人才推荐服务合同(实用范本)
人才推荐服务协议书范文6篇
人才推荐服务协议书范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方在人才推荐服务领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，乙方对甲方提供的服务表示需求并寻求合作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下人才推荐服务协议：一、协议目的甲方同意向乙方提供人才推荐服务，包括但不限于专业人才推荐、人才测评、企业内训等，旨在帮助乙方招聘到合适的人才，促进乙方的业务发展。
二、服务内容1. 人才推荐：甲方根据乙方的需求，负责推荐符合乙方要求的专业人才。
2. 人才测评：甲方为乙方提供人才能力、性格等方面的测评服务，确保推荐人才的准确性。
3. 企业内训：甲方根据乙方的需求，为乙方提供企业内训服务，帮助乙方提升员工能力。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、服务费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付人才推荐服务费用。
具体费用及支付方式如下：（详细列表）2. 乙方应在每个服务周期结束后XX个工作日内向甲方支付服务费用。
3. 如乙方对甲方的服务有异议，应当在收到服务后的XX个工作日内提出，否则视为接受服务并同意支付相应费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）按照协议约定向乙方提供人才推荐服务。
（2）确保推荐人才的真实性和能力评价的真实性。
（3）对乙方的信息予以保密。
2. 乙方的权利义务：（1）向甲方提供真实的招聘需求及企业相关信息。
（2）按照约定支付服务费用。
（3）对推荐的合适人才进行面试和考核，并及时向甲方反馈结果。
（4）对甲方的服务提出建设性意见，促进甲方服务质量的提升。
六、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密及其他秘密信息予以保密，未经对方书面许可，不得向第三方泄露。
2. 保密信息包括但不限于协议内容、双方企业信息、推荐的候选人信息等。
七、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失。
人才推荐服务协议书范文5篇
人才推荐服务协议书范文5篇第1篇示例：人才推荐服务协议书甲方：人才推荐机构乙方：求职者鉴于，甲方是一家专业的人才推荐机构，具有良好的企业资源和人才库，致力于为各类企业提供优质的人才推荐服务；乙方为一名求职者，希望通过甲方的推荐获得符合自身需求的就业机会。
经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方将根据乙方提供的个人简历及求职意向，结合自身的人才库和企业资源，为乙方提供优质的职业推荐服务。
2. 甲方将根据乙方的具体需求，提供就业市场信息分析、职位推荐及职业规划等服务。
3. 甲方将保证乙方提供的个人信息和求职意向将严格保密，不会泄露给任何第三方机构或个人。
二、服务费用1. 甲方为乙方提供的人才推荐服务是免费的，不收取任何费用。
2. 在乙方成功就业并签订正式劳动合同后，根据双方协商，甲方有权根据乙方的月薪比例收取一定的推荐费用。
三、服务期限1. 协议自双方签署之日起生效，服务期限为一年，服务结束后双方愿意继续合作的，可签订新的协议。
2. 在服务期限内，乙方如需更换职位或调整职业规划，可提前通知甲方，甲方将重新为乙方提供优质的推荐服务。
四、解约条款1. 若任何一方因不可抗力、法律规定或其他原因需要解除协议，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后解除协议。
2. 在服务期限内，若乙方因个人原因中途放弃就业或违反劳动合同，甲方有权解除协议并不再为乙方提供推荐服务。
五、其他约定1. 本协议内容经双方签字确认并加盖公章后生效，具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可以根据实际情况进行补充协商。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为人才推荐服务协议书范文，希望双方能够遵守协议内容，共同合作，实现双赢局面。
第2篇示例：人才推荐服务协议书范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）鉴于甲方具有丰富的人才资源和专业的人才推荐服务能力，乙方希望通过甲方寻找合适的工作机会。
双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方提供的个人信息和职业需求，为乙方寻找符合其条件的工作机会，并进行推荐。
