2011年上半年开展创先争优活动总结
创先争优活动上半年工作总结
创先争优活动上半年工作总结上半年，我积极参与了创先争优活动，努力工作，取得了一些成绩和收获。
在这里，我将对我的工作进行总结和反思，以期在接下来的工作中更加提高和进步。
首先，我参与了公司的创先争优活动，作为小组负责人，我在组织活动过程中注重团队合作和沟通。
我与组员密切配合，明确工作目标，确定各自分工，确保活动顺利进行。
在活动筹备阶段，我积极地与其他部门沟通合作，确保活动能够得到他们的支持和参与。
在活动开展期间，我组织了一系列的活动，如讲座、培训等，提高了员工的业务素质和工作能力。
在活动评奖环节，我们小组也取得了不错的成绩，得到了公司的表彰和奖励。
通过这个活动，我锻炼了自己的组织能力和团队协作能力，也提升了自己的领导力和沟通能力。
其次，我在工作中努力创新，提高工作效率。
作为团队的一员，我在工作中积极思考和探索，找寻解决问题的方法和途径。
我善于借鉴他人的经验，学习新的方法和理念，从而提高自己的工作效率。
我在工作中注重与同事的交流和合作，共同解决问题，共同提高工作质量和效率。
我也积极参加公司组织的培训和学习活动，不断扩充自己的知识和技能，以适应工作的需要和要求。
通过这些努力，我在工作中取得了一定的成绩，得到了同事和上司的认可和赞赏。
再次，我在工作中注重个人成长和职业发展。
我通过参加培训和学习，不断提高自己的专业素质和知识水平。
我也积极参加各种岗位轮岗和交流活动，扩大自己的工作经验和视野。
我善于总结和反思自己的工作经验，不断改进自己的工作方法和工作方式。
我也积极接受同事和上司的意见和建议，不断完善自己的工作能力和业务水平。
通过这些努力，我在工作中不断成长和进步，为公司做出了一定的贡献。
最后，我还存在一些不足之处。
首先，我在工作中有时候会过于自信和骄傲，导致忽视了他人的意见和建议。
其次，我在工作中有时候会缺乏耐心和细心，导致出现了一些错误和失误。
再次，我在工作中有时候会缺乏适应能力和应变能力，导致在复杂环境中无法高效工作。
2011年上半年创先争优活动工作总结
2011年上半年创先争优活动工作总结自创先争优活动启动以来,我局深入贯彻降实中央、省、市、区有关精神,按照区委的统一安排部署,高度重视,加强领导,精心谋划,环绕“立脚本职创一流,服务人力资源社会保障事业”主题,以各项职能工作和重点工作为载体,推进了创先争优活动深入、扎实、有效开展,做到了创先争优与业务工作“两别误,两促进”,取得了一定成效。
我们的要紧做法是：一、加强领导,完善创先争优活动组织架构一是成立由局党组书记、局长刘安同志为组长,各分管领导为副组长,各业务局副局长、股长为成员的创先争优活动领导小组,并下设办公室负责日常工作,降实分工,明确责任,为活动开展提供了有力的组织保证；二是及时召开局党组扩大会议,就活动开展进行专题研究,并结合实际,制定了开展活动的具体实施方案；三是区委创先争优活动启动会后,我局于6月底迅速召开了创先争优活动启动会,对活动开展进行了统一安排部署,确保了活动的及时启动；四是把创先争优活动作为全局干部职工政治日子中的一件大事,在人力、物力、财力等方面赋予大力支持,为活动开展提供了必要的后勤保障。
二、突出重点,扎实推进创先争优活动（一）努力营造创先争优活动浓厚氛围。
经过定期学习、大会宣说、信息专栏等,多渠道开展创先争优宣传教育活动,树立广阔干部职工“创一流、争先进”意识,增强广阔干部职工参与活动的积极性,确保活动开展覆盖率100%。
（二）扎实开展“创先争优”公开答应活动。
一是仔细调诺,准确了解群众需求。
按照创先争优活动要求,我局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与干部群众、困难户进行座谈,了解农民群众和基层干部对人力资源和社会保障局干部的希翼和要求。
经过调研走访,仔细做好调诺,力求答应事项惠及群众、得到群众认同。
二是组织提诺,明确活动目标。
局党组依照人力资源和社会保障局工作职能,结合全区人力资源社会保障事业进展和群众要求,提出创先争优活动主题—“立脚本职创一流、服务‘群众’立新功”,结合人力资源社会保障局的职能和调研事情,对答应内容进行了研究,谨慎而科学地作出了公开答应,并对公开答应要达到的目标要求和要采取的措施进行了规划,为仔细履诺打下了基础；党员个人结合自己岗位职责要求提出了个人答应。
2011上半年城东街道创先争优工作总结
2011年上半年城东街道创先争优工作总结（2011年7月）今年是换届之年，也是大庆之年，在市委组织部的关怀和指导下，我街道始终把创先争优活动作为党建工作的一条主线，突出重点，统筹推进，切实抓好各项任务的落实。
现总结如下：一、以抓好规定动作为前提，做到工作不松一是抓氛围。
街道党工委继续高度重视这项工作，做到工作不松、力度不减。
继续通过标语、横幅、广告牌等多项宣传方式，全方位宣传创先争优活动，广泛深入宣传创先争优活动的意义、重要活动和先进典型，使创先争优活动深入人心。
为在面上形成更浓的氛围，今年专门完善充实了党员志愿者队伍，并开展了一系列的活动，展示了新时期共产党员的形象，在2月份开展了义务扫雪活动，5月份在时代广场开展了义诊活动，6月份和市级机关党员志愿者队伍一起到城东民工子弟学校开展了送温暖活动，发放书包100多只、球鞋100多双，并对2名家庭特别困难的学生上门慰问。
