仪表工程HSE危险工作危害分析(JHA)与控制措施

仪表工程HSE危险工作危害分析(JHA)与控制措施

仪表工程HSE危险工作危害分析(JHA)与控制措施

序号工作步骤危害或潜在事件主要后果可能性L严重性S风险度R建议改正/控制措施1施工技术方案准备施工方案中选定的施工方法、程序不当,无安全措施或不具体、无针对性等。大型仪表设备吊装及运输时发生倾倒;特殊设备安装时发生损坏或人员伤亡。2481.根据装置仪表工程施工特点、重点、难点,编制施工方案,指导仪表施工的关键及重要工序的施工。2.大型/特殊仪表设备的施工方案要进行充分论证,严格施工方案和安全技术交底的审批制度。3.方案中要包含JHA/安全技术措施。2施工安全技术交底无安全技术交底或交底不彻底、不详细;作业人员没有相应的施工资质。造成施工人员安全重视不足,施工中防范措施不全面从而导致事故的发生2481.仪表安装前工程师必须针对作业活动对全体作业人员进行安全技术交底。2.所有施工人员参加交底后在交底文件上签字,表明已经熟悉交底和方案中的详细内容。3.施工、组织方案及人员资质报验,报验通过后方可施工。3施工设备进场进入施工现场的施工设备存在隐患造成人员伤害、设备损失3391.对进入施工现场的设备进行报验,报验合格后方可投入使用。2.建立设备管理档案,设备在使用期间,定期月检与日常检查相结合,月检合格以后加贴合格色标。4设备开箱检验野蛮操作,包装物没及时清理;开箱后无保护和保安措施造成身体划伤、足部扎伤,设备损坏、锈蚀、零部件丢失等4281.按厂家的要求放置设备、进行开箱操作,开箱期间要保证设备平稳。

2.开箱作业穿戴好PPE,开箱后的带钉子、铁丝的木板等包装物及时处理,防止伤及其他人员。

3.严禁采取用大锤夯击等野蛮作业方法,按要求进行开箱后的防护保安工作,小件入库。5材料存放特殊材料和一般材料混放施工时用错材料,留下安全隐患3261.严格按标识规定做好施工材料的正确标识,对合金钢材质进行光谱分析核查,做好标识。2.做好材料领用管理,对不同材质材料分类放置,建立材料发放的可追踪记录。6仪表设备运输、就位、找正运输、吊装、就位方法不正确造成挤伤、砸伤等人员伤害或设备损坏事故2481.对运输过程中易倾到的设备应用绳索、倒链固定牢固。2.仪表设备用吊车就位必须由起重工来指挥,根据设备的吊装参数选定吊装方法、吊装设备及吊装机具,并提前检查其质量,

危险源识别及控制措施

目录 一、危险源辨识、评价及监控措施 二、重大危险源清单 三、重大危险源监控措施方案

危险源辨识、评价及监控措施可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失,工作环境破坏或上述情况的组合所形成的根源或状态称为危险源。 为了坚决贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,保护人民生命财产的安全,依据现代安全管理的理论,应根据企业的施工特点,依据承包工程的类型、特征、规模及自身管理水平等情况,辨识出危险源,列出清单,并对危险源进行逐项评价,将其中导致生产安全事故发生的可能性较大,且生产安全事故发生会造成严重后果的危险源定义为重大危险源,如可能出现的高处坠落、物体打击、坍塌、触电、中毒以及其他群体伤害事故的状态。同时必须建立管理档案,其容包括危险源的识别、评价结果和清单。对重大危险源可能出现伤害的围、性质和时效性,制定消除和控制的措施,并制定相应的管理方案和应给予安,且纳入企业安全管理制度、员工安全教育培训、安全操作规程或安全技术措施中。 1、危险源的辨识 危险源辨识应全面、系统、多角度、不漏项,重点放在能量主体,危险物及其控制和影响因素上。 2、危险源的辨识围 ①单位工程在其生产活动中,因自身活动,产品或服务而产生的危险源,包括: a) 施工准备阶段的危险源; b) 基础施工阶段的危险源; c) 结构施工阶段的危险源;

d) 装修施工阶段的危险源; e) 设备安装阶段的危险源; f) 工程验收交付阶段危险源; g) 停止施工阶段的危险源。 ②相关方(包括供货方、分承包合同方、劳务方等)的活动,产品或服务中的危险源,包括: a) 材料供应方提供原材料及产品的危险源; b) 工程分包方在施工活动中的危险源; c) 设备租赁方的设备在运行过程中的危险源; d) 劳务方在施工过程中的危险源; c) 其他相关方(参观、访问、检查、实习)活动中的危险源。 ③考虑三种状态下的危险源 a) 正常施工情况下的危险源; b) 异常施工情况下的危险源; c) 紧急情况(如火灾、爆炸、抢险等)的危险源。 ④考虑三种时态下的危险源 a) 过去曾出现的危险源; b) 现在正在发生的危险源; c) 将来可能出现危险源。 根据建筑施工特点,对现有的或计划中的作业环境和施工组织中存在的危险源和风险进行辨识、预测和评价。 3、危险源的辨识时间

