电网培训总结

合集下载

电力培训总结(6篇)

电力培训总结(6篇)

电力培训总结(6篇)电力培训总结(精选6篇)电力培训总结篇1电力调度培训总结为期二天的电网调度员培训学习已经结束,在这短短的时间里大家学到了不少知识。

虽然短暂却受益终生,通过学习觉得作为一名调度员需要学习的理论知识与实际操作、事故应急处理能力还有相当多,并且需要在工作实践当中不断的总结和积累经验,使自己的业务水平更上一个新台阶。

通过这次学习的机会结识了一批同工种的师傅和同志,与他们同吃、同住,感觉融入了一个温馨的大家庭,与他们相互交流,取长补短,不但在业务能力方面有了提高还在自身水平方面得到了一定的锻炼。

在电网调度员培训学习班中,我们学了《继电保护管理》、《自动化设备》、《调度运行管理》等方面的知识与实际操作课,通过这次学习使我对调度行业有了更深的了解与新的认识。

为此对自动化系统有了一定的了解,能应用系统中的一般功能,掌握日常维护,但这远远不够,还需要更进一步的学习与锻炼,因为调度工作繁重,问题错综复杂,只有自己提高才能应对日常工作中各种问题,才能有条不紊的指挥协调电网安全、经济、高效的运作。

最后感谢领导给我们这次外出培训学习的机会,我们一定会在自己平凡的岗位中努力工作,奉献自己的力量。

二〇某某年八月五日电力培训总结篇2根据电网公司的统筹安排,公司根据生产情况抽派一级站,二级站部分人员参加由供电局调度中心举办的“电网调度受令资格培训班”的学习。

参加这次培训的有来自全州各发电厂,变电站和各企业电厂的同行们。

在5天的培训中既学习了调度管理理论又开阔了视野,由地调中心的主管技术的调度、专工给我们讲解了电网的形成和架构、变电和线路,以及电网的概况、安全规程、电网调度规程、调度术语、调度操作指令票、电网倒闸操作、事故处理等专业知识。

虽然只是短短五天培训学习,却让公司同仁对所从事工作的重要性,危险性有了更深的认识。

对于我们从事电力运行的员工来说,设备的安全运行意味着一切。

电力调度集生产,通信,应急指挥于一体,其重要性好比人体的大脑指挥中心,只有明确自己的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。

2024国网培训结业总结范文

2024国网培训结业总结范文

2024国网培训结业总结范文尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是XX,首先非常荣幸能够在这次2024国网培训班中学习和成长。

在这段时间的学习中,我受益匪浅,收获良多,不仅提升了自己的专业能力,也加强了团队合作和沟通能力。

首先,我要感谢组织机构和领导们对这次培训的安排和支持。

培训涵盖了广泛的领域知识和技能,让我们更加深入地了解了国网的业务和运营模式。

通过课堂学习、实践操作、案例研究等多种方式,我们掌握了许多实用的工作技巧和方法,为今后的工作奠定了坚实基础。

其次,我要感谢各位老师的悉心指导和辛勤付出。

在课堂上,老师们严谨的教学态度和丰富的专业知识使我们受益匪浅。

他们不仅向我们传授了理论知识,还结合实际案例和经验进行了生动的讲解,让我们更加深入地理解和掌握了知识点。

同时,老师们也积极与我们互动,帮助我们解决问题,培养了我们的思维能力和创新意识。

此外,我还要感谢我的同学们。

在与大家的交流和互动中,我经验了许多宝贵的团队合作和沟通技巧。

通过小组讨论、项目实践等形式,我们共同完成了许多任务和项目,锻炼了自己的团队合作能力。

大家相互支持、相互学习,形成了良好的学习氛围,这对我来说是一种巨大的激励和动力。

最后,我想提出一些建议。

首先,希望组织方能够继续举办这样的培训班,让更多的人受益于国网的优质培训资源。

其次,建议在培训内容上更加注重实践操作和案例分析,使学员能够更好地运用所学知识解决实际问题。

同时,也希望能够加强与企业的合作,开设更多的实训基地,让学员能够更深入地了解行业和岗位要求。

总之,在这段时间的学习中,我不仅提升了专业能力,也认识到了自己的不足之处。

我会继续努力学习和工作,用所学知识服务于国家电网,为电力行业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!。

