基金公司业务、部门简介及求职分享

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fof工作岗位和风格

fof工作岗位和风格

fof工作岗位和风格
FOF(基金管理公司)的工作岗位可以涵盖从基金管理、研究分析、风险控制、营销销售等各个方面。

1. 基金经理:负责研究和分析市场行情,挑选投资标的,制定投资策略,执行交易操作等。

需要具备良好的量化分析和风险管理能力。

2. 研究员:负责分析和评估不同投资标的的价值和潜力,为基金经理提供研究报告和投资建议。

需要具备深入的行业知识和研究技巧。

3. 风险控制员:负责监控基金投资组合的风险状况,制定风险控制政策和指标,提供风险警示和风险管理建议。

需要具备全面的风险管理知识和敏锐的风险判断能力。

4. 销售和市场营销:负责基金产品的销售和市场推广工作,包括与投资者的沟通和咨询、推广活动的组织和执行等。

需要具备良好的市场判断能力和销售技巧。

FOF的工作风格可以概括为:
1. 专业性:FOF需要集聚一批专业的基金从业人员,他们需要通过系统性的培训和不断更新知识来提高自己的专业能力,并做出明智的投资决策。

2. 团队合作:FOF通常由多个部门和岗位组成,需要各个岗
位之间的密切合作和协调。

团队成员需要相互配合,共同完成基金管理的各项任务。

3. 高效性:FOF的工作涉及大量的数据分析、决策制定和交易操作等,因此需要保持高效的工作节奏和执行力,及时捕捉市场机会。

4. 谨慎性:FOF管理的是投资者的资金,需要对市场风险进行科学评估和控制,并遵守相关的法律法规和道德要求,确保基金的安全性和合规性。

基金公司架构

基金公司架构

基金公司架构
基金公司的架构通常包括以下部门和职能:
1. 投资部门:负责基金的投资管理和决策,包括研究分析、投资组合管理和交易执行等工作。

2. 风控部门:监控基金投资风险,制定并执行风险管理策略,确保基金的稳健运营。

3. 销售与市场部门:负责基金销售和市场推广,包括开展市场调研、制定销售策略、与销售渠道合作等工作。

4. 客户服务部门:提供投资者咨询和服务,包括解答投资者疑问、处理投资者投诉等。

5. 财务与会计部门:负责基金的财务会计工作,包括基金净值计算、财务报表编制等。

6. 法务与合规部门:负责基金法律事务和合规监管工作,包括合同起草、合规监察等。

7. IT与数据部门:负责基金信息技术系统的建设和管理,包括基金行业数据的采集和分析等。

8. 管理层和董事会:负责制定公司战略、决策重大事项,并对公司业绩负责。

有些基金公司可能还设立其他部门,根据公司规模和经营模式的不同,还可能有特定的投资策略部门或专门的市场研究部门等。

基金公司工作内容

基金公司工作内容

基金公司工作内容
基金公司是一种金融机构,主要从事公募基金、私募基金等资产管理业务。

基金公司的工作内容包括但不限于以下几个方面:
1. 基金产品设计与发行:基金公司根据市场需求和投资者风险偏好等因素,设计不同类型的基金产品,并通过各种渠道进行发售。

2. 投资管理:基金公司需要对所管理的基金进行有效的投资管理,包括市场分析、资产配置、投资决策等方面的工作。

3. 风险控制:基金公司需要对所管理的基金进行风险控制,制定相应的风控措施,确保基金的稳健运作。

4. 业务拓展:基金公司需要积极开展业务拓展,寻求新的投资机会和业务增长点,推动公司业务的发展。

5. 客户服务:基金公司需要为投资者提供全面的客户服务,包括投资咨询、产品介绍、投资建议等方面的工作。

6. 监管合规:基金公司需要遵守相关法律法规和监管规定,确保公司业务合规,保护投资者权益。

总之,基金公司是一个专业化、高度规范化的金融机构,需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,切实维护投资者利益,实现公司的可持续发展。

