医院主任就职演讲(完整资料).doc
医院主任当选发言稿范文
医院主任当选发言稿范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！我谨代表医院全体员工，向各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在这次选举中，我们医院主任能够当选，是全体员工共同努力的结果，也是对我们工作的肯定和鼓励。
我谨向全体员工致以诚挚的问候和崇高的敬意！作为医院主任，我深知肩负的责任重大。
在新的工作岗位上，我将始终坚定信念，勤奋工作，为医院的发展贡献自己的一份力量。
我就今后的工作谈几点看法和建议：一、坚持以人民为中心的发展思想，全面提高医疗服务质量。
我们要深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的总体布局，坚持以人民为中心的发展思想，全面提高医疗服务质量，努力满足人民群众日益增长的健康需求。
二、加强医院内部管理，优化服务流程。
我们要加强医院内部管理，完善管理制度，优化服务流程，提高工作效率，确保医疗服务的高效、便捷、优质。
我们要加强与社会各界的沟通与合作，积极引进先进的医疗技术和管理经验，不断提高医院的整体水平。
三、关注员工成长和发展，提高员工素质。
我们要关注员工的成长和发展，加强员工培训，提高员工素质，为医院的发展提供有力的人才支持。
我们要关心员工的生活，创造良好的工作环境和氛围，让员工在工作中充满激情，为医院的发展贡献自己的智慧和力量。
四、加强科研创新，提升医院核心竞争力。
我们要加强科研创新，加大科研投入，鼓励医护人员积极参与科研项目，提升医院的核心竞争力。
我们要加强与国内外知名医疗机构的交流与合作，引进先进的医疗技术和管理经验，不断提高医院的综合实力。
五、强化责任担当，确保医院安全稳定。
我们要强化责任担当，严格落实各项安全管理措施，确保医院的安全稳定。
我们要加强对医务人员的职业道德教育，树立良好的医德医风，为患者提供优质的医疗服务。
我要感谢各位领导和同事们对我的支持和信任，在今后的工作中，我将不负重托，为医院的发展贡献自己的一份力量。
让我们携手共进，共创美好未来！谢谢大家！医院主任当选发言稿范文（1）尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我代表全体医护人员，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！在这次医院主任选举中，我很荣幸地当选为本院主任。
医院新领导上任就职演说稿3篇
医院新领导上任就职演说稿医院新领导上任就职演说稿精选3篇（一）尊敬的各位医务工作者、各位同仁：大家好！首先，我非常荣幸能够站在这个重要的讲台上，向大家介绍自己并与大家共同开启医院的新篇章。
让我自我介绍一下，我叫XX，是作为医院的新任领导，我深知这个职位的重要性和责任。
在此之前，我一直从事医学工作，并在不同的医院和科室中积累了丰富的经验。
我了解到，作为一家医院的领导，我不仅要关注病人的健康，还要关注团队成员的团结和发展。
在我上任的这个阶段，我们面临着许多挑战和机遇。
首先，我将与各位同仁一起努力打造一个高效、和谐、有爱的工作环境。
我坚信，只有在一个团结和谐的团队中，我们才能够更好地为病人提供照顾和帮助。
我将努力打破各个科室之间的壁垒，建立良好的沟通与合作机制，促进多学科间的互动和交流。
其次，我将与大家一起致力于提高医院的医疗水平和服务质量。
作为医护人员，我们的首要任务是保障病人的健康和安全。
在这方面，我将推动医院引入先进的技术设备，提供高质量的医疗服务。
同时，我也将提供更多的培训和教育机会，帮助医务工作者不断学习和提升，提高专业能力。
最后，我希望通过我们的努力和合作，使这个医院成为一个社会信任和赞赏的品牌。
我们要坚守医德、恪守职业道德，为患者提供最优质的医疗服务。
同时，我们也要认真倾听病人的需求和意见，积极改进和优化我们的服务。
最后，我想向大家表示真挚的感谢。
感谢各位对新领导上任的支持和信任，感谢大家一直以来的辛勤付出。
我相信，通过我们的共同努力，我们的医院一定能够在医疗界取得更大的成就。
让我们携起手来，共同开创医院的新辉煌！谢谢大家！医院新领导上任就职演说稿精选3篇（二）尊敬的各位医务工作者、同仁们：大家好！首先，我衷心感谢大家对我的信任和支持，让我有机会担任这个医院的新领导。
在这个崭新的起点上，我深感责任重大，同时也倍感荣幸。
我向大家郑重承诺，将以最诚挚的心态和最扎实的工作作风，为医院的发展和员工的福祉不懈努力。
2023年医院主任就职演讲
2023年医院主任就职演讲尊敬的各位领导、敬爱的同事们：大家好！我是XXX医院的新任主任，很荣幸能够站在这个讲台上与大家一同分享我的心声和展望。