电网员工培训总结6篇

电网员工培训总结6篇

电网员工培训总结6篇电网员工培训总结111月1日,我和我们公司的3名新员工加入到了云南电网公司县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中,时间一晃而过,转眼间14天的培训已接近尾声,当我挥手告别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时,千万思绪涌上心头,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候,公司给了我们展现自我的舞台,这次的培训就像一场及时雨,使我们这些新员工更好地生根发芽。

新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视,这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的具体体现。

在短暂的半个月的生活中,经历了很多,也思考了很多。

回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。

安全是电力行业永久不变的话题,所以培训就以安全警示教育开始,任何时间任何地点对任何人来说,安全永远是最重要的。

当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时,我的心还是久久不能平静,一个活生生的生命瞬间化为乌有,就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望,同时也留给我们太多太多的反思。

如果我们每个员工都能时刻将"安全第一,预防为主,综合治理"的安全方针牢记于心,时刻与"违章、麻痹、不负责任"三大敌人作斗争,那么"一切事故都可以预防"的安全理念就会得以实现。

南方电网公司中长期发展战略贯穿于整个培训的过程中,让我们真正领会了南方电网公司的企业文化和企业核心价值观,了解云南电网公司的历史、现状和愿景,树立企业的自豪感,激发积极工作、努力工作的动力与激情。

整个培训都是以互动形式进行的,在听完一段培训后,老师都会抽出时间让我们进行互动,在互动的过程中让我更加体会到团队合作的重要性。

其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。

2024年国家电网培训总结

2024年国家电网培训总结

2024年国家电网培训总结一、培训背景一、培训目标二、培训内容三、培训方法四、培训效果五、培训收获六、培训建议【一、培训背景】____年,国家电网正面临着日益增长的用电需求和能源转型带来的新挑战。

