标准助理离职申请报告简易版
标准员工辞职简单申请书8篇
标准员工辞职简单申请书8篇下面是本店铺分享的标准员工辞职简单申请书8篇，供大家参阅。
标准员工辞职简单申请书1尊敬的公司领导：回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入__公司工作是我莫大的幸运。
我一直非常珍惜这份工作。
在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。
感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。
我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。
但我发现自己对于从事__行业工作的热忱已经大不如前，按照我目前的状况下已无法完成公司的托付，未了不给公司造成不必要的损失，所以我决定提出辞职，请您支持。
公司目前正处于用人之际的时候，对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。
衷心希望还能获得与您共事的机会。
我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。
不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。
真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！申请人：年XX月XX日标准员工辞职简单申请书2尊敬的行领导：您好！首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。
加入____银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢__行长，给了我很多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。
对于__行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。
____银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢____银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。
由于个人方面原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。
我的助理辞职了通用9篇
我的助理辞职了通用9篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!我的助理辞职了通用9篇当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。
主播助理辞职报告模板范文
在此，我怀着无比沉重的心情向您递交我的辞职报告。
自从加入公司以来，我始终以饱满的热情投入到主播助理的工作中，与团队共同成长，共同进步。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去主播助理的职务，现将原因及后续事宜报告如下：一、辞职原因1. 个人职业规划调整：自从进入公司以来，我在主播助理这个岗位上积累了丰富的经验和技能，但经过反思，我认为自己的职业发展方向与公司的发展方向存在一定的偏差。
为了更好地实现个人职业规划，我决定辞去主播助理的职务，寻求更适合自己的职业发展机会。
2. 工作压力与个人健康：近年来，随着公司业务的快速发展，主播助理的工作压力逐渐增大。
在高压环境下，我发现自己无法保持良好的工作状态，担心影响工作效率和团队氛围。
为了确保个人健康，我决定适时调整自己的职业规划。
3. 家庭原因：近期，家中发生了一些变故，需要我投入更多的时间和精力去照顾家人。
在权衡利弊后，我认为辞去主播助理的职务，可以让我更好地平衡工作与家庭，履行好作为子女的责任。
二、后续事宜1. 工作交接：为确保主播助理工作的顺利过渡，我将在离职前完成以下工作交接事项：a. 将负责的主播账号、直播间的运营情况详细记录，并传授给接替我的同事；b. 协助团队完成直播间的日常维护、活动策划等工作；c. 将手中的工作资料、文件等整理归档，确保信息安全。
2. 人事手续：我将按照公司规定办理离职手续，确保一切手续的顺利完成。
3. 团队合作：虽然我将离开主播助理的岗位，但我始终坚信，团队的力量是无穷的。
在今后的工作中，我会继续关注公司的发展，为团队的发展贡献自己的力量。
在此，我要感谢公司给予我的成长机会和关爱，感谢领导的关心与指导，感谢同事们的帮助与支持。
在离职之际，我衷心祝愿公司事业蒸蒸日上，祝愿团队取得更加辉煌的成就！敬请领导批准我的辞职申请，谢谢！敬礼！辞职人：（姓名）辞职日期：____年__月__日。
2023年人事助理辞职报告
2023年人事助理辞职报告人事助理辞职报告1各位领导：您好！始终以来我都担当人事助理始终。
我感谢领导对我的信任，让我可以在这个岗位上工作，但是今日我要向您呈上一份辞职报告。
辞职的缘由主要是因为我生病了不适合在工作，因此选择离职，我在一次偶然中染上感冒，每天睡眠质量都不好，还常常头痛，每天早上从床上爬起来全身无力，头昏脑胀，我甚至来上班的时候做过了站，身体的不适给我工作造成了影响，领导下达任务的时候我会因为头疼常常分散经验，对于支配的工作感到了力不从心，每次都感到昏昏欲睡，每次都特别的乏累，这让我在上班的时候常常犯错，我以前并没有怎么重视身体健康，我每次回家就干脆进入自己的小房间里不在出来，也不爱熬炼，松弛的肌肉有些肥胖的体型让我对病毒的反抗力变低，等到病来临的时候才懊悔，已经晚了，并且常常因为工作须要熬夜，这特别不利于我的病情康复，我考虑了一周时间觉得身体是特别重要的，我确定选择离职，我要把我的病养好，因为，病拖的越久越不好，越久对我们的身体破坏越严峻，只有一个好身体才能够接着工作，假如身体不注意一旦引发什么大的疾病我将懊悔莫及。
我们公司人手想不足，我现在离开对公司的影响比较大，但是我希望领导能够理解我，一个健康的身体是特别重要的，我只有选择离职，离开是注定哀痛的，我感谢各位对我的照看，来到公司以来，包涵是我始终工作的动力，我犯了错领导都会包涵，不会因为一些小事而苛责我，反而会关切我，我学到了许多的有用的技巧，知道了工作的责任，也明白了自己的目标，公司给了我一份可以谋生的职位，让我在这个生疏的地方立脚，让我感觉到了家的感觉，公司的氛围是我见过最好的，也是最有活力的，每个人都努力工作，从来没有一个闲人，对待新人也都是充溢了热忱，正是这样的环境让我觉得特别好，感到有人情味，在工作的时候大家团结工作，休息的时候唠唠家常，充溢了温馨之感，让我感到华蜜欢乐。
很愧疚我最终选择离开，我有失落有不舍，但是身体赶不上了，病情严峻影响到了工作不去治疗我将懊悔，我不希望因为一次生病而让自己落下什么病根，我想把病治愈，只有有了健康才能够接着工作，有了健康才能够追寻自己的幻想，我希望公司会发展的更好，会不断的成长。
2024年行政助理个人原因辞职报告申请样本（4篇）
2024年行政助理个人原因辞职报告申请样本通知贵公司：经过深思熟虑，我决定在当前工作合同结束后，不再继续担任行政助理一职。
这一决定是在巨大的生活压力与个人职业发展考量下作出的，尽管困难重重，但我认为这是我目前最合适的选择。
自加入公司以来，我深受公司领导的关怀与指导，对此我表示衷心的感激。
在过去的三年中，我积极投身于工作，尽我所能完成各项任务，并不断努力提升自己的业务能力。
尽管我全力以赴，我仍未能在这个岗位上找到明确的职业定位和相应的成就感。
在时间管理方面，我意识到自己的时间统筹能力尚有不足，加之工作量日益增加，工作内容也变得更加繁杂。
这不仅使周末变得忙碌，而且周一至周五的工作节奏也变得异常紧张。
尽管我努力坚持，但个人空间的压缩和成就感的逐渐丧失，使我最终决定不再继续当前的工作。
我深知我的离职可能会对公司和正在进行的项目造成一定的影响。
为了减轻这一影响，我将在剩余的工作时间里全力以赴完成自己的份内工作，并在离职前做好工作的交接，以确保公司运营的连续性。
在此，我向公司提出正式的辞职申请，希望得到领导的理解与批准。
我衷心祝愿公司未来能够持续发展，业绩更加辉煌。
敬请谅解。
敬上，辞职者：____日期：____2024年行政助理个人原因辞职报告申请样本（二）尊敬的领导：您好！我衷心感谢您数月前通过网络招募，给予我加入____大家庭的宝贵机会。
