监理人员岗位考核评分表

监理人员岗位考核评分表

说明：

1、考核结论根据监理人员评分情况分为“一星员工”、“二星员工”、“三星员工”、基本合格和不合格员工4个等级；

（1）三星员工：考核最终分值在90分（含）以上；

（2）二星员工：考核最终分值在80分（含）至90分；

（3）一星员工：考核最终分值在70分（含）至80分；

（4）基本合格：考核最终分值在60分（含）-70分；

（5）不合格：考核最终分值60分以下。

3、考核时间：

（1）正常人员每季度考核一次，发生人员调动时，距上次考核时间超过1个月的原监理部应对调出人员考核；

（2）年终考核按照季度考核分取平均值作为年度考核分值，