医嘱管理制度
医嘱执行安全管理制度范文（3篇）
医嘱执行安全管理制度范文一、医嘱必须有医生签字，护士方可执行，对可疑医嘱，必须查清后再执行。
二、一般情况下不执行口头医嘱。
紧急抢救和手术中因急需而下达的口头医嘱，护士需复诵一遍。
经医生确认后执行。
并保留用过的空瓶，需要丢弃时，要经过____人核对后再丢弃。
医师要及时补记医嘱。
三、处理及抄写医嘱时精神要集中，做到认真、准确、及时，要实行三查七对，不得涂改。
必须改或撤消时，应用红笔填“取消”字样并签名。
医嘱要按时执行。
处理医嘱必须用楷书签全名，并注明处理时间。
四、护士每班要查对医嘱，每日下午班、夜班查对一次医嘱。
每周由护士长组织总查对医嘱两次，将查对结果登记在查对医嘱登记本上。
转抄、整理医嘱后，需经另一人查对，方可执行。
五、主班护士(或办公室护士)阅读医嘱后，应先将立即执行的医嘱分配给有关护士执行，然后再处理其它医嘱。
六、凡需下一班执行的临时医嘱，要交班并在护士交班本上注明。
七、长期医嘱，有效时间在____小时以上，当医生注明停止时间后失效。
处理长期医嘱时写在长期医嘱栏内，注明日期和时间并分别转抄至执行单上。
八、长期备用医嘱(prn)写在长期医嘱栏内，须注明每次用药的间隔时间，护士每次执行后在临时医嘱栏内记录，供下一班参考。
九、临时医嘱写在临时医嘱栏内，有效时间在____小时以内。
应在短时间内执行。
需立即执行的要及时执行。
一般只执行一次。
写明执行时间并签全名。
十、临时备用医嘱(sos)在规定时间内有效。
过期未执行则失效，注销时由护士用红笔写“未用”二字。
十一、手术后和分娩后要停止术前和产前医嘱，重开医嘱，并分转抄于医嘱记录单和各项执行单上。
十二、遇抢救危重病人的紧急情况时，如医师不在，护士可针对病情临时给予必要的处理，但应做好记录并及时向主治医师报告。
药品管理制度一、本科根据需要保持一定基数，便于临床应急使用，工作人员不得擅自取用。
二、根据物品种类与性质，如针剂、内服外用，剧毒药等，应分别放置，每日检查，并指定专人负责领取及保管。
医嘱执行安全管理制度(6篇)
医嘱执行安全管理制度为加强我院用药安全管理，促进合理用药、保障用药安全、减少医患纠纷，经院药事管理与药物治疗学委员会研究决定，制定本制度。
一所有执行给药的护士都应取得护士资格证并经相关知识培训合格，直接发药给患者并交代用药事项的药剂人员必须是药师以上人员。
二药师执行医嘱管理1.药师接到处方后，要按照“四查十对”原则及“处方调配审核制度”对处方的完整性、合理性进行审核，不合理处方不得调配发药。
必要时由医师双签名后执行。
2.药师调配处方要执行“处方调配制度及流程”。
3.药师发药时要按照“用药交代制度”有关规定对病患者或其代理人进行用药交代，并嘱其严格按要求服药。
三护士执行医嘱管理1.护士在执行医嘱前要严格按照“医嘱查对制度”对医嘱进行查对，发现问题及时上报处理。
医嘱查对制度(1).查对医嘱环境安全、安静，尽量避免干扰.(2).查对医嘱者必须思想集中，态度严肃认真，一丝不苟.(3).护士站接收医嘱后，处理医嘱者应查对医嘱是否符合诊疗常规及医嘱书写规范，对有疑问的医嘱，查明问清后方可处理。
(4).新入院病人、手术病人医嘱及变更医嘱(包括整理医嘱)必须班班核对。
(5).每日必须总查对医嘱一次，核对时必须由____人以上进行，查对医嘱单、机内医嘱、医嘱执行单是否准确、一致，有无遗漏执行或签名。
核对医嘱后在医嘱查对本上记录、签名，(6).护士应立即纠正查出的问题并及时登记、反馈给护士长。
(7).护士长和病房主治医师每周总查对医嘱一次，并签名。
