标准成本系统 (管理会计学)
亨格瑞会计学(第12版)课件:弹性预算与标准成本系统

经理 采购
直接材料效率
生产
直接人工价格 人力资源
直接人工效率
生产
变动制造费用效率 生产
可能问题 你采购石蜡的价格为何如此之低? 你是否在质量上妥协了? 你是否还能以这个价格采购石蜡?或者这只是一次性 的交易? 为什么工人使用了比预期更多的石蜡? 质量存在问题吗? 是否有缺乏经验的工人导致过度的浪费? 是否存在什么重要的事项导致差异? 为什么工人的薪酬高于预期? 雇用的工人是否技术更好? 福利费用的提高是否导致了人工成本的上升? 为何工人制造每批产品的速度快于预期? 工人是否更富经验还是经过更多的培训? 这个水平的产量是否可以持续? 哪项变动成本小于预期? 这些是可控成本吗? 我们可以期待继续以降低的成本进行生产吗?
$5200U $390000
4 (3)-(4)
$15000F
5 固定预算
50000
$375000
1.75 3.00 0.75
销售收入的5%
104000 145600
30160
13000U 91000 10400F 156000
8840F 39000
3500U 6000U 1500U
87500 150000
预算分配基础
预算分配基数=50000批×0.25直接人工工时每批次 =12500直接人工工时
标准制造费用分配率计算如下: 标准制造费用分配率=预算制造费用/预算分配基数 =预算变动制造费用/预算分配基数
+预算固定制造费用/预算分配基数 =$37500/12500+$25000/12500 =$5.00每直接人工工时
=$2.00
23-16
快乐色彩公司效率标准设置
直接材料效率成本:每批蜡笔1磅石蜡。 直接人工效率成本:每批蜡笔0.25直接人工工时。
管理会计学课后习题与答案7

管理会计学课后习题与答案7一、单选题1、在日常实施成本全面控制的同时,应有选择地分配人力、物力和财力,抓住那些重要的、不正常的、不符合常规的关键'性成本差异作为控制重点,该项成本控制原则是指()A.例外管理原则B.全面控制原则C.讲求效益原则D.责权利相结合原则正确答案:A2、在下列各项中,属于标准成本控制系统前提和关键的是()A. 成本差异的计算B.标准成本的制定C.成本差异的账务处理D.成本差异的分析正确答案:B3、下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是()A.直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,不包括各种原因引起的停工工时B.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可以是预定的工资率,也可以是正常的工资率C.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本D.固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同,也可以不同。
例如,以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准,同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准正确答案:B4、以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是()A.正常标准成本B.现行标准成本C.理想标准成本D.基本标准成本正确答案:C5、与预算成本不同,标准成本是一种()A.历史成本B.单位成本的概念C.实际成本D.总额的概念正确答案:B6、下列情况中,需要对基本标准成本进行修订的是()A.重要的原材料价格发生重大变化B.工作方法改变引起的效率变化C.生产经营能力利用程度的变化D.市场供求变化导致的售价变化正确答案:A7、下列各项中,属于“直接人工标准工时”组成内容的是()A.由于外部供电系统故障产生的停工工时B.由于设备意外故障产生的停工工时C.由于生产作业计划安排不当产生的停工工时D.