关于新生代农民工问题的结题报告
关于新生代农民工问题的调研报告
调研方案
一、调查目的：深入调查农民工问题可以让大学生更加亲近社会，体味更多的社会现实，从中收获相关的就业启示。
二、调查内容：新生代农民工的释义与基本状况
1. 新生代农民工的概况和基本特征
2. 新生代农民工的观念转变
3. 新生代农民工面临的主要问题
4. 解决新生代农民工问题的对策与建议
三、调查范围及调查样本数
1.调查范围：重庆市大学城
2.调查样本数：200人
四、调查方法：实地走访和问卷调查
五、调查数据分析与基本判断
六、调查的基本结论与策略建议
1. 从新生代农民工问题看未来大学生就业
2. 对大学生学业完成和能力提升之建议
七、工作总结
1. 经验：总结调查过程中的出现的问题及解决方案。
2. 教训：从这次实践调查中各自的收获看待集体协作的必要性。
关于新生代农民工问题的调研报告
农民工问题一直是党和政府高度重视的问题，是国家事务中的大项，也是当前社会的一个热点话题。“三农”问题早就被国务院提上议事日程，并已深入采取措施着力解决农民工问题。近几年，随着社会的进步，经济的发展，农民工从国家得到的实惠日益增多，农民工地位正逐步提升。
鉴于此，我们小组选取农民工问题进行一次关乎社会问题的调研，对国家和社会关于农民工的一个新概念“新生代农民工”提出大学生的看法。从大学生的
角度关注新生代农民工，关注社会，从调研过程中得到关于大学生就业新形势的启示，从而鞭策我们坚持学习，为实现自己的理想不懈奋斗。我们通过小组讨论，资料查阅，数据收集，问卷调查，最后整合所有工作形成此调研报告。
农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，在我国的总人口中占了相当大的比重，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。2010年1月31日中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。在本报告中，新生代农民工系指：出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。本报告所用数据资料，大部分来自国家有关部门在网上公布的统计数据，另有一部分来自当前社会相关部门关于新生代农民工问题研究生成的调查数据。
一、新生代农民工的概况与基本特征
（一）新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展
新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体，新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高，他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善，对工作和生活有更高的、不同的要求；但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前，在劳动力市场供大于求的就业结构下，他们与传统农民工有着类似的社会境遇，面临一些共同的基本社会问题。
（二）新生代农民工的概况
1.据有关调查数据显示，新生代农民工占外出农民工的六成以上，在经济社会发展中日益发挥主力军的作用。
2．新生代农民工的平均年龄在23岁左右，初次外出务工岁数基本上为初中刚毕业年龄。
当前新生代农民工的平均年龄为23岁左右，这要求我们在认识新生代农民工时，必须关注与其所处特定年龄阶段相关的一系列特征和问题。
3．新生代农民工的受教育和职业技能培训水平相对传统农民工有所提高。
从调查问卷所得数据分析，新生代外出农民工中接受过高中及以上教育的，30岁以下各年龄组均在26%以上；年龄在21-25岁之间的达到31.1%，高出农民工总体平均水平7.6个百分点. 而2009年进行的第二次全国农业普查数据显示，在外出从业劳动力中，具有高中以上文化程度的仅占10％。同时，新生代农民工中接受过职业培训的人员比例达到36.9%，高出传统农民工14个百分点. 据所得数据对比说明，尽管新生代农民工仍以初中及以下文化程度为主、职业技能水平有待进一步提高，但是，相对传统农民工，他们的文化和职业教育水平已有较大提高。
4．新生代农民工在制造业、服务业中的就业比重有所上升，在建筑业中的就业比重有所下降。
新生代农民工就业的行业分布呈现明显的“两升一降”，即在制造业、服务业中的比重呈上升趋势，在建筑业中呈下降趋势。这说明，相对于传统农民工，新生代农民工显露出了行业倾向性，开始偏向于劳动环境和就业条件更好的行业。
5．新生代农民工的成长经历开始趋同于城市同龄人。
从成长经历来看，新生代农民工没有经历过父辈那样从农村到城市的变化过程，与城市同龄人更为趋同。很多新生代农民工自小就跟随父母移居城市，或是在农村初中（高中）一毕业就到城市“谋出路”，因此他们对城市生活环境比对农村生活环境更熟悉、更适应；即使出生、成长在农村，他们在务工前也同城市里的同龄人一样，大多数时间在学校读书，不熟悉农业生产。此外，新生代农民工大多只有一、两个兄弟姊妹，“较之父辈，生活是优越的，没有挨过饿，没有受过冻，温饱问题在他们头脑里没有什么概念”，“忍耐力和吃苦精神远不及父辈”,这一点与城市同龄职工也颇为相似。
（三）新生代农民工的四大特征：时代性、发展性、双重性和边缘性
时代性的体现：新生代农民工处在体制变革和社会转型的新阶段，物质生活的逐渐丰富使他们的需要层次由生存型向发展型转变；他们更多地把进城务工看做谋求发展的途径，不仅注重工资待遇，而且也注重自身技能的提高和权利的实现。
发展性的体现：新生代农民工年龄大多20岁出头，其思维、心智正处于不断发展、变化的阶段，因此外出务工观念亦处于不断发展、变化中，对许多问题的认识具有较大的不确定性，但是，职业经历刚刚开始，职业道路尚处于起点阶段，在职业发展上也存在较大的变数。
双重性的体现：他们处于由农村人向城市人过渡的过程之中，同时兼有工人和农民的双重身份。
边缘性的体现：受城乡二元结构的限制与自身文化、技能的制约，在城市中难以获取稳定、高收入的工作，也很难真正融入城市主流社会，位于城市的底层，因此，在城乡两端都处于某种边缘化状态。
二、新生代农民工的观念转变
新生代农民工与传统农民工在观念上存在一些明显差异，概括起来，集中体现为“六个转变”。
（一）外出就业动机从“改善生活”向“体验生活、追求梦想”转变
传统农民工外出就业的主要目的是“挣票子、盖房子、娶妻子、生孩子”，总之，是为了改善比较饥馑的生活状态。而正值青春年华、职业道路刚刚开始的新生代农民工，外出就业的动机带有明显的年龄阶段性特征。用实地调研中一个26岁新生代农民工的话说，就是“体验生活、实现梦想”。
（二）对劳动权益的诉求，从单纯要求实现基本劳动权益向追求体面劳动和发展机会转变
当前新生代农民工就业选择不仅看重硬件—工资，更看中软件—福利待遇、工厂环境、企业声望乃至发展机会等。从下面所绘的图表中，我们可以直观地体察出这种变化。见表1.
表1．新、老两代农民工就业行业、岗位和单位规模比较（％）
（三）对职业角色的认同由农民向工人转变，对职业发展的定位由亦工亦农向非农就业转变
在新生代农民工中，认为自己是“农民”的只有32.3％，比传统农民工低22.5个百分点，认为自己是“工人／打工者”的占32.3％，高出传统农民工10.3个百分点。见表2.
表2．新、老两代农民工未来发展打算的比较（％）
（四）对务工城市的心态，从过客心理向期盼在务工地长期稳定生活转变
传统农民工近似于候鸟的打工方式和亦工亦农经历造就了他们城市过客心理。据2010年清华大学对农民工家庭的一项调查，89.7％的农民工表示将来一定会回到家乡定居，只有10.3％的人表示不回到家乡定居。其他学者根据历年来农村外出流动人口数据估算的结果也大致如此。
（五）维权意识日益增强，维权方式由被动表达向积极主张转变
根据数据分析，当权益受到侵害时，新生代农民工中因为怕被报复而不向有关部门投诉的只有6.5%，仅是传统农民工的一半；采取投诉行为时，以集体投诉方式进行的（几个人一起去投诉）新生代农民工为45.5%，高出传统农民工17.6个百分点.
