如何提高团干部的素质与能力建设
提高团干部自身素质和能力
浅谈如何提高团干部自身素质和能力——论进一步加强思想和作风教育团干部作为我党青年工作的组织者、实施者、推动者，是我党干部队伍的重要组成部分，也是青少年事业和共青团工作的骨干。
团干部的素质直接关系到党的方针、政策、路线在青年工作中的落实，更直接关系到团组织在青年中的影响力和社会上的公信力。
所以高度重视、不断加强团干部自身素质和能力的建设，是我们各级共青团组织提高服务能力的保证，也是各级团干部做好各项工作的前提和基础。
而在新时期，尤其是在建设小康社会的新的历史条件下，随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，人民的社会生活方式、思想政治工作的任务、内容、渠道都发生了很大变化。
面对新情况、新发展，加强团干部的思想素质和作风建设，则具有十分重要的现实意义。
一、加强团干部思想作风建设的重要性和必要性。
首先，加强团干部的思想作风建设是共青团的政治职责的需要。
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。
其事业是党的事业的一部分，其奋斗目标也是从属于党的为共产主义奋斗的最终目标。
而共青团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党的要求履行必须承担的政治职责。
因此加强团干部作风建设，是当好党的助手、完成党交给的光荣任务和保持共青团先进性的必然要求。
团干部思想作风的好坏，直接影响到共青团政治职责的履行、生力军和突击队作用的发挥。
由此可见，加强和改进团干部的思想作风建设是摆在全团面前一项重要而紧迫的任务。
其次，加强团干部作风建设，是推动团的事业不断发展的需要。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，共青团工作遇到了许多新情况、新问题，突出表现在：面对思想多元化的青年群体，团组织的思想政治工作手段单一、方法陈旧，对青年思想缺乏及时准确的把握，造成团的工作针对性不强、吸引力不高；团干部队伍的整体合力不强，思想状态、精神面貌和作风都有待加强；团的部分体制和工作运行机制还不成熟，影响团组织战斗力的发挥等等。
关于加强企业兼职团干部队伍建设的意见
关于加强企业兼职团干部队伍建设的意见随着中国经济的快速发展，企业兼职团干部在企业发展中起着重要的作用。
为了进一步加强企业兼职团干部队伍建设，提高其素质和能力，以下是我的意见。
加强培训。
企业兼职团干部作为企业的骨干力量，应具备较高的专业素质和管理能力。
企业应加强对兼职团干部的培训，包括业务知识、管理技能和领导能力的培养。
这可以通过培训班、研讨会、案例分析等方式进行，旨在提升他们的能力水平，适应企业发展的需要。
重视实践经验。
理论知识只是一种基础，真正能够提高兼职团干部的能力和素质的，是在实践中不断积累和总结经验。
企业应注重将兼职团干部安排在实际岗位上，让他们亲身参与到企业的运营管理中，不断磨炼自己的能力。
企业还可以建立经验分享机制，让兼职团干部互相交流学习，共同提高。
加强激励机制。
兼职团干部决定了企业的发展速度和质量，企业应该给予他们应有的激励，鼓励他们积极参与到企业的发展中。
可以通过薪酬激励、晋升机制和荣誉表彰等方式，激发兼职团干部的工作热情和责任感，提高他们的工作积极性和创造力。
第四，强化团队建设。
团队协作是企业兼职团干部发挥优势和提高工作效率的关键。
企业应加强团队建设，培养共同的价值观和团队精神。
可以通过团队活动、集体讨论和合作项目等方式，加强兼职团干部之间的交流和合作，提高整个团队的凝聚力和战斗力。
加强监督管理。
对于企业兼职团干部而言，制定明确的工作目标和考核指标对于提高他们的工作积极性和责任感至关重要。
企业应建立起科学的绩效考核体系，明确工作要求和绩效标准，对兼职团干部的工作进行全面监督和评估。