二是抓承诺。
我们在全街道党组织及党员中全面开展第二轮承诺活动，要求各党组织及党员要充分结合各自岗位实际、工作实际，有的放矢地开展承诺活动，防止空泛承诺，并要求及时将承诺的内容在公开栏中公开。
继续开展共产党员“亮身份、争优秀、作表率”活动，激发全街道共产党员服务群众、奉献社会、创先争优的内在动力。
三是抓典型。
在继去年开展“百佳先锋”党员评创的基础上，今年开展创先争优“双十佳”评选活动，在具体评创环节中，我们按照支部初评推荐、各管理区综合联评、党工委最后确定的步骤，最后评出10名“创先争优先锋”和10名“创先争优模范”，在6月30日召开的全街道纪念建党90周年庆祝大会上进行了表彰奖励。
同时积极配合台州市和温岭市级先进的评创活动，街道党工委书记戴美忠同志被评为台州市“十大时代先锋”、优秀党务工作者，汇头王村评为台州市级先进党支部，另有8位同志、3个单位分别被评为温岭市级先进党支部、优秀党员、先进党务工作者和优秀驻村。
通过典型示范带动，努力在全街道上下形成学习先进、崇尚典型、争当先锋的良好风气。
2011年创先争优活动总结
2011年创先争优活动总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢创先争优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员教师队伍为重点的活动。
在这次“争优创先学习活动中”，我积极响应并实践，现将在本次活动中的表现做一总结。
一、带头学习提高情况认真学习，切实履行科学发展观，在“创先争优学习活动中”，我不仅自觉学习而且引导组内教师共同学习，通过学习，树立科学教育发展观，坚持以人为本，扎实推进学困生转化和教研管理有效性提高两项工作的落实。
二、带头践行师德情况学习了“三个代表”和《公民道德建设实施纲要》以及《中小学教师道德规范》后，我不断反思自己，在思想上我始终能保持高尚节操，为人师表，从不利用教师职业便利向学生或家长索要钱物或者变相谋取私利，从不未经批准向学生推销或摊派学习资料、用品并从中牟利，从不动员，组织学生参加有偿补课并从中牟利，从不体罚、变相体罚学生，能公正的对待所有的学生，使学生产生一种公正感，愉悦感，对我产生一种信赖感，从而形成良好的师生关系，生生关系，对家长能以诚相待并尊重家长，对自己要求严格，工作上兢兢业业，生活中热心助人，追求正直善良的人格，秉直的人生态度和民主的思想境界。
这样的职业道德有助于我产生一种积极的非权利影响力，有助于在学生面前树立良好的形象，和无形的榜样，无声的激励学生努力上进和正直做人。
三、带头争创佳绩情况我区开展“教学管理效益年”活动，为使本次活动达到良好的效果，开学初，作为教研组长的我就带领全组教师大胆改革教学方法，努力探索教改新路，并从我们组内教师的需要入手，针对教师的教学困惑、教学薄弱点，有征对性地组织教师学习专业理论，以集体培训和个人自主研修相结合，理论提高与实践相结合，多途径、多形式地组织教师学习现代教育教学理论，学习和掌握有效的教学策略，让老师们经历从“理论指导”到“示范引路”、从“课堂实践”到“反思总结”、从“研讨交流”到“总结提高”的学习过程，营造浓厚的专业学习氛围，让理论学习真正服务于教师的课堂教学，促进教师的专业成长。
2011年-上半年创先争优总结
2011年上半年“创先争优”活动总结2011年我区卫生系统创先争优活动的总体要求是：围绕卫生发展大局，在推动全区卫生事业科学发展上创先争优；把握活动关键环节，在推进活动深入开展中创先争优；开展建党纪念活动，在营造学赶先进争当先进气氛中创先争优；坚持立足本岗，在服务人民群众健康中创先争优；大力推进强基工程，在加强基层组织执政基础上创先争优；有效推进活动开展，在组织领导和工作指导上带头创先争优。
结合我院实际，主要开展了以下工作一、提高认识，承诺践诺为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作，党总支制订了切实可行的活动实施方案和活动计划并要求全体党员积极参加“创先争优”活动，人人争先进。
扎实开展理论学习活动，引导医院基层党员对公开承诺立说立行、付诸实践。
带头立足本职岗位，促医改、作贡献、当先锋。
院党总支要通过领导点评、民主评议等途径，加强对基层党组织和党员承诺履诺情况的监督检查，确保承诺有行动、不落空、见成效。
深入开展创先争优理论研讨活动。
积极引导各级党组织和广大共产党员围绕“什么是先进、什么是优秀”、“党支部怎样创先进、党员怎样争优秀”进行深入讨论，力争使“先进”和“优秀”成为可量化、可考核的具体标准，将“先进”和“优秀”具体化、岗位化、规范化。
二、以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。
1、积极开展服务型党组织系列活动。
