初入职场的书籍推荐
职场提升能力的书籍推荐
职场提升能力的书籍推荐职场提升能力的书籍推荐1、《我赢职场》《我赢职场》根据新时代大学生的现状，紧密结合现代社会的发展趋势，用生动的实例引领大学生了解职场。
本书旨在提升大学生的职场竞争能力，包含面试技巧、职场礼仪、职场情商、职场心态等基本素养，以及入门禁忌、职场法则、职业规划、职场交往等必备技能，还有职场健康、职场心理、职场之道、赢在职场等。
据Maigoo生活了解，《我赢职场》作为大学生初入职场的必胜宝典，非常适合初入职场的大学生，是职场新人必读书籍。
【详细】2、《小强升职记》《小强升职记》是国内比较畅销的职场晋升书籍，此书用诙谐幽默的生活实际对话案例，通过职场高手老付一点点传授经验，让小强从看似繁忙实际慌乱的一个职场小白，进阶成一个生活、工作、学习均可均衡发展的时间管理高手，进而职场升级的故事。
作者邹鑫曾获邀进入微软中国、和记黄埔、神州数码、腾讯、交通银行等大型企业及众多高校进行时间管理培训，为数以万计的职场中人带来帮助，被认为是中国比较有实战经验的时间管理专家。
【详细】3、《职场突围》《职场突围》是德国著名市场营销学专家沃尔夫冈·舒尔和冈特·维，根据自己在世界500强公司的职场经历，以小说的形式，介绍了一个名校实习生的升迁之路，得高人指点，在每个重要的抉择时刻，采取的一反常态的17条准则，包括绝不亲自用电脑工作、想方设法进入权力的中心、绝不要把前途寄托在人事部等。
据Maigoo了解，此书是新人职场必读书籍，对于职场新人如何快速崛起?刀刀见骨的17条升迁准则可以让你快速驶向权力的核心。
【详细】4、《远见》《远见》是一部比较系统的讲述职业规划的书，向职场人展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。
《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。
在至少长达45年的职场马拉松中，最需要“远见”思维。
入职新员工的必读书单
入职新员工的必读书单在职场中，成为一名优秀的员工需要不断学习和提升自己的知识和技能。
作为一名入职新员工，阅读是一种重要的学习方式。
通过阅读可以帮助新员工更好地适应新的工作环境，了解公司文化，掌握工作技能，增强职业素养。
下面是入职新员工的必读书单，帮助新员工顺利融入工作，并开启成功的职业生涯。
1. 《公司简史》入职新员工最好从了解公司的历史和发展开始。
《公司简史》可以帮助你了解公司背后的故事，理解公司的使命、愿景和价值观。
这本书能够让你更好地融入公司文化，明确自己在公司中的角色和定位。
2. 《工作的智慧》作为一名新员工，掌握工作的技巧和智慧非常重要。
《工作的智慧》是一本实用的职场指南，从时间管理、团队合作、沟通技巧等方面给出了很多实用的建议和方法，帮助你更好地适应新的工作环境，提高工作效率。
3. 《领导力的要素》每个人都应该具备一定的领导力，无论你是否担任管理职位。
《领导力的要素》这本书为你提供了成为优秀领导者所需要的核心素质和技能，包括目标设定、团队管理、决策力等方面的知识。
而这些知识在工作中无论是与同事沟通合作，还是处理问题时都会有所帮助。
4. 《职场人际关系》职场中的人际关系是影响工作效果和发展的重要因素。
这本书将教你如何处理各种人际关系，包括与同事、上司和下属的相处之道，如何建立良好的工作关系，如何解决冲突等。
通过学习这些技巧，你将更好地适应职场环境，建立良好的人际关系。
5. 《职场成功的秘密》《职场成功的秘密》是一本全面介绍职场晋升和成功的指南。