对于不符合要求和表现不佳的兼职团干部，及时进行纠正和调整，以保持团队的稳定和发展。
加强企业兼职团干部队伍建设是提高企业整体竞争力和发展水平的重要举措。
通过加强培训、重视实践经验、加强激励机制、强化团队建设和加强监督管理等方面的措施，可以全面提升企业兼职团干部的素质和能力，为企业的持续发展提供有力支撑。
如何加强团干部自身建设
章浩指出，滁州学院团组织健全，为活动开展提供了强有力的保证。团干部努力尽职，推动了各项工作的开展。共青团工作卓有成效地促进了良好育人环境的形成。
章浩说，在当前的新形势下，滁州学院团学工作也存在一些不足之处：一是吸引力还不够。也部分学生认识不足，积极性不高，也有活动吸引力不强，宣传力度不够的问题；二是作用没有充分发挥。团组织在校风、学风建设和校园文化的品位、质量等方面，有待于进一步加强；还有服务不到位和示范性不强等问题。他希望广大学生干部通过团校的学习，不断提高思想素质和工作能力，充分骨干的模范作用，更好的服务于广大同学。
11月18日下午，滁州学院院长助理章浩为团校学生干部培训班作了“发挥自身优势，加强团的建设”专题报告。
章浩说，滁州学院共青团组织在学校的改革与发展、繁荣校园文化中发挥了重要的作用。他说，经过长期的发展，滁州学院共青团工作逐渐形成了三大品牌：一是暑期大学生社会实践，主题鲜明，形式多样，并形成规模，连续两年受团中央表彰，活动被多家媒体报道，被收录国庆57周年图片ห้องสมุดไป่ตู้；二是素质拓展活动，意义重大，目的明确，内容实在；三是科技文化节，全校盛会，内容丰富，参与面方，拓展了第一课堂教学。
章浩希望共青团组织发挥自身的组织优势、政治优势、工作优势和年龄优势，加强自身建设，紧密团结广大团员青年，增强工作的主动性、创新性，在学校实现跨越式发展的过程中发挥突击队作用。
如何加强团干部自身建设
三、树形象
对团的各级组织来说，形象问题至关重要。良好的形象既是团组织整体素质的展现，也是开展工作之所需。尤其是年轻的团干部，一举一动、一言一行代表的不仅仅是个人，而是整个团组织和团干部的形象，所以必须加强自身修养，注重良好形象的树立。人们常说：透过一个单位人员的为人处事表现，就可以从一个侧面感受该单位的群体素，。由此可见作为单位个体的自然人在塑造单位形象中的重要性。团干部树形象，要以为取位。要通过让别人感动、激动的事，来塑造整个团干部队伍的形象。要注意克服事业心、责任心不强，急功近利、作风飘浮、贪图安逸、追求玩乐、自由散漫等不良习气，塑造共青团干部努力学习、勤奋工作、廉洁奉公、无私奉献、开拓进取、勇于创新的良好形象。在塑形象过程中，要注意团结和协调。不论是平时工作，还是开展一项活动，只有团结一致，上下同心，各尽其职，协作共事，才能取得圆满结果。否则，团队伍很难兴盛，一项工作或活动很难有一个好的结局。协调是一门学问，也是一门艺术。团干部的水平在很大程度上说，往往体现在协调的水平上。团委不是一个孤立的部门，团的很多工作需要去争取领导的支持，各方的关注，有关部门的合作，社会各界的援助。因此，在实际工作中必须学会协调处理上下左右的关系。要处理好独立作战与打团体战的关系，要树立集体观念，要团结大家协同作战，团结出智慧，团结出力量，团结出形象，团结出成果。在整个团队伍中努力塑造：在工作上，互相帮助，共同进步；在生活上，亲如兄弟姐妹，谁有困难，大家都会热心相助，共渡难关。以此作为团干部队伍共同的骄傲和自豪，作为最值得珍惜的无价财富。
加强组织建设全面提升共青团工作水平
加强组织建设全面提升共青团工作水平共青团作为中国共产主义青年团体的先锋组织，承担着培养青年一代的时代使命。
为了更好地适应时代的要求，提升共青团工作水平，我们必须加强组织建设。
本文将从加强团组织建设、提高干部素质、加强制度建设以及创新工作方式等方面来探讨如何全面提升共青团工作水平。
一、加强团组织建设组织建设是共青团工作的基础，也是保证团组织正常运转的重要保障。
