创新开拓,做好新时期共青团工作
新时期做好共青团工作对于西部青年科技人才发展稳定的几点思考
新时期做好共青团工作对于西部青年科技人才发展稳定的几点思考随着西部地区科技事业的不断发展，青年科技人才成为了科技创新的重要力量。
共青团作为联系青年、关心青年、服务青年的组织，在西部地区的工作显得尤为重要。
在新时期，如何做好共青团工作，促进西部青年科技人才的发展稳定，是一个亟待解决的问题。
本文对此进行了一些思考和探讨。
要重视西部青年科技人才的培养。
西部地区的科技人才培养工作相对薄弱，需要共青团组织加大力度进行引导和支持。
共青团组织应当与地方高校、科研机构等合作，共同制定科技人才培养计划，组织开展科技创新训练营、科技创新竞赛等活动，激发青年科技人才的创新热情，提升他们的科技创新能力。
要关注西部青年科技人才的成长环境。
良好的成长环境是青年科技人才成长的重要保障。
共青团组织应当积极关注青年科技人才的成长环境，帮助他们解决生活和学习中的困难和问题。
可以通过建设科技人才公寓、提供科技创新资金等举措，改善青年科技人才的工作和生活条件，使他们能够全身心投入科技创新工作。
要促进西部青年科技人才的交流与合作。
科技创新需要团队合作和交流，共青团组织可以策划组织各类科技交流活动，为青年科技人才提供广阔的交流平台。
可以通过举办科技沙龙、学术研讨会等活动，促进青年科技人才之间的交流与合作，激发他们的合作意识和创新思维。
还要加强对西部青年科技人才的关爱和培养。
共青团组织要加强对青年科技人才的关爱和培养，帮助他们树立正确的人生观、价值观，培养其积极向上的人生态度。
可以通过举办职业规划、心理健康等方面的培训讲座，为青年科技人才提供全方位的成长支持。
要建立健全西部青年科技人才服务体系。
共青团组织可以结合地方实际，建立和完善服务体系，为青年科技人才提供全方位的服务和保障。
可以通过建设青年创业基地、科技人才创新基地等平台，为青年科技人才搭建创新创业的舞台，提供政策咨询、团队合作、项目申报等方面的服务。
新时期做好共青团工作对于西部青年科技人才发展稳定至关重要。
浅谈创新共青团工作的意义和举措李芳
浅谈创新共青团工作的意义和举措李芳发布时间：2021-10-28T05:34:38.901Z 来源：《基层建设》2021年第22期作者：李芳[导读] 共青团作为引导、教育和服务青年的组织，要在新的形势下有所作为四川省宜宾市烟草专卖局（公司）共青团作为引导、教育和服务青年的组织，要在新的形势下有所作为，获得更大的活力和发展空间，就必须在创新中拓展新的天地，观念要创新、方法要创新、管理和运行的机制也要创新。
可以说，创新共青团工作是新时期共青团鲜明的主题，是共青团跨时代发展的必然选择。
一、创新共青团工作的重要意义“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。
”当前，国内外形势正在发生深刻复杂变化，我国发展仍处于重要战略机遇期，是全面建成小康社会的决胜阶段，前景十分光明，挑战也十分严峻。
这为我们各个方面的工作都提出了新的要求。
处在这样一个背景下的团组织，只有用新的思维、新的观念和新的方式方法开展工作，才能适应形势的变化，在工作中处于主动地位。
（一）创新共青团工作是适应转变观念的需要。
共青团工作必须根据社会的发展变化不断创新、通过综合运用多种手段和现代管理方法，教育、引导青年在思想观念、行为方式上与社会的变革、发展相吻合，以保证青年的成长反映时代进步的潮流，代表着时代发展的方向。
（二）创新共青团工作是适应知识经济的需要。
通过创新团的工作帮助青年了解世界科学技术发展的趋势，增强学习新知识的紧迫感和主动性，牢固确立终身学习的观念，养成主动学习、不断学习的习惯，提高学习和运用新知识的能力。
（三）创新共青团工作是适应青年成长成才的需要。