主要内容有：①抓学习型党组织建设，向党员和科主任发放《行医路漫漫》供大家阅读，每季度组织一次有科主任、党员参加的理论学习，要求每位学习成员都有学习笔记和学习心得；②树立单位先进典型，开展党内先进个人评选活动，③按期发展新党员二名，推荐入党培养考察对象二名，做好新党员及积极分子培训；④继续开展“党员、青年志愿者”活动，组织志愿者义务为街道敬老院的老人进行上门体检，组织参加星期六义务劳动——美化医院环境；⑤开展爱心捐助活动，捐款向困难群体献上一份爱心。
2、树立党员形象，接受群众监督。
2011年创先争优工作总结
2011年创先争优工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢通过我所党组织和全体党员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作，现按经信委党委的要求汇报如下：一、开展创先争优活动基本情况2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。
“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作。
”是我所《创先争优》活动的指导思想；推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标；为此，成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。
做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。
二、XX 全面的范文写作参考网站围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况2011年7月1日开始至2011年年底。
我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部以党委中心学习组的形式，认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所拆迁迁建工作实际，认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。
2011年度深入开展创先争优活动总结
中共西安市阎良区人力资源和社会保障局委员会2011年度深入开展创先争优活动总结在创先争优活动中，我局党委紧紧围绕“科学发展人社事业、争做爱岗奉献先锋、关心服务人民群众”的活动载体，突出强化宗旨意识教育，紧扣职能发挥和岗位履职两个环节，全力打造学习型组织、服务型团队和效能型机关，切实保障和改善民生，有力地促进了人力资源和社会保障工作进行，确保了创先争优活动取得实效。
现将今年活动开展情况汇报如下：一、主要活动情况和特点（一）领导点评创先争优活动情况我局党委从11月19日至25日，采取评前调研、分类点评、评后整改“三步走”的模式，分别对所属的5个党支部和全体党员今年以来的工作情况以及公开承诺的事项进行了点评，有效激发创先争优内在动力。
在评前调研环节，我局党委班子成员通过听取汇报、实地走访、查阅资料等方式，详细掌握各党支部创先争优活动开展情况、取得成绩和存在不足，了解各单位中心工作和重点任务完成情况、党组织和党员队伍建设情况、存在问题及努力方向，做到心中有数。
局党委班子成员以及各党支部班子成员都与党员进行座谈交流，详细了解党员对参加创先争优活动的认识体会、践行承诺事项、联系和服务群众、为群众办好事情况等。
与此同时，我们通过走访群众、设臵意见箱等方式，广泛征求群众意见建议。
在分类点评环节，点评采取会议点评、现场点评和随机点评相结合的方式进行。
11月25日，专门召开局系统创先争优活动领导点评会议，由局党委委员分别对所联系支部进行了点评。
点评领导不仅对所点评党支部目前存在的问题和不足提出了整改意见，而且明确要求每个党支部要结合工作实际创亮点，比如，明确要求机关支部要在机关管理上创亮点，社保中心党支部要在创建人社系统“优质服务窗口”上创亮点。
我们还通过深入联系点、现场办公、走访慰问等方式进行现场点评和随机点评，肯定成绩，指出不足，明确努力方向。
在整改落实环节，局党委以及5个党支部针对上级领导点评、群众反映的问题，科学制定整改措施，逐条落实整改责任，着力在解决就业再就业和社会保障等群众关心的热点难点问题上下功夫，努力把创先争优活动办成群众满意工程。
2011年上半年创先争优活动阶段总结
2011年上半年创先争优活动阶段总结2011年创先争优活动阶段小结2011年上半年，在县创先办和卫生系统党委的高度重视下，通过医院党支部和全体党员的共同努力，我院创先争优活动呈现出推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。
现将我院上半年创先争优工作情况总结如下：一、创先争优活动开展情况：（1）制定计划方案加强活动组织领导。
2011年初，根据县创先办和卫生系统党委关于开展创先争优活动会议及文件要求，黄沙中心卫生院党支部及时召开支部委员扩大会议，在认真学习会议和文件精神的基础上，制定了2011年《创先争优活动计划》。
（2）结合实际，深入开展创先争优活动，以实际行动庆祝建党90周年。
今年七一是中国共产党建党90周年纪念日。