首先，我要感谢各位领导和股东们对我的信任和支持，让我能够担任这个重要的职位。
同时，也感谢我的前任们在过去的工作中付出的努力和奉献，为医院的发展做出了巨大的贡献。
回首过去，XXX医院经历了长足的发展和成长。
我们始终坚持“以人为本、服务至上”的理念，在为患者提供高质量医疗服务的同时，不断完善管理体系和优化运营模式。
正是这些努力使得XXX医院成为了当地一所备受赞誉的医疗机构，树立了良好的口碑和品牌形象。
然而，面对医疗行业的快速变革和日益严峻的竞争环境，我们不能停留在过去的成绩上，而是要敢于面对挑战，不断创新和改进，以适应新的发展要求。
2019年的新冠疫情是对我们全体医务工作者最大的考验，我们所经历的困难和付出的努力让我深感到医院团队的凝聚力和战斗力。
我相信，只要我们保持一颗对患者负责、追求卓越的初心，我们一定能突破困难、迎接挑战。
未来的发展，我们将秉持以下几点原则：首先，以人才建设为核心。
医院作为一个以医生为主的机构，人才是我们最宝贵的资源。
我们将加强人才引进、培养和激励，提供更好的发展机会和条件，让每一位员工都能够尽展才华，为患者提供更优质的医疗服务。
其次，注重科技创新与信息化建设。
随着科技的飞速发展，医院也要与时俱进，加快推进信息化建设，提高医疗服务的质量和效率。
我们将加强与科研机构和高校的合作，积极引进和应用新技术、新设备，不断提升医疗技术水平和服务品质。
第三，强化服务管理与质量控制。
患者是我们的服务对象，我们要以患者为中心，致力于提供安全、高效、便捷的医疗服务。
在服务过程中，我们将加强对医务人员的培训和管理，完善诊疗流程和规范，形成科学、规范、质量可控的医疗服务模式。
最后，加强与社会各界的沟通与合作。
医院的发展离不开社会的支持和关注，我们要建立健全医患沟通机制，积极倾听患者的意见和建议，不断提高医疗服务的满意度。
医院科主任就职演讲稿
医院科主任就职演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要衷心感谢大家对我的信任，使我有机会担任这个医院科主任的职位。
在这里，我谨代表医院全体科室的同仁，向各位领导表示最诚挚的感谢和崇高的敬意。
刚刚走进这个医院，我深刻地感受到了一种团结、和谐、积极向上的氛围。
这是对我来说莫大的鼓舞和激励。
作为科主任，我深知这个职位的重要性和责任重大。
面对新的工作环境和任务，我感到既兴奋又紧张。
今天，我愿意向大家分享一下我的理念和思考。
首先，我认为科主任是一个科室的领导者。
作为领导者，我将坚持以人为本的管理理念，尊重每个科室成员的个性和特长，关心他们的发展和成长。
我希望能够激励和引导他们充分发挥自己的专业知识和技能，在工作中追求卓越，努力提高学术水平和医疗质量。
我也将重视团队的凝聚力和协作精神，倡导相互支持、相互学习、相互帮助的氛围。
只有建立起强大团队，我们才能取得更好的成绩。
其次，我认为科主任是一个项目的推动者。
在医院的发展中，我们每个科室都有着重要的角色和任务。
我将积极参与医院的各项规划和决策，根据医院的发展方向和目标，制定科室的工作计划和目标。
同时，我将鼓励科室成员积极参与科研项目和学术交流，不断提升专业水平和学术影响力。
我相信，只要我们每个人都能从自身做起，积极进取，我们的科室一定能够取得更加辉煌的成就。
第三，我认为科主任是一个问题的解决者。
在工作中，难免会遇到各种问题和困难。
作为科主任，我将带领大家团结一心，共同面对和解决问题。
我将注重沟通和协调，及时解决矛盾和纠纷，使科室工作能够顺利进行。
我也将关心科室成员的生活和工作情况，通过有效的沟通和关怀，帮助他们解决困难和困扰，让每个人都能在一个良好的氛围中工作和成长。
最后，我要强调作为科主任，我绝不仅仅是一个表面的决策者和管理者。
我将以身作则，时刻以良好的职业道德和严谨的工作作风带领大家。
我将积极学习、不断进取，提高自身的综合素质和才能，做到理论与实践相结合，始终保持对医学的热爱和敬畏之心。
医院新领导上任就职演讲稿（4篇）
医院新领导上任就职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！首先，我要感谢党组织和上级领导对我的信任，给予我这个重要的领导职务。
在医院新领导履职之际，我感到既激动又责任重大。
我深知，医院是健康事业的前沿阵地，更是广大患者信赖和依靠的地方。
作为医院的新领导，我深感肩上的担子重，并将以一颗感恩的心，兢兢业业、埋头苦干，不辜负大家的期望。
我要代表医院领导班子，对各位同仁长期以来的辛勤付出表示衷心的感谢！正是有了大家的团结协作、辛勤努力，医院才能够取得今天的成绩。
在新的职责下，我将全力以赴，发扬医院的良好传统，广泛吸纳各方面的智慧和力量，推动医院更好的发展。
作为医院的新任领导，我有三点殷切的希望：首先，希望大家保持团结合作的精神。
