图书室管理人员工作职责

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图书管理员岗位职责(通用14篇)

图书管理员岗位职责(通用14篇)

图书管理员岗位职责〔通用14篇〕篇1:图书管理员岗位职责一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工效劳的思想、钻研业务,掌握图书管理业务的根本技能,制定和执行书屋的管理工作。

三、具有完善的出版物进出登记台账,做好读者的图书出借和阅读工作,不断改良工作方法,简化借阅手续,进步图书流通率。

四、有方案、有原那么地选购图书,订阅期刊,及时添购新书籍,书柜,保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时分编上架,投入流通,不无故积压。

六、经常宣传新书内容,开展读书活动,做好书刊鉴别工作,严禁内容不安康的书刊出借和阅览。

七、保护图书财产,定期查库账物要清,经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风,做好防虫、防潮、防灾、防盗等平安保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作,及时修补损坏的书籍杂志。

九、对读者做好保护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作,并建立培养一支读者管理图书的效劳队伍。

十、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作,搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。

篇2:图书管理员岗位职责 1、全面负责图书馆的日常管理工作,认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。

2、负责制定图书馆开展规划和年度方案,积极主动为教育教学和学生成长提供效劳,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

3、努力学习和纯熟掌握图书管理业务,按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目。

新书要及时上架,投入使用,努力进步图书的利用率和周转率,使图书馆业务工作标准化、精细化和现代化。

4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。

保持资料完好无损,便于读者查找。

5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。

6、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚,做到书账相符。

图书室管理人员职责(3篇)

图书室管理人员职责(3篇)

图书室管理人员职责图书室管理人员的职责包括:1. 图书采购和订购:负责根据图书馆的需求和预算,在与供应商协商后订购新书,确保图书馆的藏书更新和完善。

2. 图书馆资源管理:负责图书馆馆藏图书的分类和编目,确保图书的有序存放和检索。

监督图书馆的借阅和归还过程,维护图书管控制系统。

3. 图书馆服务:为读者提供咨询、引导和答疑服务,帮助读者查找和选取合适的图书和资料。

为读者提供借阅、续借和预约等服务,并解答读者对图书馆规章制度的疑问。

4. 维护图书馆秩序:监督读者在图书馆的行为,确保图书馆的安静和秩序。

处理读者的纠纷和投诉,并采取适当的措施确保图书馆秩序不被干扰。

5. 图书馆活动和推广:策划和组织图书馆的活动和展览,如读书分享会、作家讲座等,以吸引读者参与。

负责推广图书馆的服务和资源,为读者提供更多的服务。

6. 图书馆设备和设施管理:负责图书馆的设备和设施的维护和管理,包括图书馆的电脑、打印机、复印机等设备的正常运作,以及图书馆的照明、空调、桌椅等设施的修缮和更新。

7. 教育培训:为图书馆工作人员和读者提供有关图书馆管理和使用的培训和指导,提高他们的专业素养和图书馆利用能力。

8. 统计和报表:负责统计和报告图书馆的借阅和使用情况,提供给上级领导和其他相关部门参考和决策。

9. 合作与联络:与其他图书馆管理人员和相关机构进行合作和联络,共同推进图书馆的发展和服务水平的提升。

10. 其他工作:根据图书馆的具体情况,可能需要担任一些特定的工作,如数字化图书馆的建设和管理、阅览室的管理等。

图书室管理人员职责(2)图书室管理人员是图书馆的核心工作人员,负责图书室的运营和管理工作。

他们的职责包括以下几个方面:1. 图书馆资源管理:图书室管理人员需要负责图书馆馆藏图书和其他资源的采购、分类、编目、加工和管理。

他们要根据馆藏图书的变动情况,及时更新馆藏目录,并保持图书的完整和有序。

2. 馆内布局管理:图书室管理人员需要根据图书馆的特点和需求,合理规划图书室的布局。

图书管理员岗位职责及工作内容通用(20篇)

图书管理员岗位职责及工作内容通用(20篇)

图书管理员岗位职责及工作内容通用(20篇)图书管理员岗位职责及工作内容通用(20篇)图书管理员需要良好的承压能力团队合作精神,对文字及数据敏感,工作细致、有耐心等,以下是小编准备的一些图书管理员岗位职责及工作内容通用,仅供参考。

