政协作风建设年整改方案(市)与政协作风建设年整改方案(市)汇编

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“作风建设提升年”实施方案共3篇

“作风建设提升年”实施方案共3篇

“作风建设提升年”实施方案共3篇“作风建设提升年”实施方案1近年来,作风建设一直是我们党始终关注的一个重要问题。

作风建设的好坏直接关系到党的形象和群众的观感,是党的建设中既重要又紧迫的任务。

因此,党的十九届中央委员会提出了“以‘作风建设提升年’为契机,深入推进作风建设,提高党的建设质量”这一重要指示,旨在推动广大党员干部在各项工作中注重真抓实干、倡导风清气正、勇于担当作为,为党和人民事业的发展贡献力量。

为深入贯彻落实党的十九届中央委员会关于“作风建设提升年”的指示,结合当地实际情况,以下是本地区“作风建设提升年”实施方案:一、制定实施方案要在市委领导的亲自部署下,由市委组织部组织编制实施方案,确保方案的实施性、科学性、可操作性和延续性。

同时,要充分听取各级干部群众的意见建议,确保制定的方案切实可行。

二、明确主要目标要在全市范围内统一行动起来,提高广大党员干部的思想觉悟和政治水平,并在全市范围内营造风清气正的良好氛围。

具体的目标如下:1. 提高广大党员的思想觉悟和政治素质,强化党性修养,树立为民服务宗旨意识,为党和人民事业的发展出一份力。

2. 全面加强作风建设,严格落实中央八项规定精神,标本兼治推进“三公”经费制度改革,普遍建立“请示报告告知”制度,加大问责力度等等,并以身作则,引领干部队伍风清气正。

3. 创新脱贫攻坚工作作风,积极解决脱贫路上的困难和问题,不断完善各项政策措施,全面推进乡村振兴和农村建设。

三、加强组织领导要严格落实领导责任,促进“作风建设提升年”实施工作取得良好成效。

为此,在全市范围内成立“作风建设提升年”领导小组,组织把工作任务部署到每个工作岗位和每个干部,保障“作风建设提升年”各项任务的落实效果。

四、加强舆论宣传要在广泛宣传中组织实施方案,加强舆论引导,及时宣传各项行为准则和制度规定,为群众营造风清气正的良好环境和氛围。

同时,要在各种媒体线上线下多渠道发布“特色作风、优秀干部”、“群众身边好干部”等正能量内容,以良好的典型引导社会风尚,促进全社会形成学习先进、互相学习的氛围。

作风建设工作方案(5篇)

作风建设工作方案(5篇)

作风建设工作方案根据公司的发展战略和发展规划,为提高公司全体员工的工作作风和工作效率,保证集团公司全年目标的达成,改变现在工作中存在的问题。

建议从____年____月起到年底,开展“工作作风建设年”活动。

具体实施方案如下:一、工作目标以公司的发展规划为指导,全面落实张总提出的“发展是我们公司始终坚持的目标”的要求。

切实解决我公司干部职工作风和行政效能建设服务方面存在的问题,努力实现企业干部职工队伍工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高。

二、指导思想以增强工作创新意识为主线,以规范工作行为为抓手,以提高工作水平和服务质量为目标,推动公司的全面发展。

三、基本原则1.坚持围绕中心、服务大局的原则。

“工作作风建设年”必须围绕促公司的发展战略这个中心,服务于公司全年目标的达成这个大局。

2.坚持抓住关键、重点突破的原则。

“工作作风建设年”要着重抓住关键环节和重点岗位,以关键环节和重点岗位工作作风的改善与工作效能的提高,以及员工反映强烈的问题得到解决为突破口,带动整体工作的开展。

3.坚持求真务实、优质高效的原则。

工作作风建设要一切从实际出发,扎实进行,务求实效,使员工得到实实在在的便利。

四、实施步骤1.第一阶段。

思想动员,学习提高。

时间为____年____月至____月初。

主要任务是召开大会进行动员部署,开展专题讨论,为公司的“工作作风建设年”活动奠定思想基础。

2.第二阶段。

查摆问题,剖析原因。

时间为____年____月中旬至____月底。

主要任务是围绕“各部门工作存在的主要问题是什么。

”、“员工最不满意的问题是什么。

”“哪些工作作风影响全年目标的达成”三个方面的主要问题,各部门采取深入征询、印发问卷、召开座谈会等多种形式,查摆本部门工作中存在的问题,倾听员工的意见,分析原因,探求解决办法。

