浅析幼儿园男教师专业发展现状

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男性幼儿教师职业发展现状及对策研究

男性幼儿教师职业发展现状及对策研究

三、结果与讨论
1、职业发展现状
通过对文献和访谈数据的分析,我们发现当前男性幼儿教师职业发展呈现出 以下特点:一是数量较少,所占比例较低;二是专业背景多样,不少男性幼儿教 师并非毕业于学前教育专业;三是职业认同感较高,多数男性幼儿教师对自身职 业有较高的满意度和归属感。
2、职业发展优势
男性幼儿教师在职业发展上具有以下优势:一是有利于培养男孩子的阳刚之 气和性别认同;二是能够为孩子提供多元化的教育和榜样;三是有利于丰富幼儿 园的教学内容和活动形式。
男性幼儿教师职业发展现状及对策 研究
基本内容
随着社会的不断发展,人们越来越认识到幼儿教育对个体成长的重要性。男 性幼儿教师在幼儿教育中的作用逐渐受到。然而,当前男性幼儿教师职业发展的 现状并不乐观,面临着诸多问题。本次演示旨在探讨男性幼儿教师职业发展现状 及对策,以期为男性幼儿教师的职业发展提供借鉴。
在当今社会,男性从事幼儿教育工作的比例相对较低。据统计,目前国内男 性幼儿教师占比不足20%。这与社会观念、职业前景、职业压力以及薪资待遇等 方面有关。首先,传统观念认为,男性应当从事更具“男子气概”的工作,如经 济、技术等领域,而幼儿教育则被视为“女性化”领域。此外,幼儿教育工作强 度大、薪酬低也是导致男性幼儿教师稀缺的重要原因。
二、研究方法
本研究采用定性和定量相结合的研究方法,通过文献资料法、访谈法和问卷 调查法等多种途径收集数据。首先,我们对国内外相关文献进行梳理和分析,了 解男性幼儿教师职业发展的研究现状和已有成果。其次,我们采用目的抽样方法, 选取不同地区、不同类型的幼儿园中的男性幼儿教师作为访谈对象,深入了解他 们的职业经历、困惑和需求。最后,我们编制问卷,以大样本调查的方式收集男 性幼儿教师对职业发展问题的看法和意见。

学幼教的男生多吗现在怎么样了

学幼教的男生多吗现在怎么样了

学幼教的男生多吗现在怎么样了1. 背景介绍:男生在幼教领域的现状以及对幼教男生的需求现今,越来越多的男生选择幼教专业。

虽然在前些年,男生在幼教领域比例较少,但随着社会逐渐接受和关注幼儿教育的重要性,男性教师开始引起重视。

幼儿园教师以及学前教育中心现在对于有男性身份教师的需求也越来越大。

那么,男生在幼教领域具体占比如何?男生在幼教行业中具有哪些优势?2. 男性幼教师带来的价值男性幼教师与女性幼教师在性别差异上,可能会影响到幼儿对师生关系的认知。

男性幼教师往往可以给幼儿带来不同的教育体验,比如对于课程活动的开展和幼儿教育方向的探索、幼儿生命成长过程的细致关注和理解等方面可以具有带来更多元化启发的价值。

一个具有性别平等意识,并能够将性别平等意识融入到教育与教学实践中的男性教师,对于幼儿园的性别平等教育以及促进幼儿身心发展具有重要意义。

3. 学幼教的男生多吗据不完全统计,当前男生在幼教领域占比大约为10-15%左右。

不过,可以看到一些非常出色的男性幼师在幼教行业里崭露头角,不少具备前沿的幼教知识和教育技能,能够在教学实践中取得非常优秀的表现。

高水平的男性教师可以带来更多元化的视角、更全面的生命体验以及对学生的细致关注。

再加上许多学校会在工作内容、薪资待遇等方面进行适当的差异化考虑,相比起往常师资队伍,对于优秀的男性教职员工是会给予重视尊重的。

4. 学幼教的男生所面临的挑战由于家长和社会的性别歧视,男生在幼教领域往往会面临许多困难和挑战,比如师资队伍缺乏、性别歧视、社会舆论压力、职业发展空间有限等困境。

