严抓细管,杜绝零打碎敲事故发生(2021年)
零打碎敲事故原因分析及预防对策
零打碎敲事故原因分析及预防对策魏家国从零开始，向零奋斗一直是我矿安全生产理念，而采取何种措施解决矿井安全生产问题，控制、减少、遏制零打碎敲事故的发生，是我矿安全管理工作的重中之重。
一、原因分析结合我矿以往事故案例，从理论上分析，发生事故的原因主要有人、机、环、管四方面因素。
1、人的因素在矿井安全生产中，人处于主导地位，对事故的发生和发展起着至关重要的作用。
人为因素主要包括以下几个方面：一是职工个人安全防护意识不强。
由于我矿部分职工个人文化素质低，安全生产法律意识淡薄，安全生产责任意识不强，不知道井下作业细小的闪失将造成难以挽回的损失，更做不到‚不安全不生产‛。
二是职工个人技能素质差。
虽然职工也经过一些教育培训工作，但教育培训存在很多问题，效果也差，再加上素质低等原因，技能水平自然也低，对突发事故不能及时正确地采取相关措施。
三是职工个人习惯性违章作业，部分职工安全意识淡薄，不按照操作规程要求进行操作，导致安全事故频频的发生。
四是个人其他原因，比如因情绪、疾病等原因，不能全心全意的投入到工作当中，也易造成安全事故。
2、机械设备因素由于机械设备是由人来操作，因机械性能的问题，也是造成事故的原因之一。
从分析绝大多数事故来看，机械原因引发的安全事故主要表现在以下几个方面：一是设备不完好，长期带病运转。
二是设备保护失效，设备出现故障时不能得到有效控制从而造成安全事故的出现。
三是设备安装时存在隐患，主要是设备安装时没有选好安装位臵、打好安装基础等原因，给安全生产埋下隐患，从而造成安全事故。
四是工器具使用方法不正确，长期养成习惯，成为安全隐患。
3、环境因素环境因素在煤矿安全生产中也是是不容忽视的一个客观因素，它存在表现的形式主要有以下几方面：一是作业环境空间狭小，人们只能在有限的空间内进行作业，对安全隐患的观察、处理及避灾都带来了严重的影响；二是作业环境通风不畅，空气质量差等原因容易造成人身体不适，精神恍惚，影响人的正常判断力，从而发生意外；三是作业环境积水地滑，职工在作业现场或行走时容易引起安全事故；四是作业环境存在其他危险因素，如震动、噪声、温度、湿度等，这些因素容易引起职工大脑反应迟钝、思维受到干扰等，从而引发意外的安全事故。
安全生产会议领导总结发言稿7篇
安全生产会议领导总结发言稿7篇安全生产会议领导总结发言稿7篇安全生产会议领导总结发言稿你见过没有？在学习、工作生活中，需要使用发言稿的场合越来越多，以下是小编精心收集整理的安全生产会议领导总结发言稿，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
安全生产会议领导总结发言稿【篇1】各位领导、同志们：大家上午好！刚才我们聆听了局长的报告，进一步明确了20__年安全工作的目标和方向。
根据会议安排，在此我代表矿全体职工郑重表态：一是认真贯彻落实本次会议精神，严格按照局党政安全工作思路，继续围绕“安全、稳定、效益、创新”四条主线，努力实现“安全状况、党风矿风、管理到位”三个根本好转。
二是进一步强化安全管理，坚决做到不安全不生产、不安全不排产、不安全就停产，全力兑现“六防一控制”安全生产目标。
三是持之以恒地贯彻落实干部跟班带班等安全管理制度，做到重心下移，位置前置，狠抓现场管理，夯实安全管理基础，确保安全生产责任制落实到位。
四是立足“治大隐患、防大事故”，切实抓好以瓦斯治理为重点的“一通三防”工作，巩固瓦斯治理示范矿井建设成果。
五是严抓严管，强化职工自主保安意识，强化现场管理，狠抓隐患排查治理，狠反“三违”，杜绝零打碎敲事故。
六是继续深化矿井安全质量标准化建设工作，实现安全质量标准化建设工作由线路达标到盘区达标。
