浅谈南平市疾控机构专业人员技术档案管理
全面加强疾控机构人事档案的管理的对策
全面加强疾控机构人事档案的管理的对策随着社会的发展和人们对健康的重视，疾控机构的重要性愈发显现。
而一个强大的疾控机构，除了需要先进的设备和专业的人才外，更需要完善的人事档案管理制度。
人事档案是疾控机构保障人员管理、绩效考核、人才评价和的基础，直接关系到疾控工作的有效性和质量。
全面加强疾控机构人事档案的管理显得尤为重要。
本文将从加强规章制度建设、加强档案信息化管理和加强人事档案安全保密三个方面，提出对策，以期为疾控机构人事档案管理提供一定的参考。
一、加强规章制度建设规章制度是人事档案管理的核心，只有健全的规章制度建设，才能为全面加强疾控机构人事档案的管理提供有力的保障。
具体来说，可以从以下几个方面进行加强。
1.建立健全的人事档案管理制度人事档案管理制度是人事管理和档案管理的有机结合，既要充分考虑到疾控机构的工作特点和特殊需求，又要符合国家和地方相关法律法规的要求。
可以通过制定专门的人事档案管理办法或规章等文件，明确人事档案的收集、整理、归档、调阅、借阅、销毁等各个环节的具体管理程序和要求，强调对人事档案的保护和利用。
2.加强人事档案管理的监督与检查建立监督与检查制度，明确监督和检查的部门和岗位，并要求各级领导对人事档案管理工作进行定期检查和评估。
通过设立人事档案管理的定期检查机制和不定期检查机制，及时发现和解决人事档案管理中存在的问题，确保人事档案管理工作的规范和有序进行。
3.加强人事档案管理的信息公开对于政府公职人员来说，人事档案属于个人隐私信息，应当严格保密。
但疾控机构可以通过合法途径，适当公开和透明化一些人事档案管理的相关信息，比如人事档案管理制度文件、管理办法等，以增加透明度和公信力，也方便职工了解和掌握相关政策，更好地维护个人权益。
二、加强档案信息化管理随着科技的不断发展，信息化管理已经成为疾控机构人事档案管理的发展趋势。
信息化管理不仅可以提高管理工作效率，还可以减少人为失误和档案遗漏的可能性，提高人事档案管理的准确性和及时性。
浅析疾控中心档案信息化管理的问题与对策
浅析疾控中心档案信息化管理的问题与对策疾控中心是一个非常重要的公共卫生机构，其任务是防范和控制传染性疾病的爆发，保护民众的健康。
随着信息技术的发展，疾控中心档案信息化管理已成为提高工作效率和服务质量的重要手段。
在实际操作中，疾控中心档案信息化管理还存在一些问题，需要及时加以解决。
本文将对疾控中心档案信息化管理的问题进行浅析，并提出相应的对策。
一、问题分析1. 系统缺陷疾控中心档案信息化系统在实际运行中可能存在一些技术性问题，如系统崩溃、信息丢失、操作繁琐等，这些问题会对工作效率产生不利影响。
2. 数据安全性疾控中心档案信息化系统中存储了大量的疾病监测数据、患者隐私等敏感信息，如果系统安全性不够，容易遭受黑客攻击，导致信息泄露。
3. 信息共享疾控中心涉及到多个部门的合作，而现有的信息化系统可能存在信息孤岛现象，部门之间的信息共享不畅，影响工作协同。
4. 工作流程疾控中心的工作涉及到多个流程和环节，信息化系统在流程管理上可能存在一些不适应实际工作的问题，导致工作效率低下。
5. 人员培训随着信息化系统的更新换代，疾控中心的工作人员需要不断学习新的系统操作技能，确保能够熟练运用，但人员培训的成本和难度也是一个问题。
二、对策建议1. 完善技术支持对于系统缺陷问题，疾控中心需要与信息化系统提供商密切合作，及时修复系统bug，更新版本，确保系统稳定运行。
加强对系统的日常维护和监控，预防出现系统故障。
2. 加强数据安全保障疾控中心需要建立完善的数据安全管理制度，对涉及隐私和敏感信息的数据进行加密存储和访问控制，定期进行系统安全检测和漏洞修补，确保数据安全。
3. 建立信息共享平台疾控中心需要建立统一的信息共享平台，整合各部门的信息资源，建立标准化的数据交换接口，提高信息共享的便利性和效率，促进部门间的信息共享与协同。
4. 优化工作流程疾控中心需要对工作流程进行全面的梳理和优化，与信息化系统相结合，利用系统的工作流管理功能，统一规范各项工作流程，提高工作效率。