加强团组织建设，需从以下几个方面入手。
首先，要加强团干部队伍建设。
优秀的干部队伍是共青团事业发展的核心竞争力。
要加强干部培养和选拔机制，注重培养青年干部的综合素质和能力，打造“铁军”式的干部队伍。
其次，要完善团组织运行机制。
建立健全有效的团组织运作机制，明确各级团组织的权责和职责，提高团组织的执行力和工作效率。
再次，要加强团干部的培训和学习。
定期组织团干部培训班和学习交流会，提供学习资源和平台，帮助团干部不断提高自身素质，增强工作能力。
二、提高干部素质干部素质是共青团工作的基础，也是推动团组织工作的重要保障。
要提高干部素质，可以从以下几个方面入手。
首先，注重思想政治素质的培养。
共青团干部要坚定正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的政治敏锐性和政治判断力，增强理论修养。
其次，强化业务素质的提升。
共青团干部要不断学习、研究，深入了解国内外的青年问题和团组织工作经验，提高自身的专业知识和工作能力。
再次，加强组织协调能力的培养。
共青团干部要善于协调各方面的资源，有效地推动团组织工作的开展，做到沟通顺畅，协作高效。
三、加强制度建设制度建设是提升共青团工作水平的重要保障。
要加强制度建设，可以从以下几个方面入手。
首先，建立健全团组织的各项规章制度。
制定和完善团组织的各项制度，明确团组织各级的职责和权限，为团工作提供有力的制度保障。
其次，加强团员管理制度建设。
建立健全团员管理制度，明确团员入团的条件和程序，加强对团员发展的指导和培养，提高团员的凝聚力和向心力。
团干部素质提升
1，共青团干部应具备的智能（创造能力、观察能力、表达能力 ） 2，新世纪共青团干部要具有多样化的思维能力
辩证思维、分析、统筹、决断能力、灵活应变能力 3，新世纪共青团干部应有较强的组织能力（计划、管理、指挥 、协调、社交）
★ 正确看待共青团干部的素质
1，团干部的素质是综合的、系统的，而不是单 一的、孤立的或几个素质的机械相加
四 、团干部的知识素质
1、新世纪的社会特点 2、几种知识结构类型： （1）一字型：似乎样样都懂，但是广而不精。可能的通才。 （2）I字型：知识面窄，但是某一种特别精通。专业人士。 （3）T字型：通专才，一专多能 （4）A字型知识结构：有两门精的专业，形成了一个相当深度 的知识扇面，且知识间有机联系融会贯通。现代化社会的急需 人才。 3、新世纪团干部人才的知识结构要求： （1）科学文化知识（2）哲学及科学思维（3）政治、经济理 论知识（3）与管理相关的软科学知识，如党的学说和党的建设 、管理学、领导学、决策学、心理学、行为科学、人才学、科 学学等。
一、团的组织建设 二、加强基层团组织建设 三、加强学习型团组织建设 四、建设高素质的团干部队伍
一、团的组织建设面临的问题
1、团员队伍建设逐渐加强，但是呈逐年递减的趋势 2、团组织开展活动针对性强，但存在薄弱环节 3、团组织活动阵地有较大发展，但阵地类型偏窄
二、加强基层团组织建设
1、重视团干部的培养，切实加强团的组织建设和作风建设； 2、坚持规范化管理，强化制度建设：
3，简答题 有名言说“我们都拥有自己不了解的能力和机
会，都有可能做到未曾梦想的事情”，能力在很大 程度上决定一个人的成败，对团干部来说，也尤 为重要，请简答：团干部能力素质的几个方面。
解答
共青团干部如何提升自身素质
共青团组织的光荣职责和任务大纲一、共青团组织的根本职责1．巩固和扩大青年群众基础，是我们党长期执政的根本前提和必然要求2．巩固和扩大青年群众基础，是新形势下加强党的执政能力建设的迫切任务3．巩固和加强青年群众基础，是新世纪新阶段党的青年群众工作的核心目标二、明确党对共青团组织的要求1．明确共青团组织三大职能2．明确共青团组织四大作用三、努力推进团的组织建设1．提高认识，认清基层团组织面临的新形势、新任务2．面向基层，夯实团组织基础建设3．更新观念，探索和加强基层团组织建设的新思路知识点汇总原理K01：共青团组织的根本职责K02：共青团组织三大职能K03：共青团组织四大作用K04：认清基层团组织面临的新形势、新任务K05：夯实团组织基础建设K06：夯实基层团组织基础的“三推”、“四动”K07：探索和加强基层团组织建设重要信息I01：高度重视青年自组织的发展正文共青团组织的职责是共青团组织在开展工作过程中的工作范围，及共青团组织应当承担的责任。