当今社会信息传递的速度加快，人们在学习、工作、娱乐和交往等各方面的观念、方式、内容、渠道都有了质的变化。
共青团要在团结和服务青年方面适应这种新形势，就必须结合新时期青年的特点和社会发展的趋势，创新共青团工作的方法、途径和领域，以更适合青年的心理思维特点以及他们成长成才的现实需求。
二、创新共青团工作要做到三个结合（一）创新共青团工作必须与继承传统相结合。
新时代高校共青团工作的引领与创新
新时代高校共青团工作的引领与创新随着社会的不断发展和变革，新时代对高校共青团工作提出了更高的要求。
新的时代背景和社会需求，要求高校共青团工作不仅要继承传统，更要进行创新与引领，使得共青团工作能够更好地适应当前的时代特点和学生需求。
本文将探讨新时代高校共青团工作的引领与创新。
首先要理解新时代背景下高校共青团工作的引领。
新时代的共青团工作需要更加注重教育引导，促进学生的全面发展。
在新时代，高校共青团要更加注重培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，使学生能够更好地适应社会发展的需求。
共青团要承担起引领青年学生的责任，培养他们成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
这就需要共青团要发挥引领的作用，不仅要关注学生的课堂学习，更要关注学生的社会实践和创新能力的培养。
共青团要通过各种活动和组织形式，引导学生参与各类社会实践和志愿活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
新时代高校共青团工作需要进行创新。
创新是时代发展的动力，也是高校共青团工作发展的动力。
新时代高校共青团工作要进行创新，适应时代发展的需求，更好地服务青年学生。
在组织形式上，共青团可以通过建立社团、志愿者团队等形式，激发学生的创新活力，促进学生的全面发展。
在工作内容上，共青团可以开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动，引导学生参与社会实践和公益活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
在思想教育上，共青团可以开展主题教育活动、心理健康教育活动，关注学生的思想成长和心理健康，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
在组织管理上，共青团可以建立多元化的组织管理机制，鼓励学生参与共青团组织管理，增强学生的组织意识和责任感。
对新时代做好共青团工作的几点思考
对新时代做好共青团工作的几点思考
当前，煤炭企业正在全面深入开展学习实践科学发展、创新发展活动，在学习实践活动中，作为公司基层共青团组织，如何在新时代把握这个机遇，用科学发展、创新发展为指导，紧紧围绕“服务企业发展、服务团员青年”这个中心，进一步推动共青团组织的自身建设和工作影响力，发挥广大团员青年的先锋作用，为实现××公司新一发展做出贡献，笔者有着几点思考。
一、共青团组织开展学习实践活动的重要性和必要性
深入开展学习实践活动，是进一步落实党的＋×大精神的重大举措，也是推进新时期共青团工作不断创新发展的客观要求。
多年来，我司共青团在公司党委的正确领导下，不断创新共青团服务发展方式，共青团工作整体水平不断提高，在加快公司发展、促进企业和谐中发挥了积极作用。
当前，随着我司改革改制工作的不断深入，共青团工作的对象、领域、内容、方式和环境都发生了一定变化。
在看到成绩的同时，我们也清醒地看到在前进中还面临不少困难和问题，共青团工作与公司党委的要求、团员青年的期盼还存在一定差距，主要是：在突出以人为本理念，推动公司科学发展的要求下，共青团的运行机制、活动方式还需要进一步创新；在共青团工作形势日趋复杂、任务更加繁重的情况下，共青团干部团员青年，开拓