这本书涵盖了许多重要的主题，包括自我定位、个人品牌、自我推销和职业发展规划等。
通过学习这些知识，你可以制定个人的职业发展计划，提升自我价值，实现职业成功。
6. 《自信心的力量》在职场中，自信心是非常重要的一点。
《自信心的力量》这本书将教你如何树立自信，如何战胜困难和挫折，如何保持积极的心态。
通过学习这些知识，你将能够在工作中展现出自信的形象，并更好地应对各种挑战。
职场新人适合读的书籍
职场新人适合读的书籍职场对于新人来说是一个全新的环境，充满了挑战和机遇。
为了更好地适应职场，新人需要不断地学习和提升自己。
而阅读是获取知识和经验的一种重要途径。
下面是一些适合职场新人阅读的书籍，帮助他们更好地适应职场并取得成功。
1.《职场的修炼》这本书主要介绍了职场人士需要具备的一些基本素养和技能，如沟通能力、人际关系、决策能力等。
通过阅读这本书，新人可以了解到职场中的一些基本规则和潜在挑战，为自己的职业发展做好准备。
2.《职场进阶宝典》这本书主要介绍了职场进阶的一些方法和技巧，包括如何提升自己的领导力、如何有效地管理时间、如何处理工作中的冲突等。
通过阅读这本书，新人可以学习到一些实用的职场技巧，帮助自己更好地发展和成长。
3.《职场心理学》职场心理学是研究职场中人的心理状态和行为的一门学科。
这本书主要介绍了一些职场心理学的基本概念和原理，如工作压力、职业满足感、职业倦怠等。
通过阅读这本书，新人可以更好地了解自己在职场中的心理状态，从而更好地应对各种挑战和困难。
人际关系是职场中非常重要的一环。
这本书主要介绍了职场中人际关系的一些基本原则和技巧，如如何建立良好的人际关系、如何处理职场中的人际冲突等。
通过阅读这本书，新人可以学习到一些人际关系的技巧，帮助自己更好地与同事和上司相处。
5.《职场中的沟通技巧》沟通是职场中非常重要的一项能力。
这本书主要介绍了职场中的一些沟通技巧和方法，如如何有效地表达自己的观点、如何倾听他人的意见等。
通过阅读这本书，新人可以学习到一些沟通技巧，提升自己在职场中的沟通能力。
6.《职场中的领导力》领导力是职场中非常重要的一项能力。
这本书主要介绍了职场中的一些领导力的原则和技巧，如如何激励团队、如何有效地管理团队等。
通过阅读这本书，新人可以学习到一些领导力的技巧，帮助自己更好地成为一个优秀的领导者。
7.《职场中的时间管理》时间管理是职场中非常重要的一项能力。
这本书主要介绍了职场中的一些时间管理的技巧和方法，如如何合理安排工作时间、如何提高工作效率等。
职场必读的十本书籍排名
职场必读的十本书籍排名身处职场的你，阅读书籍也许是提升自己最靠谱、最经济、最有效地途径了。
下面店铺就来为大家推荐的职场必读的十本书籍，欢迎参阅!职场必读的十本书籍1.《理性的非理性》这本书把心理学和经济运作规律完美结合，通过讲解10条行为经济学法则，从人的非理性角度出发，深入剖析了潜伏在日常生活中的10大心理陷阱，包括：1.对比效应、2.评估模式、3.折中效应、4.沉没成本5.损失规避、6.禀赋效应、7.心理账户、8.交易效用9.锚定效应、10.过度自信。
我一直被人认为是一个非常冷静、理性的人，但书中的10大心理陷阱我中招了一大半。
无论是购物，还是用餐、相亲、换工作、价格谈判还是销售，《理性的非理性》都能帮助你做出更为理性的决策。
2.如何在生活与工作中做出更好的选择——《决断力》该书是风靡英美日等18个国家的行为心理学重磅作品，案例丰富多样，贴近生活，方法简单实用。
无论是从个人生活中的大小决定，诸如：要不要和TA分手?读什么学校?还是商业决策，它都能帮助我们把选择的力量发挥到极致。