由于更换产品产生的设备调整工时正确答案:D8、基本标准成本,在发生()变化时,就需要进行调整A.由于工作方法改变而引起的效率变化B.产品的物理结构变化C.市场供求变化导致的售价变化D.市场供求变化导致的生产经营能力利用程度正确答案:B9、在标准成本控制系统中,成本差异是指在一定时期内生产一定数量的产品所发生的()A.预算成本与实际成本之差B.预算成本与标准成本之差C.实际成本与计划成本之差D.实际成本与标准成本之差正确答案:D10、实际固定性制造费用脱离预算而形成的差异称为()A.效率差异B.生产能力利用差异C.能量差异D.预算差异正确答案:D11、通常应对不利的材料价格差异负责的部门是( )A.质量控制部门B.采购部门C.生产部门D.工程设计部门正确答案:B12、期末标准成本差异的下列处理中,错误的是()A.本期差异按比例分配给已销产品成本和存货成本B.结转成本差异的时间可以是月末,也可以是年末C.本期差异按比例分配给期末产成品成本和期末在产品成本D.本期差异全部按本期损益负担正确答案:C13、计算价格差异的公式是()A.实际数量×(实际价格—标准价格)B.标准数量×(实际价格—标准价格)C.标准价格×(实际数量—标准数量)D.实际价格×(实际数量—标准数量)正确答案:A14、固定制造费用的能量差异,可以进一步分解成()A.以上任何两种差异B.闲置能量差异和效率差异C.闲置能量差异和耗费差异D.耗费差异和效率差异正确答案:B15、本月生产甲产品1 000件,实际耗费A材料2 000千克,其实际价格为每千克20元。
管理会计学练习题答案

管理会计学练习题答案第一章总论思考题:1.管理会计的职能是什么答案要点:1.预测职能、2.决策职能、3.规划职能、4.控制职能、5.评价职能具体内容见教材第4-5页2.管理会计的内容核心是什么答案要点:1.预测决策会计、2.规划控制会计、3.责任会计;管理会计中的成本形态分析、变动成本法和本量利分析等重要内容,贯穿在预测、决策、规划控制及责任会计之中;详细内容见教材第5页3.管理会计与财务会计的区别和联系是么答案要点:管理会计与财务会计的联系:1.两者目标一致;2.两者基本信息来源相同同财务会计相比,管理会计具有如下特点:1.管理会计侧重于为企业内部管理提供服务2.管理会计不受公认的会计原则或企业会计准则的严格限制和约束3.管理会计侧重于预测决策、规划控制及业绩考核评价4.管理会计无固定的核算程序,计算方法比较负责5.管理会计的会计报告无固定的编报时间,内容不确定,可采用非货币计量单位;6.对会计人员素质的要求与财务会计不同第二章成本性态分析与成本计算方法思考题:1成本按经济用途可以分为哪几类答案要点:成本按经济用途可以分为生产成本和非生产成本;生产成本包括直接材料、直接人工和制造费用;非生产成本包括销售费用、管理费用、财务费用2.固定成本概念、特性及其进一步分类;答案要点:固定成本是指在一定条件下一定时期和一定业务量范围内,其总额不随业务量的变化而变化的那部分成本;固定成本的特性:⑴固定成本总额具有不变性;⑵单位固定成本a / x在业务量变动时,具有反比例变动性固定成本的分类⑴约束性固定成本生产经营能力成本;是指不受管理当局短期决策行为影响的那部分成本;⑵酌量性固定成本,是指受管理当局短期决策行为影响的那部分成本;3.变动成本概念、特性及其进一步分类;答案要点:变动成本是指在一定条件下,其成本总额会随着业务量的变动成正比例变动的那部分成本;变动成本的特性⑴变动成本总额bx的正比例变动性⑵单位变动成本b的不变性变动成本的分类变动成本按其发生的原因可分为:⑴技术性变动成本;是主要由技术性因素决定的那部分成本;⑵酌量性变动成本;是主要由管理部门决策影响的那部分成本;4.混合成本的概念及其分类;答案要点:混合成本是介于固定成本和变动成本之间,既随业务量变动而变动,但又不呈正比例变动的那部分成本;混合成本的分类:1阶梯式混合成本2标准式混合成本3延期变动成本4曲线式混合成本5.什么是相关范围答案要点:相关范围是指不会改变固定成本、变动成本性态的有关期间和业务量的特定变动范围; 6.