预算管理岗位工作职责

预算管理岗位工作职责

预算管理岗位工作职责篇1

1.负责业务指标的业绩跟踪,评估和预测各项指标的实际完成情况。

2.负责收集和整理关键业务参数,整理业务指标计算逻辑。

3.协助编制年度财务预算,协助沟通业务计划。

4.负责筹措和调拨资金,提高资金使用效率,规避市场风险,合理安排资金结构,确保资金的安全性、流动性和盈利性。

5.负责推进资产证券化相关工作。

6.关注市场动向,解读监管政策,研究和应用适用的金融工具。

预算管理岗位工作职责篇2

1、统筹公司合并报表编制,统筹、指导专业公司建账、核算、报表、附注和审计相关工作,维护公司合并财务报表内控程序有效性

2、统一全公司会计政策,建立和维护公司会计制度体系,审核子公司会计制度和核算办法;统一反馈监管对新准则的征求意见,推动全公司实施新准则

3、财务前置:公司内股权投资、股权变动类事项审批,资产管理产品并表管理和关联交易对账抵消,分析重大重组、集团融资、重大交易等的财务处理和披露影响

4、提供公司内外财务数据需求

预算管理岗位工作职责篇3

1.和经营单位对口衔接预算编制、复核、调整等事宜,及时了解经营单位的预算执行情况。

2.维护预算管理系统,及时做好数据更新、问题反馈和处理等工作。

3.协助部门领导进行预算执行情况分析、预算管理办法修订,不断推动集团的全面预算管理水平。

预算管理岗位工作职责篇4

1.预算管理,负责公司全业务.全专业的预算分解.管理及规划工作;

2.负责公司全业务的经营分析.监控及日常分析工作,并指导一线开展经营工作;

3.负责公司双I业务的管理及业务运营支撑工作;

4.负责公司的计收.欠费.挂账管理工作,包括计收规范及进度管理等;

5.负责公司信用度管理工作,包括欠费与挂账等业务支撑工作。

预算管理岗位工作职责篇5

1、组织集团编报年度经营计划;

2、组织开展年度产业投资预算、半年投资滚动预算及预算跟踪;

3、负责经营绩效考核、参与经营审查并完善经营绩效考核管理办法;

4、协同年度经营目标分解,目标撰写;

5、参与运营专题分析,负责日常运营指标跟踪监控。

预算管理岗位工作职责篇6

1、根据公司业绩规划,编制事业部预算;

2、及时编制经营分析数据,提交管理层,并跟进预算达成情况;

3、不定期提供月度、季度、年度的经营预测数据以及实际业绩执行情况数据;

4、制定管理报表模板,并每月汇并管理报表数据提出财务管理意见;

5、根据销售情况及发货情况,提供前台销售口径和发货口径的收入完成情况报表;

6、负责提供公司其他部门财务数据资料。

预算管理岗位工作职责篇7

1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及、相关律例法则,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条目和承包文件,并做好合同交底任务。

2、熟悉施工现场生产进度,每月编制本月施工生产计算报表、依据下月生产进度方案编制下月施工预算。

3、参加施工图纸会审,提供工程量及材料预算价格明细表,完善施工现场签证单及变更,编制施工进度产值,进行进度成本报审。

4、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料。

预算管理岗位工作职责篇8

1.对公司财务状况、经营状况、合同执行情况进行跟踪和分析

2.对公司成本费用资金进行分析

3.按照不同口径编制财务分析报告,为决策层提供数据依据

4.提供成本控制及业绩考核的分析报告

5.收集同类型企业经济活动数据,做出比较分析

6.对公司项目做投入产出分析

预算管理岗位工作职责篇9

1、工业厂房、洁净厂房等医药厂房总包工程的预算、投标报价单编制;

2、负责工程结算管理,编制对外竣工结算送审报价,协助项目进行结算谈判;

3、根据项目所需出差外地进行项目预决算;

4、管理并维护报价软件,定时更新市场材料的信息价格;

5、协助完成投标文件制作及合同签订等相关工作;

6、协助成本控制/采购计划的制定;

7、上级交办的其他工作事项;

预算管理岗位工作职责篇10

1、参与投资项目全过程,组织开展财务尽调,进行财务风险揭示,筛选过滤风险级别,提出解决方案。

2、审核、修改配套交易文件。对涉及财务相关事项、逻辑及表述出具意见。

3、参与公司预算体系搭建工作。

4、参与项目运营管理工作。

5、熟悉税务政策法规,针对平台公司、项目情况进行合理筹划,提出解决方案。

6、参与制度建设、指引的编写、经验总结案例分享。

7、其他财务管理的理相关工作。

预算管理岗位工作职责篇11

1.负责华南营运中心预算管理:根据业务计划,组织年度预算编制、分析,推进年度经营目标达成,跟踪反馈预算执行情况,提出改进意见并督促执行到位;

