质量管理体系培训记录
质量管理体系文件7.2年度培训情况记录表模板
培训记录登记表
编号：JL-04-13NO:4
时间:2022.3.8
培训题目:
安全、环境法律法规
培训教师:
地点: 公司办公室
培训方式: 面授参ຫໍສະໝຸດ 培训人员名单：培训内容摘要:
学习公司生产经营过程中适用的安全、环境相关的法律法规，特别是新安全生产法的变化部分。
考核方式及成绩:
考核方式: 笔 试.
编号：JL-04-13NO:3
时间:2022.1.16
培训题目：
消防安全知识培训
培训教师:
地点:公司办公室
培训方式: 面授
参加培训人员名单：
培训内容摘要:
消防安全知识培训以及消防应急预案培训
考核方式及成绩:
考核方式: 提 问.
成 绩 : 均合格.
考核合格率: 100%
评价：
此次培训，全体参加人学习认真，答问积极，有一定的效果，效果明显。
培训教师:某老师
地点:公司办公室
培训方式: 面授
参加培训人员名单：
、
培训内容摘要:
内审技巧
审核计划的编写
案例讲解
考核方式及成绩:
考核方式: 提 问.
成 绩 : 均合格.
考核合格率: 100%
评价：
通过口头提问和现场模拟实践，基本具备审核能力，今后要将强学习。
评价人：某老师2021.11.20
培训记录表
培训记录登记表
编号：JL-04-13NO:1
时间:2021.9.15
培训题目:三体系标准培训
培训教师:某老师
地点:公司办公室
培训方式:面授
参加培训人员名单：
培训内容摘要:
食品质量管理体系培训记录
食品质量管理体系培训记录食品质量管理体系是指针对食品生产、加工、流通和销售环节中的各个环节，通过制定一系列的管理制度和操作规范，以确保食品的质量安全和合规性。
为了提高食品质量管理体系的有效性和可持续性，食品企业需要进行相应的培训，以提升员工的食品质量管理意识和技能。
本文将详细介绍食品质量管理体系培训的重要性、培训内容和培训方法。
食品质量管理体系培训的重要性不言而喻。
食品质量安全是关系到人们身体健康和生命安全的重大问题，而食品企业作为食品生产和供应的主体，负有重要的责任。
通过培训，可以帮助员工了解并掌握食品质量管理体系的相关知识和技能，提高其对食品质量安全的认识和理解，从而有效地预防和控制食品质量安全风险，保障消费者的权益。
食品质量管理体系培训的内容应涵盖以下几个方面。
首先是食品安全法律法规和标准的培训，包括食品安全法、食品安全法规和食品相关标准等。
员工需要了解和熟悉相关法律法规的要求，以及食品标准的内容和要求。
其次是食品质量管理体系的基本原理和要求的培训，包括质量管理原理、食品质量管理体系的建立和运行等。
员工需要了解和掌握食品质量管理体系的核心概念和基本要素。
此外，还需要进行食品安全风险评估和控制的培训，包括食品安全风险评估的方法和技术、食品安全风险控制的措施和方法等。
员工需要了解和熟悉食品安全风险评估和控制的基本原理和方法。
最后，还需要进行食品质量管理体系的审核和改进的培训，包括内部审核的要求和程序、非合格品管理和纠正措施等。
员工需要了解和掌握食品质量管理体系的审核和改进的基本原理和方法。
食品质量管理体系培训的方法主要包括课堂培训、案例分析和实地考察等。
课堂培训是最常见和常用的培训方法，可以通过教材、讲义和多媒体等方式进行知识的传授和讲解。
案例分析是一种有效的培训方法，可以通过真实的案例分析和讨论，帮助员工理解和应用食品质量管理体系的相关知识和技能。
实地考察是一种直观的培训方法，可以通过参观和考察食品企业的生产和管理现场，使员工亲身体验和了解食品质量管理体系的实际运行情况。
质量管理规章制度培训记录
质量管理规章制度培训记录
日期：[填写日期]
培训目的
本次培训的目的是介绍公司的质量管理规章制度，并确保所有
员工了解和遵守相关要求，以提高产品和服务的质量和客户满意度。
培训内容
1. 质量管理概述
- 了解质量管理的定义和重要性
- 掌握质量管理对企业成功的影响
2. 质量管理体系
- 介绍公司的质量管理体系的结构和要素
- 解释各个要素的职责和作用
3. 质量管理规章制度
