《领袖演说智慧》逐字稿笔记
2009-09-25《领袖演说智慧》

2009-09-25 《领袖演说智慧》1、讲话就是让别人采取行动,反过来激发自己继续行动2、听众核心关心是你讲的对我有没有用(有大用、小用)3、老板每往前走一步都离不开用嘴去影响他人1、说话是不是为了精彩?2、说话是不是为了说全?3、说话是不是为了说完?4、说话是不是为了说对?(如:A、努力一定会成功B、努力不一定会成功)5、是一次讲完吗?是分一步走,还是四步走?说话的境界就是在什么样的场切入什么样的核心,对当下人最有用不同的场显不同的相要学会妙用演说的三种形式:一、说服式二、告知式以说服为核心,以娱乐为润滑,以告知三、娱乐式为辅助说服式2大核心:1、说服铁三角2、接收铁三角说服铁三角:气质逻辑激情一、气质——说话打动人的命脉整体气质和各领域气质1、如:老板综合魅力2、如:演说能打动人的精髓气质从哪来?1、坚定的信念老板经营员工核心就是把信念复制给员工,老板就靠信念在江湖上混(如:马云说了什么?)马云与孙正义谈判:1、投资公司有的是,马云只有一个2、我会用整个后半生去做这个事3、我们都知道彼此是什么样的人例如:章子怡说了什么?我会用整个生命对这个角色负责信念:是一种确定的感觉如:老板就胜在谁对自己的行业确定要像确定你的性别一样确定你的行业讲话的信念就是你对你讲的话是不是百分之百确定。
A、确定是核心B、确定对当下人有用信念这种确定的感觉就像一个桌子的桌面需要腿来支撑如:我有魅力改变人就是改变他的信念老板能说服别人就是在这一点上你的信念比他信念确定对老板来说第一重要的信念就是对行业对产业确定那如何描述你的行业和产业?2、明确的观念例如:你讲给不给孩子买手机?观念明确之后直接告诉家长:买例如:老板学什么?什么重要?武功理论:武:武术、方法、技巧功:内功、智慧鬼谷子说了什么?1、不敢学何以敢用如:你都不敢真实2、为已学何心承载员工都不敢跟老板提意见,他能成功吗?你们公司有几个员工总给老板提意见?大多不敢跟老板说、谈说真话不计个人得失的人有几个你能被什么触动,你就在什么层面上,吸收别人讲话两个对立途径A、他这么讲打动了我B、他这么讲让我感动模式一:如何描述产业?(信念)桌面与桌腿:产业信念12345671、必须讲体验(直接输入听众心灵)2、必须讲此生就做此事(当你定下来,周围就有人定下来)3、必须讲你的收获(名、利等……)4、必须讲趋势5、与国内外政策结合6、必须描述别人从事此产业的结果7、必须与其它产业对比(名、利、精神、社会价值、今生来世)讲信念的目的:A、对内:定员工,定团队(常说)B、对外:定上、下游C、对社会:吸引人才D、对顾客:吃定心丸例如:智慧产业1、有没有其它行业能和此行业相比?每个老板必须要把你此生的智慧思想精华分享(留)给后人2、做什么行业顾客买完产品发自内心的感激你3、趋势:智慧是人类的趋势将代替宗教成为主宰人类精神4、这个行业可以周游全国、周游世界、阅尽众生!5、体验——只能活在当下3、全局思想:包括2部分A、横线——中外、全球加在一起:B、竖线古今穿越时空例如:柳传志说了什么?1、谈一下2、让一下3、等一下雅诗兰黛说了什么?老公爱她,和她复婚1、爱情中介点缀,生命意义为主导2、人生在不同的阶段就有一个核心二、逻辑(就是顺序)技能:是做一件事情的顺序(修车、电脑的顺序,修好就是技能。
2013.10.6-8号刘一秒导师《领袖演说智慧》笔记

刘一秒<<领袖演说智慧>>2013,10,06上午9:30分一、你被什么打动,就代表你在什么高度。
二、我这样讲也会打动别人或也会让别人烦。
