燃气公司安全生产责任制
燃气安全生产责任制范文(4篇)
燃气安全生产责任制范文一、燃气企业全员安全生产责任制（燃气企业名称）燃气安全生产责任目标：确保燃气生产、供应和使用过程中的安全、环保和节能。
1.总经理担任燃气安全生产总负责人，负责燃气安全生产工作的组织、实施、协调和监督，对燃气安全生产工作负总责。
2.各部门负责人要承担相应职责，协助总经理开展燃气安全生产工作。
3.所有员工要自觉履行安全生产责任，认真学习掌握安全生产知识，遵守安全规程和操作规范，发现安全隐患及时上报，参与安全应急演练。
4.燃气企业要建立健全安全管理制度和责任追究制度，明确各岗位职责和权责，强化安全生产监督检查，及时纠正安全隐患。
5.燃气企业要加强安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，定期组织安全交底、安全巡检和安全教育活动，确保员工具备应对突发安全事件的能力。
6.燃气企业要建立健全安全宣传教育体系，加强安全生产宣传，提高广大市民的安全生产意识和技能。
二、燃气使用单位安全生产责任制1.燃气使用单位负责人担任燃气安全生产总负责人，负责燃气使用单位的安全生产工作组织、实施、协调和监督，对燃气使用单位的安全生产工作负总责。
2.燃气使用单位要建立健全安全管理制度和责任追究制度，明确各岗位职责和权责，加强对员工的安全生产培训和教育。
3.燃气使用单位要落实安全操作规程，确保燃气设备的正常运行和安全使用，定期检查和维护燃气设备，保证燃气供应的安全、稳定和可靠。
4.燃气使用单位要进行安全隐患排查，发现安全隐患要及时整改，配备必要的消防设备和器材，加强消防安全管理。
5.燃气使用单位要组织开展安全演练和事故应急救援演练，确保在发生突发安全事件时能够及时、有效地处置。
6.燃气使用单位要做好安全宣传教育工作，提高员工的安全意识，并向广大市民传递燃气安全知识，加强社会公众的安全意识。
三、燃气经营企业安全生产责任制1.燃气经营企业负责人担任燃气安全生产总负责人，负责燃气经营企业的安全生产工作组织、实施、协调和监督，对燃气经营企业的安全生产工作负总责。
燃气安全生产责任制
燃气安全生产责任制是指在燃气行业中，各个环节和岗位都对燃气安全生产负有一定的责任，包括燃气生产、燃气存储、燃气运输、燃气销售等各个方面。
燃气安全生产责任制的建立和落实，对于保障燃气行业的安全稳定运行具有重要意义。
下面将从燃气安全生产责任制的背景、原则、内容和实施等方面进行详细介绍。
一、燃气安全生产责任制的背景随着我国经济的不断发展，燃气作为一种清洁、高效的能源，在能源结构中起到了重要的作用。
然而，在燃气行业的发展过程中，燃气事故和安全事故时有发生，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强燃气行业的安全管理，提高燃气安全生产水平，我国逐步建立了燃气安全生产责任制。
二、燃气安全生产责任制的原则1. 安全第一原则。
在燃气安全生产中，安全是首要考虑的因素，必须将安全放在首位，确保人民群众的生命财产安全。
2. 全员参与原则。
燃气安全生产责任不仅仅是企业领导的责任，更是全体员工的责任，每个人都应该对自己的行为负责。
3. 预防为主原则。
在燃气安全生产中，预防事故的发生比事后处理更重要，必须采取科学有效的措施，预防事故的发生。
4. 管理不过度干预原则。
燃气安全生产责任制要求各级管理者在执行责任时，不得过度干预企业的生产经营活动，要尊重和支持企业的自主权。
三、燃气安全生产责任制的内容1. 生产责任。
燃气生产企业要对燃气生产过程进行全面监控，确保燃气的生产过程达到安全标准，防止事故的发生。
2. 存储责任。
燃气存储单位要对燃气的存储设施进行定期巡检和维护，确保存储设施的安全可靠。
3. 运输责任。
燃气运输单位要建立严格的运输管理制度，规范燃气运输作业，确保燃气在运输过程中安全稳定。
4. 销售责任。
燃气销售单位要确保所售燃气质量合格，设置燃气使用和故障排查指南，提供良好的售后服务。
