第六章服务质量管理

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2024年服务质量管理制度范文(二篇)

2024年服务质量管理制度范文(二篇)

2024年服务质量管理制度范文一、背景介绍随着经济的不断发展和竞争的加剧,客户体验和服务质量成为企业获得竞争优势的重要因素之一。

为了进一步提升我公司的服务质量,建立一套完善的服务质量管理制度是必不可少的。

本文将介绍2024年我公司的服务质量管理制度范文。

二、制度目标1.提升服务质量:通过制定管理制度,明确服务质量标准,确保客户满意度的提升。

2.强化员工培训:加强员工培训,提高服务技能和专业素养,提升服务水平。

3.建立服务监控机制:建立服务质量监控和反馈机制,及时发现问题并采取措施进行改进。

4.持续改进服务:建立服务质量评估制度,定期评估服务质量,推动持续改进。

三、制度内容1.服务质量目标:(1)提供高质量的产品和服务,以满足客户需求和期望;(2)保证服务的及时性和准确性;(3)提供优质的客户体验,提高客户满意度。

2.服务质量标准:(1)产品和服务的质量要符合国家相关标准和规定;(2)服务态度要友好、热情,语言要文明、礼貌;(3)服务过程中要保护客户隐私和商业机密;(4)提供准确的信息和咨询,解答客户的问题,帮助客户解决问题。

3.服务培训与考核:(1)新员工入职培训:新员工入职后,要进行服务质量培训,包括公司的服务理念、服务流程和技巧等。

(2)定期培训:定期组织员工参加相关培训,提升服务技能和专业素养。

(3)服务考核:定期对员工进行服务质量考核,对优秀表现的员工进行奖励,对不合格的员工进行培训和整改。

4.服务监控与改进:(1)投诉处理:建立专门的投诉处理渠道,及时接受和处理客户的投诉,并记录和分析投诉原因,提出改进措施。

(2)客户反馈:定期进行客户满意度调查,收集客户的反馈意见,对客户的意见和建议进行及时跟进并改进。

(3)内部评估:定期组织内部评估团队对服务质量进行评估,发现问题并制定改进计划。

5.持续改进:(1)制定改进计划:根据内部评估结果和客户反馈情况,制定服务质量改进计划。

(2)优化服务流程:不断优化服务流程,提高工作效率和服务质量。

第六章质量管理

第六章质量管理
目标
什么是Sigma( Ơ )?
规格下限
0.135% 不良率
3 Sigma过程
m
1.5 s 漂移
6.68% 不良率
m
规格上限
Some Chance of Failure
目标
什么是Sigma( Ơ )?
规格下限0.001pFra bibliotekm 不良率0.001ppm 不良率
s
1s
2s
3s
4s
5s
6s
6 Sigma过程
我们的质量恶名远播
1987
1992
1995
工程技术突破性改善解决方案
计量化质量管理技术
Nokia, Seagate, GE, Allied Signal Ericsson, LG, Iomega, Panasonic, Johnson Control, Hitachi, Sony, Samsung, 3M, Whirlpool, Honeywell, Dupont, Dow Chemical, Boeing,…etc.
什么是Sigma( Ơ )?
但制程平均值 () 往往在规格中心点周围漂移,漂移幅度在规格中心点±1.5 Ơ范围内。如果将±1.5 Ơ 漂移计算在内, 6Ơ质量制程的不符合规格产品=0.00034%=百万分之3.4
1.5 Ơ
1.5 Ơ
规格下限
规格上限
Sigma 等级
不良品率(百万分之)

697700
预防成本 质量计划和评审 新产品评审 过程控制 老化培训数据收集和分析
检测成本 来料检测 产品检测 检测设备维护
内部失效 报废 返工 重测 失效分析 当机 产品不合格
6-Sigma 能够将质量成本降低到5% 以下