1。
以创新驱动推进新时代共青团工作
以创新驱动推进新时代共青团工作创新是推动社会进步和发展的动力之一，也是共青团工作得以持续发展的重要因素。
在新时代背景下，共青团工作必须紧密结合创新驱动战略，以适应时代发展的需求和挑战，使青年群体更好地实现自身价值，为国家和社会的发展贡献力量。
本文将从创新意识、创新机制和创新方法三个方面来论述如何以创新驱动推进新时代共青团工作。
一、创新意识创新意识是推动共青团工作发展的首要条件。
创新意识使共青团干部更加敏锐地认识到变革的重要性，并主动寻求创新的方向和方法。
共青团工作要在新时代焕发新的活力，就必须把创新意识贯穿于工作的方方面面。
毛泽东主席曾经说过：“我们要有长远的眼光，也要有短期的眼光。
长远的眼光，就是要出现新问题时，把眼睛放长远一点，看到一些新的东西。
”这句话揭示了创新意识对于共青团工作的重要性。
二、创新机制创新机制是实现共青团工作创新的保障和支撑。
建立完善的创新机制，有助于以科学的方法、高效的方式推进共青团工作。
创新机制的关键在于激励创新和保护创新的权益。
我们可以借鉴企业的先进经验，建立激励机制，为共青团干部提供更多的机会和条件去思考、实践和创新。
同时，必须加强知识产权的保护，确保创新成果得到妥善运用和开发。
三、创新方法创新方法是指在共青团工作中采取的一系列新的策略和手段。
创新方法需要结合实际情况，不断寻找适应当前社会发展需求和青年成长特点的工作方式。
例如，可以加强与科技创新方面的合作，为青年提供创新创业的平台和机会。
可以加强与社会力量的协作，实现共青团工作的资源共享和互惠互利。
可以加强与国际组织的交流合作，提高共青团工作的国际影响力和竞争力。
创新驱动是新时代共青团工作发展的必然选择。
创新意识、创新机制和创新方法是实现创新驱动的重要支撑。
只有不断创新，共青团工作才能与时俱进、始终保持活力。
正如习近平总书记在第九次全国共青团代表大会上所指出的：“共青团要在新时代的长河中，用新成就、新业绩回答新时代，为这个时代的青年描绘新的青春画卷。
新形势下如何做好共青团工作
新形势下如何做好共青团工作摘要：新的社会形势下，企业在突飞猛进发展的同时，也面临着巨大的挑战。
共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。
关键词：新形势；企业共青团；现状措施共青团是党的助手和后备军，团组织在企业中的地位不容忽视，引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力，是企业共青团组织的重要任务。
共青团工作唯有坚持以“为企业中心工作服务”为宗旨，放眼长远，深入基层，准确把握青年工作的规律和特点，在创新上下功夫、在培训上下功夫、充分发挥共青团的组织优势才能进一步强化企业共青团工作，为企业的生存发展壮大做出贡献。
1、新时期企业共青团工作存在的几个问题1.1共青团组织战斗力普遍下降随着企业改革的不断深入，一些企业把团组织作为精减对象，造成组织不健全，班子不齐全，团组织成为一个可有可无的组织，给团工作开展带来一定的困难。
一些企业在平时的工作中只是下功夫抓生产，对团工作不加以重视，团组织对广大团员青年缺乏吸引力，造成企业内部团员管理“一盘散沙”的现象。
1.2团青比例逐渐下降很多企业面临着新进人员减少，新老交替缓慢，使得团青比例明显下降，人员年龄结构老化，极大影响了团组织活动的正常开展，团组织的职能不能有效发挥。
1.3共青团工作内容单一团组织生活流于形式，浮于外表，只是摆个样子，起不到实质性的作用。
一些企业和单位的团组织中缺乏组织生活，长年不召开团员会议，从而造成团员找不到组织的现象。
