锦富煤矿煤质管理岗位职责

（一）矿长岗位责任制

一、负责本矿的生产经营管理工作，是安全生产的第一责任者。

二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级组织的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。

三、组织开好矿办公会，组织编制审查生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划，年、季、月度计划、生产计划，重大问题报请审查批准后执行。

四、主持召开行政工作会议，总结部署煤矿的生产建设任务及各项工作，领导矿职工积极组织兑现，保证全面完成上级下达的生产任务和各项经济指标。

五、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。

六、阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告及其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿正常的生产工作秩序。

七、负责聘出、解聘行政领导干部，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

八、对每月煤炭生产回收情况召开一次有针对性的会议。

九、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。

十、经常深入基层开展调查研究，检查指导各单位的行政管理工

作，总结推广先进经验。

十一、关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平

（二）生产副矿长岗位责任制

一、在矿长领导下，负责矿生产系统的管理工作，超额完成生产，当好矿长助手。

二、负责组织编制季、月度生产计划，制订完成生产任务的措施。

三、负责贯彻执行党的安全生产方针，经常组织有关人员进行系统安全检查，做到安全生产和文明生产。

四、负责组织召开生产平衡会，督促有关部门及时解决生产关键和薄弱环节，保证生产和准备衔接良好。

五、加强生产现场管理，搞好增产节约，提高资源回收率，掌握生产进度，使生产和准备衔接良好。

六、积极推广新技术、新工艺，不断提高机械化程度，提高单产水平。

七、发生事故积极组织抢救，认真追查处理，及时写出事故分析处理报告。

八、按年、季、月度分析生产情况，总结工作，经常向矿长和矿长会汇报工作。

九、深入基层、调查研究，改进分管单位的行政领导工作。

（三）总工程师岗位责任制

一、在矿长的领导下，负责煤矿技术管理工作，对安全工作负技术责任，当好矿长助手。

二、负责组织编制矿井技术发展规划和年、季、月度的技术工作计划，并组织实施。

三、负责采、掘平衡和采掘工作面的衔接，审批作业规程和技术安全措施。

四、负责提出矿井整体布局的安全意见，严格技术管理，提高经济效益。

五、负责提高矿井适应生产发展和安全生产的需要；组织制订矿井的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害预防措施，并督促落实，确保矿井安全生产。

六、负责督促有关部门搞好地质勘探和资料的收集工作，掌握水文资料，制定防、排水技术措施，掌握岩层移动规律，制订各种煤柱的保留设计，以及塌陷地区的处理，掌握地质储量的各级开采储量，督促有关单位绘出平面和断面图。

七、积极推广应用新技术、新材料、新设备，不断提高机械化水平。

八、负责对技术干部的业务指导，不断提高各级技术人员的业务素质。同时要加强对技术档案的管理，保证技术资料的完整。

九、组织基建工程竣工的验收，听取各方面意见，不断总结经验教训，使巷道和基建工程达到优质、安全、经济、合理的要求。

（四）机电副矿长岗位责任制

一、在矿长领导下，负责矿机电系统的管理工作。

二、负责组织编制季、月度设备计划，制订完成生产设备任务的措施。

三、负责贯彻执行党的安全生产方针，经常组织有关人员进行机电系统安全例行检查，做到安全和文明生产。

四、负责组织召开机电设备讨论会，督促有关部门及时解决设备运行期间产生的问题，保证机电设备运行正常。

五、负责对全矿工作面的毛煤运输系统、筛分系统、排水系统、生产现场影响煤质方面的机电设备因素的管理负直接领导责任。

（五）地测副总工程师岗位责任制

一、贯彻国家安全生产方针和法律法规，严格执行《煤矿安全规程》和相关技术规范，认真做好煤质管理、煤质取样、化验等技术工作。

二、掌握矿井水文地质情况，及时、准确地提供矿井水文地质资料。为煤质生产、质量等提供可靠数据。

三、负责井田内地质构造、开采现状和水灾隐患，解决生产中遇到的重大地质问题。

四、经常深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，制定并落实整改措施，提出改进煤质生产管理的建议。