作为中国共产党领导的先进青年群众组织，在长期的实践中，共青团组织逐渐形成了一些基本职能。
一、共青团组织的根本职责1．巩固和扩大青年群众基础，是我们党长期执政的根本前提和必然要求青年是国家的未来、民族的希望，是推动社会发展的重要力量。
我们党历来高度重视巩固和扩大青年群众基础。
巩固和扩大党执政的青年群众基础，对新时期团的基层组织建设提出了新要求。
改革开放以来，青年人员的流动急剧上升，主要表现在两个方面：欠发达地区向发达地区的流动体制内向体制外的流动，非公有制经济已成为青年就业的主战场面对这样的情况，我们必须坚持“两手抓”和“两个全体”。
“两手抓”：我们必须坚持一手抓传统领域，一手抓新兴领域；一手抓覆盖面的扩大，一手抓内在活力的增强，探索区域性整体化建设，构建适应时代发展要求的新型青年工作网络。
“两个全体”：使团的组织覆盖全体青年，使团的各项工作和活动覆盖全体青年。
对如何提升高校共青团干部工作能力的思考
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如何提高团干部的素质与能力建设
莱钢就像一个大舞台，我们每个人都在其中扮演着自己的角色。
如何推进企业青工思想政治工作与时俱进，团干部就必须要拥有极高的素质与能力。
我个人认为，要当好一名合格的基层团干部，应该具备较高的综合素质，才能提高自身的能力，才能更好带动青年团员奋发工作，为莱钢，为运输部作出应有的贡献。
1、拥有较高的政治思想素质，提升思想道德建设
政治思想的素质是做好思想政治工作必备的首要素质。
没有高尚的思想品德为基础，没有可靠的政治理论素质作保证，能力再强，开展好政治思想工作也是一句空话。
政治理论素质不高，思想政治工作上不了水平；人格力量不强，难以得到群众和其他干部的信服。
因此，团干部要自觉加强自己的政治理论修养和道德修养，带头学习党的理论路线方针政策。
在工作和社会生活上，严以律己，身先士卒，实事求是，公正公平，严格按照政策法规办事，切实做到讲究原则，扶植正气，敢于碰硬。
2、拥有不断学习提高的素质，提升创新能力建设
要树立不断学习、全员学习、终身学习的学习观念。
对我们年轻的基层团干部来说，学习是一场革命，是创新的基础，是一个开拓视野、重塑自我的过程，是一个丰富思想，加深认识的过程。
对于基层团干部，学习不单单是一个增长知识的问题，也是促进我们广大青年团员提高水平的一个过程。
学习力执行的坚决与否，关系到我们判断形势、驾驭局势、统领各项工作的能力，关系到我们面对复杂的工作
能否头脑清醒、处置得当、应对及时，关系到能否推进共青团工作可持续性发展，关系到我们的工作能否开拓创新、与时俱进。
只有不断地学习，才能使我们跟上时代发展的步伐，符合客观实际的变革，才能真正地做到与时俱进，才能在学习的基础上温故而知新。
学习要学以致用，知识只有付之实践，才能转变为生产力，焕发出生命力。
只有联系实际，学习才能生动活泼，才能长期坚持下去，只有联系实际，才能促进对知识的理解和运用，才能不断拓宽知识面，保持与时代同步，与变化的客观实际要求相吻合；只有联系实际，我们才能在社会的坐标上找准自己的位置，更好更大地实现我们的人生价值。
创新应该具有辩证的思维观，创新应从实际出发，不能为创新而创新，同时还应注意对传统优秀思想的师承，创新切忌脱离实际，异想天开，盲目追求新奇，哗众取宠。
在团支部工作中，团的干部必须具备开拓精神和创造精神，解放思想，实事求是，用改革的精神和发展的观点研究新情况，解决新问题，推动创新工作向前发展。