什么是作业成本法什么是成本动因答案要点:作业成本法是一种成本计算方法的专用名词,在这种方法下,间接成本要按其成本动因来进行分配;成本动因是指那些产生间接成本的原因;计算练习题:页1-9,参考答案见教材第三章作业成本法1.作业成本法的概念答案要点:作业成本计算法是把企业消耗的资源,按资源动因分配到作业,以及把作业收集的作业成本,按作业动因分配到成本对象产品的核算方法;2.作业成本法计算的程序是怎样的答案要点:第一步:确认和计量各种资源,将资源耗费价值归集到各资源库;第二步:把资源分配到作业成本库;第三步:选择作业动因,将各作业库成本价值分配计入最终产品或劳务成本计算单,计算完工产品或劳务成本;3.如何理解作业成本核算与传统成本核算的区别答案要点:1.成本核算对象不同;2.成本计算程序不同;3.成本核算范围不同4.费用分配标准不同详细内容见教材62页练习题1. 2.,参考答案见教材第四章本量利分析1.什么是本量利分析答案要点:本量利分析是指在对成本按性态分析的基础上,就成本、业务量、利润三者之间的依存关系所进行的分析;即以数量化的会计模型与图形来揭示售价、销量、单位变动成本、固定成本总额以及利润等有关因素之间内在的、规律性的联系;2.什么是边际贡献如何计算答案要点:边际贡献是指产品的销售收入扣除变动成本后的差额;边际贡献通常可分为单位边际贡献和边际贡献总额;单位边际贡献=售价-单位变动成本cm=p-b边际贡献总额=销售收入总额-变动成本总额Tcm=px-bx=3.什么是保本点、保利点如何测算答案要点:保本点又称盈亏临界点、盈亏平衡点、损益两平点,是指使企业处于不盈不亏、不赔不赚、利润为零的业务量点;保本点有两种表现形式:保本销售量和保本销售额具体计算方法见单一品种条件下保本点的确定方法和多品种条件下保本点的确定方法;4.什么是安全边际什么是保本作业率如何计算答案要点:安全边际是指实际销售量额超过保本销售量额后的差额;安全边际量=实际预计销售量-保本销售量安全边际额=实际预计销售额-保本销售额安全边际率=安全边际量额/实际预计销售量额保本作业率=保本销售量额/正常经营销售量额5.各因素变动对保本点、保利点及安全边际的影响如何答案要点:在其他因素不变的情况下,1.保本、保利点随价格变动呈反向变动关系;2.保本、保利点的变动与单位变动成本变动呈同向变动关系;3.保本、保利点的变动与固定成本变动呈同向变动关系;4.在各产品的售价和单位变动成本不变的情况下,增加边际贡献率较高的产品在全部产品销售中所占的比重,便可提高综合边际贡献率,从而使综合保本销售量和综合保本销售额降低;相反,若减少边际贡献率较高的产品占全部产品的销售比重,则会降低综合边际贡献率,从而使综合保本销售量和综合保本销售额提高;5.在售价、单位变动成本、固定成本和品种结构不变的情况下,目标利润的变动不会改变保本电,只会影响保利点,即保利点会随目标利润呈同向变动关系;6.什么是敏感性分析答案要点:利润敏感性分析,是指针对影响利润的各有关因素发生变动时,就其对利润的影响程度所进行的一种分析;7.什么是营业杠杆答案要点:营业杠杆系数又称经营杠杆系数,是指利润变动率相当于产销变动率的倍数,或指利润变动率与产销变动率的比值;练习题1-9参考答案见教材第五章经营决策一:概念:1.相关成本:相关成本是指与特定决策方案有关的、能够对决策产生重大影响的、在分析时必须加以充分考虑的成本;2.增量成本:增量成本是因实施某项行动方案而发生的成本增加额,如果不实施该方案,增量成本是可以避免的;3.机会成本:是指放弃另一个方案提供收益的机会而实行本方案时,该项失去的潜在的收益;4..沉没成本:是已经发生而在以后决策中不能改变的成本;二、思考题1.什么是差额分析法差额分析法是在决策分析时,只考虑受决策方案影响的那些收入和成本,而对于其他所有的因素不予考虑;2.什么是最优分析法最优分析法主要研究如何合理安排和分配企业的各种有限资源,并且从多种可行的方案中找出能够使资源充分发挥潜力,使价值指标最大化如利润或者最小化如成本的方案;练习题1-7参考答案见教材第六章长期投资决策1.什么是资金成本资金成本是指企业为取得和使用长期投资的资金来源所付出的代价;2.什么是资金时间价值资金的时间价值是指资金经历一定时间的投资和再投资所增加的价值;3.