天津市人才引进落户实施办法政策解读十问十答
天津英才计划落户标准
天津英才计划落户标准
天津市英才计划是为吸引和培养优秀人才而实施的一项政策，其
细则如下：
一、人才类型
1. 海外高层次人才：在海外著名大学、科研机构、跨国公司等
拥有博士学位或相当水平的学术或专业技术人才。
2. 国内高层次人才：在国内著名大学、科研机构、跨国公司等拥有博
士学位或相当水平的学术或专业技术人才。
3. 高层次创新创业人才：在创新创业领域有创造性成果的创新创业人才。
4. 青年拔尖人才：在国内外知名大学、科研机构、重点企事业单位等
工作的35岁以下人才。
二、落户条件
1. 具有人才类型所规定的学历和技术等级；
2. 有教授、研究员、高级工程师职称，或国内外知名学者、专家；
3. 在相关领域内有突出成果或有较高知名度；
4. 在天津拥有企业或项目，或已签订劳动合同并在天津工作满1年以上；
5. 具有良好的道德、职业操守和行为表现，无不良记录。
三、政策支持
1. 提供人才住房和购房补贴；
2. 提供子女入学、医保等社会保障服务；
3. 提供优先申办创业创新项目、获得科研经费、参加优质培训等机会；
4. 给予返聘人员优先聘用、加分、转正等政策支持。
以上是天津市英才计划的落户标准，欢迎广大优秀人才来天津发展！。
天津市人才引进计划
天津市人才引进计划天津市人才引进计划是为了加快引进高层次人才，推动天津市经济社会发展而实施的一项重要举措。
天津市人才引进计划的实施，将有力地推动天津市产业结构调整和转型升级，提高科技创新能力，促进人才资源的合理流动和配置，为天津市经济社会发展提供有力的人才支撑。
一、人才引进政策。
天津市人才引进计划将实施一系列政策措施，包括提供高薪酬、购房补贴、子女教育等优厚待遇，为引进人才提供良好的工作和生活环境。
同时，天津市将加大对引进人才的扶持力度，包括科研经费支持、项目资助等，为人才在天津市的创新创业提供有力支持。
二、人才引进重点领域。
天津市人才引进计划将重点引进高端科技人才、创新创业人才、高端管理人才等，重点发展信息技术、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业，加快推动科技创新和产业转型升级。
三、人才引进程序。
天津市人才引进计划将实行分类引进、定向引进、集中引进等多种形式，根据天津市实际需要和人才特点，有针对性地引进各类人才。
引进程序包括人才需求申报、人才选拔评审、签订引进协议等环节，确保引进人才的质量和效益。
四、人才引进保障。
天津市将建立健全人才引进保障体系，包括完善人才引进政策、加强引进人才的培训和服务保障，为引进人才提供良好的发展平台和成长环境，激发人才的创新创业活力。
五、人才引进评价。
天津市将建立健全人才引进评价机制，对引进人才进行绩效考核和评价，根据工作业绩和贡献情况给予相应的奖励和激励，激发人才的工作积极性和创新创业激情。
六、人才引进成效。
天津市将建立健全人才引进成效评估体系，对引进人才的工作业绩和贡献进行全面评估，及时总结经验，不断完善人才引进政策和措施，提高引进人才的质量和效益。
七、人才引进展望。
天津市将进一步优化人才引进政策和措施，加大对引进人才的扶持力度，不断提高引进人才的吸引力和竞争力，为天津市经济社会发展提供更加有力的人才支撑，推动天津市经济社会发展迈上新台阶。
天津市最新落户政策要点提取
天津市最新落户政策解读各位领导/同仁：近期，天津市发布“海河英才”行动计划，大幅放宽落户条件，降低了人才落户门槛，人力资源部认真分析政策，提取政策要点如下：一、落户条件：1、40岁及以下全日制本科生；45岁及以下全日制硕士；博士不受年龄限制，都可以直接落户；2、对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的资格型人才，可直接落户；3、高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户；4、对创办符合我市产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户；5、对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。
二、落户地点：1、本人或配偶名下的产权房；2、所在单位集体户落户；3、无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才，可在市、区人力社保部门指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档；4、无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。
