党支部入党积极分子量化考核办法

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入党积极分子考评细则

入党积极分子考评细则（讨论稿）
为了培养入党积极分子的担当意识、创先争优的的精神以及工作的积极性，真正发挥先锋模范作用，也为了对积极分子进行公正、公开的考察、评价提供依据，特制定如下考评细则。

基础分：80分（由所在科室党小组长根据综合表现给予评定）
加分说明：
一、参加医院以及支部的文体活动每次加1分。

二、参加上述活动根据获奖情况分别加3、2、1分。

三、获得省、市、院级荣誉称号分别加6、3、2分。

四、参加各种专业技术比赛前三名的分别加3、2、1分。

五、其它助人为乐、见义勇为、捐赠、献血等可以查实的奖励1-3分。

六、主动报告不良事件或者因积极作用有效避免医疗事故发生（非职责内行为）等视情节加1-3分。

减分说明：
一、无故不参加医院及支部组织的各项学习及活动每次扣1-2分。

二、违犯工作纪律扣1-3分。

三、有纠纷投诉扣1-3分。

四、思想汇报不及时每次扣2分。

备注：
1、每年6月30日前积极分子主动上交个人评价材料、佐证依据！不上交视为没有加分。

2、加减分由支部成员与科室主任、护士长共同确认！
2015-7-1
心理党支部。

入党积极分子定性定量考核办法

南京师范大学地理科学学院学生党员发展定性定量考核办法根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等文件精神,为了贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针,本着“入党自愿，个别吸收,成熟一个，发展一个"的原则，使我院学生党员组织发展程序更加规范，确保党员发展质量，充分体现党员的先进性，做到党员发展公开、公平、公正，结合我院的实际情况,特制定本办法.一、总则全面考察拟发展对象的思想、学业、服务社会、群众基础的综合情况,积极引导政治立场坚定、思想政治素质过硬、学习优秀、综合素质强的学生加入党组织，确保党员发展的质量，充分体现我院学生党员的先进性，确保做到党员发展公开、公平、公正。

二、考察实施（一）考察对象入党积极分子中符合如下学生党员发展基本条件的学生：1、党校初级班、中级班顺利结业，无考试违纪违规现象;2、学位英语与学位计算机顺利通过；3、无考试科目不及格;4、未受过任何形式的处分，凡在校期间受到处分的入党积极分子，应延缓其考察期或取消其考察资格。

（二)考察时间：学生从确定为积极分子到提交支部大会讨论为止。

（三)量化考察内容及标准1、思想政治40%:①积极参加学院分党校组织的初级班和中级班的学习，以两次考试实际得分的平均分＊15%计算该项得分。

②入党积极分子所在团支部进行民主推优,民主测评得分的平均分＊10%计算该项得分。

③向党组织汇报自己的思想。

考察期内思想汇报篇数不得少于五篇,且每次按优(95）、良（85）、中（75）、差（65)计分。

少于五篇的同学不得分，多于五篇的可遴选得分高的五篇做平均。

以平均分的10%计算该项得分。

④所在公寓管理站对其进行考核,党员工作站站委会讨论打分和公寓站站长打分的平均成绩*5%计算该项得分。

2、学业状况30％：①入党积极分子必须认真学习，努力提高学习成绩，以各学期期末考试成绩总评成绩平均分*10%计算该项得分。

②在校期间,通过英语四级、江苏省计算机二级的(旅游管理专业过一级），得80分；通过英语六级、江苏省计算机三级（旅游管理专业过二级）的，得100分,以两项平均分＊5%计算该项得分。

积极分子量化考核

中共曲周县交通运输局机关委员会预备党员、积极分子管理考核办法为进一步提高交通运输局预备党员、入党积极分子的发展质量，把好发展入口关，同时让预备党员、入党积极分子能主动查找自身优缺点，知晓个人存在的不足，不断改进缺点，发扬优点，在交通系统起到良好的模范带头作用，早日培养成一名合格党员。

现结合交通系统党建工作实际，特制定此考核制度。

一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导思想，依据对入党积极分子的培养、教育、考察程序和内容，利用此考核制度，将进一步规范预备党员、入党积极分子的培养程序，高标准高质量做好发展党员工作工作，健全预备党员、入党积极分子的考察评价机制，保证发展党员工作程序化、规范化、制度化，以确保新党员质量。