提供人才服务协议书范本(3篇)
第1篇甲方（服务提供方）：________________________乙方（服务接受方）：________________________鉴于甲方具备丰富的人才资源和服务经验，乙方希望通过甲方提供的人才服务，优化公司的人力资源结构，提高公司整体竞争力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方为乙方提供以下人才服务：（1）人才招聘：根据乙方需求，甲方负责寻找、筛选、推荐合适的人才，协助乙方完成招聘工作。
（2）人才培训：甲方根据乙方需求，提供针对性的培训课程，提升乙方员工的专业技能和综合素质。
（3）人才派遣：甲方根据乙方需求，派遣具备相应资质的员工到乙方公司工作，乙方支付派遣员工的相关费用。
（4）人才测评：甲方为乙方提供人才测评服务，帮助乙方了解员工的能力、性格、价值观等，为乙方的人力资源决策提供依据。
（5）人才猎头：甲方根据乙方需求，寻找高端人才，协助乙方完成关键岗位的招聘工作。
2. 甲方在提供人才服务过程中，应遵守国家法律法规，确保人才信息的真实性、合法性。
二、服务期限1. 本协议有效期为__年，自双方签字盖章之日起生效。
2. 协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
三、服务费用及支付方式1. 甲方提供的人才服务费用按以下标准执行：（1）人才招聘：按成功招聘人数和岗位级别收取一定比例的服务费。
（2）人才培训：按培训课程费用和培训人数收取费用。
（3）人才派遣：按派遣员工人数和派遣期限收取费用。
（4）人才测评：按测评人数和测评项目收取费用。
（5）人才猎头：按成功招聘人数和岗位级别收取一定比例的服务费。
2. 乙方应按照甲方开具的发票，在协议约定的期限内支付服务费用。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照协议约定，为乙方提供优质的人才服务。
（2）对乙方提供的人才信息严格保密，不得泄露给第三方。
（3）确保人才信息的真实性、合法性。
（4）在服务过程中，如发现乙方存在违规行为，有权拒绝提供服务。
人才服务代理合同范本5篇
人才服务代理合同范本5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（服务单位）：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才服务代理事项，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就本次人才服务代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在人才服务代理过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到充分保障，促进人才的合理流动和有效配置。
二、服务内容1. 乙方为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 乙方为甲方提供人才推荐服务，根据甲方需求，推荐符合条件的人才。
3. 乙方为甲方提供人才培训服务，根据甲方需求，协助制定培训计划并提供相关培训资源。
4. 乙方为甲方提供人才派遣服务，根据甲方需求，派遣符合条件的人才至甲方指定岗位。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
四、费用与支付方式1. 甲方应按照乙方的服务内容和进度支付服务费用。
2. 服务费用总额为______元人民币，分______次支付。
3. 支付方式：____________________（如：银行转账、支付宝、微信支付等）。
4. 乙方在收到款项后，应提供相应的发票或收据。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才服务代理。
2. 甲方应按时支付服务费用，如未按时支付，乙方有权终止服务。
3. 乙方应按照合同约定向甲方提供优质的服务，确保服务质量。
4. 乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
5. 乙方在提供服务过程中，应遵守法律法规，不得损害甲方的合法权益。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
人才猎聘服务合同(适用版本)6篇
人才猎聘服务合同（适用版本）6篇篇1甲方（委托方）：[公司名称]乙方（受托方）：[公司名称]根据甲方需求，乙方愿意为甲方提供人才猎聘服务。
双方在平等自愿、互惠互利的基础上，经友好协商，达成如下合同条款，以资共同遵守。