施工现场危险源辨识、评价及控制措施

核工业南京建设有限公司田湾核电项目部

危险源辨识、风险评价与控制管理程序 1.目的 确保XX工程危险源辨识、风险评价和风险控制有效的运行,实现持续改进和提高职业健康安全绩效。 2.适用范围 本程序适用于XX工程施工现场的危险源辨识、风险评价与控制。 3.职责 3.1项目经理 3.1.1负责本项目危险源辨识、风险评价及控制措施的制定工作。 3.1.2负责审批项目部《重大危险源及其控制计划清单》。 3.2质量安全部 3.2.1负责本项目部施工区域危险源的辨识、评价。 3.2.2定期对《危险源辨识及主要控制措施明细表》进行更新。 3.2.3编写制定《重大危险源及其控制计划清单》。 4工作程序 4.1工作步骤 4.1.1选择确定危险源区域。 4.1.2辨识区域内的危险源。 4.1.3危险源的定性和定量评价。 4.1.4确定《重大危险源及其控制计划清单》。 4.2危险源辨识 4.2.1各部门、施工队根据施工作业特点辨识相关的危险源。 4.2.2、由项目经理组织各部门、班组召开专题会议对危险源进行辨识和评价,并制定相应的控制措施。 4.2.3质量安全部负责编写《危险源辨识及主要控制措施明细表》、《重大危险源及其控制计划清单》。 4.3危险源的分类 危险源分为:物理性危害危险、化学性危害危险、生物性危害危险、心理生

理性危害危险、行为性危害危险、其它危害危险共六大类。 4.4危险源识别的方法 4.4.1 询问和交流; 4.4.2 现场观察; 4.4.3 查阅有关记录; 4.4.4 获取外部工作任务分析; 4.4.5 安全检查表; 4.4.6 作业条件危害性评价。 4.5危险源评价的方法 4.5.1对危险源评价时考虑危害在三种时态(过去、现在、将来)三种状态(正常、异常和紧急)以及七种类型(机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素)情况下的危险,通过直接经验法和定量评价法分析危害导致危险事件发生的可能性和后果,确定危害的大小。 4.5.2直接经验法是有可供参考先例,有以往经验可以借鉴的危害辨识过程。 4.5.3定量危险性评价法以与系统危险性有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡危险的大小。 其简化公式是:D=LEC 1)L—发生事故的可能性大小。 事故或危险事件发生的可能性大小,当用概率来表示时,绝对不可能的事件发生的概率为0;而可能性小、完全意外发生的事件的分数值为1,在系统安全考虑时,绝对不发生事故是不可能的,所以人为地将事故实际不可能性的分数值定为0.1,而完全可能预料要发生的事件的可能性分数值定为10。介于两者之间发生事故的可能性指定了若干个中间值,如表1所示。 表1 发生事故的可能性(L)

岗位职责及工作分析表

工作分析表 仓库主管 从事岗位名字仓库主管有无兼职无 我的上级岗位名字财务经理我的部门名字财务管理部下级的岗位仓管员 我认为学历要求我认为学历要求 我认为上岗人员的条件2年以上工作经验,23-35岁,会计专业中专以上,熟悉仓库管理流程,熟练掌握办公软件,工作积极主动、认真仔细、不违反财务制度、对公司信息保密 重要性具体工作占用时间% 1 负责入库物品的验收,手机扫码、入帐及时、准确;做到帐实 相符。 20% 2 手机发货按先进先出,销售人员提货手续办理规范,未销售手 机退库全面验收。 30% 3 每日做进销存报表,盘点当日库存。10% 4 库龄分析处理:了解库内滞销机,作出标示。5% 5 月底盘库对帐5% 6 服务客户服务一线员工5% 7 人员培训:制定计划,每周一次。每月一、三周培训业务技能, 二、四周培训企业文化、公司制度。 10% 8 仓管员日常管理5% 9 票据保管完整5% 10 打扫卫生并做好安全检查5% 总经理 从事岗位名 字 总经理有无兼职无 我的上级岗 位名字 董事长我的部门名字总经办 下级的岗 位 营销总监、财务总监、行政总监、人力资源总监、运营总监 我认为学历 要求 本科及以上学历 认为上岗人员的条件在大型国有或外资企业工作5年以上、从事高管3年以上的工作经历并有良好的记录和业绩,熟悉本行业或相关行业、有较强的事业心、进取心、敬业精神和团队组织和协调能力 重要性具体工作占用时间% 1 组织实施股东大会审定的各项计划、方案以及董事会的决议,全面主持 公司的日常经营与管理工作,每半年并向董事会报告工作进展情况; 35% 3 根据董事会确定的经营方针和投资方案全面负责公司重大项目的改进和 实施推进;,组织拟订公司中长期发展规划、重大投资项目、组织编制年 度经营计划;组织拟订公司年度财务预决算方案;拟订公司税后利润分配 方案、弥补亏损方案和公司资产用于抵押融资的方案,并报董事会批准, 执行;每半年并向董事会报告工作进展情况; 25% 2 拟订公司内部经营管理机构设置方案;聘任或者解聘除应由董事会聘任或10%

紧、放线工作的危险点分析及控制措施实用版

YF-ED-J2509 可按资料类型定义编号 紧、放线工作的危险点分析及控制措施实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

紧、放线工作的危险点分析及控 制措施实用版 提示:该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划,在进行中紧扣进度,实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 (一)停电换线工作 危险点:1、倒杆跑线伤人,感电伤人 控制措施:1、紧放线工作应设专人指挥, 统一信号,并保证信号畅通。 2、紧放线所使用的工具设备应合适,其强 度应满足荷重要求。 3、交叉跨越各种线路、铁路、公路,应先 做好安全措施。(目前采用搭跨越架。) 4、严禁采用突然剪断导、地线的方法放 线。