图书管理员岗位职责及工作内容通用篇1一、树立“读者第一,服务育人”的思想,发扬“为人找书,为书找人”的精神,全心全意为读者服务。

二、负责为全校师生员工提供各种过期刊物的开架阅览服务和部分工具书、文献资料的闭架阅览服务。

三、做好过期刊物、工具书和文献资料的验收和及时上架等工作,并承担一定层次的参考咨询服务和读者辅导服务。

四、科学地对过期刊物、工具书和文献资料进行排架,保证其位置准确有序,不乱架。

五、每月做好本室阅览情况和入室读者人数的统计工作。

经常打扫和维护阅览室的卫生,努力为读者提供舒适优雅的学习环境。

六、未经馆长批准,本阅览室的过期刊物、工具书和文献资料均不得擅自外借。

七、严格管理,预防并制止在过期刊物开架阅览中出现偷盗、剪裁和污损过期刊物等不良行为。

图书管理员岗位职责及工作内容通用篇21、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作,除星期六外,要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。

2、做好新书介绍和读书心得交流工作,图书橱窗布置的内容,每月更换一次。

3、保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,做到窗明几净;做好清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

4、认真做好读者阅读率的统计工作,认真填写各种使用记录登记表册。

5、努力学习和熟练掌握图书管理业务,做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。

保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。

保持资料完整无损,便于读者查找。

6、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。

做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

图书管理员岗位职责及工作内容通用篇3一、熟悉室内藏书,热情周到为读者服务,做好室内书籍信息咨询和推介工作,完成好年度接待读者和办证任务。

图书管理员岗位职责通用9篇

图书管理员岗位职责通用9篇

图书管理员岗位职责通用9篇图书管理员岗位职责篇一1.根据经费情况,结合学校学生需求实际,向书库管理人员推荐学生的读书需求,协助书库管理人员有计划地征订学生阅览室的期刊、杂志,注意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益,防止积压。

2.安排好学生的借书、还书工作,组织好学生的期刊、杂志阅览工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便读者,又要不出差错。

3.健全学生阅览室的管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。

4.新到的期刊、杂志、新书及时登记入册,分类编目,做到“帐、卡、书”三相符。

旧书及时修补,做好报损工作。

同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

5.以各种形式推荐好书新书,办好宣传栏,加强阅读指导,并注意培养一支学生图书管理队伍,并完善学生图书管理队伍建设的延续性、奖励制度的激励性,同时为贫困学生创造勤工俭学条件,做到在图书管理环节中减少学校办公经费支出又能惠及贫困学生,不断增加学生阅览室图书的流通率。

6.积极创造条件,不断增加图书的开架数目,做到流通更新。

7.制订健全六防措施。

(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃)。

8.与书库、教师阅览室工作人员密切配合,加强业务联系。

做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。

9.努力学习,不断提高业务水平,认真完成学校布置的相关任务。

10.树立为教师、学生服务的观念,以此为出发点,制订《图书阅览制度》,充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员工作职责具体篇二1、保持阅览室整洁,做好读者借阅、归还、办/退读者证的服务工作;2、做好图书的分类、编目、新书上架和读者图书的借还工作;3、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点和记录工作;4、建立图书馆资产管理账目表,定期盘查,做好图书的日常管理,维护、更新图书信息系统做到书帐相符;5、对破损图书及时发现,定期修补,破损严重者及时下架,后续做好补充。

6、保管好文献资料和固定财产,做好防水、防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理员工作职责范围(5篇)

图书管理员工作职责范围(5篇)