《服务质量管理》课程教学大纲

《服务质量管理》课程教学大纲

撰写: 柴克琦
系主任:
3
建议评定成绩标准:
2
期末总评成绩(100%)=课堂表现(10%)+案例分析(20%)+大作业(20%)+期末测评(50%)
其中,大作业以小组形式考核,每组 6-8 人。
七、教材及参考书
主教材:《服务质量管理》
王海燕 张斯琪 仲琴 编著
电子工业出版社
参考书:《服务质量评价理论与方法》
白远 编著
中国标准出版社
二课程的基本要求通过本课程的学习使学生认识到服务质量提高是商科学生必须具备的基本思想对服务质量管理的内容有全面系统的理解必须在以后的学习工作中树立良好的服务意识和双赢的理念较好地养成进取心学习能力和敬业精神进一步激发浓厚的市场营销职业兴趣
《服务质量管理》课程教学大纲 【Business Negotiation】
1 第一章 概论
8
8
2 第二章 服务质量
8
8
3 第三章 顾客感知服务质量模型 12 12
4 案例分析
4
2
2
5 第四章 顾客感知服务质量管理 8
8
评价方法
6 第五章 顾客感知服务质量评价 8
4
方法实证案例
2
2
7 第六章 服务质量管理体系
12 12
8 考试
4
4
小计 六、考核方式
64 58
4
2
本课程考核采用 1+X 的评价方式。“1”为期末考试,以书面闭卷考试方式进行。“X”为完成 1 次大 作业和 1 次案例分析及课堂表现(课堂表现包括:课后作业与考勤记录)。
1
第五章 顾客感知服务质量评价方法实证案例
了解顾客感知服务质量评价方法在实际案例中的应用;学会调研数据的统计分析;掌握顾客务质量管理体系

服务工作质量管理制度

服务工作质量管理制度

第一章总则第一条为确保我单位服务工作质量,提高客户满意度,提升我单位在行业内的竞争力,特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有从事服务工作的员工,包括但不限于前台接待、客户服务、售后服务等岗位。

第三条本制度遵循以下原则:1. 客户至上,以人为本;2. 全面质量管理,持续改进;3. 明确责任,奖惩分明;4. 科学管理,规范操作。

第二章组织机构与职责第四条成立服务工作质量管理委员会,负责本制度的制定、修订、实施和监督。

第五条质量管理委员会组成人员:1. 主任:由单位主要负责人担任;2. 副主任:由分管服务的副总经理担任;3. 成员:由各相关部门负责人及服务质量监督员组成。

第六条质量管理委员会职责:1. 制定服务工作质量管理制度;2. 组织开展服务质量检查、考核和评比;3. 对服务质量问题进行整改;4. 建立服务质量信息反馈机制;5. 审议服务质量奖惩措施。

第七条各部门职责:1. 前台接待部:负责客户来访接待,确保服务质量;2. 客户服务部:负责客户咨询、投诉处理,提高客户满意度;3. 售后服务部:负责客户售后服务,确保客户满意度;4. 质量监督部:负责服务质量检查、考核和监督;5. 人力资源部:负责员工培训、考核和奖惩。

第三章服务工作质量标准第八条服务态度:1. 热情、友好、礼貌;2. 耐心、细心、周到;3. 主动、积极、认真。

第九条服务技能:1. 熟悉业务知识,能够准确解答客户问题;2. 掌握服务流程,提高工作效率;3. 能够处理突发事件,确保服务质量。

第十条服务环境:1. 办公环境整洁、舒适;2. 设施设备齐全、完好;3. 宣传资料规范、清晰。

第十一条服务流程:1. 接待流程:迎客、登记、咨询、解答、送客;2. 咨询流程:倾听、记录、解答、跟进;3. 投诉处理流程:接收、核实、处理、反馈。

第四章服务质量检查与考核第十二条质量检查:1. 定期开展服务质量检查,每月至少一次;2. 对检查中发现的问题进行整改,跟踪落实;3. 对检查结果进行通报,表彰先进,鞭策后进。