（六）对外出生活的追求，从忽略向期盼精神、情感生活需求得到更好地满足转变
新生代农民工平均年龄为23岁左右，初次务工的年龄不足18岁，正处于婚恋期、思想彷徨期和情感高依赖期，他们更渴望在外出就业的同时，爱情能够有所收获，思想可以交流，困扰能够倾诉，这从另一个方面说明他们对精神、情感和家庭归宿的更强需求。
三、新生代农民工面临的主要问题
（一）低工资收入与务工地高额的房价之间的矛盾，使新生代农民工无法实现在务工地城市稳定就业、长期生活。
据公安部2009年的调查，按照自身收入水平，有74.1％的农民工愿意承受的购房单价在3000元/平方米以内，有19％愿意承受3001-4000元之间的单价，愿意承受4000元以上的只有6.9％。然而，据调研，3000元/平方米的房子主要集中在中、西部地区的县市及以下城镇，在农民工集中流入的东部沿海地区，即便是小城镇的房价也远远超过了3000元/平方米。调研中我们发现，新生代农民工居住较为分散，也没有较为集中且满足其在务工地居住的多层次的住房，新生代农民工住房建设都不完善，没有形成管理规范的集中区域。同时也缺少经济适用房和公租房，使得新生代农民工住房无法保障，缺乏归宿感和安定，从而稳定的就业和生活就无法保证。
（二）新生代农民工现有的知识水平和职业技能水平与城市劳动力市场的需求
矛盾，使其不能实现在城市长期稳定就业。
当前城市劳动力市场中需求量最大的是受过专门职业教育、具有一定专业技能的中专、职高和技校水平的劳动力，这部分占总需求的56.6％，而在新生代农民工中这部分人只有二成左右。新生代农民工对知识和技能的需求较大，但是由于时间、精力和经济等原因限制，他们不能得到系统、规范的专业技能培训和上岗培训。同时，具有专业技能的新生代农民工多也因其知识面和单一的技术限制，无法满足市场对掌握多种技能的农民工的需求。
（三）缺乏专门的职业生涯规划指导，对于自身的就业方向和前景没有很好的把握与学习培训的需求难以选择的矛盾，使其无法实现职业梦想。
从问卷所得数据分析，69.7%的人表示迫切需要了解专业技能知识，54.7%的人表示需要学习法律知识，47.8%的人表示希望提升文化知识，但是，由于闲暇时间较少、下班时间较晚、学习培训机构距离较远等因素，导致他们能够便捷、安全、有效接受专业学习培训的渠道严重匮乏。同时，新生代农民工的知识水平也存在一定的差异，没有较为完善的、多层次的农民工培训中心，为他们进行专门性的技能培训。很多新生代农民工对于自己的择业意向不是很明确，不能很好的将自己的技能与市场的需求相适应，这样就存在即使有了技能也不知道何去何从的现象。
（四）低劳动合同签订率与劳动者合法权益的矛盾，使其合法的劳动权益无法受到法律的保护，欠薪、工伤事故等劳动权受损问题时有发生。
据目标调查分析，新生代农民工的劳动合同签订率只有61.6％；遭遇工资拖欠的人所占比例为7.1％；人均拖欠工资1538.8元，差不多相当于人均1.5个月的工资；新生代农民工发生工伤事故时，仅有60%的用人单位为其支付医疗费用。其中，服务业最差，这一比例只有47.3%12.在调查中我们也发现，依然有部分劳动者对于签订劳动合同意识比较淡薄，有10%的劳动者是在没有仔细研究合同的情况下签订的。这样合同中一些不合理的项目直接导致他们无法享有该有的保障。有近10%的新生代农民工对于欠薪问题该请哪些相关部门协助解决依然不够清楚。
四、解决新生代农民工问题的对策与建议
党和政府对农民工问题始终高度重视，近年来出台了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等一系列政策措施，农民工工作取得了重要进展。我们据此拟出以下意见和建议。
(一)以新生代农民工问题为重点，将解决农民工问题纳入国家和地方经济发展规划中，纳入常驻地公共预算之中
各级政府各相关部门应重点就新生代农民工最需要的职业教育培训、子女教育、住房改善、社会保障、户籍改革和城市公共服务中心建设等方面，制定专项规划，并督促各地因地制宜制定地方专项规划。力争农民工工伤保险实现全覆盖，医疗保险达到60％以上，养老保险达到50％以上。解决一定比例的外来农民工进城落户问题。力争农民工劳动合同签订率达到90%以上，所有城市建立农民工工资支付保障金制度和工资正常增长机制，所有城镇建立农民工就业-服务-维权-传染病预防一体化的公共服务中心。将农民工纳入政府公共服务体系，使之享受与城镇职工同城化待遇，逐步实现公共服务统一政策、统一制度、统一管理和统一服务。多渠道多形式提供农民工居住场所，发展公共租赁住房，建设农民工公寓，探索建立农民工住房公积金制度，鼓励有条件的城市将有稳定职业并在城市居住一定年限的农民工逐步纳入城镇住房保障体系，改善农民工居住条件。
（二）通过试行新生代农民工城镇落户制度，加快推进城镇化建设。
在稳定就业前提下，农民工有条件进行有不低于城市人均住房面积的住房，或单位提供相应面积廉租公寓的，准许转入城镇户口；大城市和特大城市要积极研究放宽新生代农民工进城落户的相关政策，采取积分制落户办法，将教育、技术资格、工龄、社保缴纳年限等作为积分内容，优先考虑将农民工劳模、农民工高级技能人才、农民工人大代表等农民工优秀分子转变为市民。可考虑通过稳定居住、社会保险交纳、学历和职业技术、突出贡献、人力资本积累等标准，力争每年解决3％的外来农民工——即300万人进城落户问题，以使符合条件的农民工能够转入当地城市户口，享有与当地市民平等的待遇。当前我们该做的是：一是引导人口有序迁徙流动和就业。二是普遍推广居住证制度，三是大力发展县域经济，改善县城和中心镇的就业创业条件和人居环境，促进农民工及其家属向小城镇聚集。
（四）加强对相关法律制度的完善、落实和监督，加大维护新生代农民工劳动
经济权益的力度。
针对新生代农民工文化的不足、职业技能的欠缺，我们建议对其进行中等职业教育，鼓励和支持企业开展针对性上岗技术培训；针对随迁子女高中阶段教育困境，研究制定农民工随迁子女接受高中阶段教育的方案；针对公共服务享有和传染病预防的薄弱环节，研究制定农民工城市公共服务中心指导意见等。
（五）大力提高农民工的社会政治地位，加强对新生代农民工的人文关怀。
政府应积极引导用工单位认真履行社会责任，加大宣传党和国家关于农民工工作的各项方针政策及农民工所作的重大贡献，进一步营造关心、尊重和爱护农民工的良好社会氛围。畅通农民工利益诉求渠道，保障农民工参与管理社会事务的民主政治权利。逐步提高农民工尤其是新生代农民工在各级党代会、人大和工会代表大会及企业职代会中的比例，增加其参政议政、权益表达、参与决策管理的渠道和机会。注重在优秀农民工中发展党员，逐年增加新生代农民工在劳动模范、高级技工技师以及有其他突出贡献者中的比例。
五、浅析当前新生代农民工问题给大学生就业的启示
（一）从新生代农民工问题看未来大学生就业
与具有城市户口的工人相比较，农民工始终处在一个十分尴尬的境地。在所有人的观念里，农民工普遍沦为社会“二等公民”。这一观念的根深蒂固，致使农民工受到各界人士的歧视和城市居民的排斥。然而，农民工却为城市的基层设施做出了很大的贡献。他们始终奋战在城市的最底层，干最苦、最累、最脏、挣钱最少的工作。填补城市职业的空白，给城市居民带来便利。付出与待遇显现出极度的不均衡：同工不同酬，同工不同权，同工不同福利保障。然而对于80后的新生代农民工来说，由于追求目标和偏好的不同，他们并不像老一辈的农民工一样对这样的境况安之若素，为了生存而屈就在恶劣的生存坏境中。于是新生代农民工效用与期望值的提高与厂商需求之间便形成一道缺口，从而出现“民工荒”现象。
除了新生代农民工，大学生也同样处在这样的尴尬境地之中。大学生刚从学校毕业，很多方面缺乏经验，在全球经济低迷的状况下，企业招聘新员工的可能性降低。同时因为大学生自身的观念问题，好高骛远，高分低能等原因的影响，
