有关竞聘副经理的演讲稿6篇

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副总经理竞聘演讲稿范本【10篇】

副总经理竞聘演讲稿范本【10篇】

副总经理竞聘演讲稿范本【10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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副经理竞聘演讲稿三篇

副经理竞聘演讲稿三篇

副经理竞聘演讲稿三篇副经理竞聘演讲稿(一)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我叫_____,目前在公司担任_____职位。

今天,我怀着无比激动的心情,站在这里参加副经理的竞聘。

我深知,这是一个挑战自我、超越自我的机会,也是一个能够为公司发展贡献更多力量的平台。

首先,让我简要介绍一下自己的工作经历。

我加入公司已经有_____年的时间,在这期间,我一直在不同的岗位上努力工作,积累了丰富的经验。

从最初的基层员工,到现在的_____职位,我始终保持着对工作的热情和责任心,不断学习和提升自己的能力。

在工作中,我始终坚持以结果为导向,注重团队合作和沟通。

我曾参与过多个重要项目的策划和实施,通过与团队成员的紧密协作,我们成功地完成了各项任务,为公司带来了显著的经济效益和社会效益。

同时,我也注重与客户的沟通和交流,了解他们的需求和意见,不断改进我们的产品和服务,提高客户满意度。

对于副经理这个职位,我认为自己具备以下几个方面的优势:一是扎实的专业知识和丰富的工作经验。

通过多年的工作实践,我对公司的业务流程、市场情况和客户需求有了深入的了解,能够迅速准确地把握问题的关键,提出切实可行的解决方案。

二是较强的团队管理能力。

我深知团队合作的重要性,能够充分发挥每个成员的优势,调动他们的积极性和创造性,打造一个团结、高效的团队。

三是良好的沟通和协调能力。

在工作中,我能够与不同部门的同事进行有效的沟通和协调,推动工作的顺利开展。

四是较强的责任心和敬业精神。

我对工作充满热情,始终保持高度的责任心,能够认真完成每一项任务,为公司的发展贡献自己的力量。

如果我有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:一是加强团队建设。

打造一个团结、协作、富有战斗力的团队,是实现公司目标的重要保障。

我将通过培训、激励等方式,提高团队成员的业务能力和综合素质,营造良好的工作氛围。

二是提升服务质量。

客户是我们的上帝,只有不断提升服务质量,才能赢得客户的信任和支持。

副职竞聘演讲稿模板5篇

副职竞聘演讲稿模板5篇

副职竞聘演讲稿模板5篇给大家带来副职竞聘演讲稿模板,希望大家喜欢!副职竞聘演讲稿模板1尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾,上午好!我今天参加竞聘的岗位是:检修公司副经理。