为了适应新形势下的工作需要,提高员工的专业素质和综合能力,国家电网决定组织一次规模庞大的培训活动。

该培训活动旨在加强员工的技能培训、理论学习以及团队协作能力,提高员工对电网工作的认识和理解,推动电网建设和发展。

【二、培训目标】1. 提升员工的专业技能。

通过培训,提高员工对电网设备、技术和维护工作的熟悉程度,增强他们在电网运维和故障排除方面的能力。

2. 深化员工的理论学习。

培训通过组织理论课程,加强员工对电网工作原理和技术规范的理解,提高其相关专业知识储备。

3. 增强员工的团队协作能力。

通过团队合作训练和项目实践,培养员工的沟通协作能力、解决问题的能力和独立思考的能力。

4. 培养员工的安全意识。

加强员工对电网工作安全的认识,提高他们在工作场所的安全防范意识和应对突发事件的能力。

【三、培训内容】1. 专业技能培训。

通过实地考察和操作实训,提高员工对电网设备、系统和工作流程的了解和掌握,增强他们在电网工作中的操作能力和效率。

2. 理论学习。

组织专业讲座、课程授课等形式,系统化讲解电网工作的相关知识,如电力系统、电力传输与配电技术、电网运维和安全管理等。

3. 团队合作训练。

通过团队建设活动和多人项目实践,促进员工之间的沟通和合作,培养团队意识和协作能力,提高解决问题的能力。

4. 安全意识培养。

组织安全培训课程,加强员工对电网工作中的安全风险和事故防范的认识,建立安全意识和应对突发事件的能力。

【四、培训方法】1. 实践操作。

通过实地考察、设备操作实训等方式,让员工亲身参与并操作电网设备,提高他们的实际操作能力。

2. 理论学习。

通过专业讲座、课程授课等方式,让员工系统地学习和掌握电网工作的相关知识和技术,提升其综合素质。

2024年电网调度培训总结

2024年电网调度培训总结

2024年电网调度培训总结敬上领导:经过2024年电网调度培训期间的学习和讨论,我对电网调度工作有了更深入的了解和认识。

以下是我对此次培训的总结和学习心得。

首先,本次培训使我更全面地了解了电网调度的工作职责和重要性。

电网调度是保障电力系统运行安全稳定的重要环节,对于电网的运行、运维和发展起着至关重要的作用。

培训中,我们学习了电网调度的基本原理、调度工作的流程和方法,以及应对紧急情况和故障的应急处理等内容。

通过实际案例的分析和模拟演练,我更深入地了解了电网调度的操作要点和技巧。

其次,培训中我们还学习了电网调度的发展趋势和挑战。

随着电力系统的规模不断扩大和复杂性的增加,电网调度也面临着很多新的问题和挑战。

培训中,我们了解了智能电网、新能源接入和电力市场改革等方面的最新发展,并就如何应对这些挑战进行了讨论和思考。

培训还提供了一些解决方案和技术手段,帮助我们更好地应对未来电网调度的需求。

此外,在培训中,我们还开展了一些实践训练和团队合作活动,提高了我们的实际操作能力和团队协作能力。

通过模拟调度操作和故障处理的演练,我们学习了如何在紧急情况下做出正确的判断和决策,加强了应对突发事件的能力。

在团队合作活动中,我们学会了相互协作、沟通和协商,提高了团队合作效率。

最后,我深刻认识到电网调度是一项高风险、高责任的工作,要求我们具备扎实的专业知识、良好的应变能力和强大的团队合作精神。

同时,我们还需要不断学习和更新知识,与时俱进,不断提高自己的能力水平。

总之,此次培训使我对电网调度工作有了更深刻的理解和认识,并提高了我的专业水平和工作能力。

我将会将所学知识融入到实际工作中,不断提升自己,为保障电力系统运行安全稳定做出积极贡献。

谢谢您的关注和支持!此致敬礼!。

最新国网新员工培训心得体会5篇

最新国网新员工培训心得体会5篇

最新国网新员工培训心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字.是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结.下面是小编搜集的国网新员工培训心得体会5篇,希望对你有所帮助.国网新员工培训心得体会(1)从2月28日到7月22日,我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训.这次培训将祖国各地的新学员聚在一起,带来了不同的文化,而文化的差异不会挡住交流的热情,更不会阻碍友谊的建立.我相信,一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在.一、培训的内容首先是军训在短短的几天里,我们共同用心去感受这令人肃然起敬的绿色军营 ,然后交织成一张心网.军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘,我们都不能有任何的小动作,服从命令是军人的天职,训练中我们必须做到令必行、禁必止,严格按照口令要求执行各种队列会操命令,电力行业是一个高危行业,高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作,一个口令一个动作,任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故.一个人在军训中所感悟的一切,将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩.电力公司作为一个国有大型企业,国有企业的通病就是效率低下,而效率的提高,必须以提高员工的执行力为基础,而执行力就是服从命令听从指挥,这又需要我们能够克服困难,敢于承担并完成难以完成的任务,这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风.