七是坚定不移地走科技兴安、科技强矿之路，加大安全投入，加大科技攻关力度，推新用先，依靠科技进步，推动安全发展。
八是以高度的政治责任感，着力抓好矿区社会综合管理工作，确保矿区社会管理安全。
九是切实做好“十保一稳”工作，确保矿区元旦、春节期间欢乐、祥和、平安。
各位领导、各位同仁，建新矿决心在局党政坚强有力的领导下，进一步理清思路，做到程序正确，规范管理，发展安全，全力兑现20__年的安全生产奋斗目标。
谢谢大家！安全生产会议领导总结发言稿【篇2】尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我叫__。
今天站在这里演讲，对我来说，既荣幸，又激动。
煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定 (1)
5、各单位要认真开展学习《七条规定》通知活动，并明确 一名队干专门负责落实《七条规定》的贯彻落实工作，要通 过宣传推动，条条抓好落实，切实提高广大干部职工自觉遵 守并执行《七条规定》的积极性和主动性，不断创新安全管 理，有效防范和坚决遏制各类事故的发生。 6、安检科及安全包保科室要加强对《七条规定》贯彻落实 督促检查和落实工作。 7、要求每个职工都达到熟记《七条规定》，并能灵活运用。 凡不会背诵的职工每人次罚款10元；特殊工种及班组长不会 背诵的每人次罚款20元；区队长不会背诵的每人次罚款50元. 8、将《七条规定》贯彻落实纳入单位绩效考核内容，并在 安全办公会上通报。
矿属各单位： 为认真贯彻落实国家安监总局《煤矿矿长保护矿工 生命安全七条规定》（总局令第58号，以下简称《七 条规定》）和大有能源关于认真学习贯彻落实《煤矿 矿长保护矿工生命安全七条规定》的通知精神(大有 安[2013]16号)，结合我矿实际,现就有关事宜通知如
下:
一、充分认识《七条规定》重要意义 《七条规定》出台后，张德江副总理亲笔批示：“此七条规 定十分必要，要狠抓落实，开展‘保护矿工生命，矿长守规 尽责活动’”。国家安监总局总工程师黄毅指出：“七条规 定”虽然过去都有，但散落于相关的法律法规规程当中，许 多矿长并不熟悉，现作为煤矿安全生产的强制性措施，已经 以总局令的形式颁布实施，体现了生命至上、依法依规、切 中要害、简明扼要等四大特点，把矿长应该做的、必须做的， 规定得非常清楚，便于记忆，便于操作。因此，《七条规定》 是在现行国家有关煤矿安全生产法律法规的基础上，针对当 前煤矿安全生产的突出问题，提炼出的最关键、最有效、最 简洁的七条要求。煤矿历来是安全生产事故高发的行业领域， 《七条规定》的出台，对严格煤矿依法依规生产，落实矿井 及矿长的安全生产主体责任，保护职工生命健康，促进煤矿 企业安全发展具有重要意义。
浅谈如何抓好安全工作
对当前抓安全工作的几点思考摘要通过诚信抓安全、理性抓安全和系统抓安全，强化安全监察，抓好新形势下的安全生产工作，提高矿井安全保障能力，超前防范各类事故，杜绝重特大事故，力争消灭零打碎敲事故，构建安全生产长效机制。
关键词煤矿安全管理对策近年来，通过公司上下的共同努力，能源公司安全形势总体稳定，但每年都会发生几起零打碎敲事故，特别是今年一季度，事故多发，呈上升趋势，如何抓好当前形势下的安全工作？值得我们深思。
个人感觉，在坚持以往好做法的基础上，在诚信抓安全、理性抓安全和系统抓安全这三个方面还有很多工作要做。
1诚信抓安全诚信是为人之道，是立身处事之本。
诚信是社会主义核心价值观的重要内容。
2009年7月国家局下发了《关于推进煤矿企业安全生产诚信建设的指导意见》（安监总煤办〔2009〕135号），集团公司2010年开展了安全诚信年活动，通过开展诚信教育，建立安全诚信档案和建立安全诚信的激励、约束机制，推进了安全生产诚信建设的健康发展。