3.第三阶段。

集中整改,解决问题。

时间为____年____月到____月底。

主要任务是针对查摆出来的问题,坚持有什么问题解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,集中力量进行整改,着力解决影响公司发展和全年目标达成的突出问题。

2024年加强作风建设提高行政效能整改方案

2024年加强作风建设提高行政效能整改方案

2024年加强作风建设提高行政效能整改方案一、背景分析2024年,我国正处于全面建设社会主义现代化强国的重要阶段,深化改革、扩大开放已经成为国家发展的主旋律。

在这一背景下,加强作风建设,提高行政效能已经成为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的需要。

然而,我国行政效能仍然存在一些不足之处,如行政管理繁琐、执行力不强、部门间协调不畅等问题。

因此,我们需要制定一套整改方案,以加强作风建设,提高行政效能。

二、整改目标1. 在2024年取得显著成效,行政效能显著提升。

2. 优化行政决策、执行和监督机制,促进政府职能转变和治理能力提升。

3. 构建阳光政府、廉洁政府和服务型政府的制度体系,提高政府公信力和服务水平。

三、整改措施1. 简化行政程序,提高行政效率。

- 精简行政程序,减少审批环节,提高行政效率。

- 推进“一网通办”政务服务,优化在线服务平台,提高办事效率。

- 加强内部流程优化,降低过程成本,减少资源浪费。

2. 加强内部机制建设,提高协同效能。

-建立跨部门协作机制,加强部门之间的信息共享和协调配合。

-建立高效决策机制,推动决策科学化、民主化,提高决策执行力。

-加强内部沟通和沟通渠道的畅通,打破信息孤岛,提高决策效率。

3. 深化行政体制改革,增强政府职能。

-深化行政审批制度改革,推进“放管服”改革,简化行政审批流程。

-推进政府机构改革,减少行政部门重叠、职能交叉。

-推动权责清单制度化建设,明确政府职责和权力,减少行政干预。

4. 加强监督机制,严惩腐败行为。

-加强对行政决策的监督,强化行政内外监督,确保决策合法、公正。

-建立健全廉政体系,落实廉洁从政责任,加强行政监察。

-加强对行政人员的培训和教育,提高廉洁意识和法律意识。

四、整改保障1. 完善法律法规,为整改提供法律保障。

-制定相关法律法规,明确政府职责和权力。

-建立行政效能评估制度,对行政效能进行定期评估和监督。

2. 加强组织领导,确保整改工作有序进行。

作风建设提升年活动实施方案(2篇)

作风建设提升年活动实施方案(2篇)

作风建设提升年活动实施方案一、总体要求以____和____精神为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以全面深化改革为动力,以突出反对“四风”为抓手,切实解决作风建设、制度建设和效能建设等方面存在的突出问题,努力实现部门形象有新转变,工作效能有新提升,优化服务有新改善,制度执行有新加强,推动发展有新成效,为实现城市管理工作目标提供坚强保证。

二、主要内容(一)密切党群干群联系,进一步提升城管队伍形象1、严格执行改进作风的有关规定。

认真学习____《八项规定》和省市区委《十项规定》,把握精神内涵,针对自身存在的问题制订具体改进措施。

领导干部要带头严格执行改进作风的有关规定,下基层简化接待,精简会议活动,开短会、讲短话,力戒空话、套话;严格落实公务接待有关规定,严禁违规发放津补贴、私设小金库、兼职取酬,严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动,坚决杜绝公款浪费现象;严格规范考察学习活动,严禁借各种名义变相旅游;严格遵守各项纪律规定,坚决反对“四风”,坚决反对特权思想和特权现象,以改进作风的明显成效,提升城管队伍的形象,赢得人民群众的信任和拥护。

2、完善党员干部直接联系群众制度。

有力有序有效开展党的群众路线教育实践活动,深化“双融双解”“三解三促一加强”“三走进三服务”等活动,通过行风体验、驻点调研、走访慰问、个别谈心、民意调查、入户同吃同住同劳动等形式,直接到群众中了解情况、听取意见,着力办好民生实事,切实让群众得到更多的便利和实惠。