在教育领域,对于少数人群的歧视和排斥行为是绝对不可容忍的,学幼教的男生需要不断地完善自我、不断学习幼儿教育方面的知识和教育技巧,通过精湛的教育技巧和专业素养取得更高的地位。

5. 倡导幼儿教育性别平等无论是在家庭还是幼儿园,性别平等都应该被重视和倡导。

幼儿教育工作是一项需要较多专业素养的工作,幼师应该在提升自己教育能力的同时,也在自身价值观中加入有关性别平等的观念,时刻提醒自己要遵循和践行社会与教育的前沿趋势,避免性别歧视的言行。

幼儿园教师专业发展的现状与前景展望

幼儿园教师专业发展的现状与前景展望

知识专题:幼儿园教师专业发展的现状与前景展望幼儿园教师是培养和教育孩子的重要角色,其专业发展在我国受到越来越多的关注。

在当前教育体系改革和幼教行业快速发展的背景下,幼儿园教师的专业发展现状和前景备受关注。

本文将从多个方面探讨幼儿园教师专业发展的现状,以及展望其未来的发展前景。

一、现状分析1. 教育背景的不断提升:随着幼教行业快速发展,越来越多的教师开始重视自身的教育背景,通过不断学习和提升学历来提升自身的专业素养。

2. 专业化水平的提高:越来越多的幼儿园教师开始通过专业资格证书考试,提高自身的专业水平和素养,使幼儿园教师从业水平得到了有效提升。

3. 培训机会的增加:各级教育部门和幼教机构纷纷加大对幼儿园教师的培训力度,为其提供更多的专业发展机会和平台,使其在专业知识和教学技能上得到不断的提升。

二、问题与挑战1. 教师素质参差不齐:尽管大部分幼儿园教师在专业提升方面取得了一定的成绩,但仍然存在部分教师基本素质不够的情况,这在一定程度上影响了幼儿园教育的质量。

2. 专业发展机会不足:一些幼儿园教师缺乏获得专业发展机会的渠道,无法进行系统的专业提升,这需要教育部门和幼教机构加大力度,为其提供更多的发展机会。

3. 教育理念和实践的融合:当前我国的幼教教育理念和实践存在一定的脱节,部分教师在教学实践中难以将理念与实践有机结合,这需要更多的专业培训和指导。

三、前景展望1. 注重专业发展:未来,幼儿园教师将更加注重自身的专业发展,通过不断学习和提升,提高自身的素质和水平,为幼儿教育质量提供更好的保障。

2. 多元化发展机会:未来将有更多的培训机会和发展平台为幼儿园教师提供发展机会,使其在教育理念和实践上得到更好的融合和提升。

3. 重视教育教学改革:未来,教育部门和幼教机构将更加重视幼儿园教育教学改革,为教师提供更多的支持和指导,提高整体教师素质。

四、观点和理解在幼儿园教师专业发展的现状和未来展望中,我认为教育部门和幼教机构需要更多地关注教师的专业成长,为其提供更多的培训和发展机会,使其在教育教学改革和专业素养提升方面取得更好的成绩。

浅析幼儿园男教师专业发展现状

浅析幼儿园男教师专业发展现状

浅析幼儿园男教师专业发展现状摘要男教师是幼儿园师资队伍中新兴涌现的角色,由于其性别的特殊性,在幼儿园发展及其相关研究中获得了越来越多了关注。

本文就幼儿园男教师在专业发展方面的发展现状进行探讨,包括木文首先对幼儿园男教师的发展现状进行分析,包括幼儿园男教师的发展趋势和影响因素,在进一步谈论其幼儿园男教师在专业发展上的优劣势,从社会、幼儿园和个人进行研究,男教师在专业发展上有其优势就有其巨大的挑战和压力,并说明教师专业发展对于幼儿园男教师的要求,有专业知识、专业技能和专业素养三大方面,最后对其相应提出了对策和方法。