图书管理员工作职责范围图书管理员是图书馆的一名重要工作人员,负责管理馆内图书资料的借阅和归还,维护图书馆的秩序和安全。

图书管理员的工作职责范围包括但不限于以下几个方面:1. 图书馆日常管理:负责图书馆的日常运转和管理工作,包括开馆、闭馆等工作。

在开馆时检查图书馆内外的环境和设备是否正常,如门窗、电灯、空调等。

在闭馆时负责关闭图书馆设备和保证安全。

2. 图书借还管理:负责图书的借阅和归还工作,包括为读者办理借书证、办理借还手续、提供借阅咨询和协助读者查找书籍等。

在读者借阅图书时,要核对读者的身份和借书资格,并记录借书信息,包括书籍名称、借书日期和借阅期限等。

3. 图书档案管理:负责图书借阅档案的管理,包括记录借阅信息、维护读者档案和图书档案等。

要及时更新图书馆的图书馆管理系统,保证借还记录的准确性和完整性。

对于借阅期限超期的读者要进行催还工作,避免图书丢失或过期。

4. 图书采编与推广:负责图书采编工作,包括图书选购、图书编目、图书分类和标注等。

要根据读者需求和图书馆的收藏方向进行图书采购,保证图书馆的藏书数量和品质。

同时要制定图书推广计划,加强图书宣传和推介工作,提高读者借阅率和图书利用率。

5. 图书维护和馆藏管理:负责图书的维护和馆藏管理工作,包括图书的整理、维护、修补等。

要定期检查图书的状况,如有损坏或磨损的图书要及时进行修复或更换。

对馆内的图书进行整理分类,保证图书的有序和便于查找。

6. 读者服务与咨询:负责为读者提供相关的咨询和服务,包括图书咨询、参考咨询和检索服务等。

要耐心解答读者的问题,帮助读者选择适合的图书和获取所需信息。

同时要保持良好的服务态度,提供优质的服务,提高读者对图书馆的满意度。

7. 统计分析和报表:负责统计图书借阅情况、读者活动情况等,进行数据分析和报表。

通过对数据的分析可以了解图书馆的使用情况和读者需求,为图书采购和服务改进提供参考。

8. 监督和安全管理:负责维护图书馆的秩序和安全,保证图书馆内的安宁和安全。

图书管理员的工作职责及工作内容优秀8篇

图书管理员的工作职责及工作内容优秀8篇

图书管理员的工作职责及工作内容优秀8篇图书管理员的工作职责及工作篇一一、热爱本职工作,树立全心全意为读者服务的思想。

二、工作认真负责,业务熟练,能独立完成图书分类、编目等工作,逐步实行科文化、制度化管理。

三、坚守工作岗位,保证借阅时间,严格执行借阅制度,并积极向读者推荐和宣传好的图书。

四、要有计划组织购进图书,不断扩大图书类别,增加图书藏量,促进图书资料室的建设,更好地为提高师生员工的政治文化素质提供丰富的`资料。

五、经常保持室内清洁卫生,图书资料要经常整理,保持整齐。

六、要认真钻研义务技术,不断提高业务能力和工作水平。

七、积极完成领导交办的其它任务。

图书管理工作总结篇二学校图书部门是直接为广大师生服务的,我校的图书管理发挥图书部门应有的作用,使其服务于教学,丰富广大师生的课外知识,现特将本学期的图书工作总结如下:1、积极收集图书工作信息,按时完成上级布置的各项工作。

2.进一步提高图书的利用率,充分发挥图书的社会效益和育人效益。

3、图书是秋季霉变的季节,我校本期特别做好图书防霉变的工作,做到经常开窗通风、防霉变、防虫蛀,修补损坏的图书。

4、每周除星期一以外,星期二至星期五下午第二节课后为师生阅览时间,图书室,阅览室按时对师生开放,老师借书不受时间限制,师生借阅图书需办好借阅手续,并及时做好借阅登记,限期归还图书,这为图书的工作有效进行提供了条件,也为学校工作的顺利开展做了好铺垫。

5、学校期刊进入图书室,要进行详细登记,师生借出要做好记载,及时归还,这也有效预防了期刊的丢失情况,也为师生的借阅提供方便。

6、图书室、阅览室要经常保持清洁,做到每天一小扫,每周一大扫,给师生营造一个舒适的借阅环境。

7、主动向师生推荐好书、新书,随喊随到,积极地向师生做好宣传发动工作,动员师生多来图书室借阅,效果也很显著。

8、本期开展全校师生读书读报活动,阅读人数次数多的班级为优胜班级,评为优胜班级和个人,发给奖品及奖状,这大大提高了学生的阅读兴趣,也提高了阅读质量。

图书管理员工作职责(五篇)

图书管理员工作职责(五篇)

