新形势下基层团组织建设和活动方式的创新研究
基层团组织建设的调查与研究调研报告
基层团组织建设的调查与研究调研报告调研报告：一、调研目的本次调研旨在了解基层团组织建设的现状和存在的问题，以及探讨有效的建设方式和措施，促进基层团组织的健康发展。
二、调研方法1. 文献调研：查阅相关文献，了解国内外有关基层团组织建设的经验和研究成果。
2. 实地调研：走访了多个基层团组织，与团员和干部进行深入交流，了解他们对基层团组织建设的认识和需求。
3. 调研问卷：设计了一份调研问卷，通过互联网进行调查，收集团员的意见和建议。
三、调研结果经过以上调研方法的综合分析，我们得出以下结论：1. 基层团组织建设的意识仍有待提高：团员和干部对于基层团组织的重要性认识不足，缺乏对团队协作和组织活动的积极性。
2. 缺乏有效的培训和指导：由于资源和能力的限制，基层团组织缺乏培训和指导机制，团员和干部在组织管理和活动策划方面存在困难。
3. 缺乏有效的沟通与合作机制：各个基层团组织之间的沟通和合作相对薄弱，缺乏信息共享和资源互助。
4. 基层团组织的吸引力有待提升：根据问卷调查的结果，部分团员对基层团组织的活动内容和吸引力抱有一定的疑虑。
四、建议措施基于以上的调研结果，我们提出以下建议来促进基层团组织的建设：1. 提高团组织建设的宣传意识：通过各种渠道进行宣传，加强对基层团组织建设的宣传力度，提高团员和干部的重视程度。
2. 加强团组织干部的培训和指导：加强对团组织干部的培训，提升他们的组织管理和活动策划能力，建立有效的指导机制。
3. 建立团组织之间的合作平台：借助网络平台和线下活动，建立起基层团组织之间的沟通和合作机制，加强信息共享和资源互助。
4. 创新活动形式和内容：根据团员的需求和兴趣，创新活动形式和内容，提高基层团组织的吸引力和影响力。
五、结论基层团组织的建设是一个长期而复杂的过程，需要各方的共同努力。
本次调研为我们提供了一些有价值的思路和建议，但还需要进一步的深入研究和实践来验证和完善。
希望各级组织和团员们能共同努力，推动基层团组织建设的提升和发展。
关于加强基层团组织建设的思考
关于加强基层团组织建设的思考为了加强基层团组织建设，我们需要思考如何提升组织的凝聚力和战斗力，以更好地为团员服务和推动团的工作。
以下是一些我个人的思考：首先，我们应该加强对团员的培训和教育。
基层团组织是团员的学习和成长的平台，因此我们要为他们提供良好的培训机会和学习资源，帮助他们提升自己的知识水平和技能。
同时，我们也应加强对团员的思想政治教育，培养他们的党性意识和社会责任感。
其次，我们要加强组织的管理和组织建设。
一个良好的组织管理体系可以有效地推动团的工作。
我们可以建立规范的会议制度，定期组织团员开展交流和讨论，以促进团组织的凝聚力和团队合作精神。
同时，我们还可以建立健全的奖惩机制，对团员的工作进行评估和表彰，激励他们积极投身团的工作。
此外，我们还可以加强团组织与社会的联系和服务。
团组织应当时刻关注社会热点和困难群众的需求，积极组织团员参与到社会实践和志愿服务中去。
通过开展各种形式的社会实践活动，团员能够增强与群众的联系和感情，同时也可以提升自己的社会责任感和服务意识。
最后，我们还应注重培养团组织的干部队伍。
团干部是发动和组织团员参与团的工作的中坚力量，他们应具备良好的组织能力和领导才能。
因此，我们要加强对团干部的培训，提供系统的培训课程和经验交流机会，帮助他们不断提升自己的能力和素质。
总之，加强基层团组织建设是十分重要的，它不仅能够提升组织的凝聚力和战斗力，还可以为团员提供更好的服务和平台。
我们应该从培训教育、组织建设、与社会联系和干部培养等方面入手，全面提升团组织的工作水平和影响力。
只有这样，我们才能更好地发挥团的作用，为青年人的成长和发展做出更大的贡献。
加强基层团组织建设是促进青年成长的有效途径，也是推动社会进步的重要力量。