四、燃气安全生产责任制的实施1. 加强宣传教育。
通过开展燃气安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识和责任意识。
2. 建立健全制度。
制定燃气安全生产责任制相关规定和管理制度，明确责任主体和责任范围。
燃气公司安全生产责任制
燃气公司安全生产责任制燃气公司安全生产责任制1. 简介燃气公司是承担燃气供应任务的企事业单位，安全生产责任制是保障燃气公司安全生产的一项重要制度。
燃气公司安全生产责任制以法律法规为基础，以明确的职责和权益为依据，通过明确责任、分工合作，构筑正确的责任体系，确保燃气公司的安全生产工作得到有效地开展。
2. 主要内容2.1 安全生产责任的界定燃气公司安全生产责任的界定是建立在安全生产法律法规的基础上的。
燃气公司的安全生产责任主体包括燃气公司的法人代表、主要负责人、安全生产管理人员和其他关键岗位人员。
燃气公司的安全生产责任主体按照各自的职责和权限，对燃气公司的安全工作负责。
2.2 安全生产责任的明确燃气公司应当通过制定和完善安全生产责任制度，明确各个层级的安全生产职责和权限。
燃气公司的法人代表对安全生产工作负最终责任，并指定主要负责人负责日常的安全生产工作。
安全生产管理人员负责具体的安全生产管理工作，并且要保证向下层级传达安全生产的要求。
2.3 安全生产责任的落实燃气公司应当通过制定安全生产责任矩阵、安全生产责任书等方式，将安全生产责任落实到具体的岗位和个人。
燃气公司的各个部门和岗位按照安全生产责任矩阵的要求，明确各自的安全生产职责和权限，并与上级部门和岗位建立明确的责任关系，实现责任的分层、分级和分工。
2.4 安全生产责任的监督燃气公司应当建立健全安全生产责任的监督机制。
通过制定安全生产责任考核制度，对燃气公司的安全生产责任进行监督和考核。
定期对各个部门和岗位的安全生产工作进行检查和评估，并对不履行安全生产责任的部门和个人采取相应的纪律处分和奖惩措施。
3. 实施效果燃气公司安全生产责任制的实施，可以明确责任、分工合作，提高燃气公司的安全生产管理水平，减少安全事故的发生。
有效的安全生产责任制可以使各个部门和岗位的责任明确，加强对安全生产工作的监督和管理，推动燃气公司的安全生产工作不断改进和提高。
4. 结论燃气公司安全生产责任制是保障燃气公司安全生产的一项重要制度，通过明确责任、分工合作，构筑正确的责任体系，可以提高燃气公司的安全生产管理水平，减少安全事故的发生。
燃气公司安全生产责任制各部门安全职责.docx
燃气公司安全生产责任制各部门安全职责.docx燃气公司安全生产责任制各部门安全职责1.公司概述燃气公司是一家负责供应燃气产品和服务的企业。
为了保障安全生产，确保职工和消费者的人身安全和财产安全，燃气公司制定了安全生产责任制，并明确了各部门的安全职责。
2.总经理办公室安全职责2.1 负责组织制定公司安全生产管理制度和规章制度；2.2 负责公司安全生产工作的统筹和协调，监督各部门的安全工作，并定期进行评估和检查。
3.生产部安全职责3.1 负责制订和落实生产工艺与操作规程，确保生产过程安全可靠；3.2 负责生产设施、设备的安全检查与维护；3.3 组织安排职工参加安全培训，并进行安全教育。
4.供应部安全职责4.1 负责供应链管理，确保供应过程中的安全风险控制；4.2 组织制定供应工作程序和安全操作规范；4.3 负责供应设备和管道的巡检和维护，确保供应系统的安全运行。
5.运维部安全职责5.1 负责燃气设施的日常运行和维护；5.2 组织制定运行管理程序和应急预案；5.3 开展燃气设施和管网的定期检查、维修和安全评估。
6.安全监管部安全职责6.1 负责制定安全监管制度和规范，并监督落实；6.2 组织开展对公司各部门安全管理工作的督查和考核；6.3 及时了解并报告安全事件和事故，并进行调查分析。
7.人力资源部安全职责7.1 负责编制公司安全生产相关岗位的职责和权责说明；7.2 组织安排安全培训和考核，确保员工的安全意识和技能；7.3 负责安全事故的处理，并做好相关记录和报告。