导致大学生的就业率呈下降趋势。据统计，2002年我国的毕业生是145万，2011年则达到了758万，加上之前还没有实现就业的毕业生，2011年市场上突破1000万待业毕业生。严重的就业形势甚至引发“被就业”现象。
由于大学生数量上的供过于求，使得用人单位与人才之间的双向选择处于失衡的状态，用人单位在人才招聘过程中有了更多的自主权，招聘条件愈显苛刻。如“无经验者免谈”、“非本地户口者免谈”、“打算五年以内生孩子的免谈”。这些无疑向我们昭示着：新生代农民工和大学生无疑已经成为了两个最受社会关注的“新型”弱势群体。二者在人生境遇和生存状况方面有着惊人的相似之处：
1、新生代农民工和大学毕业生都属于就业率低下的庞大群体。
2、新生代农民工和大学生都是80后，有着相似的家庭背景和成长经历。
3、新生代农民工与弱势大学毕业生都处于比较恶劣的生存状态，生活困难，缺乏发展空间，处于被边缘化的境地。
因此，从新生代农民工的人生境遇和生存状况，我们能从中窥见大学生的未来就业形势。
第一，大学生在城市化进程中将长期面临“就业难”的困局。据国家统计局农民工监测调查显示，2009 年度全国外出农民工14533 万人，30 岁以下的新生代农民工占61.6% ( 表3)，达8952 万余人
表3 各年龄阶段外出农民工所占比例
由于新生代农民工在一个相对安逸的坏境中长大，因此不能像老一辈农民工一样吃苦耐劳。从而使得就业的几率大大下降。大学生毕业人数虽少于农民工，但是就业问题却更为严重。2010年的毕业生人数在2009年611万的人数上激增到630万，同时由于金融危机的影响，使社会大坏境下的就业形势不容乐观，同时大学生自身的因素更使大学生的就业之路举步维艰。
第二，大学生的就业期望值将会大大降低。新生代农民工和处于弱势群体的大学生具有相似的家庭背景和成长经历。不同的是农民工在高中/初中毕业之后便被卷入城市打工的大潮，而大学生虽然在城市读大学，过着都市人的生活，但是对于社会却处于半知半解的状态。从这一方面来说，新生代农民工社会经历较之
更为丰富，能够在同等的状态下安于现状，同时憧憬更为美好的发展前景，摒弃脏乱的工作。而大学生却因为教育中本身存在的等级差异，使其在找工作时容易陷入高不成低不就的两难境地，从而大大降低其就业期望。新生代农民工就业期望值的提高与大学生就业期望值的降低在同一平面不期而遇，使双方的就业竞争愈演愈烈。
第三，大学生就业边缘化现象日趋严重。新生代农民工与大学生都处于比较恶劣的生存状态，缺乏发展空间。新生代农民工在城市的基层建设方面做出很大的贡献，但是由于观念的影响，他们的地位始终不为人们所承认，受到普遍的排斥和歧视。而大学生则因为户籍，家庭背景，社会资源，综合能力，专业，毕业院校等原因无法从事使自己较为满意的工作，与农民工处于同一种囧境中，甚至在竞争“千元档”的工作机会中，大学生处于劣势地位。
同处于社会边缘化的群体，新生代农民工和大学生在自身受到歧视和伤害的同时，也给整个社会带来压力，阻碍城市发展的进程。近年来“民工荒”、“蚁族”、“蜗居”、“房奴”等现象一触即发。因此解决好新生代农民工和大学生的就业问题迫在眉睫。
（二）、在新生代农民工就业形势下，我们对于学校和大学生的建议
通过以上对新生代农民工问题的调查研究，我们对于大学生的处境以及其就业形势有了更深的了解和感悟。目前我们是象牙塔中的学子，四年之后步入社会是否会被称做“新生代就业群体”，这是我们大学生应该认真思考的问题。我们已经知道新生代群体是一种新的社会力量，但是这样一股新的力量在承受着怎样的社会压力，经历着怎样的考验我们是很难有切身感受的。所以作为学生群体的我们，更应该去体悟来自真实社会中的种种困难，时刻激励自己注重知识的积累，能力的提升。
当然，基于我们个人的学习经历和其他同学的相关意见，我们小组认为，我们的学校在培养学生成才和指导学生就业上也存在一定的欠缺。由此我们给出以下建议：
第一、学校是提高大学生就业能力的根本
1、改革传统教育模式，切实加强实践育人体系。
（1）学校应把就业指导课程列入大学教学计划，实施职业生涯规划，改变大学生就业的错误认知。职业生涯规划可以激发大学生自身内部的动力，促使他们不断地完善自己。这可以帮助大学生重新审视自己，结合社会实际，给自己一个合理的定位。
（2）学校在传授理论的同时，应加强实践在大学生日常学习生活中的比重，引导大学生把理论与实践相结合，并在考核中予以体现，加强实践育人体系。如通过模拟招聘活动提升学生的应聘能力、社交能力等。同时，要积极发挥学生的主观能动性，成立相应的学生社团组织，鼓励他们开展各种就业心理教育活动。
（3）学校要不断推进社会实践活动，促进大学生对国情社情民情的了解。应积极在大学生中开展社会实践活动，为他们接触社会、了解社会、创造条件、提供舞台，使他们对国情、民情、社情有清晰的了解，从而发挥他们的主观能动性，缩小他们的认识与社会需求之间的差距，在实践中提高自身的心理素质。
2、加强对学生的就业指导，引导学生关注就业
（1）应把就业指导课程列入大学教学计划，实施职业生涯规划，改变大学生就业的错误认知。职业生涯规划可以激发大学生自身内部的动力，促使他们不断地完善自己。这可以帮助大学生重新审视自己，结合社会实际，给自己一个合理的定位。
（2）就业指导中心要大力搜集市场信息与岗位需求，并对市场信息进行合理分类，加强有效性与个性化就业指导建设，完善就业咨询体系。充分发挥就业指导中心的作用。
第二、大学生是提高其自身就业能力的关键
1、树立正确的就业观，客观评价分析自我
（1）大学生要争取全面发展自己,认清就业形势。大学生要学会客观地认识社会和评价自我，合理地调整择业目标，根据社会需求明确就业定位，调整择业心态，培养自己抗挫折的能力，使理想自我与现实自我统一起来。
（2）当代大学毕业生应树立大众化的就业理念, 树立“先就业, 后择业”、“先求生存, 后求发展”、“立足一线, 艰苦奋斗”的新的就业观。
2、提高自身综合素质, 增强大学生的硬实力
（1）提高基础知识,提升专业基础素质，学生应根据自己的职业生涯规划，构建合理的知识结构，强化自身专业技能。在课堂学习之余，应积极扩展自己的知识面，提高个人的综合素质。
（2）要将知识与实践相结合，不能脱离实际，积极参加各种社会实践活动，提高自我的社会适应能力，积累求职经验，提高就业能力。
（3）加强内涵建设和教育管理，突出职业能力的培养。要注重提高自己的心理承受能力和抗挫折能力，培养良好的心理素质，要树立自信心, 鼓足勇气, 参与到求职竞争中去。
六、报告总结
从调查开始到结束历时16天，由最初的选择课题到最后的写成报告，我们小组8名成员都付出了辛勤的劳动。我们以一名普通大学生的身份贴近农民工深入社会完成调查此项调研并做出报告，小组成员都特别珍惜此次机会由此而付出的努力可见之于报告之中。
对于我们来说，这样的一次调查报告不只是一次作业任务，更是我们小组成员之间相互了解，彼此交流，真诚学习，共同协作的机会。这些也都在报告形成过程中一一实现了。同时，虽然我们也曾在课题选择中意见不一，在问卷调查中遇到了一些难题，在报告形成中安排不当等等一系列问题，但是我们都以高度负责任、认真的态度，踏实肯干的精神，集体协作的方式最终解决了这一系列问题。这些给予我们每个人很大的收获，是很充实的经验积累。
当然，由于知识的欠缺，能力的限制，难免会在报告中出现不必要的错误，不达完美之处。对此，我们真诚地恳请专家在查阅之后不惜笔墨给我们指出，以待成为我们之后学习和工作的宝贵经验，进步的极大收获。
参考文献：
报纸《南方周末》《楚天都市报》《重庆晨报》
[1]赵丽娟.提高大学生就业能力的建议与思考[J].