3、畅通群众诉求反映渠道。

对中国网监督平台、12345政务平台、政风行风热线平台等反映的涉及城市管理问题的投诉举报,落实专人办理答复,做到件件有回音。

充分发挥人大代表、政协委员、行风监督员、新闻媒体等方面的监督作用,广泛收集群众意见及建议,及时发现解决突出问题。

(二)解决重点难点问题,进一步提升工作落实能力4、重视解决重大决策部署落实不到位问题。

围绕全年城市管理重点工作和重大举措,建立健全目标责任体系和绩效考核体系,加强对推进力度和时间节点的监督检查,切实解决“有令不行、有禁不止”“上有政策、下有对策”以及在贯彻执行中打折扣、做选择、搞变通等问题,确保各项任务有效落实。

2023年作风大整顿整改方案

2023年作风大整顿整改方案

2023年作风大整顿整改方案一、背景分析作风建设是党的建设的重要内容,关系到党的先进性建设和党的形象。

近年来,我们党在作风建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

为进一步推动作风建设工作,提高党员干部的工作效率和形象,特制定本整改方案。

二、整改目标1.党员干部的思想作风全面转变,坚持“为民务实清廉”。

2.党员干部的行为作风深刻转变,严守纪律、规范自身行为。

3.党员干部的工作作风不断转变,提高工作效率和服务水平。

4.形成党员干部作风建设长效机制,确保整改取得实效。

三、整改内容1.强化党员干部的思想教育:(1)加强党的理论学习,使党员干部始终保持先进性。

(2)开展警示教育活动,深入剖析腐败案例,警示并引导党员干部正确行为。

(3)加强组织生活,形成正常化、制度化、规范化的组织生活。

2.加强纪律教育和监督:(1)严格执行党纪党规,严格党内法规制度,做到规矩意识强。

(2)建立健全党员干部回避利益冲突机制,防止以权谋私,保持清廉本色。

(3)加大对违纪违法行为的查处力度,确保党员干部纪律行为的约束。

3.改进工作作风:(1)加强党员干部的马列基本功,增强党员干部的实际工作能力。

(2)注重问题导向,善于分析工作中的症结所在,并迅速采取措施加以解决。

(3)强化工作纪律,确保工作按照规定流程和程序进行。

4.加强党员干部培训:(1)开展系统、深入的培训,使党员干部不断提高自身素质和才能。

(2)注重实践经验的交流和分享,促进党员干部之间的学习和成长。

(3)举办现场考察活动,帮助党员干部更好地了解社会情况。

五、整改措施1.加强组织领导,确保整改工作的推进。

(1)成立整改工作领导小组,负责全面组织、协调、指导整改工作。

(2)制定整改工作计划,并分解到各级党组织,确保落地落实。

2.加强宣传教育,提高党员干部的思想认同度和积极性。

(1)组织编写宣传材料,深入宣传党的方针政策和整改方案。

(2)利用各种宣传渠道,广泛宣传党员干部改进作风的好榜样和先进事迹。

作风专项整治活动实施方案范文(4篇)

作风专项整治活动实施方案范文(4篇)

作风专项整治活动实施方案范文为进一步加强和改进干部作风,切实提高服务水平和机关效能,着力营造服务优良、群众满意的办事环境,根据县委、县政府的安排与部署和有关文件要求,结合我办工作实际,经研究决定,在本系统系统集中进行开展干部作风专项活动,根据查摆问题,特制定本整改方案。

一、指导思想坚持以____为指导,认真贯彻落实干部作风工作文件精神,紧密结合我办业务工作实际,以着力解决机关工作人员思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点,以治理“庸、懒、散、软”等消极现象为主要内容,采用自查自纠、监督检查、跟踪问效和跟踪追究的方式,全面提升机关工作人员的整体素质,努力打造勤政廉洁、优质高效、工作争优的服务型机关,为促进我市发展提供坚强的精神动力和作风保证。

二、整改方向(一)发挥干部、群众积极性,坚持开门搞活动。

确保每个环节、每项工作都保障服务对象和人民群众的知情权、参与权和监督权。

提高干部职工对干部作风专项整治的重要意义和基本要求的认识,以正确的心态和热情的态度支持和动员机关及下属公司参与干部作风专项整治活动的开展。

(二)盯住作风问题不放,有利于群众的事再小也要做,危害群众的事再小也要除。

继续不折不扣地执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定,旗帜鲜明、措施有力地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚定理想信念,杜绝“软骨病”。

