领导干部带班下井规定标准范本
领导下井带班制度范文
领导下井带班制度范文领导下井带班制度是指在煤矿、矿山等危险作业场所，领导干部按定期轮班制度下井带班，加强对作业现场的监督和管理，确保安全生产。
下面是一份关于领导下井带班制度的范文，供参考。
领导下井带班制度范文（二）第一章总则第一条为加强煤矿安全工作，保障矿工生命财产安全，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产标准，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位领导干部在煤矿、矿山等危险作业场所下井带班。
第三条领导下井带班是指领导干部按照定期轮班制度下井，对作业现场进行监督和管理，提高煤矿生产安全管理水平。
第二章下井带班岗位职责第四条矿长或者总工下井带班，负责全面指导并督促各项安全生产工作的落实。
第五条副矿长、副总工下井带班，负责检查相关工作落实情况，并及时发现和解决煤矿生产安全方面的问题。
第六条安全主任、技术人员等下井带班，负责指导作业人员遵守操作规程，确保作业过程安全无事故发生。
第三章下井带班管理第七条领导下井带班由矿务局根据实际情况制定轮班表，确保每个领导干部按照规定轮流下井带班。
第八条领导下井带班前，应经过相关安全培训，熟悉煤矿生产安全操作规程，并取得相关资格证书。
第九条下井带班领导干部应提前到岗，做好相关准备工作，包括检查个人安全装备、煤矿通风、照明设施等，并与作业人员进行安全交底。
第十条领导下井带班期间，应与作业人员保持紧密联系，及时协调解决生产安全中出现的问题，并向上报告工作进展情况。
第四章监督与考核第十一条矿长、总工对领导下井带班工作进行监督和评估，对工作成绩突出的干部进行表扬和奖励，对工作不力的干部，进行批评和教育。
第十二条矿务局根据领导下井带班工作的实际情况，及时总结经验，完善制度，提高煤矿生产安全水平。
第五章附则第十三条本制度自颁布之日起执行，矿务局负责解释。
第十四条本制度的修改和废止由矿务局负责，并报上级主管部门审核和备案。
第十五条本制度自发布之日起施行，矿务局对本制度负责解释和修改。
以上是关于领导下井带班制度的一份范文，供参考。
矿领导下井带班制度范本
矿领导下井带班制度范本第一章总则为了进一步加强矿井生产管理，确保安全、高效、有序的生产，根据国家有关法律法规和矿山安全生产管理规定，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于所有矿井的领导干部下井带班工作。
第三章工作内容1. 领导干部下井带班的工作目的是为了检查和指导生产作业情况，确保生产安全和生产任务的完成。
2. 下井带班的领导干部应按照矿井的生产计划和任务，及时到达作业现场，与矿井班组进行沟通交流。
3. 下井带班的领导干部应对矿井安全生产管理情况进行检查，包括矿井巷道的通风、支护、瓦斯检测等方面情况。
4. 下井带班的领导干部应对作业人员的工作操作进行指导，防范事故风险，提高作业效率。
5. 下井带班的领导干部应及时汇报作业情况和存在的问题，协调解决生产中遇到的困难和矛盾。
第四章带班要求1. 领导干部下井时应做好安全防护措施，佩戴好矿工帽、防护鞋、防护眼镜等个人防护装备，严禁私自离开岗位。
2. 下井带班的领导干部应与作业人员保持良好的沟通和合作关系，关心员工的思想动态和生产工作，及时解决员工疑虑和问题。
3. 下井带班的领导干部应按照矿井的规章制度和生产操作规程，规范作业人员的工作行为，确保安全生产。
4. 下井带班领导干部应对作业人员进行岗前教育，提高其安全防护意识和操作技能，做好安全教育工作。
5. 下井带班的领导干部应及时向上级领导和现场负责人汇报矿井的生产情况、生产任务完成情况以及存在的问题和需要协调解决的事项。
第五章考核评价1. 矿井的领导干部下井带班工作将纳入考核评价体系中，根据其带班工作质量和效果进行综合评定。
2. 考核评价的主要内容包括：安全生产管理情况、生产任务完成情况、与作业人员的沟通合作情况、问题解决能力等。
