天猫客服主管岗位职责(9篇)

合集下载

天猫客服主管岗位的职责范文

天猫客服主管岗位的职责范文

天猫客服主管岗位的职责范文一、岗位职责1. 负责协调和管理客服团队工作,确保团队按时完成工作任务,提供高质量的客户服务。

2. 监督和指导客服团队成员的日常工作,包括呼叫接听、客户咨询和投诉处理等。

3. 与其他部门沟通协调,解决客户问题,并及时提供客户满意的解决方案。

4. 负责制定和执行客服团队的工作计划和目标,并监测和评估团队绩效。

5. 建立和维护客户关系,确保客户满意度,提高客户忠诚度。

6. 分析和整理客户反馈信息,及时反馈给相关部门,并提出改进和优化的建议。

7. 负责培训和发展团队成员,提升团队的整体素质和能力。

8. 负责维护客户数据库和记录客户信息,确保客户信息的安全与保密。

9. 负责制定客服工作流程和操作规范,保证客服工作的高效、规范和有序进行。

10. 负责评估和选用客服软件工具,提高客服工作的效率和质量。

二、任职要求1. 本科及以上学历,具备相关专业背景优先。

2. 具备较强的沟通和协调能力,能够有效地与不同部门和团队合作。

3. 具备较强的团队管理和领导能力,能够激励和激发团队成员的工作积极性和创造力。

4. 具备较强的问题解决和决策能力,能够在紧急情况下迅速作出正确的决策。

5. 具备较强的分析和判断能力,能够准确地分析客户需求和问题,并提供合适的解决方案。

6. 具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。

7. 具备良好的服务意识和客户导向,能够积极主动地为客户提供满意的服务。

8. 熟练使用办公软件和客服软件工具,具备快速学习和适应新工具的能力。

三、绩效指标1. 团队的工作量完成率:根据制定的工作计划和目标,评估团队完成工作的情况,确保团队按时完成工作任务。

2. 客户满意度:通过客户调查和反馈信息,评估客户对团队服务的满意度,提出改进和优化的建议。

3. 团队绩效评估:定期对团队成员进行绩效评估,评估团队成员的工作表现和贡献,制定个人发展计划。

4. 客户投诉率:监测和评估客户投诉的情况,及时处理和解决客户投诉,降低客户投诉率。

天猫客服主管工作的具体职责(精选23篇)

天猫客服主管工作的具体职责(精选23篇)

天猫客服主管工作的具体职责(精选23篇)天猫客服主管工作的具体职责篇1职责:1. 及时热情回答客户咨询,接待顾客订单,处理销售中产生的问题,执行力强;2. 熟悉店铺退换货规则,能及时解答并处理店铺售前、售中及售后的相关问题;3. 及时回复网络留言、处理订单以及货物跟踪;4. 独立完成专业推荐与导购,耐心细致的销售产品;5. 妥善处理客户投诉,能主动联系客户,及时和客户沟通,并给与客户满意的答复及解决方案;6. 与客户建立良好的关系,挖掘潜在客户,并积极主动沟通;7. 完成领导交办的其他事项。

任职要求:1. 中专及以上学历,接收应届毕业生;2. 熟练运用office等办公软件,打字速度快;3. 头脑灵活,沟通能力强,能随机应变与各种客户交流和处理售后问题;4. 具有良好的服务意识和团队精神,有亲和力和主动工作的意识;5. 工作严谨,勤奋好学,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;6. 有电商客服工作经验者优先。

天猫客服主管工作的具体职责篇2职责:1、负责客服的培训与考核;2、负责客服团队管理及绩效管理;3、组织客服培训,安排好部门工作,提高客服销售水平;4、负责电子商务部客服人员的日常管理,提供引导、监督与培养;5、负责并监督和检查属下人员即时处理在线咨询、在线销售、服务等作业环节过程中所出现的各种问题;6、制订有效客户服务的管理制度,规范和完善,优化客服流程;7、工作积极主动。

职位要求:1、一年以上天猫客服主管工作经验,大专以上学历;2、熟悉电子商务,掌握网购流程及客服管理经验;3、有良好的的人际沟通能力、组织协调、应变能力、服务意识;4、对消费者的购物心理有充分的认知,并对其特性有详细的分析;5、有丰富的团队管理经验,可以充分调动员工积极性和创造性,提高效率;天猫客服主管工作的具体职责篇3职责:1、负责客服的日常管理工作及工作的指导、培训,提高客服销售数据;2、负责对客服考核,评估,以及人员培养;3、合理配合处理售前、售后、售中问题;4 、配合公司制定可传承的客服部门管理以及考核晋升制度。