[2]邯郸职业技术学院学报，2011，3（1）
[3]国家统计局农村司． 2009 年农民工监测调查报告［Z］．弱势群体年轻化的隐忧——新生代农民工与弱势大学毕业生的困境及其对治张国军［中图分类号］D66 ［文献标识码］ A ［文章编号］ 1672 － 2728( 2011) 03 － 0105 － 05
附一
调查问卷：
关于新生代农民工相关问题的调查问卷
您好，我们是重庆师范大学的学生。现就关于新生代农民工问题的问卷需要您的协助。我们旨在让更多的人特别是大学生关注农民工的生活、工作问题，贴近社会，提高社会责任感，也为我们的就业得出一些启示。非常感谢您在繁忙之中接受我们的书面调查。我们保证，调查所涉及的私人信息不会泄露或用于非法活动，希望您可以提供真实内容。谢谢！
1.您的性别（）
A男 B女
2.你的年龄段（）
A 16~20
B 21~25
C 26~30
3.您的学历是（）
A 小学 B初中 C高中 D专科 E其他
4.您当前的主要收入来源？（）
A.工资
B.务农所得
C.家庭支付
5.您目前的居住情况？（）
A.自己租房
B.员工宿舍
C.居住在家
D.无固定住处
6.您当前的婚姻状况？
A.父母
B.配偶 ----您配偶当前工作情况？A.外出务工B.在家务农
C.其他（）
C.兄弟姐妹
D.子女----无外出务工的经历？（）
A.曾经有过
B.没有
C.现在仍有
9.您的家庭主要收入来源？（）
A.在家务农
B.打工收入
C.其他
10.您拥有的工作技能？（）
A.木工
B.焊工
C.驾驶
D.厨师
E.无
F.其他（）11．您是否参加过职业培训？（）
A.经常
B.偶尔
C.没有，但很希望参加 D,没有，也认为没必要
12.您之前做过工作的一般时长为？（）
A.十天以下
B.一个月左右
C.半年左右
D.一年以上
13.您因为什么原因而放弃了之前的工作？（）
A.工资太低
B.待遇不好
C.与老板不合
D.工作强度大
E.家庭或自身原因
F.其他（）
14.您对所找工作最低要求是？（）
A.包吃包住
B.工资保障基本生活
C.提供良好的福利
D.其他（）
15.您期望的工资水平？（）
A 800以下
B 800—1500
C 1500—2000
D 2000以上
16.您主要的休闲方式？（）
A 打牌
B 看电视
C 听收音机
D 聊天
E 看书报
F 上网 G其他（）
17.您的主要消费额( )平均:元/月
A 200以下
B 200—400
C 400—600
D 600—800
E 800—1000
F 1000以上
15.您的消费用于？（）
A 基本生活
B 娱乐 C与朋友聚会 D网络 E书籍杂志
F 其他（）
18.您觉得对自己的未来充满希望吗？（）
A 非常充满
B 比较充满
C 一般
D 从来没有希望
19.您会为自己的梦想而努力吗？（）
A 一定会
B 无所谓 C不太会 D没想过 E 不会
20.在工作和生活中，您觉得愉快吗？（）
A 经常
B 有时
C 一般
D 没有
21.不管发生什么事，您都会乐观面对吗？（）
A 总是
B 有时
C 一般
D 不会
22.在工作生活遇到挫折，您会很快恢复过来继续前进吗？（）
A 非常快
B 有时快
C 不知道 D从来没有
23.在工作中，你的合法权益遭受过侵害吗？（）
A 经常
B 有时
C 一般
D 没有
24.当你在工作中合法权益遭受侵害时，你会选择（）
A 忍气吞声
B 向有关部门求助
C 组织同事集体维护
25.您觉得目前的生活最大的困难来自哪里？（）
A.工作方面
B.生活压力
C.心理方面
D.其他（）
26.您听说过新生代农民工吗?（）
A.没听过
B.听过，但不了解
C.很了解，我就是
27.您对国务院出台的关于新生代农民工的政策了解吗？（）
A.没听过
B.知道，但不了解
C.很关注
28.您对成为城市人怎么看？（）
A.很向往
B.无所谓
C.不想
在这里您可以写下您对目前工作的感受或您关于农民工的看法：
谢谢您的支持与合作，祝您生活愉快，天天好心情
问卷说明：问卷一共200份，其中包括对农民工问卷120份，对大学生问卷80份。为保证调查真实性，我们以就进为便，对在学校周边从事建筑工作的农民工进行了问卷调查。通过这样的方式，我们真正了解到农民工的现实生活和工作情况，同时也为我们的调查提供了真实可信的资料，帮助我们完成了一次真正的实践调查。但因受调查条件限制，我们问卷数量有限，我们旨在抽样说明大学生对新生代农民工问题的了解程度以及农民工自身所处的生存现状的看法。相对于数量来讲，我们更倾注于从有限的问卷对问题的分析和总结上。特此说明
新生代农民工调查报告
全国总工会关于新生代农民工问题的研究报告 农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。为认真研究新生代农民工问题，并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议，全国总工会成立了由中国工运研究所、全国总工会研究室、基层组织建设部、保障工作部等部门参加的新生代农民工问题研究课题组。今年3月至5月，课题组先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等省的10余个城市，就新生代农民工问题进行深入调研，并在广泛收集文献资料的基础上，形成此研究报告。 在本报告中，新生代农民工系指：出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。本报告所用数据资料，大部分来自国家各部委公布的统计数据，另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。 一、新生代农民工概况与基本特征 （一）新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展 农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下，政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物，是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体，新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高，他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善，对工作和生活有更高的、不同的要求；但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前，在劳动力市场供大于求的就业结构下，他们与传统农民工有着类似的社会境遇，面临一些共同的基本社会问题。总之，这个群体的出现对我们解决农民工问题提出了与时俱进的新要求。 （二）新生代农民工的概况 1.新生代农民工占外出农民工的六成以上，在经济社会发展中日益发挥主力军的作用。 据国家统计局公布的数据：2009年，全国农民工总量为2.3亿人，外出农民工数量为1.5亿人，其中，16岁-30岁的占61.6%1。据此推算，2009年外出新生代农民工数量在8900万左右，如果将8445万就地转移农民工中的新生代群体考虑进来，我国现阶段新生代农民工总数约在1亿人左右。这表明，新生代农民工在我国2.3亿（2008年为2.25亿）职工中，已经占将近一半，他们在我国经济社会发展中日益发挥主力军的作用。 2.平均年龄23岁左右，初次外出务工岁数基本上为初中刚毕业年龄。 根据当前三项规模相对较大的新生代农民工调查数据（一项为中国人民大学2010年对全国28个省、自治区、直辖市共1595名新生代农民工的调查，一项为珠三角新生代农民工的调查数据，另一项为全国总工会研究室2009年组织对千家已建工会企业的问卷调查），新生代农民工的平均年龄为23岁左右，这要求我们在认识新生代农民工时，必须关注与其所处特定年龄阶段相关的一系列特征和问题。 同时，新生代农民工的初次外出务工年龄更低，基本上是一离开中学校门就开始外出务工。一项调查显示，在珠三角，传统农民工初次外出务工的平均年龄为26岁，而在新生代农民工中，80后平均为18岁，90后平均只有16岁2。16岁、18岁的年龄，基本上意味着新生代农民工一离开初中或高中校门就走上了外出务工的道路，也意味着与传统农民工相比，他们普遍缺少离开校门后从事农业生产劳动的经历。 3.近80%的人未婚。 据全国总工会研究室2009年的调查，新生代农民工中的已婚者仅占20%左右。国务院研究室2006年发布的《中国农民工调研报告》显示，当时农民工中80%以上的人已婚。数据对
新生代农民工调查问卷
您好，来自北京科技大学的社会实践团队真心来收集您的心声，涉及到您的隐私您的隐私我们将完全、严格保密，希望您抽出宝贵的几分钟认真完成以下问卷的问题，衷心感谢您的合作，谢谢！！！ 1、您的年龄 □20以下□21-30 2、您的性别 □男□女 3、您的出生地 □生在城市□生在农村 4、您是否是独生子女 □是□否 5、您父母的现状是 □父母都在城市打工□都在城市只有一方打工□在城市但都无工作 □父母有一方在城市□父母都在农村 6、您在农村老家是否有在您名下的承包责任田 □有□无 7、您的文化程度□小学□初中□中专、高中□大专以上
8、您是否有劳动部门颁发的专业技术等级证书 □没有□初级□中级□高级 9、您是否 □中共党员□共青团员□均不是 10、如果您以上两项都不是，您是否希望争取加入共青团或共产党 □希望入党□希望入团□没有想法 11、您目前的健康状况 □良好□一般□较差□不知道，从未体检 12、您是否从事过农业劳动□从事过□不会 13、您是在什么情况下开始到城里工作的 □初中毕业后进城□高中毕业后进城□在家务农后进城 □随父母在城市长大参加工作 14、您选择从事该行业的原因 □喜欢、有前途□没别的技能，只能干这个□待遇还行□暂时过渡□有老乡或同伴□没想那么多 15、您计划连续从事该工作的年限 □一年以下□1至3年□3至5年□5年以上□
16、您累计从事该工作的年限 □1年以下□1至3年□3至5年□5年以上 17、您进城后变换工作单位的次数 □没换过□2次以下□5次以下□10次以下□10次以上18、您变换工作单位的原因是（若18题选择“没换过”，该题可不答）□收入太少□工作太累□工作危险□学不到技术□工作环境差□工作不稳定□受到不公正待遇□受不了企业各种限制 19、您目前工作单位的性质是 □国有□民营□股份合作□中外合作或合资□外商独资20、您是否与现在工作单位签订劳动合同 □已签订□没有签订 21、您没有签订劳动合同的原因 □企业未签□自己不愿签□没想过这个事 22、您所在单位是否为您办理了社会保险 □ 已办理□没办理□不清楚如何办理 23、目前所在单位为您办理的社会保险项目是
关于中国农民工调研报告_调研报告.doc
关于中国农民工调研报告_调研报告 农民工问题事关我国经济和社会发展全局，接下来是小编为大家搜集的中国农民工调研报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。 中国农民工调研报告范文(一) 农民工问题事关我国经济和社会发展全局。农民工分布在国民经济各个行业，在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等服务业中已占从业人员半数以上，是推动我国经济社会发展的重要力量。农民外出务工，为城市创造了财富，为农村增加了收入，为城乡发展注入了活力，成为工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效形式，同时促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成，为改变城乡二元结构、解决“三农”问题闯出了一条新路。 返乡创业的农民工，带回资金、技术和市场经济观念，直接促进社会主义新农村建设。进一步做好农民工工作，对于改革发展稳定的全局和顺利推进工业化、城镇化、现代化都具有重大意义。响应国家号召，关心“三农问题”，同时为培养大学生吃苦耐劳和勤俭节约的精神，把大学生的热情奉献给社会，服务于人民，展示当代大学生大良好精神风貌。经过精心准备，在本暑期(7月15日-21日)在**市机加工地针对农民工工资问题通过走访、展板宣传和调研问卷的形式展开调研活动。 通过现场走访和调研结果显示农民工问题大部分方面得到较为理想的改善，但仍然存在着问题。具体表现如下文。
1、每个月的工资在何水平?(800元以下)10%在、(800-1500元)85%、(1500-3000元)5%， 2、每个月的消费多少?(300元以下)40%、(300-500元)40%、(500-800元)20%、(800元)以上0%， 3、工作时间，(8小时)22%、(10小时)23%、(12小时)10%、(13小时)45%， 4、有无劳动保险?(有)30%、(无)70%， 5、有没有被拖欠过工资?(有)60%、(无)40%， 6、年龄?(15-19岁)5%、(20-29岁)10%、(30-39岁)10%、(40-49岁)25%、(50岁以上)50%， 7、是否与用人单位签订合同?(有)50%、(无)50%， 8法定假日是否有休息?(有)45%、(无)55%， 9、是否有加班?(有)10%、(无)90%， 10、对现在生活状况的看法，(很好)0%、(一般)50%、(差)5%、(很差)45%。 结果显示大部分工资在800元到1500元之间，这相对过去已经有很大的改善。仍有部分工资在800元以下，在这个物价上涨，经济水平飞速发展的时代这800元是否能满足他们的需求?更何况大部分农民工担负着家庭的主要经济来源，这800元又能否满足一个家庭的需要?
