关于进一步落实关心关爱医务人员工作措施的通知
关心关爱医务人员的具体措施
关心关爱医务人员的具体措施随着疫情防控进入新阶段，医务人员面临着新冠感染和急增的服务量双重压力，有职业暴露和生活暴露的双重风险。
为进一步落实激励保障政策，做好疫情防控新阶段医务人员保护、关心、爱护工作，最大限度调动医务人员积极性，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续健康投入各项救治工作，保障人民健康安全和经济社会发展。
根据省应对疫情指挥部有关要求，结合我市实际，现就新阶段落实保护、关心、爱护各项工作通知如下：一、改善工作条件1.创造良好工作环境各县（市、区）、各有关单位要支持医疗机构为医务人员医疗救治创造良好工作环境，做好医务人员餐饮、御寒衣物等生活服务和后勤保障，提供过渡性住宿，点对点上班，减少医务人员返家感染的风险。
2.加强职业防护设施建设和设备配备各级卫健、工信等部门，要按照保重点、保一线的原则，为医疗机构充足的防护用品、药品、抗原检测试剂等防疫物资，全力保障医务人员落实个人防控措施。
特别是要加强对乡村两级一线基层医疗卫生机构防护用品、消杀物资的保障供应，确保防护到位。
新冠治疗相关药品应当优先供应配送给医疗机构，满足医疗救治需求。
3.营造良好的执业环境各级各有关部门要通过加强宣传引导，让全社会科学理性认识传染病及其风险，通过多种方式构建和谐医患关系。
要为医务人员提供良好的法治环境、政策环境、社会环境、职业环境。
同时，各医疗机构要结合实际统筹对保安、保洁等第三方服务人员，提出关心关爱要求，保障医疗机构正常运转，提供医疗服务。
公安部门要科学配备警力，主动排查调处化解各类医患矛盾纠纷，依法严厉打击涉医违法犯罪，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，对侮辱、威胁、恐吓、殴打医务人员、严重威胁医务人员人身安全的暴力伤医违法行为及时予以依法处理，切实保障医务人员执业安全。
二、加强人文关怀4.加强人员配备各级医疗机构要根据疫情防控形势和临床救治实际，合理安排工作班次，动态优化和调整医务人员编组、医疗力量配备，要建立医务人员家庭“台账”，在非必要紧急情况下，尽量不安排“双医家庭”医务人员同时到一线工作，不安排孕期或哺乳期医务人员到一线工作。
定西市安定区人民政府办公室关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施
定西市安定区人民政府办公室关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施文章属性•【制定机关】定西市安定区人民政府办公室•【公布日期】2020.02.20•【字号】安政办发〔2020〕11号•【施行日期】2020.02.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施新冠肺炎疫情发生以来，全区广大医务人员坚持疫情就是命令、防控就是责任，积极响应党中央号召，不顾个人安危，迎难而上，义无反顾、英勇奋战在抗击疫情的最前线，用实际行动践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，为打赢这场疫情防控阻击战做出了突出贡献。
当前，疫情防控进入关键时期，医务人员面临着工作任务重、感染风险高、工作和休息条件有限、心理压力大等困难。
保护关爱医务人员是打赢疫情防控阻击战的重要保障，为改善一线医务人员工作、生活条件，切实关心医务人员身心健康，使他们更好地投入疫情防控工作，现就关心爱护一线医务人员提出如下措施：一、加强防护措施要加强定点医疗机构医务人员职业暴露的防护设施建设和设备配置，确保满足传染病诊疗和防控要求。
优先保障一线医务人员防护服、N95口罩、护目镜等必备防护用品。
严格落实防护措施，强化医院感染防控，坚决防止一线医务人员交叉感染。