本次参加部门副职竞聘主要基于以下两个目的。

一是积极响应局党委的号召,勇敢得站出来展示自己,供领导选择,听同志们评判,接受组织考验。

二是进一步锻炼自己,在众目睽睽之下,让自己原有的缺点无处遁形而得到全面的克服。

今天,我认为自己主要有以下几个方面的比较优势:一、我热爱这个岗位。

我有高度的责任心、事业心,并取得了一定的成绩。

二、有一定的工作经验,敏捷、果敢、认真、细致的工作作风,和全方位的业务知识。

三、谦虚好学,勤于思考。

四、我既有比较扎实的理论基础,又有一定的现场工作经验,尤其对于培训工作的开展有相对的优势。

五、我还依然拥有韧性十足的体格。

下面,我谈谈假如我成功当选,我工作的基本原则。

首先,我将更加严格要求自己,努力学习各方面的业务知识,进一步提高沟通和协调能力,以积极的态度协助公司党政领导,优质高效完成各项生产和政治任务。

第二,最大限度地开拓广大职工发展空间的同时使公司业务蒸蒸日上。

第三,处理好与各部门之间的相互协作关系,进一步取得共识,以求丽水电业的一流目标。

我工作的基本思路:一、是始终坚持以人为本。

设备的更新换代,人员的新老交替,现场工作中生命的脆弱、电网的神秘,工作任务到来时的紧迫,工作时间的没有规律,告诉我们首先要做好检修队伍的建设。

二、从设备源头把关,理清现场工作可能面临的危险,使这些危险部位都得到充分的改善和控制,消灭安全死角,通过全面、精心、细致的维护,使我们的设备更安全、可靠运行。

三、在组织管理上下工夫,借着同业对标创一流的东风,虚心学习,通过广泛发动,逐步制订并完善我公司的各项管理机制,通过不断深化、细化、全面化的管理,使我们检修工作踏上一个安全、优质、高效的新层次。

最后,让我由衷感谢领导给我这个难得的中层副职机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励,同时,祝愿本次竞聘活动取得圆满成功。

副经理竞聘演讲稿(15篇)

副经理竞聘演讲稿(15篇)
成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在酒店总经理的岗位上做出更大的成绩。古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我酒店事业发展添砖加瓦!
(三)加强厨房管理,严格把好食品安全关。民以食为天,食以洁为本,卫生管理是餐饮企业管理工作中一项经常性的非抓不可的工作,对于促进企业的经济效益和提高企业的信誉、知名度,有着不可低估的作用。我们在管理上严格把好食品卫生关,从进货、领料、烹调制作都严格检查,防止食物污染。严格按操作程序工作,对刀具、案板等用具按规定消毒。为杜绝菜品质量不合格的问题,对厨师进行编号,署名制度,进行跟踪服务,促使厨师在烹制中下足功夫确保产品质量。对加工原料坚持先进、先出的原则,对原料的领用、备货、涨发必须认真细致,分档取料要合理化使物尽所用。冰箱仪器摆放整齐、生熟分开,每天进行整理,防止食品变质,发现变质食品不准加工出售,应报厨师长处理。坚持饭菜不合质量不上,不合数量不上,盛器不洁不上,不尊重宗教信仰不上的原则。尤其是花色菜,火功菜认真对待,不任意改变风味特点,严格按顺序和宾客要求掌握出菜时间。随时根据市场需求的变化和顾客对菜品提出的要求,对菜品进行局部的修整和完善,提高菜品的质量,使菜品色、香、味、型更适合人们口味的变化。对餐饮经营要善于及时地分析不同层次的需求欲望,才能开发出多种多样的适应各种不同层次需求的新产品,满足人们需求的产品才能为顾客所接受。
三、我有一颗细致的心。我知道,工作仅靠热情是远远不够的,还需要有一颗细致的心。多年的工作实践,使我养成了工作严谨细致、精益求精的工作习惯和态度,并取得了一定的成绩。我认为这是一名机构部副经理所必备的素质。

物业公司副经理竞聘演讲稿汇总(6篇)

物业公司副经理竞聘演讲稿汇总(6篇)

物业公司副经理竞聘演讲稿汇总(6篇)你知道怎么写一篇令人印象深刻的主题演讲稿吗?为了在演讲时能更好地传达自己的见解,演讲稿可以为你的演讲表达提供一个更加完美的表现机会,演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿,本文将带领大家深入了解“物业公司副经理竞聘演讲稿”,希望这个建议会对你有所帮助如果你喜欢就分享给别人吧!物业公司副经理竞聘演讲稿【篇1】尊敬的各位评委、各位同事:大家好!我叫刘富云,我竞聘的职位是__财务部副经理。

这次竞聘是机遇也是挑战,在这里我衷心感谢公司给予我这次学习锻炼和展示自我的机会。

面对公司的挑选和同仁的选择,我首先将我的简要经历向各位领导和在座同仁做一个简要的介绍,使大家对我有进一步了解。

一、准确及时地做好日常财务核算。

物业管理是一门新兴行业,帐务处理虽然相对工业企业来说较为简单,但在管理上要求更加精细,通过不断摸索不断创新,建立了一套适合我公司财务管理需要的核算模式,为财务数据的收集、分析打下了夯实的基础。