如:第一个发言人问完好,第二个发言人还接着问好,就是没把听众当回事,同时直接分裂台上集体发言人。
再如:上台夸张的介绍。
三、立刻觉醒:是什么阻碍了我不够富有,健康,快乐?-----我这张嘴!因为没有系统练习如何说话。
==>>发挥本事的本事离不开这张嘴!回头看说话是为了什么?1,是为了说完吗?2,是为了说对吗?3,是为了说精彩吗?4,是为了展示自我吗?5,是为了让听众跟你走还是让听众去他想去的地方?==>>你发言就是释放什么,然后听众接受了什么,-----让听众采取行动!演说就两个问题:1,我如何释放。
2,听众如何吸收。
释放金字塔:见地气质激情逻辑吸收金字塔:记忆环境心理方式进入释放金字塔:第一塔:见地(修正行愿)----意思就是独到的见解,反过来讲独到就是倒独,倾倒自己独有的。
包含三个命脉:1,是继往开来的也就是把听众带到新的时代如:全员生发(企业要学会一套能生出模式的模式)2,是进入当下的如:老板进入精神世界必须讲当下听众潜在渴望但无法说清楚的。
如:<宗教智慧>说讲的"魂"。
当下法才是你有用的法3,是你体验到的。
如:健康之境界在于祥和,法门在于开心(心开)你所说的见地必须是你感同深受的。
如体验:站的时候前脚掌着地,后脚跟微离,这样就不累。
你所表达的不是你体验到的,你就没有底气,没有力量!总结:一开口先问自己:我所说的话只有我能说吗?听众现在渴望能进入未来吗?第二塔:气质气质就是你在演说上综合的、先天后天的所有本事的集中体现。
你有气质就是真,没有气质就是假。
气质一:坚定的信念也就是你对你的发言有信念吗?坚定吗?信念----一种确定的的感觉(使用定义)(服务----意思就是发自内心)象确定我的性别那样确定我的发言。
如:你发言是让听众采取行动如:经营人就是增加动力化解阻力***最高统帅就是比信念!气质二:明确的(价值)观念你的发言必须给听众一个明确的指令。
刘一秒领袖演说智慧笔记

刘一秒领袖演说智慧笔记我一直对提升自己的演说能力特别感兴趣,所以当我接触到刘一秒领袖演说智慧的时候,就像发现了宝藏一样。
这可不是在吹牛,是真真切切的感受。
有一次,我和朋友小王聊天。
小王说他特别害怕在公众面前说话,一说话就紧张得不行,声音都打颤。
我就跟他讲起刘一秒领袖演说智慧里提到的一些观点。
我说:“你知道吗?演说就像一场冒险旅程,你要是把台下的观众当成等着挑你刺儿的敌人,那你肯定完蛋。
就好比你要过一条河,你觉得河里都是鳄鱼,你还敢下水吗?”小王听了直点头。
我接着说:“刘一秒就强调啊,要把观众当成是跟你一起探索知识宝藏的伙伴。
你看那些伟大的领袖,他们演讲的时候,那眼神里就透着一种真诚,就像在和大家说,‘咱们一起朝着美好的方向前进啊。
’”在刘一秒的智慧里,我还学到了很多关于内容构建的诀窍。
就像是盖房子,你不能随便乱搭砖头。
演说内容要有一个清晰的框架。
我记得我参加一个小的演讲比赛的时候,一开始我毫无头绪,就像没头的苍蝇一样乱撞。
这时候我就想起刘一秒说的话,要从听众的需求出发。
我就开始琢磨,我的听众是谁?他们想听什么?就像厨师做菜得知道食客的口味一样。
我把我的演讲内容重新整理,从大家关心的问题入手,再慢慢地引出我的观点。
嘿,这效果就不一样了,就像给一辆破车换了个新发动机,跑起来又快又稳。
还有啊,演说中的情绪传递也超级重要。
我有个同事小李,平时说话就像个机器人一样,干巴巴的。
我就和他分享刘一秒的观点,我说:“你看那些有感染力的演讲者,他们的声音就像音乐一样有高低起伏。
高兴的时候就像欢快的鸟鸣,激动的时候就像汹涌的海浪。