七一来临之际，党支部按照县、局通知精神，经研究在全院党员中开展以“回顾党的光辉历史、讴歌党的丰功伟绩、弘扬党的优良作风、展示党的建设成果”为主题系列活动。
一是上一堂廉政专题课。
6月27日由党支部书记陈罡为全体党员和入党积极分子上了一堂廉政教育专题课。
组织与会人员观看了教育片《医者仁心》通过本次活动，教育广大党员干部要以反面典型案例为戒，时刻绷紧清正廉洁这根弦，时常警示反思，不做有损党员形象的事，养成自觉按党章办事、按制度办事、按程序办事的习惯，自觉维护黄沙医院的良好形象。
二是开展“学习黎明精神，奋力创先争优”党员奉献日活动。
三是组织党员义务劳动。
7月1日上午，党支部全体人员在党支部活动室宣读入党誓词，其后支部将党员分成两组，对医院南北片区的杂草和垃圾进行了清除打扫，美化了医院环境，以实际行动向党的生日献礼。
（3）开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。
重点联系个人工作岗位性质，按照党支部党员创先争优量化考核标准，围绕医院中心工作，特别是今年正在落实的基本药物制度，要求党员医生更好的投入之中，把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台，展示自己。
2011上半年社区创先争优活动总结
2011上半年社区创先争优活动总结各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！我办事处在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中，五中全会的精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固全办基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。
自五月份开始，我办按照区委、区委组织部、区委宣传部《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在全办19家基层党组织，876名党员中深入开展创先争优活动，现将第一阶段动员部署阶段的工作开展情况总结如下：一、认真组织、加强领导，务求创先争优活动开局成效我办党工委于5月28日召开了全办创先争优活动的启动工作会议，成立了创先活动领导小组及成员包片指导工作职责，研究制定了《桥南办关于在全办基层党组织和党员中深入开展创先活动的实施方案》，并从党组织自身建设、招商引资、实施四百工程、社区整合和综合整治等方面作出了公开承诺及具体实施办法，认真部署了各党组织动员部署阶段的各项任务及重点，确保我办创先争优活动开局见效。
二、分类指导、注重宣传，确保创先争优活动深入民心按照创争领导小组成员的包片职责，各领导小组成员根据不同领域和行业基层单位的实际情况和党员的岗位特点，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，分类指导，明确创争主题，全办共召开12次全体党员大会（辖区企事业党员纳入社区中召开），共有840余名党员参会，悬挂横幅15条，并在各党组织设立了创先争优活动公开栏，发表创争活动报道5篇，组织党员参加创争宣传活动2次，党政领导干部深入社区、居委会、居民组、企事业单位宣传调研30余次，切实在全办范围内营造了创先争优活动的浓厚氛围。
三、联创共享、互促共赢，扎实推进四百工程取得新成果抓创争必须紧扣建设美丽桥南、幸福桥南这一时代任务，否则，创争活动就失去其现实意义。
2011年上半年工作及对标赶超创先争优总结
2011年上半年工作及“对标赶超、创先争优”活动开展情况的个人总结今年以来，在主管常委和主任的正确领导下，认真学习党的路线方针政策，坚决贯彻上级纪委及我委的全会精神。
按照市纪委全会的工作部署和“对标赶超、创先争优”活动的实施方案要求，认真开展对标，找差距、定措施，转作风、树形象，提素质、建新功，通过对标提高了思想认识、弄清了学习内容、明确了努力方向，积极学习政治理论和业务知识，并抓紧时间进行自学，努力提高自身政治素养和业务素质，感觉工作热情、进取精神有了进一步提高，较好地完成了领导交给的各项工作，取得了一定成绩。
下面总结如下：一、践行“四个带出”，进行素质对标按照市纪委全会的1214总体要求，以努力提升政治素质和业务水平，增强办案本领为目标，认真进行素质对标。
一是围绕“带出安全”搞对标，严格遵守政治纪律、组织纪律、群众工作纪律、经济工作纪律、换届工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律。
只有遵守各项纪律，安全才会有保证，树立“安全是高压线、谁也碰不得”的意识，切实做到政治安全、办案安全和人身安全。
二是围绕“带出团结”搞对标，增强“四力”（凝聚力、感召力、向心力、战斗力），努力做团结的模范，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，清醒的认识到“团结出干部、团结出战斗力”。
我常常想：善待别人就是善待自己、宽容别人就是宽容自己，孔子曰：“己所不欲、勿施于人”，换位思考是解决矛盾和问题的法宝，也是平衡自己心态的有效方法。
