新进员工协议书
2024年新员工入职协议书范本2篇
2024年新员工入职协议书范本2篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（新员工）：______________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司相关事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行所担任职位的职责，并按甲方的工作需求完成安排的工作任务。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 乙方有权享受甲方规定的带薪年假、病假等相关福利待遇。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司的薪酬制度支付乙方的工资。
2. 乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 在职期间及离职后，乙方不得损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的业务成果、技术成果等知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除劳动关系，并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
九、劳动争议处理1. 甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，应先进行协商。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
简单新员工入职协议书(精选5篇)
简单新员工入职协议书（精选5篇）简单新员工入职协议书1甲方:______乙方:_______根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限:第一条本合同为___________期限劳动合同。
本合同于___________生效,于______年______月______日终止。
二、工作内容:第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件:第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬:第七条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按_________执行。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇第九条甲乙双方按国家和深圳市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待按国家、深圳市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行。
六、劳动纪律:第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。
第十四条爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除:第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
2024年正式员工入职协议书（五篇）
2024年正式员工入职协议书尊敬的XXX：您好！感谢您选择加入我司，在此我们荣幸地向您发出正式员工入职协议书。
本协议书旨在明确我们双方的权益和责任，达成共识，共同努力推动公司的发展。
一、入职日期根据双方商定，您将于2024年X月X日正式入职，并成为我司的正式员工。
二、职位您将被任命为XXX职位，履行相应的职责和义务。
职位具体工作内容和职责将由公司与您协商确定并提供详细的职位说明。
三、薪酬待遇根据您的工作表现和公司的薪酬策略，您将享受到具有竞争力的薪酬待遇。
薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体细则将通过工资单和绩效评估进行确认。
四、工作时间和休假您将按照公司规定的工作时间工作，每周工作5天，每天工作8小时。
公司将根据国家法律和公司规定为您提供带薪年休假、病假和其他特殊假期。
五、社会保险和福利公司将根据国家相关法律和政策为您办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金，并按照规定缴纳相关费用。
此外，公司会为您提供一系列福利待遇，如商业保险、员工活动等。
六、保密和知识产权在您加入公司之后，您会接触到公司的商业机密和知识产权。
根据公司的保密政策，您需要严守保密义务，并在离职后无条件返还或销毁相关信息和材料。
七、培训和发展为了提升您的工作能力和职业发展，公司将为您提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、岗位轮换等。
八、终止协议双方都有权在符合国家劳动法和公司规定的情况下终止本协议。
协议终止时，双方需要提前提出书面通知，并按照协议约定的规定办理相应手续。
九、其他约定9.1 本协议在经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
9.2 本协议的解释、变更、修订和补充以及与本协议有关的争议解决，应符合国家相关法律法规，并由双方协商解决。
如协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。
9.3 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
十、免责声明在本协议生效期间，如发生国家法律法规变更或公司业务调整等不可抗力因素，双方应根据实际情况协商解决相关问题。
员工入职协议书(详细)
员工入职协议书(详细)员工入职协议书（详细完整版）一、协议背景甲乙双方经过友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议。
二、协议主体1. 甲方（以下简称“公司”）：（1）公司名称：_____________（2）公司地址：_____________（3）公司法人：_____________2. 乙方（以下简称“员工”）：（1）姓名：_____________（2）身份证号：_____________（3）联系电话：_____________三、协议内容1. 工作职位与职责乙方同意担任甲方公司以下职位：_____________ 乙方应履行以下职责：_____________2. 工作时间（1）乙方每周工作时间：_____________（2）乙方工作时间：_____________3. 劳动报酬（1）乙方的月工资为：_____________元。
（2）乙方的工资发放方式为：_____________ （3）乙方加班工资按照：_____________计算。
4. 福利待遇（1）乙方享有国家规定的法定节假日。
（2）乙方享有：_____________的带薪年假。
（3）乙方享有：_____________的医疗保险。
5. 保密协议乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。
6. 合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为：_____________年。
四、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。
五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________ 日期：_____________。
见习新员工安全协议书3篇
见习新员工安全协议书3篇篇1见习新员工安全协议书一、安全守则1、关爱生命，遵守安全操作规程，严格遵守公司相关的安全管理制度和规定；2、工作中要认真负责，不得损坏生产设备和工具；3、不得超载搬运货物，遵守搬运操作规程；4、使用化学品时，严格按照操作规程进行操作，遵守公司相关的安全规定；5、在工作中及时汇报任何可能引发安全事故的情况；6、禁止在危险区域吸烟、打火机等火源，严禁在工作区域乱扔垃圾；7、工作期间要保持集中注意力，绝对不得擅离职守。
二、个人安全保障1、保持工作服整洁干净，不得穿戴过于松散的衣物，以免被卷入机器设备中发生危险；2、工作时应当佩戴符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等；3、严禁利用工作之便私吞财物或者泄露公司机密信息，保护公司和个人的合法权益；4、严格遵守工作作息制度，保证充足的休息时间，避免疲劳作业；5、在用电设备操作中，必须遵循操作步骤，确保安全无误。
三、应急处置1、遇有突发事件时，要迅速向主管领导或安全员报告，并按照指导进行应急处理；2、在突发情况下要保持冷静，根据紧急预案有序疏散，确保员工的人身安全；3、必要时配合公司进行事故调查处理，积极配合相关部门完成善后工作。