二、建立、健全收费台账。

随着物业公司的`不断扩展,点多面广线长已成其重要特点,各项费用清缴多而繁杂,所以与同事们一起建立、健全了水、电、物管费、代收房租等收费台账,做到账目清晰,费用收缴情况一目了然。

考虑到手工收费台账的局限性,于2005年下半年开始协助公司选购了物业管理软件,初步实现由手工向电脑化操作的过渡,提高了工作效率,降低了管理成本。

三、积极协助房产局将我公司所交的专项维修基金过渡到全电脑化管理,彻底清查各物业维修基金收缴情况,并为已交纳维修基金的业主办理、发放专用折。

如果能有幸竞聘成功,我的工作设想是:以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实地开展工作。

具体来说有以下几点:第一、充分发挥财务的理财功能量入为出,日清月结,及时、准确、科学地核算公司发生的每一笔经济业务;加强对各项费用收缴工作的管理,力保每一笔收入能及时、完整地入账;通过分解落实各事业部考核收入与考核盈余指标,控制成本费用支出,切实推行内部市场化运作模式,打破吃大锅饭现象,形成“人人讲成本,管理全员化”的成本控制体系,为完成公司全年各项经济指标而努力。

副经理竞聘演讲稿6篇

副经理竞聘演讲稿6篇

副经理竞聘演讲稿6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司副总经理竞聘演讲稿5篇

公司副总经理竞聘演讲稿5篇公司副总经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好!我叫____,现年48岁,大学文化,中共党员,现任____市粮食局直属局副局长,兼任____粮油公司董事长、____粮油管理公司董事。

我的竞聘职位是____粮油管理公司副总经理。

按常理说我不应该参加今天的竞聘,因我已属“参公”人员,有着固定的职位和稳定的收入,但为了实现自己的理想和抱负,怀着对粮食行业的深厚感情,我决定参加本次竞聘。

1987年,通过商调我进入了____市粮食部门。

回顾这24年,亲身经历了粮食部门在计划经济时期的辉煌,也切身体会了粮改后粮食企业、粮食人走向市场经济的酸甜苦辣。

特别是我市20____年的粮改,基本上理清了我市粮食企业的体制、机制,做到了“自主经营、自负盈亏、自担风险”,实现了完全按照市场经济规律运作,彻底将粮食企业、粮食人推向了市场。

在20____年受组织安排担任____公司董事长后,我团结带领全体干部职工转变观念,更新思想,主动融入市场经济大潮;狠抓公司的规章制度建设,按照《公司法》规定完善了董事会、监事会、经营层各自的职责;广泛推行绩效考核,对公司经营层及各环节实行目标管理、逗硬考核,真正做到奖勤罚懒;大力开展粮油收购业务,拓展粮油外购外销市场;不断创新经营模式,对油菜籽收购工作采取质量、数量、利润综合核算,实行“二次”返利;深入推行司务公开,使公司的各项事务在阳光下运作,减少内耗;此外,还组织董事会适时议定公司发展战略,及时处理公司各种遗留问题。

通过辛勤的工作,公司面貌得到了改观,员工的主人翁精神得到增强,公司实现了连续五年盈利,员工的收入水平逐年提升。

多年的党务工作经历锻就了我过硬的政治素质、思想素质;数年的企业的工作经历让我的领导能力、组织协调沟通能力进一步提升,牢固树立了科学的企业经营管理理念,具备了企业经营管理所需各项技能。

