2017年机电工作总结材料

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机电部个人工作总结7篇

机电部个人工作总结7篇

机电部个人工作总结7篇篇1一、引言本工作总结旨在回顾我在机电部的工作历程,总结我在此期间的工作成果和经验教训,同时展望未来的工作方向和发展目标。

通过这份总结,我希望能为部门的发展贡献一份力量,并为今后的工作提供有益的参考。

二、工作内容及成果1. 项目管理与执行在机电部工作期间,我参与了多个重要项目的实施与管理。

其中,成功完成了几个关键项目的机电设计与安装工作,确保了项目按时交付并投入使用。

我积极与团队成员沟通协作,确保项目进度、质量和成本控制达到预定目标。

2. 设备维护与优化在设备维护方面,我负责监督设备的日常运行,确保设备正常运行,及时发现并解决潜在问题。

同时,我积极参与设备的优化工作,通过改进设备性能和提高运行效率,为部门节省了一定的成本。

3. 技术研发与创新我积极参与机电技术的研发与创新,不断探索新的技术解决方案,提高机电设备的性能和质量。

通过与团队成员的共同努力,我们成功研发了几项新技术,并获得了良好的应用效果。

4. 团队建设与培训在团队建设方面,我积极参与团队组建和培训,提高团队的整体素质和执行力。

通过组织定期的培训和交流活动,我帮助团队成员提升专业技能和知识水平,增强团队的凝聚力和战斗力。

三、经验教训与改进措施1. 沟通协作能力需进一步提高在工作中,我发现自己在沟通协作方面还有待提高。

有时因为沟通不畅,导致工作进度受阻。

为此,我将加强沟通技巧的学习,提高协作能力,确保工作的顺利进行。

2. 应对突发事件的能力需加强篇2================一、引言----身为机电部的一员,我深感责任重大,同时也深感荣幸能在这个岗位上为公司的成长和发展做出贡献。

随着岁月的推移,我见证了我们的团队在挑战中不断壮大,而我也在这个过程中得到了个人技能的提升和职业的成长。

下面是我过去一年的工作总结。

二、工作内容概述--------* 负责机电设备的日常维护和管理,确保其正常运行。

* 参与新设备的采购、安装和调试,确保生产线的顺畅运行。

机电办工作总结

机电办工作总结

机电办工作总结一、2017年工作完成情况总结2017年,我市出口产品结构持续优化,机电和高新技术产品完成出口额63亿元,占全市出口总额的16.8%,同比增长10.5%,增速比全市平均水平高2.7个百分点。