关键词:男教师;专业发展;对策目录摘要 (1)引言 (3)一、男教师在幼儿园发展中的重要性 (4)二、幼儿园男教师在专业发展上的优劣势 (5)(一)男教师在专业发展上具有得天独厚的优势 (5)(二)男教师在专业发展上仍然面临着巨大的挑战和压力 (6)三、教师专业发展对于幼儿园男教师的要求 (8)(一)男幼儿教师心理素质,人格特质 (8)(二)专业能力 (9)(三)专业素质 (9)四、促进幼儿园男教师专业发展的途径 (10)(一)政策方面 (10)(二)社会方面 (10)(三)幼儿园方面 (11)(四)个人方面 (11)结束语 (13)参考文献 (14)引言幼儿教育是我国教育的基层与根本,幼儿教育的好与坏直接关系到我国“科教兴国”战略部署能否得以实现。

提到幼儿园教师,大家首先想到的就是女性形象。

事实上,目前幼儿园教师仍然以女教师为主。

然而,有调查表明,幼儿园全部由女性承担教育角色,当前,关于幼儿园男教师的研究更多指向男教师对幼儿发展的重要性,以及从社会因素等方面探讨幼儿园男教师的生存问题,较少关注如何立足幼儿园促进男教师的专业发展问题。

叶澜教授曾指出:“没有教师的生命质量的提升,就很难有高的教育质量。

”在全社会高度关注学前教育质量的背景下,幼儿教师的生存质量也理应成为关注点。

随着社会的发展及对教育重视程度的提高,男教师参与幼儿教育的呼声越来越高一、男教师在幼儿园发展中的重要性20世纪20年代,我国老一辈幼教专家张宗麟先生就认识到幼教队伍中男女性别比例合理调配才能有利于儿童身心的和谐发展。

