经济责任审计实务问题研究
经济责任审计存在的问题及对策建议
经济责任审计存在的问题及对策建议随着经济的发展和全球化进程的加快，企业的经济责任审计变得越来越重要。
经济责任审计是指对企业在经济活动中履行社会责任的情况进行审计，以评价企业履行经济责任的程度和质量。
随着经济责任审计的深入实施，一些问题也随之而来，如审计过程中的不透明性、审计标准的缺乏、审计报告的真实性等方面存在一些问题。
本文将从这些问题的存在及对策建议进行探讨。
一、审计过程的不透明性在实施经济责任审计的过程中，企业可能存在对审计过程的不透明性问题。
不透明的审计过程可能导致审计过程的不公平性，使得审计结果的准确性受到质疑。
企业可能会通过操纵审计数据、隐藏重要信息等方式来规避审计的真实情况，这就对经济责任审计的有效性构成了威胁。
对策建议：为了解决审计过程的不透明性问题，有必要加强对审计过程的监督和管理。
在审计过程中，应当建立完善的监督机制，确保审计过程的公正和透明。
对审计人员的队伍进行规范化管理，加强对审计人员的培训，提高其专业水平和审计技能，使他们能够更好地履行职责，确保审计过程的公正和透明。
二、审计标准的缺乏目前，对于经济责任审计的标准尚未得到充分的规范，存在一定的模糊性和不确定性，这就为企业在经济责任审计中存在一定的操作空间，使得审计的真实性和公正性受到质疑。
对策建议：加强对经济责任审计标准的研究和制定，建立起一套完善的审计标准体系。
应当加强对审计标准的宣传和普及，使企业了解并严格遵守审计标准，确保审计过程的规范和合规。
三、审计报告的真实性对策建议：加强对审计报告的审查和监督，确保审计报告的真实性和准确性。
完善相关的法律法规，对虚假信息和不真实情况进行严惩，形成对违规企业的震慑，提高企业履行经济责任的自觉性。
四、审计的时效性在实施经济责任审计的过程中，审计的时效性也是一个重要问题。
由于审计周期较长、审计成本较高等因素的影响，导致审计结果的时效性较差，使得审计结果的准确性受到质疑。
对策建议：加强对审计过程的管理，简化审计流程，提高审计效率，确保审计结果的时效性。
经济责任审计的现状难点及对策分析
经济责任审计的现状难点及对策分析经济责任审计是指对国有企业、国家机关和其他单位进行的经济责任审计，目的是发现和纠正经济责任违法违纪行为、防止经济损失和促进经济责任的落实。
经济责任审计是监督管理和监督重要的手段，对于维护国有财产、优化资源配置和保障人民群众的利益都有着至关重要的作用。
目前在经济责任审计的实践中还存在着一些现状难点，需要采取一些对策来加以解决。
一、现状难点1. 审计对象的复杂性。
随着市场经济的发展，审计对象逐渐向多样化和复杂化发展，国有企业、政府部门和社会组织等各种审计对象使得经济责任审计的对象范围越来越广，对审计工作人员的综合能力提出了更高要求。
2. 审计内容的多元化。
经济责任审计内容涉及到财务、管理、风险控制等各个方面，内容十分繁杂，审计人员需要具备全面的审计知识和技能才能够胜任审计工作。
3. 审计工作的难度。
受审计对象所在行业的特殊性、地区的特殊性以及业务的特殊性所影响，使得审计工作的难度大大增加，审计人员需要面对各种各样的挑战才能够完成审计任务。
4. 技术手段的不足。
目前经济责任审计的技术手段相对滞后，无法满足审计工作的需要，特别是在大数据分析和信息系统审计方面，技术手段相对不足，需要进一步完善。
二、对策分析1. 加强审计人员的培训。
针对审计对象的多样性和复杂性，需要加强对审计人员的培训力度，提高其综合能力，增强其审计技术和知识水平，使其能够适应不同审计对象的审计工作。
3. 提高审计工作的科学性。
需要依托科学的方法和技术手段，提高审计工作的科学性和系统性，使得审计工作更加客观、公正和准确。
4. 强化监督和制约机制。