3. 根据考核评价结果，对优秀者进行表彰奖励，对存在问题的加强培训和督促改进。
第六章附则1. 矿井的领导干部下井带班工作必须按照有关法律法规和安全生产管理规定进行，不得违反操作规程，违章作业。
矿领导带班下井制度范本
矿领导带班下井制度范本1. 任职要求1.1 必须具备矿山工作经验，熟悉矿井的工作环境和操作规程；1.2 必须持有合法的矿山工作证，且证件有效期内；1.3 必须经过正规的安全培训并取得合格证书；1.4 必须熟悉本矿山矿井各个区域的结构和设备。
2. 工作时间安排2.1 矿领导需要按照排班表进行轮班工作，确保每个班次都有专业的领导在场；2.2 工作时间内必须全身心投入工作，不能进行私人事务；2.3 所有技术设备必须在上岗之前检查并确保正常工作。
3. 下井例外情况3.1 下井前应进行必要的安全检查，确保井下环境安全；3.2 严禁单独下井，必须有其他人员陪同下井，确保井下工作的安全性；3.3 下井前必须向巡检工领取相关设备，并确保设备齐全；3.4 下井期间不得随意放弃对巷道和支架的巡查。
4. 工作责任4.1 矿领导带班下井时，必须对自己的所属员工的工作进行监督和指导；4.2 要对井下的安全环境进行检查，尤其关注气体等有毒有害物质的泄漏情况；4.3 若发现井下存在安全隐患，要立即采取紧急措施，并及时向上级汇报；4.4 对于井下作业中的违章行为，要及时制止并进行必要的批评教育。
5. 突发事件处置5.1 在遇到突发事故时，矿领导要迅速组织井下人员做好自救工作；5.2 在矿井事故发生后，要及时报告上级，并协助相关部门进行调查；5.3 对于事故调查中的问题，要如实提供相关资料和情况说明。
6. 工作纪律6.1 矿领导必须在工作时间内遵守各项规章制度，不得私自调整工作安排；6.2 下井工作期间，要严格遵守操作规程，确保自身和员工的安全；6.3 不得在工作时间内从事与矿山工作无关的活动，包括私人交际等；6.4 不能擅自决定停工或继续工作，必须向上级报告并按指令执行。
7. 井下安全检查7.1 矿领导带班下井时，要对井下作业场所进行安全检查；7.2 对井下设备和工具的使用情况进行检查，确保其正常运转；7.3 对井下的气体、温度等环境指标进行检测，确保符合安全标准；7.4 对巷道和支架的稳定性进行检查，确保井下工作场所安全稳定。
领导干部带班下井规定范本（2篇）
领导干部带班下井规定范本一、遵循安全第一原则1. 严格遵守矿山安全操作规程和相关规定，确保井下作业安全；2. 确保所有下井人员身着符合矿山安全要求的劳保用品，包括防护鞋、安全帽、防护服等；3. 定期检查井下通风设备，确保空气流通畅，防止有害气体积聚；4. 确保井下设备和工具的正常使用和维护，避免发生意外事故；5. 严禁携带易燃、易爆物品下井，杜绝火源，保证井下安全。
二、保障作业人员安全1. 做好作业前的安全教育和培训工作，确保每位作业人员了解工作风险和安全措施；2. 严禁未经相应培训和资质认证的人员下井作业，杜绝人为因素引发的安全事故；3. 进行定期体检和健康监测，确保作业人员身体状况符合下井要求；4. 定期组织应急演练，提高作业人员灵活应对突发情况的能力。
三、加强通讯和监控设备管理1. 井口设立专人负责监控设备的使用和维护，确保通讯设备良好运行；2. 每次下井前，核对通讯设备是否正常，确保与地面保持良好联系；3. 保证监控设备清晰、有效，及时发现并处理井下异常情况。
四、加强班组管理1. 确保每个班组有明确的组织结构和职责分工，明确各个岗位的任务和安全要求；2. 加强对班组人员的培训和教育，提高他们的安全意识和责任感；3. 组织班组定期开展安全演练和技能培训，提高应对突发情况的能力；4. 配备足够的灭火器材和急救设备，确保班组内部可以迅速处理突发事件。
五、严禁违规行为1. 严禁酒驾、私自带酒下井，保证作业人员的饮食卫生；2. 严禁在作业过程中产生尘埃、噪音和毒物，保护作业人员的身体健康；3. 严禁私自调整井下设备和工具，确保设备的正常运行和安全保障；4. 严禁随意闯入作业区域，遵守规定流程和作业程序，确保井下秩序井然。