团结是我们医院前进的力量所在，只有团结一心，才能在激烈的竞争中抢占先机，才能够应对不断变化的形势和挑战。
我将努力营造一个和谐、积极向上的工作氛围，希望大家能够心怀感恩，倾听并尊重他人意见，密切配合，形成合力。
其次，希望大家保持开拓创新的精神。
医疗事业的发展永无止境，我们要时刻保持饥饿感和危机感，不断深化医疗改革，提升医院的综合实力。
创新不仅仅是技术上的创新，还包括对管理模式、医院文化等方面的创新。
希望大家敢于尝试新方法，勇于承担责任，为医院的发展贡献自己的智慧和力量。
最后，希望大家保持服务至上的理念。
医院是发扬爱心和关怀的地方，我们的目标是为患者提供高质量的医疗服务，帮助他们恢复健康。
作为医务工作者，我们要时刻确保患者的利益至上，严守职业道德，增强责任意识，为每一位患者付出最大的努力。
此外，我还将在以下几个方面努力工作：一是加强党建工作。
党的建设是医院工作的重中之重。
我将坚守党建工作的正道，创新工作形式，激发广大党员的积极性、主动性和创造性。
二是加强医院管理。
管理是医院稳定发展的重要基础。
我将加强管理团队的建设，倡导科学决策、规范管理，进一步优化医院的管理流程和工作机制，提高工作效率和质量。
医院主任就职演讲稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，在这里正式就任医院主任一职。
在此，我首先要感谢组织的信任和重托，感谢各位领导和同事们的支持与鼓励。
在此，我将以全新的姿态，全力以赴地投入到医院的管理工作中，为医院的发展贡献自己的力量。
首先，我想谈谈对医院的认识。
医院是人民群众的生命健康之所，是医者仁心的实践之地。
医院的发展，离不开每一位医护人员的辛勤付出，更离不开全体员工的共同努力。
站在新的起点上，我深感责任重大，使命光荣。
在未来的工作中，我将秉持以下原则，带领医院全体员工共同奋斗：一、坚定信念，忠诚担当。
作为一名医院主任，我要始终坚定信仰，忠诚于党的卫生健康事业，忠诚于医院的发展，忠诚于全体员工和患者。
以坚定的信念，为医院的发展保驾护航。
二、以人为本，关爱患者。
医院的核心是患者，我们要始终把患者放在首位，关心他们的身心健康，提高医疗服务质量，为患者提供优质的医疗服务。
三、严于律己，廉洁自律。
作为一名医院主任，我要以身作则，严于律己，廉洁自律，树立良好的形象，为全体员工树立榜样。
四、加强团队建设，提升医院凝聚力。
医院的发展离不开团结协作的团队。
我要努力加强团队建设，培养一支高素质、高效率的医护队伍，提升医院的整体凝聚力。
五、创新发展，推动医院跨越式发展。
在新的历史时期，我们要勇于创新，敢于突破，推动医院实现跨越式发展。
我们要紧跟时代步伐，紧跟医学科技发展，不断提升医院的综合实力。
为实现以上目标，我将从以下几个方面着手：一、加强医院管理，提高工作效率。
我们要建立健全各项管理制度，规范医疗行为，提高医疗服务质量，确保医院各项工作有序开展。
二、优化医疗资源配置，提升医疗服务水平。
我们要合理配置医疗资源，加强学科建设，培养专业人才，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
三、加强医德医风建设，树立良好形象。
我们要深入开展医德医风建设，弘扬正能量，树立医院良好形象，赢得患者的信任和社会的认可。
四、积极开展科研创新，提升医院核心竞争力。
医学科主任就职发言稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，在这里正式就任医学科主任。
首先，我要感谢医院领导和同事们对我的信任和支持，让我有机会在这个光荣的岗位上为大家服务。
首先，我想谈谈我对医学科的理解。
医学科是医院的核心部门，是医疗服务的重要支撑。
作为一名医学科主任，我将肩负着推动医院医疗技术进步、提高医疗服务质量、培养优秀医疗人才的重任。
在今后的工作中，我将努力做到以下几点：一、加强学科建设，提升医疗技术水平医学科的发展离不开学科建设。
我将带领团队，紧紧围绕学科发展方向，加大投入，优化资源配置，推动学科建设。
通过引进先进技术、开展新技术项目、加强学术交流等方式，不断提升医疗技术水平，为患者提供更优质的医疗服务。
二、强化医疗服务，提高患者满意度医疗服务是医学科工作的出发点和落脚点。
我将始终把患者放在心中最高位置，强化医疗服务意识，关注患者需求，提高服务质量。
通过加强医患沟通、优化就诊流程、提高医疗安全等措施，切实提高患者满意度。
三、加强团队建设，培养优秀医疗人才人才是医院发展的基石。
我将重视团队建设，加强人才培养。
通过开展业务培训、学术交流、外出进修等方式，提高医护人员的业务水平。
同时，注重选拔和培养优秀青年人才，为医院未来发展储备力量。
四、加强协作，促进医院全面发展医学科的发展离不开其他部门的支持。
我将加强与各科室的沟通与协作，共同推动医院全面发展。