二、实施错时轮休合理安排医务人员工作班次，建立疫情防控一线医务人员轮值制度，形成轮岗梯队，采取错时“轮战”方式，对较长时间超负荷工作的要强制休息，对身体存在疾病风险的及时轮休，对因参加疫情防控未能休假的及时安排补休，保证一线人员及时得到必要休整，避免过度劳累。
疫情解除后，要组织一线医务人员进行全面健康体检并安排补休。
三、完善后勤保障统筹做好疫情防控和值守重要关口一线医务人员和工作人员就餐、御寒、值夜、交通等防控后勤保障，确保一线人员充足的睡眠和饮食。
要为一线医务人员提供必要的休息场所，确保一线医务人员有充分的休息时间和卫生健康的饮食。
关于进一步落实关心关爱医务人员工作措施的通知
关于进一步落实关心关爱医务人员工作措施的通知
尊敬的各位党员、团员和全体医务人员：
为进一步落实关心关爱医务人员工作，我们现将有关措施通知如下：
一、优化医务人员工作环境。
我们将加大对医务人员工作环境的优化
投入，建立完善相关标准，完善医务人员工作环境，使其与普通人相当、
舒适。
二、改善医务人员的职业保护。
根据医务人员的实际情况，建立专门
的职业保护机制，加强医务人员职业教育，充分支持他们的职业发展。
三、完善医务人员的培训、考核机制。
为了提升医务人员的职业素养，完善培训考核机制，定期开展技能、素质类培训，指导及时为医务人员进
行考核。
四、加强安全教育。
要加大安全教育的力度，为医务人员提供相应的
安全教育和训练，提高医务人员的安全意识，减少安全事故的发生。
五、聘用专业医务人员。
根据工作实际情况，聘用专业医务人员，为
医务人员提供专业技能的培训、考核及指导，以满足医疗服务需求。
六、开展关爱活动。
组织定期开展关爱活动，提供心理疏导服务及慰
问政策，对由于工作而产生的心理压力，提供必要的心理支持和服务。
以上就是关于进一步落实关心关爱医务人员工作的有关措施，望各位
党员、团员和全体医务人员认真领会，积极配合。
关于建立保护关心爱护医务人员长效机制的指导意见
关于建立保护关心爱护医务人员长效机制的指导意见指导意见：建立保护关心爱护医务人员长效机制一、简介医务人员作为一线抗击疫情的主力军，承担着保护民众生命安全的重任。
然而，在疫情期间，由于缺乏保护措施、工作压力过大和社会舆论的负面影响，医务人员面临着身心健康的风险。
为了更好地保护、关心和爱护医务人员，建立一个长效机制显得尤为重要。
二、当前存在的问题1.缺乏保护设施：医务人员长期处在危险环境下，面临感染风险，但缺乏足够的个人防护设备。
2.无法休息：医务人员长时间工作，往往没有充足的休息时间，严重影响身心健康。
3.心理创伤：由于工作过度紧张和无法适应疫情带来的压力，医务人员经常出现心理问题。
4.职业声誉受损：医务人员在疫情期间受到各种指责和攻击，导致职业声誉受损。
三、建立长效机制的原则1.优先保护：医务人员是抗击疫情的核心力量，他们的身体健康应当得到优先保护。
2.全面关心：不仅要关注医务人员的身体健康，也要关注他们的心理健康和职业声誉。
3.多方合作：政府、医院管理部门、民众和媒体应该共同参与，形成合力。
四、具体措施1.提供充足保护设施：政府和医院应该确保医务人员有足够的个人防护设备，如口罩、手套、隔离衣等。
2.合理安排工作时间：医务人员的工作时间应该得到合理安排，确保他们有足够的休息时间。
4.控制谣言传播：媒体和政府应该加强对疫情的宣传和信息发布，避免传播谣言，减少医务人员受到的攻击和指责。
5.提供奖励和赞扬：政府和社会应该给予医务人员适当的奖励和赞扬，以鼓励他们勇敢面对疫情。
6.建立长期机制：以上措施应该成为一个长期的机制，而不仅仅是疫情期间的临时措施。
五、推动与落实1.政府应该制定相关政策，明确保护医务人员的责任和义务。
2.医院管理部门应该建立相应的机制和制度，负责护理和关爱医务人员。
3.社会各界应该加强对医务人员的关注和支持，积极传递正能量。
4.媒体应该加强宣传，引导社会舆论，营造尊重和关爱医务人员的氛围。
关于进一步做好医务人员关心关爱工作的通知
关于进一步做好医务人员关心关爱工作的通知）
尊敬的全体医务人员：
随着中国的经济体制改革不断深入，我国健康水平不断改善，医务人员更加珍视在社会中的重要作用，而关心关爱尤为重要。