幼儿园教师专业发展的困境与出路

幼儿园教师专业发展的困境与出路

幼儿园教师专业发展的困境与出路幼儿园教师作为幼儿教育的重要实施者,其专业发展对于幼儿的成长和教育质量的提升具有至关重要的意义。

在实际情况中,幼儿园教师专业发展面临着诸多困境。

一、困境首先是工作压力过大。

幼儿园教师不仅要承担日常的教学任务,还要照顾幼儿的生活起居,工作强度非常高。

面对家长的高期望和各种要求,教师们常常感到身心俱疲。

职业发展空间有限。

与中小学教师相比,幼儿园教师在职称评定、职务晋升等方面的机会相对较少,这在一定程度上影响了他们的工作积极性和职业发展动力。

专业培训不足也是一个突出问题。

虽然现在有各种培训机会,但很多时候培训内容与实际教学需求脱节,或者培训形式单一,缺乏针对性和实效性。

社会对幼儿园教师的认知和尊重程度有待提高。

一些人认为幼儿园教师只是“看孩子的”,忽视了他们在幼儿教育中的专业性和重要性,这也会让教师们产生职业认同感低的问题。

二、出路为了突破这些困境,我们可以从以下几个方面努力。

加强教师队伍建设是关键。

幼儿园应该招聘具有专业背景和素养的教师,并为他们提供良好的工作环境和待遇,吸引和留住优秀人才。

重视教师的专业成长。

提供多样化、个性化的培训,鼓励教师参加各种学术交流和研讨活动,不断提升自己的专业知识和技能。

建立科学合理的评价机制。

不仅要关注教师的教学成果,还要考虑他们的专业发展过程和努力程度,以激发教师的积极性和创造性。

提高社会对幼儿园教师的认知和尊重。

通过宣传和教育,让更多的人了解幼儿园教师的工作价值和专业性,营造全社会尊重和支持幼儿园教师的良好氛围。

家长的理解和支持也非常重要。

家长应与教师密切配合,共同为幼儿的成长创造良好的环境,同时给予教师充分的信任和尊重。

三、幼儿园教师专业发展是一个长期而复杂的过程,需要各方共同努力。

只有解决了当前面临的困境,为教师提供更好的发展环境和条件,才能推动幼儿园教师专业水平的不断提高,为幼儿提供更加优质的教育服务。

幼儿园教师专业发展面临诸多困境,但通过各方努力,是可以找到出路并实现良好发展的。

男性幼师的专业发展与职业晋升挖掘潜力开拓未来

男性幼师的专业发展与职业晋升挖掘潜力开拓未来

男性幼师的专业发展与职业晋升挖掘潜力开拓未来近年来,男性幼师逐渐成为幼教领域的一支重要力量。

他们在幼儿教育中的专业发展和职业晋升已经引起了广泛关注。

本文将探讨男性幼师在专业发展中可能面临的挑战,以及如何挖掘潜力并开拓未来。

一、男性幼师面临的专业发展挑战在传统的社会观念中,幼儿教育一直被视为女性的职业领域。

因此,男性幼师在专业发展中可能会面临一些挑战,包括但不限于以下几个方面:1.性别偏见:一些人认为男性不适合从事幼教工作,认为幼儿教育是女性的天地。

这种观念在一定程度上可能会阻碍男性幼师的职业发展。

2.缺乏角色模范:由于男性幼师的数量相对较少,缺乏角色模范的存在。

这使得男性幼师在一些专业技能和教育方法上可能感到不够自信,从而造成一定的困扰。

3.职业晋升机会有限:由于职位的竞争激烈以及传统性别观念的存在,男性幼师在职业晋升方面可能相对较为困难。

二、挖掘男性幼师的专业潜力尽管男性幼师在专业发展中可能面临一些挑战,但他们也有很多潜力可以挖掘,实现个人的职业成长。

以下是一些建议:1.专业学习和研究:男性幼师应注重自身专业素养的提升。

通过参加相关的培训课程、工作坊、学术研讨等,不断更新知识和技能,保持与幼儿教育领域的最新发展保持同步。

2.建立自信心与角色模范:男性幼师应该建立自信心,并树立自己在教育领域的专业形象。

通过提供高质量的教育服务,展现出卓越的教育能力和领导潜力,成为其他幼师的角色模范。

3.积极参与研究和创新:男性幼师可以通过积极参与教育研究和创新活动来展示自己的专业能力。

通过开展独立的研究项目、撰写论文或参与学术会议等,为幼儿教育领域的发展作出贡献,并提升自身的综合素质。

三、开拓男性幼师的未来职业发展为了推动男性幼师的职业晋升与发展,我们可以从以下几个方面进行努力:1.建立公平的机会环境:教育机构应提供公平的机会环境,避免性别歧视,并确保男性幼师能够享受与女性同等的职业发展机会。