8.附件列表本所涉及附件如下：8.1 公司安全生产管理制度8.2 生产工艺与操作规程8.3 供应工作程序和安全操作规范8.4 运行管理程序和应急预案8.5 安全监管制度和规范8.6 安全生产相关岗位职责和权责说明9.法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：9.1 安全生产法：指中华人民共和国《安全生产法》；9.2 燃气安全管理条例：指中华人民共和国《燃气安全管理条例》；9.3 消防法：指中华人民共和国《消防法》；9.4 监察法：指中华人民共和国《监察法》。
燃气企业安全生产责任制
燃气企业安全生产责任制安全生产一直是企业发展中至关重要的部分，燃气企业作为提供能源的重要角色，更需要高度重视安全生产。
为确保燃气企业的安全运营，建立健全的安全生产责任制显得尤为重要。
本文将介绍燃气企业安全生产责任制的内容和重要性。
一、安全生产责任的明确为了保障燃气企业的安全生产，首先需要明确各级管理者的安全生产责任。
公司高层领导应当对安全生产负最终责任，制定并完善安全管理制度和规章制度，确保安全生产工作得以有序开展。
各级管理者应当亲自参与安全管理工作，并对所负责的岗位和区域进行细致的安全风险分析和控制措施。
二、安全生产责任的层级划分为使安全生产责任得以有效履行，燃气企业应当按照岗位、区域等进行层级划分。
公司下设安全生产负责人，由专人负责组织、协调和监督安全生产工作。
各级管理者要明确自己所属岗位或区域的安全生产责任，并将责任逐级下达，落实到每个员工。
三、安全生产责任的约束和激励机制为确保安全生产责任的执行，燃气企业需要建立约束和激励机制。
约束机制包括严格执行安全生产规章制度的监督制度，加大对安全事故责任人的处罚力度，严肃查处安全生产违法行为等。
同时，燃气企业应当建立健全激励机制，根据员工在安全生产中的表现给予奖励、晋升和岗位评定等，激励员工积极参与安全生产工作。
四、安全生产责任的落实和评估为确保安全生产责任落实到位，燃气企业应当建立健全责任评估制度。
定期对各级管理者和员工履行安全生产责任情况进行评估，发现问题及时纠正并提供必要的培训和指导。
通过评估结果，对履职不到位的个人和部门进行通报批评，并采取相应的纠正措施。
五、燃气企业安全生产责任制的重要性燃气企业安全生产责任制的建立和落实对于保障企业安全生产至关重要。
首先，明确责任制可以使企业各级管理者和员工对安全生产有清晰明确的认识，将安全生产作为首要任务。
其次，责任制的层级划分可以使安全生产工作有条不紊地进行，各级责任人将安全风险控制纳入日常工作中。
此外，约束和激励机制的建立可以有效激发员工的安全意识和责任感，保障安全生产工作的顺利推进。
燃气公司安全生产责任制
燃气公司安全生产责任制燃气是一种具有高热值和易燃易爆性质的能源，其生产、储存、运输和使用环节都存在一定的安全风险。
为了确保燃气企业的安全生产，保障员工和社会大众的生命财产安全，燃气公司必须建立完善的安全生产责任制。
首先，燃气公司应明确安全生产责任的主体。
作为经营燃气业务的企业，燃气公司是安全生产的主要责任人。
燃气公司的高层管理人员应该承担起安全生产的首要责任，要履行好领导责任，确保安全生产相关制度和规章制度的制定与执行。
同时，燃气公司的生产、运输、储存等部门也要承担相应的安全生产责任，建立健全安全生产管理制度，加强对安全生产工作的组织、指导和监督。
其次，燃气公司应加强安全生产责任的分工。
燃气公司的各级管理人员和员工在安全生产中都有不同的责任和义务。
公司高层管理人员要制定安全生产目标和指标，确保各级管理人员和员工能够按照安全要求进行工作。
中层管理人员要组织开展安全培训和事故应急演练，加强安全生产监管和检查，及时发现和纠正安全隐患。
一线员工要严格遵守安全操作规程，主动参与安全检查和隐患排查，确保生产活动安全可靠。
另外，燃气公司应建立完善的安全生产责任追究制度。
在安全生产中，任何人都不应该放松对安全的监管和管理。
燃气公司应对安全生产责任进行全方位、全过程的监督。
