区域经理聘任合同
区域销售经理聘用合同书正式版4篇
区域销售经理聘用合同书正式版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1区域销售经理聘用合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（销售经理姓名）身份证号：联系方式：鉴于甲方拟聘请乙方担任公司区域销售经理，为明确双方权益，现就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：第一条聘用岗位1. 乙方应当按照公司的要求，全力以赴履行区域销售经理的职责，完成销售任务，提升销售业绩。
第二条工作时间1. 乙方应当遵守公司规定的工作时间，如有特殊情况需要延长工作时间，应提前向上级领导请示。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬将根据相关规定进行确定，包括基本工资、奖金、福利待遇等，待遇将于每月底发放。
2. 乙方享受公司提供的相关福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
第四条保密条款1. 乙方在任职期间及离职后应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何机构或个人。
第五条行为准则1. 乙方在公司工作期间应当遵守公司规章制度，遵纪守法，保持良好的工作态度，不得以任何形式损害公司利益。
第六条期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间），期满后可以视情况续约。
第七条解除协议1. 若因乙方过错导致工作积聚、销售业绩下滑等情况，甲方有权解除本协议。
第八条其他1. 本协议如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2区域销售经理聘用合同书正式版甲方：（公司名称）乙方：（销售经理姓名）鉴于甲方为了提高销售业绩，加强销售管理，现特聘请乙方为甲方公司区域销售经理，并达成以下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，认真履行销售经理的职责，按照公司的市场战略，负责公司产品在指定区域的销售工作。
1.2 乙方应负责策划并执行销售计划，推动公司产品在分配区域的销售增长。
1.3 乙方应负责管理所在区域的销售团队，指导下属开展销售工作，完成销售目标。
区域销售经理聘用合同书正式版6篇
区域销售经理聘用合同书正式版6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任区域销售经理事宜，经友好协商，达成如下正式聘用合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方担任甲方区域销售经理一职，负责指定区域的销售管理工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的区域销售中心或相关办公地点。
三、岗位职责及要求1. 乙方需全面负责指定区域的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方需按照甲方的销售策略和计划，完成或超额完成年度销售任务。
3. 乙方需建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度。
4. 乙方需对下属销售人员进行有效的管理和指导，确保销售团队的工作效率和业绩。
5. 乙方需严格遵守甲方的各项规定和制度，维护甲方的形象和利益。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享有年度销售提成，具体计算方式和标准按照甲方规定执行。
3. 乙方享有五险一金、年终奖、节日福利等福利待遇。
4. 乙方在合同期内完成年度销售任务，可享有额外的奖励和激励措施。
五、工作时间及假期1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年假。
3. 根据实际需要，乙方可能需要出差或加班，甲方将按照国家法律法规支付相应的加班工资或调休。
六、保密义务与竞业禁止1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或利用这些信息损害甲方的利益。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的业务。
在此期间，甲方有权不向乙方提供工作或支付任何费用。
区域销售经理聘用合同书样书5篇
区域销售经理聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任区域销售经理事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务拓展需要，现决定聘请乙方担任区域销售经理一职，负责在指定区域内推广甲方的产品和服务，扩大市场份额，提高品牌影响力。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的区域内开展市场拓展工作，推广甲方的产品和服务；2. 负责区域内客户关系的建立与维护，积极拓展新客户；3. 监督并协调售后服务工作，确保客户满意度；4. 按时提交工作报告，反馈市场动态及竞争对手情况；5. 遵守甲方的各项规章制度，完成其他由甲方安排的工作。
四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资构成包括基本工资、销售提成及其他补贴；2. 甲方按照国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应福利待遇。
五、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为弹性工作时间制，需根据工作需要安排工作时间；2. 工作地点为乙方所负责的销售区域。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止；2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或合同约定的情况，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。
九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
区域销售经理聘用合同书5篇
区域销售经理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣一位区域销售经理来负责特定区域的销售业务，乙方具备相关经验和能力，愿意担任此职务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：一、聘用职位及职责1. 职位：区域销售经理。
2. 职责：负责指定区域的销售业务，包括但不限于客户关系维护、销售策略制定与执行、销售团队建设及管理等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇与福利1. 基本工资：人民币____元/月。