独家浅谈疾控中心人事及设备档案管理
独家浅谈疾控中心人事及设备档案管理随着社会的发展和人口的增长，疾病治疗成为了一个严峻的问题。
疾病的预防和控制也成为了国家和各地卫生部门的一个极重要的任务。
在这个过程中，疾控中心的作用显得尤为重要。
作为负责疾病控制工作的卫生部门，疾控中心承担着巨大的责任并需要高度的管理水平以及科学的管理手段。
疾控中心人事及设备档案管理是其整体管理的一个重要方面，在进行疾病控制方案制定和执行方案时，需要对人员和设备的档案进行管理。
本文将从人事和设备两个方面展开分析，探讨如何对疾控中心人事及设备档案进行有效管理。
一、人事档案管理疾控中心是一个高度敏感的公共卫生机构，必须建立健全的人事管理体系。
建立合理的人事档案管理制度是保证疾控中心平稳运行的重要保障。
疾控中心人事档案是对医务人员的资格、档案、技能培训等进行记录，应该做到实时更新以及分类归档，具体有以下几个方面：1. 档案准确性人事档案管理主要是为了保证工作的准确性，数据的真实可靠是最基本的要求。
对所有医务人员的档案进行严格地审核，将人事档案的有效期、执业证书的有效期、职称等信息进行合理分类，以保证医务人员的档案信息是准确、全面的。
同时，建立信用档案，对医务人员的继续教育、职业道德等进行监督，对于医务人员的考核采用多种形式，确保人事档案的严谨性和准确性。
2. 分类归档疾控中心人事档案应按照不同的属性进行分类归档，这样便于管理人员根据不同的需求进行查阅档案，方便管理者对所有医务人员档案的有效性和完整性进行监督。
比如，对于医药专业人员的档案，可以按照临床、药品、生物制品等分类归档，对于不同的角色通过建立不同的档案类型进行分类管理，让管控变得更加清晰明了。
3. 数据转换性人事档案管理要求在数据传递与转换时具有一定的安全性和规范性。
同时在数据传递过程中应该明确规定数据传递中的权限和审批程序。
建立保密制度，禁止泄漏人事档案相关信息，对于不同管理者之间对于权限的设置应符合相关规定，以确保数据的安全性和完整性。
浅谈疾病预防控制中心档案管理
浅谈疾病预防控制中心档案管理摘要：疾病控制中心档案是预防医学事业的重要组成部分。
做好疾病控制中心档案管理对疾病控制中心的科学研究、基本建设、疾病检测等工作起着重要的查考和推动作用。
本文结合多年工作经验对疾病控制中心档案管理工作进行探讨。
关键词：疾病预防中心；档案特点；档案管理当疾病预防控制中心在开展各项业务活动时,形成了大量的业务技术档案，档案管理是卫生防疫工作的重要部分。
随着我国经济的飞速发展，疾病预防控制系统档案工作更应与时俱进更好地为疾病预防控制工作服务。
一、疾控中心档案管理工作的常见问题1、档案综合管理能力差资料移交归档没有相应的规范，以致有些科室资料没有进行分类就拿来归档，有的科室资料都不归档；有的单位档案管理制度比较落后，有的单位档案管理科室对档案缺乏整体管理能力，许多数据资料未能及时归档。
缺乏档案管理专业人才，绝大多数单位档案管理员都是非专业人才，卫生专业技术人员在很多单位也比较缺乏，很多单位档案管理人员更换频繁，获得档案专业助理馆员技术资格人员极少。
2、档案管理软硬件设施不全并且档案未能及时归档很多单位有专用档案库房，但有些单位没有档案柜、防盗门窗及防火、防潮设备，按照国家标准，必须配备档案移动式密集架、空调、计算机、档案管理软件等较为先进的设备。
制度不健全，档案管理人员不专业，一些单位档案未能及时收集上交，以致档案堆积过多，未进行规范整理，很多单位只重视行政文书、业务、人事、会计等档案的收集归档，往往忽略基建、仪器设备、科研项目等档案的收集整理工作，以致有些资料遗失。
并且很多档案资料非常珍贵，需要专业技术人员对资料进行研究利用。
[1]二、做好疾病预防控制中心档案管理工作1、提高档案管理者的管理水平要提高档案管理工作者的综合素质，需要各疾控中心设立专门的专业化档案管理室，并录取相关专业且有较高综合素质的工作人员，对档案进行科学、规范的管理。