Dwlajea全国总工会关于新生代农民工问题研究报告
Time will pierce the surface or youth, will be on the beauty of the ditch dug a shallow groove ; Jane will eat rare!A born beauty, anything to escape his sickle sweep .-- Shakespeare 全国总工会关于新生代农民工问题研究报告 2010年06月21日03:32工人日报 字号：T|T 关于新生代农民工问题的研究报告 全国总工会新生代农民工问题课题组 农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。为认真研究新生代农民工问题，并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议，全国总工会成立了由中国工运研究所、全国总工会研究室、基层组织建设部、保障工作部等部门参加的新生代农民工问题研究课题组。今年3月至5月，课题组先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等省的10余个城市，就新生代农民工问题进行深入调研，并在广泛收集文献资料的基础上，形成此研究报告。
在本报告中，新生代农民工系指：出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。本报告所用数据资料，大部分来自国家各部委公布的统计数据，另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。 一、新生代农民工概况与基本特征 （一）新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展 农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下，政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物，是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体，新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高，他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善，对工作和生活有更高的、不同的要求；但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前，在劳动力市场供大于求的就业结构下，他们与传统农民工有着类似的社会境遇，面临一些共同的基本社会问题。总之，这个群体的出现对我们解决农民工问题提出了与时俱进的新要求。 （二）新生代农民工的概况 1.新生代农民工占外出农民工的六成以上，在经济社会发展中日益发挥主力军的作用。
新生代农民工未成年子女生活状况调查报告
新生代农民工未成年子女学校教育状况调查报告 【摘要】自改革开放以来，大量农民工涌入城市，形成浩浩荡荡的“民工潮”。这些来自全国各地的农民工，为城市的经济建设做出了不可磨灭的巨大贡献。可是，他们的流动性之大，引发出一个不容忽视的问题——农民工子女的受教育问题。这个问题正日益成为社会各界所关注的焦点之一。 【关键字】新生代农民工子女；受教育状况；教育危机；解决措施； 作为城市劳动力主要来源之一的农民工，为城市经济与社会发展做出了重要贡献，是城市建设不可或缺的一支社会力量。随着市场经济的发展，进城务工的农民劳动力还在不断增加，就江苏省而言，至2008年底，江苏16岁以上的农民工，即户籍在乡村且离开户口登记地半年以上、进城务工就业劳动者（包括外省在江苏就业的农民工）为988万人，占全省就业人口总数的比重达到21.3%，其中，进城务工者556万人，占城镇就业人口的饿22.9%；在这期间，农民工群体已走向分化，并正在完成代际转换，新生代农民工成为了主力军，与第一代农民工相比，由于所处时代背景的不同，他们对定居和融入城市有着更高的期望值，但受城市二元结构壁垒的限制，他们仍无法与城市居民享受同等权益。如何认识新生代农民工的生活境遇、劳动保障、城市融入及农民工子女的教育生活、身心发展、安全保障等诸方面的问题与需要，是进一步落实和保障他们权益的前提，也是推动工业化、城市化进程，构建和谐的城乡生活所面临的重要任务。 本次调查于2010年8月在镇江进行，主要方式为问卷调查和访谈。调查对象为1965年1月1日后、1980年1月1日前出生，有不满18周岁（出生日期在1992年6月30日/农历六月初一之后）的一代农民工以及1980年1月1日后出生的、有不满18周岁的子女新生代农民工。发放问卷132份，回收有效问卷132份，回收率达100%，有效卷率为100%。 据诸项调查结果显示而言，其中新生代农民工子女的学校教育状况总体不容乐观，调查问卷显示41.0%的农民工子女未随父母进城，而依然留在家乡学习。古训说：“父母在，不远行”。现在却有“儿女留守，父母远行”。这部分“留
关于新生代农民工问题的研究报告
关于新生代农民工问题的研究报告
关于新生代农民工问题的研究报告 农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。近年来，农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求，采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题。为认真研究新生代农民工问题，并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议，全国总工会成立了由中国工运研究所、全国总工会研究室、基层组织建设部、保障工作部等部门参加的新生代农民工问题研究课题组。今年3月至5月，课题组先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等省的10余个城市，就新生代农民工问题进行深入调研，并在广泛收集文献资料的基础上，形成此研究报告。 在本报告中，新生代农民工系指：出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。本报告所用数据资料，大部分来自国家各部委公布的统计数据，另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。 一、新生代农民工概况与基本特征 （一）新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展
农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下，政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物，是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体，新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高，他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善，对工作和生活有更高的、不同的要求；但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前，在劳动力市场供大于求的就业结构下，他们与传统农民工有着类似的社会境遇，面临一些共同的基本社会问题。总之，这个群体的出现对我们解决农民工问题提出了与时俱进的新要求。 （二）新生代农民工的概况 1.新生代农民工占外出农民工的六成以上，在经济社会发展中日益发挥主力军的作用。 据国家统计局公布的数据：2009年，全国农民工总量为2.3亿人，外出农民工数量为1.5亿人，其中，16岁-30岁的占61.6%1.据此推算，2009年外出新生代农民工数量在8900万左右，如果将8445万就地转移农民工中的新生代群体考虑进来，我国现阶段新生代农民工总数约在1亿人左右。这表明，新生代农民工在我国2.3亿（2008 年为2.25亿）职工中，已经占将近一半，他们在我国经济社会发展中日益发挥主力军的作用。
【高考作文模拟】“如何与中国梦同频共振”解析、导写及范文
【高考作文模拟】“如何与中国梦同频共振”解析、导写及范文 一、原题再现 阅读下面的材料,根据要求写作。(60分) 1935年，在中华民族危急存亡之际，著名教育家张伯苓在南开大学开学典礼上问了三个问题：“你是中国人吗？你爱中国吗？你愿意中国好吗？”振奋了师生的爱国斗志。 在社会思想观念日益多元、多样、多变的今天，作为新时代有担当的青年，如何与中国梦同频共振？结合以上材料谈谈你的思考和感悟。 要求：选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不少于800字。 二、审题立意步骤 1、速读纵观材料 阅读材料内容，判断材料“论题”。 2、划出关键词句 情境区域：划出材料关键词句 任务区域：划出限定显隐条件 3、解读材料内涵 根据材料关键词句提取内涵 4、找寻材料关联 根据内涵，找寻材料间关联。 三、区域信息切分