在这段时间里，____不仅让我从对服装行业一无所知的状态，成长为行业中不可或缺的一员，更带给我许多美好的回忆、宝贵的人生经验以及一份微薄的薪酬。
在____的平台上，我首次担任了销售助理职位，并顺利地推进了工作。
特别值得一提的是，数月前，何总交付我一项任务——拓展____在广东市场的业务。
如今，广东市场已从无实体店发展至拥有广州新大新、佛山南海广场、惠州吉之岛等多家自营店，我相信____在广东的市场布局已基本完成。
因此，我决定向您提出辞职。
关于我的未来计划，或许您会好奇。
离职简洁的申请书(32篇)
离职简洁的申请书（32篇）离职简洁的申请书（通用32篇）离职简洁的申请书篇1尊敬的公司领导：您好，打扰，这就应是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。
并借此向您提出辞职。
不可否认，（公司名）是一个发展潜力很大的公司。
如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，个性在自己的付出没有得到认可的时候。
离开（公司名），也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每一天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有好处。
而（公司名）复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。
在（公司名）的时间越长，对（公司名）的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。
我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。
并感谢（公司名）带给给我的这个为企业效力的机会和施展个人潜力的空间。
当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我以前是（公司名）的员工而骄傲过。
最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿（公司名）力挫群芳，永往直前！申请人：日期：离职简洁的申请书篇2亲爱的领导：你好！感谢公司几个月来对我的关心和照顾。
就是在那里，我开始踏入社会，完成了从学生到社会人的转变。
我真的很感谢公司几个月来的关照！今天，我选择离开，不是因为我害怕此刻的工作，我无法承受。
经过这样的思考，我觉得离我的目标越来越远了。
如果人们不追求，自己的生活很无聊，相信公司领导会给予理解。
我也知道在这个时候辞职对公司本身也是一种考验。
公司正在招人，公司的项目正在进行中。
公司以往的工作都非常重视下一步的工作。
研究公司未来推广的合理性。
本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我的原因在决策上出现失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司能够批准。
简单辞职申请书范本(5篇)
简单辞职申请书范本尊敬的领导：您好!我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，希望公司能谅解我们的处境。
经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约两年了，公司里的每个人对我都很好。
我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近两年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。
工作上，我学到了许多宝贵实践技能。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。
这近两年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。
我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。
遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
结束我的第一份工作。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!此致敬礼!辞职申请人：____年月日简单辞职申请书范本（2）单位辞职申请书敬爱的中心领导:您们好!在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。
在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。
但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。
作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一直努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。
付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。
但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。
一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。
自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈!今天我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。
助理辞职报告六篇
助理辞职报告六篇助理辞职报告篇1尊敬的领导：我于__年年7月9日入职，来____两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
____是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。
但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
最后，祝愿____鸿运年年!此致敬礼申请人：日期：助理辞职报告篇2尊重的公司领导：来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时，无从下笔。
我异常珍爱经纶大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢经纶传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台，不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。
我欢喜的察看着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面貌，也遗憾的送走一位又一位同仁。
在经纶的大家庭里，我学会了许多在学校里未曾接触的货色，也开端学会认真地看待自己的工作，善待身边的每一个人，爱护这份工作的机会，尽力让自己在一直的在毛病中成长。
面对自己的良多错误，我只有觉得负疚，十分感激各位领导的信赖，给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。
简短的离职申请报告书模板(例文14篇)
简短的离职申请报告书模板（例文14篇）报告要求作粗线条的勾勒，而不必详述过程，更不要求铺排大量的细节。
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简短的离职申请报告书模板篇1尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这份信的。
自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激!由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考。
为了不因为我个人的原因而影响公司的经营发展，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中重要的一部分。
