酒水类销售公司区域经理岗位职责
白酒区域经理岗位职责任职要求
白酒区域经理岗位职责任职要求白酒区域经理岗位职责岗位职责:1、根据公司战略规划,协助负责人制定销售方案并执行;2、负责客户关系的建立、提升和管理,建立与关键客户及合作伙伴的可持续合作关系;3、拓展客户渠道,开发客户资源, 按时完成销售业绩指标。
任职要求:1、28岁以上,大专以上学历,良好的个人修养,抗压能力强,有营销团队管理经验优先;2、三年以上大中型企业销售经理或集团客户销售经验,精通大客户开发与管理;3、丰富的行业客户资源,例如金融、通信,政府、汽车、地产等;4、清晰的客户关系维护及销售管理思路,具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;5、思维敏捷,善于学习,具备出色的语言表达能力、谈判能力和应变能力。
白酒区域经理岗位篇2:白酒团购经理岗位职责任职要求白酒团购经理岗位职责岗位职责:1、根据公司战略规划,协助负责人制定销售方案并执行;2、负责客户关系的建立、提升和管理,建立与关键客户及合作伙伴的可持续合作关系;3、拓展客户渠道,开发客户资源, 按时完成销售业绩指标。
任职要求:1、28岁以上,大专以上学历,良好的个人修养,抗压能力强,有营销团队管理经验优先;2、三年以上大中型企业销售经理或集团客户销售经验,精通大客户开发与管理;3、丰富的行业客户资源,例如金融、通信,政府、汽车、地产等;4、清晰的客户关系维护及销售管理思路,具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;5、思维敏捷,善于学习,具备出色的语言表达能力、谈判能力和应变能力。
白酒团购经理岗位篇3:白酒销售业务岗位职责任职要求白酒销售业务岗位职责岗位职责:1、访销工作的执行,打造完美店铺;2、按照日常规定访销路线及计划完成客户拜访;3、达成销售业绩,按访销工作步骤跟进每日工作;4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;5、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;任职要求:1、20-40岁,学历不限;2、工作踏实认真,吃苦耐劳;3、具有快消品销售工作经验优先。
酒类销售经理岗位职责
酒类销售经理岗位职责酒类销售经理岗位职责在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的'呢？以下是小编收集整理的酒类销售经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
酒类销售经理岗位职责1要求:1、熟悉酒水行业市场,熟悉酒水行业市场,有多年工作经验,有一定的销售渠道,能协助公司各项市场营销计划的执行和监督;2、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;3、收集市场同行业信息并进行分析预测;4、市场营销、酒水等相关专业,工作经验5年以上;5、善于团队合作,有很强的沟通能力。
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
酒类销售经理岗位职责2职责描述:1、负责开拓及维护行业协会、社团及企事业单位等团购网络关系并完成销售任务;2、根据公司业务发展需求,负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源;3、制定并执行区域销售计划、费用预算和货款回笼计划;4、客户信息的收集、整理及跟踪;5、领导交办的其它工作。
任职要求:1、本科以上学历,3年以上销售经验,具备快速消费品或者酒水行业工作经验者优先考虑。
2、在当地有良好的销售网络和人脉关系,熟悉当地的企事业单位、龙头企业。
公司区域经理职责范本(三篇)
公司区域经理职责范本1、根据营销部下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额。
2、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量。
3、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。
4、帮助经销商跟催订单及跟踪回款。
5、负责管辖区域的客户来访接待工作。
6、查处区域代理商越区窜货行为，加强对终端市场维护工作。
7、协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。
8、加强对总代理直营店及经销店面的管理，对已制作完成的专柜进行及时验收，并监督公司专柜之专用性，发现它牌摆放要限期撒换。
9、对经销商做进销存分析，设立库存的最低和最高限额，设定货物周转时间;对库存不足要求备货，对滞销产品要求及时排空。
10、收集竞争对手的情况，包括销量及产品资料，各市场前五名的销量及产品资料。
11、协助经销商促销活动的开展及终端跟进，掌握时机，提供货源、宣传品质、卖点等;及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的有效性。
12、出差期间，保持与公司联系，及时向公司营销部汇报。
公司区域经理职责范本（二）1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的货品计划并执行。