5、紧、放线前检查拉线、杆根、横担、导线接头,滑轮是否满足紧放线要求,工作人员不得跨在导线上或站在导线内角侧。 6、当牵引绳索或导线卡住时、受力时不得直接用手处理。 7、放线轴应放置牢固,并有制动措施,设专人看守。 8、应拉开作业地段范围内的低压线路的电源,并验电、挂接地线。 (二)高压带电更换低压线 危险点:1、感电伤人 控制措施:1、在上回线带电,下回线换线时,必须采取防止导线跳动接触到带电导线的措施。 2、每基杆塔设专人监护,工作人员与带电

危险源辨识、风险评价和风险控制措施表

220kV黄沙变电站新建工程 危险源辨识、风险评价和风险控制措施表鞍山新能实业有限公司220kV黄沙变电站新建工程项目部

220kV黄沙变电站新建工程 危险源辨识、风险评价和风险控制措施表批准人:年月日审核人:年月日编制人:年月日编制单位:鞍山新能实业有限公司220kV黄沙变电站新建工程项目部

作业条件危险性评价法说明 作业条件危险性评价法是一种简单易行的评价人们在具有潜在危险性环境中作业时的危险性半定量评价方法。它是用与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险大小的,这三种因素是:L—发生事故的可能性大小:E—人体暴露在这种危险环境中的频繁程度:C—一旦发生事故会造成的损失后果。但是,要取得这三种因素的科学准确的数据,却是相当繁琐的过程。为了简化评价过程,可采取半定量计值法,给三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再以三个分值的乘积D来评价危险性大小。 即D:= L E C D值大,说明该系统危险性大,需要增加安全措施,或改变发生事故的可能性,或减少人体暴露于危险环境中的频繁程度,或减轻事故损失,直至调整到允许范围。 (1)L—发生事故的可能性大小。事故或危险事件发生的可能性大小,当用概率来表示时,绝对不可能的事件发生的概率为0;而必然发生的事件的概率为1。然而,在作系统安全考虑时,绝不发生事故是不可能的,所以人为地将“发生事故可能性极小”的分数定为0.1,而必然要发生的事件的分数定为10,介于这两种情况之间指定了若干个中间值,如表所示。 发生事故的可能性(L)

(2)E—暴露于危险环境的频繁程度。 人员出现在危险环境中的时间越多,则危险性越大。规定连续暴露在危险环境的情况定为10,而非常罕见地出现在危险环境中为0.5。同样,将介于两者之间的各种情况规定若干个中间值,如表所示。 (3)C—发生事故产生的后果。 事故造成的人身伤害变化范围很大,对伤亡事故来说,可从极小的轻伤直到多人死亡的严重后果。由于范围广阔,所以规定分数值为1—100,其他情况的数值在1与100之间,如表所示。 发生事故产生的后果(C)

立杆、撤杆工作危险点分析及控制措施(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 立杆、撤杆工作危险点分析及控 制措施(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

立杆、撤杆工作危险点分析及控制措施(标 准版) (一)装卸电杆 危险点:1、挤伤,砸伤 控制措施:1、起重工作应专人指挥,统一信号,使用吊车时,吊臂下及吊件下严禁站人。 2、穿绳索及滚动电杆时注意手脚安全。 (二)运输 危险点:1、砸伤 控制措施:1、使用汽车运电杆不得超载,必须绑扎牢固,防止滚动、移动伤人。 2、用绳索牵引电杆,必须绑牢,纲丝绳不得接触地面,两侧严禁站人。

(三)排杆及焊杆作业 危险点:1、砸伤挤伤 控制措施:1、排杆时,应根据地形,将杆垫平,排直。 2、调正杆位时,工作人员应均匀站在电杆两侧,用力均匀,防止挤伤对面人员。 危险点:2、气焊伤人 控制措施:1、一般撤杆时,遇到水泥浇注时,砸破水泥层后使用气焊切割,未经专门培训及考试合格人员不得进行焊接工作。 2、着装应符合焊接工作要求,禁止使用有缺陷的焊接工具和设备。 3、在可能引起火灾的场所焊接,必须制定必要的安全措施,备有消防器材。 4、气瓶按要求放置,乙炔和氧气瓶应保持5米距离。 (一)挖坑工作 危险点:1、砸伤 控制措施:1、在超过1.5米深的坑内作业时,抛土要防止土回

岗位分析表

岗位分析表 敬启者: 这是一项有关公司职位分析方面的调查,旨在通过您对您所在职位的理解与描述,明确员工的岗位职责、职权、绩效标准、任职资格,实现职位责权分明,为员工提供职业发展方向的规划,建立一套完善的职位说明书体系,从而进一步规范与完善公司职位管理,提高公司管理成熟度与组织绩效。 您的回答将帮助我们更加准确、客观描述您所在的职位并评价其价值,希望您尽可能的提供深思熟虑、客观诚实的答案,方便我们统计整理。如有疑惑,请您向您的上司或人力资源部咨询。 请于月日,交于人事行政部,谢谢您的参与及合作,祝您工作愉快! 一、岗位基本信息分析(请根据您个人的实际情况填写下表)who 二、工作目的与岗位职责分析why

三、职责与权限

四、职业规划 五、工作关系分析whom 本职位的工作者有哪些关系?联系中包括信息搜集判断,还是仅仅作为一种服务形式?哪些联系对部门有用?这里的联系对象包括本部门与外部的所有人员。

六、工作时间分析 七、任职资格分析What qualificatiaons:

八、设备、工具及劳动环境分析where 1、请尽可能列出您工作时所需的设备及工具,并列出使用该设备、工具的频率比重。 2、请尽可能从“湿度、温度、照明度、噪音、震动、异味、粉尘、油渍、设备、工具对身体的危险性、工作的孤独程度等”因素列出您工作的环境状况,并从对您身体有影响的严重程度列出您和这些因素接触的时间。 上级补充、修改、调整意见: 填写人:上级签名: 四、其他信息 1、您对您所在部门的工作分配及职责划分有何建议?您对您自己这个岗位的工作安排有何建议? 2、觉得比较困难的工作事项是什么?您通常是如何处理的? 3、简述您的上级如何指导和监督您的日常工作? 4、您的下属经常汇报的工作类型或性质是什么? 5、工作中直接接受哪些主管或部门的监督 6、最易犯的错误有哪些?举例说明,并指出它们是操作上的,还是观念上的或两者皆有。 这些错误多长时间才能被发现,谁能发现,常在哪些工作环节上被发现? 这些错误存在哪些障碍?在纠正错误过程中可能出现什么枝节问题? 7、您认为每隔多长时间对您的工作进行考核是适当的?您是否愿意部门对您的工作成果进行

发电厂岗位危险点分析及控制措施

发电厂岗位危险点分析及控制措施岗位危险点分析及控制措施姓名某某岗位机组长危险点1、就地巡检、操作,容易发生高空坠落及高空落物伤害。2、主再热、给水等高温高压管道,发生泄漏易发生人身设备损害。3、操作量较大,易发生误操作。4、管路繁杂处,容易发生绊倒等伤害。5、外部设备无伴热,冬季易发生冻结。6、锅炉厂房内温度较低,冬季易发生冻结。7、锅炉冷渣器落渣管经常漏渣,巡检时易发生人身安全。8、冬季开式水塔盆、空冷岛易发生冻结。9、省煤器灰斗输灰管路及炉膛不严密漏灰处,易发生高温灰烫伤。10、锅炉厂房内粉尘浓度大,产生粉尘伤害。11、大功率转机处噪音大,对人身造成伤害。习惯性违章1、不能正确审核工作票中安全措施的正确性。2、正常运行时,有违规下达及违规操作现象。3、有时操作不能严格按照操作票执行的违规现象。防范措施1、加强“两票三制”的监督、管理工作,两票合格率达到100%,认真查处并纠正习惯性违章行为。2、对值长下达的正确操作命令应要严格执行,并做好记录。3、当班发现的重大设备缺陷,要及时汇报值长、机组长,并采取必要的安全措施。4、加强专业技术业务的学习。5、自己不要下达错误的命令,保证人身安全及设备安全。6、监盘应认真对待,发现问题及时有效的处理,并汇报,就地巡检应保质保量。7、多与设备部、维护部、部门沟通联系,及时掌握机组运行情况及设备消缺状况。8、发现问题,及时联系检修处理并认真总结,是人为操作造成的还是设备原因。9、严格要求主值、副值、巡检认真监盘、巡检,要保质保量。10、应对部门下达的技术措施及要求应认真学习执行。11、当班期间,保持良好精神状态。如何改正1、认真执行防范措施,勤于思考,加强学习。2、多与设备部、维护部、部门沟通联系,及时掌握机组运行情况及设备消缺状况。 发电厂安全操作规程锅炉运行工安全操作规程1、锅炉操作人员,必须持操作证,方可上岗操作。2、工作人员按要求穿戴好劳保用品。3、工作场所应清洁无杂物照明良好,控制室设有事故照明,备有消防器材,定期维护不准挪它用。4、转动机械对轮防护罩、电机地线、事故按钮完好可用。5、不可用湿布擦拭电器设备、严禁清扫和擦拭转动设备。6、看火时要戴好防护眼镜、侧身看火。7、冲洗水位计和排污时,要站在阀门侧面、开关阀门应缓慢小心,不准两台炉同时排污。8、进行煤气操作和巡检时必须两人以上带好一氧化碳报警仪一人操作一人监护‘9、应避免在锅炉本体及煤气设备等处长时间停留。10、吹扫时必须用蒸汽或氮气吹扫,吹扫完毕必须将胶管断开。11、在点火投煤气前,必须做三次防爆试验合格后,保持炉膛负压先给火种后投煤气。12、锅炉灭火时,停送一切燃料,只有充分通风方可重新点火。 司机安全操作规程1、所有高温设备应有保温,保温层表面温度不超过50℃。2、取暖热源应有专人管理,较高压力的热源应装安全阀。3、做接触高温物体工作时,应戴好手套穿合适的工作服。4、汽机检修前做好防烫措施,并挂有人工作牌。5、所有电气设备的金属外壳,应有良好的接地装置。6、不准接触任何电气设备的带电部分。7、湿手不准触摸电源开关,电气设备绝缘破损时应及时找电工修好,否则不准使用。8、发现有人触电,应立即切断电源然后进行救人如高空作业,做好防止高空坠落的措施。9、生产厂房应有必要的消防设备并定期检查。10、禁止工作场所存放易燃物品。11、油管道附近的热管道等热源应有保温,并外加铁皮,防止漏油发生火灾。12、遇电气设备着火时,应先切断电源,然后进行救火。 电工安全操作规程1、严格执行工作票、操作票制度。2、高压设备不论带电与否,值班人员不得单独工作,并要保持35KV(1.0米)6KV(0.7米)的安全距离。3、雷雨天气巡视室外高压设备时,应穿绝缘靴并不得靠近避雷针及避雷器。4、检修设备停电必须将各方