天猫客服主管岗位的基本职责范本

天猫客服主管岗位的基本职责范本

天猫客服主管岗位的基本职责范本天猫客服主管是负责管理和指导天猫客服团队的关键职位,主要负责确保客户服务的高效运作,提高客户满意度,并管理团队保持良好的工作秩序和团队合作。

以下是一个关于天猫客服主管基本职责的范本,介绍了客服主管的主要职责和工作内容。

1. 制定并实施客户服务策略客服主管要深入了解企业的品牌理念和业务需求,基于此制定并实施客户服务策略。

通过定期会议和交流,与其他部门合作以优化客户体验,确保团队能够根据最新的策略和需求进行工作,并及时调整策略以适应市场变化。

2. 监督和指导客服团队客服主管要监督和指导客服团队的日常工作,确保客服团队为客户提供高质量的服务。

主管需要定期开展团队培训,提高团队成员的技能和知识水平,确保他们了解公司产品和服务的特点,并能针对客户问题提供准确和专业的解答。

3. 分析和改进客户服务流程客服主管要对客户服务流程进行分析,并定期评估其效果。

主管需要与团队合作,推动并参与客户服务流程的改进工作,提升客户服务响应速度和解决问题的能力。

主管还需要收集和分析客户反馈,提供针对性的建议和改进建议,以提高客户满意度和品牌形象。

4. 解决客户投诉和纠纷客服主管需要及时处理客户投诉和纠纷,并与相关部门合作解决问题。

主管需要通过有效的沟通和协调,及时解决客户问题,保护和维护公司的声誉和客户关系。

5. 监测和报告客户服务绩效客服主管要监测和报告客户服务绩效,包括客户满意度、问题解决率、服务质量等关键指标。

主管需要制定并实施绩效评估体系,定期评估团队成员的表现,并与团队成员一起制定和执行改进计划,提高客户服务绩效。

6. 管理客服团队的日常运营客服主管还需要负责管理客服团队的日常运营工作,包括任务分配、排班管理、绩效考核、团队建设等。

主管需要保持团队的高效运作,提高工作效率和团队合作精神,以保持良好的工作氛围和高度的团队凝聚力。

7. 技术支持和系统管理客服主管要负责技术支持和系统管理工作,确保客服系统的稳定运行和数据的安全性。

2024年天猫客服主管岗位的主要职责范文(三篇)

2024年天猫客服主管岗位的主要职责范文(三篇)

2024年天猫客服主管岗位的主要职责范文职责:1、引领部门团队达成年度销售指标;2、建立并推行有效的绩效管理系统,确保其有效运行;3、参与新员工的面试评估,承担提升部门成员专业能力的培训责任;4、负责管理培训生项目的实施和优化,以实现阶段性的成果;5、在公司各个阶段的升级项目中,为分配至本部门的任务提供支持并确保执行。

任职要求:1、具有____年以上淘宝/天猫等电商平台客服经验,其中____年以上销售主管(或经理)的职位经历;2、有显著的薪资提升或职务晋升的过往工作记录;3、年龄在____岁至____岁之间,打字速度需达到____字/分钟以上。

2024年天猫客服主管岗位的主要职责范文(二)1、承担客服团队的全面管理职责,每日监控客服对话记录,定期评估服务质量,有效安排客服的工作班次。

根据店铺实时客流量及客服处理能力,灵活调整客服接待量和应急替换方案,以保证客服部门每天的工作流程有序、流畅且高效。

2、参与制定并执行客服操作流程、服务标准和工作计划,同时实施员工激励和绩效评估机制。

3、处理产品售前售后的复杂问题,擅长识别并及时优化服务流程中的不足。

能有效处理中差评,针对常见客户问题和促销活动,不断更新和优化客服应对策略。

4、具备出色的问题分析和解决能力,能灵活应对各种情况并进行妥善处理,包括售前、售后及投诉等业务。

5、负责控制服务成本,以及对重大事故和危机事件的协调管理,包括制定应对策略,及时与相关部门协作解决问题。

6、具有分析和培训技能,定期提升新老员工的综合能力,定期进行客户服务培训,并制定客服问题处理预案。

7、通过提供优质服务维护客户关系,持续提升客户满意度。

8、与运营团队紧密合作,执行促销策略,以提高营销服务满意度和好评率。

9、拥有出色的沟通协调技巧和以客户为中心的服务意识,以及卓越的谈判和危机管理能力。

10、具有强烈的工作责任心,能应对高强度的工作压力,具备良好的团队合作精神。

11、完成上级指派的其他任务。

天猫客服主管工作职责(6篇)