2.执行遗嘱时要按照“医嘱执行制度”及“医嘱转抄(转录)制度”执行并记录医嘱执行制度(1).医生开出医嘱后，护士应准确、及时地输入到电脑医嘱系统或转抄在执行单上。
(2).转抄、重整医嘱需经另一人查对，确认无误方可执行.(3).一般情况下不执行口头医嘱.抢救患者时，抢救病员时，医师下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，在得到医师确认后方可执行，并保留用过的空安瓿，经医生和护士两人核对无误，医生据实补齐医嘱后，方可弃去。
医嘱管理制度内容
医嘱管理制度内容一、医嘱的开立1. 医嘱开立者应当为具有医师资格的医务人员，且需经过系统培训和考核，达到医疗服务标准要求。
2. 医嘱开立应当依据患者的病情、诊断结果和治疗方案确定，不得随意开立无效、错误或违规的医嘱。
3. 医嘱应当明确标注患者的姓名、性别、年龄、病史、诊断、用药和治疗要求等必要信息。
4. 医嘱应当按照医疗机构的规章制度和标准格式填写，避免用词不当、模糊不清或过于简略。
5. 医嘱的开立应当及时完成，避免延误患者的治疗和用药时间，确保患者的安全和疗效。
二、医嘱的执行1. 医嘱的执行者为具有医师资格、执业资格或相关专业技术职称的医务人员，需经过系统培训和考核，达到医疗操作规范要求。
2. 医嘱的执行应当按照开立医师的指示和要求，确保用药和治疗的准确性、规范性和全面性。
3. 医嘱的执行人员应当认真核对患者的身份信息和医嘱内容，避免患者信息混淆或医嘱错误。
4. 医嘱的执行人员应当按照医疗机构的规章制度和标准操作程序执行，避免操作不规范或错误导致不良后果。
5. 医嘱执行过程中如有意外情况或不符合医嘱内容要求的，应当及时向医师报告，等待医师的进一步指导或处理。
6. 医嘱执行结束后应当及时记录和汇总患者的用药和治疗情况，便于医师进行患者的病情评估和进一步治疗安排。
三、医嘱的审核1. 医嘱审核者应当为具有医师资格的医务人员或相关专业技术人员，需经过系统培训和考核，达到医疗质控要求。
2. 医嘱审核应当对医嘱的合理性、科学性和安全性进行全面评估，避免医嘱内容不当、用药错误或治疗风险。
3. 医嘱审核应当对患者的病情和用药情况进行综合分析和评价，提出有效的意见和建议，配合医师进行治疗方案的制定和调整。
4. 医嘱审核应当及时完成，确保医嘱在规定时间内得到审核通过或及时调整，避免延误患者的治疗进程和用药效果。
5. 医嘱审核过程中如有医嘱存在问题或疑义的，应当及时向医师提出异议和建议，协助医师解决相关问题，保障患者的用药安全和治疗效果。
医嘱制度(医院管理制度)
医嘱制度(医院管理制度)医嘱制度（医院管理制度）引言概述：医嘱制度是医院管理中的重要组成部份，它规范了医生对患者的诊疗过程中所做出的医疗决策和治疗指导。
医嘱制度的合理运行不仅能够提高医疗质量，还能够确保医疗安全和患者的权益。
本文将从医嘱制度的定义、目的、执行过程和监督管理四个方面进行详细阐述。
一、医嘱制度的定义1.1 医嘱的概念：医嘱是指医生根据患者的病情和需要，向医疗团队下达的治疗指导和护理要求。
1.2 医嘱的分类：医嘱可分为药物医嘱、非药物医嘱和护理医嘱等，根据患者的具体情况和治疗需要进行细分。
1.3 医嘱的重要性：医嘱是医生与患者之间的沟通桥梁，它能够确保医生的治疗意图得以准确传达，并且为患者提供最佳的治疗方案。
二、医嘱制度的目的2.1 确保医疗质量：医嘱制度能够规范医生的诊疗行为，确保医疗过程中的每一步都符合科学规范，提高医疗质量。
2.2 保障医疗安全：医嘱制度能够减少医疗事故的发生，避免患者因为医疗过程中的错误而遭受伤害。
2.3 保护患者权益：医嘱制度能够明确医生与患者之间的权责关系，确保患者在治疗过程中的知情权和选择权得到保障。