(三)将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行动要求真正落实好。

本着惩前毖后、治病救人的方针,参照上级党委和政府提出并强调的各项“高压线”,通过“自己找、群众提、领导点、同事帮”的方式,将不良苗头扼杀在摇篮里。

三、具体措施(一)结合群众路线教育实践活动加强学习教育在不影响日常工作的前提下,学习____、____精神和____系列讲话精神,党章、廉政准则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》,中央八项规定、省委若干规定和市委有关要求等文件,务必在心灵上受到高尚情操的熏陶、头脑上接受先进思想的武装、行动上按照党纪国法的要求来办事。

2024年作风建设年整改方案措施

2024年作风建设年整改方案措施

2024年作风建设年整改方案措施一、加强组织领导(一)成立由领导班子牵头,各部门负责人和工作人员参与的作风建设工作领导小组,负责统筹协调推进整改工作。

(二)建立作风建设年工作机制,每年制定细化的整改方案并定期评估,确保整改工作有序进行。

二、加强宣传引导(一)组织开展大规模的作风建设宣传活动,利用各类媒体、互联网平台广泛宣传作风建设的重要性和成果。

(二)制作宣传材料,加强对干部和职工的轮训,提高他们对作风建设的意识和认同,引导他们积极参与整改工作。

三、建立健全规章制度(一)修订和完善相关的规章制度,明确各级干部和职工的职责和权利,提高工作透明度和责任感。

(二)加强对规章制度的宣贯,确保各级干部和职工都理解和遵守相关制度。

四、加强监督执纪(一)加强对党员干部的监督,建立健全一套完整的监督制度,包括定期的述职评议和个人有关事项报告制度等。

(二)继续加强反腐败斗争,提高打击腐败的力度和效果,深入推进净化政治生态。

五、强化对群众工作的开展(一)建立健全群众工作机制,确保党的群众路线贯彻落实到每个具体的工作环节。

(二)加强基层组织建设,提高党员和干部的联系服务群众能力,解决群众最关心、最直接、最现实的问题。

六、推动制度创新(一)积极推动制度创新,建立运行高效、服务便利的工作机制,推动党的事业不断发展。

(二)加强对制度的评估和优化,及时发现和解决存在的问题,提高工作效率和质量。

七、加强队伍建设(一)加强干部教育培训,提高干部队伍素质和能力,培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

(二)建立健全激励机制,激发干部和职工的工作热情和积极性,创造良好的工作氛围。

八、加强与社会各界的沟通合作(一)加强与社会各界的沟通和合作,广泛听取和采纳各方面的意见和建议,形成共识,共同推进作风建设。

(二)加强与相关机构和组织的合作,共同建设和利用好各类平台,实现资源共享、优势互补。

九、加强督导和考核(一)建立健全作风建设年的督导机制,定期督促各级组织和干部严格落实整改方案。

2024年全市开展作风建设年活动工作总结(2篇)

2024年全市开展作风建设年活动工作总结(2篇)

2024年全市开展作风建设年活动工作总结____年作风建设年活动是我市作风建设的一次集中行动,旨在进一步推进全市各级各部门作风建设,提升公务员队伍素质,推动我市经济社会发展。

经过一年的努力,我市作风建设取得了明显成效,现将该活动的工作总结如下。

一、活动组织和领导____年作风建设年活动由市委市政府高度重视,成立了由市委书记、市长担任组长的领导小组。

领导小组牵头组织制定了作风建设年活动的实施方案和计划,明确了各级各部门的任务和责任。

同时,为了增强组织力和协调能力,市委成立了市作风建设领导小组,负责具体的工作安排和推进。

二、宣传推动在活动的初期,市委市政府通过多种方式进行了宣传推动。

在媒体上发布了相关报道和文章,介绍了活动的目标和重点任务;组织了宣传车队,深入基层宣传作风建设的重要性和意义;开展了宣讲会,邀请专家学者和成功经验单位进行交流分享。