2.负责华南营运中心利润中心管理:分析营业收入、费用支出、产品毛利率、采购降本绩效,负责财务专项降本推动、分析,对利润中心管理及时提出改进意见并督促执行到位;

3.完成对业务的成本分析,预算监控,利润核算,过程监控,实现对公司业务成本收益,风险,质量等维度的监控管理,定期与华南营运中心总经理沟通汇报经营指标、财务指标达成情况;

4、负责营收管理工作,协助制定应收账款管理制度,对应收账款进行确认、催收及回款的闭环管理;

5、完成上级其他临时工作安排

预算管理岗位工作职责篇12

1、协助总监建立和完善全面预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章;

2、协助总监制定公司预算控制方案,经公司审批后下达至各责任单位(部门),以保证各项预算目标的实现

3、协助总监建立预算信息管理制度,保存预算管理过程中的文件、方案、会议纪要和预算数据;整理预算管理的资料、决议、方案、报告等资料,建立档案,归档并保管。?

4、根据公司年度目标,组织编制全面预算,拟定预算控制方案,保证目标的实现。包含:

(1)根据公司年度经营目标组织编制公司及各子公司财务预算纲要及包括投资收益预算、资本性收支预算、现金流量预算等各项预算

(2)指导各预算单位(部门)按统一格式编制预算草案,组织预算初审,初步形成企业的销售收入预算、成本费用预算、采购预算等相关预算。?

5、监督各项预算的执行情况,汇总、分析集团公司及各子公司预算调整建议案,提出初审意见;

6、根据实际经营情况,进行协调与平衡,确定预算调整方案并定期更新已编制的预算,向公司反馈,以使预算更反映实际情况;

7、通过预算控制系统,跟踪监督和控制预算单位(部门)的日常支出和预算执行、各项经营目标的达成等情况,动态分析预算控制及执行情况,汇总、分析预算执行差异分析报告,对异常情况进行重点关注,并形成分析报告,按照期考核各责任单位(部门)的预算执行成果,并提出奖惩建议。

预算管理工作职责

预算管理工作职责 预算管理是一个组织中非常重要的职能,它确保了组织在财务方面的稳定和可持续发展。预算管理的工作职责包括但不限于以下内容: 1. 制定预算计划:预算管理工作的核心职责之一就是制定预算计划。这需要预算管理人员与各个部门进行沟通和合作,了解他们的需求和目标,并根据组织的整体战略和目标来制定合理的预算计划。预算计划需要包括各个部门的预算和整体预算,确保各项经济活动得以有效控制和监督。 2. 监督实施预算计划:预算计划只有在执行过程中才能发挥作用,因此预算管理人员需要监督和跟踪预算计划的实施情况。他们需要与各个部门密切合作,确保各项预算计划按照规定的时间和要求得到执行。 3. 控制预算执行:预算管理的一个重要职责是控制预算执行情况。预算管理人员需要收集和分析各项预算执行情况的数据,并与实际情况进行比较。如果预算执行情况与预期相差较大,他们需要采取相应的措施,调整预算计划或提出合理的解决方案。 4. 协助业务决策:预算管理人员需要与业务部门密切合作,为业务决策提供支持和建议。他们可以通过对预算情况的分析,帮助业务部门确定合理的投资计划和成本控制措施,确保业务决策与预算计划相符合。

5. 风险管理:预算管理人员需要识别和评估组织可能面临的财务风险,并采取相应的措施加以管理。他们需要监测和分析各项风险因素,并提出相应的预算调整建议,以降低组织面临风险的程度。 6. 报告和沟通:预算管理人员需要定期向组织的高层管理人员和相关部门汇报预算执行情况和预算计划的进展情况。他们需要制作相关的报告和分析,并向相关人员进行解释和沟通,以确保预算管理工作得到高层管理人员的认可和支持。 7. 培训与指导:预算管理人员需要培训和指导相关部门的员工,以提高他们的预算管理意识和能力。他们可以通过开展培训课程和工作坊等方式,帮助员工掌握预算管理的基本知识和技能,提高组织整体的预算管理水平。 8. 持续改进:预算管理是一个持续改进的过程,预算管理人员需要与相关部门不断合作,改进和完善预算管理流程和方法。他们需要收集和分析相关数据,并提出优化建议,以提高组织的预算管理效率和效果。 总的来说,预算管理工作的职责是非常广泛的,需要预算管理人员具备良好的财务分析能力、沟通和协调能力以及团队合作精神。他们需要与各个部门紧密合作,为组织提供可靠的预算管理支持,确保组织在财务方面的稳定和可持续发展。

预算岗位职责(共6篇)