但在当前还存在安全生产诚信缺失现象，主要表现：一是部分员工的诚信意识淡薄，安全承诺不兑现，规章制度不遵守，规程措施不兑现，岗位责任不落实；二是个别干部工作不扎实、执行力不到位，对上级布置的安全工作，没有切实地结合实际制定相应措施落实，文件照抄照搬，规程措施复制粘贴，内业记录造假，对检查出的安全隐患、问题不整改、不解决；三是发生轻重伤事故、险情迟报、谎报、瞒报，弄虚作假，隐瞒真相，欺上瞒下，大事化小，小事化了，逃避处罚。
2014年2月份至少有两起为摔伤的工伤报告，很难让人信服，而且传言颇多，说明矿安监处对事故查处不力。
“人无诚信不立，家无诚信不和，业无诚信不兴，国无诚信不宁”。
诚信在企业安全生产管理过程中最恰如其分的诠释就是要求真务实。
一是积极开展安全诚信教育，营造诚信氛围，做到遵章守纪，完成生产任务，实现安全生产，对自己和他人的安全负责；二是完善安全诚信考核奖惩制度，强化安全诚信考核，诚信有激励，失信有约束；三是安全诚信必须从领导干部做起，尽职履责，敢于担当，为员工创造安全可靠条件，对员工的安全负责；四是严格执行安全生产事项报告制度和关于重申事故汇报调查处理的有关规定，认真追查分析各类事故，切实吸取事故教训；五是健全安全生产举报、责任追究等制度，严厉打击在事故、隐患汇报方面避重就轻、弄虚作假、逃避处罚等行为，维护员工合法权益。
如何杜绝零打碎敲事故的发生.doc
怎样根绝零打坏敲事故的发生“安全部是煤炭企生计展的根本⋯⋯任何候我都要以高度的度，安全管理工作常抓不懈，决保证十拿九稳。
” 是今年4 月份董事曹志安同志在公司安全包保会上的。
我除了做好本部的安全工作以外，最重要的是参加到安全包保程中，通自己的努力，帮包保位安全生。
跟着人物文化生活水平的不停提升追求企的本安全已成广大工的急迫梦想。
作国有大型煤基本截止了重特大事故，但零打坏敲的事故却始没法根治，而且在煤生的各个不一样甚至地面作都有生。
怎样杜零打坏敲事故，个人其最根本的原由，是要不停提升工的安全意，提升工的自我保安能力。
煤安全的最高境地是本安全型井。
杜零打坏敲事故，需要从以下四个方面努力：一是人的安全靠谱性。
不在何种作的境下，都能按程操作，杜“三”，个体安全；二是物的安全靠谱性。
不在程中，是静程中，物始在能安全运转的状；三是系的安全靠谱性，在平时安全生中，不因人的不安全行或物的不安全状而生重要事故，形成“人机互、人体制”的安全系；四是制度范、管理科学。
杜管理失，煤生零缺点、零事故，进而形成无灾可救、无可救、无事故生的格局。
了本安全型井，就解决了零打坏敲事故的发生。
我要点论述一下根绝零打坏敲事故离不开人的要素。
人的要素是最复杂的要素。
人既是拥有能动性、创建性的踊跃一面，也拥有损坏性、悲观性的不利一面。
做到根绝事故第一要发展高产高效矿井减少用人量。
一个煤矿公司用人越多，说明工作环节越多，重体力劳动越多，自然出现零打坏敲的事故概率也就越大。
提升效率、减少煤矿公司人员一定走集约化、高产高效矿井来实现。
这样的矿井生产系统简单、工作量大幅降低、用人大幅减少，事故概率自然也会大幅降低。
其次，在用人上要采用高素质人员。
传统的国有煤矿因为历史原由，不单用人多，人员构造复杂，人员素质错落不齐。
既有研究生毕业的高材生，也有大字不会写的大老粗。
特别在操作岗位上，大老粗还俯拾皆是，这些都直接影响了操作技术、规范操作能力的提升。
安全生产工作表态发言稿 (2)
安全生产工作表态发言稿安全生产工作表态发言稿1尊敬的，各位领导：现在，我代表浚洲街道办事处就安全生产工作作如下表态发言：一、强化组织保证，筑牢监管体系。