世上哪有什么命中注定，所谓命中注定，全都基于你过去和当下有意无意的大大小小选择的累积。
重大选择是门技术活，决不能只凭感觉。
因此，我们需要一套原理原则来做指导，才能避免做出让人追悔莫及的错误决定。
3.《决策的智慧》——像经济学家一样思考，在工作和生活中做智慧的选择书中通篇都是鲜活有趣的故事，让原本枯燥的经济学理论变得无比生动和接地气。
决策分析并非专业人士的专利，你也可以通过阅读本书而习得。
这是一本适合大众阅读的好书，如果你从未接触过经济学，说不定它能把你带入经济学之门。
从这本书中，我学会了清晰思考，不再为很多事情而纠结。
4.《怪诞行为学》1,2,3行为经济学家丹.艾瑞里将心理学引入经济学的研究中，用实验的方法颠覆了主流经济学的“经济人”观点，告诉我们非理性是人类的本能，是主宰人行为和决策的隐形力量。
书中讲述的话题，诸如：巴黎和罗马，你选择哪里去度蜜月?3个人中，你想要跟哪一个约会?我们为什么疯抢根本不需要的东西?为什么免费干活高兴，给钱反而不愿意?等等，兼具知识性和趣味性。
十本职场书籍
十本职场书籍在职场中,是有许多许多需要学习的东西,那么你知道要如何在职场中过得如鱼得水吗?我在这给大家带来十本职场书籍推举，欢迎大家借鉴参考!十本职场书籍推举1.史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》前段时间，我和一个和君询问的伴侣一起吃饭，他说他最近发觉了了一本好书就是《高效能人士的七个习惯》，还说假如这辈子只读一本书那就是这本，做了多年询问的他，竟然对此书如此钟爱。
当我告知他我就是这个课程的认证讲师时，他如饥似渴的让我讲给他听。
这是一本职场必读、常读常新的书，里面提到的每个习惯在职场生存和进展中都异样重要。
重新理解一下“主动主动”“要事第一”“以终为始”“双赢思维”“知彼解己”“统合综效”“不断更新”，理解并付诸于实践这七个习惯，信任你会有更多关心;推举指数：☆ ☆ ☆ ☆ ☆2. 刘未鹏《暗时间》这是一本教会你如何利用有限时间进行思索的书。
我们每天都在说忙，然而比我们更忙的领导、行业精英们却号称自己有时间看书、有时间陪伴孩子、有时间思索、有时间维持自己的公众号，究竟是我们真的忙，还是我们没有向他们那样利用“暗时间”跟随一起，通过文字梳理一下你的思维方式、学习方式吧。
磨刀不误砍柴工，信任对自己的梳理是向前走的动力。
推举指数：☆ ☆ ☆ ☆ ☆3.户塚隆将《麦肯锡精英的48个工作习惯——麦肯锡人一样思索和工作》工作越久，你可能越能体会胜利的人就是进入了一个良性循环，自己在思索方式、行事方式、学习方法、观念方面等方面都没有进行必要、有强度的训练。
而良性循环是由一个个小的详情点组成的，做到极致的每一个详情都能推动你成为更好的职场人。
推举指数：☆ ☆ ☆ ☆4. 刘墉《我不是教你诈》系列假如你初入职场，对社会尚抱有太多天真，推举阅读本系列书籍;通过一个个故事教会你如何洞明世事，练达人情。
你可以选择成为不“世故”的人，但是你需要明白职场、生活、社会中的哪些“坑”，预防和洞见力量是你爱护自我的必备技能。
入职之前，新人可以阅读这几本书提升职场能力
入职之前，新人可以阅读这几本书提升职场能力有很多职场新人，不太知道职场规则。
其实职场也没有明确的规则可言，但是提升自己的沟通能力、阅读能力、交际能力、自我管理能力，是不能从事什么工作的人都需要具备的能力。
而我今天推荐的这几本书，或许对你有帮助。
1、《谁偷走了我的客户》——提升自我营销的能力客户对于公司企业来说意味着什么相信大家都清楚。