三、所需材料：（1）落户区人才集体户所需资料（吊装保险、崇德保险）1、学历证书（毕业证、学位证）原件；2、身份证原件；3、劳动合同原件（此项材料从合同甲方单位借用）；4、社保缴费证明（本人持身份证到人力资源发展促进中心打印）5、存档证明（人力资源发展促进中心开具）；6、所需其他职称证书及执业资格证书。
（2）落户单位集体户所需资料（电建保险、检修保险和北方保险）1、学历证书（毕业证、学位证）原件；2、身份证原件；3、集体户口首页及单位营业执照复印件（加盖公章）；此项材料在公司人力资源部和北方人才公司领取；4、劳动合同原件（此项材料从合同甲方单位借用）；5、社保缴费证明（本人持身份证到人力资源发展促进中心打印）6、所需其他职称证书及执业资格证书。
天津本科户口落户条件
天津本科户口落户条件天津是中国的一座直辖市，也是华北地区的重要城市之一。
天津本科户口落户条件是很多人关注的话题，本文将从不同角度详细介绍天津本科户口落户的条件。
天津本科户口落户条件主要包括以下几个方面：学历要求、工作要求、购房要求和其他要求。
学历要求是天津本科户口落户的基本条件之一。
申请人需要具有本科及以上学历，且学历需在国家教育部认可的高等学校获得。
这意味着只有具备一定的学历背景的人才有资格申请天津本科户口。
工作要求也是天津本科户口落户的重要条件。
申请人需要在天津有稳定的工作，并已在天津工作满一定的时间。
具体来说，对于非天津户籍的申请人来说，需要在天津工作满3年；对于天津户籍申请人的配偶，需要在天津工作满1年。
这样的要求旨在鼓励人们在天津稳定就业，为天津的经济发展做出贡献。
购房要求也是天津本科户口落户的一项重要条件。
申请人需要在天津购买自住房，并且房产证上的产权人必须是申请人本人或其配偶。
购房要求的目的是鼓励人们在天津安家落户，促进房地产市场的发展。
除了以上几个基本条件外，天津本科户口落户还有其他要求。
例如，申请人需要在天津有稳定的生活来源，如工资、养老金等。
此外，申请人还需要符合天津市公安局相关规定，如无犯罪记录等。
这些要求是为了保证申请人的生活稳定和社会安全。
天津本科户口落户条件主要包括学历要求、工作要求、购房要求和其他要求。
只有符合这些条件的人才有资格申请天津本科户口。
通过这些条件的设定，天津市政府旨在吸引人才，促进经济发展，提升城市的整体素质。
希望通过本文的介绍，读者对天津本科户口落户条件有了更加清晰的了解。
如果您对这些条件有进一步的疑问，建议您咨询天津市政府相关部门或了解相关政策文件，以获得更准确的信息。
天津人才引进落户流程
天津人才引进落户流程一、引言。
天津市是中国的四个直辖市之一，也是国家中心城市和经济中心城市，具有重要的战略地位。
为了更好地促进天津市的经济发展，吸引更多的人才来天津工作和生活，天津市出台了一系列的人才引进政策，为引进人才提供了一定的便利。
二、申请条件。
1. 申请者需为具有较高专业技能或技术水平的人才，包括但不限于高级管理人才、技术专家、创新创业人才等；2. 申请者需具备相关的学历和工作经验，能够证明自己在相关领域具有一定的实力和能力；3. 申请者需符合天津市人才引进政策的相关规定，如年龄、健康状况等。
三、申请流程。
1. 提交申请材料，申请者需准备好个人身份证、学历证书、工作经历证明、专业技术资格证书等相关材料，并按照要求提交到天津市人才引进相关部门；2. 审核资格，相关部门会对申请者提交的材料进行审核，确认申请者是否符合天津市人才引进政策的相关要求；3. 发放邀请函，符合条件的申请者将会收到天津市人才引进相关部门发放的邀请函，邀请申请者前来天津进行面试和考察；4. 面试考察，申请者需前往天津市参加面试和考察，相关部门将对申请者进行综合评定，并确定是否可以落户天津；5. 签订协议，通过面试考察合格的申请者将与天津市签订相关协议，确定落户天津的具体事宜。
四、落户手续。
1. 办理居住证，申请者需携带相关材料前往当地公安局办理居住证，包括身份证、邀请函、协议等；2. 办理户口迁移，申请者需前往当地派出所办理户口迁移手续，将户口迁入天津市；3. 办理社保卡，申请者需前往当地社保局办理社保卡，享受当地的社会保障政策。
五、结语。
天津市作为中国的重要城市，一直致力于吸引更多的人才来此发展。
通过以上的人才引进落户流程，希望能够为有意向来天津发展的人才提供一定的参考和帮助，也希望更多的人才能够来到天津，共同为天津的发展贡献自己的力量。
天津落户政策
天津落户政策天津是中国经济发展的重要城市之一，近年来，天津市政府实施了一系列积极的落户政策，吸引了大量的人才和资本进入该市。
这些政策旨在加强人才引进、促进经济发展和提高城市建设水平。
本文将从几个方面介绍天津的落户政策。
首先，天津市对于高层次人才的吸引力非常大。