2.鼓励男性参与幼教行业:社会各界应加强宣传和推广,鼓励更多的男性参与到幼教工作中来。

幼儿教师个人专业发展现状分析

幼儿教师个人专业发展现状分析

幼儿教师个人专业发展现状分析1. 引言幼儿教师是教育事业中至关重要的一环,他们负责培养和照顾幼儿的身心发展。

随着社会的发展和教育理念的变化,幼儿教师个人专业发展也面临着新的挑战和机遇。

本文将分析幼儿教师个人专业发展的现状,并探讨未来的发展方向。

2. 个人专业发展意义个人专业发展是指持续学习和进步,以提高自身专业水平和能力,为幼儿的教育提供更好的支持和指导。

幼儿教师的个人专业发展对教师本身和幼儿的成长都具有重要意义。

首先,个人专业发展可以提高幼儿教师的教育素养和专业技能,提升他们的教学能力和效果。

其次,个人专业发展可以激发幼儿教师的职业激情和自我实现的动力,提高教师的工作满意度和幸福感。

最后,个人专业发展可以不断更新幼儿教师的教育观念和教学方法,使他们能够适应教育改革和社会发展的需要。

3. 现状分析3.1. 学历要求不断提高目前,幼儿教育领域对幼儿教师的学历要求越来越高。

过去,幼儿教师只需要具备中专及以上的学历,但现在,许多地区已经要求幼儿教师具有本科及以上的学历。

这种趋势的出现,表明了幼儿教师个人专业发展的必要性和重要性。

3.2. 专业培训的广泛开展为了提高幼儿教师的专业素养,许多培训机构和学校开展了各种形式的专业培训。

这些培训包括理论学习、实践操作以及实地考察等,旨在帮助幼儿教师提高教学能力和专业水平。

通过参与专业培训,幼儿教师可以了解最新的教育理论和方法,积累实践经验,提高自身的教育水平。

3.3. 学科知识的扩展除了教育专业知识外,幼儿教师还需要扩展其他学科的知识面。

比如,幼儿教师需要了解儿童心理学、教育法律法规等相关知识,以便更好地指导和引导幼儿的成长。

因此,幼儿教师在个人专业发展中需要注重学科知识的扩展。

4. 未来发展方向4.1. 培养多元化的教育能力随着教育领域的变革,未来的幼儿教师需要具备多样化的教育能力。

除了传统的知识传授和教学技巧外,幼儿教师还需要具备创新能力、沟通能力、协调能力等。

高职院校男幼师就业现状及前景分析

高职院校男幼师就业现状及前景分析

高职院校男幼师就业现状及前景分析高职院校男幼师就业现状及前景分析一、引言男性幼师在幼儿教育领域一直处于少数派地位。

然而,近年来,随着社会观念的变化和性别平等意识的提高,男幼师逐渐受到重视。

本文旨在分析高职院校男幼师就业现状以及未来的就业前景。

二、男幼师就业现状1. 数量不足据统计,目前男性幼师的比例仍然较低,大多数幼儿园仍以女性幼师为主。

根据全国幼儿园统计数据,男幼师仅占总人数的约5%左右。

这主要是由于传统观念认为幼儿教育工作适合女性从事,导致许多男性不愿意选择这个职业。

2. 需求增加然而,随着人们对幼儿教育重视程度的提升,以及男幼师独特的性格特点和教育风格的优势被认可,男幼师的需求逐渐增加。

尤其是在一些特殊情况下,如单亲家庭、缺乏父爱的孩子等,男性幼师的陪伴和教育更具有特殊意义。

3. 就业机会较少虽然对男幼师的需求在增加,但是由于数量上的不足,男幼师就业机会相对较少。

很多幼儿园还存在就业歧视现象,普遍认为男幼师不易找到好工作。

这也使得许多有意愿从事幼教事业的男性望而却步,造成就业机会的浪费。

三、男幼师的就业前景1. 性别平等意识的提高随着性别平等观念的普及和提高,对男性幼师的需求将持续增长。

现代人们更加注重孩子的全面发展,对于男幼师的需求不再仅停留在提供一个阳刚之气的角色上,更多地强调他们在幼儿教育中的特殊优势。

2. 男幼师的独特优势男性幼师相对于女性幼师有着独特的优势。

男性在身体力量、精神状态、思维方式等方面与女性不同,他们的参与可以帮助幼儿探索和发展不同的兴趣和能力,为幼儿提供多元化的教育体验。

3. 增加职业发展空间男性幼师在幼教行业中的地位逐渐提高,有望获得更多的职业发展机会。

目前幼儿教育行业已开始积极鼓励男性从事幼教工作,并加大对男幼师的培养力度。

未来,男幼师有望在教育管理、课程设计、教育研究等方面拥有更广阔的发展空间。

四、建议为了促进男性幼师的就业与发展,建议如下:1. 加强社会宣传,提高人们对男幼师职业的认知和接受程度,转变传统观念,打破性别限制。

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浅析幼儿园男教师专业发展现状摘要男教师是幼儿园师资队伍中新兴涌现的角色,由于其性别的特殊性,在幼儿园发展及其相关研究中获得了越来越多了关注。