加之我能够做到与时俱进、解放思想、锐意进取,所以我坚信:我一定能够胜任____粮油管理公司副总经理一职!假如我能有幸竞聘成功,在接下来的工作中,我将努力做到以下几点:一是认真贯彻落实上级管理部门精神,在做大做强市直粮食企业方面狠下功夫,为全市粮食安全打好基础;二是积极配合公司班子、特别是“一把手”,落实公司的发展战略目标及各项行之有效的管理制度,团结班子成员及公司全体员工,顾全大局,服从安排,尽心尽力地把自己分管的工作抓好、抓实;三是进一步学习现代企业管理的新知识、新理念,并结合公司及所属企业的实际,将其运用到工作之中,把先进的理念转化为效益;四是加强自身修养,严格遵守党的廉政准则及各项规定,严守国家法律法规和党规党纪,做到时时处处以优秀共产党员的标准严格要求自己;五是加强公司企业文化建设,树立以人为本理念,不断增强企业的凝聚力、向心力和战斗力;六是经常深入基层开展调查研究,并根据国内外粮油政策及行情变化,及时提出合理化建议,为公司的健康发展献计献策;七是及时果断处理好企业内部的各种矛盾、纠纷,防止扩大、蔓延,创造一个安定团结的企业环境;八是积极协调好相关部门的关系,为企业发展创造一个宽松、和谐的外部环境。

竞聘副总演讲稿15篇

竞聘副总演讲稿15篇竞聘副总演讲稿【篇1】各位领导、同志们:大家好!今天我怀着激动的心情,参加市分公司领导班子职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也是最后一次,我想努力吧!我的竞聘优势:1、有丰富的工作经历。

长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。

任职几年来,未发生任何违规和责任事故。

2、有较强的协调能力。

不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与地方政府、各职能部门,几年来,XX支公司业务年年有增长,市场份额稳居在90%以上,险种结构调整最合理化,车险业务占业务总量52%,非车险48%,每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。

3、自身综合素质的优势。

我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京的军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来,个人先后受到各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人,XXXX年被XX市政府授予五一劳动奖章,XXXX年被XXXX授予优秀管理者奖章。

XX支公司连续X年被授予X级文明单位,X级服务质量奖,X诚信单位,X五一劳动文明班组,XX分公司先进单位、先进基层党组织,连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖,行风建设“二十强”单位等等。

任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有提高,险种结构调整非常合理,几年来带领XX公司上缴利润近XXXXX万元。

竞聘副经理的演讲稿汇总8篇

竞聘副经理的演讲稿汇总8篇竞聘副经理的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同志们:你们好!平禹煤电公司自成立以来,各项工作逐步规范,公司呈现出蒸蒸日上的良好发展局面,广大干部职工初步分享到企业发展、职工富裕的的成果,对煤电公司的明天更是充满了憧憬和期待。

今天能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘,我感到十分荣幸。

根据集团公司双定工作要求和企业改革发展需要,竞聘管理岗位职务,是时代的要求,这对每个人来说,都面临着一次公平的机遇与挑战,我将非常珍惜这次展示自己、煅炼自己的机会,参加煤电公司物资分公司副经理职务的竞聘,勇敢地接受大家的公正的评判。

我参加工作年来,先后在原新峰一矿、二矿和物资公司工作,从事过采煤、统计、工资管理、经营管理等工作,当过采煤队材料员、统计科科长、劳资科科长、管理副矿长、物资公司副经理等职,为煤炭能源建设做出了一定的贡献,在此,我衷心的感谢各位领导和全体职工的厚爱。

今天,我参加物资分公司副经理职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:第一方面,我认为自己具备担任副经理的素质。

一是有严于律己、诚信为本的优良品质。

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。

始终以老老实实做人,勤勤恳恳做事为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,在多年来的工作和生活中,得到各位领导和同志们的充分肯定。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。

特别是担任物资公司副经理以来,能自觉遵守国家的法律法规,认真学习煤矿工程建设、机电管理和材料管理专业知识,并在多年的实践煅炼中积累了不少工作经验,善于学以致用,扬长避短,创造性的开展工作。

三是有办事果断、求真务事的工作作风。

几年的物资公司机关工作经历,特别是担任经营副矿长、副经理以来,培养了我办事果断,求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,保障了所分管工作的顺利进行。

第二方面,我认为自己具备担任竞聘职位的才能。

一是有较高的政治素养。

平时注重政治理论知识学习,有坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

副经理竞聘演讲稿三篇

副经理竞聘演讲稿三篇副经理竞聘演讲稿(一)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我叫_____,目前在公司_____部门担任_____职务。