天猫客服主管工作职责(6篇)

天猫客服主管工作职责1、负责为商户提供产品咨询,点评问题咨询和投诉;2、合理安排客服人员的工作及排班,确保所管岗位工作有序、及时、衔接;3、指导客服人员的工作,提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力;4、负责与相关部门协调和跟进,及时处理客户需求和突发事件;5、制定、修改并推动实施客户服务流程及规范制度;配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率;6、对公司客户群进行维护和管理;7、负责客服团队培训、激励、管理和考核,全方位优化客户服务质量。

天猫客服主管工作职责(2)天猫客服主管的工作职责如下:1. 管理团队:负责组织和管理客服团队,确保团队运作顺畅且高效。

包括招聘和培训新员工,设定团队目标和KPI,并监督团队成员的绩效表现。

2. 监督客服质量:负责监督客服团队的服务质量,确保客户问题得到及时、准确和满意的回答。

定期对客服团队进行质量评估和培训,提高客服专业水平和服务质量。

3. 解决问题:负责解决客户投诉和纠纷,处理复杂问题和特殊情况,提供适当的解决方案和补偿措施。

4. 数据分析和报告:负责收集和分析客服数据,制作报告和分析结果,提供有关客户反馈和趋势的信息,并根据数据提出改进建议。

5. 与其他部门合作:与销售、物流和产品等部门紧密合作,协调处理客户问题和投诉,确保团队间的良好沟通和协作。

6. 制定策略和流程:参与制定客服策略和流程,根据市场需求和客户反馈,不断优化客服流程和体验,提升客户满意度。

7. 培训和发展:负责客服团队的培训和发展计划,提升团队成员的业务能力和职业素养,帮助团队成员实现个人和团队目标。

8. 市场调研和竞争分析:进行市场调研和竞争分析,了解行业动态和竞争对手的客服实践,提供有关行业趋势和最佳实践的建议。

9. 管理客户关系:与重要客户建立和维护良好的关系,及时回应他们的需求和反馈,提供个性化的客户服务。

10. 风险管理:识别和管理客服团队面临的潜在问题和风险,采取相应措施预防和应对问题的发生。

天猫客服主管工作的岗位职责表述范文(4篇)

天猫客服主管工作的岗位职责表述范文(4篇)

天猫客服主管工作的岗位职责表述范文职责:1、通过阿里旺旺等聊天工具与客户沟通,解答客户提出的各种问题;2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;3、及时收集并解决客户反映及投诉的问题,提供良好的服务态度;4、处理页面的好、中、差客评,积极答复,并跟进追踪;5、及时跟踪,反馈,如物流查询,发货状态等;6、完成领导安排的其他工作。

任职要求:1、熟悉天猫、淘宝等平台规则;有过天猫、淘宝客服(美容护肤类目)相关经验优先;2、有亲和力,有销售意识,思维清晰敏捷,责任心强,能独立完成工作;3、工作细致认真,有耐心,性格开朗,有较强的服务意识,有良好的团队精神:天猫客服主管工作的岗位职责表述范文(二)职责:1.负责客服部门人员招聘,对新客服进行培训,考核和甄选2.管理客服、售后人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;3.负责客服业绩考核,奖惩制度的制定和落实公司的考核指标4.管理客服团队建设,提升客服整体水平,全面提升客户购物体验5.参与协调店铺各岗位,共同完成店铺业绩,维护店铺数据和DSR评分6.带领团队积极配合完成公司分配的工作7.以提升客户体验为目标,建立并推行服务流程体系,包括制度、流程及各项标准,并持续优化和改进。