通过宣传推动,提高了广大公务员对作风建设的认识,形成了厉行节约、勤政为民的良好氛围。

三、落实目标任务根据市委市政府的要求,各级各部门制定了本部门的作风建设年目标和细化措施,并向上级呈报。

各级各部门党委、政府高度重视,把作风建设年纳入本单位年度工作的重要内容。

通过制定目标、细化措施、明确责任,确保了活动的顺利进行。

四、开展集中整治作风建设年活动期间,市委市政府组织了一系列集中整治活动。

重点针对公共服务领域的突出问题,通过暗访检查、执法行动等方式,对违规违纪行为进行查处和整改。

并向社会公开曝光违规行为,以警示全市公务员严守纪律,提升服务质量。

五、加强培训和考核为了提升公务员队伍的专业素质和作风水平,市委市政府加强了培训和考核工作。

组织了一系列培训班和讲座,使公务员接受系统的理论学习和业务培训。

同时,加大了考核力度,将作风建设情况纳入年度绩效考核,并对考核结果进行公示和通报。

六、倡导良好作风在作风建设年活动期间,我市充分发挥党组织的引领作用,通过开展“红船精神”主题活动、“廉洁从政”教育等方式,倡导党员干部勤政为民、廉洁奉公的良好作风。

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政协作风建设年整改方案(市)与政协作风建设年整改方案(市)汇编政协作风建设年整改方案(市)“查找问题、边整边改”阶段是确保“作风建设年”活动取得切实成效的关键阶段。

市政协机关通过发放征求意见表、网上征询、召开座谈会、开展“委员接待日”活动等多种形式,广泛征集干部群众和政协委员对机关作风建设的意见建议。

通过认真梳理和分析,对市政协工作的意见和建议主要有:加强对政协委员的教育和管理,提高提案的落实率,进一步发挥民主监督员的作用,推进政协履行职能的制度化、规范化和程序化建设。

机关“作风建设年”活动领导小组专门召开会议,围绕查摆出来的问题,认真研究,提出了如下整改方案:一、加强理论学习,坚持用科学发展观武装头脑,不断提高机关同志和政协委员的思想政治素质。

在增强学习的针对性、系统性上下功夫。

要坚持把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观与和谐社会建设理论、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》及浙江省委的贯彻实施意见、中共十七大精神作为重点,充分运用理论学习中心组、主席会议、常委会议、读书会、报告会等多种形式,掀起学习热潮,切实把机关同志、广大委员、各界人士的思想和行动统一到中共中央的决策部署上来,把各方面的智慧和力量凝聚到中共中央确立的发展目标上来。

要在组织部分政协常委、政协机关干部、工委主任(联络组组长)赴全国政协干部培训中心进行为期10天的学习培训,系统把握人民政协理论和统一战线理论的基础上,认真抓好全体委员的集中学习培训,计划于10月份分两期实施,不断增强委员们的政治意识、大局意识和责任意识。

在紧密联系思想和工作实际上下功夫。

领导干部要带头用马克思主义的立场、观点和方法,分析解决社会现实中存在的各种思想问题和实际问题,树立正确的世界观、人生观、价值观。

要围绕如何以科学发展观统领政协工作、切实提高履行职能的质量和实效、推进基层民主政治建设等方面进行思考,并深入进行探索和实践运用,坚持政协工作正确的政治方向,不断推动政协事业的发展。

二、发挥政协优势,积极为构建和谐社会建言献策,不断提高履行职能的水平和实效。

围绕中心协商议政。

坚持把促进发展作为政协履行职能的第一要务,深化政治协商谋发展,民主监督促发展,参政议政助发展。

要开展“加强基层综治工作,促进社会和谐发展”的专题协商讨论,围绕“户外广告管理”、“天网工程建设”、“改善校园周边环境”、“担屿围涂工程建设”、“医疗固废处置”、“中小企业融资担保体系建设”等课题开展视察考察活动,组织广大政协委员积极参政议政,为我市转变发展观念、创新发展模式、破解发展难题、提高发展质量建言献策。

加大民主监督力度。

今后,将更多地通过主席会议、常委会议等渠道,邀请有关职能部门负责人,就“国有资产管理运作情况”、“城市中心区建设推进情况”等课题听取专项汇报,通过面对面交流,知情问政,提出建议,增强监督效果;要加大对民主监督市供电局工作整改落实情况的跟踪督查力度,不断提高民主监督的组织化程度;要进一步推进委派民主监督员工作,适时向受派单位发出《民主监督建议书》,提高民主监督的针对性和实效性,协助党委、政府做好合民意、解民忧、得民心的工作。