本文就幼儿园男教师在专业发展方面的发展现状进行探讨,包括木文首先对幼儿园男教师的发展现状进行分析,包括幼儿园男教师的发展趋势和影响因素,在进一步谈论其幼儿园男教师在专业发展上的优劣势,从社会、幼儿园和个人进行研究,男教师在专业发展上有其优势就有其巨大的挑战和压力,并说明教师专业发展对于幼儿园男教师的要求,有专业知识、专业技能和专业素养三大方面,最后对其相应提出了对策和方法。

关键词:男教师;专业发展;对策目录摘要 (1)引言 (3)一、男教师在幼儿园发展中的重要性 (4)二、幼儿园男教师在专业发展上的优劣势 (5)(一)男教师在专业发展上具有得天独厚的优势 (5)(二)男教师在专业发展上仍然面临着巨大的挑战和压力 (6)三、教师专业发展对于幼儿园男教师的要求 (8)(一)男幼儿教师心理素质,人格特质 (8)(二)专业能力 (9)(三)专业素质 (9)四、促进幼儿园男教师专业发展的途径 (10)(一)政策方面 (10)(二)社会方面 (10)(三)幼儿园方面 (11)(四)个人方面 (11)结束语 (13)参考文献 (14)引言幼儿教育是我国教育的基层与根本,幼儿教育的好与坏直接关系到我国“科教兴国”战略部署能否得以实现。

提到幼儿园教师,大家首先想到的就是女性形象。

事实上,目前幼儿园教师仍然以女教师为主。

然而,有调查表明,幼儿园全部由女性承担教育角色,当前,关于幼儿园男教师的研究更多指向男教师对幼儿发展的重要性,以及从社会因素等方面探讨幼儿园男教师的生存问题,较少关注如何立足幼儿园促进男教师的专业发展问题。

叶澜教授曾指出:“没有教师的生命质量的提升,就很难有高的教育质量。

”在全社会高度关注学前教育质量的背景下,幼儿教师的生存质量也理应成为关注点。

随着社会的发展及对教育重视程度的提高,男教师参与幼儿教育的呼声越来越高一、男教师在幼儿园发展中的重要性20世纪20年代,我国老一辈幼教专家张宗麟先生就认识到幼教队伍中男女性别比例合理调配才能有利于儿童身心的和谐发展。

幼儿教师性别比例的失衡直接影响到幼儿的身心健康发展。

因此,提高对男幼师缺乏问题的关注,将有利于进一步促进幼儿个性的均衡健康发展。

在过去很长的一段时间里,学前教育教学是女性一统天下,幼儿园需要男性教育促进和影响幼儿的全面发展。

男教师在幼教领域的出现是历史的选择,社会的必然。

越来越多的幼儿园开始引进了男教师,这已经成了一种发展的趋势。

幼教行业中出现了为数不多的男教师,男性幼教出现开始受到人们的重视,作为一个新兴的特殊群体,男教师在幼儿园中的作用和影响备受关注。

受长期以来男性统治地位的影响, 男性在认知、情感、意志、言语及个性等方面都表现出了较明显的心理行为优势。

男性幼儿教师的介入可以给幼儿园教育带来更多的乐趣与创新, 与男老师在一起, 不仅满足了幼儿身体锻炼的需要, 而且对幼儿形成勇敢、坚毅、刚强、豁达的性格有着积极作用。

幼儿阶段形成的性别意识对幼儿以后的性别角色认同及性别行为有着重要影响。

社会学习理论认为儿童往往会在日常生活中习得一定的性别行为模式。

在学校里, 男女教师分别取代父母的性别角色, 成为儿童认同、模仿的对象。

家长和幼儿园也希望男教师进入幼儿园。

男女教师能在工作中相互协同,互相合作,实现教育优势互补,这将有利于幼教的创新与质量的提高。

如果男女的比例搭配结构合理,将有利于群体活力的激发,有利于女性教师自身的更加完善,有利于人际关系的协调,形成良好的人际环境,从而更好提高教育工作者的工作效能,有益于幼教机构的管理,便于调动群体的积极性,有效地促进幼教队伍的健康成长。