（六）采煤副总工程师岗位责任制

一、根据矿井生产衔接情况，编制年度、月份煤质计划。

二、经常下井深入一线，检查煤质管理措施落实情况，督促整改煤质问题。及时掌握库存煤煤质情况，并向相关领导汇报并提出改进煤质措施和建议。

三、根据采掘生产、煤质情况和工作需要，布置采样和现场煤质管理工作，并督促检查工作质量。

（七）调度中心岗位责任制

一、在矿煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度和矿安全规程。

二、负责全矿相关生产数据，并协助煤质部门向集团公司外报数据提供资料。

三、负责全面掌握各作业点及矿井的煤质动态情况，收集、处理各类反映煤质问题的信息。

四、负责收集和掌握商品煤质指标情况和公司对我矿的煤质信息反馈，每月定期向矿煤质管理小组汇报。

五、加强学习煤质管理技术及规章制度，不断提高业务素质。

（八）安全科岗位责任制

一、在矿煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度和矿安全规程。

二、加强学习煤质管理技术及规章制度，不断提高业务素质。

三、经常深入一线进行监督检查各工作面煤质现场管理情况，对

不按要求执行的区队、班组和个人提出处罚等处理意见。

四、负责参与生产现场影响煤质因素的监管、跟踪、落实和煤质事故的调查取证工作。

（九）生产技术科岗位责任制

一、生产技术科对全矿煤炭质量管理负直接管理责任；对毛煤的采、装、运管理过程负监督检查责任。

二、对煤层煤样、生产检查煤样和采样工作负直接责任；负责制定提高煤质的有关措施，并及时督促检查措施的落实。

三、负责煤质计划的编制落实。

四、负责搞好矿压观察、及时向生产区队预报顶板周期来压情况，指导队组生产，避免顶板事故发生及冒落矸石对煤质产生影响。

（十）地测科岗位责任制

一、负责地质预报工作，对煤质有较大影响的地质构造，提前向煤质领导组、作业队组进行通报并及时制定施工措施。

二、负责编制煤炭质量的月度预测预报、月度煤质管理工作计划及月度煤质工作总结。

三、对现采区域，要有煤质专题报告；对未开采区和未开采煤层，要编写包括图、文、台帐等内容的煤质地质资料，为采矿设计提供可靠的煤质指标依据。

四、地质人员要经常下井对准备和回采巷道的煤岩、煤层结构、夹矸厚度和岩性等，连续写实编录；根据煤层结构、夹矸厚度和岩性的变化，分区域、分段对煤层分层煤样和全层煤样进行化验。

