一阅读方式进行的，前几页和后几页认真写，中间就随便弄弄充数了事。
当然，一份报告照这样说大可以只要前后的精华部分，不过太简明扼要似乎又显得你不够花心思做事情。
此外，这一应急策略其实也要看老板的。
对于“安家米业”的安老先生这样的老板，这招就不管用了。
●生存宝典：四大法宝
用“三水妹”的话来说，办公室是一个危机四伏的森林。
如何在这个森林里存活？林家兄妹的“扮公室”生存四大法宝堪称经典。
所谓办公室四大法宝，即“Heh做”、“假度”、“虚应”、“赔笑”。
“Heh做”的典型做法就是写报告的“头七尾七”法。
假度，则是预先想好几个重点问题怎么回答，足以应付老板即可，并不需要对整个计划有非常成熟的想法。
虚应，则是老板提出问题的时候，只回应一点点，以试探老板的态度。
至于赔笑，则是最简单的了，老板觉得满意笑了，大家就跟着一起“造势”。
不过这并非“办公室”生存之道，而是“扮”公室生存之道——假扮一下就有薪水拿。
●做好事要低调
从小老师就不赞成我们做了好事要留名。
现在麦提爽再次告诉我们，要想在办公室生存就要坚持做了好事不留名。
“做得好，老板重重有赏。
赏什么？就是你那份人工咯。
老板是要威的，不威的老板就像没
有嫔妃的皇帝，做来干吗？”这是麦提爽的原话。
通过“米饭王子”在办公室的实战经验可以看出，做了好事一定要低调。
●对冲降低风险
如果兄弟姊妹在同一间公司，那么林氏兄妹的“对冲”方法就很值得借鉴了。
办公室内时常有派系之分，林氏兄妹在安家米业有两个老板的情况下就选择了分别跟太子爷和太子女，“一人跟一个老板，不管哪个老板得势都能保证兄妹二人中有一人能够留下。
”这就是对冲降低风险法。