危险源识别及控制措施

危险源识别及控制措施 一、高空坠落危险源的识别 (1)临边作业 基坑周边,尚未安装栏杆或栏板的阳台,料台,与挑平台周边,雨蓬与挑檐边,无外脚手架的屋面与楼层周边,头层墙高度超过3.2米的楼层周边,分层施工的楼梯口和梯段边及顶层楼梯口,垂直运输接料平台等临边作业。 (二)洞口作业 孔口与洞边口旁的高处作业,包括施工现场及通道旁深度在2米及2米以上的人孔,沟槽与管道,孔洞边沿上的作业。板与墙的洞口,电梯井口,杯形,条形基础上口,未填土的坑槽、以及人孔天窗、地板门、施工现场通道附近的各类洞口。 (三)攀登与悬空作业 借助登高用具或登高设施在攀登条件下的作业为攀登作业。在周边临空状态下进行的作业为悬空作业。柱、梁和行车梁等构件吊装所需的直爬梯及其他登高用拉攀具,作业人员未从规定通道上下、阳台等吊车臂架施工设备进行攀登。钢构件吊装、预应力钢筋混凝土屋架、衍架等大型构件、安装管道、模板支撑和拆卸,钢筋绑扎,混凝土浇注、门窗等悬空作业。 制定高处坠落预防措施 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,根据本工程的结构特点和工程实际,在确定高处坠落危险源后制定本措施。 一、为防止高处坠落事故的发生,在工程施工前对所从事高处作业的人员进行安全基本知识,安全注意事项等安全技术交底工作。 二、施工作业人员进场后,按不同层次(公司、项目部、班组)进行三级教育工作。 三、凡患有高血压、心脏病及不宜从事高处作业的人员,严禁参加高处作业工作。 四、为防止高处坠落事故的发生,首层完工后,搭设合理、牢固能起到防护作用的外脚手架,在架体内侧支挂密目式安全网,应注意的是在支挂密目式安全网时,必须按规定高出施工层一步架。并在首层顶支挂第一道安全平网,在四层顶和顶层屋檐下支挂第二道和第三道安全平网,以防止高处作业人员发生坠落事故。 五、对所有预留洞口,如通风道口,垃圾道口和短边边长超过250mm的预留洞口,加木盖进行防护,凡超过1000mm的洞口应在上方铺设厚度不小于50 mm的木板,并在下

工作危害分析(JHA-LS)记录表

盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。 工作危害分析(JHA)记录表 单位:运行四部工作任务:装置正常开车工作岗位: 60万吨/年汽柴油加氢 NO:SHYX4B-001 序号工作步骤危害或潜在事件主要后果现有安全控制措施L S R 风险等级 建议改正/控 制措施 1 成立开车组织/ 制定开车方案 1、开车组织人员责任 分工不明确; 2、开车方案制定不详 细; 人员伤害/财产损失 1、按照安全规定成立开车组织,明 确人员责任分工; 2、指定工艺、设备、安全工程师制 定详尽的开车方案,并经公司开 车领导小组审核; 1 3 3 5级 2 确定开车人员1、员工因健康原因造 成事故伤害; 2、员工未经过工艺技 术培训; 3、员工未经过安全技 能培训; 人员伤害/财产损失 1、员工定期查体,身体符合工作安 全要求; 2、组织员工进行开工专项工艺技术 培训; 3、组织员工进行开工专项安全技能 培训; 4、员工穿戴好劳动防护用品; 2 3 6 4级 3 检查工艺流程未检查好工艺流程人员伤害/财产损失1、制定检查标准; 2、组织员工详细检查; 3、多人进行签字确认; 2 3 6 4级 4 公用工程系统投用1、未联系调度和相关 运行部即投用公用 工程; 2、未顺好流程,开错 公用工程管线阀门 3、投用蒸汽时未进行 排凝 人员伤害/财产损失 1、严格执行调度令,及时和相关运 行部进行沟通; 2、组织员工顺好工艺管线流程,做 好标记; 3、投用蒸汽时首先从倒淋进行排凝; 5 2 10 3级 5 催化剂装填1、催化剂大量喷出, 飞入眼睛、口中 2、物料置换不彻底 3、装剂口窄小 4、装卸人员操作行车 窒息、中毒、碰伤 1、装剂人员必须穿好连体服,佩戴 好新鲜空气呼吸设备、防护眼镜、手 套,穿好劳保鞋。尽量避免与催化剂 直接接触,装剂人员应系好保险绳。 1 3 3 5级

巡视工作危险点分析及控制措施通用版

解决方案编号:YTO-FS-PD213 巡视工作危险点分析及控制措施通用 版 The Problems, Defects, Requirements, Etc. That Have Been Reflected Or Can Be Expected, And A Solution Proposed T o Solve The Overall Problem Can Ensure The Rapid And Effective Implementation. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

巡视工作危险点分析及控制措施通 用版 使用提示:本解决方案文件可用于已经体现出的,或者可以预期的问题、不足、缺陷、需求等等,所提出的一个解决整体问题的方案(建议书、计划表),同时能够确保加以快速有效的执行。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 危险点:1、作业人员摔伤、撞伤 控制措施:1、巡视工作应由有电力线路工作经验人员担任,新人员不得单独巡视。偏僻山区和夜间巡视必须两人进行,暑天、大雪天必须两人进行。 2、单人巡线禁止攀登杆塔。 3、在公路、铁路附近注意往来车辆。 危险点:2、巡视人员溺水 控制措施:1、下暴雨洪水上涨,杆塔巡视两人进行。 2、遇有不明深浅的河流,不得趟水过河,春秋两季不得踏薄冰过河。 危险点:3、工作人员跨步电压感电 控制措施:1、事故巡线应始终认为线路带电,即使明知线路已停电,也应认为线路有随时送电的可能。保持必要安全距离。 2、夜间应沿线路外侧进行,大风天沿线路上风侧进行,以免触及断落导线。