进一步强化安全生产领导组织，充实安全生产检查队伍，坚持“特殊时期，安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，以“安全生产重于泰山，综合治理迫在眉睫”的工作态度，将安全生产工作做为重中之重来抓，落实各项安全生产措施，开展安全生产隐患治理活动。
与各单位签订责任书，制定应急预案，将安全责任落实到具体单位、具体人、具体岗位，筑牢监管体系。
二、狠抓排查整改，杜绝安全隐患。
在全办事处范围内进行安全隐患拉网式排查，做到不留死角，不漏隐患。
做好重大隐患排查上报和治理工作，组织公安、教育、工商等单位，对辖区内危险化学品、道路交通、校园安全、食品安全、消防及非生产经营领域开展安全生产专项整治活动。
对发现的隐患问题，能立即整改的坚持现场立即整改，对现场无法整改的，确定责任人和整改措施，做到限期整改，监督整改。
对不能确保安全生产的单位，责令停业整改，隐患不排除，生产不恢复。
三、加大宣传力度，提高群众安全意识。
多方式、多渠道深入开展安全生产宣传活动，做到宣传和整治相结合，提高群众安全生产的意识和自觉性。
我们将把“零事故、零伤亡”作为工作目标，把安全生产抓紧抓好抓出成效，向县委县政府交一份满意的答卷。
谢谢大家。
浚洲街道办事处20xx年9月17日安全生产工作表态发言稿2各位领导、同志们：xx年，我所在县局的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。
圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。
回顾过去、展望未来、在新的一年里，我所将继续按照县局等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
一是针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位的考核细则，严格考核，真正做到科学管理。
反思事故教训、保证安全生产
篇一：勿忘事故教训保证安全生产勿忘事故教训保证安全生产去年在我公司发生了一起安全生产意外人亡人事故，公司内部引起了很大的反思。
那末，2022 年我们应怎样保证安全生产呢？大家通过对这起事故再次进行分析讨论，在我们思想上受到了很大震动，再次给我们敲响了警钟，值得引起我们深思和反省。
让我们更进一步充分认识到安全的重要性，造成事故原因不外乎就是平时工作疏忽，责任心不强、自我保护意识差、对安全不重视、违规操作、管理上存在缺陷，工作程序不完善等。
2022 年全国矿山安全生产形势总体趋于好转，死亡事故连年下降，但安全形势也不容于乐观。
据不彻底统计，去年全国矿工发生死亡人数1973 人，瞧，这是组多么令人触目惊心的数字，是多么凄惨的声音。
此时此刻你有何感想，1973 人啊，这就意味着1973 个家庭失去了亲人，失去了爱，有数千人从此遭受在痛苦之中。
“事故猛于虎”，但可怕的每次事故后我们都会说重视安全，关爱生命。
抓重点、搞培训、落实安全责任，防止事故发生。
但事故后不久血和泪的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素置安全于脑后，如果这样下去安全从何而谈？作为一位安全管理人员，我认为面对事故既要反思事故教训，更重要的是反思怎样才干遏制事故发生，从事故发生的根本上找原因，一定要消除事故隐患，才干保证安全生产。