2.主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。
3.与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。
4.负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。
5.根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源;6.负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成最佳的库存控制。
7.收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。
8.负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。
公司区域经理职责范本（三）1生意发展1）不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;2）在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估;3）不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标;4）亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展;5）勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
酒水类销售公司市场部经理岗位职责
酒水类销售公司市场部经理岗位职责
1、搜集国内外相关行业政策、竞争信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
2、定期、准确向营销总监和相关部门提供有关销售情况、市场信息，为公司重大决策提供建议。
3、完成市场调研、协助市场推广、做好客户投诉服务等工作：
①根据各销售区域特点，提出市场推广方案建议，并监督落实市场推广工作；
②组织收集相关信息，及时了解和监督营销战略的执行情况；
③组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；
④负责审核产品报价，参与重大合同谈判、合同签订等工作；
⑤组织区域经理进行客户需求预测，提出预生产申请；
⑥协调客户培训、退换货等售后服务工作；
⑦协助销售清收超期应收帐款。
4、参与公司产品创新：
①根据市场特点，提出产品改进、新产品开发建议；
②参与新产品市场推广，组织新产品销售；
5、建立公司市场信息系统，组织市场研究：
①负责建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商、客户投诉等信息；
②负责制定市场调研方案，并监督实施；
③负责市场研究分析工作，进行产品市场定位，确定市场目标；
④组织和实施市场推广方案；
6﹑进行销售辅助管理和客户档案管理工作：
7、负责广告宣传的具体落实和监督实施，并给予效果评估。
8、完成公司交办的其他任务。
酒水部经理岗位职责
酒水部经理岗位职责酒水部经理是一个餐厅或酒店中重要的管理职位之一，他们负责管理和运营酒水部门，确保高效的服务，满足客人的需求。
下面将详细介绍酒水部经理的职责。
一、酒水部经理的基本职责酒水部经理负责领导和管理酒水部门的日常运营工作。
他们需要与员工合作，确保酒水服务的高质量和客户满意度。
酒水部经理的基本职责包括：1. 确定服务标准：制定并确保员工遵守酒水服务的标准和流程，确保客户能够享受到专业优质的服务。
2. 管理员工：招募、培训和管理酒水服务人员，包括侍应生、调酒师和酒水销售人员。
合理安排人员的岗位轮换和班次安排，保证顾客服务的连续性。
3. 酒水采购管理：根据需求和销售数据，制定采购计划，确保酒水部的库存充足，同时控制成本和库存周转率。
与供应商建立并维护良好的合作关系。
4. 开发新产品：关注市场需求和潮流趋势，不断推出新的酒水产品，以吸引客户并增加销售额。
5. 财务管理：制定和管理酒水部门的预算，确保部门在经济效益上符合目标。
监控销售数据，分析和解读数据以制定改进策略。
6. 协调沟通：与其他部门密切合作，例如餐厅的厨师团队、服务员团队等，确保顺利的工作协调和顾客满意度。
二、酒水部经理的技能要求除了基本职责外，酒水部经理还需要具备以下一些重要的技能和特质：1. 酒水知识：熟悉各类酒水产品的特点、生产过程和品质评判标准，可以为顾客提供专业的酒水建议。
2. 领导能力：具备团队管理和领导能力，能够指导、培训和激励团队成员，提高整体工作效率和服务质量。
3. 组织和协调能力：能够合理安排员工的工作和班次，协调酒水部门与其他部门的工作。
4. 业务洞察力：熟悉市场和竞争对手的动态，了解顾客需求和潜在商机，能够制定相应的营销策略。
5. 沟通和人际关系能力：与员工、供应商和顾客保持良好的沟通和关系，能够有效解决问题和处理投诉。
三、酒水部经理的职业发展酒水部经理职位是餐饮行业中具有挑战性和发展前景的职位之一。
有些酒店或餐厅的酒水部门规模较大，酒水经理还可以晋升为酒水总监等高级管理职位。
金龙鱼区域经理职责
金龙鱼区域经理职责
岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、熟悉___餐饮酒水，调味品__行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；