确保服务质量的管理制度

确保服务质量的管理制度

确保服务质量的管理制度第一章总则第一条为规范服务质量管理,促进企业健康发展,提高客户满意度,制定本制度。

第二条本制度适用于所有涉及服务质量的管理和工作人员。

第三条服务质量管理应遵循公平公正、诚信守法的原则,以客户为中心,注重结果导向。

第四条服务质量管理应当坚持持续改进的原则,不断提升服务水平和质量。

第五条服务质量管理应遵循合理经济的原则,努力降低成本并提高效率。

第六条服务质量管理应遵循科学管理的原则,合理规划、科学评估、精细操作。

第七条本制度由相关部门负责落实和监督执行。

第二章服务质量目标第八条确定服务质量目标是提高企业整体竞争力和客户满意度的基础。

第九条服务质量目标应当符合公司整体战略目标和客户需求。

第十条服务质量目标应包括各项服务指标,如响应时间、处理率、错误率等。

第十一条服务质量目标应定期评估,并根据情况进行调整和修订。

第三章服务质量保障措施第十二条建立健全的内部控制制度,加强对服务流程和质量的监管和管理。

第十三条建立客户投诉反馈机制,及时处理并跟踪处理结果。

第十四条建立服务经验分享机制,加强团队学习和知识传承。

第十五条培训和提高员工素质,提高服务质量水平。

第十六条定期进行服务质量评估和抽检,发现问题及时整改。

第四章管理体系建设第十七条建立符合ISO9001等国际标准的质量管理体系,确保各项管理工作规范有序。

第十八条加强对服务流程和流程的规范管理,提高服务执行的一致性和可追溯性。

第十九条建立全面的服务标准和规范,明确各项工作流程和要求。

第二十条建立全面的服务品质检测体系,确保各项服务质量指标合格。

第五章服务绩效评价第二十一条建立科学合理的服务报告评价制度,对各项服务指标进行定期评估。

第二十二条对服务绩效优秀的个人和团队给予合理的奖励和表彰。

第二十三条对服务绩效不佳的个人和团队进行及时帮助和指导,提高服务水平。

第二十四条建立适当的激励机制,调动员工积极性和创造性。

第六章法律责任第二十五条不得以任何形式弄虚作假、欺骗客户或者故意损害客户利益。

《景区服务与管理》课件-第六章

《景区服务与管理》课件-第六章

第六章 旅游景区服务质量
第二节 景区标准化管理
(五)ISO14000与ISO9000的关系
相同点 都是自愿采用的管理性质的国际标准
可认证性 强调系统化、文件化和程序化
都遵循相同的管理系统原理 都强调持续改进
第六章 旅游景区服务质量
不同点 目的不同 控制对象不同 服务点不同 要求的程度不同
第二节 景区标准化管认理证的审定与批准 (六)ISO认证程序 产品质量检验报告
第二节 景区标准化管理
第六章 旅游景区服务质量
一、旅游景区标准化管理的意义
(一)从旅游景区本身而言
1.是对旅游景区自身权益的保护 2.是旅游景区企业发展的需要 3.是市场经济内在规律的要求 4.是促进旅游景区企业与国际接轨的要求 5.促进旅游景区环境的保护
(二)从旅游者角度而言,是保障旅游者权益的有效手段
(四)ISO14000带给企业的效益 实施ISO14000认证将带给企业明显的绩效:
1 获得国际贸易的“绿色通行证”
2 增强企业市场竞争力,扩大市场份额
第二节 景区标准化管理
3 树立优秀企业形象 4 改进产品性能,制造“绿色产品” 5 改革工艺设备,实现节能降耗 6 污染预防,环境保护 7 避免因环境问题所造成的经济损失 8 提高员工环境素质 9 提高企业内部管理水平 10 减少环境风险,实现企业永续发展
ISO9000:2000质量管理体系
基本原则和术语
第二节 景区标准化管理
第六章 旅游景区服000质量管理体系 要求
ISO9004:2000质量管理体系 业绩改进指南 ISO9011:2000任务和环境指南
ISO100012:2000测量控制系统
(二)质量管理标准——八项质量管理原则

服务质量的管理规定

服务质量的管理规定

服务质量的管理规定第一章总则第一条本规定为了加强企业的服务质量管理,提高客户满意度,保障企业连续发展,适用于全体员工。

第二条服务质量是指企业向客户供应的产品和服务的程度、水平和情况。

企业应致力于供应高质量的产品和优质的服务,以满足客户的需求与期望。

第三条企业管理负责人应确保本规定的有效实施,对服务质量连续进行监督和改进,并为员工供应必需的培训和支持。

第二章服务质量目标第四条服务质量目标是企业为了供应杰出的服务而订立的具体目标,旨在建立良好的企业形象,提高客户满意度和忠诚度。

企业管理负责人应确立并定期评估和调整服务质量目标。

第五条服务质量目标包含但不限于以下方面:1.提高产品质量,减少产品缺陷率;2.提高交付时效,确保及时交付;3.提高服务态度和效率,提升客户体验;4.提高售后服务质量,解决客户问题。