一、服务内容乙方为甲方提供人才猎聘服务，包括但不限于以下内容：1. 根据甲方需求，寻找、推荐合适的人才；2. 协助甲方进行面试安排及人才评估；3. 提供人才背景调查及资质验证服务；4. 协助甲方完成人才录用及入职手续。
二、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]。
合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方应向乙方提供详细的岗位描述和任职要求，以便乙方准确推荐合适的人才；2. 甲方应配合乙方的面试安排，及时安排面试时间并给予反馈；3. 甲方应提供必要的入职手续和工作环境，确保录用人才的顺利融入；4. 甲方应按照本合同约定支付相关费用。
（二）乙方权利与义务1. 乙方应根据甲方需求，积极寻找、推荐合适的人才；2. 乙方应协助甲方进行面试安排，确保面试顺利进行；3. 乙方应提供人才背景调查及资质验证服务，确保推荐人才的资质和背景真实可靠；4. 乙方应协助甲方完成人才录用及入职手续，确保录用工作顺利进行。
四、费用与支付方式1. 甲方应向乙方支付人才猎聘服务费用，具体费用标准根据推荐人才的年薪或合同金额协商确定；2. 甲方应在签订合同后支付乙方部分服务费用作为定金，余款应在人才录用并正式上岗后支付；3. 乙方应在收到甲方支付的费用后，开具相应的发票。
五、保密条款1. 双方应对在合同履行过程中获知的对方商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息予以严格保密，不得泄露或向第三方披露；2. 双方应采取合理的安全措施保护双方的信息安全，防止信息泄露或被非法获取。
六、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付相关费用的，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权终止合同；2. 乙方未按照本合同约定提供服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并有权终止合同。
政府人才服务合同7篇
政府人才服务合同7篇篇1甲方（政府）：______________________乙方（服务提供者）：______________________鉴于甲方需要引进高素质人才以推动地方经济社会发展，乙方具备相关人才服务资源，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就政府人才服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供人才引进、培训、交流等服务，包括但不限于组织人才招聘活动、安排人才交流活动、提供人才培训资源等。
2. 乙方应根据甲方的需求和实际情况，制定具体的人才服务方案，并确保服务质量和效果。
二、服务期限1. 本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 服务期限届满后，如双方继续合作，可协商续签本合同。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付人才服务费用。
2. 具体费用标准、支付方式及支付时间由双方另行协商确定，并作为本合同的附件。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并确保服务的质量和效果。
2. 甲方应提供必要的支持和协助，以便乙方更好地提供服务。
3. 乙方应按照本合同约定向甲方提供服务，并尽力保证服务的质量和效果。
4. 乙方应保护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未按照本合同约定提供服务或提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 双方应保护对方的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
2. 双方应采取必要措施，确保商业秘密和机密信息的安全。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
临时推荐人才合同通用模板3篇
临时推荐人才合同通用模板3篇篇1临时推荐人才合同通用模板甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（接受方）地址：联系人：电话：鉴于甲方需要某些专业技能的人才，乙方具备相应的人才资源，因此甲乙双方就临时推荐人才签订以下合同：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，推荐具备相应专业技能的人才给甲方，供甲方进行临时性工作。