▲情境区域 1、时代特征：“中华民族危急存亡之际”，“社会思想观念日益多元、多样、多变的今天” 2、三个问题内涵 ①你是中国人吗？ 解读：同宗同族同源自我认同和民族自信 ②你爱中国吗？ 解读：个体与国家同理心，心怀家国。 ③你愿意中国好吗？ 解读：个体有使命、责任、担当，与国家同呼吸共命运，形成共同体。 ▲任务区域 1、写作背景：“社会思想观念日益多元、多样、多变的今天” 2、写作身份：新时代有担当的青年 3、写作论题：如何与中国梦同频共振？ 4、写作“引”“析”：结合以上材料 5、写作文体：谈谈你的思考和感悟。 6、常规条件：选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不少于800字。 四、作文解析 1、探讨青年在不同时代的不同责任、担当和使命，合乎时代主题。 抗战年代，青年的责任使命是救亡图存，青年的目标任务是在危急存亡之际，振奋爱国斗志，驱赶外敌，拯救旧中国，建立新中国。
返乡农民工情况调研报告之一
返乡农民工情况调研报告之 一 20__年四季度以来，受国际金融危机影响，全国经济增速明显放缓，伴随着危机进一步蔓延，对我市农民外出务工产生一定的影响。我市农民工非正常返乡人员增加，务工收入下降，农民工外出就业形势严峻，给我市农民持续增收带来压力和困难，引起各级领导及相关部门高度关注。为了及时了解我市农民工非正常返乡情况，为各级领导和有关部门加快农村经济发展，提高农民收入提供决策依据，近日，市统计局采取全面调查与问卷调查相结合的方式对全市农民工外出务工情况及农民工非正常返乡人员进行了调查。现将调查情况报告如下： 一、当前我市农民外出务工基本情况 近几年来，我市农民外出务工从快速增长期转入到稳定发展期，全市农村劳动力外出务工的规模不断扩大，劳务经济已成为农村经济发展和农民增收的重要组成部分。据统计，截止20__年底全市 农村外出务工人员31.6万人，占全市农村乡村从业人员比重XX.X%。我市农村外出务工人员主要集中在凤台县（农村外出务工人员13.7万人，占全市农村外出劳动力比重XX.X%），潘集区（农村外出务工人员8.7万人，占全市农村外出劳动力比重XX.X%），毛集区（农村外出务工人员3.1万人，占全市农村外出劳动力比重XX.X%），
大通区、谢家集区、田家庵区、八公山区农村外出务工人员数及所占比重分别为：2.1万人、XX.X%；1.9万人、XX.X%；1.7万人、XX.X%；0.4万人、1.3％。 我市农村劳动力外出务工地域主要集中在长三角、珠三角等经济发达地区，主要从事劳动密集型的工业和建筑业。 二、全球金融危机对我市当前农村劳务经济的影响 据调查，截止到20__年12月底，受金融危机影响全市农村外出打工劳动力非正常返乡人数2.1万人，仅占我市农村劳动力外出打工人数的XX.X%，目前尽管从数量上来看还并未形成大批民工返乡潮，但综合多种因素分析，真正对我市农村劳动力外出务工影响将在春节后，应引起各级政府的广泛关注和重视。 （一）因所在单位裁员或停产、收入明显减少成为农民工非正常返乡的主要原因。 据对全市5XXX名非正常返乡人员的问卷调查，受全球金融危机的影响，全市2.1万非正常返乡人员中因为收入明显比金融危机发生前减少而返乡的占XX.X%，所在的公司（单位）因订单减少而裁员或停产返乡的占XX.X%，在外生活成本提高，继续外出打工不划算返乡的占XX.X%，所在公司（单位）因经营困难而破产倒闭返乡的占XX.X%，认为所处的打工环境明显不适应（包括：住宿不方便、孩子上学不方便、当地人岐视民工、工资不能足额及时兑现、医疗养老失业保险等政策不配套、在当地受老板欺负等）返乡的占XX.X%，认为其它原因返乡的占XX.X%。
以匠心托起中国梦
《以“匠心”托起中国梦》 杨彦邦 敬爱的老师、亲爱的同学们: 大家好！ 今天我演讲的题目是《以“匠心”托起中国梦》。 党的十九大报告指出：我们需要知识型，技能型，创新型人才，弘扬工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，这对于每一个奉献在普通岗位的工作者来说，字字指点人心、催人奋进。今后“工匠精神”将成为众多行业的衡量标准和追求目标，它标志着我国已经进入到了一个以质取胜的崭新时代。 粟田梅，国家级非遗侗锦技艺传承人，党的十九大代表，侗寨里最美的“工匠”。在艰苦的条件下，她非但没有放弃自己的梦想，反而在巨大压力下硬生生把侗锦系列编织工序和技术传承了40余年。把无人问津的“侗锦”，织成了国家级非物质文化遗产，在这个年轻人都外出打工的小乡村里，织就了一条脱贫致富的幸福路。 在落后的织锦技艺的基础上，改良织锦工艺，融入现代化元素，大胆创新。只见一件件做工精美，色彩艳丽的侗锦衣裳，远销海内外，吸引了一大批外商来投资，带动了侗乡的发展，如今的侗锦已经走俏。这背后少不了她的执著坚守、爱岗敬业、精益求精。话又说回来，其实对于我们中职生而言，学技能、打基础同样需要“匠心”，干一行，爱一行，钻一行，只有“匠心”才能筑梦。 工欲善其事，必先利其器。步入职校已然快有两个春秋了，我们在感慨时间稍纵即逝的同时，有没有思考过一个问题：不久就要步入社会，你是否真的有收获？
当今社会，就业难和用工荒并存，技术人才极度缺乏是一大因素，大学毕业生确实不少，但他们缺乏动手能力，难以满足用人单位的要求。当今社会急需技术人才，现在不少打工族都选择了回炉学技术。 特别是新生代的农民工，新生代农民工受教育程度比较高，对知识和技能的接受能力比较强。纵观现在的就业市场，技术人才非常抢手，工作易找，待遇也好。科技迅猛发展，带动了整体市场行情的发展，技术人才非常缺乏，学好一门专业，很容易在大城市立足。学好了技术，积累了经验，自己创业也不是问题。不少同学都想着以后自己去创业，我们不甘于一辈子打工，想通过技术成就出彩的人生。于是我们来到职校，我们的人生转折点即将从此刻开始。 一名职中毕业生说：“来职中之前呐，我一直在外打工，既没学历，也没技能的我吃了不少苦头，尝到了非常多的辛酸。从职中毕业后，我自己有了技术，还积累了经验，我现在自己是老板了，不用再受别人的白眼。是职中给了我改变命运的能力，让我有底气，有能力去书写自己的人生,选择中职同样能够成就自己的彩虹人生，但此时也要不忘初心、戒骄戒躁，要相信只有“匠心”才能筑梦。”学好一门专业，告别打工生涯，成就技术人生，只要坚定初心，刻苦勤奋，不断进取，相信我们以后也能有所成就。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。同学们，我们更应该珍惜韶华、奋发有为，勇做走在时代前面的奋进者、奉献者，努力使自己成为祖国建设的有用之才、栋梁之材，肩负起我们应有的责任，以“匠心”托起中国梦，为实现中国梦奉献智慧和力量。
新生代农民工继续教育中的问题与对策研究
继续教育研究2011年第1期新生代农民工继续教育中的问题与对策研究 孙学敏1，朱凤丽2 （1．合肥工业大学继续教育学院，安徽合肥230009；2．安徽职业技术学院管理系，安徽合肥230011） 摘要：新生代农民工参与城市就业竞争的弱势现实，彰显了新生代农民工继续教育的必要性。然而，目前的新生代农民工在进行继续教育过程中存在缺乏职业规划、资金紧张以及供需脱节等问题。新生代农民工继续教育应以农民工个人职业规划发展为导向，拓宽投入渠道，破解制约新生代农民工继续教育发展的瓶颈，尝试建立政府、用人机构、社会NGO组织以及农民工个人共同分担的多元化投入机制，同时培训机构也应针对新生代农民工不同继续教育需求，提供多样化的继续教育形式。 关键词：新生代农民工；继续教育；职业规划 中图分类号：G725文献标志码：A文章编号：1009－4156（2011）01－057－03 伴随着城市化的进程，新生代农民工的继续教育问题日益突显。这一群体希望知识改变命运，渴望能利用业余时间，通过继续教育来提升技能和素养。 本论文中的新生代农民工是指在20世纪80年代以后出生，拥有农村户籍而在城镇里生活和工作的特定群体。 一、新生代农民工的现状分析 据国家统计局公布的数据：2009年，全国农民工总量为2．3亿人，外出农民工数量为1．5亿人，其中，16－30岁的占61．6%。据此推算，2009年外出新生代农民工数量在8900万人左右，如果将8445万就地转移农民工中的新生代群体考虑进来，我国现阶段新生代农民工总数约为1亿人。这表明，新生代农民工在我国2．3亿（2008年为2．25亿）职工中，已经占将近一半，他们在我国经济社会发展中日益发挥主力军的作用。这一代虽具有农民身份，由于其生活环境和教育背景与传统农民工不同，因此有着独特之处：大多数以初中及以上文化程度为主，他们走出校门即加入到打工行列，缺乏甚至没有务农经验，土地情节淡薄，渴望现代城市生活；外出打工不是只为赚钱，对未来充满了憧憬，期望值高；在改革开放的环境中成长，与外界的接触广、沟通交流范围大、信息量大，个人适应性较强，地域流动性逐渐变弱，许多人开始较长时间居住在一个城市里，但缺乏吃苦耐劳的精神等［1］。即专家对新生代农民工的特点归纳的“三高一低”：受教育程度高、职业期望值高、物质和精神享受要求高，工作耐受力低［2］。 二、新生代农民工继续教育的必要性 （一）就业现实的残酷迫使他们需要继续教育 由于受城乡劳动力市场二元结构的限制与自身技能的制约，新生代农民工在参与城市就业竞争中处于弱势，不但没能融入城市主流社会，反而沉淀于城乡两端的边缘。仔细分析不难发现，新生代农民工所处的尴尬处境，无一不和教育的缺位紧密相连。由于种种原因，绝大多数新生代农民工失去了全日制教育的机会，出来之后，才知道自己技能等综合素质的贫乏，激烈的竞争也使其意识到知识和科技的巨大力量。现实让他们意识到继续教育的迫切性和必要性。 （二）产业结构的调整催使他们需要继续教育 随着产业结构的调整升级，低技术纯体力的行业岗位将越来越少，代替的是更多高级技能职业。新生代农民工只有诉求继续教育，才能拓宽就业领域，提高就业层次，从而打破知识壁垒。 （三）和谐社会的构建促使他们需要继续教育 开始淡化自我农民身份的“80后”新生代农民工，正以市民作为参照群体，憧憬市民生活，然而，现实却是他们成为城市边缘人、典型的“弱势群体”。如果政府对这个临界阶层缺乏必要的社会保障，忽