建立健全的经济责任审计监督和制约机制，加强对审计工作结果的监督和评估，对于审计工作中发现的问题能够及时进行整改和追责，从根本上解决经济责任审计工作中存在的问题。
5. 加大对审计工作的支持力度。
加强对审计工作的经费投入和人力保障，提高审计工作的资源配置水平，保障经济责任审计工作的顺利进行。
浅析经济责任审计存在问题及对策
浅析经济责任审计存在问题及对策浅析经济责任审计存在的问题及解决对策【摘要】经济责任审计是伴随着我国经济体制和政治体制改革的进程逐步发展起来的，对完善领导干部的管理监督制度、增强单位领导的责任感和履行职责的自觉性以及严肃财经法纪有着十分重要的意义。
本文剖析了当前企业内部开展经济责任审计存在的主要问题和难点，并有针对性地提出了完善经济责任审计的相应对策及措施。
【关键词】经济责任审计；问题；对策为进一步规范国有企业领导人的经济责任审计工作，保证工作质量，提高工作效率，用历史的、客观的、发展的眼光分析、评价和看待经济责任审计制度，笔者从适应市场经济的发展，加强党风廉政建设，提高审计效率和效果，科学考核、评价领导干部以及促进企业加强经营管理等角度提出了自己的看法。
一、经济责任审计存在的问题（一）经济责任审计受社会环境影响的制约在市场经济转型期，经济领域违法行为大量存在。
个别领导干部为显示政绩，建形象工程，特别是钻国家法律法规不完善的空子，用各种手段转移、侵占国有资产，有的甚至违反财经法纪，造成国有资产的流失和浪费。
随着经济成分呈现多元化发展的趋势，内部控制制度不完善或执行不力、会计信息失真现象时有发生。
账外账、小金库、潜亏及因决策失误所造成的经济损失具有较强的隐蔽性而难以查证，特别是为满足个人和小集体利益的需要，甚至有暗箱操作、幕后交易行为，从而使得审计人员对被审计单位的情况难以全面了解和评价。
（二）经济责任审计的作用具有局限性国有企业内部审计机构一般奉行“离任必审，任中量审”的原则，二者的作用都存在局限性。
离任经济责任审计是在被审计人离任时或者离任后进行的审计，对被审计人在任职期间发生的错误或舞弊行为不能及时发现，无法及时采取措施加以制止、减少损失，不能有效地保障国有资产的保值增值和安全完整。
（三）经济责任审计的深度不够，容易产生审计风险目前的经济责任审计只注重经营者任期内的经营行为是否合法、合规，是否完成了各项经营考核指标，而忽视了其任期内的经营行为对本单位长远发展和未来获利能力的影响。
经济责任审计存在的问题及对策
经济责任审计存在的问题及对策引言随着市场经济的不断发展，经济责任审计在企业中的作用越来越重要。
经济责任审计主要是对企业财务状况和业务活动的合规性进行审计。
审计结果可以为企业提供重要的参考意见和建议，减少企业运营风险，保护股东和投资者的利益。
然而，在实际操作中，经济责任审计也存在一些问题。
本文将从以下几个方面分析经济责任审计存在的问题，并提出对策。
问题一：审计人员技术水平不足经济责任审计需要审计人员具有专业的财务和法律知识，以及熟练的审计技能。
然而，在实际操作中，一些审计人员缺乏必要的专业知识和技能，这可能导致审计结果不准确或不完整。
此外，一些审计人员可能缺乏对企业的了解，无法全面地了解企业的业务活动和内部控制机制，从而无法有效地进行审计。
对策：企业和审计机构应该注重培训和提高审计人员的专业技能和知识水平。
企业应该为审计机构提供充分的信息和数据，以便审计人员全面了解企业的业务活动和内部控制机制。
问题二：审计程序不完善经济责任审计需要审计人员制定和执行一系列的审计程序，以确保审计结果的准确性和完整性。
然而，在实际操作中，一些审计程序可能存在缺陷或不完善，难以覆盖所有重要的业务活动和交易，从而导致审计结果不准确或不完整。
对策：企业和审计机构应该注重审计程序的设计和实施，确保审计程序能够覆盖所有重要的业务活动和交易，同时注重使用现代审计技术和工具，提高审计效率和准确性。
问题三：经济责任审计时间过长经济责任审计通常需要耗费大量时间和资源。