二、考核评价原则1、坚持实事求是的原则。

对于积极向党组织靠拢的入党积极分子，必须以事实为依据，结合本考核制度，准确考察预备党员、入党积极分子在各方面的真实表现，并通过考核做出客观具体的评价。

2、坚持从严考察的原则。

每位培养人必须站在把好质量关的高度上，认真履行培养职责，参照本考核制度，严格监督预备党员、入党积极分子各方面的表现，为预备党员、入党积极分子的发展提供详细完整的客观依据，确保质量。

3、坚持全面细致的原则。

每位培养人需参照本考核制度对预备党员、入党积极分子各方面素质、表现及相关指标进行全面考察，所收集数据资料需详细完整，客观真实，做好每项评价有理、有据。

三、考核量化细则1、思想汇报（25分）。

预备党员、入党积极分子应自觉学习党的基本理论知识，主动联系培养人，不断提高党性修养，坚定社会主义发展方向。

思想汇报要求每季度至少写一篇，按时上交入党培养人。

如未按时上交，每次扣5分；上交的思想汇报，不符合要求，每篇扣3分，并要重新抄写。

2、业务能力测评（25分）。

预备党员、入党积极分子应认真学习政治业务知识，提高政治素质和业务能力，在工作中起到模范带头作用。

入党积极分子考核细则(终)

入党积极分子考核细则为了做好党员工作的基础性工作，加强对入党积极分子的管理教育、加快其成长步伐、保证发展党员的质量，现拟定“入党积极分子考核细则”，如下：一、总则：（1）坚定正确的政治立场，树立正确的入党动机，言行上与党中央保持高度一致，维护党组织的形象，以实际行动向党组织靠拢。

（2）认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想；学习，贯彻和宣传党的路线，方针和政策，关心时政，带头学习好马克思主义理论课和思想品德课，积极参加并认真完成党组织布置的学习任务，树立科学的世界观和正确的人生观，价值观，提高自己的政治理论水平。

（3）团结同学，尊敬师长，乐于关心和帮助他人，同学关系融洽，群众基础良好，勇于开展批评和自我批评。

（4）热心课外活动，积极参加社会公益活动、志愿服务活动和社会实践活动，表现突出。

（5）在学习中，态度端正，目标明确，勤奋刻苦，认真完成学习任务，学习成绩优良。

二、加分细则：（最高加30分）（1）在校内外有各种先进事迹的（要求有相关证明），记3分（2）学习成绩良好：获院一等奖学金，记8分;二等奖，记6分；一等奖，记4分；或获国家级奖学金，记10分（二者不重复记分）（3）在校、省、市级竞赛中获奖，记5分（4）无偿献血，记3分（5）获得荣誉称号（如“三好学生”等，有证书证明）,记4分（6）考核期内志愿时数超过规定部分，一小时记1分（加分不超过5分）三、减分细则：（最高减15分）（1）考试出现不合格科目者,记5分（2）志愿时数不达规定，记5分（3）无故缺席入党相关活动，记5分四、党内外评议：（共20分）（1）辅导员5分、党支部书记5分；（2）群众意见10分（同班级同学）。

相加后得出最后得分注：评分细则①每名入党积极分子基础分为50分②通过加分、减分计算后得分：大于等于60分，考核合格；小于60分，考核不合格。

党支部党员量化考核制度

党支部党员量化考核制度党支部党员量化考核制度学生党员是学生中的先锋和骨干，做好学生党员的教育管理工作是加强学生党支部建设的关键，为了进一步贯彻党的教育方针，提高我院学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律和服务意识，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，依据党章中规定的党员的权利和义务，结合本支部学生党员的实际情况，特制定本制度。

第一条、考核内容纪律方面（20 分）、思想政治方面（15 分）、学习方面（15 分）、党内活动（20 分）、民主评议（15 分）、学生工作（15 分）、附加分第二条、考核项目（一）纪律方面（20 分）：1、校纪校规（5 分）。

认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定，严肃处理学生党员中的违纪行为，对于学生党员的违纪现象予以加重处理。