为此，我们发出以下通知，希望全体医务人员能够积极投入到关心关爱工作当中来，进一步提高社会福祉水平。
一、投入到关心关爱工作中来
关心关爱工作是医务人员之中不可或缺的，医务人员应该立足于医疗服务，把社会责任放在首位，把医者不仅仅是治病的职业而已，更有社会的责任和良知，扩大对普通病人和弱势群体的关爱，把医疗服务放到社会公共服务的高度，把心理健康和身体健康统一起来看待病人。
针对社会病症，采取针对性的社会心理服务，帮助病人提升生理心理自身健康水平。
其次，医务人员应该多参与社会公共活动，主动投入社会公益性服务，做出贡献，共同把社会福祉水平提升。
如多举办社区健康活动，给老百姓带去更好的服务。
二、注意安全和保护
在关心关爱工作中，一定要遵守各项安全规定，注意身体消毒，备齐必要的医疗器械和药物，避免意外发生。
同时，保护好个人隐私，对病人和伴随病人的隐私保持尊重，不违反病人的个人隐私即可。
三、帮助病人正确理解疾病
病人的疾病也应受到关心关爱，医务人员要帮助病人正确理解疾病，把真正有效的药物带给病人，使病人达到健康状态，并对病人的疾病给出正确的预防和办法，合理使用药物，使药物到达病人，使用药物更加有效治疗病人，减少药物浪费，提高社会效益。
结束语
希望全体医务人员能够把以上有关关心关爱工作的规定遵守到位，加大对需要关心关爱的病人的帮助，为社会福祉的改善贡献自己的力量。
谢谢大家！
（特此通知）
中国医学科学院
年月日。
关于进一步做好疫情防控新阶段关心关爱一线医务人员工作的通知
通知
一、关于进一步做好疫情防控新阶段关心关爱一线医务人员工作
尊敬的各位一线医务人员：
大家好！
随着疫情防控新阶段的到来，为了进一步做好疫情防控工作，关心关爱一线医务人员，我
们现将有关事项通知如下：
1. 继续加强安全防护，确保一线医务人员的安全
为了保障一线医务人员的安全，我们将继续加强安全防护，定期进行安全检查，确保一线
医务人员的安全。
2. 全面加强技术培训，提升一线医务人员的技能
为了提升一线医务人员的技能水平，我们将定期开展技术培训，全面加强技术培训，让一
线医务人员更好的发挥自己的作用。
3. 加大经济抚恤，关心一线医务人员的生活
为了关心一线医务人员的生活，我们将加大经济抚恤，给予一线医务人员更多的经济支持，让他们更好的应对疫情带来的困难。
二、希望一线医务人员积极配合
希望一线医务人员积极配合，积极参与疫情防控工作，共同抗击疫情，共同为人类健康事
业做出贡献。
特此通知。
责任编辑：李小红。
关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知
关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知文章属性•【制定机关】贵州省应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室•【公布日期】2020.03.01•【字号】黔府办发电〔2020〕100号•【施行日期】2020.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知黔府办发电〔2020〕100号各市、自治州人民政府，各县(市、区、特区)人民政府，省有关部门和单位：新冠肺炎疫情发生以来，全省广大医务人员义无反顾、顽强拼搏、日夜奋战在疫情防控一线，为保护人民生命健康作出重大贡献。
根据《中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(国发明电〔2020〕5号)等文件精神，为进一步加强对全省医务人员的保护、关心、爱护，强化各方面支持保障，解除他们的后顾之忧，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续健康、心无旁骛投入疫情防控阻击战，现提出以下措施：一、落实疫情防控医务人员和防疫工作者经济待遇(一)发放临时性工作补助。