图书管理员工作职责1、树立为教学服务,为师生服务的思想。

按时开放图书室、阅览室,努力做好图书管理工作。

2、严格执行图书室、阅览室的规章制度。

3、认真做好图书分类归橱,建立卡片,贴上标签,按书号顺序陈列。

作到一目了然,便于查找。

4、根据各科教学需要和青少年特点,有计划有步骤地充实和更新图书,改善阅览条件。

5、及时搞好新书分类编目,尽快推荐师生借阅。

6、根据学生的兴趣爱好和阅读倾向,配合学校的宣传工作,做好书报展览、资料剪贴、图片陈列、书评、新书介绍等工作,指导学生课外阅读。

7、及时做好学校报刊的订阅收发工作,月底、年底做好报纸、杂志装订、保管工作。

8、每天及时调换阅报栏里的报纸。

9、为教职工介绍和代订各种报刊和有关资料。

10、做好教本、教参、练习和复习资料的订购和分发工作。

11、随时注意对学生进行爱护书籍的教育,努力修补损坏的书籍杂志。

12、教育学生遵守纪律,排队借书,保持图书室的安静。

13、阅览室和书库,没天打扫一次,注意通风和防止书籍霉蛀。

14、每期结束,进行一次盘店,并将情况向领导作一次口头或书面。

15、接受并完成学校教给的其他工作任务。

图书管理员工作职责(二)图书管理员的工作职责主要包括以下几个方面:1. 负责图书的采购和订购工作:根据图书馆的需求和预算,与图书供应商进行谈判和比价,选择合适的图书进行采购。

2. 图书馆藏书管理:对馆内的图书进行分类编目、标识和整理,保持图书馆馆藏书籍的有序和完整。

3. 图书馆借还管理:负责借书和还书的登记、借阅册管理以及超期催还工作,确保读者按时归还。

4. 读者咨询和引导服务:负责接待读者,解答他们的图书和资料咨询,提供适合他们阅读需求的图书和资料。

5. 图书馆设施维护管理:负责图书馆内设施的维护保养,如图书馆电脑、打印设备、自助借还机等的日常维修和更新。

6. 参与图书馆活动和推广:组织和参与图书促销活动、读书会和展览等,增加读者对图书馆资源的认知和利用。

图书管理员工作职责内容(5篇)

图书管理员工作职责内容(5篇)

图书管理员工作职责内容负责纸质图书(含随书光盘)的借还、预约、续借和图书剔旧、注销、修补等工作,提供中文图书的阅览服务负责图书馆读者证件管理,图书超期、遗失、催还等处理,读者违章处理,办理离校手续等工作负责图书馆阅读和研讨空间的服务工作负责图书馆的文献传递与日常咨询服务承担图书借阅信息统计与分析工作承担图书的主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购承担随书光盘压缩上传工作完成馆长交办的其它工作图书管理员工作职责内容(2)图书管理员的工作职责包括但不限于以下内容:1. 图书馆资源管理:负责图书馆的图书、期刊、报纸、音像资料等资源的采购、分类、编目、上架和下架等工作。

2. 借还图书服务:负责办理读者借阅图书的登记、检出、归还、续借等手续,并解答读者的相关咨询。

3. 资料维护和整理:负责图书馆资源的整理、维护、保养和修复,确保资源的完好和有序。

4. 图书馆事务管理:负责图书馆的开馆、闭馆、安全巡视、设备维护等事务管理工作。

5. 读者服务:解答读者咨询,引导读者利用各种图书馆资源,提供相关信息查询和使用指导。

6. 系统操作和数据管理:负责图书馆管理系统的操作,包括图书录入、读者信息录入、借还记录管理等工作。

7. 参与文化活动的策划与组织:负责图书馆的文化活动,如读书分享会、讲座、展览等的策划、组织和推广。

以上仅为常见的图书管理员工作职责,具体职责内容可能会因图书馆的规模和工作要求而有所不同。

图书管理员工作职责内容(3)图书管理员的工作职责内容可以包括以下几方面:1. 图书馆资源管理:负责图书馆的藏书管理工作,包括图书采购、编目、分类、编码、入库、借还等。

2. 读者服务:帮助读者查询图书信息,提供咨询和参考服务,帮助读者选择适合的图书资源。

3. 图书馆维护:负责图书馆环境的日常维护和整理,确保图书馆设施、设备的正常运行。

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图书室管理人员工作职责
一、图书管理员应忠于职守,爱护图书,坚持原则,积极为教学服务。