在上岗前要对工作人员进行培训，持证上岗，同时，要设立严格的档案管理制度，要求工作人员严格遵守；疾控中心领导要组织档案管理工作者到兄弟单位进行学习，鼓励他们积极参加各类型的工作研讨会，提高对档案管理工作的重视，提升自身的业务素质。
浅谈当前疾控中心档案管理工作存在问题与对策
管 理 设 备 不 足 。从 目前 对 很 多 疾 控 中 心 档 案 管 理 调 查 中 发 现 ，具备恒湿 、恒温等保存要求 的档案管理机构并 不多 ， 大部分还停 留在 比较原始 的纸质档 案保存 阶段 ，对 于适 合 现代化声像 资料 保存 的环境建设 步伐还没有跟上 。二是档 案管 理模 式落 后 。近 年来 公共 卫生 事件 频 繁发 生 ，传 染 病 、人畜共 患病 等疾病谱 的改 变等问题的 ｝ｆＩ现 ，又给疾病 控制档案管 理带来新 的挑 战。而疾控 中心档案 管理 模式落 后 的 问题 日益 突 ｝ｌ｛，无 法 满 足 现 阶 段 医学 研 究 、疾 病 控 制 等领域对档案信息的需求 。 １－３ 档案管理人才不足 ，档案管理人员素质参差不齐。 一 是档 案管理人才不 足。有关调查研究表 明 ，疾控 中心档 案管理 部门 中的 ｌＩ 作人 员绝大部分缺乏丰 富的１一作经验 、 高学历 背景 、信息技 术或档案学等专业背 景 ，严重阻碍着 档 案管 理Ｔ作 。而很 多情 况下 ，由于人才 的缺失 ，疾控 中 一ｂＢ， ｌ常会安－ Ｊｔｌｑｌ￣专业 的人员进行档案 管理 Ｔ作 的兼管 ，更 使 得档案管理质量难 以提高 。二是档 案管理人员素质参 差 不齐 。疾 控 中心 的Ｔ作 重点 在 于疾病 监测 、预 防以及 控 制 ，闪此 ，很 多疾控中心 的领导 人对 疾病监测 、预 防以及 控制这些 １ 作 比较重视 ，而对疾 控中心档案管 理工作并不
２解决疾控 中心档案管理中问题 的对策建议
２．１建立档案管理工作领导责任制并严格层级管理 ，优 化并 严 格 执行 档 案 管理 制 度 。 一要建立 档案管理 Ｔ作领 导责任制并 严格层级管理 。疾 控中心档案管理 天乎地 的 疾病控制 与预防 ，与人 民的生命安全息息相 关 ，凶此需要 引起足够 的重视 。落实领 导责任制 ，将各项 责任具体化 ， 使数据 的处理与管理应用 有所保障 ，进 而使 档案管理Ｔ作 具有严 格的制度规范 ，也 能够享受应有 的设备设施 ，促进 档 案管理］一作的 开展 、同时 ，疾控 中心需 要实行严格 的层 级 管理制度 ，落 实领导责任制是从 大 向上保证管理 作
浅谈疾控中心档案管理工作
浅谈疾控中心档案管理工作【摘要】疾控中心档案管理工作是防疫工作中至关重要的一环，它承载着疫情调查、预防控制、科研研究等多项重要任务。
本文将从疾控中心档案管理工作的内容与职责、具体流程、挑战与解决方案、技术支持与应用、未来发展方向等方面进行详细探讨。
通过阐述其重要性和必要性，展望未来发展前景，为进一步完善疾控中心档案管理工作提供借鉴和指导。
疾控中心档案管理工作的规范化和专业化将为提升我国疾控工作水平，保障人民群众身体健康作出重要贡献。
【关键词】关键词：疾控中心、档案管理工作、重要性、背景意义、内容与职责、具体流程、挑战与解决方案、技术支持、未来发展方向、必要性、前景展望。
1. 引言1.1 概述疾控中心档案管理工作的重要性疾控中心档案管理工作是公共卫生事业中至关重要的一环，它直接关系到疾控中心的运行效率、数据质量和医疗服务质量的提升。
疾控中心档案管理工作的重要性在于，档案管理是疾控中心的基础，所有的工作都离不开数据支撑和信息记录。
只有建立完善的档案管理系统，才能确保疾控中心的各项工作能够顺利进行，能够及时准确地获取各类数据信息，为疾病监测、控制和预防提供支持。
疾控中心的档案管理工作对于数据保密和隐私保护十分重要。
在处理疾病数据和患者信息时，必须严格遵守相关法律法规和伦理规范，确保数据的安全可靠，防止信息泄露和滥用。
疾控中心的档案管理工作还对决策制定和政策实施起着关键作用。