疫情防控期间，对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助;对直接参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。
疫情防控期间，援鄂医疗队医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍，由中央财政全额补助;全省定点救治医院直接接触确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，比照援鄂医疗队医务人员标准执行，中央补助不足部分由同级财政据实补助。
(二)核增一次性绩效工资总量。
疫情防控期间，各级人社、财政部门会同卫生健康部门，根据承担新冠肺炎疫情防控工作任务情况，因地制宜向防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工资总量，分为一类、二类、三类，分别按照7000元、5000元、3000元的标准核增。
关于做好疫情防控新阶段 医务人员保护关心爱护工作的通知
关于做好疫情防控新阶段医务人员保护关心
爱护工作的通知
新冠肺炎疫情发生以来，医务人员群体是第一线防控新冠肺炎疫情的重要力量。
近几个月来，抗击疫情的医务人员以不顾疲惫、不辞劳苦的形象刻画了一抹令人感动的古朴美章。
为了更好地保护医务人员，在新的防控阶段，我们提出如下要求：首先，要定期进行调查和监测，对医务人员体检情况及时了解，发现有健康异常的要及时进行治疗，保持身体健康。
第二，医务人员必须佩戴专业的防护服及口罩，要科学的按程序使用，避免感染。
第三，要加强医务人员的心理调适，给予他们必要的心理治疗，减少精神压力，提高他们的工作能力及水平。
最后，要加强医务人员的法律援助，落实好政府和社会关心爱护医务人员的政策，及时解决医务人员在一线难以解决的问题，让他们有一个良好的劳动环境。
医务人员是当前防控新冠肺炎疫情的坚强后盾，也是未来重建卫生体系的重要支柱。
我们要积极投入到保护医务人员这一活动中，共同努力，将新冠肺炎疫情消灭在我们国家有益健康的大地上!。
关于进一步做好医务人员关心关爱工作的通知》
关于进一步做好医务人员关心关爱工作的通知》尊敬的医务人员：
大家好！
有关部门把患者贴心关怀与照顾作为重要的重点之一，在给患者提供优质医疗服务的
同时，也将十分关注和加强“人文关怀”，对于这一重要环节，所有医务人员都要认真负责、采取行之有效的举措。
首先，坚持以病人为中心，把病人的实际需要作为尽责的根本出发点，在治疗的同时，进行恰当的心理护理和人文关怀，增强患者的安全感，奠定信任基础。
其次，多听多看，
多思考多提问，有效了解患者的情况，把握病人需求，按部就班，做到安全、规范地控制
病情，把可行的共同解决方案告知病人及其家属，使他们的不安感减轻，应对病情有效准备；第三，认真记录保存患者病情及治疗历程，及时传达病人的症状轨迹，有效追踪，对
患者的治疗情况进行跟踪；最后，跟踪患者的康复情况，积极提供康复指导，优化患者的
自我照顾能力，减轻可能存在的猝死危险。
医疗理念、服务理念和质量水平不断提升，表现在很多层面，如果我们作为医务人员，态度热情，思维高效，让病患得到安全关怀，发挥出贴心护理的服务，心理调节的疗效，
最终才能达到自身关怀与服务的最大化。
有效地关心和真诚地呵护病患是回报和责任，在把病人关注及照顾为重点之上，相信
每位医务人员都会以工作质量和服务品质，真正做好病患的关心与照顾工作。
特此通知！
祝大家身体健康！
责任单位
XXXXX。
关于建立保护关心爱护医务人员长效机制的若干意见
关于建立保护关心爱护医务人员长效机制的若干意见一、维护身心健康1.严格落实《劳动法》《职工带薪年休假条例》等有关要求，合理设置工作岗位、配置医务人员，保障医务人员休息休假时间，减少战时状态，避免过度劳累。
医务人员按照规定享受带薪年休假，在休假期间享受所在单位在岗人员同等待遇。
因工作需要不能落实的，经医务人员本人同意，按照国家有关规定，对延长工作时间、应休未休的年休假支付相应工资报酬。