1.4团干部队伍兼职化多数企业的团干部都身兼数职，工作精力分散，无法投入必要的时间和精力，导致团干部对团的工作不热心，不靠拢，拉一步走一步，存在“做一天和尚撞一天钟”的现象。
团干部的换届选举不能按时进行，没有进行新的人员换届，为共青团组织补充新鲜血液。
1.5团员的服务意识被弱化当前企业中，往往围绕企业的中心工作开展团的活动，虽然常规的活动如青年志愿者、青年文明号等等也在开展，但是大多是走形式。
浅谈新形势下如何做好企业共青团工作
浅谈新形势下如何做好企业共青团工作引言企业共青团作为团结、引导和服务青年员工的组织，具有重要的意义。
随着新形势的出现，企业共青团工作也面临许多新的挑战和机遇。
本文将从新形势下的背景出发，探讨如何在企业中做好共青团工作。
新形势下的背景1.经济全球化：企业面临更加激烈的竞争，也面临着更多的机遇和挑战。
2.科技创新：科技的快速发展带来了新的产业和职业，对青年员工的素质提出了更高的要求。
3.社会多元化：人才流动性加大，来自不同背景的青年员工在企业中共同工作，对团组织的管理和服务提出了新的挑战。
如何做好企业共青团工作1.建设健康的组织文化：企业共青团应以培养优秀青年员工的理念为核心，将共青团组织融入企业文化中，创造良好的发展和成长环境。
–举办青年员工活动：如培训、讲座、社会实践等，提高青年员工的综合素质。
–建立青年员工交流平台：通过内部平台，促进青年员工之间的互相交流和分享。
2.提供有针对性的职业发展支持：企业共青团应关注并支持青年员工的职业发展，提供有针对性的培训和指导。
–创办职业技能培训班：根据青年员工的需求，组织职业技能培训班，提供进修和学习的机会。
–建立 mentor 制度：为青年员工与经验丰富的老员工进行配对，提供个性化的职业指导和建议。
3.加强团组织与员工之间的沟通和合作：加强共青团组织与青年员工之间的联系，促进沟通与合作。
–定期召开团员大会：通过团员大会，了解团员的需求和建议，及时解决团员的困难。
–建立团队活动：组织一些团队活动，增加团队凝聚力，提高员工之间的沟通和合作。
4.积极开展社会实践和公益活动：共青团组织可以组织一些社会实践和公益活动，提高青年员工的社会责任感和公益意识。
–打造志愿者队伍：开展各类志愿者活动，组织青年员工参与，发挥他们的主动性和创造力。
–组织社会实践活动：组织团队参加社会实践活动，提高他们的社会适应能力和团队协作能力。
结论在新形势下，做好企业共青团工作对于培养和引导青年员工的成长具有重要意义。
新时代高校共青团工作的引领与创新
新时代高校共青团工作的引领与创新随着时代的不断发展，高校共青团工作也在不断进行着引领与创新。
新时代背景下，高校共青团工作的引领与创新意味着在新的历史条件下，共青团组织要适应时代的要求，不断创新工作方式和内容，更好地发挥共青团组织的作用，服务广大青年学生，推动青年学生的全面发展。
下面就新时代高校共青团工作的引领与创新进行探讨。
一、引领与开拓新时代高校共青团工作要引领青年学生积极投身到社会主义建设伟大事业中。
在新时代，共青团要发挥引领和组织作用，引导广大青年学生树立正确的人生观、价值观和世界观，积极投身到社会主义建设中去。
共青团组织要紧密结合学校实际，积极组织开展各种形式的学习活动，引导青年学生深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学社会主义理论，坚定中国特色社会主义理念。
通过举办各种形式的主题活动、邀请优秀的老师和专家给大学生进行讲座，组织学生们进行思想理论的学习，引导大学生树立正确的社会主义核心价值观，激发他们为实现中国梦而奋斗的热情和动力。
共青团组织还要积极引导大学生主动融入到社会实践中去，参与到社会主义建设中去，通过开展各种形式的实践活动，使大学生们深入了解社会发展现状，不断增强社会责任感和使命感。
