事业部市场推广主管职务说明书
市场推广主管工作的具体职责说明范文（四篇）
市场推广主管工作的具体职责说明范文职责：1、联络政府、行业协会、企业老客户的相关对口部门;2、协助各项市场推广活动的前后的准备及整理工作;3、负责市场部门文档的建设与管理;4、协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务;5、收集、整理、总结活动反馈信息;管理各种市场推广档案资料;6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能协助处理和解决所负责的任务;7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：1、本科以上学历，市场、营销、管理等相关专业毕业;2、有担任市场专员或相似职务的经验，能较快适应工作;3、良好的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及沟通能力;4、有一定的实施经验，按照上级的要求执行各项市场活动的工作内容;5、对广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种推广方式和流程有一定的了解;6、熟练操作如PPT、PDF、photoshop和office等办公软件。
7、具有____年以上从业经验优先;市场推广主管工作的具体职责说明范文（二）市场推广主管的工作是负责组织和实施公司的市场推广活动，以增加品牌知名度和销售额。
他们需要具备扎实的市场推广知识和技能，能够制定有效的推广策略和计划，并与团队合作，确保活动顺利执行。
市场推广主管的具体职责包括但不限于以下几个方面：1. 市场调研和竞争分析市场推广主管需要定期进行市场调研和竞争分析，深入了解目标市场和竞争对手的情况。
通过调研和分析，他们能够了解消费者的需求和偏好，为制定推广策略提供有力的数据支持。
2. 制定市场推广策略和计划市场推广主管根据市场调研结果和公司的市场定位，制定市场推广策略和计划。
他们需要考虑目标市场、推广目标、推广渠道、推广内容等因素，确保推广活动能够有效地传达公司的核心价值和优势，吸引潜在客户并促成销售。
3. 管理市场推广团队市场推广主管需要领导和管理市场推广团队，确保团队的工作高效有序地进行。
他们需要分配任务、跟踪进度、指导团队成员，并及时解决团队成员在工作中遇到的问题和困难。
市场推广主管岗位的主要职责表述模版（3篇）
市场推广主管岗位的主要职责表述模版职责：____组织市场地面推广活动，包括场地、人员等各方面关系协调和安排;2.市场地推人员管理和培训，保证户外派单、定点咨询等市场推广活动顺利开展;3.品牌异业合作、市场调研、区域活动策划与执行、各渠道开发与维护;4.校区外场推广点的联系与场地布置，推广小小运动馆品牌;5.在指定推广点与目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在意向客户名单收集任务;6.搜集筛选客户信息的有效性并及时整理发送;岗位要求：1.大专及以上学历，____年以上市场营销推广工作经验;2.可独立策划地推活动，具备较好的组织，协调能力;3.有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验;4.出色的表达沟通能力和人际交住能力，有亲和力和感染力,富有团队精神;5.有教育培训行业市场推广经验者优先。
市场推广主管岗位的主要职责表述模版（2）市场推广主管是一个重要的职位，他们负责制定和执行市场推广策略，确保公司产品或服务的市场竞争力。
以下是市场推广主管岗位的主要职责：1. 制定市场推广战略：市场推广主管负责制定市场推广战略，以确保公司的产品或服务能够满足客户需求，并在市场中保持竞争力。
他们分析市场趋势、竞争对手和目标客户，制定相应的推广策略。
2. 管理市场推广团队：市场推广主管负责招聘、培训和管理市场推广团队。
他们需要确保团队成员具备必要的技能和知识，能够高效地执行市场推广策略。
3. 策划和执行市场活动：市场推广主管负责策划和执行各种市场活动，如展览会、促销活动、广告宣传等。
他们需要与其他部门合作，确保市场推广活动能够有效地传达公司的品牌信息。
4. 分析市场数据：市场推广主管需要定期分析市场数据，包括销售数据、客户反馈等，以评估市场推广策略的有效性。
他们需要根据数据分析结果做出相应的调整，并提出改进建议。