危险源辨识及风险控制管理办法(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 危险源辨识及风险控制管理办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-1140-15 危险源辨识及风险控制管理办法(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、危险源的分类、分级及辨识方法 危险源定义 :危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失或工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态,由潜在危险性、存在条件和触发因素构成。 危险源便是范围包括: (一)所有进入工作场所人员包括:企业员工、从事道路运输的车辆、人员。 (二)生产过程的危险有害因素包括:恶劣天气、道路状况、车辆技术状况、设施设备、违法违章操作等。 二、危险源的分类 公司范围内生产经营及服务管理中的危险源按照影响范围分为道路运输、作业场所、设施设备。

危险源分级,危险源风险级别分为一般风险和重大风险两级,危险源依据风险级别分为一般危险源和重大危险源。 (一)一般危风险是指可能引发轻微伤害事故的危险 因素,一般风险的危险源立列为一般危险源。 (二)重大风险是指可能引发一般以上生产安全事故,可能引发道路交通一般以上事故的危险因素,重大风险的危险源列为重大危险源。 三、重大危险源分级 作业活动场所类分为三级 1、一级重大危险源:可能引起重大以上生产安全事故的。 2、二级重大危险源:可能引起较大生产安全事故的。 3、三级重大危险源:可能引起一般生产安全事故的。 四、危险源辨识方法评价时应考虑现有管理水平、

工作分析表--模板

工作分析系统: 销售总监工作分析表 表一: 从事岗位名字销售总监有无兼职无 我的上级岗位名字总经理我的部门名字销售部 下级的岗位销售经理、销售员、品牌策划 年龄: 28 岁 -45 岁 学历:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;具有 五年以上从事销售管理工作的经验 婚姻状况:已婚 岗位任职资格要求知识要求:熟悉企业业务和运营流程 能力要求:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;具备优秀 的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良 好;具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。 其它要求: 表二: 重要性工作内容占用时间% 参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测 5% 1 组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标 30% 2 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 10% 3 招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指 45%标。 收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门 10% 5 参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展 615%协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行 10% 7 定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 5% 8 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施 5% 9 负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 5% 10

工作分析系统: 工作分析表 表一: 从事岗位名字行政文员有无兼职无 我的上级岗位名字办公室主任我的部门名字综合办公室 下级的岗位无 年龄: 学历: 经验要求: 岗位任职资格要求婚姻状况: 知识要求: 能力要求: 其它要求: 表二: 重要性工作内容占用时间 %员工考勤;(半个月更新并公告一次考勤异常,确保每月12 日之前将考勤110%记录提交至财务部。) 员工薪资核算;(确保每月12 日之前将薪资核算表提交至财务部。)25%员工社保、医保申报及费用缴纳;(每月 15 日之前缴纳完成。) 3 5%新公司的注册、证照年审;(每年 3 月底完成。) 4 10%书写编制行政文书并发放;(在规定时间内准确无误完成。) 5 10%文件的收发;(在规定时间内准确无误完成。) 6 10%领导安排的临时事务处理。(在规定时间内准确无误完成。) 7 10% 8 9 10

带电杆塔上的工作危险点及其控制措施(新版)

( 安全技术 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 带电杆塔上的工作危险点及其 控制措施(新版) Technical safety means that the pursuit of technology should also include ensuring that people make mistakes

带电杆塔上的工作危险点及其控制措施 (新版) 带电杆塔上的工作危险点及其控制措施 序号 作业内容 危险点 控制措施 制订依据 一 铁塔及水泥杆刷油、涂标志、挂相位牌;补塔材、螺丝等;登杆塔检查绝缘子、金具、架空地线等 1.高空坠落 1.1攀登杆塔前应认真检查脚钉、脚扣、升降板、爬梯等是否牢

固无问题后方可攀登。 1.2杆塔上工作必须系好安全带,安全带必须绑在牢固物件上,转移作业位置时不得失去安全带保护。 1.3应有专人监护。 安规线路83~85条 2.触电 2.1杆塔上工作人员和所携带的工具、材料与带电体保持足够的安全距离:10kV及以下0.7m;35kV,1m;66kV,1.5m;220kV, 3.0m;500kV,5m。 2.2上下传递工器具、材料必须使用绝缘无极绳索。风力不应大于5级,并应有专人监护。 2.3杆塔上有静电感应时工作人员应穿防静电服。 安规线路126条 3.掉物伤害 3.1高处作业必须使用工具袋防止掉东西。 3.2所用的工器具、材料等必须用绳索传递,不得乱扔,杆下应

岗位工作分析表

工作岗位分析表 职位名称主管部门 所属部门工作地点 间接主管监督者 直接主管 一.职位设置的目的 本职位设置的目的是什么? 二.职责 按顺序列举说明本职位的工作责任及其重要性 (责任分为每日、一定时期内与偶尔担负的三种类型)1.每日必做的完成该任务花费的时间百分(1) (2) (3) (4) 2.一定时间内必做的工作完成该任务的时间百分比 (季、月、周) (1) (2)

(3) (4) 3.偶尔要做的工作完成该任务的时间百分比 (1) (2) (3) 三.教育要求 对于本职位的工作来说,哪些教育或知识是必需的?这些教育与知识可以从学校获得,也可以通过自学、在职培训或工作实践获得。请确定下列教育或知识哪些是必要的,并在每条开头的横线上打勾。 任职者能够读写并理解基本的口头或书面指令。 任职者能够理解并执行工作程序,以及理解上下级的隶属关系,能够进行简单的数学运算和办公室设备的操作。 任职者能够理解并完成交给的任务,具备每分钟打50个文字的能力; 具备本职位工作需要的专业知识; 具备相近专业领域的一般知识; 具备商业管理与财政方面的基础知识与技能; 具备商业管理与财政方面的高级知识与技能; 其他方面要求 四. 经验