三、医嘱的执行过程3.1 医嘱的下达：医生根据患者的病情和治疗需要，书写医嘱并下达给医疗团队。
3.2 医嘱的执行：医疗团队按照医嘱的要求进行治疗和护理，确保医嘱的准确执行。
3.3 医嘱的记录和评估：医疗团队将医嘱的执行情况进行记录，并进行评估和反馈，以便及时调整治疗方案。
四、医嘱制度的监督管理4.1 内部监督：医院设立医嘱管理部门，负责对医嘱的合理性和准确性进行审核和监督。
4.2 外部监督：相关监管部门对医院的医嘱制度进行定期检查和评估，确保医院的医疗质量和安全水平。
4.3 患者参预：医院鼓励患者参预医嘱的制定和执行过程，提高医疗决策的透明度和公正性。
结论：医嘱制度是医院管理中不可或者缺的一环，它对医疗质量、医疗安全和患者权益的保障起到了重要的作用。
医院应该建立健全的医嘱制度，加强对医嘱的执行和管理，提高医疗服务的质量和水平，为患者提供更加安全和有效的医疗保障。
医嘱管理制度
医嘱管理制度一、概述医嘱管理制度是医院为了确保患者的安全和有效治疗而建立的一套管理规范。
本制度的目的是保证医生能正确、及时地制定医嘱，并确保护理人员按照医嘱进行护理工作，以达到最佳护理效果。
二、医嘱制定1. 医生在对患者进行全面评估后，根据诊断结果和治疗需要，制定医嘱。
2. 医嘱应包括用药嘱托、检查嘱托、护理嘱托和营养嘱托等内容。
3. 医嘱应明确、简洁，避免使用过于专业术语，确保护理人员能理解并正确执行。
三、医嘱执行1. 患者住院后，医嘱应及时转入护理部门，并由护理人员进行录入。
2. 护理人员应根据医嘱的内容和要求，准确执行，不得擅自更改或省略。
3. 如遇到医嘱内容不清晰或不合理的情况，护理人员应及时向医生进行反馈，并在确认后执行。
四、药物管理1. 药品的订购、配送、储存和使用应符合相关的规范和标准。
2. 护理人员在给患者用药前，应仔细核对药品的名称、剂量、途径等信息，并记录在患者的药物卡片上。
3. 护理人员应密切关注患者用药后的反应和效果，并及时向医生汇报。
五、检查与护理1. 医嘱中的检查项目应按时进行，并将结果及时记录在护理档案中。
2. 护理人员应按要求对患者进行定期的护理，并记录相关情况。
3. 如发现患者病情变化或出现异常情况，护理人员应立即向医生汇报，并按照医嘱进行相应的处理。
六、营养管理1. 患者的饮食应根据医嘱要求进行制定，并确保提供足够的营养供应。
2. 护理人员应记录患者的进食情况，并观察患者的营养状况变化。
3. 如患者出现饮食不适或是不良反应，应及时向医生报告，进行调整。
七、沟通与合作1. 医生、护理人员和药剂师之间应建立良好的沟通与合作机制，确保信息传递的准确性和及时性。
2. 医生与护理人员应定期进行交流，了解患者的最新情况和治疗进展，以便及时调整医嘱。
3. 如遇到患者事态紧急或是疾病加重的情况，医生和护理人员应密切协作，共同制定有效的救治措施。
八、质量管理1. 医院应建立健全医嘱管理的质量控制机制，并进行定期的内部审核和外部评估。
医嘱管理制度
医嘱管理制度医嘱管理制度是指医疗机构为了规范医生开具医嘱、护士执行医嘱的行为，以确保患者安全和治疗效果的制度。
下面是医嘱管理制度的具体内容：一、医嘱开具1. 医生应按照患者的病情，制定科学、合理的医疗方案，并开具相应的医嘱。
2. 医嘱应包括用药、治疗、护理等方面的内容，明确剂量、频次、途径等，并注明开具医嘱的医生姓名、医院名称、时间等必要信息。
二、医嘱复核1. 医务人员应当对医嘱进行复核，确保医嘱的准确性和合理性。
2. 医嘱复核应由两名以上医务人员同时进行，互相核对医嘱内容和患者信息，确保医嘱的正确性。
三、医嘱执行1. 护士应按照医嘱的要求，正确执行，遵循护理规范和操作规程，保证患者的生命安全和身体健康。