2. 绩效奖金：根据销售业绩给予相应的奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金、商业医疗保险等。
4. 报销政策：对于因公产生的合理差旅费用，甲方将按照公司政策予以报销。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的销售策略及市场定位开展业务。
2. 乙方需定期向甲方报告销售进度，并提供市场分析报告。
3. 乙方需维护甲方与客户之间的良好关系，确保业务稳定。
4. 乙方应遵守甲方的商业道德和职业操守要求，不得有损甲方利益。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（例如：两年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的业务。
3. 若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属1. 乙方在任职期间因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创造的产品设计、客户资料等成果均为甲方所有。
2. 乙方不得将上述成果用于个人或其他公司的商业用途。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方需向对方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
区域经理聘任合同7篇
区域经理聘任合同7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司法人家电话及工作电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[受聘人地址]联系电话：[受聘人电话号码]鉴于甲方需要聘任一位区域经理来负责区域内日常经营管理工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘请乙方担任公司区域经理，负责以下职责：1. 负责指定区域的业务拓展、市场推广及客户服务工作；2. 维护并拓展销售渠道，达成公司的销售目标；3. 管理和协调区域内部人员工作，确保团队高效运作；4. 收集市场信息和客户需求，为公司业务发展提供决策支持；5. 遵守公司政策，确保区域内的合规经营。
二、聘用期限本合同的聘用期限为三年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
聘用期限结束后，双方可协商续签。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴；2. 甲方按照公司政策，每月定时向乙方支付薪酬；3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、健康保险等；4. 具体薪酬及福利待遇根据双方进一步协商确定。
四、工作地点与区域区域经理的工作地点在[具体地址]，并全权负责[具体区域]的业务管理工作。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露公司商业秘密，不得侵犯公司知识产权；2. 乙方在离职后的特定时期内（通常为一年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、考核与奖惩1. 甲方根据乙方的年度工作业绩、管理能力、客户满意度等指标对乙方进行考核；2. 根据考核情况，甲方对乙方进行奖励或惩罚；3. 具体考核与奖惩制度按照公司规定执行。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止；2. 乙方在试用期内不符合聘用条件的，甲方可立即解除合同；3. 乙方在工作中出现严重失误或违纪行为的，甲方有权解除合同；4. 合同期满或其他原因导致的自然终止。
区域经理聘任合同3篇
区域经理聘任合同3篇篇1区域经理聘任合同甲方（公司名称）：__________乙方（区域经理姓名）：__________鉴于甲方为拓展业务，现欲聘用乙方为区域经理，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方受聘为甲方区域经理，负责负责公司规划范围内的区域市场拓展工作，担负公司所属区域的销售目标。
1.2 乙方在履行工作职责过程中，应当遵守公司规章制度，听从公司上级管理者的统一领导，为公司的整体利益负责。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作职责包括但不限于：负责开拓公司所属区域市场；负责区域销售计划的制定和实施；管理、指导所辖销售团队的工作，提升团队销售绩效等。
2.2 乙方应当遵守公司相关规定，保证销售数据真实、完整、准确，履行诚信义务。
第三条薪酬待遇3.1 甲方根据乙方的工作绩效和市场情况，按照公司相关规定制定乙方的薪酬待遇，并根据具体情况不定期调整。
3.2 乙方在职期间享受带薪年休假、法定节假日休息、社会保险等相关福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在公司任职期间和离职后，应当对公司的商业机密和其他相关信息保密，严禁泄露、外传相关信息。
4.2 乙方应当保证在公司任职期间不从事侵害公司利益的行为，否则将承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任一条款，给公司造成损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 若乙方擅自解除合同或无故离职，应向公司支付一定违约金。
第六条合同解除6.1 本合同经签订生效，自____年__月__日至____年__月__日止。
6.2 本合同期满后，可根据实际情况继续续签，双方达成一致意见后签署续约协议。
第七条其他条款7.1 本合同一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：____年__月__日以上为《区域经理聘任合同》，双方在签订合同时应当仔细阅读内容，保障双方的合法权益，共同维护公司的正常经营秩序。
区域销售经理聘用合同书正式版6篇
区域销售经理聘用合同书正式版6篇篇1区域销售经理聘用合同书正式版甲方：_________公司（以下简称“公司”）统一社会信用代码：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方：____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________家庭住址：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司区域销售经理，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，现就相关事项达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任公司区域销售经理，主要负责指定区域的销售任务完成、市场开发、客户维护等工作。