预算岗位职责〔共6篇〕 第1篇:预算部经理岗位职责及预算员岗位职责 安徽安华建筑工程 预算科、预算员岗位职责 第一章预算科部门职责: 第一条认真贯彻执行国家制定的《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》等有关根本建立管理的法规和地方政府制定的有关条例和规定。 第二条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全预算部各项管理规章制度。 第三条积极主动地完成工程预决算编制及工程本钱控制任务,对工程预决算编制、资金使用控制情况,施行全面的管理。 第四条掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时理解掌握工程造价变化情况信息,搜集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料,施行工程预算动态管理。

第五条对开发工程进展前期跟踪,组织工程投标工作,根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容组织编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。 第六条根据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实际情况、深化研究施工图纸,研究投资方心态,组织编制工程施工图预算,对工程预算总体投资、总体本钱进展全方位整体把控。 第七条按照公司要求及工程内容组织竞价招标选择确定施工队伍。 第八条负责基建处工程工程的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同审核和有关合同的签订,并对工程的全过程行使合同管理职能并监视合同的执行情况。 第九条深化施工现场掌握现场实际情况和施工进度,组织办理工程施工过程中出现的各种预算变更洽商、协调办理资金调整审批的商务签证;搜集汇总工程工程所有涉及造价增减的变更签证,及时把造价增减数额和投资完成情况向处领导反应,为处领导掌握工程投资动态和决策提供根据 第十条负责审核施工单位报送方案科的月进度表,控制工程施工中投资完成情况。第十一条组织搜集工程相关资料

预算部门岗位职责描述10篇

预算部门岗位职责描述10篇 预算部门岗位职责描述(精选10篇) 对于预算部门岗位职责描述,你会写吗?来看看吧。在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的预算部门岗位职责描述,欢迎大家分享。 预算部门岗位职责描述【篇1】 岗位职责: 1、依公司预算管理方案进行预算编制执行及分析考核; 2、编制管理用会计报表,反映企业真实的盈利能力; 3、协助编制公司年度全面财务预算及财务部门费用预算。 4、汇编各部门预算草案,形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。 5、监督、管理预算的执行情况,对预算的各项指标和各部门预算执行情况进行有效地监督,根据预算监控日常支出,查看预算建议案,及时向管理层反馈。 任职资格: 1、有全面预算管控实施及ERP预算模块实施经验;

1、3年以上预算会计相关经验优先; 3、熟悉企业预算编制、执行、分析管理的操作流程,熟悉并掌握与预算管理相关的财务核算方法,并能实际操作运用; 4、熟悉会计准则,知晓财经、税法政策及相关制度; 5、工作细致认真,具有良好的人际沟通、协调能力、学习能力。 预算部门岗位职责描述【篇2】 1、组织各项目施工招标工作; 2、审核项目各类工程结算; 3、制订工程、材料、设备设施、服务类采购标底; 4、负责对接并监督造价咨询机构及时完成项目预算的编制工作,审核所有变更与签证; 5、组织检查、监督所签合同的执行情况; 6、组织建立工程成本动态监控体系;分析与检查成本,向上级领导提出成本考核建议,研究改进成本控制的措施; 7、制定部门管理制度及开展部门日常管理。 预算部门岗位职责描述【篇3】 一、预算编制: 1、根据预算管理制度,指导协调各部门编制预算。 2、负责各部门预算的汇总整理。 3、负责财务预算的编制与汇报。 4、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化,或者在公司进行重大战略调整的情况下,编制预算调整方案。 二、预算执行: 1、负责分解落实公司批准下达的正是预算。 2、负责公司所有财务收支项目的预算台账记录与审核把关工作。 3、定期收集编报公司预算进度报告。 4、监督各部门预算执行情况,并及时对公司经营情况和预算执行情况进行分析报告,发现偏差,及时查找原因,提出改进意见。 5、预算执行中发生预算调整的客观情况时,及时提出预算调整的建议。 6、定期考核与评价预算执行情况,并将考核情况及时通报绩效考核部门。

预算管理工作职责内容(14篇)

预算管理工作职责内容 1.预算管理,负责公司全业务.全专业的预算分解.管理及规划工作; 2.负责公司全业务的经营分析.监控及日常分析工作,并指导一线开展经营工作; 3.负责公司双I业务的管理及业务运营支撑工作; 4.负责公司的计收.欠费.挂账管理工作,包括计收规范及进度管理等; 5.负责公司信用度管理工作,包括欠费与挂账等业务支撑工作。 预算管理工作职责内容(二) 依据合同约定金额以及现场实际运行情况审核结算; 在一个工作日内初审完毕,登记《商务结算办理及归档情况表》; 监控各区域所有项目结算办理进度; 每月____日编制商务结算未办理/未归档两份通报; 负责产值报量编制工作; 每月提交公司月度产值报量和相关报表; 因特殊原因需调整报量表的,需编制报告申请,审批通过后调整; 8.上级安排的其他工作或内部协作.。 预算管理工作职责内容(三) 1)指导各预算责任部门按统一格式编制各部门预算草案并进行初审,初步形成企业的销售收入预算、成本费用预算、采购预算等相关预算; 2)汇总、平衡企业各部门的预算,就平衡过程中发现的问题进行协调,提出初步调整建议,在此基础上提出企业下一年度预算草案,报上级审核后报高层审批; 3)编制预算控制管理方案,保证成本目标和利润目标的实现;