在当前社会快速变革的背景下，团组织需要不断适应新形势，加强自身建设，提升自身服务青年的能力。
下面，我将从团组织的定位、工作内容、创新措施等方面展开思考。
首先，要明确团组织的定位和角色。
基层团委建设工作中的创新途径
基层团委建设工作中的创新途径随着社会的不断发展，基层团委建设工作也面临着新的挑战和机遇。
如何在新的形势下推动基层团委建设工作的创新发展，是摆在我们面前的重要问题。
下面将从几个方面探讨基层团委建设工作中的创新途径。
一、改进组织形式和工作方式目前，很多基层团委的组织形式和工作方式还停留在传统的模式，缺乏灵活性和创新性。
为了适应新的社会环境和年轻群体的需求，我们需要改变过去一切从上而下的单向传导方式，转变为鼓励多方参与、协同合作的工作方式。
可以通过设立创新团队和项目组，引进专业指导和顾问，组织开展创新活动和项目，促进团委工作的创新发展。
二、加强宣传和互动宣传是基层团委工作的重要组成部分，也是创新的重要手段。
在宣传工作中，我们应该注重多元化的宣传方式，如新媒体、微信公众号、微博等，通过这些平台可以更好地传递信息和需求，加强与团员之间的互动和沟通。
我们也应该鼓励团员主动参与宣传工作，积极发表意见和建议，促进宣传工作的创新和发展。
三、加强培训和能力建设基层团委的工作人员是推动创新的重要力量。
为了提高工作人员的素质和能力，我们需要加强培训和能力建设。
可以通过举办培训班、组织经验交流会、开展实践活动等方式，提高工作人员的专业水平和创新能力，为基层团委的创新发展提供有力支撑。
四、激发青年创新的内在需求青年是社会的创新力量，也是基层团委的重要资源。
为了激发青年的创新能力和创造力，我们可以通过设立创新奖励制度，开展创新项目和比赛，培养青年创新人才，引导他们积极参与创新活动并取得成果。
还可以组织创新讲座和座谈会，邀请创新领域的专家和成功创业者分享经验，激发青年创新的内在需求。
五、加强与社会资源的合作创新需要资源的支持，而社会资源是创新的重要来源。
基层团委可以与高校、科研机构、企业等建立合作关系，利用他们的资源和技术优势，开展创新项目和研究，实现资源共享和互利共赢。
我们也应该积极引导和支持团员自主创业，为他们提供创业指导和金融支持，促进创新创业的蓬勃发展。
关于基层团组织建设的调研报告
关于基层团组织建设的调研报告
调研背景：随着社会发展和改革开放的深入，基层团组织在党的领导下，在不同层级的党组织中起到了重要的作用。
然而，一些基层团组织在建设中还存在一些问题，如组织形式单一、活动内容单一、组织力量薄弱等。
为了更好地推动基层团组织的建设和发展，进行了相关调研。
调研目的：了解基层团组织的建设情况、存在的问题以及对策建议，为进一步推动基层团组织建设提供参考。
调研方法：采用问卷调查和实地访谈的方法，选择若干个基层团组织作为调研对象。
调研内容：
1. 基层团组织的建设情况
通过问卷调查和实地访谈了解了基层团组织的组织形式、组织结构、组织活动等情况。
2. 存在的问题
调研发现，一些基层团组织存在以下问题：
a. 组织形式单一：活动方式和形式较为单一，缺乏创新和多样性。
b. 活动内容单一：活动内容相对局限，无法满足团员的不同需求。
c. 组织力量薄弱：团员参与意愿不高，组织力量不够强大。
3. 对策建议
为了解决以上问题，提出了以下对策建议：
a. 多样化组织形式：引入新颖的组织形式，如团队拓展、讨论会等，丰富团组织的活动内容。
b. 多元化活动内容：根据团员的不同需求和兴趣，开展多样化的活动，如文化活动、志愿服务等。
c. 提升组织力量：加强对团员的组织宣传，提高他们的参与积极性和认同感；培养骨干力量，提升团组织的组织实力。
结论：基层团组织是推动党的工作和党员发展的重要力量，但目前一些基层团组织存在问题，需要采取相应的对策加以改进。