3、具备较强的语言组织能力，文档组织编写能力；
4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
7、良好的职业素质和敬业精神。
工作时间：8:00-18:00做六休一非诚勿扰。
酒业大区经理(东北)岗位职责职位要求
酒业大区经理（东北）岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 负责所辖区域的酒业市场开发、发展和维护，制定并实施销售计划，完成市场份额和销售目标。
2. 负责管理和指导区域销售团队，协调和管理销售渠道和经销商，保证销售渠道流畅。
3. 负责对销售环节进行分析和调研，提供销售改进的建议和方案，确保各项销售指标得到有效监控和实现。
4. 跟踪所辖区域的市场走向和变化，及时调整销售策略，确保公司市场竞争力和盈利能力。
5. 负责与客户沟通维护，解决客户问题和投诉，同时建立和维护客户关系，推动客户签订合同和合作协议。
6. 制定并管理销售培训计划，提升销售团队的专业素质和销售技巧。
7. 按要求编写相关报告和汇报，协助公司领导层进行业务和市场决策。
职位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、商务等相关专业；
2. 5年以上酒业销售管理工作经验，熟悉东北地区酒业市场情况；
3. 具有良好的酒业市场开拓、经销商管理和客户服务能力；
4. 良好的团队管理能力，具有激励和带领下属团队完成销售目标的能力；
5. 具备优秀的沟通、谈判和协调能力，能够有效解决各类销售问题；
6. 具备出色的分析和计划能力，能够熟练使用相关统计软件；
7. 具有较强的抗压性和团队合作精神。
酒水部经理岗位说明书
酒水部经理岗位说明书酒水部经理岗位说明书一、岗位概述酒水部经理是酒店的重要职位之一，主要负责酒水部的运营管理工作，包括调配和组织酒水产品的供应和销售等。
酒水部经理需要具备深厚的专业知识和丰富的经验，能够有效地管理酒水部的各项工作，并且能够与其他部门协调合作，提升酒店的整体运营水平和酒水服务质量。
二、岗位职责1. 制定酒水部的战略规划和发展目标，制定相关的工作计划和年度预算。
2. 负责酒水部的日常管理，包括员工招聘、培训和考核等。
3. 监督酒水产品的供应链管理，确保酒水的品质和供应稳定。
4. 负责酒水销售计划的制定和执行，以及销售额和利润的达标。
5. 协调酒水部与其他部门的工作，保持良好的沟通和合作关系。
6. 关注市场动态，收集竞争对手的信息，及时调整酒水产品和服务策略。
7. 解决客户投诉和纠纷，提高客户满意度和回头率。
8. 管理酒水部的物资采购，确保库存充足和资金的合理运用。
9. 负责酒水部的安全管理和工作环境的营造，确保员工的工作安全和健康。
三、任职资格1. 具备相关酒水类专业知识和本科以上学历。
2. 5年以上酒店或饮食行业相关工作经验，3年以上管理经验。
3. 熟悉酒水供应链管理和酒水市场销售策略。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 具备较强的组织和计划能力，能够有效地组织酒水部的各项工作。
6. 熟悉酒水行业的相关法律法规和安全管理要求。
7. 具备较强的应变能力和解决问题的能力。
四、个人素质1. 具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的工作积极性和创造力。
2. 具备较强的计划和组织能力，能够制定明确的工作目标和计划，并能够有效地组织资源来实现目标。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和员工保持良好的沟通和合作关系。
4. 具备较强的分析和解决问题能力，能够迅速准确地分析问题的本质并提出解决方案。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解行业的新动态和趋势，并能够迅速适应新的工作环境和要求。
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酒水类销售公司区域经理岗位职责
1、负责制订该区域的销售计划：
①制订本区域年度销售计划，制定个人年度销售计划；
②收集和分析本销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见。
2、寻找代理商，进行销售区域市场代理商开发与维护：
①负责寻找和了解代理商信息，对代理商提出评价意见，负责拟订代理商合作协
议；
②持续掌握代理商情况，保持良好的关系，做好代理商与公司间信息沟通；
③根据公司销售政策提出本区域内代理商政策建议，并监督代理商实施公司销售
政策。
3、负责区域销售工作，完成销售汇款目标：
①向代理商传达公司产品信息、企业文化与销售政策；
②积极争取代理商订单，完成销售目标；
③组织和参与对代理商商务谈判，拟订销售合同；
④协调销售合同的履行，促进货款回收；
4、负责所辖人员的日常业务管理提升和建议辞退，收集市场信息，定期
走访市场，了解竞争对手政策、渠道等信息。
5、负责销售区域市场推广工作：
①针对本销售区域特点，提出市场推广建议；
②根据公司市场推广方案，具体安排实施，并进行监督指导。
6、协助产品创新工作：
①针对本市场特点，提出新产品开发建议；
②协助新产品开发中的产品试销与市场推广工作，做好信息反馈。
7、做好售后服务工作及时处理质量投诉问题。
8、完成公司交办的其他工作任务。