围绕加快新旧动能转换,优化出口产品结构,扩大机电和高新技术产品出口规模,今年主要开展了以下工作:一是加大国际市场开拓力度。

重点组织了韩国工具展、韩国电子展、韩国工具展、上海汽车展、高交会等国际国内重点专业性展会,帮助我市机电和高新技术企业走出去开拓国际市场。

二是培育壮大行业主体队伍。

重点紧盯唐骏欧铃、八三碳素厂、山东特种工业、新华医疗器械、弘扬威德福、佶缔纳士、等骨干企业出口事项。

培育了233家机电和高新技术“新开壶”企业,新增出口额2亿元;八三炭素厂出口业务实现回归,完成出口额5448万元。

三是加快发展机电行业出口新模式。

充分依托我市奥威、国经两家省级外贸综合服务企业,整合省内外机电和高新技术产品订单及资源,新增出口额1.4亿元。

推动齐贸通跨境共享平台建设进度,为机电企业提供“找需求—寻产品—做订单—综合服务”的外贸全流程服务。

目前,该平台的中、英、俄文站均已上线,举办了10余次跨境平台专场交流对接会,共对接200多家机电企业。

以“内引外联”方式承接机电和高新技术产能转移,加快一站通的手机终端生产线项目开工进度,争取年底前实现出口。

二、机电和高新技术出口存在问题(一)我市机电和高新技术产品出口规模小,占比低。

我市机电产品出口比重分别比全国和全省低44.2个和25.1个百分点;高新技术产品出口比重分别比全国和全省低23.8个和5.5个百分点。

(二)机电产品出口以零部件为主,高端装备制造业出口发展落后。

目前,我市机电产品出口主要以汽车零部件、通讯设备零部件、船舶零部件、工程机械零部件等配件为主,占全市机电产品出口总额的比重超过1/3。

与青岛、烟台等机电产品出口规模大、增速快的地市相比,以大型成套设备为代表的高端装备制造业加工及出口水平明显落后。

2017年机电工作总结

2017年机电工作总结

2017年机电工作总结2017年,在矿党政和机电部的正确领导与大力支持下,我队紧紧围绕打造优强机电队伍为主题,以抓职工岗位行为规范集中培训业务技能为切入点,贯彻学习上级文件精神,以提升管理水平为主攻方向,积极开展“学技术、降事故、争当技术能手”活动,进一步增强机电系统的安全可靠性,改善设备运行环境,以安全质量为重点,以创建质量标准化为突破口,加强成本管理,完善各项制度,加大考核力度,强化教育培训,打造卓越团队,实现了管理与培训同步提高,安全与生产共赢的目标。

现将一年来的各项工作总结如下:一、重点工程完成情况2017年我队重点工程主要完成了2314大小切眼搬家、2314工作面的回撤、1307工作面回撤、2301工作面安装及2303工作面的安装。

其他工作任务为零星作业工程。

(一)2314、1307工作面的回撤针对工作面撤架通道高度不够、工作面顶板等方面的因素,在工作面回撤期间,队内多次组织干部和班组长进行精心讨论、研究,并最终确定回撤方案。

撤架期间,我队全体干部职工主动牺牲休息时间,管理人员现场双跟班,严格按照规程措施组织施工,经过不懈奋战,圆满完成了工作面机电设备的回撤工作。

(二)2301、2303工作面的安装在工作面机电设备安装过程中,面对新设备、人员紧张、新工人比例大、工期紧等实际情况,我队积极动员本队职工在困难时期多加班,舍小家顾大家,通过制定工分奖励政策,鼓励职工加班。

这期间,为工人起到了良好的表率我队的管理人员及班组长都主动放弃休息,作用。

经过全队的齐心协力,我队顺利的按期完成了2301、2303工作面的安装,为正常的采掘衔接做出了贡献。

二、主要工作措施(一)、夯实安全基础,安全管理迈上新台阶。

今年以来,我队始终把安全生产放在先于一切、重于一切的位置,坚守安全红线,树立底线思维,强化责任落实,严格检查考核,充分利用班前会、安全会、碰头会向干部、职工贯彻上级安全生产的一系列指示精神,使职工牢固树立“安全第一”思想,进一步强化自身的安全意识,为今后各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。

2017年机电工作上班年总结..

2017年机电工作上班年总结..

2017年机电运输工作总结2017年度,在河南煤化集团、焦煤集团安全零理念的指引下,在各级领导的指导下,中马村矿机电运输系统围绕“三化”、“三零”工作,围绕矿井三年瓦斯区域治理、通风降阻、技改工程开展工作,从基础工作做起,通过狠抓安全管理,严把机电设备技术质量关,经过机电系统全体职工的努力和各位领导及广大职工的积极配合、努力,全面实现了供电零中断、运输零失控、电气零失爆,圆满的完成了我矿下达的各项任务,实现了既定安全目标,为确保我矿机电系统安全、可靠、高效运行提供了有力保障。

面对即将过去的一年,取得了一定成绩,但是也存在部分问题,现将2017年机电运输工作总结如下:一、各项指标完成情况租赁费:年初计划为3440万元,前11个月实际发生2724.36万元,12月预计发生286万元,年度预计发生3031.36万元,相比年初计划减少429.64万元,减少12.49%。

电费:年初计划为5139.99万元,前10个月实际发生3987.05万元,后两个月预计发生820万元,年度预计发生4807.05万元,相比年初计划减少332.94万元,减少6.48%。

配件费用:年初计划为910万元,前10个月实际发生682.51万元,后两个月预计发生143万元,年度预计发生825.51万元,相比年初计划减少84.49万元,减少9.28%。