4)监督企业各项预算的执行情况,查看预算调整建议案,进行初审、协调与平衡后,及时向管理层进行反馈; 5)根据实际经营情况,定期更新已编制的预算,使企业的各项预算更趋合理; 6)定期汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告,考核各责任部门的预算执行成果,并提出奖惩建议;为经营管理提供决策依据; 7)完成领导交办的其他事宜。 预算管理工作职责内容(四) 1.编制、审核年度预算并撰写预算议案; 2.做好日常预算管理,对预算执行进行全面监控,按月进行预算分析,对预算差异及时预警与纠偏; 3.优化预算管理系统及其他相关系统,根据公司不断变化的管理要求提出新需求,并跟踪开发效果、做好需求落实; 4.加强预算管理制度建设,不断完善预算管理办法与标准; 5.完成领导交办的其它工作。 预算管理工作职责内容(五) 1.对公司财务状况、经营状况、合同执行情况进行跟踪和分析 2.对公司成本费用资金进行分析 3.按照不同口径编制财务分析报告,为决策层提供数据依据 4.提供成本控制及业绩考核的分析报告 5.收集同类型企业经济活动数据,做出比较分析 6.对公司项目做投入产出分析 预算管理工作职责内容(六) 1.品种别SKU别,损益管理的数据收集及统计。

预算部门工作职责(14篇)

预算部门工作职责 ⑴项目前期策划、编制方案、优化方案。负责项目经济指标分析 ⑵负责编制工程投标文件 ⑶参与施工合同编制 (4)负责编制各项目工程预、结算文件,负责预结算内、外的审核工作 预算部门工作职责(二) 1、对园建、绿化、园林水电工程的概、预算;对甲合同的签订及对现场实际工程量积极跟进核实; 2、对分包班组的判价、合同签订,材料采购计划的审核; 3、对班组的进度、结算的处理; 4、对甲方的进度请款及工程完工后的结算工作。 预算部门工作职责(三) 1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解; 2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算; 3、参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供部门经理参考; 4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据; 5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作; 6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据; 7、协助部门经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料;

8、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数; 9、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向部门经理汇报。 预算部门工作职责(四) 1、负责投标前得批量精装修无大偏差市场人工、材料(主、辅)成本测算,成本分析。 2、根据每月完成工程形象进度,配合项目部负责对甲方和公司报送当月完成进度产值。 3、负责对本工程的材料预计划量及材料耗量测算。日常进行项目发生签证、变更:成本人材机测算、审核及预算报价。每项目结束建立人工费台账数据库,在工程完工时对人工费进行汇总分析; 4、负责技术部门移交的经济签证(包括现场签证、技术方案签证)、设计变更等资料进行整理、分析,确认造价后移交存档; 5、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析,为项目决策提供参考; 6、在成本会计员的协助下,动态地提供每个月的项目成本状况,组织每月及阶段性的成本分析会,并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施; 7、负责对甲方的单项、单位工程的预结算,对量工作,及时提交材料汇总表,分部分项材料汇总表,并进行经济技术分析。 8、对项目内部劳务班组配合收方、对外部负责结算配合审计。 预算部门工作职责(五) 1、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准;

预算管理岗位职责(14篇)

预算管理岗位职责 1、拟订财务预算管理办法,完善财务预算管理流程,编写预算管理相关的制度、办法、实施细则等; 2、根据资产负债期限、结构年度计划,与相关部门和分支机构协同制订全行综合经营计划、财务预算方案,完成年度预算报表编制及系统填报、提供利润分配方案意见; 3、依据财务分析数据,结合市场环境,合理分解财务预算指标并下达给总行部门和分支机构; 4、按照计划与预算实施进度安排,监督各级经营部门的预算执行情况,实时调整实施手段和措施,定期提交全行计划与预算执行报告,提出改进措施; 5、负责与集团对接,负责集团财务报表的报送; 6、负责全行预算管理工作相关的各种报告、流程文件、表单、辅助账簿的分类保管及定期装订,负责归档的移交工作; 7、负责开展本行年度财务决算工作,完成集团决算相关报表及系统报送,并根据国资委批复上报整改报告。制定年度财务决算工作实施细则,并根据情况适时调整; 8、负责与外审、集团审计工作对接,复核对方出具的审计报告; 9、落实年度财务结算工作; 10、完成领导交办的其他任务。 预算管理岗位职责(二) 1、负责全面预算管理软件项目的实施、推广及优化; 2、负责全面预算管理软件执行效果的监控、评估及优化; 3、完成客户全面预算管理软件的日常运行维护。