- 详细介绍公司的质量管理规章制度的主要内容和条款
- 强调员工遵守规章制度的重要性和后果
4. 质量管理实践
- 分享质量管理实践的案例和经验
- 强调团队合作和积极参与的重要性
培训形式
本次培训采用小组讨论、案例分析、讲解和问答等形式，以增加培训效果和参与度。
培训结果
所有参与培训的员工在结束培训后均签署了培训记录，表示已经了解并同意遵守公司的质量管理规章制度。
他们对于培训内容的掌握情况良好，并表示会积极应用所学知识，为公司的质量管理工作做出贡献。
下一步行动
为了持续提升质量管理水平，公司将定期进行质量管理规章制度的复和培训，并鼓励员工随时提出改进建议和意见。
培训记录签署
培训记录已被以下员工签署：
- [员工姓名1]：
- [员工姓名2]：
- [员工姓名3]：。
质量控制培训记录
质量控制培训记录日期：[日期]会议目的本次培训旨在提升质量控制团队的能力，强化质量管理体系的执行和监督。
培训内容1. 质量管理体系介绍- 了解质量管理体系的基本概念和原则- 掌握质量管理体系的组成和要素- 理解质量管理体系对企业的重要性2. 质量控制流程- 详细讲解质量控制流程的各个环节和关键点- 强调每个环节的重要性和注意事项- 提供示例和案例分析，帮助理解和应用3. 质量控制工具和方法- 介绍常用的质量控制工具和方法，如流程图、鱼骨图、Pareto 图等- 解释各个工具和方法的使用场景和步骤- 演示如何应用工具和方法来解决质量问题4. 质量控制案例分享- 邀请质量控制团队成员分享自己的质量控制经验和成功案例- 分析案例中的问题和解决方案- 探讨案例中的启示和经验培训效果评估本次培训将根据以下指标对培训效果进行评估：- 培训前后的知识掌握程度提升情况- 培训后能否正确应用质量管理工具和方法解决问题的能力- 参与者对培训内容的满意度评价建议和改进根据参与者的反馈和评估结果，可以结合实际情况进行以下建议和改进：1. 针对参与者的知识差异，提供个性化的培训方案2. 加强质量控制案例分享的内容，便于参与者研究和借鉴3. 增加互动环节，促进参与者的主动参与和互相交流4. 定期举办质量控制培训，以持续提升团队的质量管理水平总结本次质量控制培训内容丰富，参与者积极参与，取得了良好的效果。
希望通过这次培训，能够进一步提升质量控制团队的能力，提高质量管理体系的执行和监督水平，为企业的持续发展做出贡献。
如有任何问题或建议，请随时与我们联系。
新员工入职质量管理培训记录
新员工入职质量管理培训记录
培训信息
- 培训标题：新员工入职质量管理培训
- 培训时间：日期/时间
- 培训地点：地点
培训目的
本次培训旨在向新员工介绍公司的质量管理体系，使其了解相关规定和流程，并掌握质量管理工作的基本要求和技能，确保新员工能够胜任质量管理工作。
培训内容
1. 公司质量管理体系概述
- 了解公司质量管理体系的重要性和意义
- 介绍公司质量政策和目标
2. 质量管理规定和流程
- 介绍相关质量管理规定和流程文件
- 解释规定中的关键要求和要点
3. 质量管理工作岗位职责
- 详细说明质量管理岗位的职责和任务
- 强调质量管理人员的重要性和责任
4. 质量管理工作技巧
- 提供一些质量管理工作的实践技巧和经验分享
- 强调准确记录和报告质量问题的重要性
培训效果评估
本次培训结束后，将进行培训效果评估，主要包括以下方面：
1. 知识掌握情况：通过问答、小测试等方式检查学员对培训内容的理解和掌握程度。
2. 技能应用情况：观察学员在实践环节中的工作表现，评估其是否能够熟练应用所学技能。
3. 意见反馈：收集学员的培训反馈和建议，以便改进培训内容和方法。
培训记录
结束语
通过本次培训，我们相信新员工已经对公司的质量管理体系有了更深入的了解，并掌握了基本的质量管理技能。
希望他们能够将所学应用于实际工作中，提升质量管理水平，为公司的发展贡献力量。
质量管理体系培训记录
培训记录《简爱》是一本具有多年历史的文学着作。
至今已152年的历史了。
它的成功在于它详细的内容，精彩的片段。
在译序中，它还详细地介绍了《简爱》的作者一些背景故事。
从中我了解到了作者夏洛蒂．勃郎特的许多事。