油脂费用:年初计划为100万元,前10个月实际发生80.32万元,后两个月预计发生20万元,年度预计发生100.32万元,相比年初计划增加0.32万元,增加0.32%。

测试费:年初计划为41.58万元,前10个月实际发生41.85万元,后两个月预计发生8.6万元,年度预计发生50.45万元,相比年初计划增加8.87万元,增加21.33%。

专用工具:年初计划为140万元,前10个月实际发生138.45万元,后两个月预计发生12万元,年度预计发生140.45万元,相比年初计划增加0.45万元,增加0.3%。

2017机电专业技术工作总结

2017机电专业技术工作总结

2017机电专业技术工作总结2017年机电专业技术工作总结范文2017年机电专业技术工作总结范文1 时光荏苒,不知不觉中,12个多月的时光匆匆溜走。

回顾以往,机电工作有收获也有不足,我们紧紧围绕安全生产方针,认真执行《煤矿安全规程》,以人为本,与时俱进,狠抓管理,基本实现了机电系统的安全、安装,稳定、经济、高效运行。

通过这以往的工作,大家积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。

现就机电工作情况作以总结汇报。

一、立足安全规程,强化机电安全质量标准化安全质量标准化是煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径,只有安全质量标准化达到并保持一定的标准,使公司处于安全生产的良好状态,才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。

从3月份开始,我们以条件最差的二采区集运巷为突破口,打造2210集运巷、二采区变电所、采区机电设备达标及电缆吊挂达标等工作,带动全矿各范围以此为基点,在全矿范围内掀起了新一轮大搞质量标准化建设的热潮。

通过达标评比,共评出精品硐室3处,精品机房2处。

二、机电工作完成情况1、以来,机电科紧紧围绕创建安全质量标准化忻州示范矿井工作目标。

先后对二采区变电所进行了标准化硐室改造,实现了变电所内高低压设备布置精细化;高低压动力电缆及照明吊挂实现了一线化,重新更换新型塑料电缆钩共计3981组,铺设达标高低压电缆、信号电缆共计5971.5米。

实现井下电缆横竖一条线吊挂。

经过改造后,在井下机电硐室、大巷及采区电缆形成了新的亮点工程,提升了井下标准化水平。

2、由于受地质条件的制约,180万吨的产量使其采煤工作面综机设备的安装及工作面供电系统改造成为一项安全生产的重点工程。

全年安全顺利的完成了2213工作面、2200回采工作面、2110工作面、1203工作面、2212工作面5个工作面的综机设备安装、供水、压风系统的安装及供电系统改造;并安全顺利的完成2213工作面、2207工作面、2209工作面、2110工作面、2200回采工作面的撤面工作,实现了全年按面、撤面、供电的安全生产。

2017年机电技术部管理工作总结

2017年机电技术部管理工作总结

2017年3月份新义公司机电技术部管理工作总结2017年3月份,机电技术部扎实推进机电运输目标管理工作,全面排查治理各类机电运输不安隐患,遏制重大机电运输事故发生,打造本质安全型机电运输系统。

机电技术部狠抓经济管理,实行节奖超罚制度,对做的好的单位进行奖励,对机电工作管理不善的单位进行处罚,充分调动了全体干部职工的积极性和创造性,现将3月份管理工作汇报如下:一、设备完好率:提高设备完好率,确保机电设备安全运转,使我矿设备综合完好率达到95%以上。

二、材料计划与使用管理机电部加大了对材料消耗的管控力度,定期组织相关部室对区队材料库进行检查清点,要求区队领取材料时须到机电部进行登记,及时掌握材料的使用情况及库存情况,及时对相关短缺材料进行调剂,材料领用管理实行交旧领新,材料计划管理坚持科学计划、统筹安排。

3月份:材料计划115万元,实际45万元,节支70万元三、修旧利废与回收复用管理加强修旧利废管理,合理降低材料消耗。

对于自己能修的设备,机电部组织技术人员利用业余时间对各种设备进行修理。

1、修旧利废管理3月份修旧利废节约32万元,主要修理电缆、五小电器、阻车器、开关及保护器等。

四、机电设备修理与机加工管理规范设备修理及机械加工,控制修理费。

坚持以自修为主,对于加工艺简单、数量少、区队自身有能力加工的配件,区队自行制作,严格控制机加工件费用的投入。

严格执行设备修理制度:对于自己能修的,机电部组织技术人员利用业余时间对各种设备进行修理,对于无能力修理的设备由机修车间进行修理,部分设备确需外维修的经领导批准方可外维修理。