什么是净现值法如何运用答案要点:净现值法是指利用投资方案的净现值大小来评价方案的投资决策方法;净现值记作NPV是指投资方案的现金流入量总现值减去现金流出量总现值的余额,即一项投资的未来报酬总现值超过原始投资额现值的金额;如果净现值大于零,说明项目的投资报酬率高于我们设定的资金成本折现率,一般可以投资;如果净现值小于零,说明项目的投资报酬率低于设定的资金成本折现率,不宜投资; 4.什么是内含报酬率法如何运用答案要点:内含报酬率IRR又称为内部收益率,是指使投资项目未来现金流入量的现值等于项目的现金流出量现值的折现率,即使投资方案净现值为零的折现率;将内含报酬率与企业要求的报酬率作比较,内含报酬率大于企业要求的报酬率时,方案可行;5.比较净现值法与内含报酬率法答案要点:1对同一投资方案评价的比较一般情况下,对同一投资方案,净现值法和内含报酬率法可以得出相同的结论;2对相互独立的投资方案评价的比较一般情况下,对独立投资方案,净现值法和内含报酬率法可以得出相同的结论;3对互斥投资方案评价的比较一般情况下,对独立投资方案,净现值法和内含报酬率法可以得出相同的结论;但是对于互斥项目,情况就不一定了;5.固定资产更新决策有哪些方法答案要点:1差量分析法,差量分析法是分析新旧设备在现时投资上的差量和使用期间每年净现金流量的差量,并将后者按一定折现率折算成现值之和,与前者进行比较,从而作出方案决策的一种分析方法;2平均年成本法平均年成本法是通过计算和比较新旧设备平均每年使用成本的高低来评价设备更新方案的一种分析方法;6.长期投资决策风险分析有哪些方法其思路如何答案要点:1风险调整贴现率法这种方法的基本思路是对于高风险的项目,采用较高的贴现率计算净现值;风险调整贴现率=无风险贴现率+风险报酬率风险程度2肯定当量法这种方法的基本思路是先用一个系数把有风险的现金收支调整为无风险的现金收支,然后用无风险贴现率计算净现值或内含报酬率;肯定当量系数=肯定的现金流量/不肯定的现金流量期望值练习题1-20参考答案见教材第七章全面预算一、什么是全面预算全面预算,是以货币及其他数量形式表示未来一段期间内企业全部经营活动及其成果,通常表现为一整套预计的财务报表及其他附表;二、全面预算的基本体系;答案要点:1.销售预算是全面预算体系的核心;2.根据以销定产的原则确定生产预算并考虑所需要的销售费用;3.根据生产预算来确定直接材料、直接人工和制造费用预算;4.产品成本预算和现金预算是有关预算的汇总;5.预计损益表、预计资产负债表是全部预算的综合反映;三、怎么编制销售预算答案要点:销售预算,根据以销定产的原则,销售预算是编制全面预算的起点,其他预算都以销售预算为基础;销售预算的主要内容是销量、单价和销售收入;在销售预算的正表下,通常还富有预计现金收入计算,为编制现今年预算提供必要的资料;其中,销量是根据市场预测或销货合同以及企业生产能力来确定的;单价是由价格决策确定的;销售预算在实际工作中通常要分品种、月份、销售区域、推销员来编制;四、什么是弹性预算、零基预算、滚动预算和概率预算弹性预算是指用数量形式反映的,按未来一定时期可以预见的多种业务量水平一般是间隔5%或10%分贝确定的,具有伸缩性的预算;零基预算是指“以零为基础编制计划和预算”,它是相对于传统的增量预算或减量预算而言的;弹性预算仍然属于确定性预算,实际上构成预算的各种变量是不确定的,因而需要估计它们在一定范围内的变动及在这个范围内有关数值可能出现的概率,然后根据各种可能性的大小加权平均计算,确定有关变量在预算期内的期望值,从而形成所谓的概率预算;所谓滚动预算是指预算的编制不与会计年度挂钩,而是始终保持12个月,即每过一个月就在原预算基础上自动延伸一个月,从而逐期向后滚动,连续不断地以预算形式规划未来的经营活动;练习题:教材1-7,参考答案见教材第八章标准成本系统1.什么是标准成本系统它包括哪些内容标准成本:是指以在产品涉及阶段所选定的最优设计和工艺方案位基础,根据料、工、费的合理损耗,在企业现有生产工艺技术水平条件下,进行有效经营应该发生的成本;2.简述标准成本系统的运作程序;一制定单位产品的标准成本二计算某种产品的标准成本三汇总计算实际成本四计算成本差异五分析成本差异六提出成本控制报告3.