二、努力学习,不断提高思想和业务素质,爱岗敬业,服务育人。

三、安排好师生的借书、还书工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便读者,又要不出差错。

四、健全书库管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。

五、购进新书后,及时将所购新书目录送教务处,将原始单据送总务处查收登记。

六、新书登记入册,分类编目,编目完毕后及时上架、出借。

七、做到“帐、卡、书”三相符。

旧书及时修补,做好报损工作。

八、妥善保护图书,若有失落,及时追查责任人,督促其照价赔偿。

九、制订健全六防措施,做好防潮、防尘、防霉、防蛀、防火、防盗等安全工作。

十、安排图书室开放时间表、管理教师、借阅班级顺序表。

十一、建立、健全借阅登记表册。

十二、保持图书室整洁、安静。

十三、定期向学校主管部门汇报图书室工作情况。

十四、管理人员工作变动,应做好交接手续。

一、本校图书室不对外开放。

借阅对象仅限本校师生。

二、图书室对教师全天开放,对学生在规定时间开放,如不能开放须经主管部门批准,并在门前贴出通知。

三、学生借阅图书应向图书管理员提出所要借阅的书名及编号,不准进入书库。

四、借阅图书,必须在图书管理员处登记好图书书名、编号、单价、借阅时间、图书完好程度等情况。

五、借出的图书两周内必须归还图书室,如需续借,按图书室要求进行登记。

六、遗失借阅的图书或人为原因造成所借图书破损,必须告知图书管理员并进行登记。

七、寒暑假放假前一周,必须归还清所有借阅的图书,由图书管理员清查后,统一安排假期的借书事宜。

八、学生休学、转学、毕业前必须归还清所有借阅的图书。

九、教师因调动、离、退休离开学校时,必须归还清所有借阅的图书。

十、严格执行图书借阅制度。

一、图书管理员要认真学习管理业务知识,做好图书管理工作,及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。

二、图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。

图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册。

三、根据教学和学生的需要建议学校及时添置图书。

认真制订书刊资料的选购标准,使之结构合理,复本量适当,不断提高藏书质量。

四、新购置图书,要及时验收、登记,在两周内完成分类、编目、出架等工作,以加速图书流通。

五、严格执行图书借阅制度。

教师教学图书每次借阅不超过5本,借期两周。

每班可集体借阅,每次人均不超过2本,借期两周。

六、遗失书刊,成套书刊遗失一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏。

对书刊有轻微损坏者要给以批评教育,并责其认真修好。

对于破损书籍应及时修补,延长使用寿命。

七、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。

八、教工调离、学生毕业、转学等,要主动还清借阅图书,否则不予办理离校的相关手续。

一.实验室由科学教师任管理员,并承担相关责任。

二.使用实验室,应提前一天通知管理员,以便做好准备。

三.进入实验室,应有良好的秩序,防止碰撞,应保持安静,严禁打闹喧哗。

四.实验前,检查本组仪器,物品是否齐全完好,如有问题,由实验组长提出,经核实后,给予调换或补发。

五.听到信号方可开始实验,严格按科学程序和方法操作,严禁擅自操作,实验时不影响他人操作,及时做好实验记录。

六.实验结束,学生必须整理桌面和仪器,经验收后方可离开。

七.自觉爱护设备、仪器,如有损坏,视情节按规定处理。

八.保持室内整洁,不乱扔物品和垃圾,及时打扫。

九.节约用电用水,注意操作安全,一旦发生事故应及时报告教师。

十.管理员做好防火、防电、防尘、防盗等安全工作。

实验人员属教学人员,必须热爱本职工作,具有高度的责任感和敬业精神。

一、执行学校有关实验室的工作计划和教学计划,负责实验室建设与管理的具体工作。

二、按照《课程标准》要求准备和开出教学实验,积极配合任课教师完成实验教学任务;积极创造条件,组织学生开展课外科技活动。

三、努力学习业务知识,熟悉各科实验内容;掌握仪器、药品的原理、结构、性能和使用方法;负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新等项工作。