通过组织学术活动、开展跨学科合作等方式，提高医院整体实力。
五、严守医德医风，树立良好形象医德医风是医务人员的立身之本。
我将严格要求自己，以身作则，严守医德医风，树立良好的医学科形象。
同时，加强对医护人员的医德医风教育，营造风清气正的医疗环境。
最后，我想说，作为一名医学科主任，我将全力以赴，为医院的发展贡献自己的力量。
我相信，在各位领导和同事的共同努力下，我们一定能够实现医院的高质量发展，为患者提供更加优质的医疗服务。
谢谢大家！。
医院科主任就职发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里担任医院科主任一职。
在此，我首先要向领导们的信任和支持表示衷心的感谢，并向同事们表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
首先，我想谈谈我对于这个岗位的理解和认识。
医院科主任，是医院科室的核心领导，肩负着科室管理、医疗技术、人才培养、科研创新等多重责任。
在这个岗位上，我们要坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为目标，努力为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
在接下来的工作中，我将从以下几个方面着手，努力做好科主任的工作：一、加强科室管理，提升医疗服务质量。
我将严格执行医院各项规章制度，加强科室内部管理，提高科室工作效率。
同时，积极引进先进的医疗技术和管理经验，优化医疗服务流程，确保患者享受到优质的医疗服务。
二、强化医疗技术，提升科室核心竞争力。
作为科主任，我要带领科室成员不断学习、钻研，提高自己的医疗技术水平。
同时，鼓励科室成员参加各类学术交流，紧跟国内外医学发展动态，为患者提供更优质的医疗服务。
三、注重人才培养，打造高素质医疗团队。
人才是医院发展的基石。
我将关心科室员工的成长，为他们提供良好的工作环境和晋升机会。
同时，加强科室内部培训，提高员工的综合素质，打造一支高素质、专业化的医疗团队。
四、加强科研创新，推动学科发展。
科研是医院学科发展的动力。
我将积极组织科室成员参与科研项目，鼓励创新，争取在国内外医学领域取得突破。
同时，加强与兄弟科室的交流与合作，共同推动医院学科发展。
五、关心患者，树立良好医德医风。
作为科主任，我要时刻牢记医者仁心，关心患者，关爱生命。
在诊疗过程中，我们要坚持以患者为中心，尊重患者的知情权和选择权，树立良好的医德医风。
最后，我要感谢领导和同事们的支持与信任。
在今后的工作中，我将全力以赴，为医院的发展贡献自己的力量。
同时，也请大家给予我更多的关心和帮助，共同为医院的发展努力奋斗。
让我们携手共进，为医院创造更加美好的明天！谢谢大家！。
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【最新整理，下载后即可编辑】医院院长任职表态发言材料尊敬的各位领导、同志们：大家好，我叫xx，在今天被提拔的干部中，我是来自卫生系统的一名医务工作者，xx 参加工作，曾先后任xxx中心卫生院副院长、xx中心卫生院院长、xxx医院副院长。
这次任职对我们来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托；同时，也是一次巨大的挑战和考验。
对我本人来讲，将使我有机会在一个更高的平台，为全县群众的健康服务，为医疗卫生工作添彩。
我们将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。
在此，我作四个方面的表态：一是"勤学"。
要深入学习医疗卫生行业相关业务、政策法规，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是"务实"。
要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。
坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到讲实话、出实招、办实事、求实效。
从我个人来说要以新医改和四川省民族地区卫生十年发展行动计划为契机，重点抓好四件事：一是要致力于加强医院人才队伍和学科建设，着力实施"人才强院"和"科技兴院"战略，力争用3年左右的时间锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面发展；二是致力于创新服务模式，坚持"以病人为中心"的服务理念，创新服务机制，拓展服务项目，改变服务模式，打造服务品牌；三是致力于强化运营管理，规范服务行为，改善服务态度，提高医疗质量与医疗安全水平；四是通过"以评促建"，进一步提高医院管理水平，确保县内群众看得上病、看得好病，创建人民满意的"二级甲等"医院。