二、幼儿园男教师在专业发展上的优劣势在传统教育中,儿童从出生到入幼儿园,一直都被女性所包围,这对儿童,尤其是男孩子而言,对其个性、品质的培养都有一定的消极作用,久而久之,孩子们虽然安静、内向、不越雷池,却也丧失了勇敢、进取、冒险、拼搏等优秀品质。

另外,心理学专家也指出男教师对于孩子的思维方式、性别趋向、性格塑造、处理问题的方式等也有很大的影响,甚至在某些方面的知识也比女教师更为开阔。

所以男女教师相互取长补短将对孩子的健康成长更为有利,换句话说,男教师的出现是无可厚非的。

(一)男教师在专业发展上具有得天独厚的优势1.从幼儿园发展的角度看根据有关专家的研究,任何机构内异性比例达到20% 以上,这一群体的工作效率才能正常发挥。

男性加入,改变了幼儿园单一的性别结构,为幼儿园注入了新的活力。

心理学的研究表明,在思维方式上,男性更擅长抽象思维,女性更擅长形象思维;在认知风格上,男性倾向场独立性,而女性倾向场依存性;另外,在空间关系、自信心、支配性以及机械能力等方面,男性要优于女性。

男女教师优势互补,可以提高幼儿园行政组织管理和幼儿保育教育工作的成效。

保证全园工作的正常科学运作,以实现幼儿园的各项工作高效率和高质量。

2. 从幼儿发展的角度来看幼儿教师对幼儿身心的全面和谐发展具有重要影响。

男性机械能力较强,男幼儿教师体育教学在密度、速度、力度等方面表现出的“阳刚之气”是治疗日益凸显的儿童肥胖症的“一剂良药”。

男性的观察能力、数学推理能力、空间关系均优于女性,男幼儿教师充分发挥自身优势,对开发儿童智力极为有益。

操作活动是儿童认识世界的桥梁,男性幼儿教师良好的操作能力将帮助幼儿更广泛深入地探索认识世界。

男性能临危不惧,如果一个幼儿能以这样的方式得到教育,可以培养其冒险精神和好奇心。

男性幼儿教师对于幼儿的性别角色定型具有促进作用。

根据班杜拉的社会学习理论,儿童的社会反应主要通过观察和模仿别人的行为而习得。

在家庭中,幼儿的男性特制主要通过模仿父亲获得,而父亲投入工作与陪伴子女的时间比例严重失衡,由于“父亲缺位”,“孩子缺少男性同伴而造成性别确认和行为方式认同发展障碍。

”幼儿园中男幼儿教师身上的男性气质能够弥补家庭中“父亲缺位”与幼儿园教师性别单一的问题,对幼儿的性别角色定型将起到积极的促进作用。

男幼儿教师能够有效的开展幼儿园教育中的体育活动,促进幼儿健康成长,《纲要》中提出,“培养幼儿对体育活动的兴趣是幼儿园体育教育的重要目标,要根据幼儿的特点组织生动有趣、形式多样的体育活动,吸引幼儿主动参与”。

是的,每个幼儿都喜欢体育游戏,爱玩是孩子的天性,而女教师在很多情况下不愿意开展体育活动,总之,各有各的原因。

而缺少了体育活动,就不利于幼儿健康体格的发展。

但是,男教师却不一样,他们是孩子最重要的游戏伙伴,是孩子积极情感的满足者,男教师能够把女教师很难做完美的动作恰当的表现到位。

另外,男教师会更多的与孩子玩兴奋、刺激、变化多样的游戏,来展示游戏规则中的比较刺激的一面,这些是从女教师身上无法吸取到的。

(二)男教师在专业发展上仍然面临着巨大的挑战和压力1、传统的社会观念一贯将幼儿教育视为专属于女性的领域,而男性若进入该领域往往会招致异样的目光,男性通常会对学前教育专业和幼儿教育职业产生排斥心理。