农民工现状调查报告
农民工现状调查报告 This manuscript was revised on November 28, 2020
农民工现状调查报告 一、主题简介 农民工是有农村户口，有承包土地，但离开户籍所在地，主要从事非农业生产的人员，是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。农民工是城市面积的拓展者和社会价值的创造者。同时，农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下，政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物，是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高，他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善，对工作和生活有更高的、不同的要求；但在劳动力市场供大于求的就业结构下，他们面临一些基本社会问题。 二、调查情况 1、调查背景 随着改革开发的深入进行，越来越多的农民工进城务工，为社会的发展做出了不可忽视的贡献。农民工已经是城市建设的主力军，但由于农民工学历不高，缺乏技能，所以工作辛苦劳累，每天长时间劳作，很少有休息日，常常被认为是城市中的最底层人群。 2、调查目的 通过本次调查了解到农民工的基本情况，农民工面临的诸如生产生活环境差、负担不断加重、等问题，为改善农民工就业环境提供参考依据。 3、现状与问题 随着农民工的大量进军城市，农民工的问题也伴随而生。农民工的劳动力是很低廉的，多数民工认为钱是谋生的基本条件，说明目前金钱在民工生活中的地位至关重要，起到的是基础作用，金钱、知识、技能是民工最缺乏并最想得到的财富。农民工收入大工为：2800/月，小工为：2400/月，技工为：2600/月，这些都反映出农民工的收入偏低。而他们每天的工作都超过十个小时。在调查的农民工中，65％为高中学历，30%为初中学历。如此低的学历决定了民工在城市中不可能从事技术性的高薪职业，劳动密集型的建筑业是务工的首选行业。尽管新生代农民工仍以初高中文化程度为主、职业技能水平有待进一步提高，但是，相对传统农民工，他们的文化和职业教育水平已有较大提高。 由于没有很高的学历，农民工的收入都很低，他们收入中有一半用于支出，其支出主要用于购买生活必需品，其中，食物支出与住宿费用是两项比较大的开支，合计占总支出的55％，文化娱乐支出很少。民工的居住条件比较艰苦，租房、住在集体宿舍、工作地点或临时搭建的工棚，生活质量也随之下降。所以，家庭困难、经济原因是进城务工的首要原因
新生代农民工发展现状与特征分析
劳工政策理论与实践研究结课作业新生代农民工发展现状与特征分析 作者姓名：杨振山 指导教师：孟繁元 东北大学文法学院 东北大学
2011年5 月 新生代农民工发展现状与特征分析 （杨振山） 新生代农民工是指，出生于20 世纪80 年代以后，年龄在16 岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。 一、新生代农民工的定位及发展现状 （一）定位：新生代农民工已成为我国产业工人的主体，对我国乃至世界经济发展贡献很大。（郑风田，2010） 温家宝总理在2010 年2 月27 日与网民在线交流时，提出“农民工已是现代产业工人队伍的主体”。“农民工已是现代产业工人队伍的主体”这一判断非常重要。 新生代农民工占外出农民工的六成左右，在经济社会发展中日益发挥主力军的作用。根据国家统计局监测调查结果显示，2010 年，全国农民工总数达2.42 亿人。而外出就业1.53 亿人，其中新生代农民工总人数为8487万，占全部外出农民工总数的58.4%，已经成为外出农民工的主体。如果将8445 万就地转移农民工中的新生代群体考虑进来，我国现阶段新生代农民工总数约在1 亿人左右。这表明，新生代农民工在我国2.3 亿职工中，已经占将近一半，他们在我国经济社会发展中日益发挥主力军的作用。 美国《时代》周刊在2009 年把年度人物的第三名授予了中国的农民工，原因是他们拯救了世界金融危机。一个值得注意的细节是美国人并没有按我国的约定称呼叫农民工，而是把他们叫做“产业工人”。时代周刊给中国农民工这么高的荣誉，他们实至名归。我国经济增长的70%靠出口拉动，而出口很大程度上是因为农民工低廉的工资。另外一个是对稳定的贡献，在2009 年全球经济危机时刻，虽然有2500 万的农民工失去工作，但他们并没有威胁政府与老板，而是老老实实地回家。放在任何国家，上千万人同时失业，一定会带来巨大的社会动荡。中国的农民工却没有，这也堪称世界奇迹。 （二）年龄及婚姻状况 1、平均年龄23 岁左右，初次外出务工岁数基本上为初中刚毕业年龄。 根据当前三项规模相对较大的新生代农民工调查数据（一项为中国人民大学
论大学生与农民工调查报告
论大学生与农民工调查报告 导读：本文是关于论大学生与农民工调查报告，希望能帮助到您！ 大学生与农民工是当代中国两个十分庞大，又十分特殊的群体，他们是中国两个最基本文明物质文明与精神文明的建设者。在中国现代化的进程中乃至中华民族伟大复兴过程中都起着不可忽视的重要作用。然而农民工的社会地位和权益保障却是社会各个群体中最低、最容易被忽视的。大学生的生存环境和发展空间却是令人吃惊、忧虑的。 农民工现状 农民工是中国历史上的新生人群，是当代中国城镇化、工业化的直接产物。他们一方面是农民一方面是工人，出则为工，入则为农，生活于城市之中、落户于乡村之内，尔来三十有一年已。 大部分农民一旦成为职业农民工，就相当于走上了一条不归路。离乡之前他们变卖了农具、车马、外包了土地。如果在城市中没有安身立命之所即使回到农村也很难再找到致富生财之路。即便在城市中有稳定工作的人也很难被他们贡献了一生的城市所接纳，一座座在他们手中拔地而起的高楼从来不是他们的荣身之地，一所所宽敞舒适的学校永远容不下打工子弟的身影。轰轰烈烈的城镇化却只是徒增了一座座空洞洞的摩天怪物，和令人望而却步的高额房价，为之奋斗了一辈子的农民工们却只能成为祖国大地上永久的暂住居民。
与世界各国城市化过程相比，中国每年百分之一的城镇化进程可圈可点，而从各国城市化质量来看，中国的城镇化则是个畸形儿，虽然造就了一个又一个庞大的城市，却没有完备的功能来发挥其社会作用，容纳更多务工人员，满足他们的生存需求。 新生代农民工问题 据有关数据显示目前中国的城镇化率为百分之四十五左右，即使按每年百分之一的速度增长至少还要持续进行四十年才能达到中等发达国家标准，那么这四十年的城市建设靠谁呢?毫无疑问还是那些在农村失去土地或自愿放弃土地的第二代、第三代、第四代新生代农民工，这些农民工已不再像他们的父辈第一代农民工，那么廉价那么软弱，也不再具有父辈们吃苦耐劳的美好的品质，取而代之的是对尊严与权益的强烈要求，他们渴望融入城市渴望过上城市人的生活，而不是再受到异样的目光和不公的待遇。或许简单的提高最低工资待遇已远远不能满足他们的最低需求。 一旦这些基本诉求得不到满足，生存权利的不到保障，社会治安就会面临极大的挑战，新生代农民工是改革开放之后中国经济腾飞时期孕育出的新新人类，传统思想影响力的减弱，以及以快速发展的IT产业为温床带有特殊目的言论的影响，都将会使他们成为随时可能被引爆的火药桶，对社会稳定和经济发展造成重大影响，官逼民反这一封建王朝的历史特色也许就会在人类最美好的社会主义社会中再次上演。处理好关系农民工的各项问题已如箭在弦上，由不得半点疏忽遗漏。 据专家介绍：每个国家城市化的推进或多或少都会以牺牲农民利益为代价。然而像中国这样的情形却并不多见，向来以中国
农民工调查报告范文
农民工调查报告范文 所谓城市农民工是一个特殊的群体，是指在城镇中务工的具有农村户口身份或非城镇非农村户口的劳动者（即因企事业单位或政府办公占地所产生的农转非农民工）。他们为我国城市现代化建设做出了巨大的贡献，但是他们的处境却相当地困难，游离在城市和农村边缘，得不到基本的身份认同，现在，在许多城市，为了改变农民工在城市市民心目中的形象，提出尊重农民工，把农民工改称为"新市民"，从地位上把农民工与市民同等起来。但是，长期以来，农民工的社会保障问题依然没有得到解决，值得重视和探讨。笔者就目前农民工情况做一调查，报告如下： 一、农民工来源随着我国社会生产力的提高，在农村出现了大量富余的劳动力，自**年以来，大量农民拥入城市，在不同行业干着最苦最累最脏的活，但工资却最低，同时分布在建筑业，工厂，一些服务业当中，从此，农民工遍布了大江南北。建筑工地的工人、宾馆的服务员，小区的保洁员、理发师…这些在千千万万城市居民生尖中扮演重要角色的"