四、负责实验室、仪器室、准备室的管理工作,保持实验室、仪器室、准备室的整齐、清洁。

教育学生养成良好的实验习惯。

五、严格遵守和认真执行教学仪器设备、药品的管理制度,及时登记和妥善保管好仪器设备的有关帐册、教学记录、各种登记表册及有关技术资料。

对学生进行爱护仪器设备的教育。

六、经常向学校领导汇报实验室工作情况,根据配备标准、教学需要和经费指标,按要求定期呈报仪器设备、药品的增补和更新计划。

七、积极开展仪器维修和自制教具工作。

八、切实做好实验室、仪器室的防火、防盗、防潮、防锈、防尘、防爆等项工作。

一、实验室是进行实验教学的重要场所,应专室专用,不得从事与实验教学无关的其他活动。

二、凡入室人员必须以严肃认真的态度和科学求实的精神进行教学和实验。

三、实验室的布局和室内设施应符合《中小学教室设备规范图册》及《宁夏回族自治区中小学办学条件标准化建设检查验收办法》中的有关规定和要求。

四、实验室应建立健全各项管理制度,配齐必备的仪器设备。

五、实验室要经常保持健康、文明、整齐、清洁的教学环境。

六、实验人员要节约用水、用电、节约使用药品和材料,爱护仪器设备。

七、实验室必须完善安全措施,严格保安制度,各项安全设备要定期检查、维修,杜绝事故发生。

一、教学仪器药品是开展实验教学必备的物质条件,是学校财产的重要组成部分,教学仪器药品只许用于教学活动,不准挪作它用。

二、树立安全第一的思想,保持高度的警惕性,加强责任心,采取切实可行的措施,清除隐患,杜绝各种事故。

三、仪器室由专人管理,无关人员,未经许可不准进入仪器室。

四、仪器要定位存放,布局规范、陈列美观、整齐清洁。

五、一切仪器的领用、外借、归还必须通过管理人员,必须办理登记手续,并检查仪器完好情况。

教师领用必须提前填写《实验使用仪器单》,便于准备。

使用完毕,应进行清理并及时归还。

外单位或个人借用一律须经学校领导批准后,方可办理借用手续。

六、实验完毕回收的仪器药品,要认真清点,尤其是危险药品的核查,仪器放回原处。

七、仪器在使用过程中如有损坏,应及时查明并予登记。

学生实验因违章操作造成不应有的损坏,除做出检讨外,并酌情赔偿。

外单位或个人借用如有损坏的照价赔偿。

八、仪器要做好防尘、防潮、防压、防挤、防变形、防热、防晒、防磁、防震等工作。

九、做好安全用电、防火、防盗、防毒、防爆、防污染等安全防范工作,危毒药品必须严格取用制度,要保证人员和仪器安全。

十、完善保存好仪器帐册、实验使用仪器填写单、实验记载表等有关档案资料。

仪器室管理人员工作职责
一、掌握教学仪器的保管、维修知识。

建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度,提前做好仪器的年度计划和临时购补工作,保证实验教学的需要。

二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。

三、掌握仪器的分类和编号方法,安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。

四、根据实验计划,提前检查仪器,做好一切实验准备。

五、发生损坏仪器事故后,要追究责任,根据具体情况,向有关人员提出处理意见,并负责监督处理意见的执行。

六、对仪器要经常进行维护和修理,保持仪器的整洁。

七、了解仪器实验室的安全规则,严格执行安全措施,熟知发生事故的应急措施,并能熟练使用消防器材。

八、仪器室的仪器、药品均属国家财产,要爱护、珍惜,决不允许私自挪用。

九、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记,并妥善保存。

十、经常打扫仪器室的卫生,保持室内清洁。

做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。

管理人员下班离开前,须关闭电灯、门窗,防止事故发生。

如发生事故,即追查有关人员责任。

仪器使用制度
1.任课教师必须预先将所需仪器通知仪器管理员,示教器材在使用前三日写书面通知单交仪器管理员,学生分组实验材料,使用前一周写书面通知单交仪器管理员。

2.仪器管理员准备好的仪器材料放在提盒式仪器车上,教师项事前检查。

3.示教仪器应于当回归还,如需注目使用者可事前声明,不予拆散,如需较长时间使用。

可适当延期,归还时须经仪器管理员检查。

4.仪器使用时损坏,归还时应向仪器管理员说明,以便随时登记,并与科组长研究处理办法。

因工作造成损失不予赔偿,由于使用中不接操作规程或粗心大意造成的损失,必须照价赔偿。

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