预算管理岗位职责(三) 1、严格按照《会计法》的有关规定,认真贯彻有关财经政策、法令、制度、维护财经纪律; 2、参与医院各项预算管理工作,包括日常预算管控、费用管控等; 3、根据医院预算制度、流程,定期进行相关检视,对预算情况进行分析和管理; 4、统筹对口会计作业部门,对报销单据的问题进行沟通,及时与部门负责人沟通并提出处理意见; 5、其他费用预算模块的工作,根据情况开展; 6、执行部门负责人安排的其他工作。 预算管理岗位职责(四) 1、统筹公司合并报表编制,统筹、指导专业公司建账、核算、报表、附注和审计相关工作,维护公司合并财务报表内控程序有效性 2、统一全公司会计政策,建立和维护公司会计制度体系,审核子公司会计制度和核算办法;统一反馈监管对新准则的征求意见,推动全公司实施新准则 3、财务前置:公司内股权投资、股权变动类事项审批,资产管理产品并表管理和关联交易对账抵消,分析重大重组、集团融资、重大交易等的财务处理和披露影响 4、提供公司内外财务数据需求 预算管理岗位职责(五) 1.前年末根据Team和公司整体使用实绩,并了解各个team的实际特殊事项进行预算费用的计划制作

预算员岗位职责(15篇)

预算员岗位职责(15篇) 预算员岗位职责1 1、熟悉合同图纸,协助商务经理完成项目招投标工作; 2、负责项目工程量的对量和劳务办理; 3、协助商务经理现场签证变更申报,资料收集归档; 4、负责施工现场成本数据收集、协助项目成本管控; 5、负责合同管理。 预算员岗位职责2 岗位职责: 1、负责编制机电工程建设项目概、预算书。 2、负责对机电工程实施过程中的安装项目进行成本分析,并提出控制方法。 3、参与项目工程现场安装验收工作。 4、负责审核安装工程的结算工作。 5、负责安装部分工程设计或施工变更的工程量的审核。 6、负责拟定和预测安装招标项目的标的。 7、完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、5年以上大型房企相关工作经验,熟悉本市房地产开发招投标操作流程; 2、机电类概预算等相关专业专科以上学历; 3、项目经验丰富,至少三个以上的项目土建预算员的经验; 4、造价员资格证书; 5、熟练运用当地定额及相关专业技巧; 6、工作仔细认真,思路清晰、良好的沟通协调能力,具有团队精神; 7、有房地产造价经验的优先考虑。 预算员岗位职责3 职位描述:

1、负责装修工程的预结算工作,熟悉装修工程预算; 2、负责装修工程的招标(含招标清单、招标文件、标底价的编制)、议价(预算、洽谈)等工作; 3、合同编制工作; 4、现场收方、签证审核。 任职资格: 1、装饰相关专业或工程造价相关专业,大专以上学历; 2、熟悉装饰方面预算、决算。具有装饰预算员资格证书者优先考虑; 3、熟练使用预算类软件,熟悉广州市定额,具现场施工管理经历者优先; 4、工作责任心强,工作效率高,工作热情高,较能承受一定工作压力。 5、身体健康,性格开朗,有较强的团队合作精神。 预算员岗位职责4 岗位职责: 1、能独立编制园林预结算,独立完成工程量计算工作。 2、了解材料市场,具备一定的谈判能力,专业知识扎实; 3、熟悉对专业分包班组的进度款及结算的核量核价工作; 4、熟悉园林专业相关的工程变更、签证、结算的编制及相关流程。 5、能接受驻场优先考虑。 任职要求: 1、大专以上学历,园林/工程造价/土木工程/工民建/工程管理等相关专业; 2、需要3年以上工作经验; 3、工作认真、严谨、细心及良好的工作责任心; 4、有造价员或造价师证优先考虑。 预算员岗位职责5 岗位职责: 负责完成项目预算、结算等全过程工作。 岗位要求:

预算管理岗位职责10篇

预算管理岗位职责10篇 预算管理岗位职责1 岗位职责: 1、负责公司相关运营标准制定及相关费用预算的制定、日常执行审核; 2、负责按月、季、年对公司的战略执行和预算达成情况进行分析,制定分解公司利润预算、费用预算和现金流资金预算; 3、负责预算执行报告制作,及预算报告的分析; 4、负责预算相关的日常工作; 5、负责公司资产的归口管理。 岗位要求: 1、财经类相关专业本科以上学历; 2、有3—5年以上工业企业、商业连锁、互联网行业财务预算相关工作经验; 3、熟知企业预算管理的工作流程,预算规划及内部利润中心建设和内部核算原则等; 4、有一定的团队管理能力以及较强的沟通能力; 5、熟练掌握办公软件及金蝶等财务核算系统; 6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 1、编制年度月别费用计划;

2、每月预测向后4~6个月的费用趋势; 3、协助业务部门确定记账会计科目; 4、审核并分析计划/预测对比实绩; 5、确认并制定产品群别共同费用分摊方案; 6、协助人事部门确认人员/人件费分摊方案; 7、每月固定向CFO及韩国本部报告; 8、领导指示的'其他事项。 预算管理岗位职责2 岗位职责 1、投资测算,配合土地拓展部门,进行地块经济分析,前期成本预算策划,为公司土地拓展提供决策依据。 2、项目目标成本编制,通过产品策划、建造标准论证、限额设计、技术方案策划等,合理确定目标成本,提出项目税筹定位建议; 3、通过方案设计、设计变更、签证管理,控制目标成本落地,避免成本失控。 4、通过月度报表、线上管理系统,进行动态成本管理,跟踪项目成本变化,及时进行偏差分析,提出管控意见; 5、指导项目成本部进行目标成本编制、上线,编制合约规划; 6、起草编制部门规章制度,如部门内部工作考评规定,工

预算管理岗位职责

预算管理岗位职责 预算管理是一个组织中非常重要的职责,其核心目标是确保财务资 源的合理分配和有效利用。预算管理岗位的职责非常重要,要求岗位 人员具备深厚的财务知识和技能,能够有效规划、编制和监控组织的 预算。 一、预算规划 预算管理岗位的首要职责是进行预算规划。这包括与组织的各个部 门合作,了解其业务需求和财务要求,以制定合理的预算目标和指标。岗位人员需要分析市场环境、竞争状况和内外部因素,为组织制定可 行的财务预算框架。 在预算规划过程中,岗位人员需要与各部门经理协商,了解其资源 需求,并根据组织的整体战略目标,确定合适的资源分配计划。岗位 人员还需要预测收入和成本等关键参数,为制定可持续的财务预算提 供准确的依据。 二、预算编制 预算管理岗位的另一个关键职责是预算编制。在预算编制过程中, 岗位人员需要收集并整理各部门的预算申请,对其进行审核和分析。 岗位人员需要评估各项费用的合理性,并确保预算的可行性和有效性。 预算编制还需要岗位人员对过去的财务数据进行回顾和分析,以确 定合理的增长率和预算调整方案。岗位人员还需要制定财务指标和预 算绩效的测量标准,以便事后对预算执行情况进行评估和改进。

三、预算监控 预算管理岗位的另一个重要职责是进行预算监控。岗位人员需要定期与各部门负责人交流,跟进预算执行情况,并进行偏差分析。岗位人员需要及时发现和解决预算执行中的问题,确保预算目标的实现。 预算监控还包括生成和分析财务报表,以便及时向管理层汇报预算执行情况,并提供财务分析和建议。岗位人员还需要与内部审计和财务团队合作,确保预算的合规性和准确性。 四、预算优化 预算管理岗位的最后一个职责是进行预算优化。岗位人员需要根据实际情况,不断调整和改进预算策略和目标。岗位人员还需要与各部门合作,推动成本节约和效率提升,以优化财务资源的利用效果。 预算优化还包括制定并推动预算管理的最佳实践,包括制定预算流程和标准,建立预算管理的工具和系统,以及提供培训和指导给各部门负责人,以增强他们对预算管理的理解和能力。 结论 预算管理岗位的职责涵盖了预算规划、预算编制、预算监控和预算优化等方面。岗位人员需要具备财务知识和技能,能够有效地管理和分配财务资源,以实现组织的财务目标。通过正确履行职责,预算管理岗位可以为组织的发展和利益最大化做出重要贡献。

预算管理岗位职责

预算管理岗位职责 预算管理是企业的一项重要工作,其重要性不言而喻。作为预 算管理岗位的从业者,必须承担起管理企业预算的职责,使企业 得以达到财务目标和经济效益的最大化。本文将深入探讨预算管 理岗位的职责及其具体实现方式。 一、负责编制预算 预算管理岗位的最基本职责就是负责编制预算。在此过程中, 预算管理者需要了解企业的财务状况以及经营计划等相关信息, 结合市场和行业环境进行预算编制。同时,预算管理者还需要根 据企业的实际情况和预测的市场前景,进行灵活的预算调整和补充,以确保预算的实施和准确性。 二、协助各部门制定预算计划 预算管理者需要与各个部门进行密切合作,深入了解每个部门 的业务规划、生产计划等信息,协助各部门制定预算计划。同时,还需要对各部门的预算计划进行审核和评估,确保预算计划的合 理性和可行性。