通过分析档案中的数据信息，疾控中心可以及时发现疾病趋势、风险因素，为相关决策提供科学依据，指导疾病防控工作的开展。
疾控中心档案管理工作的重要性不可忽视，只有做好档案管理，才能更好地保障公众健康和社会稳定。
1.2 介绍疾控中心档案管理工作的背景意义疾控中心档案管理工作的背景意义在于确保疾病防控工作的有效开展和数据的准确记录。
随着人口的增长和流动，传染病的传播速度也在加快，疾控中心承担着预防和控制疾病的责任。
而档案管理作为支撑疾控工作的重要一环，对于掌握疫情信息、分析病毒变异、制定防控策略至关重要。
浅谈如何应对疾控中心档案管理工作的新形势
浅谈如何应对疾控中心档案管理工作的新形势【摘要】在新形势下，疾控中心档案管理工作面临着新的挑战和机遇。
为了更好地适应这一变化，本文从加强信息化建设、强化数据安全意识、优化档案管理流程、加强团队建设和建立跨部门合作机制等方面进行了探讨。
通过建立现代化信息系统、加强数据保护、优化档案管理流程、提升团队素质和促进跨部门协作，疾控中心可以更好地应对新形势下的挑战，实现档案管理工作的高效运转和持续发展。
未来，疾控中心档案管理工作将朝着更加智能化、专业化和协同化的方向发展，推动疾控工作水平的不断提升。
【关键词】疾控中心、档案管理、新形势、信息化建设、数据安全意识、档案管理流程、团队建设、跨部门合作、未来发展方向、总结。
1. 引言1.1 疾控中心档案管理工作的重要性疾控中心档案管理工作的重要性在于确保疾控中心的运行高效、有序。
档案管理工作是疾控中心运行的基础，通过对病例、流行病学调查、疫情监测等信息的有效管理，可以提高救援和应对突发疫情的能力。
档案管理工作也是疫情防控和科研工作的基础，可以为科研人员提供丰富的数据支持和分析依据。
良好的档案管理工作可以提高疾控中心的服务水平和专业形象，有助于提升公众对疾控中心的信任度。
在当前疫情形势下，疾控中心档案管理工作的重要性更加凸显，只有加强档案管理工作，才能更好地应对疫情挑战，保障民众的健康安全。
1.2 新形势下的挑战新形势下，疾控中心档案管理工作面临着诸多挑战。
随着信息化技术的不断发展，档案管理工作需要不断适应新的技术要求，确保信息的及时传递和存储安全。
数据安全问题也成为了一大难题，病例信息的泄露可能导致严重的后果。
随着疾病防控工作的不断深入，档案管理流程也将面临更多的复杂情况和挑战。
团队建设和跨部门合作也是当前档案管理工作中亟待解决的问题，只有建立起紧密的合作机制，才能更好地应对各种突发情况和挑战。
面对新形势下的挑战，疾控中心需要加强信息化建设、强化数据安全意识、优化档案管理流程、加强团队建设以及建立跨部门合作机制，以应对未来档案管理工作的发展需求。
浅析新时代疾控中心档案管理工作
浅析新时代疾控中心档案管理工作摘要：疾控中心是政府负责疾病预防控制的专业机构，其主要职能是对传染病的发生、发展规律进行研究，并为疾病预防控制提供科学依据。
疾控中心的档案管理工作是疾控中心的重要组成部分，对疾控中心的发展具有重要意义。
基于此，本文就新时代疾控中心档案管理工作进行探究，为疾病预防控制工作提供科学依据。
关键词：新时代；疾控中心；档案管理工作引言：疾控中心的档案管理工作不仅为疾病预防控制工作提供科学依据，还为疾控中心业务的发展提供了保障。
然而，目前疾控中心的档案管理工作还存在诸多问题，影响了疾控中心的发展。
因此，为了推动新时代下疾控中心档案管理工作更好地开展，需要针对当前档案管理工作中存在的问题进行分析，并采取有效措施提高档案管理质量。
一、新时代疾控中心档案管理的主要特点首先，疾控中心的档案管理具有较强的专业性，档案管理人员需要具备较高的专业知识与技能，并不断学习新知识。
其次，疾控中心的档案管理具有一定的保密性，档案管理人员在进行档案管理时需要遵守相关规定，并对资料进行严格保密。
最后，疾控中心的档案管理具有一定的专业性与动态性，疾控中心需要不断提高自身综合素质，并积极引入现代化技术与手段，从而满足疾控中心档案管理工作的需求。
新时代下，疾控中心的档案管理也需要结合时代特点与发展趋势，提高工作人员综合素质，推动疾控中心档案管理工作不断创新与进步。