加强提案信息工作。

要研究加强和改进提案工作的新思路、新举措,将于8月下旬召开全市政协提案工作会议,贯彻落实上级政协提案工作会议精神,进一步统一思想,提高认识,努力推进提案工作的创新和发展。

要加强对提案办理工作的指导和督查,提高提案的落实率和解决率,将在11月份组织对提案落实情况进行一次全面检查。

要完善规范提案信息平台,努力推进信息化建设。

反映社情民意信息工作是人民政协的一项特色工作。

要继续加大工作力度,按照信息工作要求,督促各镇(街道)工委(联络组)、各界别小组、各专门委员会和全体政协委员、特聘委员及时报送具有普遍性意义、有分量、有价值的信息,努力争先进位。

三、注重开拓创新,大力推进政协工作的制度化、规范化、程序化建设,不断增强政协工作的生机和活力。

制订完善政协工作制度。

要在原有规章制度的基础上,出台《全体会议工作规则》、《关于加强常委会自身建设的决定》,修订完善《主席会议工作规则》、《常委会工作规则》、《专委会通则》、《提案工作规则》、《关于加强界别小组和镇(街道)工委(联络组)活动的若干意见》、《先进界别小组、工委(联络组)评选办法》、《反映社情民意信息和宣传报道工作奖励办法》以及各专门委员会简则,梳理完善政协机关管理各项规章制度,并汇编成册,不断推进政协履行职能的制度化、规范化和程序化。

严格执行委员管理办法。

上半年,市政协把加强委员管理工作摆上了重要议事日程,将“加强政协委员管理,更好发挥主体作用”作为重点调研课题,列入今年的重点工作之一,经多方征求意见,出台了《政协委员管理办法(试行)》,以市委办文件形式下发至各镇(街道)、各部门单位。

《办法》从委员的基本权利与职责、学习与培训、管理与考核、奖惩与辞职等方面,对委员管理的主体、委员的考勤考绩、委员履职考核等方面进行了规范,明确了优秀委员等各类先进的评比表彰办法、对委员实行处分、委员辞职的具体情形及操作程序。

下阶段,我们将严格按照办法规定,加强对政协委员的管理,努力用制度规范委员的行为,增强委员的自律意识和参政议政的自觉性。

开展委员履职考核工作。

根据《委员管理办法》、《关于委员履行职责情况考核的意见》的规定,要全面开展委员履行职责情况的考核工作。

考核内容为政协委员遵守国家法律法规、《政协章程》、《委员管理办法》及履行委员职责情况,主要包括委员遵纪守法,参加政协相关会议、视察、调研、培训、撰写提案、反映社情民意等。

要将考核结果记入委员履职档案,并根据考核结果,评选优秀政协委员。

继续开展“委员接待日”活动。

坚持每月一次的“委员接待日”活动,充分了解社情民意,关心委员工作和生活,倾听委员对我市经济社会发展和政协工作的意见和建议,力所能及地帮助委员协调解决所遇到的困难和问题,进一步联络感情、加强双向沟通,为政协委员履行职责创造良好的环境和条件,努力搭建一个政协联络委员感情、引导他们更好服务*发展的新平台。

四、加强自身建设,努力为政协履行职能提供优质服务,不断增强政协机关的创造力、凝聚力和战斗力。

加强机关党组织建设。

坚持和完善党支部生活的各项制度,提高组织活动的质量,发挥机关党组织的战斗堡垒作用和中共党员的先锋模范作用,确保党的路线方针政策和中央、省、市委的决定在市政协不折不扣地得到贯彻落实。

加强思想政治建设。

支部成员要带头做思想政治工作,注意了解掌握党员和干部职工的思想状况,针对存在的倾向性问题和薄弱环节,积极主动地做好工作。

要把思想政治工作与解决干部职工思想、工作和生活中的实际问题紧密结合,充分发挥思想政治工作的先导、团结、凝聚和鼓劲作用。

加强勤政廉政建设。

要认真贯彻落实廉洁自律各项规定,在思想上筑牢拒腐防变的防线,在行动上增强拒腐防变的能力,做到从小事做起,从小处严起,自觉做到“四慎”、“四自”:即慎始、慎微、慎独、慎交友;自重、自警、自省、自励。