岗位要求:1、专科以上学历(优秀的可放宽至中专学历);2、____年以上的淘宝天猫行业客服工作经验,熟悉客户服务体系的管理流程,熟悉互联网营销客户服务流程;3、有较强的分析问题的能力及良好的服务意识;4、良好的协调沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;5、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;6、熟练操作word/e____cel等办公软件;7、具有积极阳光的心态,擅长与人沟通,具有良好的礼貌和耐心,待人真诚,工作条理性强;天猫客服主管工作的岗位职责表述范文(三)职责:1、负责客服团队的日常管理,培训,排班,绩效考核等工作;2、负责对转化率,投诉率进行分析与统计,提升转换率与整体服务质量;3、负责带领销售团队完成销售任务,管理团队并且提高团队销售业绩;4、负责团队内部成员在岗的产品知识、外呼销售技巧培训、员工激励、心态管理;5、上级交代的其他工作。

天猫客服主管工作的职责描述(精选16篇)

天猫客服主管工作的职责描述(精选16篇)天猫客服主管工作的职责描述篇1职责:1.负责淘宝天猫商城客服团队管理,给予下属客服工作指导、支持;2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4.建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法;5.熟知天猫商城的注意事项,培训新员工,定期指导老员工;6.完成对客服现场管理等工作,并能对工作中出现的问题提出优化改进方案;7.对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理;职位要求:1、大专及以上学历,有2年以上销售经验或客服经验;2、至少任职淘宝客服主管2年以上;3、沟通能力强,具有强大的团队精神;4、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;5、熟悉淘宝卖家中心操作规则;6、能快速掌握识别买家心理;天猫客服主管工作的职责描述篇21.根据店铺活动情况完成客服排班工作,并根据实时客流状况及客服接待能力,及时调整客服接待工作,确保店铺保持良好的服务接待水平;2.进行客服团队现场管理工作,如考勤管理、线上状态管理和加班安排3.监管所属客服组别的工作效率质量,如响应时间、接待量、客户满意度和质检成绩等。

4.对日报、周报和月报进行深度分析,并及时汇报团队的指标问题5.参与制定并执行客服流程、服务标准、客服和员工激励方案6.发现售前售后服务操作流程中的缺陷问题并及时提出优化意见。

7.完成客服团队的招聘工作。

8.提升客服组长综合执行能力,确保团队能把工作执行到位。

9.全权负责处理所属品牌的高危投诉案例,如工商投诉、平台严重投诉和冲突性大规模投诉等。

10.确保所属管理团队的天猫营销指标(服务类)达标,并通过数据分析制定和执行指标提升改善方案。

11.对接销售运营团队(品牌客户体验经验/主管),确保业务信息能第一时间同步至客服团队并执行到位。

天猫客服主管工作的职责描述篇3职责:1、负责产品销售售前、售中、售后整个过程的处理与维护;2、负责客服团队的日常管理,包括客服人员产品和销售技巧培训;3、带领客服团队完成销售任务,负责销售目标的分解、落实,提高成交率、服务品质、降低退款率及投诉率;4、协助相关团队管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动;5、上级交代的其他事宜。

天猫客服主管岗位的基本职责(6篇)

天猫客服主管岗位的基本职责职责:1.全面负责公司代运营客服的日常管理、监督、指导、培训和评估;2.提高部门整体的工作技能;3.完善客户常见问题反馈及解决流程;____处理代运营客服无法解决的售后问题;5.使用微信管理工具对店铺忠实老客户维护管理;任职资格:1、至少三年以上淘宝客服经验,特别关注售后问题的解决能力;工作经验有三年以上资深客服经验亦可。

2、性格开朗,沟通能力强,较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识每月大小周休息,月均休息____天。

国家法定节假日正常休息天猫客服主管岗位的基本职责(2)包括但不限于以下几个方面:一、团队管理:1.负责组织和安排团队工作,确保团队按时完成任务,并达到预期目标;2.制定和执行人员培训计划,提升团队成员的工作能力和服务水平;3.对团队成员进行绩效评估和管理,激励团队成员积极性;4.解决团队成员的问题和纠纷,维护团队和谐稳定的工作氛围;5.与其他部门进行协调合作,确保团队工作与公司整体目标的一致性。