5. 管理市场推广预算：市场推广主管负责管理市场推广预算，确保预算的合理分配和有效利用。
他们需要与财务部门合作，监控推广活动的成本和效益。
市场推广主管岗位的主要职责表述范文（五篇）
市场推广主管岗位的主要职责表述范文职责：1、根据市场需求结合“我的天使”系列产品品牌定位，针对传统母婴渠道客户(B2B性质)制定产品推广、活动促销计划，提升产品及品牌的影响力，推动产品在渠道销售目标的达成;2、负责产品、品牌及活动推广方案的策划、撰写，跟进并协调活动执行过程，完成活动效果评估及结案报告撰写，对活动效果负责;3、组织、协调公司的内外部资源，与各相关部门保持顺畅沟通，确保推广项目在线上及线下能顺利进行;4、领导安排的其他配合性工作开展。
任职要求：1、教育背景：广告、市场营销、传播等相关专业本科以上学历;2、经验要求：两年以上互联网、新媒体推广工作经验，了解互联网推广特点，拥有网络推广相关资源;两年以上快速消费品行业市场或销售工作经验，了解行业市场操作规则;3、基本素质：具有良好的沟通、协调能力，优秀的团队合作精神，工作积极上进，责任心强;4、能力要求：具备互联网营销思维，擅于活动策划及沟通、协调，具备较好的文案撰写功底;5、其他要求：能接受常规出差安排;市场推广主管岗位的主要职责表述范文（二）市场推广主管是负责组织和协调公司市场推广活动的重要职位。
他们的职责是制定市场推广策略，管理市场推广团队，并监督项目的实施和结果的评估。
以下是市场推广主管岗位的主要职责表述范本：1. 负责制定和执行公司的市场推广战略，以提高品牌知名度和市场份额。
2. 研究市场趋势和竞争对手，分析用户需求和行为，以制定有效的市场推广计划。
3. 制定市场推广预算，并负责控制成本和资源的合理分配。
4. 领导市场推广团队，指导和培养团队成员，确保团队目标的达成。
5. 策划和组织营销活动、展览和促销活动，提高产品和品牌的曝光度。
6. 负责编写市场推广文案和宣传材料，确保信息准确传达给目标受众。
7. 监控市场推广活动的执行进度和效果，及时调整和优化策略。
8. 分析市场推广数据和结果，提供相关报告和建议，评估活动的效益和投资回报率。
市场推广主管岗位的工作职责描述模版（3篇）
市场推广主管岗位的工作职责描述模版职责：1、了解公司产品，并对市场分析，输出合适的市场推广方案。
2、从事展会、行业协会、行业交流会等方案策划、流程梳理、总体执行工作。
3、协助制定展会、交流会等的活动总体策划方案与执行方案。
4、负责公司大型展会与具体事件营销活动的全案策划、项目推进、活动现场搭建、活动内容策划与落地实施、现场组织与事后总结。
5、负责公司对外的企业推广方面供应商的选择、联系及沟通。
6、领导安排的其他事宜。
任职要求：1、大专及以上学历，____年以上市场、品牌、营销、策划、管理相关工作经历。
2、有展会、展厅项目管理与运作能力，实际负责过相关展会、展厅项目优先;有较强的计划、控制、表达能力、内外协调能力、团队合作及解决问题的能力。
3、对市场推广有一定的想法，能积极主动的与领导同事沟通选择较优的方案。
4、有较强的责任感和团队合作精神，忠诚度高，具有良好的敬业精神和职业道德操守。
市场推广主管岗位的工作职责描述模版（2）市场推广主管是一个关键的职位，承担着组织和领导市场推广团队的责任。
作为市场推广主管，您将负责制定和执行市场推广策略，以促进组织的产品或服务在市场中的知名度和销售额的增长。
以下是市场推广主管岗位的工作职责描述模板，以帮助您更好地理解所需的职责和要求。
工作职责：1. 提供战略指导：负责制定市场推广策略，并为团队提供战略指导，以确保达到组织的市场目标。
2. 团队管理：负责领导市场推广团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员，以确保团队的有效运作和高绩效。
3. 市场研究：负责进行市场研究，并对市场趋势、竞争对手和目标客户进行分析，以获取关键的市场洞察，并为市场推广策略的制定提供参考。
4. 策划推广活动：负责策划和执行各种推广活动，包括广告、促销、活动、公关等，以提升品牌知名度和产品或服务的销售额。
5. 数字营销：负责制定和执行数字营销策略，包括SEO、SEM、社交媒体营销等，以提升组织在在线渠道上的曝光度和市场份额。
市场推广主管工作职责简单版(三篇)
市场推广主管工作职责简单版
1、负责开拓所属区域的新客户信息渠道，及客户信息的收集