三是"团结"。
要讲团结，顾大局，找准坐标，在县委、县政府和卫生行政主管部门的领导下，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、遇过不推、作好表率，尽职尽责做好工作。
四是"廉洁"。
要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。
决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
谢谢大家！篇二：医院院长就职演讲医院院长就职演讲根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。
我深感肩上担子的份量和责任的重大。
今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。
借此机会，谈几点感性熟悉和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。
在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其设施和技术，无可比拟。
悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。
作为一个非凡的单位，我认为，我们的各项工作，必须紧紧围绕达到"三个基本公文易爱心文秘网满足"，即让领导基本满足，让职工基本满足，让群众基本满足。
实现这"三个基本满足"，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。
人人尽一份努力，人人做一份贡献。
作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考，我认为，在今后的工作中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。
我在党政机关单位工作多年，今天到医院任职，这对我来说，既是一项全新事业，更是一片崭新的领域。
许多方面需要我尽快熟悉和把握。
从这个层面来讲，这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验，更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。
就个人而言，我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位，首要的任务就是要加强学习。
我要静下心来，学习政策，学习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。
团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。
作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。
同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主治理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。
整个医院能否成为一个团结向上的集体，要害在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其工作。
也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。
要把医院的发展作为第一要务，作为自己工作的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。
重点在以下"四个致力于"上下功夫：一是致力于加强人才以伍和学科建设，着力实施"人才强院"、"科技兴院"战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是致力于创新服务模式，坚持"群众利益无小事"和"以病人为中心"的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。
三是致力于强化各项治理工作，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量治理，加强医疗安全治理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。
四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营治理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