她出生在一个年经济困顿、多灾多难的家庭；居住在一个远离尘器的穷乡僻壤；生活在革命势头正健，国家由农民向工业国过渡，新兴资产阶级日益壮大的时代，这些都给她的小说创作上打上了可见的烙印。
可惜，上帝似乎毫不吝啬的塑造了这个天才们。
有似乎急不可耐伸出了毁灭之手。
这些才华横溢的儿女，都无一例外的先于父亲再人生的黄金时间离开了人间。
惜乎，勃郎特姐妹！《简爱》这本小说，主要通过简。
爱与罗切斯特之间一波三折的爱情故事，塑造了一个出生低微、生活道路曲折，却始终坚持维护独立人格、追求个性自由、主张人生平等、不向人生低头的坚强女性。
简。
爱生存在一个父母双亡，寄人篱下的环境。
从小就承受着与同龄人不一样的待遇：姨妈的嫌弃，表姐的蔑视，表哥的侮辱和毒打。
然而，她并没有绝望，她并没有自我摧毁，并没有在侮辱中沉沦。
所带来的种种不幸的一切，相反，换回的却是简。
爱的无限信心，却是简。
爱的坚强不屈的精神，一种可战胜的内在人格力量。
不幸，在学习生活中，简。
爱仍然是承受着肉体上的受罚和心灵上的催残。
学校的施主罗可赫斯特不但当着全校师生的面诋毁她，而且把她置于耻辱台上示众。
使她在全校师生面前丢尽了脸。
但简。
爱仍坚强不屈，化悲愤为力量，不但在学习上飞速进步，而且也取得了师生们的理解。
不久，简。
爱又陷入了爱情的旋涡。
个性及强的她同样保持着个人高贵的尊严，在情敌面前显得大家闺秀，毫不逊色，对于英格拉姆小姐的咄咄逼人，她从容面对。
同样，在罗切斯特的面前，她从不因为自己是一个地位低贱的家庭教师，而感到自卑，她认为他们是平等的。
不应该因为她是仆人，而不能受到别人的尊重。
也正因为她的正直，高尚，纯洁，心灵没有受到世俗社会的污染。
使得罗切斯特感到自惭性秽，同时对她肃然起敬，并深深地爱上了她。
公司两体系培训记录
公司两体系培训记录公司在未来发展中，追求标准化、科学化的管理方式，为此而建立了两体系制度。
为了确保公司所有员工都了解、掌握这两体系的内容，公司进行了培训。
培训内容ISO9001质量管理体系ISO9001质量管理体系是质量管理的全球统一标准。
培训的内容主要包括以下方面：1.ISO9001的基本概念及要求2.ISO9001的应用及执行3.ISO9001的审核及评估ISO14001环境管理体系ISO14001环境管理体系是环境管理的全球统一标准。
培训的内容主要包括以下方面：1.ISO14001的基本概念及要求2.ISO14001的应用及执行3.ISO14001的审核及评估培训时间公司在2019年进行了一次集中培训，共进行了2天，每天4个小时。
培训时间如下：日期时间2019年10月15日上午9点-下午12点2019年10月16日上午9点-下午12点培训对象这次培训的对象为公司所有员工，共计30人。
培训方式培训采取了理论学习和互动交流结合的方式，培训内容涵盖了理论知识、案例分析、现场演示等多种形式。
在学习时，培训师傅通过讲解案例、分析问题、引导思考等方式，使员工们更好地掌握了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的要求与方法。
培训成效经过培训，员工们对ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系都有了更加深入的理解。
同时，员工们也提出了很多针对公司的实际问题和疑惑，我们的培训师傅也给出了很好的答复和解释。
这次培训不仅提高了员工们的技能，也增强了员工的归属感和团队合作意识。
结语公司的两体系培训是一项非常重要的工作，它不仅可以提高公司的管理水平，也是提高员工技能水平的有效途径。
未来的发展中，公司将继续加大培训力度，提高员工的专业水平，为公司的未来发展奠定可靠的基础。
质量管理体系培训记录
培训师的专业知识和丰富经验，以及生动的授课方式，使受训者更容易理解和接受 。
培训不足与改进措施
部分受训者在理论方面存在一 些薄弱环节，需要加强基础知 识的学习。
在实践操作环节，部分受训者 对某些工具的使用还不够熟练 ，需要加强实践操作的训练。