根据《天津市高层次人才引进和使用管理办法》，天津市政府将为来津工作的国内外高层次人才提供一系列优惠待遇。
这些待遇涵盖了住房补贴、子女入学、医疗保险、福利待遇等方面。
例如，符合条件的高层次人才可以申请享受优先购房和租房补贴政策，或者申请子女在天津市的优质学校入学。
这些优惠政策对于吸引高层次人才来天津工作和生活起到了积极的促进作用。
其次，天津市政府还出台了一系列措施来吸引创新创业人才。
根据《天津市促进创新创业人才发展暂行办法》，天津市政府将提供创业支持、人才引进、优惠税收等多方面的政策支持。
特别是针对外国留学生，天津市将提供留学生创新创业园的搭建及运营支持，并鼓励外国留学生在天津市注册成立企业。
此外，天津市政府还加大了创新创业人才的资金支持力度，通过设立基金和资助项目等方式，支持创新创业人才的项目。
除了人才引进政策，天津市政府还实施了一系列旨在促进经济发展的政策。
比如，天津市政府推出了一揽子促进企业发展的政策，包括减税降费、优化营商环境、扩大开放等。
这些政策为企业提供了更好的发展环境和更多的机遇。
同时，天津市政府还大力支持科技创新，鼓励企业加大研发投入，提升科技创新能力。
这些政策的实施为天津市的经济发展注入了活力。
此外，天津市政府还注重改善公共服务和基础设施建设。
为了提高居民的生活质量，天津市投入大量资金用于公共服务设施的建设。
例如，天津市扩大了教育资源的供给，在全市范围内推动优质教育资源的均衡分布。
此外，天津市还加大了对医疗卫生事业的支持力度，提高基层医疗服务能力，改善就医环境。
同时，天津市还加大了交通基础设施建设的力度，提升了城市的交通便利性，缓解了交通拥堵问题。
(津人【2000】19号)天津市引进国内外优秀人才来津工作实施办法
各区县，各部委办局（总公司），各人民团体、大专院校、驻津单位人事（干部）部门：现将《天津市引进国内外优秀人才来津工作实施办法》印发你们，请遵照执行。
二OOO年四月七日天津市引进国内外优秀人才来津工作实施办法为贯彻《中共天津市委、天津市人民政府关于聚集人才、充分发挥专业技术人员作用的意见》（津党发[1999]28号），促进我市经济建设和社会发展，现就引进国内外优秀人才来津工作提出如下实施办法。
一、大力引进国内外优秀人才是市委、市政府聚集人才政策的重要内容，是落实科教兴市战略的重要措施。
引进的重点是：本市经济社会发展需要的各类高层次人才；本市高新技术产业、支柱产业、重点工程、重大科技项目急需的优秀专业技术人才和经营管理人才；具体大学本科以上学历的优秀青年人才。
二、下列人员经用人单位同意录用或聘用，可予以引进：（一）具有大学本科以上学历，年龄在35岁以下的人员；（二）具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；（三）获得硕士以上学位的人员；（四）在国外取得经我国驻所在国使（领）馆教育处（组）认证的学士及以上学位的出国留学人员和在国外高等院校、科研机构进修一年以上的访问学者、进修人员、合作研究人员；（五）经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济较益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。
引进人才的年龄除已有规定的外，一般应在45岁以下。
其中，被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经国务院批准享受政府特殊津贴等各类高级专家，年龄可适当放宽。
三、引进国家重点实验室负责人、国家重大科研项目负责人、我市重点技术领域急需的科学技术带头人等科学家、技术专家，由用人单位向每人提供建筑面积少于120平方米的住房一套和1万元安家费。
所需资金由市人才发展基金给予适当资助，资助比例最高为50%，资助资金最高为30万元。
对从国内外博士后流动站出站留津或来津工作的博士后，一次性给予安家费和租房补贴5万元。
天津市人才引进相关政策
天津引进其他省市人才的政策1，一个城市有资格引进其他省份的人才1.本科以上学历（含本科），35岁以下；2.具有本科学历及中级以上专业技术职务的人员；3.硕士以上学历；4.各种具有特殊才能的人员；除现行规定外，引进人才的年龄一般应在45岁以下。
2，程序步骤1：提交资料单位应当申请引进人才，并提供学历证书，职称证书和结婚证书（原件和复印件）。
步骤2：填写表格并引发文件填写干部调动报告表（一式两份）和调动人员登记表（一式两份）并加盖公章。
核实后，我局将向原单位签发业务转让函，并将其交回原单位备案。
同时，原单位将出具转让同意书（由县级以上人事部门出具）。
步骤3：向天津人事局提交以下材料（一）单位提出的人才引进申请；（二）学历证书，职称证书和结婚证书（原件和复印件）；（3）同意转出（4）引进人才档案（档案材料包括：注册证，确认等级表和技术档案。