高师院校学前专业女生占绝大多数,在这种女性化的学习环境中,男生通常会感到压抑,因此,男生几乎都不愿意选择学前教育专业,被学前教育专业录取的男生也大都因为高考成绩不理想而被动选择这个专业,主动报考大学的学前教育专业并对本专业感兴趣的男生寥寥无几,很多学前教育专业男生极容易产生厌学、自卑、压抑、焦虑等心理问题。

2、“女性化”培养环境影响学前教育专业男生的发展高师院校学前教育专业女生在数量上占绝对优势,多数学前教育专业的培养方案没有考虑男生特点,教学方式、教学内容、课程设置“女性化”。

在这样的培养环境下,女生能够在专业课的学习中有出色表现,而多数男生在这方面缺乏灵气,使他们自感无力。

比如,舞蹈、钢琴对男生来说难度太大,尤其上形体课或舞蹈课时穿着紧身衣站在一群女生中间,使他们感到很尴尬,动作也极为不协调。

尤其是在教学方式和教学内容上,女性化的思维模式、女性的神态举止动作及女孩腔调会使男生产生厌倦情绪,男生可能会在潜移默化中不知不觉地受到影响。

目前学前教育专业的“女性化”教学思维、教学方式、教学内容、教育者的观念、言行及女生居多的环境氛围容易使男生产生女性化特点,从而影响男生的发展。

3、心理问题阻碍学前教育男生健康成长,学前教育专业男生的心理问题主要来源于性别压力,长期生活于女性环境中,他们极易产生性别认同危机和心理障碍。

首先,传统社会观念将学前教育划归为专属于女性的职业领域,男生进入该专业,极易产生性别角色的认同危机,影响到个人人格的健全发展。

其次,女性化的环境氛围不利于学前教育男生的成长。

这种环境下,男女生之间人际交往处于封闭状态,男生很难找到可以交流的同性朋友,不论是在学习还是在生活上处于孤立,再加上男生从事学前教育工作常常会招致别人异样的眼光,甚至是歧视,就极易使学前教育男生产生各种心理问题。

缺乏自信、自卑、焦虑、女性化和厌倦等心理问题在不同程度上一直困扰着学前教育专业男生,并严重影响他们身心的全面健康成长。

4、就业指导的缺失影响学前教育男生的职业发展,由于学前教育专业男生的特殊性,缺乏针对于男生的就业指导和职业规划。

学前教育男生不但缺乏对学前教育专业和职业本身的认识,更缺乏对就业前景的认识,普遍对毕业后的前途担心,缺乏专业学习的主观能动性,极易产生厌学、焦虑情绪,不但影响专业培养,而且影响到学前教育男生最终的职业发展,男性的身心特点决定了男教师介入幼儿教育难度加大。

众所周知,幼儿教育是以保教为主要特征的,对幼儿的保护和养育是教师的主要职责,男教师性格的粗心、粗犷、暴躁等特点是很难胜任幼儿园里的这些轻巧和琐碎的事务,而且家长也可能不放心将女孩子交给男教师。

如果在这些方面处理不好,会直接影响幼儿身心的健康发展。

三、教师专业发展对于幼儿园男教师的要求男教师在幼儿园发展中的作用和意义都是无可厚非的,同时他们也面临着巨大的压力和发展瓶颈,要正视这些压力,拓展男教师的发展前景,就需要明确时代和社会对于男教师的发展要求,提升男教师的专业发展。

(一)男幼儿教师心理素质,人格特质作为幼儿教师,必须具备良好的思想品德、合理的知识结构(包括扎实的专业知识、多方面的文化知识修养和科学的教育理论知识)及能力结构(包括良好的组织能力、语言表达能力、教育机智等)等基本素养。

所有这些素质不可能在职前一应具备,只有不断向书本、向社会、向同行甚至向幼儿学习,才能逐步提高。

而且,作为一个现代的幼儿教师,必须密切关注教育前沿、尤其是学习学前教育的最新发展趋势,把握时代脉搏,与时俱进地工作和学习。

如果幼儿教师是人人可以担任的,那么,幼儿教师的社会地位将难以提高,幼儿教师这一职业也相应地不会为社会所尊重。

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