对于安全管理不力、造成重大事故或事故后不及时处理的人员，应追究其责任，根据情况进行相应的处理措施，确保责任人承担责任、处罚到位。
在燃气公司的安全生产责任制实施中，还应加强与相关部门的沟通合作。
燃气公司需要与监管部门、消防部门、环保部门等建立密切的合作关系，共同推进安全生产工作。
监管部门要加强对燃气公司的监管和指导，提供技术支持和培训，确保安全生产责任制的有效执行。
最后，燃气公司要加强安全宣传和教育工作，增强员工的安全意识和安全素质。
通过多种形式、多个渠道向员工宣传安全生产知识，提高员工的安全意识，让员工明白安全生产对企业、对社会的重要性。
同时，燃气公司还要积极组织安全培训和演练，提升员工的安全素质，使其能够熟练掌握安全操作技能，提高遇到紧急情况时的应变能力。
燃气公司安全生产责任制范文（三篇）
燃气公司安全生产责任制范文是指燃气公司为保障安全生产，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务。
燃气公司安全生产责任制的主要内容包括：1. 公司领导责任：公司领导要加强对安全生产工作的重视和领导，制定安全生产目标和政策，确保安全生产措施的有效落实。
2. 部门负责人责任：各相关部门负责人要制定安全生产工作计划和措施，监督检查安全生产工作的执行情况，并对安全生产事故负主要责任。
3. 安全生产管理人员责任：安全生产管理人员要落实安全生产标准和规程，组织开展安全培训和教育活动，监督检查安全生产工作的落实情况。
4. 员工责任：员工要严格遵守安全生产规章制度，参加安全培训和教育，积极参与安全生产事故预防和整改工作，如发现安全隐患及时报告和处置。
5. 监督检查责任：公司要建立健全安全生产监督机制，通过定期检查、评估和考核等手段，对各级管理人员和员工的安全生产工作进行监督和检查，确保安全生产责任制的有效执行。
通过建立和落实燃气公司安全生产责任制，可以提高安全生产的管理水平和工作效率，减少事故发生的可能性，保障员工的人身安全和企业的持续发展。
燃气公司安全生产责任制范文（二）一、总则为保障燃气公司的安全生产，确保员工和社会大众的生命安全与财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本安全生产责任制。
二、安全生产责任制的目标1. 燃气公司高层管理者要重视安全生产工作，确立安全生产为公司发展的重要目标，并将其纳入公司经营方针中。
2. 燃气公司各级管理层要建立健全安全生产组织机构，明确安全生产的职责与权限。
3. 燃气公司各部门要全面负责安全生产工作，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识与技能。
4. 燃气公司要严格执行相关安全生产标准和规范，并进行定期的安全风险评估与隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
5. 燃气公司要加强应急管理，建立健全安全生产事故应急预案，提高应急处置能力。
三、燃气公司高层管理者的安全生产责任1. 确立安全生产为公司发展的重要目标，将其作为公司发展战略的一部分，纳入公司经营方针中。
燃气安全生产责任制范本(3篇)
燃气安全生产责任制范本燃气安全生产是一项关系到人民群众生命财产安全的重要工作。
为了做好燃气安全生产工作，保障公众的生命财产安全，建立燃气安全生产责任制至关重要。
下面是一篇燃气安全生产责任制范文，详细阐述了责任制的内容和实施方案，以期提高燃气安全生产工作的效率和质量。
一、燃气安全生产责任制的概述燃气安全生产责任制是指在燃气安全生产工作中，明确各个单位和个人的职责、义务和权利，并通过建立相应的责任追究机制，使各个责任主体真正履行起自己的责任，确保燃气安全生产工作的顺利进行。
二、燃气安全生产责任制的内容1.企业单位的责任（1）建立燃气安全生产管理体系，明确责任岗位和职责并将其写入工作责任书。
（2）制定并执行燃气安全生产管理规章制度，提供必要的培训和技术支持。
（3）建立并完善燃气安全生产档案，保障燃气设施的运行和维护工作。