如果进口人才毕业时未按照统一征聘和分类进行分类，则档案材料也应有程序）招募和聘用干部；（五）干部调动报告表和调动人员登记表。
步骤4：取得移转命令和移转人员注册表格市人事局在核查档案材料后，将下达移转命令（两份移转命令和一份移交人员的登记表）。
步骤5：申请搬家许可证凭移转令之一，移转人员登记表和学历证书，到市公安局户口办申请迁移证。
第六步：搬出户籍带另一份调动令返回原单位，并“调动许可证”以调动人事关系（在干部介绍信开头填写：天津人事局），工资关系和户口。
步骤7：注册并安家向市人事局一站式服务处（地址：天津市和平区解放北路167号）汇报干部介绍信，工资转移信和户口证明，并在天津市户籍办公室办理安置手续。
天津市公安局（地址：天津市和平区唐山路30号），附有市人事局出具的介绍信最后，干部的介绍信将发送到人事局，并保存在自己的档案中。
人才引进的详细规则和程序：1，条件：正规大学的学士学位（第一原始学位）；国家干部身份；35岁以下的夫妻结婚时，应同时满足上述条件，并同时办理介绍；35岁以上的人需要高级专业头衔。
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天津市人才引进落户实施办法政策解读十问十
答
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2018《天津市人才引进落户实施办法》政策解读十问十答
天津市“海河英才”计划自5月16日中午发布之后，申报情况便异常火爆。
至17日早上8点30分，已经有30万人登录并下载“天津公安”APP办理落户申请。
而“申请难”的问题也随之而来，同一时间提交申请的人实在太多，超过了服务器的响应能力。
18日，天津市河西区行政许可中心“海河英才”引进落户办证大厅自凌晨五点多就开始有人排队，9点开门时已经大排长龙，有400人左右在排队等候办理“准迁证”。
19日凌晨1时，有媒体发现，天津市河西区行政服务大厅仍然灯火通明，工作人员还在工作。
而在大厅门外、天津北方人才市场门外，则有彻夜排队的人们。
因为天津市社保局18日下午发出新规定，对于在天津无房、无社保、无工作的申请者，须要先在天津北方人才交流中心办理档案调入手续。
因此，19日凌晨，即有人在天津北方人才交流市场门外排队。
目前，据不完全统计，5月17日，天津市公安局河东分局共发放14张准迁证，天津市滨海新区公安局发放57张准迁证。
5月18日，天津市公安局河东分局发放准迁证约200张，天津市滨海新区公安局发放准迁证173张。
另据天津市公安局河西分局微信公号“平安河西”发布的消息，截至5月18日上午11:00，河西区共开出78张准迁证。
权威解读！《天津市人才引进落户实施办法》十问十答
①通过人才引进，在人才集体户落户后，如何办理亲属投靠和新生儿户口登记？
按照国家有关规定：人才集体户是指户籍随同本人人事档案存放在县级以上公共就业和人才服务机构集体户上的流动人员户口。
对工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或投靠落户条件的存档人员，公共就业和人才服务机构可提供过渡性质的集体户口管理服务。
人才集体户仅为通过引进人才政策来津落户人员本人提供过渡性质的集体户口服务管理。
对引进人才办理落户后衍生出的亲属投靠和出生登记等户口事项，人才集体户不予办理。
在人才集体户落户后，可以先将户口迁至本人或者配偶、父母、子女在津合法固定住所，再办理亲属投靠和新生儿户口登记等事宜。
②本科及以上学历是否要求必须在天津工作？
根据《天津市引进人才落户实施办法》第一条和第四条相关规定，普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。
学历型人才，凭提供居民身份证、学历证书和学位证书办理。
是否在津工作不作为落户条件。
③人才落户网上申办的具体流程，什么时间开通？
根据《天津市引进人才落户实施办法》，符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才条件之一的引进人才，本人登录天津公安民生服务平台，下载“天津公安”手机移动终端（APP），在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。
审核通过的，落户在本人或配偶名下的产权房、单位集体户、人才集体户落之一的到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续；无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档，在各区行政服务中心均可办理准迁手续。