审计时间过长会降低审计效率和准确性，同时也会给企业运营造成负担和压力。
对策：企业和审计机构应该注重优化审计流程，提高审计效率，降低审计成本和时间。
同时，审计机构也应该合理安排人员和资源，保证审计工作可以及时完成。
问题四：经济责任审计不足有些企业可能为了节省成本或追求效率，只进行必要的审计工作，而忽略了一些重要的财务和业务活动，从而导致审计结果不完整或不准确。
对策：企业和审计机构应该注重审计的全面性和深度，对所有的重要财务和业务活动进行审计，确保审计结果的准确和完整。
经济责任审计问题研究
经济责任审计问题研究中图分类号：f239文献标识：a文章编号：1009-4202(2012)04-000-03摘要经济责任审计是对党政机关领导干部和企事业单位领导人员进行监督的重要手段，审计结果是对干部考察、综合评价、任用和奖励兑现的重要依据。
通过对《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》的学习和工作实践，对经济责任审计工作的现状及存在问题进行分析，提出完善经济责任审计管理模式及工作机制、强化组织协调管理、创新审计方法和手段等对策，为今后的经济责任审计工作提供指导作用。
关键词领导干部经济责任审计问题分析对策一、概述经济责任审计是伴随我国社会主义民主法治建设产生和发展起来的，是适应我国国情而不断实践、创新审计理论的永恒课题。
国内的专家、学者、审计人员对经济责任审计进行了大量的研究，但观点不一。
各级审计机关开展的经济责任审计仍然处于摸索阶段，存有工作实践与相关理论脱节，达不到理想的审计效果。
在查阅分析一些专家、学者的论著的基础上，对经济责任审计定义、内容、制度建设等进行重点关注和综述。
（一）关于经济责任的理论定义。
目前基本有两种观点：一种观点认为经济责任是领导干部对其所在部门、单位财政收支、财务收支的真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的主管责任和直接责任 [1] 。
另一种观点认为，经济责任是领导干部在任职期间因其所任职务，依法对本地区、本部门、本单位的财政收支、财务收支以及有关经济活动应当履行的职责、义务[2] 。
前者认为经济责任就是领导干部应当承担的责任后果，经济责任审计则是对领导干部所负责任的追究；后者强调经济责任是领导干部应当履行的职责、义务，经济责任审计则是对领导干部履职情况的监督检查。
后一种观点科学、全面表述了经济责任的内涵，是领导干部在职期间职权、责任和义务的统一。
如此表述消除了人们对经济责任审计的偏见，客观上能够促使领导干部逐步转变认识，自愿接受审计监督，自觉依法行使权力，有效履行职责。
课题研究论文：绩效型经济责任审计面临的问题及解决途径
审计论文绩效型经济责任审计面临的问题及解决途径绩效型经济责任审计是指国家审计在以财政财务收支的真实性、合法性为审计内容的传统经济责任审计基础上，结合绩效审计内容发展而来的一种经济责任审计。
近年来，县级审计机关将经济责任审计与绩效审计相紧密结合，对开展绩效型经济责任审计进行了有益的探索和实践，同时也在实际工作中遇到了诸多困难。
一、当前绩效型经济责任审计面临的问题(一)绩效型经济责任审计评价规范化问题在经济责任绩效审计过程中，绩效标准是是审计人员分析、评价并出具审计意见的依据。
在实践工作中，一方面，绩效标准难以规范统一。
绩效评价会涉及各类财务指标和非财务指标，有的指标本身就比较难以量化。
期望所有审计事项都可以用量化的经济效益、社会效益指标定量地进行评价是不现实的，也不符合社会经济现象的多样化特征。
这样，审计人员实践经验和判断能力上的差别，就为评价上的随意性留下了过大的空间，审计质量和审计风险有时难以有效控制。
另一方面，绩效审计质量的评价缺乏统一标准。
开展绩效型经济责任审计，审计人员应取得充分、有说服力的证据。