质量管理体系的流程实施与控制 质量管理体系的流程评估与ห้องสมุดไป่ตู้续改进
质量管理体系的流程设计 质量管理体系的流程优化与改进
03
培训效果评估
问卷调查结果分析
培训内容满意度
受训员工对培训内容的满意度调 查显示，大部分员工对培训内容 表示满意或非常满意，认为培训 内容贴近实际工作，易于理解和
应用。
培训讲师评价
建议在未来的培训中，增加更 多的案例分析和实践操作，以 便受训者更好地掌握知识和技 能。
对未来培训的建议与展望
建议针对不同的受训群体，制定 个性化的培训计划，以满足不同
层次和岗位的需求。
在未来的培训中，可以增加一些 行业内的最新动态和趋势，使受 训者能够更好地了解和掌握行业
信息。
希望培训能够涵盖更多的质量管 理工具和方法，以便受训者在实
培训目标与目的
培训目标
使参与者了解和掌握质量管理体系的基本概念、原则和方法，以及如何在组织 中实施和应用。
培训目的
提高参与者的质量管理意识和技能，帮助他们更好地理解和应用质量管理体系 ，以提高产品质量和效率。
培训适用范围与对象
适用范围
适用于各类组织，包括制造业、服务业、医疗保健业等。
培训对象
组织内的各级管理人员、质量管理人员、生产人员等。
实际操作考核
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
考核方式及成绩：
1：考核方式：课堂提问
2：考试成绩：课堂提问8人，回答合格8人
考核合格率：抽查8人，合格8人；合格率：100％
培训评价：
学员对6S有了一定的了解，并理解运用到工作中去，将大大提升工作效率和质量。
培训记录表
培训主题：消防知识及灭火器使用培训
培训主题：学习文件《各部门、人员工作职责和任职要求》
培训教师：左娜
地点：公司会议室
培训方式：上课
参加培训人员名单
公司全体员工。
培训签名：
唐海涛、邓惠建、赵岩、陈正、杨明、潘伟、吴宏亮、卢祁岳、黄春林、左娜、陈慧琳、曹辉、伍佳、王文倩、刘玉、游胜景、罗伟、高磊、周宇、黄四球、周朋辉、宾建岚、许昊、杨智学、王宇
考核合格率：抽查2人，合格2人；合格率：100％
培训评价：
培训效果较好，员工学习兴趣浓厚，纷纷表示对以后自己的工作有了操作标准，能大大提升公司整体的服务质量。
培训记录表
时间：2016/8/15
培训主题：《项目验收规范》
培训教师：邓惠建
地点：公司会议室
培训方式：上课
参加培训人员名单
技术开发部及推广部全体员工。
考核方式及成绩：
1：考核方式：课堂提问
2：考试成绩：课堂提问4人，回答合格4人
考核合格率：抽查4人，合格4人；合格率：100％
培训评价：
对消防安全知识有了进一步了解，提升了安全防范意识和自救方法。
培训记录表
培训主题：计算机专业技能培训
培训教师：宾建岚
地点：公司会议室
培训方式：上课
参加培训人员名单
公司全员。
培训内容：
管理制度汇篇。
考核方式及成绩：
1：考核方式：课堂提问
2：考试成绩：课堂提问6人，回答合格6人
考核合格率：抽查6人，合格6人；合格率：100％
培训评价：
员工对公司管理有了更深的了解。
培训记录表
时间：2016/06/12
培训主题：普元平台学习
培训教师：邓惠建
地点：公司会议室
培训方式：上课
参加培训人员名单
公司员工签名:
赵岩、陈正、潘伟、卢祁岳、吴宏亮、罗伟、杨明、高磊、周宇、黄四球、游胜景、周朋辉
培训内容部摘要：
作业指导书培训。
考核方式及成绩：
1：考核方式：目标绩效考核
考核合格率：抽查4人，合格4人；合格率：100％
培训评价：
培训效果较好，员工学习兴趣浓厚，纷纷表示对以后自己的工作有了操作标准，能大大提升公司整体的服务质量。
质量管理体系培训记录
长沙力智数字房产技术发展有限公司
2015—2016年度培训计划
日期
受训部门
受训人员
培训方式
培训内容
考核方式
公司各部门
销售全员
上课
销售管理规范
课堂抽查
公司各部门
公司全员
讲座
6S现场管理培训
课堂抽查
公司各部门
公司全员
讲座
消防知识及灭火器使用培训
课堂提问
公司各部门
公司全员
上课
计算机专业技能培训
技术开发部。
培训签名：