六、加强领导和监督1. 领导干部应亲自带班下井，并发挥表率作用，严格落实各项安全规定；2. 加强对井下作业的监督和检查，及时发现问题并纠正；3. 对存在违规行为的人员，依照规定进行相应处理，并在全体员工面前进行警示教育；4. 定期组织安全信息交流会议，总结经验和教训，加强井下安全管理。
矿级领导及管理人员下井带班制度范文(3篇)
矿级领导及管理人员下井带班制度范文为切实抓好煤矿安全生产工作，根据国发【____】____号文件以及《矿领导带班下井及安全监督检查规定》和《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____号令)第21条之要求：“煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定轮流带班下井，并建立下井登记档案”。
扒弓煤矿结合本矿实际制定本制度。
一、矿级领导带班下井制度1、矿级领导下井带班天数：矿长月下井不少于____天，其中带班与工人同上同下不得少于____天。
副矿长、总工下井不得少于____天，其中带班不得少于____天。
2、矿级领导实行：“三、八”制，坚持井下交接班制度。
二、矿级领导带班要求矿级领导下井带班对所经过的路线、工作地点、所检查出的安全隐患及发现的“三违”人物的处理；隐患的排除等承当完全责任。
三、带班矿长应履行的职责：1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视、全面掌握当班井下的安全生产状况。
2、及时发现和组织消除事故隐患和隐情及时制止和处理违章违纪行为、严禁违章指挥。
3、遇到险情时，立即下达停产撤人的命令。
组织涉险区域的人员及时、有序的撤离到安全地点。
4、坚持井下交接班制度‘交接班时要将井下安全状况、存在的问题原因、需要注意的事项等进行认真交接并填写好交接班记录。
5、带班矿长要身先士卒、带头执行出入井登记、检身、挂牌上岗制度，月末将本月下井考勤情况张榜公示。
6、要坚持执行二十四小时对井下安全生产现场指挥与管理，严禁带班矿长空班、迟到、早退的事件发生。
7、工作时间要建立矿领导上班当天考勤制度，对因工外出按干部管理权限实行请假制度；因事、病必须执行书面请假；要求在考勤表上注明出勤、公、事病假，以备考核。
8、所有副矿级以上的领导干部，按规定的带班天数，轮流带班上岗，并且建立领导干部二十四小时不定时的下井检查制度。
四、所有管理人员下井带班制度1、生产、辅助区队下井带班人员，实行“三八”制带班下井，地点以本单位分管范围为重点(机电、皮带两个工区因地面有大部分岗位，带班人员在井下时间不得少于____个小时,升井后地面岗位____个小时)。
煤矿领导带班下井制度范本
煤矿领导带班下井制度范本第一章总则第一条目的与依据为规范煤矿领导干部带班下井的工作行为，确保煤矿生产安全，保障职工的生命和财产安全，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于煤矿领导干部带班下井的工作。
第三条带班下井原则煤矿领导干部带班下井必须严格按照矿山生产计划和矿山管理规定执行，以确保矿山安全生产为首要任务。
第二章带班下井的程序与要求第四条带班下井的程序（一）领导带班安排：煤矿领导干部带班下井前，应由上级领导及时安排，并报告相关部门及时备案。
（二）带班下井前准备：在带班下井前，领导干部应熟悉矿山生产计划、安全规定和应急预案，检查个人防护用品的完好性，并确保自身身体状况良好。
（三）带班下井过程：领导干部下井后，应牢记安全第一，严格遵守生产规定行事，不得擅自改变矿山生产计划和操作程序。
（四）带班下井后记录：领导干部带班下井结束后，应及时填写报告，如发现安全问题应立即报告并采取相应的措施加以解决。
第五条带班下井的要求（一）熟悉矿山情况：领导干部在带班下井前应全面了解所在矿山的地质条件、通风系统、电气设施、水文情况等。