然而目前还没有一个统一的标准来评价审计质量的优劣，这就形成一种无标准的审计状况。
(二)绩效型经济责任审计孤立化问题在当前实践中有二种不正确做法，造成绩效型经济责任审计孤立化。
一种做法是在实践工作中披着绩效审计的外衣，实际做的还是传统经济责任审计。
项目审计重点不突出，缺乏特色，审计结果报告内容千篇一律，所承载信息太少或质量不高，“千人一面”的现象普遍存在。
第二种做法脱离传统经济责任审计，在审计实务中，刻意地分开财务责任和绩效责任，只关注绩效责任。
究其原因，主要是认为绩效型经济责任审计能从根子上或在很大程度上解决真实性、合法性问题，传统经济责任审计已没有开展的必要。
上述两种做法只关注财务责任或只关注绩效责任，导致经济责任审计不能对被审计领导干部经济责任的履行情况作出完整、客观的评价。
(三)绩效型经济责任审计泛滥化问题审计署在《2008至20xx年审计工作发展规划的通知》中提出，“到20xx年，每年所有的审计项目都开展绩效审计”。
经济责任审计的问题及思路
经济责任审计的问题及思路第一篇：经济责任审计的问题及思路对领导干部的经济责任，从近几年的审计工作实践看，已成为审计机关围绕中心、服务经济、促进发展的新亮点，被社会各界高度关注。
特别是决策层、被审计对象及被审计单位的干部职工。
虽然我们积极拓展工作思路，在审计方法上大胆创新，不断提升审计效能，较好地满足了政府交办的各项经济责任审计任务，但是，在审计的主动性、及时性、针对性、实用性等方面存在的一些突出问题不可小视。
主要问题1.经济责任审计的理念落后。
习惯于把经济责任审计项目的安排都归集为组织部门的工作，对审计对象的资料收集和建档不充分，工作缺乏总体思路和前瞻性。
而组织部门一旦将审计项目交给审计机关时，往往由于时间紧、任务重、要求高，且没有把经济责任审计当作首要任务来优先安排，而是与其他审计项目统筹安排，有的审计项目年初交办，到年未还来不及完成，便只好推迟审计时间，有时还形成被审计的原领导调任后又调任了新职，使经济责任审计变成了“马后炮”。
2.经济责任审计的方法缺乏科学性。
尽管国家出台了一些经济责任审计法规，对领导干部经济责任审计的原则、内容、方法等作了刚性规定，但还是缺少具体的操作指南。
有些审计人员较多地沿用财务收支审计的方法来进行经济责任审计，审计的深度和宽度把握不到位。
3.审计资源的利用不够合理。
一是审计机关与纪检、监察、信访、财政等职能机关的联系与沟通交流不够充分，形成一部分资源利用上的浪费；二是审计机关仍习惯于单部门作战，由于受职能的限制，往往在提供实质性依据和审计报告征求意见时，拖延的时间较长，造成不必要的人力和时间上的浪费；三是审计部门的内部专题学习与交流不够深入，一些先进的经验和做法没有及时地运用到审计实施中，使经济责任审计的整体效能未能充分发挥。
4.审计评价缺乏标准。
对领导干部经济责任审计的评价标准，国家尚没有统一标准。
在审计中，审计部门只是写实性地反映，供决策领导参考。
而对其评价缺乏科学性。
经济责任审计问题研究
刘 文 浩
（南宁铁路局审计处 广西 ·南宁 ５３００２９）
ｔ ‘
‘ 。
摘 要：经济责任 审计是我 国国家审计的一种新类型 ，对 于我 国而言 ，具有极强的时代性和现 实性 。由于经济责任 审计尚处于探
索阶段，没有经验和模式可借鉴，因此要使经济责任审计不断深入和发展还有待于广大审计工作者的不懈探索和尝尊。
（二）社会环境对 审计质量的影响制约着审计工作的有效进行 的轨道
在市场经济转 型期 ，经济领域违法违纪行为大量存在 。个
（二）搞好审计队伍建设是做好经济责任审计工作的重要保障
别领导干 部为显示政绩 ，搞短期行为，建形象工程 ，特别是钻国
制 定和完善相关 的审计 纪律 ，规范审计人员的行为 ，确保依
兑现承包合 同等提供参考依据 。