1.2 乙方应按照公司的规定，认真履行工作职责，完成销售任务，提升客户满意度，维护公司形象。
第二条工作地点及工作时间2.1 乙方工作地点为公司指定的办公地点，具体地址为________________。
2.2 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，严格遵守公司的工作时间和纪律。
第三条试用期3.1 乙方入职后，享受为期3个月的试用期，期间工资待遇另行协商。
3.2 试用期内，公司有权根据乙方的工作表现，决定是否转为正式员工。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金构成，具体数额双方另行协商。
4.2 乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，禁止向外界透露或泄露相关信息。
5.2 乙方在离职后，应归还公司所有资料和文件，并销毁相关信息。
第六条离职办法6.1 乙方需提前30天向公司提出离职申请，并办理离职手续。
6.2 乙方离职后，应交接相关工作，确保工作的延续性。
第七条合同解除7.1 本合同自双方签字生效，至_______年_______月_______日止。
7.2 在合同期限届满前，如需解除合同，应提前30天书面通知对方。
区域销售经理聘用合同书8篇
区域销售经理聘用合同书8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘请乙方担任甲方区域销售经理事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
聘用关系期满，若双方无异议，可续约。
二、工作职责及要求乙方受聘担任甲方区域销售经理一职，其主要工作职责及要求如下：1. 贯彻执行公司的市场营销策略、政策，以及营销管理的相关制度；2. 根据公司制定的区域销售任务和目标，组织、制定并完成相应区域的销售计划；3. 负责区域销售团队的组建、培训和管理；4. 维护客户关系，及时处理客户问题，提高客户满意度；5. 搜集市场信息和竞争对手信息，为公司提供决策依据；6. 控制销售成本，提高销售利润；7. 遵守公司的商业机密和保密义务。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业务提成+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：年终奖、带薪年假等根据公司政策执行。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，若需出差，按照公司出差制度执行。
2. 工作地点：根据工作需要，乙方需在所负责的区域内工作。
五、保密义务与违约责任1. 乙方在受聘期间必须保守甲方的商业机密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品定价等。
2. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
3. 若乙方在受聘期间未完成约定的销售任务或存在其他违约行为，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在受聘期间若违反公司规定或国家法律法规，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致解除合同，乙方需按照公司的要求办理离职手续。
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区域销售经理聘用协议
甲方：________________________
法定代表人：
注册地址：
乙方：________________________
身份证号码：__________________
户口所在地：__________________
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。
自愿签订并共同遵守本合同所列条款：
1．责任
乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。
2．劳动合同期限
本合同期限为_ 年，自______年____月___日至______年___月___日。
3．工作范围职责
乙方受聘于甲方__________直接负责区域___ __ （省/市）对公司产品推广、市场开发、销售及回款管理及业务管理工作。
4．任务考核
（1）负责所管理区域和老客户调整、管理、提升，在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。
（3）按所负责的区域市场销售额的%计算奖金。
（公司标准：（一百万）元以下无奖金）
5．目标工资及补助
（1）乙方以元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。
（2）出差标准：食宿按70元/天，每月按25天出差标准计算（不定期调整）（3）长途交通：交通工具以火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。
6．福利、休假、重大贡献奖
（1）其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。
（2）在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩做出重大贡献者，酌情予以奖励。
7．作假处理
乙方的每月的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款100元，第二次公司将严重警告并罚款500元，第三次公司将作辞退处理。
8．解聘、辞职
（1）若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
（2）若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者出现违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙方的法律责任。
（3）本公司区域销售经理经被发现并证实有兼职行为的，必须无条件接受本公司的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用（根据其严重程度，公司决定是否追究法律责任）。
9．人身安全保险每月补贴______元（须凭保单复印件领取此费用）。
如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全与甲方无关。
10．其他双方约定的事项
11．本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。
12．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签名）
法定代表人或委托人（签章）
年月日年月日。