要从点滴做起,防微杜渐,注重小节。

要坚持党的群众路线,贯彻求真务实作风,调研视察等活动坚持轻车简从,不干扰基层正常工作,切实做到不扰民,维护好自身形象和政协形象,努力成为勤学善思的模范、开拓创新的模范、合作共事的模范、发扬民主的模范、廉洁奉公的模范。

政协作风建设年整改方案(市)“查找问题、边整边改”阶段是确保“作风建设年”活动取得切实成效的关键阶段。

市政协机关通过发放征求意见表、网上征询、召开座谈会、开展“委员接待日”活动等多种形式,广泛征集干部群众和政协委员对机关作风建设的意见建议。

通过认真梳理和分析,对市政协工作的意见和建议主要有:加强对政协委员的教育和管理,提高提案的落实率,进一步发挥民主监督员的作用,推进政协履行职能的制度化、规范化和程序化建设。

机关“作风建设年”活动领导小组专门召开会议,围绕查摆出来的问题,认真研究,提出了如下整改方案:一、加强理论学习,坚持用科学发展观武装头脑,不断提高机关同志和政协委员的思想政治素质。

在增强学习的针对性、系统性上下功夫。

要坚持把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观与和谐社会建设理论、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》及浙江省委的贯彻实施意见、中共十七大精神作为重点,充分运用理论学习中心组、主席会议、常委会议、读书会、报告会等多种形式,掀起学习热潮,切实把机关同志、广大委员、各界人士的思想和行动统一到中共中央的决策部署上来,把各方面的智慧和力量凝聚到中共中央确立的发展目标上来。

要在组织部分政协常委、政协机关干部、工委主任(联络组组长)赴全国政协干部培训中心进行为期10天的学习培训,系统把握人民政协理论和统一战线理论的基础上,认真抓好全体委员的集中学习培训,计划于10月份分两期实施,不断增强委员们的政治意识、大局意识和责任意识。

在紧密联系思想和工作实际上下功夫。

领导干部要带头用马克思主义的立场、观点和方法,分析解决社会现实中存在的各种思想问题和实际问题,树立正确的世界观、人生观、价值观。

要围绕如何以科学发展观统领政协工作、切实提高履行职能的质量和实效、推进基层民主政治建设等方面进行思考,并深入进行探索和实践运用,坚持政协工作正确的政治方向,不断推动政协事业的发展。

二、发挥政协优势,积极为构建和谐社会建言献策,不断提高履行职能的水平和实效。

围绕中心协商议政。

坚持把促进发展作为政协履行职能的第一要务,深化政治协商谋发展,民主监督促发展,参政议政助发展。

要开展“加强基层综治工作,促进社会和谐发展”的专题协商讨论,围绕“户外广告管理”、“天网工程建设”、“改善校园周边环境”、“担屿围涂工程建设”、“医疗固废处置”、“中小企业融资担保体系建设”等课题开展视察考察活动,组织广大政协委员积极参政议政,为我市转变发展观念、创新发展模式、破解发展难题、提高发展质量建言献策。

加大民主监督力度。

今后,将更多地通过主席会议、常委会议等渠道,邀请有关职能部门负责人,就“国有资产管理运作情况”、“城市中心区建设推进情况”等课题听取专项汇报,通过面对面交流,知情问政,提出建议,增强监督效果;要加大对民主监督市供电局工作整改落实情况的跟踪督查力度,不断提高民主监督的组织化程度;要进一步推进委派民主监督员工作,适时向受派单位发出《民主监督建议书》,提高民主监督的针对性和实效性,协助党委、政府做好合民意、解民忧、得民心的工作。

加强提案信息工作。

要研究加强和改进提案工作的新思路、新举措,将于8月下旬召开全市政协提案工作会议,贯彻落实上级政协提案工作会议精神,进一步统一思想,提高认识,努力推进提案工作的创新和发展。

要加强对提案办理工作的指导和督查,提高提案的落实率和解决率,将在11月份组织对提案落实情况进行一次全面检查。

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