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基金岗位-简历

基金岗位-简历

基金岗位-简历[您的姓名]性别:[您的性别] 出生年月:[您的出生年月]籍贯:[您的籍贯] 民族:[您的民族]政治面貌:[您的政治面貌]联系方式:[您的联系方式]邮箱:[您的邮箱]【求职意向】工作地点:[您的工作地点偏好]职位类别:基金岗位【自我评价】我是一名热爱金融投资领域的专业人士,具备丰富的基金管理经验和卓越的投资分析技能。

我熟悉各种类型的基金产品,能够有效地管理投资组合,优化资产配置,实现卓越的投资回报。

我注重风险管理,具备出色的决策能力和市场洞察力。

【教育背景】金融学院:[学校名称]学历:[您的学历]专业:金融学毕业日期:[毕业日期]学士学位:[您的学位]【工作经历】XYZ基金管理公司:[公司名称]时间段:[开始日期-结束日期]担任职位:基金经理相关经历/项目:●管理多个基金投资组合,确保达到客户的投资目标。

●进行基金投资决策,包括股票、债券和其他投资工具的买入和卖出。

●制定资产配置策略,优化基金投资组合,降低风险。

●定期向客户报告基金绩效,提供市场分析和投资建议。

ABC投资集团:[公司名称]时间段:[开始日期-结束日期]担任职位:投资分析师相关经历/项目:●分析股票和债券市场,提供投资建议和研究报告。

●协助基金经理进行投资决策,跟踪和评估投资组合绩效。

●与客户保持沟通,解答他们的投资疑问,提供专业意见。

●研究行业动态和市场趋势,为投资策略提供支持。

【基金岗位技能】●基金管理●资产配置●投资分析●风险管理●市场研究【职位关联】我有着丰富的基金管理经验,能够有效地管理投资组合,降低风险,实现卓越的投资绩效。

我期待在贵公司担任基金岗位,为客户提供专业的基金管理服务,实现共同的投资目标。

基金公司组织架构以及部门职能

基金公司组织架构以及部门职能

基金公司组织架构以及部门职能基金公司是专门从事资金运作、管理以及投资业务的金融机构,其组织架构和部门职能是为了达到公司的发展目标和业务需求。

该架构一般包括总经理办公室、投资管理部门、风控合规部门、运营管理部门以及市场与销售部门等。

下面将详细介绍这些部门的职能。

一、总经理办公室总经理办公室是基金公司的核心部门之一,其职能包括制定公司整体发展战略、决策公司的投资方向和风险控制策略、协调公司内部各职能部门的工作、处理重要投资决策、对外代表公司等。