二、创新与开放新时代高校共青团工作还要不断创新工作方式和方法，促进共青团工作的发展。
当前，在工作的框架内进行创新，共青团组织要多形式多途径地开展工作，积极推动工作方式的多样化。
可以开展“互联网+”共青团工作，通过微博、微信等新媒体平台，更好地传播共青团工作信息，更好地组织学生参与到各种活动中去。
共青团组织还可以积极开展志愿服务活动和素质拓展活动，让青年学生在参与服务的也提高自身的综合素质，提升自己的能力。
创新还包括广泛吸纳群众的智慧和力量，广泛团结和动员更多社会青年参与到共青团工作中来，共同推动共青团工作的创新发展。
共青团工作要主动健全参与机制，加强对广大青年学生的教育引导，使他们真正成为共青团组织的中坚力量。
创新推进工作方式和作风拓展新时代新青年共青团的工作领域
创新推进工作方式和作风拓展新时代新青年共青团的工作领域新青年共青团作为中国共产主义青年团的传承者和发展者，肩负着引领青年群体健康成长，为实现中华民族伟大复兴而奋斗的重要责任。
随着新时代的到来，共青团的工作面临着新的机遇和挑战。
为了适应时代的发展潮流，创新推进工作方式和作风已成为共青团工作中的重要任务。
一、理念创新创新推进工作方式和作风的首要任务是要及时更新理念，在新的时代背景下不断完善共青团工作的思想理论体系。
作为新青年团员，我们要紧紧抓住“中国梦”这一时代主题，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，也要深入学习中国特色社会主义思想，将其运用到实际工作中，为推进共青团工作注入新的活力和动力。
二、机制创新创新工作方式和作风意味着要不断完善工作机制，提高工作效率和质量。
共青团应当借鉴先进的管理经验，建立科学、高效的组织领导体系。
在组织架构上，可以探索扁平化管理模式，减少层级，强化基层组织的活力。
此外，还应推行合理分工和协作机制，提高工作的协同效应，并通过信息化手段加强沟通和信息传递，提高决策的准确性和及时性。
三、方法创新创新工作方式和作风还需要探索新的工作方法和手段，以适应新时代青年的需求。
共青团可以积极借助互联网和信息技术的力量，开展线上线下结合的工作。
比如，利用社交媒体平台进行宣传和交流，推出有针对性的在线学习课程，组织线上调研和讨论活动等，使团员更加方便和主动地参与到团组织的工作中去。
四、作风创新创新推进工作方式和作风还需要营造风清气正的工作环境，树立良好的工作作风。
共青团应当坚持廉洁自律，秉持诚信、公正、务实的工作原则。
在工作中，领导干部要发挥模范带头作用，严格要求自己，带动全体团员做到遵纪守法、尽职尽责。
同时，也要注重团员队伍的培养和引导，通过开展形式多样的青年交流活动，提升共青团工作的凝聚力和影响力。
五、与时俱进创新推进工作方式和作风是一个不断探索和发展的过程，在新的时代背景下要保持与时俱进的状态。
做好新时代高校共青团工作的实践探索
做好新时代高校共青团工作的实践探索在新时代背景下，高校共青团工作面临着许多新的挑战和机遇。
为了更好地适应时代发展的需要，高校共青团需要不断进行实践探索，提高自身的工作水平和能力。
以下是一些做好新时代高校共青团工作的实践探索：1．加强思想引领高校共青团作为党的助手和后备军，必须始终坚定共产主义信仰，加强对青年的思想引领。
在实践中，可以通过举办主题团日、团课等形式，引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，要注重结合时代特点，运用新媒体等手段，加强宣传教育工作，提高青年的政治觉悟和思想认识。
2．推进组织建设高校共青团的组织建设是做好工作的基础。
在实践中，要注重加强团支部建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。