第三章服务质量管理体系第六条企业应建立健全的服务质量管理体系,包含服务质量管理文件、流程和相关记录,以保证服务质量的可控性和可连续改进。

第七条企业管理负责人应确保服务质量管理体系的有效实施,包含但不限于以下方面:1.建立服务质量管理文件,明确服务质量目标、责任和流程;2.订立服务质量管理流程,确保流程的规范和可操作性;3.进行服务质量管理的内部审核和评估,发现问题及时采取矫正措施;4.定期组织服务质量改进活动,提升服务质量管理效果。

第四章客户投诉与处理第八条企业应建立客户投诉处理机制,确保客户的投诉可以得到及时处理和解决。

企业管理负责人应确保客户投诉的处理流程公平、公正及时。

第九条客户投诉处理机制包含但不限于以下方面:1.设立客户投诉联系渠道,明确投诉接收人员和联系方式;2.进行客户投诉记录和分析,定期总结和改进;3.对于紧要投诉或无法解决的投诉,建立相应的应急处理机制;4.及时回复客户投诉,解决客户问题,确保客户满意度。

第五章培训与绩效评估第十条企业应供应必需的培训和发展机会,加强员工的服务技能和专业素养。

工程服务类质量管理制度

工程服务类质量管理制度

工程服务类质量管理制度第一章总则第一条为规范工程服务类质量管理工作,提高服务质量,保障用户合法权益,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有工程服务类项目,具体包括但不限于设计服务、施工服务、技术咨询服务等。

第三条公司工程服务类质量管理制度的基本原则是以客户需求为导向,坚持质量第一,持续改进,全员参与,确保服务质量。

第二章质量管理组织机构第四条公司设立质量管理部门,负责工程服务类质量管理工作的组织、协调和监督。

第五条公司建立质量管理委员会,由公司质量管理部门主任担任主任,相关部门负责人、项目负责人等参与,定期召开会议,研究制定质量管理策略和重点工作计划。

第六条公司各项目设立质量管理小组,由项目经理担任组长,成员包括设计师、工程师、技术人员等,负责项目质量管理。

第七条公司要求各级管理人员要重视质量管理工作,全面贯彻公司质量管理方针,确保项目质量。

第三章质量管理体系第八条公司建立质量管理手册,明确质量管理的目标、职责、程序和规定。

第九条公司组织内部审核,定期对各项目的质量管理工作进行检查和评估,及时发现和解决问题。

第十条公司建立质量管理档案,记录质量管理过程中的各项数据和信息,便于追溯和总结经验。

第四章质量管理要求第十一条公司要求各项目根据客户要求和合同约定,编制质量计划,明确项目实施方案、质量标准和验收标准。

第十二条公司要求各项目加强质量控制,定期对设计、施工、技术服务等环节进行检查和评估,及时发现和纠正问题。

第十三条公司要求各项目加强质量保证,制定质量验收方案,确保项目交付合格。

第五章质量管理措施第十四条公司建立质量管理培训制度,定期对相关人员进行质量管理知识和技能培训,提高整体质量管理水平。

第十五条公司建立质量管理监督制度,定期对项目质量管理工作进行监督和考核,评选出优秀项目并通报表彰。

第十六条公司建立质量投诉处理制度,接受用户投诉,及时解决问题,保护用户合法权益。

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19
沃尔沃村质量屋
20
(三)田口式模型——超强设计
田口(Genichi
Taguchi);田口式模
型(Taguchi Methods)
–田口:日本管理学会名誉会长,教授。
倡导“超强设计”,以保证“耐用” 在服务业的应用:
–可以通过制定高标准、提高反应能力、 增加工作弹性、备用方案、应急方案等 措施来做到“超强设计”和“耐用”, 而且不因意外打扰而降低服务质量。 21
12