二、投资管理部门投资管理部门是基金公司的核心业务部门,它负责基金公司的资金运作和投资管理。

该部门的职能主要包括制定投资策略、进行投资分析、选择适合的投资标的、执行投资决策、管理基金组合、评估投资风险、监督投资操作和研究市场动态等。

三、风控合规部门风控合规部门是负责基金公司风险和合规管理的部门。

它的职能主要包括建立公司的风险管理体系、制定风险控制策略和程序、风险评估和监测、合规审查和监督、制定合规规定和操作流程、培训员工风险意识等。

四、运营管理部门运营管理部门是负责基金公司日常运营和管理的部门。

其职能主要包括财务管理、人力资源管理、IT系统管理、行政管理、市场推广、客户服务等。

该部门的工作是支持和协助其他部门的正常运作,确保公司的各项运营工作有条不紊地进行。

五、市场与销售部门市场与销售部门是基金公司的业务拓展和客户关系管理的部门。

其主要职能包括进行市场调研和分析、制定销售策略和推广计划、开展市场营销和宣传活动、建立和维护投资者关系、开拓新市场和客户资源等。

此外,基金公司还可以根据需要设立其他部门,例如研究部门、产品开发部门、法务部门等。

这些部门的职能则根据公司的具体业务特点来确定。

总之,基金公司的组织架构以及各部门的职能是为了使公司的各项业务能够高效运作,并实现公司的发展目标。

不同部门之间相互协作,形成一个完整的运营体系,以满足公司和客户的需求。

私募基金部门岗位

私募基金部门岗位

私募基金部门岗位一、私募基金部门岗位概述私募基金行业是一种专业投资基金,通过募集私人资金用于公司证券投资、并购重组和其他投资活动。

私募基金的发展需要专业人才进行管理和运营,因此私募基金部门拥有多个不同的岗位,包括投资部门、市场部门、风控部门、运营部门等。

二、投资部门岗位1. 投资经理私募基金投资经理负责基金的投资决策和资产配置。

他们需要具备深入的市场分析能力,熟悉各种投资标的,包括股票、债券、房地产等。

投资经理还需要关注宏观经济环境和政策变化,及时调整投资策略。

2. 研究分析师研究分析师负责对特定行业、公司进行深入研究,分析其发展前景和投资价值。

他们需要搜集和整理大量的信息,并进行数据分析和模型建立,以支持投资决策。

研究分析师需要具备扎实的财务分析和研究能力。

3. 交易员交易员负责基金的交易执行和风险控制。

他们需要根据投资经理的指令进行交易操作,并及时调整交易策略,以便获取最佳的交易执行成本。

交易员还需要关注市场动态和流动性风险,及时调整交易计划。

1. 市场拓展市场拓展人员负责基金的销售和市场推广工作。

他们需要与机构投资者和个人投资者进行沟通和洽谈,推介基金产品,并提供投资建议。

市场拓展人员需要具备良好的沟通和销售技巧,且对基金产品有深入的了解。

2. 市场分析师市场分析师负责对外部市场环境进行分析和预测。

他们需要研究宏观经济指标、行业动态和市场趋势,并撰写市场研究报告,为投资部门提供决策支持。

市场分析师需要具备较强的研究和分析能力,以及良好的沟通和表达能力。

3. 客户关系管理客户关系管理人员负责与投资者建立和维护良好的关系。

他们需要与投资者进行定期的沟通和交流,解答投资者的问题,并及时反馈投资者的意见和建议。

客户关系管理人员需要具备良好的服务意识和沟通能力。

四、风控部门岗位1. 风险控制风险控制人员负责对基金的风险进行监测和控制。

他们需要建立和完善风险管理体系,制定风险控制策略,并监控投资组合的风险暴露和偏离情况。

公募基金公司组成部门

公募基金公司组成部门

公募基金公司组成部门一、市场部市场部是公募基金公司中至关重要的一个部门,其主要职责是负责基金产品的市场推广和销售工作。

市场部的工作内容包括但不限于:制定并执行市场推广策略,开展市场调研和竞争分析,根据市场需求设计和推出新产品,组织和参加各类投资者教育活动,与销售渠道进行合作,提供市场营销支持等。

二、投资部投资部是公募基金公司中最核心的部门之一,其主要职责是负责基金的投资决策和资产配置。

投资部的工作内容包括但不限于:制定并执行基金的投资策略,进行证券市场研究和行业分析,选择和配置投资标的,制定买卖策略和执行交易,进行投资风险管理和投后监督等。

三、风险管理部风险管理部是公募基金公司中非常重要的一个部门,其主要职责是负责基金的风险监控和控制。

风险管理部的工作内容包括但不限于:制定并执行风险控制政策和流程,评估和监控基金的风险暴露和风险价值,进行风险分析和压力测试,制定应对风险的应急预案,与监管部门进行风险报告和沟通等。

四、法律合规部法律合规部是公募基金公司中非常重要的一个部门,其主要职责是负责基金公司的法律事务和合规管理。

法律合规部的工作内容包括但不限于:制定并执行合规制度和规范,监测和评估法律法规的变化,处理基金产品的备案和披露事宜,参与合同谈判和法律纠纷解决,进行内部合规培训和监督等。