第四，千方百计加强自身建设。
结合新的工作实际，要着重把握和解法好三个方面的问题：一是要密切联系群众。
坚持群众路线的工作方法，尊重员工、关心员工，为员工服务，全心全意依靠全体员工治院。
二是要发扬艰苦奋斗的作风。
凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营治理者。
三是要树立清廉之风。
要带头说廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。
请大家监督我、支持我。
多年来的工作实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。
在新的岗位。
我也不作什么漂亮的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作，做到为官一人行、造福一方。
总之，我要通过自己和在座各位的共同努力，真正把我们医院建成我市"一流环境、一流技术、一流服务、一流设备"的上水平，上档次医院，决不辜负组织的重托，决不辜负大家的期望和厚爱。
</p< p>篇三：骨科主任就职演讲稿骨科主任就职演讲稿罗强尊敬的各位领导、各位与我共事多年的同事,感谢大家给我一个站在这个平台演讲的机会,在座的各位大多都是在我成长过程中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友,在大家的帮助和栽培育下,我在骨科主任工作岗位上任职多年,在科室管理上颇有心得与经验,在此再一次感谢所有给予我帮助和栽培的领导和朋友们。
时值我院建设硕果累累，骨科历年发展取得可喜成绩，不断壮大，科室划分更加科学，三个骨科成立为五个骨科。
我有幸即将担任骨x科主任一职，深感荣幸，自感能不负众望，能够担任此职，其个人自我评价如下：一是比较扎实的理论专业知识，古人云"读书万卷始神通"二是对工作的态度一贯严谨、踏实临床骨科工作要求是严谨、科学、公正，因此在以往的工作过程中，我能够一如既往的严格要求自己，用务实而负责任的态度完成每一例手术，要求每一位病人都经过详细、科学的诊疗完成。
三是有较为丰富的工作经验参加工作年以来我一直在临床工作，积累了丰富的骨科工作经验，特别是在色谱理论膝、踝关节手术方面有较深刻的学习和钻研，能够有效的解决工作中的复杂疑难问题，能够熟练操作足、踝关节有关手术。
四是在医院领导的栽培和支持下有一定的骨科科室管理经验在骨x科室我将从以下几个方面做好工作（一）、建立规范、完善的科室管理制度。
开展这项工作对我个人来说都是一个新的挑战，我会用我饱满的工作热情和始终如一的学习钻研精神以及我一贯严谨、认真的工作态度去迎接这项新的挑战。
但凡一向新的工作从规范做起就会有一个比较高的起点，好的开始是成功的一半，我准备让骨科从建立规范和完善的管理制度开始。
（二）、做好协调和沟通工作。
一个新的科室的工作开展离不开领导的指导和支持以及其它科室的协助和关照，这就意味着我必须协调好方方面面的工作，做到多与领导沟通、及时而准确的将所领导的决策和指令传达到科室，并严格的贯彻执行；同时还要做好与其它科室的同事的沟通和交流，做到相互支持、相互学习，有疑难问题向大家请教，共同探讨、共同提高。
（三）、不断学习、不断进取。
专供足、踝关节对我来说是一项全新的工作，这就需要我一切从头开始，在过去比较扎实的理论基础上开始新的学习和提高，向书本学习、向懂行的同事学习、向外单位的专家和学者学习、向实际工作学习。
争取打造"膝、踝"精品专科，巩固"膝关节置换"这项新技术，拟逐步开展髌骨置换、跟骨陈旧性骨折矫形术。
（四）、让科室创效益，为科室职工谋福利。
明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励杰出人才，激励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃"大锅饭"、平均主义的思想。
不断完善考核制度，在医德医风和任务考核方面形成一条"考核链"，从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士，实行层级负责制度，权责利有机结合。
除基本工资补贴外，劳务工资全面与业绩挂钩，提取一定比例的考核资金按月考核，按季兑现。
年终总评，业务完成情况与考核资金兑现率成正比。
以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良性的竞争气氛，为学科的建设和发展提供了不竭的动力。
最后我希望我还能够像过去一样能够得到你们的帮助和支持。
在此感谢你们，谢谢大家!篇四：医院新领导上任就职演说医院院长上任就职发言各位领导、同志们：根据组织安排，我到咱们镇医院任职主持全面工作。