员工转正面谈记录

员工转正面谈记录

员工转正面谈记录

日期：[日期]

时间：[时间]

地点：[地点]

出席人员：

- 面谈者：[面谈者姓名]

- 员工：[员工姓名]

会议内容：

1. 介绍和目的

面谈者向员工介绍了面谈的目的，即评估员工在试用期内的表现，并决定是否

将其转正为正式员工。

2. 试用期表现评估

面谈者与员工一起回顾了员工在试用期内的工作表现。面谈者提到了员工在项

目完成度、工作质量、团队合作等方面的表现，并给予了积极的反馈。

3. 职业发展规划

面谈者与员工讨论了员工的职业发展规划。面谈者鼓励员工表达自己的职业目标，并提供了一些建议和支持，以帮助员工实现这些目标。

4. 转正条件和待遇

面谈者向员工解释了公司对于转正的条件和标准。面谈者提到了员工需要达到

的工作表现要求以及其他可能的考核项目。面谈者还详细说明了转正后的薪资、福利和其他待遇。

5. 员工意见和反馈

面谈者鼓励员工提出任何问题、疑虑或建议。员工表达了对公司文化、工作环

境和团队合作的满意度，并提出了一些建议，以改善某些方面的工作流程和沟

通方式。

6. 下一步行动计划

面谈者与员工一起制定了下一步行动计划。面谈者提醒员工在剩余的试用期内

继续努力工作，并达到公司设定的转正标准。面谈者还提供了一些建议和资源，以帮助员工在职业发展方面取得更好的进展。

7. 结束语

面谈者向员工表示感谢，并再次强调公司对员工的重视和支持。面谈者鼓励员

工继续保持良好的工作表现，并期待员工在转正后继续为公司做出贡献。

备注：

- 面谈记录将被保存在员工档案中，供将来参考和审查之用。

- 如有需要，员工可以随时与面谈者或人力资源部门联系，以获取进一步的支

持和指导。

面谈者签名：_________________

员工签名：___________________