二、客户服务管理:1.监督和管理团队的日常工作流程,确保客户服务工作按照公司标准和规范进行;2.负责处理客户投诉和纠纷,确保问题能够及时、有效地解决;3.制定和执行客户服务策略,推动客户满意度的提升;4.分析客户服务数据,制定改进方案和措施,提升服务质量和效率;5.与客户保持持续的沟通,收集客户反馈和意见,改进和优化产品和服务。

三、团队发展:1.定期组织团队会议和培训,提升团队成员的专业知识和技能;2.跟踪行业发展动态,及时调整团队工作和策略;3.与其他部门和团队进行交流和合作,共同解决问题和提升工作效率;4.持续关注市场需求和竞争情况,制定团队发展计划和目标;5.支持团队成员的个人成长和职业发展,提供培训和晋升机会。

四、绩效管理:1.制定和执行团队绩效目标,并进行绩效评估和考核;2.根据团队绩效和个人表现,提供奖惩措施,激励团队成员的积极性和创造力;3.及时反馈团队成员的工作表现,提供指导和辅导,帮助他们改进工作;4.定期进行团队绩效分析和总结,制定改进方案,提升团队绩效。

天猫客服主管工作的岗位职责表述(精选16篇)

天猫客服主管工作的岗位职责表述(精选16篇)天猫客服主管工作的表述篇1职责:1、负责电商客服的日常管理,完成客服组各项销售指标;2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各个环节的服务质量,建立质量指标体系;3、收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向营运及相关部门提出合理化建议;4、根据运营部门业务要求,配合营销活动的执行和实施;6、负责相关数据的收集、统计、完成日报、周报及员工绩效考核;任职要求:1、有两年以上客服主管经验,熟悉淘宝客服管理的运营体系和流程;2、个人客服能力突出,做事有条理,沟通能力强,精通各种网络销售技巧;3、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定销售目标;4、能承受一定工作压力;天猫客服主管工作的岗位职责表述篇2职责:1. 负责客服部门人员招聘,对新客服进行培训,考核和甄选2. 管理客服、售后人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;3. 负责客服业绩考核,奖惩制度的制定和落实公司的考核指标4. 管理客服团队建设,提升客服整体水平,全面提升客户购物体验5. 参与协调店铺各岗位,共同完成店铺业绩,维护店铺数据和DSR评分6. 带领团队积极配合完成公司分配的工作7. 以提升客户体验为目标,建立并推行服务流程体系,包括制度、流程及各项标准,并持续优化和改进。

岗位要求:1、专科以上学历(优秀的可放宽至中专学历);2、2 年以上的淘宝天猫行业客服工作经验,熟悉客户服务体系的管理流程,熟悉互联网营销客户服务流程;3、有较强的分析问题的能力及良好的服务意识;4、良好的协调沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;5、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;6、熟练操作 word/excel 等办公软件;7、具有积极阳光的心态,擅长与人沟通,具有良好的礼貌和耐心,待人真诚,工作条理性强;天猫客服主管工作的岗位职责表述篇31、团队管理负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训;每周召开客服周会,对日常工作出现的问题及时解决,保证团队工作的正常进行,监督并提高团队服务品质;制定客户服务规范、流程和制度,合理安排制定客服排班表;完善客户常见问题反馈及解决流程;全方位优化客户服务质量。

天猫客服主管岗位的职责(6篇)

天猫客服主管岗位的职责职责:1、独立负责客服工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、建立并优化企业品牌售前、售中和售后客户服务准则,并致力于推动和监督准则的良好执行;3、制定客服部工作目标、工作计划、工作流程、执行规范等基础制度,并执行实施;4、统计客服日常指标数据,汇总统计客服绩效,整理汇报客户反馈的产品问题;5、建立完善的客服人员培训体系、绩效考核与激励管理方法;6、负责与相关部门紧密配合,协调沟通,协助仓库和产品开发部门,对有问题产品和发货情况进行反馈;7、维护账号安全,降低账号风险,提升客户体验;8、上级领导交代的其他事情。

岗位要求:1、两年及以上客服工作经验,____年以上客服团队管理经验;有【线上客服】3c类电子产品团队管理经验优先考虑;会ERP系统操作2、熟练运用各类办公软件,擅长数据分析和问题处理;3、有丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;4、具备良好的管理统筹能力、计划能力和团队协调能力;5、善于团队建设,能有效管理团队并协助销售团队完成公司制定的业绩目标。