同时，要完善团干部选拔任用机制，注重培养团干部的领导能力和组织协调能力。
此外，还要加强对学生社团的管理和引导，发挥学生社团在校园文化建设中的作用。
3．创新工作方式在新时代背景下，高校共青团工作需要不断创新工作方式，以适应时代发展的需要。
在实践中，可以结合青年学生的特点和需求，开展形式多样的活动，如志愿服务、创新创业、文化交流等。
同时，要注重运用新媒体等手段，加强与青年的互动交流，及时了解青年的需求和反馈，提高工作的针对性和实效性。
4．强化服务意识高校共青团作为青年的组织，要始终坚持为青年学生服务的宗旨。
在实践中，要注重了解青年学生的需求和困难，积极为青年学生提供帮助和支持。
同时，要加强对青年学生的心理健康、职业规划等方面的关注和指导，帮助青年学生解决实际问题。
此外，还要积极为青年学生搭建平台，提供展示自己的机会和条件。
5．加强自身建设高校共青团要做好工作，必须注重自身建设。
在实践中，要加强团干部的培训和学习，提高团干部的综合素质和能力水平。
同时，要注重完善内部管理机制，加强团队建设和协作配合。
此外，还要注重加强与其他组织和部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动高校共青团事业的发展。
总之，做好新时代高校共青团工作需要不断进行实践探索和创新。
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创新开拓，做好新时期共青团工作——2002年上半年团委工作总结
在上级团工委、学校党政的领导下，学校团委紧紧围绕团委工作意见，以争创“省五四红旗团委”为目标，认真学小平理论、学十五届六中全会精神、学江总书记的“三个代表”、“双思”、学“减负”精神，以纪念建团八十周年和学校争创国家级示范高中为契机，辅之以丰富多彩、寓教于乐的主题活动。
总结一学期来的工作，主要包括以下三方面。
一、以德育工作为龙头——深刻贯彻党的信念教育
1、深入贯彻党的信念教育。
认真学习邓小平理论、十五届六中全会精神和“七一”讲话，深入把握理论精髓，以帮助广大青年学生进一步树立科学的世界观和方法论。
2、继续抓实“三旗三校”教育。
第十三期中学生业余党校培训党外进步青年80多人，其中有5名学员被推荐参加市中学生业余党校学习；第三十期中学生团校培训团外青年12人，团员550人左右，学生干部除接受日常两周一次的工作培训外，还参加了冬训班集中培训。
3、利用组织生活，认真学习《公民道德建设实施纲要》，引导团员青年提高道德水平，共创社会主义精神文明新风尚。
4、进一步加强学生志愿者分会建设，切实拓展志愿者活动的内容和领域
为能给社会弱势群体以更多的帮助，我委继续加大“市北高中爱心基金会”工作力度，除每2周由各班轮执爱心义卖，同时与社会各届联手争取爱心捐款。
今年爱心基金会筹款6200余元，资助市聋哑学校学生2000元、民主社区委员会4名小学生文具用品200余元；资助了突然病故的高三（1）班王宏伟同学500元，以及高三（1）班师生的爱心捐款1800余元；为“红十字会”捐款1676.6元；与市福友投递公司联合开展爱心捐助活动，资助过青青、王峰、周平同学共800元。
在爱心捐助活动中，同样活跃着教工团支部的身影。
通过活动，广大团员青年进一步养成了扶贫济弱的传统美德。
积极“践行雷锋精神，争当世纪新人”。
通过积极配合团工委、市交巡警支队，实施中学生交通安全联络卡制度、开展好交通协勤活动，帮助广大市民和团员青年树立交通安全意识，做“文明的小卫士”。
同时，以社会实践为依托，积极推进学校共青团社会实践活动。
半年中，高一、高二22个支部定人、定点去吴桥街道所属8个社区委员会及吴桥派出所、北塘环卫、北塘市政、吴桥街道开展志愿者活动近百次。