你要是一直平铺直叙,谁愿意听啊?你这就好比是给人家端了一碗没放盐的菜,能有味道吗?”小李听了我的话,开始试着调整自己说话的方式。
再说说肢体语言吧。
这就像是演说中的魔法棒。
我在学习过程中,观察那些优秀的演说者。
他们的手势、站姿,就像是无声的语言在诉说着什么。
我有次参加一个商务洽谈会,有个人上去演讲,他站得笔直,双手自然下垂,偶尔做出一些恰到好处的手势。
最新刘一秒+领袖演说智慧8页

刘一秒+领袖演说智慧8页刘一秒领袖演说智慧录音刘一秒领袖演说智慧笔记刘一秒领袖演说智慧课程说话的目的1说得精彩吗?精彩是为内容服务。
2.说对了吗?只想说对就会偏离方向。
3.说会了吗?不是什么都说,要说到点子上。
4.讲完了吗?话是说不全的,事情被拖延,要点到为止。
5.公司内是由“嘴”创造了公司的内耗。
6.大智慧的显现,说到点子上。
7.说话的目的是:让对方采取行动。
8.听众只在于,对我有没有帮助。
9.时刻讲对别人有帮助的。
10.成功者的任何时候任何场所说什么话。
11.三句话不离本行。
12.一个老板对自己的行业是否很痴迷?平时是引发新思路和新方向,然后促进自己深入思考。
说服铁三角:气质、逻辑、激情一、气质坚定的信念1.企业最高统帅是对他们的行为百分之百的坚定,对自己的行业产生信仰。
2.定能声慧,心不定不能产生智慧。
3.信念是一种确定的感觉。
4.要想影响别人,就是你要让对方坚定。
5.改变人就是改变人的信念,老板就是要改变高层的信念。
6.老板跟员工最大的差别就是老板相信产品,员工不相信产品。
7.人有魂的就定,说话没有口头禅,坚定的人是高人。
8.说话就像双仞剑,杀不了别人就会自杀。
明确的价值观念1.领导人讲话必须拿出明确的方向,方向问题不是可以讨论的。
2.打造学习型团队,是政治口号,要像军队一样,是训练出来的。
3.武功:练武不练功,到老一场空。
如何描述你的产业,增加你的信念,影响别人的信念1.必须要描述到100年以后(展望)。
2.必须要描述你从事这个产业到现在的结果(或者是别人从事的结果),高级商战是影响竞争对手对自己的企业产生怀疑。
3.国家政策的倾斜。
4.你必须描述两个案例,你的信念动摇是如何稳定的。
5.必须学会跟其它行业进行比较(尤其看起来无法比较的行业)。
全局的思想1.思想是一群信念的组合。
2. 优秀的企业家都有强大的思想。
3.思想分两部分: a 原创性 b 独到性4.做企业需要掌握二种方式: a 低成本 b 差异化二、逻辑1.自我演示的逻辑(顺序)a.你是谁?对人说话的身份是什么?b.我为什么要听你讲?c.听你讲对我有什么好处?d.你讲的可以证明吗?经理与员工说话,是实践成功者。
《领袖影响智慧》笔记

《领袖影响智慧》笔记懂人才能懂事,懂事才能成事,成事才能成人(自己成人,成就他人)影响人,就是激活他的正能量,减少他的负能量(此时你就是他的领导,如果你能让对方发自内心,你就是他的领袖)影响人,落地实践就是增加人的动力,化解他的阻力直接进入物理思维,即进入爱因斯坦的世界E=mc2E:能量m:速度C:速度(光速)不知不觉已经把人看做是一个物体。
即如此,经营三千人就是增加三千人的质量,增加三千人的速度由此进入“人”,进入人的动力、阻力金字塔:动力金字塔:阻力金字塔:人神(人的精神世界)人愚人心人性人惧人独人欲人惰进入动力金字塔第一塔:人心得人心者得天下,问世间谁曾得过?问自己可得还是不可得?(真人才能获得真理)人心既然不可得,那可得的是什么?说白了就是:人心中自我运营的那三个命脉是什么?进入人心铁三角:理解尊重认可说明:老板之道,不是得人心,而是运行人心之道,让他心生力量具体做法:1、理解为什么是理解万岁?你只要理解他,他的心就会自我发力如:一个司机,把剩下的168元揣到自己的口袋里面老板瞬间理解他这么做是正常,然后定出新的机制(反过来老板越能理解人心,越能激活人心的力量)玄机在于理解他,他的心就定下来,然后开始生根上长。