2. 在执行医嘱之前，护士应对患者进行核对，确认患者身份、医嘱内容和用药情况。
3. 护士在执行医嘱时应保持专注，不得受到其他事物的干扰，及时记录医嘱执行情况，以便于后续的监督和评估。
四、医嘱停嘱和撤嘱1. 当患者病情改善或者不需要继续治疗时，医生应及时停嘱或撤嘱。
2. 医生应向护士说明停嘱或撤嘱的原因和时间，并告知护士停止相应的护理措施或给药。
3. 护士应及时停止执行相应的医嘱，并将停嘱或撤嘱的情况记录在护理记录中。
五、医嘱评估1. 医疗机构应设立医嘱评估制度，对医嘱的科学性、有效性和安全性进行评估和监督。
2. 医嘱评估可以通过内部审查、评估报告、患者满意度调查等方式进行，及时发现问题并采取相应的改进措施。
六、医嘱反馈1. 护士在执行医嘱后应向医生及时反馈患者的情况，包括用药效果、不良反应、治疗效果等。
2. 医生应根据护士反馈的情况，及时调整医嘱，确保患者的治疗效果和安全。
通过对医嘱管理制度的规范，可以有效提高医疗质量，降低医疗事故的发生率，确保患者的生命安全和身体健康。
同时，医嘱管理制度也有助于提高医生和护士的工作效率和专业水平，并提高医疗机构的信誉度和竞争力。
医嘱管理制度
医嘱管理制度医嘱是医生根据患者的病情和需要，提出的治疗方案和用药建议。
为了保证医嘱的准确性和有效性，医院需要建立一套医嘱管理制度，以确保患者的用药安全和治疗效果。
本文将详细介绍医嘱管理制度的重要性、内容要点和实施方法。
一、医嘱管理制度的重要性医嘱管理制度在医疗机构中起着至关重要的作用。
首先，医嘱管理制度可以帮助医生提供准确的诊疗意见和用药建议，确保治疗方案科学合理。
其次，医嘱管理制度可以规范医疗行为，避免医疗事故的发生，保障患者的用药安全和治疗效果。
此外，医嘱管理制度还可以促进医患沟通，加强医生和护士之间的配合，提高医疗服务的质量。
二、医嘱管理制度的内容要点1.医嘱的书写规范医嘱应使用规范的文字表述，包括病情描述、治疗方案、用药剂量和频次等。
医生需要明确指明用药途径和疗程，并在情况变化时及时调整和更改。
同时，医生需要对特殊患者（如儿童、老年人、孕妇等）的用药进行特殊考虑。
2.医嘱的审核和执行医嘱在书写后需要经过医疗团队的审核，确保医嘱的准确性和安全性。
护士作为医嘱的执行者，需要对医嘱进行仔细阅读和理解，确保正确地执行医生的嘱托，并及时反馈患者的情况和治疗效果。
在医嘱执行过程中，护士需要注意患者的过敏史、基本状况以及其他正在使用的药物，避免药物相互作用。
3.医嘱执行情况的记录和评估护士需要及时记录医嘱的执行情况和患者的治疗效果，包括用药依从性、不良反应等。
同时，护士还需要评估患者的病情变化和治疗效果，及时向医生反馈并提出建议。
4.医嘱的终止和撤销医嘱在患者病情好转或治疗完成后需要及时终止或撤销。
医生需要根据患者的病情变化和治疗进展，判断是否需要调整或终止医嘱。
护士在终止或撤销医嘱时，需要与患者进行沟通并记录相关信息，以确保患者对医嘱的理解和配合。
三、医嘱管理制度的实施方法为确保医嘱管理制度的有效实施，医院可以采取以下措施：1.培训医务人员医院应定期组织医务人员参加医嘱管理培训，提高他们的医嘱书写和管理水平。
医嘱管理制度及处罚制度
医嘱管理制度及处罚制度一、医嘱管理制度医嘱管理是医院临床医疗工作中的重要环节，其规范和有效的管理对于患者的安全和治疗效果起着关键性的作用。
医嘱管理制度主要是为了保证患者在医疗过程中能够得到规范、及时、质量上乘的医疗服务，严格遵循医疗伦理，对医疗行为进行规范和监督。
1.医嘱书写规范医嘱书写规范是医嘱管理制度中的基础环节。