通过多样化组织形式、活动内容和提升组织力量，可以进一步加强基层团组织建设，提高团员参与度和活跃度。
新形势下如何进一步加强基层团组织建设
新形势下如何进一步加强基层团组织建设作者：王璐来源：《现代企业》2022年第02期基层团组织是基层工作开展的基础，也是团工作最为基础的细胞。
新时期、新形势下，怎样强化与改善企业基层团组织工作，使得共青团员能够充分发挥在企业生产以及经营期间的作用与价值，成为目前各个企业团组织必须解决的问题。
共青团基层组织是落实党下派工作的重要组织，承担了直接组织青年、指导青年以及保证青年合法权益，将我党的要求以及团组织任务交予青年的关键责任。
如今，团基层组织逐渐产生青年分布不均衡、凝聚力较差以及工作乏力等诸多问题，面对上述挑战，必须强化以及改善团基层组织建设，方可从本质上强化基层团组织的凝聚能力、影响力以及吸引力，从而引导更多的团员青年能够贯彻科学发展观，学习个人技能，热情地参与企业生产与经营工作，推动企业的进一步发展。
一、加强基层团组织建设的重要性1.强化基层团组织的重要作用。
基层团组织是协助党组织落实关键决定以及部署的重要组织机构，同时也是帮助党组织和众多青年团员之间建立沟通与交流的重要桥梁，承担了为党组织培养后备人才的重要责任，也是落实党组织提出的“群众路线教育实践”活动的阵地，强化基层团组织建设与发展，可以有效巩固以及拓展党组织和青年团员之中的影响能力，保证我党永远的先进性，对党组织发展而言具有至关重要的意义。
2.强化基层团组织建设，是企业发展必不可少的工作。
对企业来说，基于党组织的合理领导之下，根据企业实际发展状况，引导青年团员工作人员更为全面的发展，多项措施同时开展使得青少年团员思想意识以及综合业务素质得到显著提高，也是推动企业整体发展的关键性进程。
3.强化基层团组织建设属于新形势对基层团组织提出的全新要求。
如今，全球形势都产生了显著的改变，而这种改变也对青年团员职工思想意识以及行为模式产生了明显的影响。
一方面，青年员工必须强化对岗位有关理论知识以及工作相关专业技能的掌握，同时养成创新意识以及竞争意识。
新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究
新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究随着我国经济的发展和社会的进步，高职院校在培养各领域的专业人才方面发挥着越来越重要的作用。
作为学生团队的重要组成部分，基层团组织在高职院校中扮演着承上启下的重要角色。
当前高职院校基层团组织建设中存在着一些急需改进的问题，本文将对这些问题进行深入的分析，并提出一些对策研究，以期为高职院校基层团组织建设提供一些合理的指导和建议。
一、存在的问题1. 缺乏专业化管理许多高职院校基层团组织的管理者缺乏经验和专业知识，导致团组织的活动和运作常常显得流于表面、缺乏深度，影响了团组织在学校中的权威和影响力。
2. 学生参与度低由于很多基层团组织的活动缺乏吸引力和实用性，导致了学生对团组织的参与度不高，甚至有的学生对团组织活动持消极态度，这不仅影响了团组织的影响力和凝聚力，也制约了学生的全面发展。
3. 缺乏有效的沟通机制一些基层团组织存在着上下级沟通不畅、信息传递不及时的问题，导致了团组织内部的协调和合作难度加大，也影响了团组织的工作效率和质量。
4. 缺乏长期规划和目标一些基层团组织缺乏对未来发展的长远规划和目标，导致了团组织的活动缺乏连贯性和目标性，难以形成合力和战斗力。
5. 缺乏资源支持一些基层团组织面临着资源匮乏的问题，资金、场地、器材等支持不足，这制约了团组织开展活动和发展的空间和速度。
二、对策研究1. 提高管理水平针对缺乏专业化管理的问题，高职院校应加强对团组织的管理者的培训和引导，提高其管理水平和专业能力，使其有能力有效地领导和组织团组织的工作。