2、尊重为什么尊重能得到仕子之心?当老板终极是为什么?我获得尊重,我的心是什么感受?——心生力量,美好如:发改委提出改革方案,你尊重他们的付出和思路,这就是此时最大的激发动力。
3、认可问世间“主”为何意?问众生,为什么去问?因为没有“主意”老板问自己:当团队人员问的时候,他要的是答案是“主”?老板立刻觉醒,所有追随者需要的就是认可,也正因此,他们成为追随者。
如:生活方式老板强大到不需要他人认可接受我的生活方式,也不需要展示我这样挺幸福反面的例子就是:某个老板买个游艇、买个豪宅马上去展示一下再如:老板获得智慧的标志就是:能够发现人的优势,认可他的优势,帮他发挥他的优势通过进入人心,运行人心,老板直接获得人心的力量在于他的心在他心上课堂语录:人心难测就别去测他,学会去运行他。
刘一秒领袖演说智慧2 15页

《领袖演说智慧》课程讲义第一天上午1.人们想学技巧,但没太大用,要提高智慧。
2.学习过程中“我”是主角,其他任何人和老师都是工具。
3.找回自己,不是心态归零。
4.成功者都是小错不断,大错不犯。
5.上课时不是学了回家运用,而是现在行动。
6.三天学习,忘了目标,主要聊天,聊任何问题。
7.人要成长先学会听。
8.别人说了什么打动你?征服了你?9.任何经典的课程都没有红尘中成长。
10.你被什么层面的形式打动,你就活在什么层面。
11.上台不打招呼不等于没礼貌,你讲话对别人没有帮助才是没礼貌。
说话的目的1说得精彩吗?精彩是为内容服务。
2.说对了吗?只想说对就会偏离方向。
3.说会了吗?不是什么都说,要说到点子上。
4.讲完了吗?话是说不全的,事情被拖延,要点到为止。
5.公司内是由“嘴”创造了公司的内耗。
6.大智慧的显现,说到点子上。
7.说话的目的是:让对方采取行动。
8.听众只在于,对我有没有帮助。
9.时刻讲对别人有帮助的。
10.成功者的任何时候任何场所说什么话。
11.三句话不离本行。
12.一个老板对自己的行业是否很痴迷?平时是引发新思路和新方向,然后促进自己深入思考。
说服铁三角:气质、逻辑、激情一、气质坚定的信念1.企业最高统帅是对他们的行为百分之百的坚定,对自己的行业产生信仰。
2.定能声慧,心不定不能产生智慧。
3.信念是一种确定的感觉。
4.要想影响别人,就是你要让对方坚定。
5.改变人就是改变人的信念,老板就是要改变高层的信念。
6.老板跟员工最大的差别就是老板相信产品,员工不相信产品。
7.人有魂的就定,说话没有口头禅,坚定的人是高人。
8.说话就像双仞剑,杀不了别人就会自杀。
明确的价值观念1.领导人讲话必须拿出明确的方向,方向问题不是可以讨论的。
2.打造学习型团队,是政治口号,要像军队一样,是训练出来的。
3.武功:练武不练功,到老一场空。
如何描述你的产业,增加你的信念,影响别人的信念1.必须要描述到100年以后(展望)。
武汉微博教育——刘一秒演说智慧笔记(下篇)

武汉微博教育——刘一秒演说智慧笔记(下篇)第二版块:记忆要想让听众持续使用你的内容,就要让听众产生记忆。
记忆是怎么产生的?记忆生成于想像和感受的结合,也就是想像和感受同时生成。
所以演讲的人必须要激起听众的想像和感受。
如何激起想像?想像来自于听众心中某种情愫被激活?如爱、恨、情仇的情愫。
最有影响力的五大情愫:1、希望:人类为希望而活。