首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要从心底唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到时刻三思而后行如履薄冰、时刻如临深渊，还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一位员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，在工作中务求实效，真抓实干，敢于较真，确实排除实际存在的安全隐患，把安全工作做实做细，不能停留在嘴上、限制于纸笔上，要彻底的做到以人为本，本着为广大员工着想，保证全体职工的生命安全和公司的财产不受损失，进而通过以往的事故教训，激发起全体员工遵规守纪、爱岗敬业的精神和斗志，确保实现安全稳固生产。
《四季度安全工作措施》
《四季度安全工作措施》季度安全保障措施为认真贯彻落实矿四季度工作会议精神，深刻认识四季度是实现全年安全奋斗目标的关键时期，扎实开展好“提境界、强责任、聚合力，以稳定安全形势喜迎投产十周年”主题活动，完成矿交付的各项任务目标，胶轮车队立即召开班子会制定保障措施，利用班前会传达到每位职工，认真贯彻执行。
工作目标：1、实现安全生产，杜绝轻伤以上人身事故及严重三违。
2、高效优质完成井下安装撤除辅助运输任务，创精品工程，争先进单位。
3、车间维修服务水平显著提高，质量标准化保持在一级水平。
具体工作措施：一、安全生产方面1、深入开展案例教育。
结合近期综采三队液压管子打眼伤人事故、北宿煤矿“9.11”事故等，利用班组安全活动日时间进行讲解。
通过对事故案例的剖析掌握事故的预防措施，提高职工现场隐患的辨识能力，确保区队的生产安全。
再算“五笔帐”，结合兄弟单位的轻伤事故给个人、家庭、区队带来的影响，摆明安全与生产、安全与效益、安全与职工切身利益的关系，进一步提高职工对当前安全生产形势的认识，增强职工现场操作水平和自保互保能力。
2、依托“四五级联动”全员安全培训体系，继续努力全面提高区队职工的安全素质，在原有利用公开栏进行每日一题进行日常培训基础上，指派教育培训联络员定期将学习资料上传到队公开网站或胶轮车队职工交流平台群上，从而方便职工查阅学习。
定期根据实时重点工作任务出试卷组织考试，大力提升区队职工的安全意识与安全素质。
3、严格落实安全奖惩制度，强化安全管理。
区队人人写出安全承诺书，逐层签订安全责任书。
针对区队安全目标实行逐级负责制，各班组对工区负责，做到无破皮伤以上人身事故，无红黄牌，月度无“三违”；各职工对班组负责，严格遵守各项规章制度，做到不违章作业，不违反劳动纪律。
哪一个环节出现问题，按照队有关制度严厉惩处。
4、强化隐患排查及整改落实，严格落实区队、班组、个人隐患排查责任。
严格执行三位一体安全检查和安全动态管理，对现场每一个运输环节过程都要进行解剖式检查，针对检查出的危险源和存在的事故隐患，制定切实可行的防范措施及时整改，形成闭环管理。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
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日期：___________________
严抓细管,杜绝零打碎敲事故发生
(2021年)
严抓细管,杜绝零打碎敲事故发生(2021年)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
在综采作业中，零打碎敲事故频发一直困扰每个管理者，制约着区队安全发展。
今年前半年，综采一队在安全管理方面做的不好，零打碎敲事故多发。
根据对已发生事故的分析整理，找出了影响零打碎敲事故发生的一些关键因素，主要有以下这些方面：
首先：预防预控，超前管理，同时强化职工的安全意识，警钟长鸣，要时刻保持高度警惕，确保安全生产的稳定性和连续性。
零打碎敲事故易发生于工程转换等管理薄弱的环节。