3. 建立有效的沟通机制针对沟通不畅的问题，高职院校应该建立起便捷而高效的团组织内外的沟通机制，保证信息的及时传递和共享，提高团组织工作的协调和合作效率。
5. 加大资源支持力度高职院校应该加大对基层团组织的资源支持力度，为其提供必要的资金、场地、器材等支持，建立起一个良好的资源共享平台，为团组织的创新和发展提供必要的保障和支持。
新形势如何加强团基层组织建设中存在问题和对策文论文
关于新形势如何加强团基层组织建设中存在的问题和对策的研究一、全面加强团的自身建设的意义加强和改进新形势下党的建设问题，高屋建瓴。
要求我们各级团组织和广大团干部要紧密结合共青团工作实际，努力推动团的自身建设实现新发展。
这对基层共青团组织和广大团干部积极适应改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，主动迎接共青团面临的新挑战，全面推进共青团事业的新发展，都具有十分重要的意义。
团组织作为我党的助手和后备军，可以说引导着广大青年的思想主流，也肩负着、掌握着祖国的未来，可见全面加强团的自身建设去更好的引导青年、为广大青年服务具有战略性意义。
二、基础团组织建设存在的问题第一，基层团组织发挥作用不够。
团的组织建设不能适应当前经济社会发展的需要，团组织的有效覆盖率低。
一方面，共青团原有的阵地没有得到巩固和加强，部分地方、领域正在逐步丢失，功能逐步丧失。
另一方面，随着经济社会的发展，一些新的经济、社会组织不断涌现，我们的团组织还没有来得及往这些新的领域发展，阵地拓展不够，对这部分组织的青年缺乏引导。
在当前农村基层团组织中，还没有比较成型的符合农村发展要求、适应广大农村团员青年需要、紧密结合农村基层党政中心工作的团的工作体系。
第二，团员青年大量外流。
随着经济发展，农村青年外出务工潮的涌现，带出了大量青年团员，加上团员青年年龄的自然增大，每年都有大量团员超龄离团等现象，使得团员青年数量逐年递减，团员人数很难清楚确定，甚至部分村团支部陷入无人之境，很难开展工作。
第三，团员青年组织观念淡薄。
由于市场经济的发展，团员青年自我价值实现方式的多元化，带来了团员意识的淡薄，出现了“团员不爱团，青年不想团，团干不管团”的现象。
越来越多青年就业于“两新”组织。
他们或是职业、身份经常处于变动状态，或是工作学习在没有传统党团组织的环境，组织归属观念淡薄，团组织缺乏对流动团员有效的管理手段，使得大量团员青年游离于组织之外，造成基层团组织基本处于无明确工作对象、团员登记、团费收缴、团组织生活等虚空状态，传统管理模式运作困难，效率低下。
新时期如何加强基层团支部建设
新时期如何加强基层团支部建设我国是在党的英明领导下从黑暗社会中脱身而出，最终建立的一个人民当家作主的无产阶级政权，在这个体系里，党是领导者，而团组织正是党的后备军，是未来党内的建设者和接班人。
要想延续目前的大好形势，就需要加强党的领导，其中后备力量的储备是必不可少的，这可以保持党的活力与先进性。
高校是党团组织的一片沃土，在这里抓好党团组织的建设对于我党未来的发展有着至关重要的作用。
为此，我们必须加强基层团支部的建设以保证党团组织建设的顺利完成。
为此，我提出以下几条建议：一、建立一支或几支特称团支部，发挥其表率作用特称团支部一般通常都以学校和学院团支部中的佼佼者，如詹天佑、茅以升、郑振铎等著名人士名称命名。
这些个人影响力大、思想先进、受人仰慕。
特称团支部的成员必须以他们为榜样，学习他们的思想，时刻以成为他们式的人才而努力；使其集体荣誉感、凝聚力增强。
在全校范围内建立一支或几支特称团支部，发挥起表率作用，使“先进带动后进，最终达到共同进步”。
二、重视高校团务工作者的组成，使其能切实有效的开展工作分校区和学院较多的学校，应酌情增加团务工作组织的数量，很多高校的专职团干部的编制都在要求之下；零乱繁多的工作及被忽略的地位，大大增加了团务工作的难度。