五、财务会计部财务会计部是公募基金公司中重要的一个部门,其主要职责是负责基金公司的财务管理和会计核算。

财务会计部的工作内容包括但不限于:编制和执行财务预算和报表,进行资金管理和现金流分析,处理基金产品的募集和支付,进行会计核算和报表审计,参与税务申报和审计等。

六、运营管理部运营管理部是公募基金公司中非常重要的一个部门,其主要职责是负责基金公司的日常运营和管理工作。

运营管理部的工作内容包括但不限于:制定并执行运营管理规范和流程,协调和管理各个部门之间的协作,处理投资者服务和投诉事务,进行业务流程优化和信息化建设,组织和协调公司会议和活动等。

中欧基金部门架构

中欧基金部门架构

中欧基金部门架构一、引言中欧基金是一家专注于中欧市场投资的基金管理公司,其基金部门是公司的重要组成部分。

本文将介绍中欧基金部门的架构,包括部门设置、职责分工和工作流程等。

二、部门设置中欧基金部门根据职能和业务特点,分为投资研究部、基金经理部、风险控制部、运营管理部和市场营销部等五个部门。

1. 投资研究部投资研究部是中欧基金的核心部门,主要负责市场研究、投资分析和投资决策等工作。

该部门设有研究员、行业分析师和投资经理等职位,通过对宏观经济、行业趋势和个股分析等手段,为基金经理提供投资建议和决策支持。

2. 基金经理部基金经理部负责基金的投资管理工作,包括基金产品设计、投资组合调整和交易执行等。

该部门设有基金经理和投资助理等职位,基金经理根据市场状况和基金投资策略,制定投资计划并进行交易操作,以实现基金的稳定增长。

3. 风险控制部风险控制部是中欧基金的风险管理和合规监控的部门,主要职责是评估和控制基金投资风险,确保基金资产的安全和合规运作。

该部门设有风险管理师和合规专员等职位,通过制定风险管理政策和监测交易风险等手段,保障基金的稳健运营。

4. 运营管理部运营管理部负责基金的后勤和日常管理工作,包括基金募集、份额登记和财务报告等。

该部门设有运营经理、财务主管和客户服务人员等职位,通过有效的运营流程和系统支持,提供高效的基金运营服务,满足投资者的需求。

5. 市场营销部市场营销部是中欧基金的市场推广和投资者关系管理的部门,主要职责是推广基金产品、维护投资者关系和开展市场活动等。

该部门设有市场推广经理、投资者关系主管和销售代表等职位,通过市场调研、品牌建设和投资者沟通等手段,提升基金的知名度和影响力。

三、职责分工中欧基金部门的职责分工明确,各部门协同合作,共同推动基金的发展和运营。

1. 投资研究部负责市场研究和投资分析,为基金经理提供投资建议和决策支持。

2. 基金经理部负责基金的投资管理,根据市场状况和投资策略,制定投资计划并执行交易操作。

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资管行业历年规模(单位:万亿)
注1:由于2012年前未披露行业非公募数据,部分年份社保、专户规模数据为基于公开信息估测 注2:2013年末 银行理财数据根据公开信息估测。
1.2 我国资产管理行业分类
各类金融机构均开展资产管理业 务
银行理财产品规模超过10万亿, 与图上规模或有重复
2.1 国内基金行业发展沿革
• 市场部门:性格开朗、沟通能力强、爱好广泛 • 后台部门:细腻缜密、踏实稳重、勤勉敬业
三、求职经验分享
1.基础准备-确定方向 2.求职准备-修炼内功 3.感受分享
1.1 选择行业、岗位
隔行如隔山,入职后转行难度大增 选择因素
自己的专业、兴趣、薪酬待遇、稳定性等
金融行业细分子行业也应细分考虑
助理经理级
管理通道
专业通道
跨职能管理
首席专家
职能管理 团队管理
资深专家 专家
资深专业工作者 有工作经验者
应届毕业生
2.3 基金公司薪酬待遇
薪酬=工资+奖金+福利,去年行业总体薪酬费用106亿元,占费用支出的 45%,人均薪酬85万元(大多数人被平均有木有!%>_<%)