（4）定期开展安全检查和隐患排查，及时消除可能存在的安全隐患。
（5）加强与相关部门的沟通合作，及时反馈燃气安全生产情况。
2.管理人员的责任（1）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
（2）组织制定并执行燃气安全生产计划，确保生产过程的安全和合规。
（3）监督和检查员工的操作行为，确保操作规范和安全。
（4）及时处理燃气事故和紧急情况，并采取必要的措施保障公众的安全。
3.员工的责任（1）严格遵守燃气安全生产规程和操作规范，不得擅自更改设备配置和操作流程。
（2）加强对自身安全知识和技能的学习和提升，提高自身的安全意识和能力。
（3）发现燃气设施存在问题及时报告，并配合进行检修维护工作。
（4）积极参与安全督促和隐患排查，共同维护企业和社会的安全稳定。
三、燃气安全生产责任制的实施方案1.建立健全责任追究机制（1）明确燃气安全生产工作的组织体系和责任划分，明确各个责任主体的权利和义务。
（2）建立燃气安全生产事故的快速报告和处理机制，做到快速反应和及时处置。
（3）建立燃气安全生产事故责任追究机制，对责任主体进行追责问责。
燃气安全生产责任制
燃气安全生产责任制燃气安全生产责任制燃气是一种广泛应用于工业、商业和家庭的能源。
由于燃气具有易燃、易爆等特性，燃气安全生产至关重要。
为了确保燃气安全生产，需要建立起燃气安全生产责任制。
1. 责任分工燃气安全生产责任制需要明确各个相关部门和人员的具体责任分工。
政府部门需要牵头制定相关法律法规，并监督和管理燃气安全生产工作。
燃气企业应当设立燃气安全生产责任部门，并明确各个职能部门的安全生产责任，确保责任到人。
燃气企业还需要加强与社会机构、居民和用户的沟通和合作，共同推动燃气安全生产工作。
2. 安全教育培训为了提高燃气从业人员的安全意识和技能，需要定期组织安全教育培训活动。
燃气企业应当制定相关培训计划，包括燃气安全知识的普及、操作技能的培训等。
燃气从业人员应当参加培训并通过考核，确保其具备必要的安全管理和操作能力。
3. 设备设施管理燃气设备设施是燃气安全生产的基础，需要加强设备设施的管理。
燃气企业应当对设备设施进行定期检查和维护，确保其处于良好的工作状态。
燃气企业还需要制定相应的紧急故障处理预案，以应对突发情况。
4. 风险评估和预防控制对于燃气安全生产，需要进行风险评估，并采取相应的预防控制措施。
燃气企业应当对其生产过程、设备设施、库存量等进行风险评估，确定潜在的安全风险，并制定相应的预防控制措施。
燃气企业还需要建立健全的事故应急机制，应对可能发生的突发事故。
5. 监督检查和责任追究为了确保燃气安全生产责任制的有效实施，需要加强监督检查和责任追究。
政府部门应当加强对燃气企业的监督检查，并及时发现和处理安全隐患。
对于安全事故发生的，需要进行责任追究，依法追究相关人员的责任。
燃气安全生产责任制是保障燃气安全生产的重要制度保障，需要各方共同努力，确保燃气安全生产无风险。
只有通过加强责任分工、安全教育培训、设备设施管理、风险评估和预防控制以及监督检查和责任追究等措施，才能够有效提高燃气安全生产的水平，降低燃气事故的发生率，保障人民群众的生命财产安全。
燃气公司安全生产责任制度
燃气公司安全生产责任制度目录一、总则 (2)二、组织结构与职责 (2)2.1 安全生产委员会 (4)2.2 各部门安全职责 (5)2.2.1 燃气输配部 (5)2.2.2 燃气销售部 (6)2.2.3 设备管理部 (8)2.2.4 客户服务部 (9)2.3 员工个人安全职责 (10)三、安全生产管理制度 (11)3.1 安全生产教育培训 (13)3.2 安全检查与隐患排查 (13)3.3 安全生产事故报告与处理 (15)3.4 安全生产奖惩机制 (16)四、安全生产设施与设备管理 (17)4.1 安全设施的维护与管理 (19)4.2 生产设备的定期检测与保养 (19)4.3 设备更新与改造 (20)五、应急管理与事故处理 (21)5.1 应急预案的制定与演练 (22)5.2 应急设施设备的配置与管理 (23)5.3 事故现场的应急处理 (25)六、监督检查与持续改进 (26)6.1 定期安全检查 (27)6.2 安全生产绩效考核 (29)6.3 持续改进与创新 (30)七、附则 (31)7.1 解释权归属 (32)7.2 修订日期 (32)一、总则为了加强本公司的安全生产管理，预防和减少生产事故的发生，保障员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本安全生产责任制度。