天猫客服主管岗位的职责(2)天猫客服主管的职责主要包括以下几个方面:1. 管理团队:作为客服团队的主管,天猫客服主管需要负责管理和领导客服团队的日常工作。

这包括指导团队成员的工作,分配任务,设置工作目标,监督团队成员的工作进展,并及时给予反馈和评价,确保团队的工作按时完成,并且达到预期的质量标准。

2. 岗前培训:天猫客服主管需要负责新员工的培训工作,包括宣传、介绍公司的业务及相关政策,并教授客服技巧和产品知识。

主管还需要为新员工提供关于客户服务流程和操作规范的详细解释,确保新员工能够尽快上岗并熟练掌握工作要求。

3. 监督质量和绩效评估:天猫客服主管需要定期对团队的工作进行质量监督和绩效评估,确保客服团队的工作质量符合公司要求。

主管需要定期对客服人员进行绩效评估,并针对绩效较低的团队成员提供个别辅导和培训,帮助他们改进工作表现。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

天猫客服主管岗位职责(9篇)
天猫客服主管岗位职责1
职责:
1、熟悉淘宝操作流程,能将店铺里一切销售相关事宜处理得当;
2、激励客服完成工作目标,通过沟通、培训、考评、合理奖金来提高团队业务能力和工作热情;带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标的分解、落实;
3、优化客服团队素质,负责客服人员的日常管理、监督、指导、培训、考核等管理工作,培养人才,制定客户服务规范、流程和制度,完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量;
4、熟悉聊天工具,通过旺旺与客户在线交流,了解客户需求,提高订单成交率;
5、制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能,对售后客服人员(退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导;
6、推广实施客户服务规范和制度,执行促销方案,配合运营团队,提高营销的服务满意度和好评度;
7、收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议。

任职要求:
1、两年以上淘宝店铺资深客服经验,一年以上淘宝客服主管经验;
2、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧;
3、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定的销售目标;
4、熟悉网络购物流程,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、熟悉B2C及C2C运作模式和流程,熟悉淘宝及天猫;
6、有淘宝客服管理经验者优先;
7、诚信正直,细心有忍耐力,能处理好与同事及客户间的关系;
8、良好的文字处理能力,汉字录入速度快。

天猫客服主管岗位职责2
职责:
负责制定客服团队目标分解任务,制定执行方案,并对实施过程和结果进行把控。

负责对现有客服人员进行优化,完善组织能力,
负责制定部门工作制服在现有基础上不不断优化工作流程。

负责收集客户意见和建议与领导反馈,定期汇报部门管理工作,并协助其他部门开展相关工作。

负责客服团队能力提升。

任职要求:
两年以上工作经验,有电销团队管理经验者优先;
熟悉客服考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验。

较强的团队管理能力,统筹和计划能力。

熟悉天猫、淘宝等电子书商务平台操作和规则。

精通售前、售中、售后全过程。

具有组织协调和团队合作精神、
良好的创意思维和理解能力,
天猫客服主管岗位职责3
职责:
1、负责客服团队管理,即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题。

2、负责答复、跟进及反馈网络客户咨询、并能解决一般投诉;
3、熟悉淘宝天猫的各项造作规则,处理客服要求;
4、善于总结,能对各种售后问题进行归纳,并分析原因,给出建议和解决方案并上报;
5、良好的沟通协作意识,责任心强,能将各种问题由始至终处理;
任职资格:
1、熟悉计算机常用软件,优秀的文字录入能力(每分钟60个字以上);
2、较好的服务意识,沟通表达能力强,亲和力佳;
3、有很强的主动服务精神,能够适应较大的工作压力;
4、有团队合作精神,热爱电子商务行业;
天猫客服主管岗位职责4
职责:
1、根据项目及各时段咨询量、店铺运营计划等,合理安排客服班次;
2、妥善安排各项售前、售后业务执行,并帮助下属解决异常及困难客诉;
3、传达运营团队的活动内容、新品信息等,并能编辑相关话术、指导客服执行;
4、系统性的客服入职培训,日常性的话术分享工作;
5、与客户服务相关的其他电商运营工作。

任职要求:
1、1年以上电商客服经验,具备团队管理经验、或能力特别突出者优先;
2、熟悉淘宝/天猫平台的平台规则,了解各项客服指标;
3、优秀的沟通能力、较强的服务意识;
4、高度的责任心,能够承担工作压力,努力上进。