二、疾控中心档案管理存在的主要问题（一）对于档案管理的不重视疾控中心是一个专业性很强的部门，其主要职能是对疾病的预防控制提供科学依据，为国家疾病预防控制提供技术支持，保障人民群众健康。
由于疾控中心的主要职能是预防疾病，因此在实际工作中，很多工作人员并不重视档案管理工作。
在档案管理中存在很多问题，如档案资料管理不规范、档案管理制度不健全、档案管理人员素质较低等问题，这些问题都影响了疾控中心的发展。
因此，需要重视疾控中心的档案管理工作。
（二）管理制度不够完善疾控中心的档案管理制度不够完善，导致档案管理工作中出现各种问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈南平市疾控机构专业人员技术档案管理
加强对疾病预防控制机构人员专业技术档案收集、管理和应用，是疾病预防控制的队伍建设、科研、教学、人员培训、继续教育、职称评定的信息储备和人才发展战略的基础，本文阐述了做好专业技术人员档案管理的经验，值得探讨应用。
标签：技术人员；业务档案；疾病预防控制
南平市疾控中心在职职工133人(实有编制160人)，其中卫生技术人员105人，占中心人员的78.9%。
高级职称31人，中级职称38人，中级职称以上技术人员占卫生技术人员的65.7%，大专以上学历92人占全中心在职职工的69.1%。
设3个职能和11个业务科室。
目前承担着疾病预防、控制，预防性健康检查工作及健康相关卫生质量检验，涉及公共卫生相关场所的卫生学评价；负责疾病预防控制信息的收集整理、统计分析、综合评价及疫情报告；开展疾病预防控制相关监测技术的科研、培训、咨询、疾病指导和开展公众的健康教育与促进；负责对生物性、社会性、职业性等因素所致疾病流行病学调查；指导社区卫生服务和初级卫生保健工作；制订南平市疾病控制技术对策和措施，并负责指导和组织实施；参与公共卫生事件调查处理，承担救灾防病工作。
因此，要求疾控机构必须拥有一支各类专业人才齐全、技术全面、能快速应对突发公共卫生事件的队伍。
如何科学管理和规范建设这支队伍是疾控机构面临的一项重要问题。
而加强专业人员技术档案的管理，是实施疾控队伍专业技术人员信息储备和人才发展战略的基础。
现将本人就专业人员技术档案收集、应用和管理的一些做法和体会进行探讨。
1加强档案收集整理是做好档案工作的基础
1.1建立归档制度，使归档工作有章可循归档工作是在正常途径下保证档案齐全完整的第一关，归档制度的确立使归档范围、归档时间、归档材料的质量要求得以明确，从制度上建立健全并保障了收归档材料，起到一定的制约作用。
1.2专业技术人员档案的收集渠道及内容专业人员技术档案实行个人专档、动态管理，档案管理人员应及时为在编的专业人员建立技术档案。
(1)专业技术职务、执业资质证书。
(2)学历、学位、职称证书。
(3)培训、进修、参加各级培训班取得的各种鉴定及继续医学教育学分证书。
(4)社会和学术兼职材料。
(5)科研成果、论文、论著、获奖、业绩材料，个人拿到相应刊物及证书，递交办公室存入其个人技术档案。
(6)专业技术人员档案材料的收集工作，还要坚持做到两个结合，一是坚持平常收集和集中收集相结合。
平时收集，就是注意日常原始材料的积累。
集中收集，主要集中在年终考核以及各种考试形成的材料一次性收集；二是组织收集与个人收集相结合。
组织坚持日常收集外，对个人取得的一些归档材料如证书、鉴定证书、论文、专著等要及时送办公室归档。
1.3加强档案管理的设施设备建设有档案专用库房，实现办公用房与库房“两分开”，库房留有至少3年的档案存放的余地。
单位配备了灭火器、空调、密机架等设施。
档案柜符合国家和省有关规定，中心还购置了档案软件，使用档案软件对文书档案等信息进行管理，对中心业务档案分为18类，有党群、行政、人事、财务、质量、免疫规划、地方病防治、慢性病防治、鼠防、消杀、学校卫生、环境监测、皮肤病防治、职业病防治类等，具有手工管理所无法比拟的优点。
例如检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等