在按照校纪校规处理的同时，参照学生会记录给与相应的处分，相应扣考评分：院通报批评处分对应扣考评分2 分/人次，校级通报批评对应扣考评分3 分/人次，对严重的违纪行为，将直接提请学院党委进行处理，此项不得分。

2、会议考勤（10 分）。

学生党员应积极参加党支部会议，有事不能按时参加的要按照相关规定履行请假手续，认真填写请假条并有党支部书记签字方可生效，并且必须有书面请假条备案。

只有按时参加会议全勤者得10 分满分，在支部参加会议及出现迟到、早退或请假者扣考评分2 分/人次，无故不参加党支部的活动者（无请假条备案请假一律按无故旷到处），党支部予以通报批评并扣考评分4 分/人次，两次无故旷到者取消支部内一切评优资格。

3、寝室建设（5 分）。

党员本人所在寝室周不合格扣1 分/人次，党员本人所在寝室出现严重违纪情况扣2 分/次，党员本人违反寝室制度受纪律处分，此项不得分，可重复扣分（与校级校规）。

（二）思想政治方面（15 分）：每个党员都应主动向党组织汇报思想，预备党员每季度至少交一篇书面思想汇报，一篇未交者扣10 分，并取消转正资格；迟交者扣4 分。

入党积极分子培养考核制度

入党积极分子培养考核制度
一、正确掌握入党积极分子标准，及时把那些政治觉悟较高，思想素质较好，愿意用共产党员标准要求自己，自觉申请入党的人确定为入党积极分子。

要大力发展入党积极分子队伍，既要坚持标准，又要宽严适当，不能保守。

二、党组织确定入党积极分子，由党小组推荐、经党支部讨论决定。

党支部确定的入党积极分子应填写《入党积极分子考察写实表》，要指定专人对入党积极分子进行培养、考察，并定期填写《入党积极分子考察写实表》。

三、积极做好入党积极分子培养教育工作。

要吸收入党积极分子参加党内有关活动，如党日活动，听党课和优秀共产党员事迹报告会，党员大会等。

要给入党积极分子交任务、压担子，使他们在实践中锻炼提高。

要求入党积极分子经常向党组织汇报思想工作和其他有关情况。

要定期对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的基本路线、党的基本知识的培训。

对一般培养对象，重点培养对象和当年发展对象要进行不同层次的培养工作。

四、加强对入党积极分子的管理。

要定期分析要求入党的积极分子情况，针对存在的问题，及时向他们提出具体要求，尽快成熟。

五、要建立入党积极分子档案，具体包括以下内容：入党申请书、自传、思想汇报、入党积极分子考察写实表、本人向党组织说明的问题等。

要定期整顿积极分子队伍，对那些不具备入党积极分子条件的，应及时调整出入党积极分子队伍。

党支部考核积极分子指标体系

党支部考核积极分子指标体系Sheet3Sheet2Sheet1Print_Area学生党支部入党积极分子考察指标体系一级指标二级指标三级指标评比标准编号具体内容及分值一、思想政治素质（30分）政治理论学习（15分）入党动机明确，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，增强自身党性修养和辨别是非的能力，政治立场坚定，与党中央保持高度一致；（7分）积极参与支部组织的关于党知识的学习，以及积极参与班级党小组活动，认真学习相关知识。

凡迟到者每次扣1分，无故缺席者每次扣2分接受党课培训出勤情况（4分）迟到、早退、一次扣0.5分；旷课一次扣1分。

扣完为止党课成绩（4分）党课成绩七十分以上加1分，党课成绩八十分以上加2分，党课成绩九十十分以上加4分思想汇报（15分）从申请入党当月起，每个月至少及时向党支部写一份思想汇报。