你的演讲能让听众充满希望而不是绝望。
是别人看你是什么而不是你想成为什么。
2、爱:在听众心中激起爱的力量和渴望。
3、仇恨:让听众心中升起仇恨的力量。
最大的力量来自于报仇雪恨的力量。
4、性情。
性情是永恒的话题,永恒的力量。
人为什么喜欢谈性?激发起听众对性情的渴望。
5、遗憾。
任何听众心中都有遗憾,这是他痛苦的根源。
人真正痛苦是能做到而没去做。
八人上台演讲五种情愫对你人生的影响《运营智慧》投资:20000元终身复训《影响智慧》投资:20000元终身复训《宗教智慧》投资:30000元终身复训《领袖演说智慧》投资:30000元终身复训《三弦智慧》投资:200000元终身复训《VIP》投资:100000元《智慧VIP》投资:300000元一项伟大的事业后面一定会有一个伟大的人物,一个伟大人物的背后,一定会有一颗伟大的灵魂。
极乐即当下,极乐即天堂。
大爱无形没有理顺血缘关系不明白在人生中沉淀如何描述某种情愫的演说模式:动容就是在乎自己。
1、目的:要让听众心中升起这种情愫产生的力量,而不是你把他带进某种情绪或某种回忆。
听众是来找药方的。
2、必须讲这种情愫给你带来的结果和收获(正面)。
3、必须讲你对这种情愫独到深入的理解。
希望来源于随时随地。
大孝不是陪伴,而是让老人有精神生活。
对主题有深入的表达。
回忆使爱情沉淀,思念使感情升华。
手扶窗棂,望断天涯路。
此情可待成追忆,只因有了破手机。
电话线连着,感情线断了。
4、必须讲此种情愫对世人乃至人类的影响。
把遗憾变成养分。
必须有普世精神。
5、你必须要超越你的经历和故事,像讲别人的故事一样。
《领袖演说智慧》逐字稿笔记

第一集好给台上所有人掌声鼓励一下,通过这个表达就知道,表达不会表达用也不太会用,然后这个气质也也不知道是为了哪说,所以要学到这个声音从哪才能出来,你是领导人领导人让你来发言,你上台发言都不太清楚,声音出都出不来,然后你感觉自己心里僵化啦,像自言自语一样。
通过这一个动作就能表明平时你做事,你的思路你的脉搏就不是非常清楚非常明确,然后你还不会表达不会谈判交流你不太清楚一天讲三句话五句话然后从哪切入,这三句话说完和前三句话是属于过度还是引导还是直接切入主题,这个是先抑后扬还是风衣还是直接冲,就代表他上台那一瞬间他拿麦克风那一瞬间你就知道判断一个人平时至少过去这么多年怎么样,要瞬间扑捉到那个势,按照刚才发言的顺序站好来,啊现在呢,我们要开始选,选什么呢,每一个人选一个人,你觉得刚才这十几个人发言谁讲的好?所谓好就是你认同就算好,你不认同就不好,那要怎么认为好呢?你就看谁讲的对你有帮助,我知道你们平时会思考一件事情,说他表达流畅内容清晰挺到位挺幽默挺好玩,那些都是小人判断一个人讲话的水准,真正领袖看一个人讲话,他就从一个核心来出发,判断每个人他们讲完之后,来按顺序站好啊,我先提一条就是,你们选谁了,就是你们感觉会说话之前,人要学会讲话之前,是会讲重要还是会听重要?哪一种,会听的,咱们经常说会听的不如会说的,那你要会判断台上谁讲的怎么样、。
我可以先告诉你个秘密,。
你们选谁了就代表你和他们的水准是一样的,能听懂举手?事实不就是这样吗,所以你一旦被这个人打动啦,就代表你会被这类内容打动,如果他讲这些内容不是很有杀伤力或者不是很核心,就代表你已经习惯用外围所打动,而不习惯被核心所打动。
就代表你的高度你还没有触摸到根本智慧,还没在那个层面上,下面我们开始从第一位,每一个人只能举手一次啊,我们台上14个人是不是、我们选出7名前7名,然后从 7 分 10分往下提,345678910 这样,第七名上台的人每个人记2分每个人上台的时候,每个人都必须上台。