而在创业过程中，不论你开个煎饼摊、果汁店，还是做其他大生意，都需要有稳定的客户群，才能长久维系手头的生意。
而这本书，也是让我们，尤其是创业者，思考这一点。
如何才能留住客户，如何才能让客户不跑，这是实践中我们要碰得到的。
读这本书的时候我也很有认同感和代入感。
比如第九章，【他们需要什么：解决方案】这里，就再次明确了客户的需要——他们不是需要吹捧和道歉，也不是需要多么精致的服务，而是需要问题得到解决。
我不由得想到自己当年在银行的客户服务中心轮岗的时候，常常接到各种气急败坏的客户的电话，那时候他们会在电话里吵、骂、着急，而我们却仅仅停留在安抚的层面。
现在仔细一下，语言上的安抚都是暂时的，而及时解决问题才是客户最需要的。
而在客户的集中智慧这一章节里，作者也给我们举了星巴克、IBM等公司的例子，良好的客户关系是善于利用客户的智慧，跟客户进行长期而深入的关于产品、服务的交流，这样才能更进一步促进和客户的关系，从而达成最根本的目的。
总体来说，这本书旨在提醒我们发现各种问题，包括客户是如何流失，又如何把他们追回来等等。
当然，全书也提供了逻辑清晰的解决方案和思维模式，值得一读。
2、《你充满电了吗》——提升自我充电的能力本书作者从提炼出让你精神饱满、能量满格的三大关键因素，并从数千条备选策略中，精选了21个让你快速充电的方法。
而这21个方法，主要是从三个方面来考究——意义，互动和能量。
从我自己的角度，挑选其中几个关键的地方讲解一下。
首先，要发现生活和工作的意义。
书中提到在当下创造意义。
如果将目光放在了遥远的未来，这正如成功学打鸡血的原理一样，有这样一个振奋人心的目标摆在前面，但真的细细思量时，你会发现实现这个目标可能性微乎其微，或者道路非常曲折，能量会在这不断的挫败感中逐渐被消耗掉。
最适合刚入职场的书籍推荐
最适合刚入职场的书籍推荐最适合刚入职场的书籍1.《女人要为理想而奋斗》：职业生涯的通行证金周妍著 ; 新世界出版社《女人要为理想而奋斗》：世界上最大日用消费品公司P&G韩国分公司营销总裁金周妍给新一代25~35岁女性传达有关职业的秘诀，2.《女人办公室潜伏心理学》：让女人少奋斗10年的职场生存哲学张玲英著 ; 黑龙江科技出版社《女人办公室潜伏心理学》：察言观色是一种本领。
面对带“钩”的“蚯蚓”，不要总是怀着如何不被钩到，又能吞食诱饵的侥幸。
那样，危险和自己就只有一步之遥了。
当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益率，自己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。
站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
3.《小女生职场修行记》：职场升迁的全新宝典水青著 ; 花城出版社《小女生职场修行记》：一位刚从学校毕业的80后的小女孩，初入职场，事事不顺，差点被炒鱿鱼，又不小心当了小三。
她在最失意时得到一位精通传统智慧的高人指导，从一个小业务员成为公司的高级管理人员，收入增加了十倍，还找到了满意的伴侣。
他们经历的事，几乎每天都在你、我的周围发生，他们并没有得到特别的机遇，更没有任何关系、背景，他们使用的方法，是中国传统智慧的结晶，是任何一个人都是可以去尝试的。
他们所获得的.成功，也就是可以复制的。
4.《30岁前别结婚》：成熟独立的女性更能吸引到好男人!(美)陈愉(JOY CHEN) 著，王剑波译 ;中信出版社《30岁前别结婚》：作者陈愉(JoyChen)是洛杉矶最年轻的华裔女市长，全球顶尖精英猎头。