医生在书写医嘱时应当规范、清晰、准确，避免使用模糊或者含糊不清的语言，医嘱的内容应当准确明了，包括用药名称、用量、频次、途径等关键信息，并在书写完毕后加盖个人签名和时间戳，以确保医嘱的真实性和规范性。
2.医嘱审查医嘱在患者使用之前，需要经过医院的药学部门进行审查。
审查人员需要对医嘱的准确性、安全性、合理性进行核实，确保患者在服用药物时不会发生严重的不良反应或者药物相互作用等问题。
在审查过程中，如发现医嘱不当，应当及时通知医生进行修改，确保患者的用药安全。
3.医嘱执行与监督医嘱执行是医护人员的职责之一，医院应当建立起科学、严谨的医嘱执行监督机制。
在医嘱执行过程中，护士应当严格按照医嘱的内容和要求进行用药，不得私自更改医嘱内容，保证患者用药的准确性和安全性。
同时，医院也应当建立医嘱执行的监督制度，对医护人员的医嘱执行行为进行抽查和追踪，确保医嘱的准确执行。
4.医嘱评价和反馈医院应当建立起科学合理的医嘱评价和反馈机制，及时对医嘱执行的情况进行评价，对于出现的问题或矛盾及时进行反馈和整改，并对医护人员的出现问题进行惩罚或者教育，做到以案例教育，确保医嘱的准确执行。
二、处罚制度处罚制度是医院管理制度中的一个重要环节，对于医护人员的违规行为进行规范和惩戒，既是对医疗行为规范的一种保护，也是为了患者的利益和医院的形象保护。
1.医嘱违规处罚在医嘱管理中，医护人员因为医嘱书写不规范、执行不当等问题导致患者出现不良反应或者其他安全问题，医院应当进行严肃处理。
对于医生错误的医嘱原因，可以进行口头批评、书面通报、记过处分等处理，对于严重的不良医疗行为，可以进行停职、降职、甚至开除处分。
医嘱制度(医院管理制度)
医嘱制度(医院管理制度)引言概述：医嘱制度是医院管理制度中的重要一环，它涉及到医生和患者之间的沟通、医疗质量的保障以及医院的规范管理。
本文将从医嘱制度的定义、重要性、实施流程、存在问题以及改进措施五个方面进行详细阐述。
一、医嘱制度的定义1.1 医嘱的概念：医嘱是医生向患者提供的关于诊疗、治疗、护理等方面的指导和建议。
1.2 医嘱的种类：医嘱可以分为药物医嘱、治疗医嘱、护理医嘱等，根据患者的具体情况进行制定。
1.3 医嘱的要求：医嘱应当准确、明确、规范，以确保患者能够正确理解并按照医生的建议进行操作。
二、医嘱制度的重要性2.1 患者安全保障：医嘱制度能够确保医生的指导能够准确传达给患者，避免因误解或错误操作而对患者造成伤害。
2.2 医疗质量提升：医嘱制度能够规范医生的行为，保证医疗操作的准确性和规范性，提高医疗质量。
2.3 医院管理规范：医嘱制度的实施能够提高医院的管理水平，减少医疗纠纷和患者投诉，维护医院的良好声誉。
三、医嘱制度的实施流程3.1 医生制定医嘱：医生根据患者的病情和需要，制定相应的医嘱，并在患者病历中进行记录。
3.2 护士执行医嘱：护士按照医生的医嘱内容，为患者提供相应的治疗、护理等服务，并在执行后进行记录。
3.3 监督和评估：医院管理人员对医嘱的执行情况进行监督和评估，及时发现问题并采取相应措施。
四、医嘱制度存在的问题4.1 沟通不畅：医生和患者之间的沟通不畅，导致医嘱内容理解不清，执行不准确。
4.2 医嘱错误：医生在制定医嘱时存在疏忽或错误，导致患者得不到正确的治疗和护理。
4.3 医嘱执行不到位：护士在执行医嘱时存在疏漏或不规范操作，影响医疗质量和患者安全。
五、医嘱制度的改进措施5.1 加强沟通培训：医院应加强医生和护士的沟通培训，提高沟通能力和语言表达能力，确保医嘱的准确传达。
5.2 制定规范标准：医院应制定医嘱制度的规范标准，明确医嘱的内容和格式，减少医嘱错误和执行不到位的情况。
医嘱管理制度
医嘱管理制度
一、总则
1、医嘱是指医生在医疗活动中下达的医学指令。