今天,我怀着激动的心情和强烈的责任感,站在这里参加副经理的竞聘。

首先,我要衷心感谢公司为我们提供了这样一个公平竞争、展示自我的平台,也感谢一直以来领导和同事们对我的关心、支持和帮助。

作为一名在公司工作了_____年的员工,我对公司的发展历程、业务范围和企业文化有着深刻的理解和认同。

在这期间,我见证了公司从一个小规模的企业逐渐发展壮大成为行业内的佼佼者,也亲身经历了公司在面对各种挑战和机遇时所展现出的坚韧和智慧。

这些经历不仅让我积累了丰富的工作经验,也让我更加坚定了为公司发展贡献力量的决心。

我认为,作为一名副经理,应该具备以下几个方面的素质和能力:一是要有出色的领导能力。

能够有效地组织和协调团队成员的工作,激发他们的积极性和创造力,带领团队共同完成公司的目标和任务。

二是要有良好的沟通能力。

能够与上级领导、同事以及客户进行有效的沟通,及时了解他们的需求和意见,为公司的发展提供有力的支持。

三是要有较强的业务能力。

熟悉公司的业务流程和相关政策法规,能够为公司的业务发展提供专业的指导和建议。

四是要有创新意识和开拓精神。

能够不断关注市场动态和行业发展趋势,积极探索新的业务领域和商业模式,为公司的发展注入新的活力。

接下来,我想谈谈我自身的优势。

首先,我具有扎实的专业知识和丰富的工作经验。

在过去的工作中,我积累了大量的实践经验,熟悉公司的各项业务,能够迅速适应新的工作环境和任务要求。

其次,我具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

在工作中,我注重与同事之间的沟通和协作,能够有效地调动团队成员的积极性和主动性,共同完成工作任务。

此外,我还具有较强的学习能力和适应能力。

能够不断学习新知识、新技能,迅速适应公司的发展变化和市场竞争的需要。

如果我有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:一是加强团队建设。

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有关竞聘副经理的演讲稿6篇竞聘副经理的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我是来自公司综合部的__x,今年__岁,大专学历,中技职称。

我于20__年毕业于省林业学校;20__年毕业于北京机械工业学院经济管理专业;20__年进入移动公司工作。

今天,站在这强者的舞台上,参加公司三级经理副职的竞聘,感到非常荣幸!我想用三个词来概括此时的感受:第一个词,感谢!首先,我要由衷地感谢公司的各位领导和今天在座的各位评委,谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会;第二个词,责任!在我的心目中,三级经理副职这个职务不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任。

第三个词,努力!多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美。

今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了讲台。

此刻,我希望以自己的能力赢得这次竞聘,更希望以自己的真诚赢得大家的掌声!有一句格言这样说道:人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

凭着这句话,也凭着六年的工作经验,自信有能力干好此项工作。

综合权衡,我认为我的自信________于以下几点:第一,我具有较好的个人素质。

我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。

参加工作以来,我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与公司领导保持高度一致。

第二,我具有丰富的工作经验。

我20__年到移动公司工作,至今已有六年的时间了。

在这期间我从事过基站工程负责人、营销组组长、综合业务组组长、数据业务组组长、分公司综合部经理等工作,不同的工作经历锻炼了我丰富的工作经验。

我想凭着这些经验和在工作中不断的学习精神,我一定能够干好此项工作。

第三,我具有较强的组织协调和管理能力。

我年富力强,为人随和、热情大方,在工作中能起到桥梁和纽带的作用,协调各种关系,提升凝聚力,做好各种工作。

对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,对下我能约束职员,带好队伍,履行好副经理的职责。

基站工程建设负责人的工作,不仅锻炼了我的领导能力,更使我体会到做为一名基层负责人的艰辛;我现在所从事的工作,更是使我的组织协调和管理能力得到了全方位的锻炼,我相信自己能够做好这一工作。