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第一集好给台上所有人掌声鼓励一下,通过这个表达就知道,表达不会表达用也不太会用,然后这个气质也也不知道是为了哪说,所以要学到这个声音从哪才能出来,你是领导人领导人让你来发言,你上台发言都不太清楚,声音出都出不来,然后你感觉自己心里僵化啦,像自言自语一样。
通过这一个动作就能表明平时你做事,你的思路你的脉搏就不是非常清楚非常明确,然后你还不会表达不会谈判交流你不太清楚一天讲三句话五句话然后从哪切入,这三句话说完和前三句话是属于过度还是引导还是直接切入主题,这个是先抑后扬还是风衣还是直接冲,就代表他上台那一瞬间他拿麦克风那一瞬间你就知道判断一个人平时至少过去这么多年怎么样,要瞬间扑捉到那个势,按照刚才发言的顺序站好来,啊现在呢,我们要开始选,选什么呢,每一个人选一个人,你觉得刚才这十几个人发言谁讲的好?所谓好就是你认同就算好,你不认同就不好,那要怎么认为好呢?你就看谁讲的对你有帮助,我知道你们平时会思考一件事情,说他表达流畅内容清晰挺到位挺幽默挺好玩,那些都是小人判断一个人讲话的水准,真正领袖看一个人讲话,他就从一个核心来出发,判断每个人他们讲完之后,来按顺序站好啊,我先提一条就是,你们选谁了,就是你们感觉会说话之前,人要学会讲话之前,是会讲重要还是会听重要?哪一种,会听的,咱们经常说会听的不如会说的,那你要会判断台上谁讲的怎么样、。
我可以先告诉你个秘密,。
你们选谁了就代表你和他们的水准是一样的,能听懂举手?事实不就是这样吗,所以你一旦被这个人打动啦,就代表你会被这类内容打动,如果他讲这些内容不是很有杀伤力或者不是很核心,就代表你已经习惯用外围所打动,而不习惯被核心所打动。
就代表你的高度你还没有触摸到根本智慧,还没在那个层面上,下面我们开始从第一位,每一个人只能举手一次啊,我们台上14个人是不是、我们选出7名前7名,然后从 7 分 10分往下提,345678910 这样,第七名上台的人每个人记2分每个人上台的时候,每个人都必须上台。
跑也跑不掉。
看谁第一轮积分,你上台讲让你自由发挥3分钟演说,在我没有讲的情况下我就看你们平时栗色怎么样,如果我是先讲完了让你示范,就看不出你们怎么样,你看你们平时活在哪个层面上界面上。
一秒老师评论。
如果你停留在别人讲话流畅打动你,,那就代表别人讲话流程你就比较喜换吗,那就代表这就不叫智慧,至少说不叫领袖,一会我就告诉你表达过于流畅就是误导听众。
在别人看来是非常好听的,像这个飞鸟一样,如果是那样都可以成功的话,如果那样还会说话的话,咱们现在都可以啦。
你们记住啊学习智慧之道是在妙用中产生,他上台锻炼自己,意思把你当成吸引力,我来练练能听明白的举手?你知道背后的那种思想多可怕嘛?所以以后再任何场合你不能在说这种想法,说我来锻炼自己,那你不给自己一针见血能行吗?所以这个想法就固定啦。
朦胧派吗,上来不知道自己说啥,还比较朦胧的感觉,还活在三毛时代?选这位的举手?他也会进入前七名。
为什么选你呢,他是真困惑还是假困混所以很显然是什么?真困混加一小部分,他想学他上来表达非常困惑。
所以学习智慧之道你慢慢就会体会到,这三天你会慢慢渗入的感觉,咱们脸上打动顾客啦,咱们评估这个(老师对同学评价20分51)。
所透过刚才第一回合你们会不会听会不会分析感受,平时失去多少吸收智慧,吸收精华吸收红尘宇宙无限能量,为什么会瞬间在3分钟之内,一共十个人半小时之内,有没有获得心灵获得多少。