（二）严格遵守安全规定：领导干部下井时，不得携带易爆、易燃等违禁物品，严禁饮酒、吸烟等影响安全的行为。
（三）严格遵守操作规程：领导干部下井时，必须按照矿山生产规程和操作规定进行作业，不得私自改变作业程序。
（四）履行职责和义务：领导干部带班下井时，应认真履行工作职责和义务，指导职工合理安排工作并及时发现和解决存在的问题。
第三章带班下井的权责第六条带班下井的权力（一）指导和监督：领导干部有权对下属职工进行工作指导和安全监督，确保生产作业的规范和安全。
（二）决策和调度：领导干部有权对矿山生产作业进行决策和调度，确保生产计划的顺利实施。
（三）报告和汇报：领导干部有权对煤矿生产情况进行报告和汇报，提出改进意见和建议。
（四）决策和处理事故：领导干部有权对矿山生产事故进行决策和处理，及时采取措施保障职工的安全。
领导干部带班下井规定模版
领导干部带班下井规定模版第一章总则第一条为了规范领导干部带班下井行为，确保井下工作的安全和生产的有序进行，特制定本规定。
第二条本规定适用于各类矿山企业中领导干部带班下井的行为。
第三条领导干部带班下井应当符合国家相关法律法规，以及矿山企业的规章制度。
第四条领导干部带班下井应当具备合格的安全培训和技能培训证书，并且具备相应的工作经验及能力。
第五条领导干部带班下井应当秉持安全第一、生产第一的原则，严格遵守工作程序，保障井下工作的顺利进行。
第二章带班下井程序第六条领导干部带班下井应当提前向矿山企业作出申请，并经领导批准后方可下井。
第七条领导干部带班下井应当按照矿山企业的相关规定、程序和要求进行操作和管理。
第八条领导干部带班下井应当做好上下井批量登记工作，确保人员进出井的明确记录。
第九条领导干部带班下井应当按照矿山企业的通行规则，佩戴符合标准的个人防护装备，并随身携带必要的工作道具和设备。
第十条领导干部带班下井应当随时关注现场情况，及时发现并报告存在的安全隐患。
第三章安全责任第十一条领导干部带班下井要切实履行井下安全责任，明确安全目标，并指导和督促井下人员全面履行安全规章制度。
第十二条领导干部带班下井应当确保下井人员依法经过身体检查，符合上岗要求。
第十三条领导干部带班下井应当确保井下作业的严格遵守作业规程，不得随意改变作业方式。
第十四条领导干部带班下井应当随时关注矿井及设备的运行情况，及时处理设备故障，确保井下作业的正常进行。
第四章突发情况处置第十五条领导干部带班下井应当熟悉应急救援预案，掌握紧急救援措施并进行必要的演练。
第十六条领导干部带班下井在突发事故发生时，应当及时组织人员撤离危险区域，并向矿山企业报告相关情况。
第十七条领导干部带班下井在突发事故发生后，应当及时采取措施，防止事故扩大，并开展事故调查与处理。
第五章处罚措施第十八条领导干部带班下井违反矿山企业的规章制度，造成生产安全事故或人身伤亡的，将依法依规进行处罚和追责。
领导干部带班下井制度范本
领导干部带班下井制度范本第一章总则第一条为规范领导干部带班下井行为，确保安全生产，提高工作效率，特制定本制度。
第二条领导干部带班下井是指党政机关领导干部带领班子成员或员工到煤矿、石油、天然气等危险作业场所参观、调研、指导和检查工作的行为。
第三条所有领导干部带班下井，必须遵守本制度的规定，严格执行相关安全操作规程和法律法规。
第四条领导干部带班下井应当由上级机关书面批准，并按照相关程序办理审批手续。
第五条领导干部带班下井应当明确目的、范围、时间和任务，并确保下井人员具备相应的安全培训和操作证书。
第六条领导干部带班下井应当做到示范带班，保持榜样作用，严禁违反安全操作规程和纪律。
第二章安全管理第七条下井前，领导干部带班应当检查井口设备、通风系统、氧气浓度等情况，并核实下井人员是否完成安全培训。
第八条下井前，领导干部带班应当向下井人员进行相关安全知识培训，并提前做好安全应急预案。
第九条下井期间，领导干部带班应当指导下井人员正确佩戴安全防护装备，严格遵守作业规程和操作规范。
第十条下井期间，领导干部带班应当严禁吸烟、违规操作，发现事故隐患立即报告，并采取措施进行处理。