邓惠建、赵岩、陈正、杨明、潘伟、吴宏亮、卢祁岳、黄春林
培训内容：
EOS平台的特性、技术框架、流程开发模式、运用
考核方式及成绩：
1：考核方式：目标绩效考核
2：考试成绩：均为基本合格
考核合格率：抽查6人，合格6人；合格率：100％
培训评价：
基本掌握了该项技能，大大提升了工作效率。
培训记录表
时间：2016/8/25
培训主题：《项目实施方案规范》
培训教师：邓惠建
地点：公司会议室
培训方式：上课
参加培训人员名单
技术开发部及推广部全体员工。
公司员工签名:
赵岩、陈正、潘伟、卢祁岳、吴宏亮、罗伟、杨明、高磊、周宇、黄四球、游胜景、周朋辉
培训内容部摘要：
作业指导书培训。
考核方式及成绩：
1：考核方式：目标绩效考核
课堂提问
公司各部门
公司全体
上课
GB/T19001-2008
考核抽查
公司各部门
公司全员
上课
各部门、人员工作职责和任职要求
课堂抽查
公司各部门
技术全员
上课
普元平台学习
考核抽查
公司各部门
公司全员
上课
项目实施方案规范
考核抽查
公司各部门
技术全员
上课
项目验收规范
考核抽查
编制：陈慧琳审核：左娜批准：邓惠建培训记录表
时间：
培训主题：6S现场管理培训
培训教师：咨询师
地点：公司会议室
培训方式：讲座
参加培训人员名单
公司全员。
培训签名：
唐海涛、邓惠建、赵岩、陈正、杨明、潘伟、吴宏亮、卢祁岳、黄春林、左娜、陈慧琳、曹辉、伍佳、王文倩、刘玉、游胜景、罗伟、高磊、周宇、黄四球、周朋辉、宾建岚、许昊、杨智学、王宇
培训内容摘要：
考核合格率：抽查4人，合格4人；合格率：100％
培训评价：
全员熟悉了操作使用，节省流程批示之间，大大提高了工作效率。
培训记录表
时间：
培训主题：计算机专业技能培训
培训教师：邓惠建游胜景
地点：公司会议室
培训方式：上课
参加培训人员名单
公司全员。
培训签名：
唐海涛、邓惠建、赵岩、陈正、杨明、潘伟、吴宏亮、卢祁岳、黄春林、左娜、陈慧琳、曹辉、伍佳、王文倩、刘玉、游胜景、罗伟、高磊、周宇、黄四球、周朋辉、宾建岚、许昊、杨智学、王宇
培训教师：消防协会
地点：公司会议室
培训方式：讲座
参加培训人员名单
公司全员。
培训签名：
唐海涛、邓惠建、赵岩、陈正、杨明、潘伟、吴宏亮、卢祁岳、黄春林、左娜、陈慧琳、曹辉、伍佳、王文倩、刘玉、游胜景、罗伟、高磊、周宇、黄四球、周朋辉、宾建岚、许昊、杨智学、王宇
培训内容摘要：
全面了解消防安全知识、以及常规的灭火器使用
3、学习ISO9001后，把标准中的要求与实际工作相结合，对工作产生指导作用。
培训记录表
时间：2016/2/23
培训主题：公司安全生产培训
培训教师：邓惠建
地点：公司会议室
培训方式：上课
参加培训人员名单
公司全体员工。
公司员工签名:
唐海涛、邓惠建、赵岩、陈正、杨明、潘伟、吴宏亮、卢祁岳、黄春林、左娜、陈慧琳、曹辉、伍佳、王文倩、刘玉、游胜景、罗伟、高磊、周宇、黄四球、周朋辉、宾建岚、许昊、杨智学、王宇
培训内容部摘要：
消防安全、治安安全、用电安全、安全生产责任制分工和落实情况。
考核方式及成绩：
1：考核方式：课堂提问
2：考试成绩：课堂提问4人，回答合格4人
考核合格率：抽查4人，合格4人；合格率：100％
培训评价：
培训效果较好，参与度高，能大大提升公司整体的安全水平，节水节电。
培训记录表
时间：2016/04/12
培训内容摘要：
1、ISO9001标准培训。
2、公司新的质量管理体系的建立、实施、审核过程的学习。
考核方式及成绩：
考核方式：月度绩效考核，总经理评分
考核合格率：80分以上为合格，考核合格率100%。
培训评价：
1、再次加强公司全员质量管理体系的意识。
2、对本企业质量管理体系的建设、实施和审核过程充分了解。
培训签名：
唐海涛、邓惠建、赵岩、陈正、杨明、潘伟、吴宏亮、卢祁岳、黄林、左娜、陈慧琳、曹辉、伍佳、王文倩、刘玉、游胜景、罗伟、高磊、周宇、黄四球、周朋辉、宾建岚、许昊、杨智学、王宇
培训内容摘要：
计算机专业技能培训之办公OA系统的使用指导培训
考核方式及成绩：
1：考核方式：课堂提问
2：考试成绩：课堂提问4人，回答合格4人