2.参与重大自然灾害或突发公共卫生事件的一线医务人员，在任务结束后，由省或市（州）政府统一安排健康休整，并由所在医疗卫生机构及时组织体检、疗养，可适当增加休息和带薪休假时间，并可比照省部级劳模疗休养，开展一定时间的异地疗休养活动。
一线医务人员及其配偶纳入XX省职工医疗互助保障计划，由省总工会协调统一缴费，享受同等医疗互保补助待遇。
一线医务人员配偶在省康复医院3年内免费享受综合体检。
3.完善促进卫生健康事业投入保障机制，推动医疗卫生硬件设施建设，改善医务人员工作和休息条件，提升医务人员工作环境。
为参加重大自然灾害或突发公共卫生事件的一线医疗队伍，按人员比例配备心理医生;在生活用品方面加强对一线女性医务人员的关怀。
组织好年度临床医务人员健康体检，对临床一线岗位进行风险和压力评估，强化心理援助措施，有针对性地对医务人员开展心理咨询和疏导，缓解医务人员心理压力。
二、落实政策待遇4.严格落实允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励的要求，深化公立医院薪酬制度，体现优绩优酬、同工同酬，兼顾不同学科和岗位，增加绩效工资总量核定和分配空间。
建立动态调整机制，稳步提高医务人员薪酬水平。
落实好国家关于提高卫生防疫津贴的政策规定，及时足额发放到位。
5.在落实现有政策基础上，严格落实国家在重大自然灾害或突发公共卫生事件期间对一线医务人员提高薪酬待遇的相关政策规定。
对积极参与处置重大自然灾害或突发公共卫生事件的公立医院和基层医疗卫生事业单位，在核定当年事业单位绩效工资总量时，可一次性单独增核绩效工资总量，主要用于补偿医务人员付出的超常劳动，并在绩效工资分配时向加班加点特别是作出突出贡献的一线人员倾斜。
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关于进一步落实关心关爱医务人员工作措施的通知
为进一步加强对医务人员的关心关爱工作，提高医务人员的工作积极性和幸福感，我院决定进一步落实关心关爱医务人员的工作措施。
现将具体措施通知如下：
一、加强医务人员防护工作
1.提供充足的防护物资。
确保医务人员在工作中的个人防护，提供高质量的口罩、手套、防护服等物资，保障医务人员的人身安全。
2.加强培训和指导。
加强对医务人员的培训，提高他们对疾病防控的认识和能力，确保他们能够正确佩戴、使用和处理防护物资。
3.加强隔离区建设。
为医务人员提供安全、舒适和洁净的隔离工作环境，确保他们的身心健康。
二、提高医务人员待遇
1.加大工资和福利支持力度。
根据医务人员的实际贡献和工作量，合理调整医务人员的工资待遇，提高他们的收入水平。
此外，还将适当提高医务人员的住房补贴、年终奖金和福利待遇。
2.完善技术职称评定制度。
加强对医务人员的职称评定工作，确保评聘程序公开、公正，根据不同职级合理确定职称标准。
3.加强医务人员的培训和进修机会。
为医务人员提供进修和学术交流的机会，提高他们的专业水平和学术能力。
三、健全医务人员保障制度
1.完善医务人员保险制度。
健全医务人员的医疗保险、意外伤害保险
和职业责任保险制度，保障医务人员在工作中的权益。
2.设立应急救助基金。
为医务人员和其家属设立应急救助基金，解决
突发严重疾病或意外事故造成的经济困难。
四、加强心理疏导和心理辅导工作
1.加强心理健康教育。
开展心理健康教育活动，传授心理调适方法和
应对压力的技巧，提高医务人员的心理素质。
3.组织康复活动。
组织医务人员进行康复运动和休闲活动，缓解工作
压力，增强身心健康。
五、加强医患沟通和关系协调
1.完善医患沟通机制。
建立医患沟通平台，加强医患之间的信息传递
和沟通，促进医患关系和谐。
2.鼓励患者感恩行动。
开展患者感恩活动，让医务人员感受到来自患
者的温暖和支持，增强他们的工作满意度和幸福感。
以上是我院进一步落实关心关爱医务人员工作的具体措施，希望各部
门按照通知要求，认真贯彻落实，为医务人员提供更好的工作环境和待遇，确保他们的身心健康和工作积极性。
同时，也希望医务人员能够保持良好
的工作状态，为人民群众的健康服务做出更大的贡献。