三是围绕“带出规矩”搞对标，模范遵守工作制度、办案和办事程序，做一个守规矩的案件检查人员。
没有规矩的危害太大了，严重破坏了公平和公正，同时也破坏了良好形象，凡事都要讲规矩，就像排队购物和行车一样，同样也能反映一个人的素质高低。
四是围绕“带出作风”搞对标，培养个人良好的学习作风、工作作风和生活作风。
以“艺多不压身”、“干中学、学中干”指引学习作风，以“干一行、爱一行”、“七十二行、行行出状元”指引工作作风，以“成由勤俭败由奢”、“留点福分给子孙”指引生活作风。
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2011年上半年开展创先争优活动总结
为继续推动创先争优活动向深度和广度发展，激励全体党员进一步增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性，结合水利工作的实际，现就我局组织深入开展创先争优活动总结如下：
一、指导思想与总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以“创先争优促民生水利新发展，扎实办事让人民群众得实惠”为总主题，以“建设坚强堡垒，争当岗位先锋，发展民生水利，推动富民强州”为主线，紧紧围绕促进全州水利事业又好又快发展这一中心任务，深入开展“创先争优”活动，切实提高局领导班子和领导干部的执政能力和领导水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党的基层组织建设的实践中建功立业。
推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党的基层组织建设是创先争优活动的总体要求。
推动科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措;党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。
促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气;主动排查矛盾纠纷，做好化解工作;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。
服务人民群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。
加强基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。
二、主要内容和要求
创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，特别是有高素质的党组织带头人。
二是党员队伍好。
党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用;党员队伍管理有效，队伍优化。
三是工作机制好。
规章制度完善，管理措施到位，党内基层民主稳步推进，工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。
圆满完成本单位的工作任务，各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼
顾、相得益彰。
五是群众反映好。
工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。
积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念;认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，自觉提高业务技能，做到主动掌握一门技术，每年读一本好书，努力成为本职工作的行家里手和岗位标兵。
二是带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，做到科学发展谋在前，爱岗敬业干在前、急难险重冲在前、奉献社会争在前，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务群众。
主动了解社情民意，每年写一篇民情调查报告;积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益;热心社会公益事业，作群众的贴心人。
四是带头遵纪守法。
自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气。
自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，严格遵守社会公德、坚守职业道德、践行家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、活动意义
创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
在我州水利系统组织实施这项活动，有以下重要意义：