赶早结婚是上世纪的残羹冷炙。
Joy以亲身经历表明，成熟独立的女性更能吸引到好男人!作为精英猎头，她将教你如何精准地规划人生，并走出这个社会营造的婚姻幻象，用猎头的方法找到你的真命天子。
5.《女性职场潜伏心理学》：掌控他人心理是你职场不败的关键张玲英著 ; 中国三峡出版社《女性职场潜伏心理学》：如何与办公室里有意无意与你作对较劲的人相处?如何对付只肯一起被老板表扬，出了错却往你身上推的人?如何在客户面前保持正确的姿态以获得好感?被同事无端时，如何在报复与忍耐中权衡?降职了，减薪了，工作搞砸了适合职场交流的书籍《这样沟通最有效》内容简介：该书结合大量生动有趣的真实案例，阐述了职场人士必备的职场常识：如何与工作伙伴进行沟通，如何进行日常沟通，如何回答我们不知道答案的问题，如何推销自己，如何请假，如何寻求帮助，如何寻求反馈等。
职场最值得看的十本书
职场最值得看的十本书职场最值得看的十本书推荐职场其实就是我们大家可以完成公司的目标和任务，就意味着我们在职场最终的诉求是钱和权，所以这就告诉我们我们最终的追求是什么，下面是作者为大家整理的职场最值得看的十本书，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
职场最值得看的十本书1、《大学不知道》这本书适合那些对传统教育方式有异见的人，适合面临转型困惑的好学生和不那么规矩的“差生”。
和前面的求职书比较起来，它关注的对象和问题根本不同。
这是一本为另类求职者所写的有关职业生涯规划与求职的书。
2、《现在，发现优势》这本书也是经典之作，是盖洛普公司的两位高管所作，最新出了一本《现在，发现你的职业优势》。
它的核心观点在于，认为人们应该去识别天生才干，而不是去尽力弥补弱点。
中国学生一般都被训练成了自身的弱点专家，可是问他有什么优势，有什么喜好，多数人都会困惑，这本书的实际指导意义并不大，但是在思路启发上是革命性的。
3、《杜拉拉升职记》外企的生涯到底是怎么样的，如何在今后的职场打混得更好，这本书提供了很好的角度进行未来生涯预览，而且这本书的可读性更高，没有功利需要的人也可以读一读。
4、《无领到白领》许国庆老师的求职书，已经再版多次，对于求职技术的探讨已经达到把它当作精确科学的程度。
比如其中提到的哈佛商学院的简历格式，其对简历格式的要求苛刻到令人吃惊的地步。
5、《这些道理没有人告诉过你》这是杨萃先老师的书，其中提到了很多在校生没有学过的职场道理。
作为新东方求职面试英语主讲老师，杨萃先老师经验丰富，这本书中的道理都很经典，还有具备极高的实战指导性，书中有很多面试问题的中英文对照，及如何正确应答的解释分析。
熟背其文，也能从不会面试到对答如流。
6、《外企高薪职位面试指导》这本书分为上下册，可谓是外企求职指导大全。
甚至后来增添了行业分析的部分，包括投资银行是干什么的，有什么要求，有什么发展路径;咨询公司是做什么的，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，对于求职文化和职场规则不甚了解的学生，在这本书里可以得到多方面的丰富信息。
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初入职场的书籍推荐
初入职场的书籍推荐
1.《让老板爱死你的22个方法》
因为工作的关系，我经常要与许多大学生见面，我每次都想对他们的生活提出一些建议，以我担任评价者的立场来看，比起他们的优点，更容易映入我眼帘的是他们的缺点。
“为什么要那样想?”
“你们的时间真的是不多了!”