2、独立组织宣传活动，负责所属中心的营销宣传活动的策划、组织及跟踪执行
3、市场磐石系统数据后台系统录入及客户资源分配
4、中心后台系统管理及客户资源分配
5、中心网络推广相关工作
6、负责与儿童品牌合作的维护及开发高端合作资源
7、负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织
8、市场人员的招聘与管理
市场推广主管工作职责简单版（二）
1、开展市场营销部日常工作，对部门下属进行考核、评比和激励。
2、根据公司规划，制定部门工作计划并落地实施。
3、负责公司对内、对外的宣传/广告/公关活动的落地，提高公司吸引力和社会影响力。
4、完成线上宣传体系的优化，通过网络搜索平台、新媒体和销售团队的互动，塑造公司品牌和服务形象，使客户和用户广泛认同，提升品牌知名度。
5、对公司产品进行全方位包装、营销、宣传、推广，推动实现产品商业化价值;
6、组建公关团队，制定公关策略，完成地域性公关任务，配合销售部门推动公司业务目标的实现。
7、统计、分析销售数据，结合市场信息，预测市场、产品、同业竞争、营销动态变化，阶段性形成分析报告。
市场推广主管工作职责简单版（三）
1.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意;
2.根据公司战略和产品特色，结合市场以及工作具体需要进行线上推广活动的策划并制定具体的活动方案;
3.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;
4.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;
____具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与销售和客户建立良好的合作关系。
市场推广主管岗位说明书
外部联系
签约商户等
任职资格：
教育背景
大专以上学历，市场营销、经济管理、企业管理专业
工作经验
三年以上市场推广及品牌运营的相关工作经验
知识
熟悉OTO经营模式
技能
1、受过营销或管理等专业知识及技能等方面的培训优先；
2、认同集团的企业文化及管理制度及流程，具有很强的执行能力；
3、有丰富的市场推广工作经历，敏锐的观察力，能够根据不断变化的企业发展的需求做出相应品牌策略的调整；
实习资格：
教育背景
大学专科以上学历，市场营销、经济管理、企业管理等专业课程教育
工作经验
一年以上相等职位工作经验或三年以上相关行业工作经验
知识
熟悉OTO经营模式
技能
1、具有良好的协调公关能力、语言表达能力、谈判能力及拓展能力，个性沉稳细致，责任心强；
3、具有很强的执行能力；
4、有敏锐的观察力，能够根据不断变化的企业发展的需求做出相应品牌策略的调整；
5、策划能力强,方案切实可行；组织落实到位；
6、保障下属员工学习时间和机会，不断提升人员素质、团队和谐；
7、行动迅速、具有敏锐的市场洞察力，工作完成及时；
8、能够操作办公软件；
日常
建议权
职责三
职责描述：电子商务平台
工作频率
权限
绩效指标
工作任务
微博推广
日常
执行权
负责市场推广的企划方案的制定，上报市场部经理批准后负责具体实施及执行
日常
执行权
开拓新市场推广渠道，并维护现有渠道关系
日常
执行权
制定广告及宣传促销计划
1次/月
执行权
就市场推广方案的实行中遇到的问题或需要调整的地方，及时上报并申请市场部经理审批
市场推广主管工作的具体职责说明（4篇）
市场推广主管工作的具体职责说明职责:负责新媒体的营销策划推广及相关对外合作;负责制定市场营销、品牌推广和业务推广方案并做预算的把控;负责公司各类市场活动策划方案的撰写和组织实施，确保活动有效落地;进行市场调研，收集竞争对手及行业相关的市场信息，并做分析、调整推广方案;推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广反馈数据进行分析，针对性调整推广策略、方向;任职要求：大专以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业毕业，熟悉体育行业，两年以上相关工作经验;要求具备良好的英语听说、读写的能力;具备良好的资源整合和开拓能力，有一定渠道和资源者优先考虑;有独立策划并执行市场宣传活动的经验，并对计划的实施和监控有较强的分析、评估能力;具有强烈的责任心、专业、敬业、乐观开朗、主动积极、抗压能力强;市场推广主管工作的具体职责说明（2）市场推广主管是企业中负责推广活动和策划执行的重要岗位之一。