高校需加强专职团干部的人员和组成，重视其工作的重要性，使众多的专职团干部能够在被认同的宽松环境下切实有效的开展工作。
三、健全基层团支部的组织生活针对目前许多高校的团支部基本上处于比较凌乱状态的状况，现在的关键任务是重拾基层团组织的信心，使其正常运转并健全基层团组织生活。
每个团支部从缴纳团费、调查团员基本情况、奖惩情况、团支部活动记录等做起，基层团总支督促各支部做好基础工作等。
每学期至少一次团内民主生活会，开展批评与自我批评，使团员有条件充分发表对团干部和团的各项工作的批评和意见，开展平等的讨论和思想交流，在团内形成良好的民主风气，做到公平、公开、公正，减少矛盾，增强团组织的凝聚力。
新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究
新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究1. 引言1.1 研究背景在新时代高职院校基层团组织建设中，存在着一些问题亟待解决。
团组织作为高校学生的组织枢纽，是联系学生与学校、社会的重要桥梁，承担着培养学生为社会主义建设者和接班人的重要使命。
随着社会的快速发展和高校人才培养模式的不断改革，基层团组织也面临着新的挑战和困境。
现有基层团组织建设存在着组织结构不够完善、功能定位不清晰的问题。
许多团组织在组织架构、职责分工等方面存在混乱，导致工作效率低下，无法有效发挥团组织在学生思想引领和服务保障方面的作用。
基层团组织在团员队伍建设和人才培养方面存在不足。
部分团组织在团员的招募、培养和激励机制上存在不合理之处，导致团员参与热情不高，团队凝聚力较弱，无法形成有力的组织战斗力。
基层团组织在开展活动和服务方面存在着单一化、功利化的问题。
一些团组织过于注重活动规模和表面功夫，忽略了对团员的需求和成长，导致团员无法得到有效的思想教育和综合素质的提升，团组织的社会影响力和凝聚力下降。
新时代高职院校基层团组织建设中存在着诸多问题，亟待寻求有效的对策和解决方案。
只有认清问题所在，才能找准症结，推动团组织建设朝着更加科学、规范、健康的方向发展。
1.2 研究目的【研究目的】：本文旨在探讨新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究，旨在提出有效的解决方案，推动高职院校团组织在新时代下更好地发展和提升组织效能。
通过深入研究、分析和探讨，旨在为高职院校基层团组织的改进和提升提供理论支持和实践指导，为高职院校团组织建设提供有益参考。
通过本研究的开展，希望能够引起高职院校领导和团组织管理者的重视，促使他们认识到当前基层团组织建设中存在的问题，并倡导学校加强对团组织的关注和支持，为丰富高职院校团组织建设的实践路径和思路提供借鉴。
【2000字】1.3 研究意义新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究，是当前高职院校团队建设中亟待解决的问题。
创新基层组织设置和活动方式
创新基层组织设置和活动方式随着社会的不断发展和进步，基层组织在社会生活中扮演着越来越重要的角色。
为了适应时代的变化和社会的需求，我们需要创新基层组织的设置和活动方式，以更好地发挥其作用，为社会发展做出贡献。
一、创新基层组织设置1. 多元化的组织形式：传统的基层组织往往以居民委员会、村委会等形式存在，为了适应城市化进程和社会多元化的发展，可以尝试引入社区自治组织、社团组织等形式，让不同群体的人们参与其中，共同管理社区事务，推动社区的繁荣发展。
2. 引入专业化人才：基层组织的工作涉及到许多方面，例如社区服务、社区发展规划等。
为了提高基层组织的管理效率和服务质量，可以引入专业化人才，例如社会工作者、城市规划师等，他们能够为基层组织提供专业的指导和支持，推动基层组织的发展。