本职位要求任职者具备哪些经验?请确定下列哪些经验是必需的。 只需要1个月的相关实习期或在职培训期; 只需要1-3个月的相关实习期或在职培训期; 只需要4-6个月的相关实习期或在职培训期; 只需要7-12个月的相关实习期或在职培训期; 只需要1-3年的相关实习期或在职培训期; 只需要3-5年的相关实习期或在职培训期; 只需要5-8年的相关实习期或在职培训期; 需要8年以上的相关实习期或在职培训期; 其他方面的经验要求 五. 担负的管理职责 任职者担负的管理责任有哪些?下列每项工作所花费时间的百分比是多少? 1.工作指导 2.布置工作 3.检查工作 4.制订计划 5.目标管理 6.协调活动 7.解决雇员问题 8.评价下属

变台工作危险点分析及控制措施

编号:SY-AQ-05537 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 变台工作危险点分析及控制措 施 Analysis and control measures of dangerous points in transformer substation

变台工作危险点分析及控制措施 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 (一)变台停电修理工作 危险点:1、一次开关带电,与带电体距离不够,低压返电源 控制措施:1、停电操作应由两人进行,一人操作,一人监护。 2、拉开低压刀闸,验电后装设地线,防止返电。 3、应使用合格的绝缘杆,雨天不得进行工作。 4、雷电时严禁进行倒闸操作。 5、高、低压电缆头作业应先放电再装设地线。 6、使用仪表先检查表线的绝缘。 危险点:2、台板腐朽,冬季有雪 控制措施:1、变台作业防止踏腐朽台板,有雪时防止滑倒。 2、变台作业人员应戴好安全帽,系好安全带。 (二)更换变压器 危险点:1、吊车臂或吊件碰触带电体。

控制措施:吊放变压器工作应专人指挥,保持安全距离。 危险点:2、变压器脱落或移动变压器时挤压伤人 控制措施:1、吊放变压器前对钢丝绳进行外观检查,合格后再使用。 2、检查变压器吊环。 3、吊放变压器及吊车转位时,吊臂下严禁站人。 4、设专人指挥,统一信号。 5、设专人看守,防止行人靠近。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

公司各岗位工作分析表

一、总经理室 总经理 一、行政部 行政经理、人事培训主管、行政专员、系统管理员 二、销售部 销售总监、渠道经理、零售经理、销售主管、销售顾问、销售计划与控制、车辆管理员、销售PDI、试乘试驾专员、销售支持、前台接待、关键客户经理、关键客户专员、内训师 三、客户关爱部 客户总监、展厅经理、交车专员、客户关爱经理、客户服务、客户管理、回访专员 四、财务部 财务经理、预算计划与控制、会计、出纳、收银员 五、市场部 市场总监、市场经理、市场分析、行销策略 六、增值业务部 增值业务经理、保险服务顾问、保险理赔顾问、金融服务顾问、二手车经理、易手车评估师、附件经理 总经理工作分析表

年龄:35岁以上 性别:不限 学历:具有大学以上相关学历 经验要求:具有中小型企业5年以上全面管理工作经验 婚姻状况:已婚 知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 能力要求:具有较强的企业经营和发展的管理能力,具有良好的判断和决策能力,具有较强的领导和协调能力、监督和指导能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 DOS手册要求:是重要岗位,须上海大众测评通过,经培训后认证合格,并需要参加上海大众年审。

行政人事经理工作分析表 表一: 年龄:28岁以上 性别:不限 学历:行政管理或文秘相关专科以上 经验要求:三年以上行政管理经验 知识技能要求:熟练操作计算机;有驾驶执照 能力要求:具有良好的语言表达和沟通协调能力;具备独立解 决问题的能力;具有较强的人际交往能力、具有突发事件协调处理能力 DOS手册要求:是重要岗位,须上海大众培训后认证合格,并 参加上海大众年审

施工组织工作危险点及其控制措施(新版)

Safety is the goal, prevention is the means, and achieving or realizing the goal of safety is the basic connotation of safety prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 施工组织工作危险点及其控制措 施(新版)

施工组织工作危险点及其控制措施(新版)导语:做好准备和保护,以应付攻击或者避免受害,从而使被保护对象处于没有危险、不受侵害、不出现事故的安全状态。显而易见,安全是目的,防范是手段,通过防范的手段达到或实现安全的目的,就是安全防范的基本内涵。 序号 作业内容 危险点 控制措施 制订依据 一 作业前的准备工作 1、作业现场情况核查的不全面、不准确 1.1布置作业前,必须核对图纸、勘察现场,彻底查明可能向作业地点反送电的所有电源,(送变电源、用户自备电源)并应断开其开关、刀闸。 1.2对大型作业、带电作业等较为复杂的施工项目,工作负责等有关人员必须在施工前深入到现场绘制设备接线和相位图,对现场周围的带电部位、大型施工器械的行走路线和工作位置,以及对施工构成