第四,我热爱移动事业。

爱因斯坦说过,爱好是最好的老师。

是的,只有你爱好一项工作才能用心去做好它。

自从我加入到移动公司那天起,我就立志要全力做好我所热爱的移动事业,把全部的青春年华都献给通信事业,绝不辜负单位和组织对我的培养。

所以,工作中,我总是满怀着激情和信心的去工作,由于工作努力,曾多次获得领导和同事们的好评。

第五,我具有积极的工作态度。

一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。

参加工作以来,无论从事什么工作,我都努力争取提高,努力做得更好。

我时常提醒自己,一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。

在今后的工作中,我仍将一如既往地干下去。

尊敬的各位领导、各位评委,今天,我在这里坦诚自己的优势,不是沾沾自喜,而是想向大家展示一个真实的自我。

如果我的自信和能力能够得到大家的认可,使我走上三级经理副职的工作岗位,我将牢记使命、不负重托,把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人所能,不遗余力地去追求事业的成功与实现人生价值的最佳结合点。

具体来讲,我将做到以下几点:第一,我将摆正位置,切实做到“两个转变”。

作为经理副职,我首先要摆正自己的位置,严于律己,带头遵守各项规章制度,积极主动配合经理和班子其他成员做工作。

我要从公司的工作大局出发,作好经理的助手。

“两个转变”就是:一要实现自身角色的转变,即由以前的综合部经理,尽快转移到三级经理副职的角色上来。

二是实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式的转变,充分发挥主观能动性,增强工作的预见性,保证各项工作落到实处。

第二,做好管理工作,促进务实作风的形成。

我将创新经营目标责任奖惩制度,对部门员工的评价突出效益指标,评价结果突出真实性,变单一考核为全面考核,变阶段性检查为经常性检查,变模糊管理为目标管理,变定性评价为定量评价。

加大奖励力度,对优秀员工,从各个方面、各个层面进行鼓励和奖励,使员工工作热情高涨,经营实绩节节攀升。

关心员工,热心服务,着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题,为其创造良好的工作环境和条件,形成较强的团队竞争优势。

第三,做好营销工作,促进各项业务快速增长。

营销应该是我的强项,工作以来,我从事过营销组长、数据业务组长等多个营销工作,一线的营销经历,使我积累了丰富的市场开拓经验。

平时,我也加强自己对营销理论的学习,经常购买营销方面的书籍。

几年来的学习和实践,使我掌握了扎实的营销理论知识和实践能力。

具有较强的市场开拓能力与创新执行能力。

如果能竞聘成功,我将强化分层营销和目标营销,确定分阶段的营销目标,大力扩张优良业务的市场份额,增强市场敏感性,培植新的利润增长点,同时,指导并协助经理做好本区域内重点集团客户的拓展及关系维护工作。

科学定位,大力拓展业务区域。

准确进行市场定位、客户定位和时段定位。

城市抓社区、抓企业,农村抓个体大户,千方百计拓展业务区域。

第四,做好服务工作,促进竞争优势的形成。

对于我们通信行业来说,服务非常重要。

我们要树立全新的服务理念,所有的工作都应始于客户需求,终于客户满意,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于提供超越客户期望的产品。

一切服务先于需求而动,以满意服务赢得客户。

要遵循市场导向、客户导向的原则,为客户提供最优的质量和最优的服务,巩固和提高公司在各个细分市场特别是大客户市场的竞争力,积极促进竞争优势的形成。

第五,不断提高自身素质,适应未来需要。

我深知当今时代是一学习的时代,不学习终将被时代所淘汰。

因此,我将进一步加强学习,并从三个方面增加自己的知识积累。

一是要加强理论的学习,熟知国家的大政方针政策;二是要学习专业知识,特别要学习管理、服务、通讯等知识,努力成为精通业务上行家里手;三是丰富自己的基础知识,多学习历史知识、自然科学知识等辅助知识,力争使自己成为一个知识渊博的人,为做好工作提供进一步的保障。