审单位的账表资料 ，无法进行全面财产清查盘 点；在案审计范围
二 、经 济 责 任 审 计 现 状
上 ，只能就单位负责人本 身财政 、财务收支进行审查，难 以延伸
（一）经 济责任 审计 尚未正式纳入 法律体 系、组织程序
到相关单位 。由于上述 问题 的存在 ，决定了经济责任审计过程
经济责任是指领导干 部任职 期间对其所在部门、单位财政财务
就 目前 的情况来看 ，各个地方在经济 责任机构设置、力度配
收支真实性、合法性和效益性 ，以及有关经济活动应当负有 的责 备、经 费保障方面存在着较大差距 ，有 的地 区做得较 好，有的地
任。由此推之，政府部门领导干部经济责任指政府部门领导干 区则几乎是停滞状态 。事实上，凡是地 方党政府领导对经济责
部任职 期间对其所在部 门财政财务收支真实性、合法性和效益 任审计工作认知程度深 的地方 ，经济责任审计机构设置就较全 ，
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经济责任审计实务问题研究
一、经济责任审计与作用
经济责任审计指企事单位的法定代表人或经营承包人在任期内或承包期内应负的经济责任的履行情况所进行的审计。
经济责任审计的主要目的是分清经济责任人任职期间在本部门、本单位经济活动中应当负有的责任，为组织人事部门和纪检监察机关和其他有关部门考核使用干部或者兑现承包合同等提供参考依据。
经济责任审计作用：
1.有利于加强干部监督管理，正确评价和使用干部。
社会主义市场经济体制的逐步建立为领导干部施展才干提供了广阔的舞台，但同时也向我们的干部考察工作提出了挑战。
实施领导干部经济责任审计，倡导定性与定量相结合，联系领导干部任期目标，通过对相关的经济指标等情况进行分析考核，对其任期工作业绩作出评价，能够达到客观、公正地确认其经济业绩，全面评价考核领导干部任期业绩的目的，为正确评价和使用干部提供了依据，同时有利于干部更好地履行职责，防止短期行为。
2.揭露和惩治腐败分子，规范干部行为，促进廉政建设。
经济责任审计立足于财政、财务收支审计，落脚点在于查明个人经济责任，既对事又对人，而且审计涉及领导干部任职期间一般较长，往往能够发现年度财政、财务收支审计不易发现的问题，有利于揭露和惩治腐败分子。
促使领导干部自我约束、自我完善，增强了纪律观念，促进了廉政建设。
3.核实了家底，客观公正地鉴定了前后任的经营业绩和经济责任审计立足领导干部所在部门、单位的财政、财务收支的真实、合法、效益情况，一方面能够摸清家底，有利于继任者了解接任单位的真实情况，明确工作思路，缩短适应期，尽快进入角色；另一方面由于明确了离任者的经济责任，事实上也就划清了前后任的责任，改变了“新官不理旧账，旧官一走了之”的不良状况，有利于工作的交接，保持工作的连续性。
二、经济责任审计实务问题研究
1.采取廉政风险导向的审计方法。
经济责任审计以增强领导干部廉政报告的可信性作为审计目标，以经济责任审计规范为指引，结合风险导向审计理念，实施廉政风险导向审计。
具体实施过程可以划分为三大步骤：一是实施廉政风险评估程序，识别廉政风险因素，即识别哪些因素可能会影响领导干部错报或漏报廉政信息。
在识别廉政风险因素的基础上，评估被审计领导干部的廉政风险水平，即评价廉政风险因素是否影响到被审计的领导干部错报或者漏报廉政信息，以及评价其影响程度，并据其判断出是否存在重大廉政风险。
二是实施进一步审计程序，即在廉政风险评估程序的基础上，针对评估出来可能存在廉政信息错报和漏报的重点风险领域，开展细节测试，以确定领导干部不存在重大廉政信息的错报或漏报。
三是根据获取的充分适当的审计证据，判断领导干部的廉政报告是否在所有重大方面都不存在错报和漏报，并出具经济责任审计报告。
除了出具经济责任审计结果报告以外，还应当编制廉政风险评估报告。
该报告主要包括导致重大