1、修理费用3月份计划外委修理费用18万元2、机加工费用2月份机加工费用28万元五、节能降耗与供电管理:1、优化井下采掘头面的生产工艺流程,采取集中出煤、出矸的方式,避免设备长时间空载运行。

对于采掘工作面的运输设备要加强检修及维护力度。

皮带输送机的运行必须时刻进行监护,发现皮带跑偏、托辊脱落等异常现象要及时进行处理,避免出现“大马拉小车”现象。

2017年机电工作总结

2017年机电工作总结

2017年机电工作总结D(二)、机电人才和技术馈乏,从业人员素质相对较差,专业技能力量薄弱,导致应对能力不强,解决问题的办法不多。

(三)、安全管理基础还比较薄弱,安全生产责任制在具体落实过程中还不够到位。

(四)、井下点多面广安全隐患频繁出现及人员素质偏低,人员流动频繁,安全管理工作又不能完全可控,内部部分职工安全意识淡薄,操作技能水平相对偏低,职工习惯性违章违纪现象普遍等现象。

(五)、设备检修方面岗位人员操作水平需进一步提高。

2018年工作安排一、工作思路2018年我队将从机电标准化、成本管控、机电工培养及如何降低事故率等几个方面来开展机电工作。

推进精细化管理,完善工作流程,推行目标管理,强化执行力。

打造一支“召之即来、来之能战、战之即胜”的团结精干高效的职工队伍。

二、工作措施围绕上述目标,重点抓好以下工作:(一)、强化执行力,增强管控能力。

要切实履行职责,对安全生产工作有计划,有落实,有检查,有督促,有考核,有责任追究,确保了工作部署安排到位,工作任务落实到位,工作责任执行到位;加强现场管理,超前思考、靠前指挥,在隐患处置、生产组织、环节疏通、质量管理、重点工程上严格把关,提高职工的整体意识、团队意识、服从意识和整体执行力。

(二)、强化基础管理,狠抓质量标准化工作。

以加强基础工作为重心,进一步整章建制。

根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》要求,全面夯实现场质量标准化建设基础,加大安全质量标准化建设力度,形成人人重视标准化,人人按标准化作业的氛围,积极打造亮点工程、精品工程;要以岗位达标、专业达标为目标,抓精细化管理,加大对操作人员工程质量标准和作业规程的现场培训和操作行为的现场指导监管,达到人人懂标准、人人干标准,消灭不规范作业行为,做到从设计到施工,全过程、高标准、严要求、细验收,杜绝劣质工程。

(三)、狠抓教育培训。

1、借鉴先进的“六个一培训机制(每日一题、每周一案、每旬一赛、每月一考、每季一评、每人一档)”,把此类培训机制应用到我队日常培训当中,在实践中探索、总结,让我们长期坚持,完善培训制度,强化岗位技能教育,严格要求各个岗位职工岗上的“手指口述”模拟培训的方式;2、抓强制性教育培训,从班组长抓起,真正发挥出班组长的兵头将尾的作用,把培训始终作为职工的最大福利,干部的最大责任、企业的最大效益,加大培训力度,激发每一个员工的学习热情,掀起学、赶、超学习气氛,达到不学可能被淘汰的紧迫感;3、加大新工人培训力度,鼓励深入生产一线学习应知应会、岗位操作规程,使理论与实践相结合。