有形性——有形的工具、设备、人员和书面材料的
三、服务质量的形成
1、服务质量差距的含义
口碑 个人需要 过去的经验 企业的宣传
服务质量维度: 可靠性 响应性 安全性 移情性 有形性
可预期的 服务(ES)
感知服务质量: 1. 超出期望:
感知服务 (PS)
ES<PS(惊喜质量) 2. 满足期望:
22
二、服务质量的测量
标杆瞄准法
步行穿越调查法
服务质量调查法
23
(一)标杆瞄准方法
思想: 就每一个质量要素,都有做得最 好的公司,这些领先公司就是比 较的基准和要瞄准的标杆 通过比较找出自己的差距 可以跨领域比较
24
(二)步行穿越调查法 (Walk-Trough-Audit)
J.
31
2.服务承诺的类型 满意承诺——是保证顾客满意的承诺,如 顾客不满意,便给予顾客补偿。
–例如:“如果不满意,可以不付款 ”
服务属性承诺——是公司仅对那些对顾客
重要的服务内容提供承诺。
–例如,英国航空公司对其新座椅的舒适性做 了承诺,其广告词为:“保证舒适,否则你 将得到2.5万英里。”
SERVQUAL问卷 第一部分
说明:这项调查旨在了解您对于某类服务的看法。您认为提 供 服务的企业应在多大程度上满足下列服务特征。从 每个陈述后面的7个数字中选出您认为最适合的。完全同意选 7,完全不同意选1。如果认为适中即可,请选择中间的数字 。您的回答没有对错,我们最关心的是您对服务的看法 E1 他们应该有先进的设备 E2 他们的设备应该有明显的吸引力 E7 这些公司应当是可靠的 E9 他们应记录准确 E22 不应指望营业时间便利所有的顾客 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 1 1 2 3 2 3 2 3 4 4 4 5 5 5 6 7 6 7 6 7

服务性(serviceability)——产品的服 务是否方便,特别是服务的成本和速度方面 美感性(aesthetics)——产品的外观、 声音、感觉、味道或气味等。 感受质量(perceived quality)——产品 的形象、美誉度,体现顾客的身份和品位。
10


2、费茨格拉德(Fitzgerald)提出的 12个服务质量维度
统计控制图表等复杂工具 (见附件6)。 头脑风暴法等简单方法。
29
四、服务质量的成本问题
失败成本
外部失败(交付后):
检ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ成本
预防成本
过程控制 质量计划 顾客投诉 朱兰发现,在多数制造企业中, 预先检查 训练方案 保证费用 监督 质量审计 内部及外部失败成本占总质量成本的 可靠性保险 顾客意见卡调查 数据收集和分析 50%~80%。因此,要使总质量成本最少, 法律仲裁 预防性保养 应更多地关注预防。在预防上投入1 美 重复服务机会的损失 供应商评价 圆,可以减少100美圆的检查成本和 10 服务补救(材料、工时等) 对供应商的招募和选择 000美圆的失败成本。
32
3.服务承诺的前提 在下面一些情况下,服务承诺是行不通的: 公司现有服务质量低劣 承诺与公司形象不符 服务质量无法控制 承诺的成本超过承诺带来的利润 顾客在服务中感觉不到风险
–经济性风险 –社会性风险 –生理性风险 –制度性风险
33
4.服务承诺的有效性 服务承诺是否有效,应当站在顾客角度来考虑 问题。在顾客看来,服务承诺应该是: 无条件
环境 因素
顾客 满意
价格
个人 因素
6
(三)服务的结果质量与过程质量
客观结果 技术水平 结果质量 高考是否成功 诉讼是否获胜 手术是否成功 文凭 资格证书 资历 自信 有形用具 对时间的把握
服 务 质 量 过程质量
应用能力
人际关系技巧 对顾客的关怀程度 谦恭的态度 服务的及时性 应答语言 倾听技巧
7
二、服务质量的维度
质量维度——是指(产品/服务)质
量包含的相互独立、相互关联的一些 关键要素 。
–产品质量和服务质量的维度不同;不同 性质服务的服务质量维度也不同。
8
1、加文(Carvin)提出的 8个产品质量维度
性能(performance)——产品的主要操作
特点,如最高时速、耗油量、载客数等。
– 依据服务产品的定位,确定服务包四个方面的
基本要求(标准)
– 细化基本要求,落实为不同的检查项目,建立
检查标准
– 检查这些项目,如有与标准不一致时,予以纠

举例:经济型旅店的服务包质量合成
17
经济型旅店的 服务包、质量标准及矫正行动
服务包要素 支持性设施
方面
建筑外表 衣柜
标准
无漆片脱落
不一致时的矫正行动 重新粉刷 清扫、更换 修理或更换 补充 清洗 清洗或更换 更换坏的灯泡 严明纪律
第六章 服务质量
1
学习目标