三、负责预算执行情况的监督 预算管理者需要对预算执行情况进行监督,及时掌握预算执行 的情况,并在发现预算执行不到位的情况下,进行调整和优化。 同时,还需要向上级领导及时汇报和解释预算执行情况,以保证 预算执行结果符合企业的经济效益和财务目标。 四、建立预算报告制度 建立预算报告制度是预算管理者的另一项重要职责。预算管理 者需要建立相关的报表和报告制度,对预算执行情况、收支状况、企业经济效益等进行汇总和分析,并向上级领导进行汇报。通过 建立预算报告制度,预算管理者可以更好地了解企业的财务状况 和经济效益,并及时调整预算计划和执行方案。 五、积极参与企业的决策制定 预算管理者不仅需要对预算执行情况进行监督和分析,还需要 积极参与企业的决策制定。预算管理者可以依据预算执行情况和

预算管理工作职责内容

预算管理工作职责内容 预算管理需要具备较强的财务分析与财务管控能力、分析与解决问题能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;以下是小编精心收集整理的预算管理工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 预算管理工作职责1 1.预算管理,负责公司全业务.全专业的预算分解.管理及规划工作; 2.负责公司全业务的经营分析.监控及日常分析工作,并指导一线开展经营工作; 3.负责公司双I业务的管理及业务运营支撑工作; 4.负责公司的计收.欠费.挂账管理工作,包括计收规范及进度管理等; 5.负责公司信用度管理工作,包括欠费与挂账等业务支撑工作。 预算管理工作职责2 依据合同约定金额以及现场实际运行情况审核结算 ; 在一个工作日内初审完毕,登记《商务结算办理及归档情况表》 ; 监控各区域所有项目结算办理进度 ; 每月30日编制商务结算未办理/未归档两份通报; 负责产值报量编制工作 ; 每月提交公司月度产值报量和相关报表 ; 因特殊原因需调整报量表的,需编制报告申请,审批通过后调整 ; 8.上级安排的其他工作或内部协作.。 预算管理工作职责3 1)指导各预算责任部门按统一格式编制各部门预算草案并进行初审,初步形成企业的销售收入预算、成本费用预算、采购预算等相关预算; 2)汇总、平衡企业各部门的预算,就平衡过程中发现的问题进行协调,提出初步调整建议,在此基础上提出企业下一年度预算草案,报上级审核后报高层审批;

3)编制预算控制管理方案,保证成本目标和利润目标的实现; 4)监督企业各项预算的执行情况,查看预算调整建议案,进行初审、协调与平衡后,及时向管理层进行反馈; 5)根据实际经营情况,定期更新已编制的预算,使企业的各项预算更趋合理; 6)定期汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告,考核各责任部门的预算执行成果,并提出奖惩建议; 为经营管理提供决策依据; 7)完成领导交办的其他事宜。 预算管理工作职责4 1.编制、审核年度预算并撰写预算议案; 2.做好日常预算管理,对预算执行进行全面监控,按月进行预算分析,对预算差异及时预警与纠偏; 3.优化预算管理系统及其他相关系统,根据公司不断变化的管理要求提出新需求,并跟踪开发效果、做好需求落实; 4.加强预算管理制度建设,不断完善预算管理办法与标准; 5.完成领导交办的其它工作。 预算管理工作职责5 1. 对公司财务状况、经营状况、合同执行情况进行跟踪和分析 2. 对公司成本费用资金进行分析 3. 按照不同口径编制财务分析报告,为决策层提供数据依据 4. 提供成本控制及业绩考核的分析报告 5. 收集同类型企业经济活动数据,做出比较分析 6. 对公司项目做投入产出分析 预算管理工作职责6 1.品种别SKU别,损益管理的数据收集及统计。 2.予实绩差异分析。 3.IFRS费用对应。 4.业态别损益及工厂别损益管理等、新预算管理业务的推进。 5.作为窗口与大王制纸本社的对应。 预算管理工作职责7