能听明白他说啥你就知道啦,如果你还没触摸到,就代表你还没到达那个层面上,让他描述完之后就这么一瞬间在这么短短的一小时半小时,然后能描述道那么清楚,合理讲到什么程度,非常平时非常朴实,所以一开场短短的三四十分钟,你就知道啦演说的智慧和演说班的技巧的差别就可以看到有一点不一样,核心点都到什么程度啦,所以一般人会被外情外沿外边的东西所点染,但真正高手会进入进入听众世界,听众也会进入他的世界,伟大的听众就会记住描述这个状态,可以快速出击,所以这两者是互动的。
现在未曾进入前 7名的先请回,未曾进入前七名的。
啊现在是八位,这八位都被入选了明白啥意思了吗?按照核心标是谁讲的对别人有帮助,谁就会被入选分数,现在我们要选的是关键看谁是第一谁是第二名,要会看明白啥意思了吗?所以整个过程在这种方式,在刚才我在评分的过程中,你们的收获大不大?这个就在学习智慧中,学习智慧像踢足球一样,在变动中吸收养分,能听懂吧?不是学一些事物概念。
为什么很多人不到外边修炼呢,那样的话谁都会学,他都得不到修炼呢,得到修炼更好,离开人世间来到山上,所以知道修炼要必须在足球场上修炼,必须在红尘中跟他对接中,应该学的智慧,也就是当场给你示范,当场给你点评,知道是没用的,当下会用才是有用的,只要当下没有用,你所学那些都是在蒙人的,而且对你来说就是负担,能听懂吗?啊谁讲的对我有最大帮助呢,演说上,这八个人谁在根本上讲的最核心,就是从最根本上帮你解决问题,这个怎么判断呢,当你就会思考一件事情,咱们为什么跟领袖演说学习,这个根本智慧在哪也就是你会发现,当你面对100 个人 200个人讲话的时候,如果这个根本问题能解决的话,咱们常讲的话叫万变不离什么?其总,如果根本问题能解决完,其他问题就会什么。
?水到渠成,事实上咱们存在的是什么问题呢?就是根本问题,没有什么下?放下。
没有看透怎么回事。
所以执着那些就能有下。
包括吃不好穿不好住不好,所有入场这些,你们发生纠纷的发生抱怨的说你们的。
所以你们发现问题的时候就会知道,你离这件事情有多遥远所以你听他讲话还有一个漫长的过程。
但是今天我告诉你啦你可以顺便就会,以后你讲话就知道啦,所以小人物就在外围上讲来讲去,高手他会讲小故事但是直接引导核心,能听明白举手?就是高手会讲的非常简单的,但他触摸的是根本问题,所以会看到这样讲话,不管是大的哲学家大的智慧家大的高手,他讲的话都是非常简单语言。
试图的语言,但是故事里边蕴含着什么?大道。
所以很显然他会获得第一名‘。
第几组?第十组,记十分挺好了。
来请回第二名是谁?(学则学员29 50秒)他上台想表达什么??为啥他上台从容,为啥他上台不紧张,因为没有想表达什么,我上台我就把我的事说完,他已经走出了那段痛苦啦。
能听懂吧,说白了就像描述别人痛苦一样。
以后你看到一个人他讲完故事,讲他生命历程讲着讲着眼泪就下生命就下,你就知道是一般的人。
太一般啦。
什么叫高人呢,历经很多艰难痛苦磨难之后,谈笑风生的讲自己故事就像讲别人故事一样,结果讲完啦,就像在你面前留下一段历史。
你突然感到自己如此的渺小,面对这些事,我没有办法去抵挡。
就一个描述,能在轻描淡写中看到一种升华,就走出去,如果他没走出去,他还没有解脱他还没有真正的悟到,他走出来就代表悟到了,听明白的再掌声鼓励一下?第三个是谁?啊,你看看是谁?我选王强我觉得一个企业,一个老板。
就会赚钱(学员回答问题32.23)他能排第四,第三害排不上,你他能说对,明白啥意思吗?你还不会看问题。
第三是谁呢?我选最后的哪一位。
(32 55同学回答问题。
)为什么选他呢,他代表的那种是消化智慧的智慧,他描述的一个什么成绩呢,你们很多人都会有这种感受,你会发现当你知道了你学会了什么啦,一般的很难使用出来,能听懂举手。