成本差异的概念,及有利差异和不利差异的含义;实际发生的成本数额与预定的成本标准成本出现差额,这种差额就叫成本差异;实际成本低于标准成本的节约额称为有利差异,一般用F表示;而实际成本高于标准成本的超支额称为不利差异,用U表示;4.什么是固定性制造费用成本差异的“双差异分析法”和“三差异分析法”1双差异计算法是把固定制造费用差异分成耗费差异和能量差异两部分;耗费差异,是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额;能量差异是指实际产量的标准工时脱离设计生产能力而产生的差异;2三差异计算法是把固定制造费用差异分成耗费差异、生产能力利用差异和效率差异三部分,即将双差异计算法中的能量差异进一步分解为生产能力利用差异和效率差异两部分;教材254页1-7练习题,参考答案见教材第九章责任会计1.什么是责任中心如何分类责任中心,是指企业内部由专人承担责任和行使权利的成本、利润或投资所发生的单位;责任中心一般分为成本中心、利润中心和投资中心;2.什么是成本中心成本中心是对成本或费用负责的责任中心,即只考核所发生的成本和费用,而不形成或不考核其收入的责任单位;3.什么是利润中心利润中心是指不仅能对费用成本负责,而且能对收入和利润负责的责任中心,即利润中心的活动不仅会影响成本的高低、费用的大小,而且会影响收入的多少和利润的大小;4.什么是投资中心投资中心是对投资负责的责任中心,其特点是既要对成本和利润负责,又要对投资效果负责;5.什么是内部转移价格内部转移价格是指企业内部各责任中心之间转移中间产品或相互提供劳务而发生内部结算和进行内部责任结转所使用的计价标准;教材练习题:1-8,参考答案见教材。
管理会计学第9章 标准成本法

根据例9-4的资料,月底分析计算成本差异,编 制固定制造费用计入产品成本的会计分录如下:
期末成本差异 的账务处理
随着产品的出 售以及产品成本的 结转,期末对所发 生的成本差异也应 进行结转和处理。
直接处理法
直接处理法是指将本期发生的各种 成本差异全部转入“产品销售成本”账 户,由本期的销售产品负担,并全部从 损益表的销售收入项下扣减,不再分配 给期末在产品和期末库存产成品。
固定制造费用差异综合计算公式
例9-4
中盛公司本期预算 固定制造费用为2 400元, 预算工时为1 000小时, 实际耗用工时1 200小时, 实际固定制造费用为2 600元,标准工时为1 100小时。
例9-4
(1)根据公式可求出标准分配率和实际分配率。
例9-4
(2)根据上述公式求出开支差异、 效率差异和生产能力利用差异。
例9-5
假设中盛公司“在产 品”和“产成品”账户均 无期初余额,本期投产的 甲产品200件已全部完工, 并已全部出售。每件销售 价格为1 000元,其他资料 见例9-1至例9-4。
例9-5
则上述几笔分录如下:
例9-5
例9-5
递延法
递延法是将本期的各种成本差异, 按标准成本的比例分配给期末在产品、 期末产成品和本期已销售产品。
通过本案例的分析,你认为: 1.小刘为什么购进大量的原材料?你认为这种行为就是 价格目标吗?如果不是,那么目标又是什么? 2.小刘应该被解雇吗?解释原因。
案例二
中盛公司本期预算固定制造费用为10 000元,预算工 时为4 000小时,实际耗用工时2 800小时,实际制造费用 为11 200元,标准工时为4 200小时。
9.4 成本差异的账务处理
管理会计练习及答案

第三章变动成本法(课后作业)年级专业姓名学号1、如果一个会计期间内存货水平上升了,那么()。
A、完全成本法下营业利润比变动成本法下少B、完全成本法下营业利润比变动成本法下多C、完全成本法下营业利润与变动成本法下相同D、对营业利润的影响无法确定2、区分完全成本法和变动成本法下营业利润的差异的一个可能方法是()。
A、产量的变动B、销量的变动C、销售额的变动D、期末存货中的固定性制造费用减去期初存货中的固定性制造费用3、在变动成本法下,如果管理者的奖金与营业利润有关,那么通过增加库存水平会()。
A、增加管理者的奖金B、减少管理者的奖金C、对管理者的奖金没有影响D、不一定4、关于完全成本法,在单价和成本水平不变的情况下,下列说法正确的有()。