安全生产工作坚持“以人为本”坚持安全发展、科学发展，坚持安全第预防为主、综合治理的方针。
安全生产工作实行“统一领导、分级负责、属地管理”建立健全安全生产责任体系，形成一级抓一级，层层落实责任，确保安全生产工作的顺利进行。
本制度所规定的安全生产责任，是指公司各级管理人员、工程技术人员、岗位操作人员和其他相关人员，在各自职责范围内对安全生产所承担的义务和应承担的责任。
公司成立安全生产委员会，负责组织、协调、指导、监督公司的安全生产工作。
安全生产委员会下设办公室，负责日常工作。
各部门、班组和员工必须遵守本制度，执行安全生产责任制，确保安全生产工作的顺利实施。
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6、审定安全生产规划、年度计划和安全生产目标。
7、审定、批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，
并做到专款专用。
8、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生
产的时候，同 时划、布置、检查、总结、评比安全工作。
9、发生重大事故必须立即组织抢救，并按有关规定上报。事故处理要坚持
司安全部门对新岗位的职工进行一级安全教育， 未经安全教育合格达标的人员不 得分配上岗。
4、严格控制加班加点，做到劳逸结合。根据职工禁忌症的实际情况，做好
职工的工作分配和调整。
5、参与重大事故的调查处理和因工伤残鉴定工作。
6、在制订工作计划时，将安全教育培训纳入工作计划。
7、协助进行特殊工种员工的培训、复训计划和送培工作。
4、项目公司安全工作实行区域负责制，各部门负责人对本区域（地域）的
安全负责。
5、安全生产人人有责，公司员工必须认真履行各自的安全生产职责，做到
恪尽职守，各负其责。
6、上级部门对下级部门的安全职责落实负管理责任，下级部门向各自领导
负责。
第二章 项目公司各级人员安全职责
、总经理安全职责
1、公司总经理对企业的安全生产工作全面负责，牢固树立“安全第一、预
3、协助审查各类事故处理费用收取和开支。
4、协助资金安保措施的完善，确保业务范围内的资金安保可靠。
六、人力资源经理（人力资源部）安全职责
1、认真贯彻、执行国家安全生产、劳动保护的方针政策、法律、法规。
2、协助领导对安全干部的调配和使用，按需配备安全人员，确保总公司安
全目标的实现。
3、对新进入公司的员工及时进行企业规章制度、劳动纪律的教育。会同公
安全管理职责
第一章 基本原则
1、项目公司为独立法人单位，安全管理工作为项目公司责任制。总部对项
目公司安全管理进行监督、指导和服务。
2、项目公司总经理（执行总经理）对本公司的安全生产全面负责，是本公 司安全生产第一责任人。
3、项目公司各区域分管副总是安全委员会的组成人员，并对各分管区域安
全工作有领导责任。
5、参与事故现场的技术分析，研究提出整改技术方案。
四、工程总监（工程管理部）安全职责
1、认真贯彻国家有关劳动保护、安全生产和环境保护的方针、政策、法令
和法规。
2、对所属范围内的施工安全管理或监督管理负责，贯彻安全工作五同时政
策。
3、制定、监督新建、改建、扩建的施工安全措施落实，预防安全事故的发
生。
4、严格贯彻建设项目安全三同时政策的落实和相关手续的完成。
4、涉及的外来民工，配合安全监察部落实对其安全教育和监督管理。
察部进行日常安全管理。
6、领导组织员工学习国家和相关各地的劳动保护政策和安全技术知识，特