当你不明白你学到了什么,就事情结束啦,但是到事发生时,突然间就会出来啦。
能听明白举手?而当你知道,我学会了三个技巧和方法,我企图用这三个技巧和方法你做当下的事,反而做不来听明白听明白举手?假如说学会了他今天说要忏悔学会了控制学会了自我调整,然后控制控制在控制,当你越想控制的时候怎么样,就像你们失眠,你说我数100个数,从1234 数到100个越数越失眠越数越失眠。
所以在说学的时候,达到什么成绩。
,就像咱们锻炼身体的时候,你锻炼身体的时候,没考虑哪块成长那块成长,他就自然成长。
当爆发当比赛当打仗的时候,突然间用出来了。
所以就像小孩一样他在某一时期看电视他不知道学啥啦,但在某一时期突然见就会用了出来,如果他只知道我讲的三个词,然后他就会生搬硬套,假如说我很爱妈妈,所以他就背会啦,说我很爱妈妈,你会发现大多数小孩会学话,能听懂没?一些优秀的孩子会学意识,什么叫意识?老师说找啊找啊找到一群好朋友,就听完之后他就会变啦。
说找啊找啊找朋友找到一个好爸爸。
他瞬间就变换一个词。
能听懂的举手?他会在用的时候顺便改变眼神顺便改变思维,就像一个小孩一岁半两岁,他的思维意识已经跟他学会啦,明白吧?所以咱们在学习上就知道啦,我们过去学习,一般在这么多天,你就知道学习学的有效。
不要觉得我学会什么我就值得,这次我没学会什么就不值得,就像锻炼身体一样,你们如果在这7天锻炼是不是有效。
,事实上咱们树叶会不会变黄?是一个能看见看不见的过程?是个看不见的过程。
是一个变化的是无形的肉眼看不到的过程。
而他天天怎么样变化啦,所以当你放开放松的时候,当你没刻意学成,所有讲的你都会输入,当你刻意学的时候,你会学到你可以学的,那些真的东西你学不会。
听明白的举手?这三天学演说智慧,是学讲话说话,我会把我的讲课程序背后排什么是什么我都告诉你。
是靠什么来触动,让你学会说话。
学会学习。
所以小的老板他就着忙,他到哪就刻意记事。
学三条核心太有效啦,然后他就执着于三天,率一遍就三条,而其他更神韵的东西怎么样?就是没学会,就是来之前你经历悟到了,如果今天没有通过学一个东西,打通经脉像打通经脉似的,如果今天不是演说智慧他还学不到,不是演说智慧他不上台发言,他会不会有别的能力提升,也不会提升,他不明白这件事有多重要,就今天演说智慧课他上来讲了说完啦,如果他讲别的想讲好,如果他讲别的内容,就没有杀伤力,所以你只需要放松放开,敞开胸怀,红尘中的一切将输入,输入之后你盗用的时候自然流露出来,就像我们讲课一样到处问,不是刻意的准备一个答案。
如果你准备一个答案,按提答,十万个法门,当你找到智慧后就立刻找到核心点,然后引爆那个根本智。
啊第三名请回。
为什么第四是毛强呢,在台上这些人你们有没有会发现,你们知道以后什么样的人会成功呢?就是他到什么地方他没先讲自己,他到哪都会把别人推出来。
这种人可不可怕,能听懂我讲话的举手?能听懂吗就到哪讲话他没说我行业怎么样,他都讲他朋友,想帮朋友推脱想帮朋友解说,到哪都是。
你这种习惯一旦把它变成一种能力喜悦的思维,那你就了不得。
你到哪就今天我们去你餐厅吃饭啦,你不会老根我显示怎么样,你刚做十分二十分半小时,你说这菜挺好,他一听听明白啦,来告诉服务员把大厨召来。
能听懂吗?然后他开始手一挥,这个菜是他做的。
我给你介绍一下,刘老师讲智慧的,能听懂我讲话吗?所以老板学会到哪去推别人的时候,当你天天去推推推推,所以贤人推举方为胜,当你说300个朋友的时候,300个朋友到哪都说你的时候,他们只有300分之1 ,你是有300倍。