尊敬的各位领导、各位评委,“既然选择了远方,便只顾风雨兼程;既然目标是地平线,留给世界的只能是背影!”这就是我的坚定信念和对自己的根本要求。

而苏联文学家高尔基也说过:一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。

多年来一直受这句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。

凭借多年的工作经验和自信,我相信我能做到最好!请大家信任我、支持我、考验我!谢谢大家!竞聘副经理的演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委:大家好!竞争出人才,竞争出公司经理竞聘演讲稿。

感谢公司领导为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。

参加车站副经理的竞聘,我的心情非常激动。

因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验,更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。

车站副经理要协助经理管理公司的所有事务,还要负责分管一些部门的工作。

我清楚认识到,要成为一名车站副经理不容易。

因为未来三年内,广州到江门市的轻轨铁路会开通,珠三角的轻轨也会相继开通,这个对车站的长途线路会带来很大的冲击,所以未来车站的发展应该在保持客运的增长外,重点应该放在副业上,车站的副业就是物业的出租,物流的发展,还有车站的广告等方面。

竞聘这一职务,我认为自己具备以下优势:一、我发自内心对交通运输事业的热爱。

“热爱工作才能成功”。

工作多年来,我目睹了公司从以抓基础管理,抓项目建设,开辟新线路,新增班线,新增车辆,整合资源,扩大经营范围,到今天的发展壮大,年年都跨越了新的高度。

作为在公司培养成长起来的年轻人,我们有责任也有义务为了运输事业的繁荣强大,尽一份自已微薄的力量。

二、具备较强的事业心,责任感片区多年的快运部门工作,培养了我较强的事业心和责任感。

在工作中,坚持做到识大体顾大局,坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。

三、具备尽心尽力、严于律己、吃苦耐劳的精神。

多年的工作磨炼,我拥有了“三劲”性格。

一是在工作面前有“闯劲”。

工作中我不会固步自封、谨小慎微,而是奋力开拓、顽强拼搏。

二是在困难压力面前有“韧劲”。

在工作中,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持积极向上的精神,以坚忍不拔的毅力去正确对待。

三是在业务面前有“钻劲”。

面对业务中出现的难题,我总是不会就学,不懂就问,向行家学,向同志学,向实践学,向书本学。

正是这种业务上的“钻劲”,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,胜任工作。

四、具备良好的协调能力。

工作多年来,无论在哪一个岗位,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够尊重、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。

如果竞聘成功,我将以结构调整为主线银行客户经理竞聘稿,以改革创新为动力,以安全稳定为基础,以作风建设为保障,充分发挥我站优势,做到速度、结构、质量、服务、管理效益和可持续发展相统一。

五、加强队伍建设,提高员工素质。

我将开展文明车、文明窗口、文明班组、文明职工、文明家属,“五个文明”创建设活动。

六、以预防为主,扎实抓好安全工作。

只有抓好了内部建设,才具备和另一个车站竞争的条件。

岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。

我有激情,有胆识分公司副总经理岗位竞聘稿,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。

如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,为我站的发展而贡献自己的力量!竞聘副经理的演讲稿篇3⒈强调团队精神杜绝自命不凡和不能平等待人的工作态度。

所有环节都以“团队”为单位来进行。

所有的“队员”对整个项目和设计都有发言权,同时由整个“团队”来对项目负责。

这()里的负责是指所有人对项目中的所有部分负责。

而在以往的环境中,很多时候是一个“团队”中的各个人负责个人设计,这样就很容易给破坏“团队”造成合理的借口,也容易在开发人员之间造成隔阂和误会等不合作的现象。

在各个环节以“队”为单位进行开发能够针对性的克服这些弊端。

改变办公室的布置格局,使之更利于团队之间的沟通。

以沟通、简单、反馈、勇气的准则来指导团队。

使软件部的每一个人都成为轻松惬意的编写优秀软件的团队的一分子。

⒉客户为中心客户有权制定整体计划,有权知道什么时间能完成什么项目,成本是多少。

客户有权力从每个星期编程过程中获得最大收益。

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