[1-2]。
2专业技术人员档案的整理工作
专业技术人员档案的价值就是为职称评定、评先、评优工作服务的，在整理工作中，必须按档案的要求严格规范。
档案整理是档案管理的一项重要内容，就是将处于零乱或零星状态的材料进一步条理化，具体为分类、组合、排列和编目，使之系统化，便于档案的管理和查找。
根据平时工作体会，专业技术人员档案的整理应掌握以下原则。
2.1目录分类清晰详尽反映专业技术人员技术水平的材料种类较多，大致可分为学历、职称类、技术考核、继续教育、论文、论著类等，按获得的时间顺序将各类中的相应材料排好、归档。
2.2便于保管和利用一人一档，并在封面上标明姓名、所在科室、职称，便于保管和利用是档案整理工作的基本出发点和最终要求。
整理后的专业技术人员档案应简明清晰，能方便快捷地为职称晋升、考核评先、评优、岗位设置等提供信息服务。
2.3连续性从技术人员分配进中心见习期开始，到转正定级、初、中、高技术职务的评定；从执业规范化培训、历年业务水平考核，到历次外出进修学习；从论文发表到科研立项、鉴定等各阶段的业务活动，真实地反映了专业技术人员个人专业技术水平的连续变化过程。
2.4及时性平时收集的论文、学分、获奖情况等要及时登记，做到专业技术人员档案能够随时反映个人情况。
3专业技术人员技术档案在疾控工作中的应用
3.1为疾控机构提供人才信息这是专业技术人员技术档案赖以存在和发展的基础，领导可以根据人员配置情况，调整或引进充实人才，来满足疾病预防控制的需求。
3.2做好专业人员技术档案工作能便于领导及时了解和掌握疾控队伍各类专业人员现有状况，以技术档案为依据，分析技术队伍的专业结构，为制定培训和开发利用各类专业需求人才，实现单位岗位设置提供重要的参考依据，从而可有的放矢地对专业人员进行培训，以提高专业技术队伍的整体素质，提高预防控制疾病、处理各种突发公共卫生事件能力。
3.3帮助单位人才管理，促进单位改革要做好单位管理工作，尤其是做好人才管理工作。
人才管理的重要支撑就是专业人员技术档案管理。
专业人员技术档案管理可帮助单位人才管理。
此外人是最具创新力的生产力，单位的每一位员工都是改革发展的宝贵财富，因人而异、用人所长，因此，应在实践中发现人才的同时，也应充分发挥专业人员技术档案的优势，发掘人才，为单位管理者提供参考和依据。
3.4为实验室能力认可与实验室资质认定等提供服务中国合格评定国家认可委员会CNAS/CL01：2006《检测和校准实验室能力认可准则》中5.2.5实验室应保留所有技术人员(包括签约人员)的相关授权、能力、教育和专业资格、培训、技能和经验的记录，并包含授权和(或)能力确认的日期。
这些信息应易于获取。
国家认证认可监督管理委员会《实验室资质认定评审准则》中5.1.5实验室应保存人员的资格、培训、技能和经历等的档案。
而这些专业技术档案均是由本单位专业人员技术档案资料提供。
本中心的这些资料在平时就由专业人员负责收集、整理、装订成册，比较全面规范。
在实验室认可、计量认证及职业卫生资质认证、现场评审过程中，受到了考评组专家的好评[3-4]。
随着社会的发展，专业技术档案管理工作也不再是简单的资料保存，有着丰富的内涵，根据专业人员技术档案自身的特点，在实际工作中不断探索，找一条真正适合本单位情况的管理模式。
总之，专业人员技术档案管理是疾控机构综合档案管理的一个重要组成部分，技术档案管理工作展示人员的专业技术水平，体现疾控队伍的医德医风建设，合理开发技术档案的存储及利用价值，实现档案信息资源共享。
参考文献
[1] 邓绍兴，和宝荣.档案管理学[M].北京：中国人民大学出版社，1989:1.
[2] 莫若琦.健全疾病控制机构专业人员技术档案的对策与作用[J].医学动物防制，2008，25(8)：23.
[3] 中国合格评定国家认可委员会.CNAS/CL01：2006《检测和校准实验室能力认可准则》[S].2006.
[4] 国家认证认可监督管理委员会.《实验室资质认定评审准则》[S].2006.
(收稿日期：2012-03-27)(本文编辑：李静)。