第十一条下井后，领导干部带班应当与下井人员一同完成出井程序，保证人员安全出井。
第十二条下井期间，如遇到突发情况，领导干部带班应当及时组织下井人员撤离，避免事故发生。
第十三条下井期间，领导干部带班应当密切关注下井人员的身体状况，及时安排休息和饮食。
第三章工作组织第十四条领导干部带班下井应当制定详细的工作计划，安排好下井人员的分工和工作内容。
第十五条下井期间，领导干部带班应当根据需要对下井人员进行指导和培训，并及时解答相关问题。
第十六条下井期间，领导干部带班应当与下井人员保持良好的沟通和协作，积极组织开展工作。
第十七条下井后，领导干部带班应当与下井人员进行工作总结和经验交流，提出改进和完善的意见。
第十八条下井期间，如有工作安排的变动或调整，领导干部带班应当及时向上级领导报告并请示。
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管理制度编号：LX-FS-A81363 领导干部带班下井规定标准范本
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领导干部带班下井规定标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为进一步加强矿领导干部对现场安全生产的监管力度，深入了解矿井安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪行为，提高现场安全管理水平，确保安全生产稳步运行，根据国家、省和山西华润煤业有限公司关于领导带班下井有关要求，特制定本规定。
一、带班下井次数：
领导每月带班下井次数，主要负责人不少于5次，安全、生产、机电副矿长不少于10次，总工程师不少于10次，副总工程师不少于12次，矿长助理不少于12次。
二、带班下井职责：
1、掌握井下的安全生产状况，针对井下的现场实际情况，加强对井下重点部位、关键环节的检查巡视、协调指挥。
2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严格查处超能力、超强度、超定员组织生产现象。
3、检查规程、安全技术措施的现场落实；指导、协调解决井下现场存在的安全问题。
4、井下发生事故后，带班领导要盯在现场，指挥协调事故救援及处理工作。
三、带班下井权利：
1、有权指挥协调当班井下生产系统、环节的安全生产工作。
2、有权对所在区域作业现场、施工队组各项工
作进行全面指挥和协调。
3、作业现场存在安全隐患时，有权责令停止作业，组织排除安全隐患，隐患不排除不得离开现场。
四、带班下井任务:
1、检查干部、特种作业人员上岗及履职情况，开工前“四位一体”准入执行情况。
2、井下现场安全隐患排查情况。
3、跟踪督促指导安全隐患现场整改。
4、现场指挥、协调巷道贯通、揭露煤层、处理火区、过断层、过漏顶、排瓦斯、工作面涌水等重点工作。
五、带班下井要求：
1、每月底之前由矿调度室制定下月领导带班下井计划，计划中必须明确每班矿领导的姓名和职务。
2、矿调度室要按规定时间将当日领导带班下井
情况向山西华润煤业有限公司调度室进行汇报。
3、每个班次至少有一名副总以上矿领导带班下井，并与员工同时下井同时升井。
4、带班领导因公、因病不能带班下井，必须向主要负责人请假，由主要负责人负责及时安排调换确定带班人员，由调度室履行规定程序落实登记。
5、带班领导下井时，领导姓名、职务要在调度室牌版上公示。
6、带班领导下井后、出井前必须在工作现场向矿调度室至少汇报一次。
7、带班领导出井后必填写《铁鑫煤矿领导带班下井记录薄》，注明入井时间、地点、现场存在的问题、隐患和处理意见及问题落实等有关情况。
8、带班领导下井所查出的各类安全问题，由调
度室负责安排落实，安监部门负责跟踪督查，确保隐患问题得到有效解决。
请在该处输入组织/单位名称
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