预算管理岗位职责

预算管理岗位职责 预算管理是企业财务管理中至关重要的一个环节,预算管理岗位的 职责是确保企业合理制定和执行预算计划,以实现财务目标和各部门 间的协调。以下是预算管理岗位通常承担的职责: 1. 预算编制:负责制定企业预算计划,与各部门沟通,了解各项收 入和支出预测,协助制定预算目标和策略。根据企业的战略目标和发 展需求,确定预算的时间框架和目标,确保预算制定符合企业的战略 方向。 2. 预算控制:通过不断监督和跟踪预算执行情况,确保各项预算得 以合理控制。预算管理岗位需要关注各项经济指标、成本控制、费用 支出等方面的数据,对比实际情况与预算计划的差异,及时分析原因,并提出改进措施。 3. 预算分配:根据企业内部各部门和项目的需求,合理分配资金和 资源,确保各项活动按照预算计划进行。预算管理岗位需要与各部门 密切合作,了解他们的需求,并协调资源的分配,确保企业的各项业 务活动能够顺利进行。 4. 预算报告:及时向上级领导和相关部门汇报预算执行情况,提供 准确的数据和分析报告。预算管理岗位需要编制定期预算报告,如月度、季度或年度报告,用于分析和评估企业的财务状况和经营绩效, 为决策提供依据。

5. 预算协调:在预算编制和执行过程中,预算管理岗位需要与财务部门、市场营销部门、生产部门等各个相关部门进行协调,确保各项预算能够得到有效执行。预算管理岗位需要与相关部门进行沟通,了解他们的需求和考虑,协调预算计划和实际情况,解决问题和冲突。 6. 预算改进:根据预算执行情况和企业的实际需要,及时调整和改进预算计划,以提高预算的准确性和执行效果。预算管理岗位需要持续关注市场环境、经济变化、业务需求等因素,并根据情况调整预算计划,确保预算与实际情况相匹配。 7. 风险管理:预算管理岗位需要对潜在的风险进行评估和管理,确保预算制定和执行过程中的风险得到合理控制。预算管理岗位需要与风险管理部门进行合作,共同应对各种风险,并在预算计划中留出必要的风险预防和控制措施。 预算管理岗位的职责往往是多元化的,需要承担大量的信息收集、分析和决策工作。在执行预算管理职责时,需要具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和问题解决能力,以确保企业预算制定和执行的成功。

财务预算管理岗位职责

财务预算管理岗位职责 财务预算管理岗位职责15篇 在生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的财务预算管理岗位职责,欢迎阅读与收藏。 财务预算管理岗位职责1 1.编制、审核年度预算并撰写预算议案; 2.做好日常预算管理,对预算执行进行全面监控,按月进行预算分析,对预算差异及时预警与纠偏; 3.优化预算管理系统及其他相关系统,根据公司不断变化的管理要求提出新需求,并跟踪开发效果、做好需求落实; 4.加强预算管理制度建设,不断完善预算管理办法与标准; 5.完成领导交办的其它工作。 财务预算管理岗位职责2 岗位职责: 1、负责草拟公司年度预算方案,科学安排基本支出和项目支出预算,编报年度部门预算; 2、负责根据公司的实际的情况,对确需调整的预算项目,按规定的程序提出具体调整的意见; 3、负责全系统预算执行情况日常监督检查,按要求开展预算执行情况分析,控制无预算支出和改变资金用途支出; 4、协助建立项目的盈利能力,为高层更好的提供管理和决策依据; 5、作为风险协调员,对接公司财务部,进行财务风险评估和年度内部控制评估。 5、配合公司财务部编制预算、财务分析评估等工作; 6、负责办理处领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,具备财务相关知识;产业园、房地产财务工作经验尤佳。

2、责任心强,逻辑思维能力强; 3、EXCEL等办公技能熟练; 4、原则性强,具备沟通及组织协调能力。 财务预算管理岗位职责3 1.收集、研究、分析主要财务表现相关数据,负责财务预算的制定,并提交预算报告; 2. 实时跟踪预算执行情况,收集资料,主导沟通预算执行部门,分析预算执行差异原因并组织解决方案; 3.进行财务预测,提交财务预测报告; 4. 对收入和风险成本相关的财务指标进行跟进和专项分析,以将成本控制在预算范围内; 5. 参与制定和完善预算管理制度,通过与卡中心战略相结合,建立和完善预算管理表格。 财务预算管理岗位职责4 1、工业厂房、洁净厂房等医药厂房总包工程的预算、投标报价单编制; 2、负责工程结算管理,编制对外竣工结算送审报价,协助项目进行结算谈判; 3、根据项目所需出差外地进行项目预决算; 4、管理并维护报价软件,定时更新市场材料的信息价格; 5、协助完成投标文件制作及合同签订等相关工作; 6、协助成本控制/采购计划的制定; 7、上级交办的其他工作事项; 财务预算管理岗位职责5 1、组织集团编报年度经营计划; 2、组织开展年度产业投资预算、半年投资滚动预算及预算跟踪; 3、负责经营绩效考核、参与经营审查并完善经营绩效考核管理办法; 4、协同年度经营目标分解,目标责任书撰写; 5、参与运营专题分析,负责日常运营指标跟踪监控。

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