工资:应届生基本工资鞍前后台统一确定,此后在公司工资调整的时候根据 考核确定增长比例,职级提升也可以增长(因此增长是确定的,幅度是不确 定的)
基金行业从零起步,不断壮大,年复合增长率54%
• 截至2013年末,基金行业资产总额达4.2万亿元,年复合增长率高达54%,高于同期全球12%的 增速
公募基金成为A股市场的重要机构投资者
• 公募基金在A股市场的众多机构投资者中占主导地位,截至2013年3季度,基金持有市值占全部 机构持有市值的46%,显著高于其他机构投资者
2.3 认真网申
建立网申信息资料库
通用的网申信息单独整理成一个文件,复制+粘贴 将回答过的开放性问题整理记录下来存在一个文件,根据问题和字
数的不同再进行修改
open questions(OQ)一定要认真对待
外企的网申喜欢OQ,而且有专人看 事前准备好英文简历和专业课、活动经历的专业词汇
1.2 基金公司股东情况
股权呈多元化趋势,大股东增持意愿明显
• 目前所有发行产品的78家基金公司共有股东228家。其中,外资31家,内资 的实业公司64家、证券公司41家、投资公司45家、信托公司28家、银行11家 、财务公司7家、担保公司1家
• 近期监管层进一步放宽基金公司股东条件,允许专业人士持股
1998年以来基金公司数量
100
89
90
80
69 72
70 60 50
53 58 59 61 60 63 45
40
34
30
21
20 10
6 10 10 15
0
41 21
2200133年年末6月基末金公基司金地公域司分地布域分布
17
上海 深圳 北京 珠海 重庆 杭州 天津 南宁 福州
1998年 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年
• 交易室:实施公司投资决策,完成基金经理下达的投资指令 • 其他中台,负责连接不同业务板块或者内部支持
后台——支持监督保障等:人力、财务、风险、法规、运作、IT
• 运作部:组合的会计核算、投资清算和销售资金清算、注册登记 • 风险管理:风险评估、确定风险管理战略、风险管理的组织实施、监控风险管理业
• 2013年以来成立的9 家基金公司,其中2 家注册资本都达到3 亿元,2013年3月成 立的兴业基金更是以 5亿元的注册资本刷 新了行业历史记录
2.1 基金公司基本架构
股东会
资格审查与薪酬委员会
董事会
监事会 公司治理与风险控制委员会
公司执委会
督察长
投资决策委员会 公司各部门
产品委员会 分公司
风险管理委员会 子公司
• 此外,证监会根据行业发展需要,单独出台了一系列配套的规范性文件,如《基 金管理公司内部控制指导意见》、《货币市场基金管理暂行规定》等
《证券投资基金信息披露管理办法》
《证券投资基金销售管理办法》
基金法
《证券投资基金运作管理办法》 《证券投资基金管理公司管理办法》
《证券投资基金托管资格管理办法》 《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》
1998年
2002年
2004年
2005年
2007年
2008年
2011年 2012年
公开募集 证券投资
基金
全国社保 管理人
QFII 投资顾问
企业年金 投资管理
QDII、 专户业务
香港 子公司
RQFII
专项资产 业务
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
二、基金公司情况
1. 外部鸟瞰基金公司 2. 内部透视基金公司
1.1 基金公司数量及地域分布
基金托管人
基金投资咨询 与评级机构
基金投资咨询机构 89家 国内三大基金评级机 构: 晨星、理柏、银河 证券研究心
2.3 国内基金行业法律体系
监管体系健全,严格保障投资者利益,成为资产管理行业的标杆
• 国内基金业已建立起一套以基金法为核心、以6部涉及基金运作、销售管理、信息 披露、银行托管、基金公司、基金公司高管管理的部门规章为主体的基金法律法 规体系
早期探索阶段 1992-1997