3. 强化信息化建设：随着信息技术的快速发展，基层组织可以借助信息化手段，提高工作效率和服务质量。
例如，建立社区信息平台，方便居民了解社区动态和参与社区活动；利用移动互联网技术，提供在线社区服务，解决居民生活中的问题。
二、创新基层组织活动方式1. 引入互动性活动：传统的基层组织活动往往以宣传、培训等形式存在，活动内容单一，难以吸引居民的积极参与。
为了增加活动的互动性，可以引入社区文化节、社区运动会等形式，让居民们在活动中既能学习到知识，又能享受到娱乐和交流的乐趣。
2. 创设志愿者服务站：志愿者是社区建设的重要力量，为了更好地发挥志愿者的作用，可以在社区设置志愿者服务站，为居民提供各种志愿者服务，例如义务清洁、社区安全巡逻等。
志愿者服务站可以成为社区居民参与社区事务的平台，也可以提供志愿者培训和交流的场所。
3. 打造社区共享平台：社区资源是有限的，而居民的需求却是多样的。
为了更好地满足居民的需求，可以打造社区共享平台，通过共享经济的方式，将社区资源进行整合和共享。
例如，建立社区共享车辆平台，让居民可以共同使用社区的汽车；建设社区共享图书馆，让居民可以共同分享图书资源。
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新形势下基层团组织建设和活动方式的创新研究
作者：马荣荣
来源：《知识文库》2019年第12期
共青团是党的重要后备力量，在新的形势下怎样更好地适应社会发展，促进基层团组织建设与活动方式创新，是基层团组织面临的的重要问题。
目前高校基层团组织建设不够完善，基层的团员没能发挥好自身的作用;基层团组织活动在活动形式上过于陈旧，不能更好地结合网络、新媒体等资源，活动的影响力不能充分的发挥，活动的开展对团组织活力提升等方面的意义不大，本文为侧重面向基层一线实践活动，探索在新形势下如何做好基层团组织建设和活动方式的创新。
团支部是共青团组织的最基本单元，当前高校基层团支部的工作目标、工作任务和工作重点没有明确的要求;基层团支部开展活动缺乏主动性，大多数情况是机械地执行上级团组织所安排工作，没有深刻领会团的工作内涵，因而团支部建设在青年大学生心中的组织地位呈边缘化趋势。
2.1 基层团支部制度建设不健全，团干部责任意识薄弱
多数基层团支部对团学工作认识不到位，缺乏健全的管理体系，工作内容局限于完成上级团组织安排的工作，在日常工作中缺乏组织能动性。
部分青年团员对共青团组织的政治性和先进性没有深刻认识，不能按照团员标准严格约束自己的日常行为;团支书在开展团学工作时缺乏规划，活动无法精心安排，导致班级团支部凝聚力不强，整体面貌涣散。
2.2 基层团支部活动缺乏创新性，难以有效吸引团员
充实丰富完善团支部活动内容是提升团支部活力的重要途径，然而随着大学生团员的团员意识淡化，部分团支部团日活动开展过程中也存在很大问题，如消极开展活动、未能在规定时间内开展活动、活动准备不充分、活动缺乏创新照搬照抄、影响力小等。
从而大大降低了青年团员参与团日活动的积极性，使他们在组织中难以找到归属感。
3.1 完善团组织制度建设，强化团支书责任意识;加强基层团支部团员思想教育，做好青年团员思想建设工作。
建立和完善团支部工作制度，是促进团支部工作规范开展的坚强保障。
明确团支部及支委工作职责、工作标准，强化团干部业务能力;充分利用网络资源创新开展“三会两制一课”，严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度;建立健全团支部、支委工作考核制度，使支部更加
规范化、制度化、有形化。
此外要进一步推进“班团一体化”建设，实施班团例会制度，定期对团支书进行思想教育，指导团支部规范填写团支部工作手册，加强基层团组织之间的相互沟通能力。
当今大学生深受西方文化影响，团员意识逐渐淡薄，对共青团的归属感也逐渐降低。