别要结合燃气行业的特点，重点学习防火、防爆、防毒等安全技术知识。坚持对 员工的安全教育，坚决制止“三违”现象。
7、组织、审定重大危险作业的安全措施。
8、组织定期、不定期各类安全生产检查，对查出的事故隐患要落实整改。
9、组织指挥对突发性事故的应急抢险，尽可能降低事故经济损失和人员伤
亡。
10、发生重伤、死亡和其他重特大事故，以及其它恶性未遂事故，应组织应
急抢险，并按照“四不放过”的原则认真调查处理事故。
11、审定、落实公司安全生产奖惩规定。
三、总工程师安全职责
1、在总经理的领导下，对公司安全生产技术工作负全面领导责任。
职业安全健康工作要求。
3、协助总经理研究、拟定公司安全生产的发展战略、工作计划，安全生产
目标、安全技术措施。领导公司的安全和生产工作，对公司安全生产做到“五同 时”。
4、组织、制定和贯彻各级安全生产责任制、安全生产规章制度和安全应急
预防措施。
5、召开安全生产日常会议，组织、提出、落实安全整改方案，组织安全监
防为主、综合治理”的安全管理方针。
2、执行贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准。
3、建立健全安全生产管理机构，充实安全管理人员，落实各级安全生产责
任。
4、组织、督促制定本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并签发安
全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。
5、定期听取分管安全工作的副经理和安全部门的安全工作汇报，主持召开
四不放过”原则。
10、建立企业安全生产奖惩机制， 使安全生产做到责权利相结合， 奖惩分明。
11、督促检查本单位的安全生产工作， 及时消除生产安全隐患， 不断改善企 业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
、分管安全副总经理
1、主管安全副总经理在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。
2、组织实施国家职业安全健康方针、政策、法规以及上级主管部门提出的
5、负责工程与施工双方的联系协调和竣工后的交接工作，防止事故发生。
6、工程验收时，对新安装的各种设备，应收集产品说明书、安全操作说明、
技术证明书等安全技术资料，并移交主管部门。
7、协助、监督外来承包商的安全教育，签订施工安全合同，明确甲乙双方
的责任和义务。并落实对工程的安全监督检查。
8、对存在严重安全隐患和质量事故的工程建设，应责令停止建设，纠正错
2、协助制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安 全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
3、制定、审核重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术
设备）和开发新产品中的安全技术问题。
4、不断采用和推广先进的安全技术手段，不断改善劳动条件，确保生产环 境达到国家规定的标准。
误。严格落实规程要求对完结工程的验收，不将隐患工程交由生产部门运营。
9、发生工程事故，协助调查，严格按合同协议进行处理。
五、财务总监（财务部）安全职责
1、确保安全生产经费的开支，并列入年度财务计划，保证安全技术措施费
用计划的落实，监督安全费用不得挪用。
2、审查各类安全费用开支的合理性， 没有安全部门、 公司签字同意的费用， 不予报销。
七、综合部经理（综合管理部）安全职责
1、协助贯彻国家有关劳动保护，安全生产的方针、政策，法令、制度和有
关指示。
2、落实公司办公区域和单位宿舍的安全管理，特别是要防火、防盗、防其
他灾害的发生。注重绿化建设，提高生态效益。
3、搞好职工生活， 保持环境卫生和食堂清洁卫生， 防止发生食物中毒事故， 增进员工的身心健康。