祝：公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩越来越好、步步高升!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼!辞职人：___20__年__月__日简短的离职申请报告书模板篇2尊敬的总经理：经过慎重的考虑，我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职。
在公司工作的四年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我还清楚的记得第一次来公司的时候，作为乙方品牌营销顾问的我，在20__年__月__日正式进驻公司，开始为您和公司服务。
那时候，还是作为乙方，作为品牌营销顾问出身的项目副总监的我，能够进入公司，一起参与公司这个品牌的创建、整个公司营销体系和运营的搭建工作，我感到非常荣幸!所以，在此我很感谢公司，谢谢X总给了我这个机会，让我能够为未来即将成为Y行业第一品牌的公司贡献出自己的一份力量，我感到骄傲和幸运，当很多年轻人还在为前途困惑和默默无闻，我已经找到了属于自己人生职业规划过程中一个良好的平台。
辞职申请书模板精简(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]领导：您好！在此，我谨以此辞呈正式向您提出我的辞职申请。
经过深思熟虑，我认为是时候离开目前的岗位，寻求新的职业发展机会了。
以下是我辞职的详细理由：一、个人原因1. 职业规划：经过几年的工作，我对自己的职业发展有了更清晰的认识。
我认为，为了实现个人的长远发展，我需要调整职业规划，寻求更适合自己发展的领域。
2. 家庭原因：由于家庭原因，我需要回到家乡，陪伴家人，照顾家庭。
3. 个人成长：在贵公司工作期间，我学到了很多宝贵的经验和技能，但为了更好地提升自己，我认为有必要寻求新的挑战。
二、工作原因1. 工作压力：近年来，随着公司业务的快速发展，工作压力逐渐增大，为了确保工作质量，我不得不加班加点，这让我感到身心疲惫。
2. 工作环境：虽然公司整体氛围良好，但在某些方面仍存在不足，如晋升机制、培训体系等，这对我个人的职业发展产生了一定的影响。
3. 个人价值：在贵公司工作期间，我充分发挥了自己的能力，但总觉得自己的价值没有得到充分的认可。
鉴于以上原因，我决定辞去在[公司名称]的[职位名称]一职。
以下是我辞职的具体安排：一、辞职时间根据公司规定，我计划在[具体日期]正式离职。
二、工作交接为确保工作交接的顺利进行，我将积极配合相关部门完成以下工作：1. 将手头的工作安排妥当，确保交接时工作无缝衔接。
2. 对接手工作的同事进行必要的培训，使其尽快熟悉工作流程。
3. 协助完成相关文件的整理和归档。
4. 提供必要的帮助，确保离职后的工作不会受到影响。
三、离职待遇1. 我将按照公司规定，完成离职手续，并领取相应的离职待遇。
2. 我将积极配合公司完成离职审计，确保各项财务结算清晰。
四、感谢与祝愿在此，我要感谢[公司名称]为我提供的成长平台和宝贵的工作经历。
感谢领导和同事们在工作中给予我的关心与支持。
在未来的日子里，我将继续努力，为自己的职业生涯奋斗。
最后，祝愿[公司名称]在未来的发展中取得更加辉煌的成就！敬请领导审批！此致敬礼！辞职人：[您的姓名]联系电话：[您的电话号码]电子邮箱：[您的邮箱地址]辞职日期：[填写日期]---请注意，以上模板仅供参考，具体辞职申请书的内容需要根据个人实际情况进行修改和完善。
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The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
标准助理离职申请报告简
易版
标准助理离职申请报告简易版
温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。
文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
篇一
尊敬的领导：
我于20xx月9日入职，来**两年了，在人
力资源助理这个职位上看过了很多经典辞职信
范本，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职
信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，
让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设
计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办
理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理
职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会
议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
**是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。
但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
最后，祝愿**鸿运年年!
篇二
刘总：
您好!思考良久，还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(20xx 年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/
年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略
目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是20xx年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案
了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。
之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关20xx年人力规划、招聘\培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行
的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的IT企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在HR领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。
从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。
自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。
为此看来，我于公司而
言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：XXXX，传承百年!
签名：
年月日
篇三
尊敬的公司领导：
您好!
我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。
在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。
同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么
多好的朋友和同事。
但是，天下没有不散的宴席。
我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。
很遗憾，没有机会再为公司做的贡献。
但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。
当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。
谢谢!
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。