1.2乙方应当根据甲方的具体要求，仔细筛选相关人才，并确保所推荐的人才具备相关专业技能和工作经验。
第二条人才推荐2.1乙方应当在约定的时间内向甲方提供合适的人才推荐，推荐人才的数量和具体信息应当与甲方签订的合同和要求相符。
2.2在人才推荐过程中，乙方应当诚实守信，不得向甲方提供虚假信息或推荐不符合要求的人才。
第三条合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成人才推荐并甲方确认之日终止。
3.2如果甲方因无法使用或不满意所推荐的人才，甲方有权提前通知乙方终止合同，并不承担人才推荐费用。
第四条人才薪酬4.1甲方和被推荐的人才之间的薪酬和福利待遇由甲方自行与人才协商确定，乙方不承担该责任。
4.2甲方应当按时向乙方支付人才推荐费用，具体费用标准由双方商定并在合同中明确规定。
第五条保密条款5.1双方应当保护彼此的商业机密和机密信息，未经对方同意不得向外界透露。
5.2若因一方违反保密条款造成对方损失的，违约方应当承担相应的责任并赔偿损失。
第六条法律适用和争议解决6.1本合同适用中华人民共和国法律。
6.2因履行本合同所发生的一切争议，甲乙双方应当通过友好协商解决；协商不成的，应提交至合同约定的仲裁机构进行仲裁。
第七条其他事项7.1本合同内容为双方共同遵守的约定，如有需要修改，应当经双方协商一致并签订书面协议，具有法律效力。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上为临时推荐人才合同通用模板，若有特殊情况需要修改，双方可以根据实际情况进行调整。
专业人才推荐服务合同样书
编号：__________专业人才推荐服务合同样书第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日专业人才推荐服务合同样书本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（需求方）1.2 乙方（服务方）1.3 专业人才2. 服务内容2.1 推荐服务2.2 猎头服务2.3 背景调查2.4 人才培训3. 服务期限3.1 推荐周期3.2 猎头服务周期3.3 背景调查周期3.4 人才培训周期4. 费用及支付4.1 服务费用4.2 支付方式4.3 税费4.4 额外费用5. 保密条款5.1 甲方保密义务5.2 乙方保密义务5.3 保密期限6. 违约责任6.1 甲方违约6.2 乙方违约6.3 违约赔偿7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 仲裁解决7.4 法律诉讼8. 合同的生效、变更和终止8.1 合同生效条件8.2 合同变更8.3 合同终止9. 一般条款9.1 适用法律9.2 合同解释9.3 合同的附件10. 甲方声明10.1 合法身份10.2 提供的信息真实有效11. 乙方声明11.1 合法身份11.2 提供的服务符合行业标准12. 不可抗力12.1 不可抗力事件12.2 不可抗力事件的后果13. 附加条款13.1 双方约定的其他事项14. 签字盖章14.1 甲方签字盖章14.2 乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（需求方）甲方是指与乙方签订本合同，接受乙方提供的专业人才推荐服务的企事业单位、社会团体或其他组织。
1.2 乙方（服务方）乙方是指与甲方签订本合同，向甲方提供专业人才推荐服务的企事业单位、社会团体或其他组织。
1.3 专业人才专业人才是指在某一领域具有专业技能、知识和经验，能够为甲方提供相关专业服务的个体。
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人才推荐服务合同
合同编号：
甲方：上海****人力资源有限公司广州分公司
地址：广东省广州市*****
联系电话：
传真：
邮编：
乙方：杭州***信息科技有限公司
地址：浙江省西湖区*****
联系人/电话：
鉴于乙方业务需要，特委托甲方为其推荐、寻访乙方所需招聘的任何职位, 双方经协商一致，达成如下协议：
1. 有效期—本协议自20** 年3 月16 日至20** 年3 月15 日有效，除非根据终止条款而提前终止。
2. 收费标准(人民币) —甲方向乙方收取的服务费标准为：推荐成功候选人的第一年总年收入的 25%，即计算公式为：每个推荐成功候选人的服务费=推荐成功候选人第一年总年收入×25%。
按上述标准计算出来的款项在本合同中统称为“服务费”。
如经乙方同意，在甲方的寻访、筛选面试候选人的过程中产生的住宿费、餐费、交通费和税费等费用，以及候选人因为与乙方面试所发生的交通费、住宿费和餐费等费用将由乙方承担。
3. 总年收入—总年收入是指乙方第一年支付给员工的税前年