1992年11月公司型封 闭式基金淄博乡镇企业 投资基金设立,揭开内 地基金业发展序幕
截至1997年底,老基金 数量共75只,筹资规模 58亿元左右,发展陷入 停滞状态
试点发展阶段 1998-2003
1997年11月国务院证 券委员会发布《证券投 资基金管理暂行办法》 颁布,次年3月基金开 元和金泰发行,基金业 开始试点
证监会 交易所 行业协会
商业银行 77家 证券公司 98家
基金份额 持有人
基金管理人
基金 基金 当事人 服务
机构
基金销售机构
证券投资咨询机构 6 家 专业基金销售机构 21家 第三方支付机构 10家
注册登记机构
律师、会计师 事务所
基金管理公司自身
中国证券登记结算有 限公司
截至2013年6月 末,我国有19家银 行取得基金托管资 格,四大行托管基 金规模占比达 80%,其中工行占 比30%
现阶段 2010-至今
由于A股市场持续低 迷,公募基金规模也进 入平台期,在2-3万亿 徘徊,未能恢复至2007 年的历史高位
2012年以来监管层推出 一系列鼓励基金业发展 的措施,推动基金业向 现代财富管理机构转型
2.2 国内公募基金参与主体
美国1940年《投资公司法》及1970年修正案,明确了基金的参与主体及 相互间的法律关系;我国《基金法》也延续了这一法律关系框架
监督
委托
监管机构
监督
基金管理人
监督
管理
监督
服务
中介或代理机构
保管
基金
托管人
购买
持有人
2.2 国内公募基金参与主体(续)
监管机构和自律组织
截止2013年6月末
公募基金积累 了一定的客户 基础,截至 2012年末,基 金持有人达到 9000万户
基金公司快速 扩容,截至 2013年6月 末,我国共有 82家基金管理 公司
力,可量化的量化,不能太抽象也不能太具体,简单举例 最好要帖照片 反复检查不要有错别字和其他笔误
2.2 搜集信息
扩大来源
自己学校和其他学校bbs 求职版、应届生网站和论坛求职网站、学 院内部信息、校友内部招聘,老师推荐、目标公司网站
记录信息,作做成时间表
按时间先后或者重要紧急程度记录下来,做好标记
2.4 基金行业业务领域
基金公司业务范围不断扩大
• 基金公司由最初只能开展公募基金管理业务,逐步发展成为能开展公募基金、 专户理财、社保基金、企业年金等业务在内的全面资产管理机构
• 截至2013年末,有16家基金公司取得社保管理人资格、12家公司取得企业年金 管理人资格、62家获得专户理财资格、31家获得QDII资格、20家在海外设立子 公司、63家设立专项子公司。华夏、嘉实、博时、南方、工银瑞信等为行业业 务资格最全面的几家公司之一
准备招聘网站的模板
很多单位都委托中华英才网、智联招聘等招聘网站进行网申,比较 标准化,申完一个保留一个,后面的网申就事半功倍
适当夸耀——有评分标准,争取更多加分
2.4 笔试——战术上重视
通用能力-行测
练习公务员行测题,虽是IQ题,但考的是经验
专业能力
依据行业不同准备,要包括公司和行业发展的概况 金融行业通用一般:财务,经济、金融基础知识,英文能力、常用
奖金:一般都有几个月工资(攒钱利器) 福利:非现金收入,实物、补充养老金(企业年金)、公积金溢缴、补充医
疗保险、俱乐部活动等等(非必要,对比才有幸福感)
2.4 基金公司校招中看中什么
总体上:学校一流、专业合适、抗压力强、学习能力 强、人品好
• 投研部门:复合背景、有一定的数据和信息分析处理能力、证券分 析和公司财务基础
绩、改进风险管理能力
• 法规部:基金投资操作合规监控、公司经营运作合规内审、内部法律顾问
前台:业绩说话压力大;后台:工作稳定加班多
2.2 基金公司级别和晋升通道
看考核情况决定职 级升降
考核前台岗位多数 量化,后台多数靠 上级评分
工资与职级无严格 对应关系
副总经理级 总(副)监级 业务主管级
高级经理级 经理级
金融 地产
制造类企业
1.2 选择地点
北、上、广、深、各省会城市等 考虑因素
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