2.《东张西望》
管理作为一门科学，有它共性的原理，全世界都一样，然而，作为一门艺术，如何巧妙运用管理原理就千差万别。
不论科学与艺术，作为一种文化，管理就不能不受整体文化的深刻影响了。
3.《优秀源于责任》
责任是对工作的认知，是对职位的坚守，也是对生命意义的升华。
一名员工自身的能力只有在责任意识的展示中才会得到淋漓尽致的体现。
具有高度责任感的员工才是组织真正需要的人才。
4.《人力资源管理》
本丛书是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。
该项目是国务院领导批示、财政部支持的项目，由国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学于联合发起，通过对中国式企业管理背景、成功企业案例、管理专题和理论等的研究，总结概括中国企业发展的基本模式和经验，并将中国模式概括到理论高度。
5.《卓有成效的八大自我管理工具》
本书以为企业培养具备卓越自我管理能力的优秀员工为出发点编写，针对企业最需要员工掌握的及员工自我发展提高所必需的各种自我管理能力，分八大方面进行了详尽阐述。
本书内容贴近企业工作实际，各种指导方法可操作性强，能有效提升员工的各种能力，从而促进企业发展。
6、《色眼识人：性格色彩密码解读》
是本关于生命实用智慧的工具书。
作者：乐嘉，江苏卫视《非诚勿扰》栏目特约嘉宾，中国性格色彩研究中心创办人，“FPA?性格色彩学”创始人，实用心理学畅销书《色眼识人》与国内制作最大的培训DVD《性格色彩乐嘉说》的作者，是备受各阶层广泛推崇的天才演讲家。
7、《人事第一：世界500强人力资源总监访谈》
本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师，来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划，组织设计以及人力资源配置。
同时，还深入这些全球500强企业的幕后，为读者提示了它们是怎样迎接当今最严峻的管理挑战，并为所有企业提供了适用的解决方案。
它所提供的一面透视镜，不只对观察这些企业的管理制度、管理模式具有很清晰的分辨率;它对我们预测人力资源管理未来发展的洞察力与判断力，也有很大的指导作用;它是一本企业人力资源管理策略规划的实战手册。
8、《Excel操作与技巧》
《Excel操作与技巧》：是“Excel疑难千寻千解”丛书之一，展示Excel 新界面下的操作方法与技巧，对众多用户在实际应用中遇到的疑难问题进行答疑解惑。
《Excel 操作与技巧》侧重于“解决问题”，主要展示诸多常见疑难的解决方案。
《Excel 操作与技巧》共包含217个疑难案例，每个疑难都包含一个或多个解决方案，并融入了一个或多个知识点的讲解，内容涵盖文件管理与个性化设置、打印、单元格和工作表操作、排序与筛选、条件格式、数据有效性、名称、
数据透视表以及方案管理器、单变量求解、规划求解、模拟运算表等数据分析工具的应用技巧、综合应用等。
阅读《Excel 操作与技巧》，可以解决工作中的诸多疑难杂症，有助于提升对Excel的操作能力，提高工作效率。
9、《 Excel 函数与公式(样章)》
《 Excel 函数与公式(样章)》：和上一本书是一个系列的，展示了在Excel 中运用函数与公式解决疑难问题的实战技巧，这是一本深入浅出的EXCEL解疑书籍，提供了大量的操作案例。
10、人力资源管理书籍之《绩效魔方》
人力资源管理书籍之《绩效魔方》：人力资源管理的核心问题是绩效管理。
如何找到能鉴别员工的能力，激励员工的潜力，衡量员工业绩，以及代表先进管理理念的业绩管理模式为企业服务，是企业人力资源管理所面临的最大挑战。
本书凭借作者多年人力资源管理实践经验，从绩效管理的思想、方式、方法和工具等多个层面对什么是绩效管理，绩效管理与绩效考核的区别，如何运用绩效管理等多个侧面做了比较详细的介绍，帮助企业正确认识绩效管理，理清误区认识，正确操作绩效管理，从而有效破解绩效管理这个企业管理中的“世界级难题”。