A、管理者可以通过生产计划来操纵营业利润B、销售量比上期增加时,营业利润可能会比上期减少C、前后期产量和销量都不变时,营业利润可能会发生变化D、营业利润仅仅与销量有关,不受生产计划的影响5、假设某企业只生产一种产品,连续3年的产量均为8 000件,销量分别为8 000,6 000,9 000件,产品单价12元,生产成本(单位变动成本5元,固定性制造费用24 000元),销管费全部为固定成本,每年发生额为25 000元。
存货按加权平均法计价。
要求根据上述资料,分别采用完全成本法和变动成本法确定各年的税前利润,并具体说明各年两种方法下税前利润产生差异的原因。
6、假设某企业只生产一种产品,单位变动成本6元,产品单价15元,每月固定性制造费用40000元,每单位产品的变动推销成本为1元,固定管理费用为15 000元,已知月初无产成品存货,当月产量为10 000件,销量为8 500件。
要求:以变动成本法计算当月的税前利润,并在此基础上调整计算完全成本法下的税前利润。
第四章本量利分析(课后作业)年级专业姓名学号1、假设光明工厂只生产销售一种甲产品,本年度单位变动成本6元,变动成本总额84000元,共获净利18000元,若该工厂计划与下年度销售单价不变,变动成本率仍维持本年度的40%。
管理会计学第五版第九章标准成本法人大孙茂竹

固定制造费用成本差异 =实际固定制造费用-
管理会计学第五版第九章标准成本法 人大孙茂竹
固定制造费用是固定成本,它在 一定业务量范围内不随业务量的变动 而变动。因此,固定制造费用成本差 异不能简单地分为价格差异和数量差 异两种类型。
管理会计学第五版第九章标准成本法 人大孙茂竹
根据固定制造费用不随业务量的 变动而变动的特点,为了计算固定制 造费用标准分配率,必须设定一个预 算工时,实际工时与预算工时之间的 差异造成的固定制造费用的差异叫做 固定制造费用生产能力利用程度差异。
学习目标
n 掌握各种成本差异的计算,重点掌握成本 差异的账务处理。
n 理解标准成本法的基本原理,着重理解成 本差异的计算以及成本差异在成本控制 中的意义。
n 了解标准成本法的发展及优缺点。
管理会计学第五版第九章标准成本法 人大孙茂竹
9.1 标准成本及成本差异
管理会计学第五版第九章标准成本法 人大孙茂竹
例
差异转入各个相应账户。
管理会计学第五版第九章标准成本法 人大孙茂竹
根据例9-1的资料,月底分析计算成本差异后, 编制领用材料的会计分录如下:
管理会计学第五版第九章标准成本法 人大孙茂竹
根据例9-2的资料,月底分析计算成本差异后, 编制直接人工成本差异的会计分录如下:
管理会计学第五版第九章标准成本法 人大孙茂竹
管理会计学第五版第九章标准成本法 人大孙茂竹
例9-1
管理会计学第五版第九章标准成本法 人大孙茂竹
例9-1
直接人工 成本差异
直接人工成本差 异是指一定产量产品 的直接人工实际成本 与直接人工标准成本 之间的差额。
管理会计学第五版第九章标准成本法 人大孙茂竹
直接人工成本差异 =直接人工实际成本-直接人工标准成本
管理会计 教学课件第十章 标准成本系统

价格标准主要是由会计部门会同有关责任
部门研究确定。 与此同时,还要吸收一部分负责执行标准 的职工参与各项标准的制定。
标准成本的制定
直接材料标准成本=制造费用的标准成本:
分变动性制造费用与固定性制造费用
制造费用的标准成本
变动性制造费用 单位产品直接人工 每工时变动性制造 的标准成本 = 的标准工时 ×费用的标准分配率
变动制造费用成本差异
价格差异: ――开支(耗费)差异
以直接人工的实际工时为基础的小时变动制造费用分配率差异
①差异的计算: 变动制造费用开支差异 =直接人工实际工时× (小时变动制造费用实际分配率 -小时变动制造费用标准分配率) ②差异的分析: A 主观原因:耗费增加 B 客观原因:水电费价格上涨
变动制造费用成本差异
数量差异 ――效率差异
以小时变动制造费用标准分配率为基础的人工工时耗费差 异 ①差异的计算:
变动制造费用效率差异=(直接人工实际工时耗用-直接
人工标准工时耗用)×小时变动制造费用标准分配率
②差异的分析:
――同直接人工的数量差异 ――劳动生产率(工时安排)
成本差异分析原理图示
分配率
实际分配率 “价格”差 异 标准成本 “数量”差 异 “变动 性成本” 差异分 析图1
数量差异
以标准单价为基础的实际耗用量的变化
①差异的计算: 直接材料的数量差异 =(直接材料的实际耗用量-直接材料的标准耗用量) *标准单价 ②差异的分析:生产部门为主要责任单位 A 可控因素: 主观(人为)因素――员工的工作态度/员工的素质等 B 不可控因素: 客观因素――材料的质量问题/设备问题
以直接人工的实际工时耗用量为基础小时工资率差异 ①差异的计算:
管理会计学第五版标准成本法-人大孙茂竹(第10章)

每完成一项作业要消耗一定的资源, 而作业的产出又形成一定的价值,转移 给下一个作业,按此逐步推移,直到最 终把产品提供给企业外部的顾客,以满 足他们的需要。
最终产品,作为企业内部一系列作业 的总产出,凝聚了各个作业上形成并最终 转移给顾客的价值。因此,“作业链”同 时也表现为“价值链”,作业的推移,同 时也表现为价值在企业内部的逐步积累和 转移,最后形成转移给外部顾客的总价值, 这个总价值即是产品的成本。
这样一来,竞争对手总是可以把与B类 产品相竞争的产品价格压得很低;与此相 反,由于公司C类产品的成本估计偏低,所 以竞争对手没有太多的生存空间,而以低 成本制定的偏低价格,则让C类产品在市场 上异常火爆。
10.2 作业成本计算法的基本理论
作业成本法是把企业消耗的资源 按资源动因分配到作业以及把作业收集 的作业成本按作业动因分配到成本对象 的核算方法。
帐户查询(人工 小时) 通讯(信件) 帐户开单(行数 ) 单据审核(帐户 )
205,332 35,384 235,777 88,847
3300人工小时 2800封信 2440000行 20000个帐户
62.2218 12.6371 0.09663 4.44235
居 民 户 单位动因 成 本 帐户查询 通 讯 帐户开单 62.2218 12.6371 0.09663 成本动因 实物流量 1800小时 1800封信 1440000 行 0 成 本
决策有用性与 作业成本计算法
作业成本计算法 法强调的决策相 关性是指基于作 业基础计算出的 成本信息能满足 企业生产经营决 策多方面的需要。
在变化了的制造环境下,传统的成本计 算将会扭曲成本信息甚至使成本信息完全 丧失决策相关性。
主要表现在以下几个方面:
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本章学习目标: 1.了解标准成本系统的含义及作用。 2.解释如何制订单位标准。 3.掌握计算和分析成本差异的基本方法 4.解释如何利用差异分析进行控制。 5.掌握先进制造环境下对标准成本系统的评 价。
10.1 概述
10.1.1 标准成本系统的含义与特点 所谓标准成本法(standard costing),也叫标准成本会 计(standard cost accounting),是以科学方法预计良 好工作效率下产品所应发生的成本,在生产过程中,将实 际成本与标准成本定期比较,以显示成本差异的原因,并 就重大的差异事项及时采取纠正的行动,以控制成本。 标准成本系统:包括了标准成本的制定、差异的分析、差 异的处理等三个组成部分的完整的成本控制系统,而不单 纯是一种成本计算方法。
10.3.1 成本差异计算的通用模式 (续2)
数量差异( Usage Variance),是由于实际投 入量和标准投入量之间的差异所引起的,其计算 建立在标准价格的基础之上,计算公式如下: 数量差异=(实际投入数量×标准价格)-(标准 投入数量×标准价格) =(实际投入数量-标准投入量)×标准价格 用于直接人工和制造费用差异时,数量差异通常 被称为效率差异(efficiency variance)。
10.2.2 直接材 直接材料数量标准是指在现有生产技术条件和正常经营条件下,生产 单位产品所需要的各种直接材料的标准用量 。 2.直接材料的价格标准 直接材料价格标准是指产品生产过程所需各种材料的标准价格,包括 材料的买价(扣除折扣)和采购费用(含运杂费等)。 在分别确定直接材料的标准数量和标准价格后,可用以下公式计算直 接材料的标准成本: 直接材料的标准成本=Σ(单位产品的材料数量标准×材料标准价格)