此外，我委还新拓活动点北塘区中心托儿所，青年志愿者活动在居委深得民心。
5．进一步加强校园文化建设。
继续抓好校园电台、电视台和《市北人》小报等舆论阵地，以班为基地，设立新书推荐栏。
积极参加团工委开展的各类征文活动。
例在教育团工委开展的“我最喜爱的‘假日新视野’活动方案设计”比赛中，我校有2位同学获三等奖；在教育团工委开展的“新世纪，青年学子修身新格言”创作比赛中，我校有2位同学分获二、三等奖；在市地税局、市教育局联办的税法知识竞赛中，我校获三等奖；在市教育局、市国土资源局举办的“安利杯”中小学生“保护地球、爱我家园”竞赛中，我校有3位同学分获一、二、三等奖，学校被国土资源部、国家环保总局、团中央授予组织奖。
此外，我委还利用各支部黑板报，辟出“团角”，弘扬正气，倡导优良团风，提升校园文化品味。
6．充分利用教育基地，利用纪念日、重大历史事件，广泛开展形式多样的教育活动
今年是中国共青团建团八十周年纪念日，我委除开展主题团日活动、利用团课学习外，还结合市第十届“中华在奋飞”、“永远跟党走”、校第十一届青年节、北片学生干部联谊活动，以“未来新闻人俱乐部”为载体，开展了重温入团誓词、新团员集中入团宣誓仪式、十八岁成人仪式、团日贺词设计比赛、市北学子修身新格言创作赛、爱心书市、理化生趣味实验、市北名师展示会暨名师点击中考、市北-SBA三人篮球赛等活动。
7．认真开展“双推”工作，积极向党组织推荐优秀青年教师和学生入党，并有1名学生团员成为中共预备党员。
二、以组织建设为支柱——切实加强团的基础工程
1．认真贯彻落实《规范》，加强目标管理，完善内部机制，加强团工作台帐检查；丰富组织生活内容及形式，保证时间，确保效果，严格考核制度，成绩每次张榜公布；严格组织发展手续，坚持成熟一个发展一个，2002上半年，共发展团员34人；按时收缴团费，并准时向上级团工委上交团费；认真做好高三毕业班团员组织关系的转接工作；坚持周一、周二团徽佩带制度，及时检查公布，让广大团员在升旗仪式、团员组织生活等重大活动中树立表率作用。
校团委成为唯一被团工委推荐报评市“五四红旗团委”单位。
2．加强团委、学生会各部运转，围绕学校“争创国家级示范高中”这一目标，放手让他们大胆工作，并及时指导。
学生会体育部每天负责检查记录各班出操人数，每周检查升旗仪式时学生校服穿着情况，交政教处汇总公布；卫生部每天记录各班眼保健操情况，参加每周卫生检查，配合校医务室、红十字会出好黑板报等；宣传部除配合各部门进行活动宣传，主要分管每周一期的“市北之声”广播，并推出双语广播，继续利用校园教育现代化实施，编播中学生自己的电视节目“中学生天地”，并负责“假日新视野”活动的宣传介绍；学习部负责编发每月一期的《市北人》校报；文艺部主要是配合学校开展好校园文化建设。
此外，还配合做好文明督察工作。
3．坚持红专方向，根据教育团工委提出的实施新世纪无锡青年教师“三立工程”要求，协助校党政加强对青年教师队伍建设，积极开展“五个一”活动、“三字一话”基本功比赛、读陶征文等；利用假期义务为图书馆整理图书；组织青年教师游园、登山比赛；欢送到龄团员离团等活动。
三、以创新教育为突破口——大力提高团工作的实效
认真组织参与“新视野”活动，远离“网吧”等侵害。
创新教育为突破口，一方面号召广大团员远离“网吧”，走近“假日新视野”；一方面，认真设计我校“未来新闻人俱乐部”活动，例邀请初中名师点击中考等，开辟“网络隧道”，以纯洁网络环境为前提，汇同现代信息办公室、开展“教你一招”、“以书会友”、“心灵港湾”等活动。
此外，还发动广大同学参加全市“假日新视野”点上活动，据不完全统计，全校共有2000多人次参加了活动。
回顾2002上半年学校团工作，我们深深体会到，在新的形势下，团组织工作必须要有创新意识，在全面推进素质教育中要不断探索、加倍努力，争取有更大的突破。