为此基层团组织要积极组织团员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及团的十八大精神，让团员青年深入了解团章、团史和团支部建设，切实做好基层团支部团员思想建设工作。
3.2 丰富基层团组织活动内容和形式，积极引导团员参加团日活动。
团日活动是增强组织凝聚力的重要方式，因此基层团组织要定期开展形式多元化、内容创新化的特色主题活动来丰富团员生活。
活动的目的就是凝聚团员，要让青年在活动中寻找到存在感，积极投身参与到其中。
在思想引领上，将传统的课堂教育与团员的学习思想相结合，组织团员开展主题学习交流探讨会，深入了解团员思想动态;并贴合实际生活以多种形式开展活动，如组织支部团员参观博物馆，缅怀革命历史、开展十九大演讲和征文比赛，深入学习十九大精神、积极谋划支部团建活动等，大大提升了团员青年对活动的参与度。
此外我院学生会通过协会部结合志愿服务队与各基层团支部合作开展志愿服务活动，通过党建带团建，积极开展科技助学、爱心支教、环岛美化等活动，改变了以往的课堂教育，打破了传统单一的活动形式，使团支部在理论学习之外的团日活动方式更加具体，促进了基层团支部活力的提升。
3.3 将传统活动与专业特色相融合，打造品牌创新活动
创新是活动能否顺利开展，活动效果是否良好的重要因素。
为此，高校团组织要结合专业特色开展创新活动，以提高同学们对专业知识的认知能力和实践能力，加强同学们的沟通交流，提升组织凝聚力。
我院充分利用学生会和挂靠协会等资源，在基层团组织中开展一系列专业特色活动，如举办的光电创意设计大赛，开展的电子元器件焊接大赛、机器人拼接组装大赛等，各支部成员都发挥所长，积极参与。
除此类品牌活动外，我院团组织另将专业知识应用于其他特色活动中，如由协会和各基层团支部联合举办的高校科技作品展、送毕业生晚会中出现的机器人舞蹈等，将专业知识与生活实际相结合开展系列文体活动，把单一的活动形式丰富多元化，同时将学院特色发挥到极致，大大提高了支部成员的活动参与度。
3.4 充分利用新媒体，提高高校基层团组织活动质量
當下社会发展迅速，团学工作也要紧跟时代步伐。
随着网络新媒体的发展，青年团员对网络的依赖性也越来越强，因此在开展活动时要充分利用网络平台。
如开展的网络摄影活动、主题线上投票活动等。
活动前期可在网络平台进行宣传推广，加大宣传力度;活动后期将各支部开展的成效性良好的创新性活动在QQ平台和微信平台进行推送，加大活动的覆盖面和影响力度，此外在微信公众号开设活动专栏，便于基层团支部总结学习;并利用网络交流平台创建高
校新媒体联盟，针对团支部建设、活动开展过程中遇到的问题进行交流探讨。
运用新媒体技术构建团支部网络阵地，围绕团员青年在日常学习生活中的需求，将团支部传统活动跟网络有效结合起来实现线上线下互动，引领团员青年思想。
3.5 创建完善活动反馈机制，探究基层团支部工作开展中的优势与存在的问题
为了解基层团组织工作开展的实际成效，了解广大学生在活动中的参与度、对活动的认同感以及活动过后的实际收获，可针对活动成效的提高建立健全活动反馈机制。
各基层团支部可通过线上与线下两种渠道收集反馈信息，活动成效的反馈机制对团组织活动质量的提高有重大的意义，可使活动办得更加符合广大青年学生的需求，也更加提高了活动的吸引力和参与度。
当前时代变化多端，青年团员的价值观念及喜欢的活动类型都在不断地发生变化，团组织不能循规蹈矩，要结合青年团员的意识导向，推陈出新，开展出大众团员青年喜欢的活动，以达到凝聚青年、引领青年的目的。
传统的团学工作过于单一，团学活动没有太多的新意，缺乏创新性，因此基层团组织建设和活动方式创新是一个长久且极具挑战性的工作，为提高基层团组织的活力和凝聚力，还需要基层团组织各人员的共同努力。
基金项目：校级团建，项目名称：新形势下基层团组织建设和活动方式的创新研究，项目号：WXTJ2017A08 。
（作者单位：皖西学院）。