2017年机电工作上班年总结解析

2017年机电工作上班年总结解析

2017年机电工作上班年解析背景2017年是机电工作的一个重要年度,在这一年中,我们所面对的机遇和挑战都是前所未有的。

因此,对于我们机电工作的上班年,需要梳理工作的方方面面,成功经验和存在的问题,以便更好地应对未来的挑战。

工作回顾在2017年中,我们机电工作经历了以下重要事件:机电产品迎来快速发展作为机电行业的从业者,我们很高兴地看到机电产品在2017年中得到了快速发展。

除了在原有产品基础上进行创新和升级,我们还推出了一系列新产品,充分利用了技术创新的机会。

产能不断提升为了满足市场需求,我们机电工作在2017年中继续提升了产能,并成功完成多个大型订单。

同时,我们还通过优化设计和流程,使产品生产效率得到了显著提高。

质量管理稳步提高在2017年中,我们机电工作进一步加强了质量管理工作,并通过完善检测手段和提高员工素质,实现了稳步提高的质量水平。

此外,我们还在保证质量的同时,实现了对成本的有效控制。

打破国外技术壁垒在2017年中,我们机电工作成功打破了不少国外技术壁垒,并取得了多项技术和专利的突破。

这不仅提升了我们产品的竞争力,而且也增强了我们的创新意识。

成功经验在机电工作的上班年中,我们要的不仅是工作中可圈可点的成绩,还要从中寻找成功经验,以此为未来工作指明方向。

提高团队协作在2017年中,我们机电工作的成功离不开团队的协作和配合。

因此,我们要认真团队的成功经验,尤其要重视团队建设和人才培养。

只有真正意识到团队的重要性,我们才能更好地应对未来的挑战。

加强技术创新在机电工作中,技术创新一直是一个重要的方面。

在2017年中,我们不仅加强了技术创新的团队建设,而且还积极学习和借鉴国外的技术创新经验,并取得了不少重要成果。

因此,在未来的工作中,我们要不断加强技术创新,为机电行业的繁荣发挥自己的作用。

客户服务至上客户服务是机电工作中不可忽视的重要方面。

在2017年中,我们强调了客户服务,并通过完善售后服务体系,提升了自己的服务水平。

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2017年机电工作总结2017年,在矿党政和机电部的正确领导与大力支持下,我队紧紧围绕打造优强机电队伍为主题,以抓职工岗位行为规集中培训业务技能为切入点,贯彻学习上级文件精神,以提升管理水平为主攻方向,积极开展“学技术、降事故、争当技术能手”活动,进一步增强机电系统的安全可靠性,改善设备运行环境,以安全质量为重点,以创建质量标准化为突破口,加强成本管理,完善各项制度,加大考核力度,强化教育培训,打造卓越团队,实现了管理与培训同步提高,安全与生产共赢的目标。

现将一年来的各项工作总结如下:一、重点工程完成情况2017年我队重点工程主要完成了2314大小切眼搬家、2314工作面的回撤、1307工作面回撤、2301工作面安装及2303工作面的安装。

其他工作任务为零星作业工程。

(一)2314、1307工作面的回撤针对工作面撤架通道高度不够、工作面顶板等方面的因素,在工作面回撤期间,队多次组织干部和班组长进行精心讨论、研究,并最终确定回撤方案。

撤架期间,我队全体干部职工主动牺牲休息时间,管理人员现场双跟班,严格按照规程措施组织施工,经过不懈奋战,圆满完成了工作面机电设备的回撤工作。

(二)2301、2303工作面的安装在工作面机电设备安装过程中,面对新设备、人员紧、新工人比例大、工期紧等实际情况,我队积极动员本队职工在困难时期多加班,舍小家顾大家,通过制定工分奖励政策,鼓励职工加班。

这期间,我队的管理人员及班组长都主动放弃休息,为工人起到了良好的表率作用。

经过全队的齐心协力,我队顺利的按期完成了2301、2303工作面的安装,为正常的采掘衔接做出了贡献。

二、主要工作措施(一)、夯实安全基础,安全管理迈上新台阶。

今年以来,我队始终把安全生产放在先于一切、重于一切的位置,坚守安全红线,树立底线思维,强化责任落实,严格检查考核,充分利用班前会、安全会、碰头会向干部、职工贯彻上级安全生产的一系列指示精神,使职工牢固树立“安全第一”思想,进一步强化自身的安全意识,为今后各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。

在日常工作中,全面抓好隐患的排查治理工作,在班前会上,由值班人员将岗位的不安全因素、安全注意事项、安全生产情况告知职工,提醒职工在生产过程中严格执行作业规程,关注重点环节,确保当班生产安全。