本书对于各级管理者及人力资源工作者都有很大的实用价值。
初入职场应该看的书
一、《你能行：微软精英的职场心里话》
推荐理由：
1、第一本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本
2.《你能行》是职场精英老可的心里话，而不是空话、废话。
3.《你能行》是本土精英的职场策略，比国外舶来品更适合中国职场环境。
4.《你能行》是设置24天全面提振训练、5项自我性格测试及22个最真实的职场经验分享边看边提高，边看边感悟，《你能行》是一本好看、实用、全面提高的职场励志读本。
书籍相关信息：
作者：老可;出版社：陕西师范大学出版社;出版时间：-6-1;定价：￥25.00
二、《职场达人不告诉你的事》
推荐理由：
一本教你在给老板打工的同时找到自己的位置、快乐与成就的书。
书籍相关信息：
作者：阿登;出版社：文化艺术出版社;出版时间：-11-1;定价：￥22.00
三、《不可不知的1000个职场常识》
推荐理由：
本书内容全面实用，涵盖职场方方面面，是我国唯一一部职场工具书，也是一本通读之后能立竿见影的书。
本书可以作为大学生和新员工的职场入门指南，让他们尽快掌握工作知识，端正工作态度，迅速投入工作。
由于本书倡导团队合作，敬业细致，没有任何借口般的执行力等等，因此，本书也是职场培训、职场励志不可多得的好书，适合员工知识和励志培训。
书籍相关信息：
作者：朱俊德;出版社：中国法制出版社;出版时间：-9-1;定价：￥38.80
四、《奥美有情Ⅱ：奥美CEO庄淑芬职场78悟》
推荐理由：
本书由奥美中国区CEO庄淑芬倾力撰写而成，是一本作者多年来在媒体发表的专栏__的.结集，将其二十多年来的职场与生活心得毫无保留地呈现给读者。
本书包括了职场修炼、上司与属下、好男好女、职场新人、个人生活感悟、与好友和在奥美七大部分，还附有庄淑芬的专业观点单独成章供读者深入阅读。
全书语言生动、情感真挚，字里行间都流露出作者的款款深情，是一本不可多得的职场励志好书。
书籍相关信息：
作者：庄淑芬;出版社：中信出版社;出版时间：-11-1;定价：￥35.00
五、《知性力(I、II，大前研一全新解读职场竞争力)》
推荐理由：
无国界世界第一人、全球经营管理大师大前研一职场励志扛鼎之作。
畅销书《知性力——变革时代上班族的核心竞争力》续篇。
高踞日本亚马逊、台湾金石书店年度畅销书排行榜。
书籍相关信息：
作者： (日)大前研一著，张宏译;出版社：中华工商联合出版社有限责任公司;出版时间： -4-1;定价：￥56.00
六、《爱德华的礼物：星巴克的职场启示录》
推荐理由：
1、一个关于“职场氦气”的秘密，一则透视“职场政治”的心灵寓言，一场改变你前途和命运的对话，一件送给上班族“职场晋升”的礼物。
2、金融危机大裁员下的生存法则，别让小事影响你的升职加薪!《谁动了我的奶酪》+《礼物》=《爱德华的礼物》。
3、公司送给员工最好的礼物，风靡英、美、法、德等34个国家和地区的职场圣经!全力助推你的职业生涯更上层楼!
书籍相关信息：
作者：(英)汤普森著;杨惠菁译;出版社：陕西师范大学出版社;出版时间：-5-1;定价：￥25.00
七、《职场白领不高兴——冷酷职场生存手册》(愤青白领版的《中国不高兴》)
推荐理由：
还要继续天真下去吗?工作不顺利，只是你自己做得不够好?重建你价值观的残酷职场语录，让人冷汗直流的职场规则真相。
第一本真正写给白领看的职场书!
书籍相关信息：
作者：易小林著;出版社：中国商业出版社;出版时间：-12-1;定价：￥22.80
八、《超越职场：职场经理人的生存哲学》
推荐理由：
一本改变管理者的职场智慧书，一本改变高级经理人的生活哲学书。
本书从管理者人格魅力的修炼、时间的管理、与下属的相处技巧、识才、用才等方面阐述管理者在职场中的生存与发展之道，力求给中上层管理者以启迪和方法。
是管理者的生存发展哲理书，是一本融知识性、实用性、可读性于一体的职场励志书!
书籍相关信息：
作者：吕维刚;出版社：哈尔滨出版社;出版时间： -7-1;定价：￥29.80。