（10分）迟交一篇扣3分，不交扣5分。

半年未交的取消转预备资格。

思想汇报内容无格式错误，能反映个人真实情况，以及近期思想动态（5分）被评为优秀思想汇报的每次加1分。

二、学习状况（25分）本专业学习成绩（20分）刻苦学习思想政治教育课和专业基础课知识。

锲而不舍，坚韧不拔。

综合学习成绩名列前茅。

（14分）根据获学业优胜奖情况，一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖学金加3分。

学习成绩居班级20%-30%加2分；学习成绩居班级30%-40%加1分；一门考试或考查不及格减5分。

英语、计算机等考级证书、其它专业、技能证书（6分）凡通过大学英语四级、计算机2级考试加2分；通过英语六级加4分；获得其他专业、技能考试证书每项加2分。

加满为止。

课堂学习情况（5分）课堂考勤情况（5分）迟到、早退一次0.5分，旷课一次扣1分，扣完为止；三、工作表现（27分）组织内部工作（15分）无条件接受党组织安排的各项任务，且积极主动、保质保量地完成（15分）积极参加党支部安排的工作，（如：系运会、校运会，支部组织活动等）。

凡迟到、早退每次扣1分，无故缺席每次扣3分。

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第二入党积极分子量化考核办法
一、考核目的：
更有效的监督、培养入党积极分子，深入贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观精神，全面加强入党积极分子队伍的思想、组织和作风建设，更好地发挥入党积极分子在学生中的先锋模范作用。

二、考核原则：
1、坚持先进性、积极性的原则
2、以学为重，促进全面发展的原则
3、发扬民主，考、评结合、量化管理、强化监督的原则
三、考核内容
对入党积极分子的考核分学习、思想道德、社会工作三大主要项和附加项指标，每大项指标内包含若干考核要素，考核满分为100分。

（见附表）
四、考核方式：
1、日常记实性计分考核、记实性计分考核与等级测评考核相结合。

2、日常考核采用记实性计分法：即满分100分，按所考核对象（入党积极分子）在考核指标要求上所反映出的“为”与“不为”或“为”的程度状况给分或扣分，此项工作由党支部指定专人负责，按学期进行。

考核结果分为“优秀”、“良”、“合格”“基本合格”和“不合格”五个等级。

考核分值与考核等级之间的互换关系为：
优秀：90分以上
良好：80—89分
合格：70—79分
基本合格：60－69分
不合格：60分以下
3、在此考核结果上，考核为“优”者中，按参加考核入党积极分子数的30%的控制线确定下一期党校学员。

五、考核结果的使用：
对考核为“优”、“良”等级的入党积极分子，作为推荐评定各项优秀、先进和奖励、组织发展的依据。

对考核为“基本合格”的入党积极分子，培养人要进行教育谈话，在团支部范围内给予口头警告，本人要制定出整改计划，在组织督促下限期改进，连续两期考核为“基本合格”的入党积极分子不再列为入党积极分子考察。

对考核为“不合格”的入党积极分子不再列为入党积极分子考察对象范围。

所有入党积极分子的考核材料归入专门的考核档案，为校内外各级组织对他们的继续培养教育提供依据。

六、入党积极分子的管理方法
1．党积极分子经过一段时间的培养考察后，各方面表现优异的，在听
取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党支部委员会或支部党员大会讨论，报学院党总支审查同意，可列为发展对象。

2．入党积极分子若有以下行为，取消入党积极分子资格：
（1）政治思想表现不良，或有违反宪法等法律规定言行者；
（2）违反校规、校纪，受到学院警告以上处分者；
（3）弄虚作假，品行不端，在同学中造成不良影响者；
（4）一学期有两门及以上课程不及格者；
（5）综合测评德育成绩在所在班级后三分之一者。

（6）考试有违纪、作弊行为者；
（7）受到系通报批评三次以上者；
（8）一学期没有上交思想汇报或没有主动找培养人谈话者；
3．入党积极分子若有以下行为，经党支部讨论，将考察期延长3-6个月。

（1）一学期有两门以下课程不及格者；
（2）一学期旷课累计次数达三次以上或经常迟到、早退者；
（3）一学期累计两次不自觉遵守或扰乱课堂、会议秩序者；
（4）所在寝室卫生多次检查不合格者；
（5）不制止、不报告身边发生的突发事件苗头及他人严重违反校纪校规行为者；
七、本办法由里仁学院机械工程系党总支负责解释，自公布之日起实施。

附：《机械工程系入党积极分子量化考核表》
机械工程系党总支
2009年5月12日
机械工程系入党积极分子量化考核表。