职工提前5分钟进入岗位,面对面交接,交接容包括工艺指标、设备运转参数、工器具、作业区域标准化等,绝不带“病”交接,使职工养成了班中精心操作,班后标准交班的习惯,保证了稳定生产。

通过上述一系列的措施,狠抓安全管理,切实从源头上消除安全隐患,将安全工作落到实处,确保了全年安全生产无事故的奋斗目标。

(二)、规现场管理,标准化工作再上新水平。

我队针对在安全教育、现场安全管理、班组管理等方面的漏洞,做到分工明确,责任明晰,考核到位,并在落实上下功夫,使每个职工都了解自己应尽的义务和承担的责任,从而促进了各项工作的有序开展。

工作中严格执行规程措施,事事按标准,到不安全不生产。

此外,在加强零星作业人员的管理上:严禁一人单独作业,两人及其以上作业的必须开具派工单,并指定负责人和安全负责人,做到分工明确,责任到人。

同时成立质量标准化领导小组,落实监管责任,深入工作现场进行监督检查,指导标准化工作的开展。

我队在作业区域作业时,做到动态达标,对所在的工作区域的文明生产及时清理,严格执行规程措施。

建立质量标准化奖惩制度,对质量标准化工作突出的进行加分奖励,对在工作中标准化意识淡薄的,会依照现场实际进行一定的考核,切实加大我队质量标准化达标的监管工作力度,严格把标准化落实到实际工作中。

(三)、积极开展修旧利废工作。

牢牢把住“修”“利”关,制定回收复用、修旧利废目标。

对回收的物资坚持量材适用,根据损坏程度和可利用价值,以最大利用价值、最小修复支出为原则,实现效益再创造;强化费用管理,跟踪各种消耗品的使用情况,认真分析消耗定额,统筹安排费用管理工作,大力开展修旧利废工作,节约材料费支出。

加强了回收复用和修旧利废的管理出台物资修旧利废和复用办法,从制度上规和加强旧品回收、修旧和复用工作。

对井上、下回收的各种废旧物资、小型设备、配件分品种、类别,进行加工,修理,改制,达到旧品复用,降低生产成本。

同时根据实际情况,把好材料关,认真做好材料回收复用、修旧利废和小改小革工作。

比如我队坚持“省下的就是赚来的,节约就是创造”的理念,通过“一回、二改、三修”的方式,降低成本,力争达到经济效益最大化目的。

“一改”:即在保证安全生产的前提下,加强对材料使用跟踪管理,对井下拆除、更换、回收的各种废旧材料进行分类、整理,自制加工成符合使用要求的成品,减少新材料的投入。

如井下回收的不能重复使用的锚杆通过改造加工成开关架、护栏等,利用废弃的螺杆通过加工制成小垛斧等。

“二回”:巧妙性地利用部市场化杠杆作用,激发职工节约意识,最大限度回收各种旧材料:如规定回收1个单体柱鞋奖励100分,此项措施大大提高了工人回收材料的积极性,提高了复用率,为我队节约生产成本数十万元。

“三修”:即修复再利用。

在保证安全的前提下坚持“能修则修,不能修则改”的原则,今年我队就修复利用回收上井的导链、滑轮、风泵多达五十余台。

为了使职工认识到节支降耗这的重要性,我们还在业余时间开展合理建议活动,调动全员的积极性、主动性,发挥全体员工的智慧和努力,做到事事有人管,有人做、有人抓。

(四)、强化队伍建设,加强职工教育培训。

严格按照矿年度培训计划,根据我队点多、面广、零星作业工程零多等工作实际,加强职工培训,狠抓现场操作关,我队结合本队实际情况,制定了详细的教育培训计划,由机电副队长带头组织职工在周一、周四等时间,进行岗位技能培训,培训本着“干什么学什么,缺什么补什么”的理念,使职工岗位技能不断增强,理论素质不断提高,技术操作逐步规,切实提高了职工的岗位技能操作能力。