10.1 概述(续1)
标准成本制度与预算管理的共同之处
二者都是面向未来,对在一系列给定的条件下可能发
生的情况进行预算,都是企业控制的工具,都通过将 实际结果和标准或预算对比,并采取适当的方法纠正 偏差来实现控制。
不同之处在于:
标准反映的是单位成本,而预算反映的是计划总成本,
另外,标准成本一般只适用于生产作业是反复进行且 产量可以计量的情况,而预算则适用于所有的职能部 门,不管其产量能否计量。
10.1 概述(续2)
10.1.2 标准成本系统的作用 : 作为计划工具。 作为成本控制的工具。 产品定价基础。
10.2
标准成本的制定
10.2.1 标准的分类 在制定标准成本的过程中,有三种类型的 标准可供考虑: 1. 基本的标准(Basic Standards) 2.正常的标准(Normal Standards) 3. 理想的标准(Ideal Standards)
10.2.3 直接人工标准成本的制定
直接人工标准成本包括直接人工“数量”标准和直接人工 “价格”标准。直接人工“数量”标准是指标准工时;直 接人工“价格”标准是指标准工资率。 1.直接人工的标准工时 2.直接人工的标准工资率 直接人工标准工资率(某作业)=预计直接人工工资总额 ÷直接人工标准工时总时数 在分别确定直接人工标准工时和标准工资率之后,可用以 下公式计算直接人工的标准成本: 直接人工标准成本=Σ(各项作业标准工时数量×相应的 标准小时工资率)
10.3.1 成本差异计算的通用模式 (续1)
价格差异(Price Variance),是由实际价格和 标准价格之间的差异所引起的,其计算建立在实 际投入数量的基础上,计算公式如下: 价格差异=(实际投入数量×实际价格)-(实际 投入数量×标准价格) =实际投入数量×(实际价格-标准价格) 用于直接人工差异时,价格差异通常被称为工资 率差异。
10.3.1 成本差异计算的通用模式 (续3)
总差异为价格差异和数量差异之和: 总差异=价格差异+效率差异 =(AP-SP)AQ+(AQ-SQ)SP =[(AP×AQ)- (SP×AQ)]+ [(SP×AQ)- (SP×SQ)] =(AP×AQ)- (SP×AQ)+ (SP×AQ)- (SP×SQ) =(AP×AQ)- (SP×SQ) 其中:AP代表实际价格,AQ代表投入的实际耗用数量, SP代表标准单位价格,SQ代表实际产量下的标准投入数 量。计划或预计的标准成本就是SP×SQ,实际投入成本 就是AP×AQ。
10.3.1 成本差异计算的通用模式
实际成本与标准成本的差异,称为成本差异。如 果实际投入成本低于标准投入成本,所形成的差 异为有利差异(Favorable Variance),表示成 本的节约;反之,若实际投入成本高于标准投入 成本,所形成的差异成为不利差异 (Unfavorable Variance),表示成本的浪费。 实际成本与标准成本之间的差异又可分解为两个 因素,即价格差异和效率差异。
10.2.4 制造费用标准成本的制定
制造费用标准成本也包括“数量”标准和“价格”标准,价格标准称 为制造费用分配率。制造费用分配率通常按固定制造费用和变动制造 费用分别计算。 1.固定性制造费用标准成本 每工时固定性制造费用标准分配率=固定性制造费用预算总额÷直接 人工标准总工时 单位产品固定性制造费用标准成本=单位产品直接人工标准工时×每 工时固定性制造费用标准分配率 2.变动性制造费用的标准成本 每工时变动性制造费用标准分配率=变动性制造费用预算总额÷直接 人工标准总工时 单位产品变动性制造费用标准成本=单位产品直接人工标准工时×每 工时变动性制造费用标准分配率
10.3
成本差异的计算与分析
生产过程中发生的实际成本与标准成本不 相符的差额就是成本差异(cost variance)。 可分为:直接材料、直接人工和制造费用 的标准成本差异分别进行系统的分析,借 以查明差异形成的原因和责任者,以便为 及时采取有效措施,发展有利差异、消除 不利差异提供重要信息。