他们在市场营销团队中承担领导和管理的任务，负责制定推广策略、分析市场需求、监控竞争对手、协调营销团队以及负责推广项目的执行等工作。
下面将详细说明市场推广主管的具体职责。
1. 制定市场推广策略：市场推广主管负责制定公司的市场推广战略和计划。
他们需要通过市场调研分析，了解目标市场的需求和竞争情况，以制定适合公司的推广策略。
同时，他们需要考虑市场环境、产品特点、目标群体等因素，以确保推广活动的有效性和可行性。
2. 管理推广项目：市场推广主管负责监督和管理推广项目的执行。
他们需要与团队成员合作，确定项目的目标、时间表和预算，并确保项目按计划进行。
他们需要监控项目的进展，并根据情况进行调整和优化，以确保项目取得预期的推广效果。
3. 负责品牌推广：市场推广主管负责制定和执行品牌推广策略。
他们需要通过广告、宣传、活动等方式，提升产品和品牌的知名度和认可度。
他们需要与广告公司、媒体、活动策划公司等合作，确保推广活动的有效性和影响力。
4. 数据分析和市场调研：市场推广主管负责进行市场调研和数据分析，以了解目标市场的需求和竞争情况。
市场推广主管工作说明书
市场推广主管工作说明书一、职位概述市场推广主管是公司市场部门中的核心岗位，负责制定并执行公司的市场推广策略，以促进产品或服务的销售和品牌的知名度。
本工作说明书将详细介绍市场推广主管的职责和能力要求，助力候选人更好地了解职位需求与职责。
二、职责描述1. 市场调研与分析：负责与市场经理合作，进行市场调研和分析，包括目标市场的调查、竞争对手的分析以及市场趋势的研究等，为制定市场推广策略提供数据支持。
2. 制定推广策略：根据市场调研结果和公司战略目标，制定市场推广策略和计划，包括推广渠道选择、定价策略、促销活动等，并确保策略的有效执行。
3. 品牌推广管理：负责公司品牌形象的推广与管理，包括品牌定位、市场定位、推广媒体的选择等，通过有效的品牌推广活动提升品牌知名度和声誉。
4. 活动组织与执行：策划并组织市场推广活动，包括产品发布会、展览、推广活动等，确保活动的顺利进行并达到预期的市场影响和销售目标。
5. 团队管理：负责领导和管理市场推广团队成员，包括分配工作任务、指导团队成员的工作表现、培训和发展团队成员等，保证团队的高效运作和业绩的实现。
6. 数据分析与报告：定期跟踪和分析市场推广活动的效果和销售业绩，撰写市场推广报告并向管理层汇报，提出相应的改进措施和建议。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。
2. 工作经验：具有市场营销领域的相关工作经验，拥有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉市场调研与分析方法，了解市场推广的各类策略和工具，具备良好的市场洞察力和判断力。
4. 战略思维：具备良好的战略思维能力和商业敏锐度，能够准确把握市场机遇，制定合适的推广策略。
5. 协调能力：良好的项目组织和协调能力，能够对多个推广项目进行有效管理，并保证项目顺利实施并达到预期目标。
6. 沟通能力：优秀的沟通和表达能力，能够与内部团队、合作伙伴和客户进行良好的沟通和合作。
7. 数据分析能力：熟练运用市场分析工具，能够对市场数据和业绩数据进行深入分析，提供有效的数据支持和市场洞察。
市场推广主管岗位的工作职责描述(6篇)
市场推广主管岗位的工作职责描述职责：1、区域及商圈渠道推广、公关活动等市场活动策划，文案撰写;2、根据不同时间节点热点话题，策划品牌营销事件，提高品牌曝光，拉动销售;3、全面跟进执行项目，并及时依据具体情况进行调整，确保各部门协同作业顺利完成各项工作，对项目总体实施进度负责;4、对负责项目活动进行效果分析、评估。
任职资格：1、本科以上学历，____年以上渠道推广、公关项目策划相关岗位经验;2、有传播项目执行经验，以及沟通协调和市场分析能力;3、具备网感、熟悉网络传播路径，操盘过多起成功案例优先;4、熟悉市场营销知识，出色的品牌策略能力，并能熟练的结合运用到策划执行工作中;5、具备优秀的创意策划能力，能驾驭多种风格文案撰写;6、具备管理协调能力，有严谨的工作态度和极强的团队意识，能高效的完成工作。
市场推广主管岗位的工作职责描述（2）市场推广主管是企业中负责市场推广工作的核心岗位之一，其职责是制定和执行市场推广策略，从而提升产品或服务的品牌知名度和销售额。