3、拥有勤于思考的素质，提升总结完善能力建设
基层团干部既要从本单位的实际情况出发，在工作中一定要勤动脑、勤思考，寻找最佳解决问题的方案，不能总是按部就班，生搬硬套，要把对问题的思考贯穿到工作的全过程中去。
工作结束后要及时总结、深化认识、积极改进，以达到质的提升。
在提升的同时，还要善于总结。
总结是一个战胜自我，完善自我的过程，总结是对工作得失的回顾分析，是推动工作的重要方法，也是提高个人素质的有效途径。
要不断总结升华，使共青团工作时刻体现时代特征，富有新的内
涵。
思考问题是每一名青年团员自觉、有意识的培养和锻炼形成的，绝非一朝一夕就能养成的良好习惯。
基层团干部要在新形势下做好工作，就应深入调查研究。
一方面要了解上级团组织的工作及工作部署，了解其提出的任务和要求。
另一方面要了解青年的状况，了解青年的意见和要求。
这样，就可以从本单位的实际出发，提出工作任务，找出切合实际的好办法，提升团队的总结完善能力。
4、沟通交流的素质，提升解决问题能力建设
把握正确的沟通交流方式是基层团干部的重要职责。
作为团干部，要经常作说服教育、宣传引导的工作。
说，也是团干部的一项基本功，应该自觉培养自身的口头表达能力和演讲能力，锻炼好口才。
对于学习、生产、工作和社会生活中遇到的矛盾，对于一些团员青年思想上出现的疙瘩和障碍。
团干部要春风细雨润物无声，帮助其提高认识，积极疏导情绪，化解矛盾。
善于利用各种舆论氛围和舆论工具搞好政治导向和思想宣传。
同时要注重培养文化育人、善于活动策划、参与企业管理的素质。
5、组织协调的素质，提升活动能力建设
基层团支部的工作离不开活动，活动离不开组织。
团干部必须组织好各种会议和有意义的实践活动，调动广大团员青年学习、工作和活动的热情，发挥有效的监督和督促作用，促进团员青年整体素质的提高。
这就要求团干部要善于鼓励先进，鞭策后进，协调和处理好各种关系，努力成为工作和活动的优秀组织者、各自职责范围内的优秀管理者、相关实践的积极协调者。
基层团干部书记应当明了，不同的
时期给共青团的工作带来哪些新的任务、新的要求，集中大家的智慧，因地制宜，在实践中探索团组织设置的新模式、团的活动的新方式，提高基层团干部组织活动、做好活动的能力。
6、艰苦奋斗、无私奉献的人格素质，提升团队精神文明建设的能力
基层团干部要注意围绕企业生产经营的主战场，支持、配合好集团公司团委、运输部党委及运输部团委的日常生产经营工作。
带领广大青年团员团结一心，发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，积极培养锻炼入党积极分子，关心青工生活，掌握青工的思想动态，积极做好青工工作。
基层团干部还要有高尚的情操和追求，努力修好身、立好身。
要正确对待物质生活和精神生活的关系，正确对待现实与理想的关系，正确处理个人与团员青年的关系，坚持健康向上的精神生活，坚持高尚的追求，坚持把广大青年利益放在首位，一身正气、公正开明，谨慎内敛，纳言敏行，作青年的良师益友，用高尚的人格力量影响青年，带动青年，引导青年，教育青年。
另外，还要建立和谐广泛的人脉关系。
人脉是指人在社会生活中建立并逐步完善的一个人与人之间、与社会群体之间交流沟通的主体人际关系脉络。
作为基层团干部，一定要注意在青年中建立和培养宽松广泛的人脉，要学会沟通和交流，创造和谐，增强和青年的亲和力，善待每一个人，学会理解和宽容，学会倾听他人，为他人着想，消除猜虑，消除误会，淡泊名利与得失，发扬团队精神，让每个成员都轻松快乐工作，从而使团队发挥出强大的凝聚力和战斗力。
总之，作为共青团事业的实践者和开拓者，基层团干部只有在马
克思主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的指引下，通过不断努力，提高自身综合素质和能力，努力做到服务企业有贡献，服务青年有作为，团的建设有新发展，才能不断开创出共青团工作的新局面！。