一是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，激发水利系统党组织和广大党员的生机活力，保持和发展党的先进性，增强党的凝聚力，巩固党的执政地位。
二是促进水利系统党组织和广大党员更好地联系和服务群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动
关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，始终保持党同人民群众血肉联系，赢得人民群众的拥护，促进社会和谐，巩固党执政的群众基础。
三是推动党的建设更好地服务于全州水利事业又好又快发展这一中心工作，加快转变水利发展方式，实现由传统的粗放式治水模式向现代的科学可持续发展治水模式的转型，促进我州经济社会又好又快发展，实现富民强州的目标。
四是造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党组织和广大党员先锋模范作用，通过典型示范、榜样带动等方式，带动全州水利系统广大干部职工转变工作作风，提升业务能力，形成讲学习、讲服务、讲创新、讲节约、讲廉洁的良好氛围，全面提高水利队伍的综合素质，为实现我州水利事业科学可持续发展提供人员保障。
四、活动主题与载体
我州水利系统党组织以“创先争优促民生水利新发展，扎实办事让人民群众得实惠”为总主题。
局机关党组织以“服务可持续发展的民生水利、建设高素质的水利队伍、健全机关各项管理制度、整顿人浮于事的工作作风、提高办事效能”为主题，以开展精细化管理、举办水利课堂、定期召开“三课一会”、定期召开民主生活会、开展水利调研等活动为载体，把创先争优与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，通过党员先锋岗、党员示范等发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关效能。
基层单位党组织要围绕水利系统创先争优活动的总主题，根据自己的实际情况，设计相应的活动主题与活动载体，将开展创先争优活动与做好以下业务工作结合起来：
一是做好防汛抗旱工作，确保人民群众生命财产安全;二是加强水利基础设施建设，增强防洪减灾保障能力;三是保障农村饮水安全，确保人民群众喝上“放心水”;四是强化水土保持监督治理，促使生态环境不断好转;五是严格水资源管理，确保水资源的可持续利用;六是加大依法治水力度，维护澜沧江等河流的健康生命;七是完成省水利厅和州人民政府下达的各项水利任务，促进我州水利快速发展。
五、方法步骤
按照上级的统一部署，创先争优活动将实行有计划、有步骤地持续推进，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点，分四个步骤进行。
(一)准备阶段(2010年5月)。
主要抓好三项工作：一是制定方案，明确目标要求。
二是动员部署，建立工作机构。
三是组织学习，统一思想，达成共识，形成开展创先争优的良好活动氛围。
(二)全面争创阶段(2010年6月——2011年6月底)。
主要抓好四项工作：
1.公开承诺。
向群众公布开展创先争优活动实施方案和年度工作目标，与上级党组织签订《创先争优活动目标责任承诺书》，并以会议宣布、上墙公布、文件发布、网络发布等形式向群众公布;在党员中深入开展“宣誓承诺活动”，每个党员提出参加活动的具体打算，与所在党支部签订《党员承诺书》，并向所在党支部和群众承诺，在党务公开栏公布，接受监督。
2.领导点评。
每季度，邀请州直机关创先争优活动指导小组，对州水利局党总支履职工作情况进行点评;州水利局党组负责人对局机关支部和党员开展工作情况进行点评。
2010年“七·一”建党节前，州水利局党总支将组织一次集中点评，各党支部交流创先争优的活动经验。
3.群众评议。
每半年，局党总支对局机关支部、党小组开展创先争优活动情况，组织一次水利系统的党员、群众进行评议;对党员参加活动情况，组织党员进行互评和群众评议。
评议结果分优秀、合格、不合格三个等次。
对评议情况建立专项台账，作为评先评优的重要依据。
4.评选表彰。
对创先争优活动情况，每年结合年度目标考核工作进行考核，对活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员进行表彰。
(三)示范带动阶段(2011年7月——2012年6月底)。
主要抓好三项工作：一是抓好典型示范。
二是对照先进找差距。
三是开展集中整建。
对未达到“五个好”要求的党支部，要找出问题的根源，制定整建措施，确保晋档提升;对未达到“五带头”要求的党员，确定优秀党员，帮扶其提高。
(四)系统总结阶段(2012年7月——党的十八大召开前)。
重点抓好四项工作：一是搞好总结。
对创先争优活动进行系统分析，总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。
二是完善机制。
对开展创先争优活动中行之有效的做法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
三是组织评议。
四是总结表彰。