服务质量的内涵
– – – 服务质量的概念 服务质量的维度 服务质量的形成

服务质量的控制与改进
– – – – 服务质量的设计 服务质量的测量 服务质量的持续改进 服务质量成本问题

服务质量的承诺与补救
– – 服务承诺 服务补救
2
参考资料
詹姆斯.A
菲茨西蒙斯,《服务管理-运作 、战略与信息技术》(第5版),第6章
(三)服务质量调查法 (SERVQUAL方法)
由发明服务差距模型的三位学者(Valarie
A.zeithaml等)开发。 用途:按照5个质量维度,用调查问卷的方式 ,测量服务质量差距。 做法:调查分两部分,并进行对比,找出差距 顾客对某类服务业的服务期望 顾客对某个服务企业的服务感知 调查问卷 –请参考下两个片子。教材上有更详细的所 26 谓“标准问卷”。
废弃 重新加工
内部失败(交付前):
30
第三节
服务质量的承诺与补救
一、服务承诺 1.服务承诺的好处 一个好的承诺促使公司关注顾客 一个好的承诺为公司设立了清晰的目标 一个好的承诺可以从顾客那里得到快速反馈 一个好的承诺可以降低顾客的风险感并建立 他们对企业的信任感 一个好的承诺可以提高员工的士气和忠诚度
(二)持续改进的计划
戴明认为,管理者应该对全部质量的85%负责。因此, 首先应当改进产生问题的系统和过程。他的理念被概括 为14点计划 ,包括建立永久目标、大量检查等。
(三)服务质量持续改进的目标
服务质量持续改进的终极目标就是追求卓越。 卓越服务=个性化服务+增值服务。
(四)服务质量改进的工具
E7 该公司是可靠的
E9 该公司记录准确
1 2 3 4 5 6 7
1 2 3 4 5 6 7
E22 该公司在营业时间便利所有顾客
1 2 3 4 5 6 7
28
三、服务质量的持续改进
(一)持续改进的过程
W. E.戴明(W. E. Deming)为持续改进质量提出了著 名的PDCA环(常被称作戴明环)。
3
第一节
服务质量的内涵
一、服务质量的概念
从如下三个角度理解: 服务质量与产品质量的区别 服务质量与顾客满意的区别 服务的结果质量与过程质量
4
(一)服务质量与产品质量的区别
讨论:如何描述产品(Goods)质量? 如何描述服务质量?二者有什么区别? 结论:产品(Goods)质量以标准为导 向;服务质量以顾客感知为导向;二者 引起的消费问题不同,服务一旦消费是 无法退换的,要么忍受,要么投诉(甚 至起诉)寻求赔偿。
27
SERVQUAL问卷 第二部分
说明:下列陈述与您对XYZ公司的看法有关。请表示您对某 个陈述同意的程度。完全同意选7,完全不同意选1。您的 回答没有对错,我们想了解的是您对XYZ公司的看法。 E1 该公司具有先进的设备 E2 该公司的设备具有明显的吸引力 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7
特征( features)—— 产品的次要或辅助
特点,如颜色、安全性、音响装置等。
可靠性(reliability)——出现故障和事
故的可能性。
达标度(conformance)——达到规定指标
的程度,如汽车安全性指标、废气排放指 9 标等。

耐用性(durability)——在维护成本超 过可接受水平之前产品的使用寿命时间。
A. Fitzsimmons为餐厅提高服务质量开发的方法 调查内容涉及顾客在餐厅用餐的整个经历过程
–调查问卷包含九大类共42个问题。 –九类问题:维护项目、面对面服务、等候、餐桌和地点环 境、环境、食物提供、账单提供、促销和提示性销售、小 费。
5个步骤:
–首先绘制一张顾客消费的流程图。 –然后按照消费流程,列出顾客所能接触到的各个方面(42 个问题),并设计成调查问卷。 –第三,让顾客拿着调查问卷在消费过程中填写每一个问题 。为了鼓励顾客参与,给予顾客一些奖励。 –第四,统计和分析,找出顾客的满意和不满意之处。 25 –最后,按照调查结论,结合公司情况,进行改进。
ES=PS(满意质量) 3. 低于期望:
13 ES>PS(失败质量)
2、服务质量差距模型
口碑 个人需要 过去的经验
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