《天津市人才引进落户实施办法》2018年5月11日起实施。
④引进人才新旧政策如何衔接，租房落户政策是否仍然执行？
《天津市人才引进落户实施办法》自发布之日起实施。
租房落户政策仍执行，在区人力社保部门指定的人才集体户落户。
⑤资格型人才、技能型人才、创业型人才由谁来认定，在哪认定，怎么认定？
根据《天津市引进人才落户实施办法》。
资格型人才包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
技能型人才包括：在天津市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
创业型人才包括：来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。
创业团队核心人才不受年龄限制。
⑥学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才的申办流程是什么？所需材料有哪些？办事地点在哪里？
根据《天津市引进人才落户实施办法》，申办流程：
（一）符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人条件之一的引进人才，本人登录天津公安民生服务平台，下载“天津公安”手机移动终端（APP），在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。
审核通过的，选择第二条前三款落户地的，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续；选择第二条第四款落户地的，在各区行政服务中心均可办理准迁手续。
（二）经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合急需型人才条件的，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；企业人力资源部门或人才本人按照上述落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。
所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续，再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。
所需材料：
（一）学历型人才，需提供居民身份证、学历证书和学位证书。
（二）资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书。
（三）技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。
（四）创业型人才，需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证。
（五）急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。
除上述材料，引进人才人员还应提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明；在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。
⑦办理引进人才落户是否收费？
根据《天津市引进人才落户实施办法》第五条，区公安、人力社保、教育部门负责服务窗口三方联审。
办理落户准迁手续不收取任何费用。
⑧目前天津公安民生服务平台无法进入，如何解决？
由于目前申报办理人数较多，天津公安民生服务平台系统正在升级，可通过“天津公安民生服务平台”微信公众号和“天津公安”手机APP两种渠道办理引进人才申请。
本人如未通过公安民生服务平台申请的，可持相关材料到区行政服务中心引进人才联审窗口办理。
⑨人才绿卡“A、B、C”政策是否继续施行？
人才绿卡“A、B、C”仍按原政策执行。
⑩《天津市引进人才落户实施办法》何时发布，在哪能够查询到？
《天津市引进人才落户实施办法》2018年5月11日印发，自发布之日起实施。
文件可在市人社局官方网站进行查询。
既想落户天津，还想在北京工作？似乎有难度
为防止误读相关政策，天津市人社局通过官网以问答形式再次对政策解读：
①在外地有工作单位的，能在天津落户吗？
天津实施人才新政，主要是吸引人才来天津创新创业。
在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。
②如果隐瞒、伪造申报信息，会如何处置？
对弄虚作假骗取落户资格的人员，市公安部门将对其注销户口，纳入诚信“黑名单”，并通报相关人员所在的省、自治区、直辖市。