以下是市场推广主管的主要工作职责描述：1. 制定市场推广策略：市场推广主管负责研究市场行情、竞争对手和目标客户群体等信息，制定全面的市场推广策略，包括市场定位、市场细分、产品定价、销售渠道等方面的决策。
2. 策划市场推广活动：市场推广主管根据公司目标和市场需求，策划具有吸引力的市场推广活动，如产品发布会、促销活动、展览参展等，确保活动的执行和效果。
3. 品牌管理：市场推广主管负责管理并提升产品或服务的品牌形象，建立和维护品牌价值，包括品牌定位、品牌传播、品牌文化等方面的工作。
4. 市场研究与分析：市场推广主管负责进行市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为制定营销策略提供参考依据，同时对市场推广活动进行效果评估和反馈，及时调整策略。
5. 管理团队：市场推广主管需要招聘和培训市场推广团队成员，分配工作任务并进行团队管理，确保团队目标的达成和工作效率的提高。
2024年市场推广主管工作的具体职责说明模版（二篇）
2024年市场推广主管工作的具体职责说明模版职责：1、负责依据公司年度市场推广策略，策划并制定各阶段执行计划，同时在活动结束后进行效果评估反馈；2、有效组织和协调各类内外部促销活动，并进行监督与管理；3、执行各阶段市场推广策略，确保活动的顺利进行；4、策划并执行市场调研活动，提供详实的分析报告以支持决策；5、具备撰写各类广告宣传文案的能力，能够精准传达品牌信息。
任职要求：1、具备敏锐的文字洞察力，具有出色的文字创新和表达技巧，善于人际沟通；2、具有较强的策划和组织能力；3、熟练撰写各类广告宣传文案，能有效完成项目合作、营销传播、市场调研等方案的编写，掌握不同风格的写作技巧；4、对市场动态有敏锐的洞察力，能进行市场分析与判断，能围绕市场方案目标进行核心广告语的创新提炼，具备较强的独立操作能力和逻辑思维能力，思维敏捷；5、工作态度严谨，有责任心，具备团队合作精神，以及良好的协调能力和亲和力。
2024年市场推广主管工作的具体职责说明模版（二）职责：1. 联络政府、行业协会及企业老客户的相关对口部门，以建立和维护良好的合作关系。
2. 协助市场部门完成各项市场推广活动的前期筹备与后期整理工作，确保活动的顺利进行与有效总结。
3. 负责市场部门文档体系的建设与管理，确保文档的规范性、完整性和可追溯性。
4. 协助市场经理处理日常市场工作及部门内务，确保部门运作的顺畅，并按时完成上级交代的各项任务。
5. 负责收集、整理、总结活动的反馈信息，以及管理各种市场推广档案资料，为市场决策提供有力支持。
6. 在上级的领导和监督下，定期完成量化的工作要求，同时能协助处理和解决所负责的任务，确保工作的高效执行。
7. 完成上级安排的其他工作任务，以支持公司整体战略目标的实现。
任职要求：1. 本科及以上学历，市场、营销、管理等相关专业优先。
2. 具备市场专员或相似职务的工作经验，能够快速适应并胜任岗位工作。
3. 具有良好的文案功底，较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力，能够准确传达市场信息与品牌理念。
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教育背景：大学专科以上学历； 经验：3年以上市场推广经验。
岗位技能要求 ：
专业知识：美学、文学、营销学等知识；
能力与技能：沟通能力、创新能力、判断评估能力、主动性、了解客户需求、市场开拓能力。
职业发展：
6）定期收集、整理、分析市场情报，并适时提出建议方案。
权限与责任：
1.权限：
1）对市场推广活动方案的建议权；
2）对市场推广活动实施情况的监督权；
3）对本组员工工作的指导权；
4）对本组员工的人事建议权；
2.责任：
1）对品牌管理负责；
2）对市场情报的准确、及时性负责。
所受上级的指导：接受部门经理的书面及口头指导 同级沟通：部门生产组、销售组和设计组人员 所予下级的指导：给予本组员工业务指导和监督
事业管
职务编号：
LN-AD-401
直属上级：
事业部经理
所属部门：
事业部
工资级别：
直接管理人数：
岗位目的：
进行市场推广，推动销售计划的完成
工作内容：
1）设计、管理专卖店的效果和货品陈列
2）培训专卖店店员
3）策划促销活动并安排实施
4）负责POP的设计和制作
5）配合销售组策划、实施产品上市活动