三、存在的问题与不足(一)、职工思想观念、工作作风等方面还须加强,管理上仍然存在执行力不强的问题。

(二)、机电人才和技术馈乏,从业人员素质相对较差,专业技能力量薄弱,导致应对能力不强,解决问题的办法不多。

(三)、安全管理基础还比较薄弱,安全生产责任制在具体落实过程中还不够到位。

(四)、井下点多面全隐患频繁出现及人员素质偏低,人员流动频繁,安全管理工作又不能完全可控,部部分职工安全意识淡薄,操作技能水平相对偏低,职工习惯性违章违纪现象普遍等现象。

(五)、设备检修方面岗位人员操作水平需进一步提高。

2018年工作安排一、工作思路2018年我队将从机电标准化、成本管控、机电工培养及如何降低事故率等几个方面来开展机电工作。

推进精细化管理,完善工作流程,推行目标管理,强化执行力。

打造一支“召之即来、来之能战、战之即胜”的团结精干高效的职工队伍。

二、工作措施围绕上述目标,重点抓好以下工作:(一)、强化执行力,增强管控能力。

要切实履行职责,对安全生产工作有计划,有落实,有检查,有督促,有考核,有责任追究,确保了工作部署安排到位,工作任务落实到位,工作责任执行到位;加强现场管理,超前思考、靠前指挥,在隐患处置、生产组织、环节疏通、质量管理、重点工程上严格把关,提高职工的整体意识、团队意识、服从意识和整体执行力。

(二)、强化基础管理,狠抓质量标准化工作。

以加强基础工作为重心,进一步整章建制。

根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》要求,全面夯实现场质量标准化建设基础,加大安全质量标准化建设力度,形成人人重视标准化,人人按标准化作业的氛围,积极打造亮点工程、精品工程;要以岗位达标、专业达标为目标,抓精细化管理,加大对操作人员工程质量标准和作业规程的现场培训和操作行为的现场指导监管,达到人人懂标准、人人干标准,消灭不规作业行为,做到从设计到施工,全过程、高标准、严要求、细验收,杜绝劣质工程。

(三)、狠抓教育培训。

1、借鉴先进的“六个一培训机制(每日一题、每周一案、每旬一赛、每月一考、每季一评、每人一档)”,把此类培训机制应用到我队日常培训当中,在实践中探索、总结,让我们长期坚持,完善培训制度,强化岗位技能教育,严格要求各个岗位职工岗上的“手指口述”模拟培训的方式;2、抓强制性教育培训,从班组长抓起,真正发挥出班组长的兵头将尾的作用,把培训始终作为职工的最大福利,干部的最大责任、企业的最大效益,加大培训力度,激发每一个员工的学习热情,掀起学、赶、超学习气氛,达到不学可能被淘汰的紧迫感;3、加大新工人培训力度,鼓励深入生产一线学习应知应会、岗位操作规程,使理论与实践相结合。

(四)、继续抓好机电管理工作,减少机电等各类事故发生的频率,对机电设备的管理是重点,抓好机电检修的质量是生产工作的主要任务,队要针对性地制定设备检修,强化设备的检修和包机责任,确保机电设备完好率,杜绝失爆。

设备检修做到有安排有落实有验收。

真正落实好包机制,做到每台设备有人管有人查。

同时继续加大液压系统的管理和检修工作力量,使液压系统管理上一个水平,提高工作面支护质量。

(五)、继续强化节支降耗意识,牢固树立“过紧日子”的思想。

要在保证产量任务完成的同时,抓好材料等投入管理,落实好月份材料、设备投入预算控制,对有可能超预算的材料,不做不必要的投入,在保证安全投入、不降低施工质量的前提下缩减支出,为矿任务分解指标做贡献。

队严格按物资回收管理办法,重点加强各种材料、设备的跟踪管理,严格考核班组,对丢失、浪费问题,予以严肃考核。

要组织好各种回收、修复活动,运用奖励机制,调动本单位员工的积极性。

总之,我们一定不辜负各级领导对我们的期望,我们将鼓足干劲、乘势而上,以饱满的热情和顽强的斗志投身到机电工作中去,认真总结经验和吸取教训,积极配合,齐心协力,再接再励的完成明年的各项任务。

机电工作总结单位:综采二队时间:2017年12月。

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