廉政风险的事项、被审计领导干部在廉洁自律方面存在的薄弱环节，以及被审计领导干部所在单位制度、管理方面存在的漏洞。
这些薄弱环节和漏洞，有可能导致领导干部的违规违纪。
首先要搞好审前调查。
审计前，要清楚地了解被审计人在任期内作了哪些工作、面临什么样的环境、取得了哪些成绩、群众反映如何、特别要弄清被审计人承担的经济责任。
其次要编制好审计方案。
要充分考虑审前调查发现的倾向性问题和被审单位内部控制制度的薄弱环节，将其列入审计重点，特别要根据审计成本和审计资源的要求，考虑审计风险的大小，对审计内容进行取舍，提高审计工作效益和效果。
2.实施多元化审计与动态审计。
离任审计不单只是对离任者在任职期间履行经济责任客观公正地评价，还可以成为对后续领导人员实施任前监督的标准，利用离任审计的双重效果可以避免重复审计，提高工作的效率性与准确性。
还可以将任期审计、离任审计和期后追踪审计三者动态的结合，真正查清离任者离任后过一段时间才暴露出来的问题，分清是非，划清后续领导与离任领导之间的责任归属。
3.经济责任审计工作中创新措施到位。
审计机关作为国家重要的经济监督部门，必须把贯彻落实好中央的重大方针政策和措施作为根本任务，自觉用科学发展观统筹规划和指导审计工作。
紧紧围绕地方经济工作中心，创造性地提出适应当地经济发展及服务干部监管需要的经济责任审计工作思路，并将思路贯穿于经济责任审计工作的始终，并引导经济责任审计人员积极探索审计工作中的新方法、新路子，促使经济责任审计工作的质量和水平全面提升，审计监督职能作用得
到充分发挥。
4.提高经济责任审计效率。
经济责任审计涉及到各项业务的各个环节，不仅要审计单位和部门的财务收支、经济决策等经济业务，而且必须审计经济行为。
因此，要按照“全面审计，突出重点”的原则，从事项的重要性和审计对象的权利与责任分布情况来确定出重要内容和关键环节。
一般而言，对行政事业单位，重点审计收支情况；对行政执法部门，重点审计执法收费和经济开支情况；对企业化管理的部门，重点审计资产损益的真实性，决策有无违反程序造成重大损失，有无以权谋私行为等。
对任期比较长的责任人，重点审计任职期初和任职期末的时点资料，并把近三年的情况作为审计重点，对重大问题向以前年度追溯。
还要有针对性地对任期内的重大经济活动、中型以上建筑项目和群众反映突出问题重点审计。
要紧紧围绕“界定领导干部经济责任”这个主题，至于财务收支方面的有关细节问题，凡与经济决策、经济行为无关的内容可以忽略。
这样既可以提高审计效率，解决审计力量不足的矛盾，也有利于查深查透，恰当地划分领导干部应当承担的经济责任。
可以把经济责任审计同常规的财务审计、专项资金审计及财政预算执行审计结合起来，做到一次进行两项任务，在安排年度计划时，做到常规审计、专项资金及预算执行审计与经济责任审计有机结合，在出具常规审计报告的同时，建立经济责任审计记录台账和审计档案。
这样做，可以发挥审计人员的整体合力，还能够减轻经济责任审计的压力。
在审计过程中，努力争取被审计对象和单位的协作配合到位。
审计职能相对有限，在经济责任审计过程中，涉
及到被审单位和领导干部个人消极配合审计，设置工作障碍影响审计。
出现重大的审计情况时，纪检、组织、人事等部门则应按照各自的职责分工，积极参与，密切配合，帮助协调审计关系，了解和查处有关重大问题。
5.加强审计队伍建设，提高审计人员素质。
经济责任审计，归根到底需要审计人员去执行。
经济责任审计对审计人员的专业技能和理论功底的要求都非常高：首先是强化职业准入，审计执业资格的认证上岗，是今后审计职业化的发展方向；其次是强化后续培训，对于经济责任审计人员而言，要不断更新专业知识，适应现代审计职业化发展的需要，加强对最新颁布的财经法规、审计法规的学习，更加准确地把握政策界限，提高分析判断问题的实际能力，要让更多的审计人员通晓财会、经济、工程、计算机、英语等各种知识，严格执行审计程序，获取充分适当的证据。