度收入总额（即不得扣除个人部分社保、公积金和公司代扣代缴的个人所得税），并包含所有的薪资增长允诺、津贴（包括住房津贴、差旅/交通/着装/伙食补贴等）、佣金、奖金和福利（包括实物抵现的福利）。
如果有分红（或浮动奖金）则年总收入还应包含按照候选人完成既定业绩目标时会得到的分红（或浮动奖金）的数额。
乙方同意及时向甲方提供乙方选择的候选人所接受的最终的薪资福利待遇聘用书的副本。
4. 最低收费(人民币) —若按本合同收费标准所述计算出来的服务费高于最低收费，则按实际计算出来的服务费收取；否则甲方仍按最低收费标准向乙方收取服务费。
最低收费为 5万人民币。
5. 担保—如果甲方推荐的候选人在担保期内因任何理由（除职位、主要职责、工作地点变化，乙方违反劳动法律法规，裁减冗员的原因之外）离开乙方，同时乙方已将本合同约定的所有应付款项在本合同付款条件约定付款期内支付给甲方，则甲方负责一次免费推荐替代候选人（替代候选人服务费若超过原职位服务费的，乙方须补齐差额）。
如果未找到合适的替代人选，甲方将出具价值50%服务费的代值凭证给乙方，用于抵用下一次的招聘服务费，该凭证有效期为出具后的6个月。
上述担保期的起始日为甲方推荐的候选人受雇于乙方的首日，具体期限为 6 个月。
6. 税费–服务费不包括任何由此产生的适用税费。
乙方根据约定同意支付全部服务费用以及该发票涉及的任何税项支出，应支付的税费和各自的百分比依照中华人民共和国相关法律规定实时调整。
7. 付款条件—乙方应在甲方付款通知或发票开具日起的下述约定付款期内，将所有应付款支付至甲方指定银行账户（见后附银行信息）。
如果乙方付款超过约定付款期，应向甲方支付滞纳金，滞纳金的计算方式为：应付未付的费用×1%×迟延天数（从约定付款期后的次日起开始计算直至付清款项日）。
服务费的付款通知或发票开具日为推荐成功候选人至乙方报到之日，约定付款期为付款通知或发票开具日起的 30 个日历天内付清所有服务费。
8. 候选人—甲方向乙方提供的推荐服务是保密的，并且乙方不应向任何第三方、组织或与其有关的人员（以下统称“关联方”）再行推荐。
甲方向乙方推荐候选人之日起的 12 个月内，如果乙方直接聘用了上述候选人，或者乙方将上述候选人介绍或推荐给了上述关联方并导致关联方与候选人产生长期或短期的雇用关系，乙方应无条件并及时、足额的向甲方支付依照本合同收费标准所述计算出来的服务费。
在甲方接受乙方委托并为乙方提供推荐服务期间，若乙方发现甲方所推荐之候选人在甲方将其简历送达乙方之前已从其它渠道获得，则乙方应在收到甲方送达简历后的48 小时内书面通知甲方。
否则，该候选人应被认定为由甲方推荐，并当乙方确认聘用该候选人后，应及时、足额的向甲方支付依照本合同收费标准所述计算出来的服务费。
乙方从甲方获知候选人个人信息的（包括但不限于姓名、性别、电话、地址、电子邮箱地址、身份证号、社保账号等）(以下称“个人信息”)，应采取合理的管理手段、技术以及物理措施保障个人信息的机密性和安全性。
乙方承诺个人信息将仅为履行本合同之目的而使
用，未经甲方书面同意，不得贩卖、传播、披露给任何第三方。
若乙方自行获得个人信息并披露给甲方的，乙方保证这些信息均通过合理合法的手段收集和披露。
当乙方违反本条导致任何第三方对甲方提出的赔偿、诉讼等主张的，乙方同意赔偿实际损失。
9. 雇主责任—尽管甲方将尽责依照乙方需求找寻合适的候选人，但乙方作为雇主应当对自己雇员的最终选择、录用、持续工作监管承担全部责任。
对于推荐候选人或候选人个人原因造成乙方的损失、损坏或费用等将由乙方自行承担，甲方不承担任何相关责任。
10. 限制条件—甲方承诺在合同期有效期内，不会主动为乙方的雇员提供其他的工作机会。
乙方也不得主动提供给甲方雇员工作机会。
在招聘服务过程中，如果乙方向甲方雇员发出聘用意向，且各方达成协议，甲方将收取长期招聘服务费。
11. 附件有效性—本合同所附任何附件，经双方签字确认后，均与主合同具有同等法律效力。
13. 条款的变更和修改—未经双方书面许可，不得变更本合同条款。
14. 合同终止 - 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）根据有效期条款，本合同期满的；
（2）本合同签署后60 日内，乙方没有委托甲方任何招聘职位的；
（3）经任何一方提前30日书面通知的。
本合同终止后，除担保、付款条件、候选人和雇主责任条款对终
止日前提供之服务仍然有效外，其他条款自动失效。
15. 适用法律—本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。
16. 争议和解决—如双方在本合同执行过程中发生争议，应本着平等互利的原则友好协商，如协商不成，任何一方均可向仲裁委员会提起仲裁。
本合同一式两份、甲、双方各执一份,具同等效力。
甲方代表: 乙方代表:
甲方代表职位: 乙方代表职位:
甲方(盖章): 乙方(盖章):
日期: 日期:。