小人物"，大部分来自农村，干着绝大多数城市人不愿干的活。据调查表明，绝大部分的外来人口都是从事建筑、美发、保洁、收旧等行业，其中80%以上是35岁以下的青年人。他们从初中以上文化程度达55.7%，未婚青年占了61.5%，60%的人每月收入在500元以下。到达城市打工的37%的民工中，只有不到20%的人是通过职介所介绍找到工作的，大部分是通过亲朋好友来打工的。 二、农民工在城市中生活状况 1、调查显示：外来务工青年每天工作时间超过8小时的达75%，其中8%的人工作时间超过12小时。但他们中却有76%的人工作时间超过12小时。但他们中却有76%的人每月用在教育、文化、娱乐等方面的开支低于50元以下，来外地找工作期间身上带够一个月花费的仅占12.9%，一旦找不到工作，他们的生活就将陷入极困难境地。一旦有了工作，他们还要将收入的一大部分用来支持家里。 2、外来务工青年的精神生活跟同龄的城市青年相比有较大差距，他们缺乏务工青年自己的文化和教育活动阵地。据我们了解到的务工青年一般把大部分时间用在工作上，其
最新寻觅社会的真谛练习题
寻觅社会的真谛练习题 一、选择题(每小题4分,共48分) 1.(2013·临沂模拟)市场经济条件下,当劳动报酬在国民收入分配中缺乏起码的公平时,社会心理就很难积淀起劳动光荣的观念。这说明( ) A.社会存在决定社会意识 B.社会意识具有独立性 C.创造价值和享受价值同等重要 D.价值观具有导向作用 【加固训练】“新生代农民工”这个词是随着我国经济社会的发展而产生的,主要指的是“80后”“90后”。从根本上讲,这个词的出现说明( ) A.社会存在决定社会意识 B.社会意识对社会存在具有反作用 C.正确的社会意识对社会发展具有促进作用 D.社会存在和社会意识是辩证统一的 2.(2011·北京文综)我国“十二五”规划提出“弘扬科学精神,加强人文关怀,注重心理疏导,培养奋发进取、理性和平、开放包容的社会心态”,这是“社会心态”一词首次出现在国民经济和社会发展规划中。国家重视培育健康的社会心态是因为( ) A.社会心态受社会现实的制约 B.社会心态是对社会现实的反映 C.社会心态是影响社会现实的精神因素 D.社会矛盾主要通过调整社会心态来化解 3.政治体制改革是我国全面改革的重要组成部分,必须继续积极稳妥推进政治体制改革,发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主。中国在深化经济体制改革的同时,积极稳妥地推进政治体制改革是因为( ) A.生产关系对生产力具有反作用 B.上层建筑对经济基础具有反作用 C.经济基础的性质决定上层建筑的性质 力的保障,故选B。政治体制不属于生产关系的范畴,A不选。C、D均与题意不符。 4.(2013·西昌模拟)在科学技术越来越发达的今天,仍然有人对封建迷信笃信着迷,甚至导演
关于新生代农民工问题的研究报告
关于新生代农民工问题的研究报告 农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军,是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。近年来,农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求,采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。为认真研究新生代农民工问题,并为解决好他们的实际问题提出切实可行的意见和建议,全国总工会成立了由中国工运研究所、全国总工会研究室、基层组织建设部、保障工作部等部门参加的新生代农民工问题研究课题组。今年3月至5月,课题组先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等省的10余个城市,就新生代农民工问题进行深入调研,并在广泛收集文献资料的基础上,形成此研究报告。 在本报告中,新生代农民工系指:出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。本报告所用数据资料,大部分来自国家各部委公布的统计数据,另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。 一、新生代农民工概况与基本特征 (一)新生代农民工问题是传统农民工问题的延续和发展 农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下,政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物,是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。新生代农民工是在改革开放下成长起来的新一代群体,新生代农民工问题是传统农民工问题在新阶段的延续、体现和发展。随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高,他 1
们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善,对工作和生活有更高的、不同的要求;但在城乡二元社会体制没有彻底打破之前,在劳动力市场供大于求的就业结构下,他们与传统农民工有着类似的社会境遇,面临一些共同的基本社会问题。总之,这个群体的出现对我们解决农民工问题提出了与时俱进的新要求。 (二)新生代农民工的概况 1.新生代农民工占外出农民工的六成以上,在经济社会发展中日益发挥主力军的作用。 据国家统计局公布的数据:2009年,全国农民工总量为2.3亿人,外出农民工数量为1.5亿人,其中,16岁-30岁的占61.6%1。据此推算,2009年外出新生代农民工数量在8900万左右,如果将8445万就地转移农民工中的新生代群体考虑进来,我国现阶段新生代农民工总数约在1亿人左右。这表明,新生代农民工在我国2.3亿(2008年为2.25亿)职工中,已经占将近一半,他们在我国经济社会发展中日益发挥主力军的作用。 2.平均年龄23岁左右,初次外出务工岁数基本上为初中刚毕业年龄。 根据当前三项规模相对较大的新生代农民工调查数据(一项为中国人民大学2010年对全国28个省、自治区、直辖市共1595名新生代农民工的调查,一项为珠三角新生代农民工的调查数据,另一项为全国总工会研究室2009年组织对千家已建工会企业的问卷调查),新生代农民工的平均年龄为23岁左右,这要求我们在认识新生代农民工时,必须关注与其所处特定年龄阶段相关的一系列特征和问题。 同时,新生代农民工的初次外出务工年龄更低,基本上是一离开中学校门就开始外出务工。一项调查显示,在珠三角,传统农民工初次外出务工的平均年龄为26岁,而在新生代农民工中,80后平均为18岁,90后平均只
关于新生代农民工基本情况的调查报告(doc 10页)
关于新生代农民工基本情况的调查报告(doc 10页)
新生代农民工基本情况调查报告 我区新生代农民工大约有 5.6万人，在职工中比例大约为37%。4月中旬至下旬，区总工会在我区工业企业、餐饮企业、商贸服务业等行业内新生代农民工进行了抽样调查。调查内容涉及工资收入、工作情况、职业卫生状况、生活满意度、个人意愿等方面的48项内容，调查样本为400人。抽样调查统计结果显示：新生代农民工主要从事工业制造、建筑装饰和商贸服务业，技术性工作与轻体力工作成为新生代农民工择业首选，与传统农民工主要从事建筑业相比，有了本质的区别。新生代农民工劳动合同签订率为96.3%，高出我区职工劳动合同签订率6个百分点。新生代农民工面临的主要问题有：一是工资水平较低，二是技能水平偏低，三是就业选择被动，四是权益容易受损。 新生代农民工面临的首要问题是工资水平偏低。2010年我区职工月平均工资为2319元。调查统计显示，新生代农民工平
均工资仅为1867元。因此新生代农民工把高工资作为择业首先。有41.8%的新生代农民工把工资收入作为就业的第一选择，依次是工作强度和工作环境，分别是22%和10%。考虑工作危险性和受企业尊重分别占2%和3.6%。目前的高物价和高房价，是新生代农民工背负的两大压力。在这种压力下，新生代农民工只能把生存作为第一选择。调查显示：78%的新生代农民工当月工资全部花光，没有积蓄。 新生代农民工收入偏低的主要原因是民营企业工资分配机制存在缺陷。现阶段，民营企业职工的工资基数、工资增长基本上是由企业单方决定，不利于调动职工的工作积极性。调查显示，由企业单方确定的职工工资占69%，通过工会集体谈判确定的占12%，职工与企业商谈确定的占6%。报上级行政主管部门审查的占13%。在工资增长方面，民营企业多数没有健全的职工工资增长机制。 新生代农民工面临的第二个问题是技能水平偏低。调查显示：新生代农民工受教育程序仍然偏低。其中只有初中文化水平的比例占47%，高中和中职教育比例为41%，大专以上文化占12%。工业企业中，68%的的新生代农民工没有取得相应专业的技能等级证书。取得初级技能等级证书的占21%，具有中级技能等级证书的占9%，具有高级技能等级证书的仅占2%。而城市劳动力市场中需求量最大的是受过专门职业教育，具备中职、