障碍的物体等核查清楚,以便确定可行的施工方案和作业中的不安全因素,制定可靠的安全防范措施、技术防范及组织防范措施(三措书)。 1.3对设备缺陷的处理工作,必须在工作前将缺陷发生的原因、处理方式以及处理工作时对现场条件的要求,工作中的安全注意事项等核查清楚。 安规电气51条 2、作业任务不清 2.1对大型作业、带电作业等较为复杂的施工项目,应按有关规定编制施工安全技术组织计划,确定施工流程,明确作业任务,并需组织全体作业人员结合现场实际认真学习。 2.2对常规的一般维护性作业,班组长要在作业前将人员的任务分工明确,危险点及防范控制措施予以详尽的交待。 3、作业组的工作负责人和工作班成员选派不当 3.1选派的工作负责人必须是文件公布的有资格担任的人员,应有较强的责任心和安全意识,并熟练地掌握所承担工作的检修项目和质量标准。 3.2选派的工作班成员需能在工作负责人指导下安全、保质地完成所承担的工作任务。

某公司各岗位工作分析实用表(20个文件)

工作价值观问卷作业办法 1、目的 为使本公司间接人员甄选及任用时,有关工作价值观之问卷测验作业有所遵循,特订定本办法。 2、适用范围 公司各部门新进人员面试时适用之。 3、作业规定 3.1 新进人员应征时,除一般口试或笔试外,尚须再进行“工作价值观问卷”测验(如附件)3.2 问卷中共有8项问题,每项问题有A、B、C、D、E、F共6个答案,各作答者可任选二个或三个答案。(最好不要超过三个),依自己认为喜好程度给予评分,每小题总分12分。例如:(A:6:6)=12分,或(A:3:4:5)=12分。 3.3 8小题之总配分和为96分,作答者作完问卷后须自行加总并验算之。分数若不等于96分,则可能加错或分配错误,可重新试算一遍,直到正确为止。分数最高者为其主价值系统。 3.4 人事部门须将测验后之结果填报“工作价值观问卷测验结果分析”(如附件二),将作答者之工作价值体系及主价值系统标示出来(打勾)并附于面试基本资料中呈核。 4、附则 4.1 本办法由管理处制定,奉总经理呈准后,并公布实施修正时亦同. 4.2 附件名称: 附件一:工作价值观问卷 附件二:工作价值观问卷测验结果分析 4.3 规章沿革: 制定日期:年月日生效日期:年月日 附件一: 工作价值观问卷 一、对我个人而言,对公司的忠诚就是:总分12分 ()D在不违反个人原则上,尽量支持公司的目标达成。 ()C不管在顺境或逆境,均能支持公司,甚至有必要牺牲自我利益来确保公司的壮大,也在所不惜。 ()B放异自己的原则,做一逢迎的人。 ()E工作尽我们所能的去做,遵守指示完成工作。 ()A献身于关心员工需求的公司。 ()F支持能使我们成功的组织。 二、我心目中所喜欢的主管是:总分12分 ()E能确实告诉我工作上要做什么,应如何做,甚至能鼓励我和我一起工作的上司。()B他很坚强,也允许我坚强的人。 ()C很有主见,不经常改变心意,且坚持每个人均遵守公司规则。 ()F只要我把工作做好,他从不过问。 ()A相当和睦的和我一起工作,他虽是我的老板,但更像是好友。 ()D允许我取得我所需要的资讯,让我用我自己的方法做我的工作。

仪表工程HSE危险工作危害分析(JHA)与控制措施

仪表工程HSE危险工作危害分析(JHA)与控制措施 序号工作步骤危害或潜在事件主要后果可能性L严重性S风险度R建议改正/控制措施1施工技术方案准备施工方案中选定的施工方法、程序不当,无安全措施或不具体、无针对性等。大型仪表设备吊装及运输时发生倾倒;特殊设备安装时发生损坏或人员伤亡。2481.根据装置仪表工程施工特点、重点、难点,编制施工方案,指导仪表施工的关键及重要工序的施工。2.大型/特殊仪表设备的施工方案要进行充分论证,严格施工方案和安全技术交底的审批制度。3.方案中要包含JHA/安全技术措施。2施工安全技术交底无安全技术交底或交底不彻底、不详细;作业人员没有相应的施工资质。造成施工人员安全重视不足,施工中防范措施不全面从而导致事故的发生2481.仪表安装前工程师必须针对作业活动对全体作业人员进行安全技术交底。2.所有施工人员参加交底后在交底文件上签字,表明已经熟悉交底和方案中的详细内容。3.施工、组织方案及人员资质报验,报验通过后方可施工。3施工设备进场进入施工现场的施工设备存在隐患造成人员伤害、设备损失3391.对进入施工现场的设备进行报验,报验合格后方可投入使用。2.建立设备管理档案,设备在使用期间,定期月检与日常检查相结合,月检合格以后加贴合格色标。4设备开箱检验野蛮操作,包装物没及时清理;开箱后无保护和保安措施造成身体划伤、足部扎伤,设备损坏、锈蚀、零部件丢失等4281.按厂家的要求放置设备、进行开箱操作,开箱期间要保证设备平稳。 2.开箱作业穿戴好PPE,开箱后的带钉子、铁丝的木板等包装物及时处理,防止伤及其他人员。 3.严禁采取用大锤夯击等野蛮作业方法,按要求进行开箱后的防护保安工作,小件入库。5材料存放特殊材料和一般材料混放施工时用错材料,留下安全隐患3261.严格按标识规定做好施工材料的正确标识,对合金钢材质进行光谱分析核查,做好标识。2.做好材料领用管理,对不同材质材料分类放置,建立材料发放的可追踪记录。6仪表设备运输、就位、找正运输、吊装、就位方法不正确造成挤伤、砸伤等人员伤害或设备损坏事故2481.对运输过程中易倾到的设备应用绳索、倒链固定牢固。2.仪表设备用吊车就位必须由起重工来指挥,根据设备的吊装参数选定吊装方法、吊装设备及吊装机具,并提前检查其质量,

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