四、安全意识培养1、公司将定期开展安全教育培训，强化员工的安全意识和应急处置能力；2、见习新员工应当认真学习安全操作规程、安全管理制度和公司安全政策；3、在工作过程中应当不断总结经验，提高风险识别能力，增强安全思想意识。
五、遵守规章制度1、见习新员工应当遵守公司相关的各项规章制度，维护公司整体形象；2、如发现有违规行为或安全隐患，应主动上报并积极配合相关部门处理；3、违反规章制度的行为将根据公司的相关制度给予相应的处罚。
六、附则1、本协议书自签署之日起生效，具有约束力；2、公司对于见习新员工在工作过程中遵守协议可能引发的财产损失和人员伤害概不负责；3、公司有权在必要时对协议内容进行调整，调整内容将以书面形式通知见习新员工。
公司入职员工协议书5篇
公司入职员工协议书5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，乙方愿意加入甲方公司并遵守公司的各项规定，特签订本入职员工协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、协议目的本协议的目的是确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进公司的稳定发展。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过甲方批准。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资及薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据经营情况，为乙方提供相关的福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密、客户信息等敏感信息。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布甲方的商业信息。
六、知识产权1. 乙方在公司工作期间所完成的发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权归属甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或者其他公司的利益。
七、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或者类似的工作。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得自办与甲方有竞争关系的企业。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
新员工聘用合同书5篇
新员工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位与人数甲方聘请乙方为甲方的正式员工，岗位为___________________，人数共______人。
乙方应在岗位规定的工作范围内履行职责和义务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行签订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，接受甲方的工作安排；3. 按照岗位职责和工作要求，保质保量完成工作任务；4. 积极参加甲方组织的培训，提高业务能力和素质；5. 遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密。
四、薪资与福利1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，具体数额和支付方式在双方签订本合同后由甲方人事部门负责解释；2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利；3. 税费：乙方薪资、奖金等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、工作时间与休息休假乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。
特殊情况下，乙方需服从甲方的工作安排。
六、劳动保护与安全卫生要求与劳动纪律要求：篇2甲方（聘用单位）：__________公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘员工）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需要雇佣新员工从事相关工作，乙方具备相关能力和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同协议。
员工入职协议书5篇
员工入职协议书5篇篇1员工入职协议书一、协议双方甲方（公司）：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________乙方（员工）：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系方式：__________________二、协议内容为规范员工入职事宜，明确双方权利义务，促进公司和员工良好发展，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：1. 员工入职日期：员工应于__________________入职公司，双方约定试用期为______个月。
2. 岗位职责：公司将根据员工的工作能力、职位要求等情况，确定员工的具体岗位职责，并适时调整。
3. 薪酬待遇：员工入职后，公司将按照公司规定的薪酬标准支付员工工资，具体内容详见附件。
4. 保密责任：员工在公司任职期间及离职后对公司涉密信息及商业秘密有保密责任，不得擅自泄露、复制或利用。
5. 工作时间：员工应按公司规定的工作时间及工作要求履行职责，如有需要加班的情况，应提前报告相关部门。
6. 福利待遇：公司将为员工提供相应的社会保险、补充医疗保险、节假日福利等，详见公司相关规定。
7. 试用期考核：员工试用期结束后，公司将对员工的综合表现进行考核，若表现优秀，公司将转为正式员工。
8. 离职交接：员工在离职前应做好相关交接工作，如离职手续、资料整理等工作，并与公司保持良好合作关系。
9. 其他事项：协议双方如有其他约定，应在书面形式上进行确认，并作为本协议的附件。
三、协议变更与解除1. 本协议的任何变更、补充必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 若员工违反协议规定，公司有权解除本协议，并依法处理相关事宜。
四、协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，协议期满前可协商续签。
甲方（公司）：__________________法定代表人（签字）：__________________乙方（员工）：__________________签字日期：______________本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，经过双方盖章确认后生效。
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新进员工协议书
甲方: 有限公司
乙方:
根据公司规定,凡是新进员工必须签订本协议,具体内容如下:
一、乙方通过甲方面试并办理录用手续者为公司试用期员工，试用期为三个月（特殊情
况例外）。
三个月期满，由本部门主管级以上干部考核合格后，才为公司正式职员，并签定劳动合同书。
试用期内员工经主观努力，但仍不能胜任有关工作或考核不合格者，公司有权辞退该员工或延长试用期。
二、甲方有偿提供乙方吃、住，并按规定扣除费用。
三、乙方在上班期间必须服从上级领导的工作安排、调配。
必须遵守公司的有关规章制
度、宿舍管理办法等。
四、在试用期期间，未工作满7 天辞工者，不给与工资，自动离职者不给与工资
五、公司规定试工期为三天，自入司三天内（含三天）因不能适应本公司工作而被辞退
者，公司不计工资。
六、工作满7 天者，按规定发放厂服，不满7 天者，不发放厂服。
以上协议已阅读，同意签订本协议。
乙方：
甲方：
年月日
新进员工协议书
甲方:珠海立兴复合材料有限公司
乙方:
根据公司规定,凡是新进员工必须签订本协议,具体内容如下:
一、乙方通过甲方面试并办理录用手续者为公司试用期员工，试用期为三个月（特殊情
况例外）。
三个月期满，由本部门主管级以上干部考核合格后，才为公司正式职员。
二、甲方有偿提供乙方吃、住，并按规定扣除费用。
三、乙方在上班期间必须服从上级领导的工作安排、调配。
必须遵守公司的有关规章制
度、宿舍管理办法等。
四、在试用期期间，未工作满7 天辞工者，不给与工资，自动离职者不给与工资
五、工作满7 天者，按规定发放厂服，不满7 天者，不发放厂服。
以上协议已阅读，
同意签订本协议。
六、为了利于双方的合作发展关系，所有新进员工（乙方）必须在甲方服务至少满
半年以上，否则甲方将在乙方离职当月扣除乙方60%工资。
甲方：珠海立兴复合材料有限公司乙方：。