综采一队自今年2月份开始进入工程转换过程，在2902综采工作面进行设备拆除、21205工作面整理质量标准化、初采初放、过风氧化带及老巷、2073工作面进行质量达标、摸索对拉工作面回采工艺、多次调整中间巷支护方式等，从而影响了生产作业的接续，职工的安全思想也因此出现了一些波动，恰是这些细微的变化，导致了我队出现了几起零打碎敲事故。
所以，要杜绝零打碎敲事故的发生，在生产管理上，能够做到预防预控，超前管理很重要，在生产转换期间，要把各种因素考虑在内，保持安全
生产的连续性和稳定性，从而减少和杜绝零打碎敲事故的发生。
第二：严抓职工操作规范，消除违章作业行为。
十起事故九起违章，零打碎敲事故与职工的违章和无视劳动纪律行为有着直接关系，几乎所有擦伤磕碰都与人的不安全行为有关。
一些班组长搞所谓的“人情化”管理，碍于面子，监督把关不严，对职工的一些习惯性违章行为，平时看惯了、干惯了、习惯了，睁一只眼闭一只眼，对可能造成事故发生的隐患不在乎，监督的关口一打开，放任自流，出事故是必然的。
所以要杜绝零打碎敲事故的发生，必须要做到严抓细管，尤其是管好人的操作行为，杜绝违章违规，做好现场监督检查是杜绝零打碎敲事故的有效途径。
第三：细致入微，加强精细化管理。
发生事故与作业现场的细节管理有很大的关联。
作业现场施工标准不达标、文明施工差等都有可能导致零打碎敲事故的发生。
一个废弃的铁丝头、一堆码放不齐的材料，一颗冒头的螺栓、一张吊挂不稳的牌板都会划伤、碰伤、磕伤、砸伤靠近的人，防倒绳钩不同的固定方式、作业期间人员站位合理与否等都可能对职工造成不必要的伤害，工作期间一个小的疏漏往往为零打碎敲事故的发生埋下隐患，比如工作面调整不当时而导致机头机尾搭接不好、安全出口受限、支架走斜受力不均等，出现这种情况时
就要采取一些补救措施，一方面增加了劳动量，另一方面这些措施中都需要采取人为控制，不安全因素增大，而这些隐患的存在是隐性的，不是直白地表现出来的，但带来的不安全因素也是多方面的。
所以要杜绝零打碎敲事故，必须加强现场精细化管理，按照安全质量标准化要求和施工标准，严格贯彻落实到工作中，把这些细节的功夫做够做足。
这些要靠跟班队长、班组长和验收员共同完成。
第四：加强技术革新，改进生产工艺。
作为一名技术人员，我认为，杜绝零打碎敲事故离不开技术革新和工艺变革。
很多事故的发生和施工工艺的先天缺陷有很大的关系，胎带的毛病，必须通过技术革新和改进工艺解决，举两个例子：1、综采工作面端头支护窜抬棚作业以前是一项危险、困难的作业，每个循环都要涉及到，绝大多数时候作业人员需要登高、托举作业，作业过程中人员需要负重，且需要多人配合，稍有疏忽就会发生事故，最终研究出托梁器有效解决了这个难题，作业过程中人员不用登高负重，两人即可完成窜梁作业，施工标准易于掌握，安全系数高，工效高。
2、综采工作面移胶带输送机机尾也是比较频繁的作业，就目前来看所有施工都是采取非正规的作业方式：使用单体支柱将转载机撑起、调整胶带输送机机尾时为调整平直度又将缓冲架撑起，因没有合适的工具，都是使用1.6m小型单体支
柱倒立，用手把托起缓冲架，底板松软时单体支柱头及三用阀下陷、手把脱落等都可能导致缓冲架掉落，碰伤在缓冲架下作业人员的几率很高，危险系数高，至今仍没有得到很好的解决。
这两个例子是我们日常接触最多的，也在这方面有过深刻的教训，由此可见，落后陈旧的施工工艺的革新对提高安全系数和工效有很大的促进作用。
所以，杜绝零打碎敲事故的发生，要考虑到生产安排、施工环境、现场监管和技术工艺等多方面因素，只有关口前移，牢牢把好现场执行，将引发事故的各种不安全因素消灭在萌芽状态，才能有效避免事态的进一步恶化，从而拒绝零打碎敲事故，实现安全生产。
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