2、医嘱书写资格：医嘱内容及起始、停止时间由本院执业医师和获得医务科批准的进修执业医生才具资格（任何情况下，不允许出现没有执业医师资格人员开医嘱的事件）。
3、医嘱书写要求
3.1医嘱书写，要求层次分明，内容清楚，每条医嘱一般只能包含一个内容。
医嘱转抄和整理必须准确，不得涂改。
如需更改或撤销时，应用红笔注明“取消”字样并签名。
临时医嘱应向护士交代清楚。
医嘱要按时执行。
开写、执行和停止医嘱时，医护人员用楷书签全名并注明时间。
3.2药物医嘱的书写要求见“处方管理制度”。
3.3麻醉处方的书写要求见“精麻药品管理制度”。
4、医嘱种类：分长期医嘱、临时医嘱（ST医嘱）和备用医嘱。
4.1长期医嘱：有效期大于24小时。
4.2临时医嘱：有效期在24小时之内、只执行一次，并且应在短时内执行，有时必须立即执行医嘱。
5、药剂师/护士对有疑问的医嘱必须询问清楚后方可执行。
6、严禁不查看病人就开医嘱的行为。
二、患者就诊前和正在使用的所有处方及医嘱用药应在病历中记录。
三、自动停止的医嘱
1、患者转科或转入/转出监护室时所有医嘱即自动停止，新住的科室必须重开医嘱。
2、一旦患者进行手术，所有术前医嘱自动停止，医生须重开术后医嘱.
四、口头医嘱
1、口头医嘱仅限于急救时和手术中，注册护士将医嘱复述一遍，经医师查对药物无误后执行，先执行后补记。
2、医生必须在开出口头医嘱后6小时内补记医嘱。
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医嘱管理制度
一、总则
1医嘱是指医生在医疗活动中下达的医学指令。
用于病员的各类药品、各项检查、操作均应下达医嘱。
2.下达与执行医嘱的人员，必须是本院具备注册执业医师与注册护士资格的人员，其他人员不得下达与执行医嘱。
3.医嘱书写要求：
(1)医嘱内容必须完整、准确、清楚，格式规范。
(2)药物医嘱的书写要求见《处方管理规定》。
(3)麻醉处方的书写要求见《麻醉药品管理制度》。
(4)医嘱不得涂改，如须更改或撤销时，应用红笔填取消”字样并签名。
(5)医嘱内容应当准确、清楚，每项医嘱应当只包含一个内容，并注明下达时间，应当具体到分钟。
4.医嘱种类：分长期医嘱、临时医嘱。
(1)长期医嘱：有效期大于24小时。
(2)临时医嘱：有效期在24小时之内、只执行一次,并且应在短时间内执行，有时必须立即执行的医嘱。
5.执行医嘱时要做到“三查七对”。
护士做到班班查对医嘱，每日总查对一次，每周护士长至少参加总查对1次,并有记录。
6.医嘱要按时执行。
开写、执行和取消医嘱必须签名并注明时间。
7.根据病情变化，需及时更改医嘱。
8.医师无医嘱时，护士一般不得给病员做对症处理。
但遇抢救危重病人的紧急情况下，医师不在，护士可针对病情临时给予必要处理，但应做好记录并及时向经治医师报告。
9.药剂师/护士对有疑问的医嘱必须询问清楚后才可确认/执行。
二、自动停止的医嘱
患者转科后所有医嘱即自动停止，必须重开医嘱。
三、口头医嘱
1适用范围：紧急抢救急危重患者，除紧急抢救急危重患者外，医师不得使用口头医嘱。
10因抢救急危重患者需要下达口头医嘱时，医师应用普通话清晰地读出药物名称、剂量、用药途径并复读两遍以上确认，护士应当复诵两遍，得到医师确认无误后使用，并记录。
11应在2小时内完成已执行的口头医嘱的补记，医生离开现场之前，应及时补记口头医嘱于医嘱单上并签名，执行护士确认后方可离开。
12特殊药物，如剧毒、麻醉等药物不能执行口头医嘱。
13执行口头医嘱的注射医嘱时，不要把液体瓶、安甑遗弃，以作为核对时使用。
14建立双人查对医嘱制度，确保口头医嘱的正确实施，保证病人安全，确保医疗记录和护理记录的一致性。