天猫客服主管岗位职责5
职责:
1、负责网店的售后客服的日常管理工作,包括排班,售后指标监控;
2、客服售前售后客服培训等;
3、支援售后工作,疑难订单的处理,临时事件决策,投诉处理等;
4、统计月度售后报告并提出改善方案;
5、协调客服部门与其他部门的关系,完成上级交代的其它工作。

职位要求:
1、具有1年以上相关的网店客服主管经验;
2、有售前售后客服经验;
3、熟悉淘宝客服的话术;
4、善于沟通,细心,有耐心,能承受工作压力;
5、熟悉淘宝规则;
6、熟悉网店的后台,能熟练操作订单的处理;
7、具有较高的沟通能力,情商要高
天猫客服主管岗位职责6
1、售前/售后的数据跟踪与处理
2、运营数据和活动的对接
3、对接安排售前组/售后组的人员工作,安排值班表
4、售前/售后相关问题的处理
5、售前/售后团队的考核,保障售前/售后团队的人员储备和正常运转
6、每日小蜜的聊天记录,分流、问题的反馈与处理,数据的收集与处理等
7、客服相关工作质检工作
8、(售前)对团队的整体的询单转化率负责,提升转化率比例
8、(售后)对团队的综合指标和顾客满意度负责,降低投诉率,提升服务品质
天猫客服主管岗位职责7
职责:
1、负责管理电商客服团队,引导、支持、监督客服的.日常工作;
2、熟悉店铺的产品,具备相关的专业知识,严格执行公司的操作流程;
3、负责并监督和检查下属人员进行在线导购,解答顾客对产品的疑问,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务;
4、整理相关专业知识,编撰客服标准问答;
5、收集客户信息,妥善处理客户意见并做客户需求分析,向运营及相关部门提出合理化建议;
6、制定培训计划并组织落实,提升业务技能,带领团队完成销售业绩;
7、负责相关数据收集、统计和分析,完成员工绩效考核,并建立合理的客服考核标准和服务质量指标体系;
任职要求:
1、有2年以上服装行业电商客服管理经验,熟悉电商客服管理运营体系及流程;
2、有服装行业经验者优先。

天猫客服主管岗位职责8
职责:
1、结合负责3C类数码产品和平台,制定客服管理(售前、售中、售后)工作方案,对团队进行日常工作的管理;
2、制定工作规定,使部门运作更流畅;
3、监督线上客服的服务质量,发现问题,找出员工存在的问题并加以指导,从而改善员工的服务质量;
4、沟通工作中存在的问题和处理解决问题,制定工作重点;
5、团队客服成员指标的跟进及督促;
6、团队业绩数据的统计、整理、分析、汇报;职位描述
任职要求:
1、营销、电子商务、管理类相关专业,学历不限;
2、2年以上天猫店铺或京东平台客服主管工作经验,熟悉电商客服部门的日常工作流程,熟练使用客服相关应用工具;
3、有客服团队管理经验者佳;
4、具有较强的沟通表达能力、应变能力和服务意识;
5、有较强的处理客诉能力及销售技巧;
6、有3c类数码产品经验优先考虑。

天猫客服主管岗位职责9
职责:
1、监督售前转化及服务工作质量,通过赤兔及聊天记录,及时发现售前问题,收集问题,培训售前提升询单转化率及销售效率和类目专业能力。

2、把控各项DSR和店铺综合评分,以及店铺品质各项指标,监督售后接待工作质量,通过各项指标及聊天记录及时发现售后工作问题,及时培训指正,不断提升售后服务的客户存留率和满意度。

3、协助运营主管或运营及推广计划,做好配套的咨询执行,及后续的相关客户服务,共同完成团队月度目标。

4、新人(售前/售后)入职培训,新产品专业知识培训。

5、与客服部相关密切的公司网店管家系统对接及优化执行。

6、不定时根据实际需要召开会议,以及时修正问题,提升团队整理服务质量
8、负责会员管理及专属客服服务体系建设;
任职资格:
1、2年以上电子商务客服工作经验,及1年以上客服管理经验;
2、熟悉淘宝、天猫等电子商务第三方平台客服管理体系,有电子、数码行业经验优先;
3、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧;
4、熟练订单操作系统,操作能力较高。

相关文档
最新文档