五、采煤工作面生产前，必须有不同厚度、区域的煤层柱状图，并注记分层、分段煤质煤样化验值。

六、负责本矿生产煤样和煤层样的送样工作。及时出具化验报告，报送矿领导和有关单位。

（十一）机电科岗位责任制

一、负责加强对运转设备的日常检查，防止螺丝松动，造成零部件脱落掉到运输系统，对煤质生产造成影响。

二、负责生产区域、煤流系统中除铁器安装及管理工作，保证正常使用。

三、加强各工作面机电设备的管理，防止遗漏工具、材料、机电设备的零散部件进入煤流系统。

（十二）采煤、掘进岗位责任制

采煤、掘进队对生产毛煤的水分、灰分进行质量管理，包括本队所管辖范围内的毛煤运输系统的质量管理负直接责任。

（十三）皮带队岗位责任制

皮带队对本队所管辖的毛煤运输系统的质量管理，包括运输系统防尘水及顶板淋水的质量管理、对筛分车间内的原煤管理、慢速皮带拣矸管理负直接责任。

（十四）煤质科岗位责任制

一、贯彻、执行上级部门及煤矿有关煤质管理的工作的政策、制度和指示精神。

二、负责制定煤矿年度和月度毛煤、原煤、商品煤质量计划。

三、负责采掘及有关区队月度煤质管理标准化的考核。

四、负责对采掘工作面及运输巷等矸石、杂物的分放、分装、分运的监督检查。

五、负责毛煤、原煤、商品煤质量的检测工作。

六、负责井上下煤流运输系统毛煤、原煤质量的监督和检查。

七、协助分管煤质的副矿长搞好煤质管理标准化工作。

八、搞好煤场各项管理工作。

九、协助公司销售科搞好销售工作。

（十五）煤质科科长岗位责任制

一、在矿长及分管副矿长的领导下，具体负责全矿煤质管理工作及煤质管理方面的科技攻关项目工作。

二、负责贯彻、落实上级部门有关煤质管理方面的政策、制度、文件以及领导的指示精神，并按照有关政策和制度协助分管副矿长制定煤质管理制度。

三、负责毛煤、原煤、商品煤质量检测的管理工作。

四、负责制定和落实矿年度和月度毛煤、商品煤质量计划。

五、负责采掘及有关区队月度煤质管理标准化的考核。

六、负责对采掘工作面及运输巷等有关单位工作地点矸石、杂物的分放、分装、分运的监督管理。

七、负责煤场销售、原煤分品种堆放及现场管理工作。

八、协助公司销售科搞好销售工作。

九、负责全科人员的安全工作及本辖区内的环境卫生。

十、完成领导交办的临时性工作。

（十六）煤质科副科长岗位责任制

一、协助科长搞好煤质管理的各项工作。

二、负责毛煤、原煤、商品煤质量的检测的管理工作。

三、协助科长制定公司年度和月度毛煤、商品煤质量计划。

四、对采掘区队及与煤质管理相关区队月度煤质管理标准化的考核，提供科学准确的数据。

五、负责井下煤流运输系统煤质管理的监督和检查。

六、负责对采掘工作面矸石、杂物的分放、分装、分运的监督。

七、协助科长搞好矿井已确定的标煤管理和提高煤质科技项目的组织实施工作，负责领导对外的整体协调工作。

八、协助科长搞好地面储煤场的各项管理工作及全科人员的安全管理工作。

九、协助科长搞好科室人员的业务培训及政治学习工作。

十、完成领导交办的其他工作。

（十七）煤质科技术人员岗位责任制

一、协助科长搞好煤质管理的各项工作。

二、负责毛煤、原煤、商品煤质量检测的技术管理工作。

三、协助科长制定煤矿年度和月度毛煤、商品煤质量计划。

四、负责搞好煤质管理标准化和煤质市场化管理工作。

五、对采掘及有关区队月度煤质管理标准化的考核，提供科学准确的数据。

六、负责全科人员的业务知识学习及岗位培训。

七、完成领导交办的临时性工作。

（十八）井下煤质采样（检查）员岗位责任制

一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。

二、负责井下采掘工作面的煤质监督和检查工作，发现问题及时处理，升井后及时汇报。

三、负责监督半煤岩巷煤矸、煤杂的分放、分装、分运工作。

四、负责监督和检查井下煤流运输环节中的拣矸、拾杂工作。

五、负责监督和检查采掘工作面的治水工作。

六、负责采掘工作面的生产检查煤样、煤层煤样的采取工作。

七、根据煤矿有关煤质管理制度，对现场煤质管理不善的单位实施罚款。

八、完成领导交办的其他工作。

（十九）煤质科采制样员责任制

一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，认真执行交接班制度。

二、严格执行国家化验标准和相关规定，及时准确做好煤样采制工作。

三、了解本岗位仪器、设备的性能和使用要求，熟悉本岗位采制煤样的安全操作程序。

四、采制煤样过程中如发现异常和特殊情况，应及时向领导回报。

五、采制样过程中要做到“五不”：不错样、不压样、不漏煤、不污染、不变质。

六、负责本岗位设备、工具的维护和保养工作。

七、负责工作场所内外的环境卫生。

八、完成领导交办的其他临时性工作。