然后是技能培训,这次技能培训总体分为两个部分:第一部分是公共课程的学习,通过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设.1)通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,特别是通过学习员工守则、供电服务十项承诺、三公调度、以及员工服务十个不准 ,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识.通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识.在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司建设一强三优现代公司的战略目标以及国网公司十一五发展规划,特别是深入学习了一特四大国家电网建设的总体目标.2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识,通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解.通过电网反措知识的学习,对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们将来进行安全生产工作.第二部分是专业实际操作学习.这也是此次培训的重头戏 ,从三月份到六月底我们变电运行专业首先学习了变电站概况,让我们初进电网的运行人员了解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程,并到济南两个变电站进行了实地参观学习,然后对10KV、110KV、220KV以及500KV的道闸操作进行了系统的学习和巩固,其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项安全规程学习.这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了心中有数 ,从理论到实操,包括登杆训练、触电人员急救、装表接线,每一项课程都细致而科学,让我们真正学到了工作的方法,个人综合素质也得到了一定的提高.通过这几个月的课程培训,我们的理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,把书本上的文字搬到了实际操作中,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,提升了我们的实际工作能力.通过军训、素质拓展训练以及日常的课程学习,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅.本次培训班的学员来自五湖四海,出自各直属单位.从河北、湖南到福建,从新疆、山西到黑龙江,我们全体学员从陌生到熟悉,从来自不同单位到形成一个集体.大家一起军训,一起拓展训练,一起学习,一起组织活动我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、非常温馨、非常和谐的大家庭.通过这次培训,大家加深了了解,交流了感情,增进了友谊.我想,这对新进国家电网公司的新员工在总公司的领导下更好地参与全公司范围的业务合作奠定了良好的基础.二、培训的意义:通过老师的讲授和学校领导的指导使我明白:1、此次培训是适应企业改革和发展的需要国内经济形势发生重大变化,公司经营发展受到重大影响,各种困难和不确定因素进一步增多,公司发展面对前所未有的考验.同时,国有企业改革发展进入了新的阶段,改革力度不断加大,发展任务十分繁重,进行此次培训是企业改革发展的需要,是适应电网的改革发展形势的需要,是提高员工工作水平的需要.2、本次培训是公司人才培养的需要随着社会的发展和科技的进步,新的技术、新的产品和新的管理理念不断涌现,人才是企业兴盛之本、发展之本,企业间的竞争归根到底是人才的竞争,这就要求企业必须有一支具备高素质的人才队伍.参加本届培训的员工,你们既是公司改革发展的排头兵,更是今后推动公司各项工作向前进步的重要力量,公司党组特别注重对新员工的教育、管理和培养,其主要目的就是想通过这些形式,不断提高系统人才队伍的整体素质,尽早建设一支高素质的人才队伍,最终实现建设一强三优现代公司的发展战略.国家电网公司不断发展壮大,要实现两个转变 ,建设一强三优现代公司关键是靠企业人才的培养,你们是国家电网公司发展再上新台阶的希望所在.当前,公司面临加快发展、做大做强的良好机遇,如何把握机遇,克服困难,迎接挑战,促进发展,成就卓越,归根结底,就是靠人才. 国以才立,政以才治,业以才兴 ,只有坚定不移地实施人才兴企战略,不断培养大批合格的卓越电网经营企业的建设者,不断造就大批具有丰富创新能力的高素质人才,不断提高全体员工的思想道德素质和业务素质,公司才能在激烈的变革中把握机遇,赢得主动,抢占先机,脱颖而出.3、本次培训是公司发展目标的需要学习,才能更好地适应不断发展的社会形势,创建学习企业就是在加强个人单元学习的基础上而进行的,这是时代、社会、企业赋予大家的一种责任,更是一种使命,只有在大家的带动下,不断加强全员学习,促进企业整体素质和经济效益的提高,才能真正实现创建学习型企业的宏伟目标.三、对培训的认识始于早春的2月末,结束于激情的7月底,在这五个月培训的日子里,我学习着,感悟着,怀着感恩的心努力掌握每一个知识点,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增强信心.这次培训让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始,每位新员工都必须接受工作实际的检验.曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正.踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风.我也会不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献. 国网新员工培训心得体会(2)光阴如梭,不经意间,时间就这样从眸子间消逝,我们已经结束了在泰安的国家电网公司新入职员工培训.静心细数着两个月的学习生活,着实收获良多,不由从心中默默感谢公司给予我的这次培训机会,感谢培训老师们将知识倾囊相授,感谢同学们和我一起走过这段难忘时光.只有善于总结过去的经验,才能更好地展望未来.下面我就总结一下五十天的培训经历.开学的日子伴随到来的是严格的军训.军训时间为期七天,七天不是很长 ,但却是我们第一次展示自我的机会.教官是位年轻的士官,身材并不高大,年龄也比我们绝大多数学员都要小,但从他那稚气未脱的脸上却写满了严肃、认真与负责.在训练中,对于我们不规范的动作与姿势,陈教官会一而再,再而三的示范给我们看,不厌其烦,严格要求.军训是辛苦的,但是收获是快乐的.在那短短的七天里,我们这些来自全国五湖四海的新员工从互不认识、腼腆羞涩道到彼此相熟,可谓同志情深.当然,更重要的是,军训让我们学会了吃苦耐劳,让我们理解到纪律的重要性,认识到个人与集体荣誉的联系.在军训中,我们从中收获良好的习惯,每天按时出操,每天叠豆腐块,每样生活用品摆放整齐.这些都在考验着我们的意志,促进我们成长, 使我们从懒散自由的社会生活重新恢复了青春、阳光、紧张的校园节奏,以便今后更好的投入到工作当中.如果说军训锻炼了我们坚强的意志和良好的作风,那么随后老师的授课则教会了我们职业生涯中必备的安全知识、技术知识以及终生学习的态度.专业知识方面,老师没有教条式的讲解理论知识,更多的都是将大家在将来的实际工作中会遇到的运行设备和实际工况与所用到的理论知识相融合,进行讲解.期间,还会共享一下音视频等材料来丰富课堂生活.这种生动的联系实际的理论课程不仅端正了我对知识的态度,也让我对实际工作中将要面临的问题有了一个基础性的了解,培养了我怀疑的态度,工作中一定要多将学到的理论知识与现场相结合,全面的看待问题.在现场真实地操作的感觉深深的吸引着我.记忆最深刻的就是继电保护和变电运维.通过对电力系统故障分析的学习,对电力系统正常运行有了深刻的理解,对电力系统常见故障有了全面的认识,在对各种故障的特点进行总结后,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性.然后是通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的配合使用问题.分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统的二次回路是我们设计保护的重点.继保实训则是对之前学习知识的大检查,是对我们实际工作能力的真正训练,它涵盖了变电站所有的继电保护.通过类似这样的试验,我们可以观察现象,然后进行分析,总结就可以学到很多,形成面得知识,而不是单个独立的知识点.继电保护要求的是快速,准确和精确,不能出一点差错,这就要求我门在以后的工作当中认真的对待,仔细在仔细,小心在小心,一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害,让企业受到巨大的损失.变电运维仿真实训室,主要操作九洲站仿真系统,大概有100多台仿真机.九洲仿真实训包括了常规倒闸操作、断路器故障实训、母线故障实训、线路故障实训、变压器故障实训等几个模块.实际操作的过程中总会遇到形形色色的各种问题,每一个问题或易或难老师都会不厌其烦的为我们解答,在与老师们的交流中让我对现在应用普遍化的自动化变电站的构造、内部情况、操作方法都有了明确的认识和思路.综合素质方面我们从国家电网公司的企业文化开始,通过学习我们对国家电网公司有了一个全面深刻的认识,国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以建设和运营电网为核心业务,承担着为经济和社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命.国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观,明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断.核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂,是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉.核心价值观的提出,标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期,并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用.职业道德和法律法规的学习让我们有了做人做事的准则,让我们明白了每个人心中必须有个底线,必须对社会对企业负责. 之后的团队合作与拓展训练,则让我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应,为企业创造更多的价值.学院还专门为我们开设了安全基本技能培训, 掌握着一门安全技能就有可能挽救以为触电同事的生命,也许你掌握着一门安全技能就有可能将一场大火消灭于无形之中.通过短短几天的培训,这两项安全技能我们均已基本掌握.另外,留给我印象最深的一项活动就是素质拓展实训.短短一天的训练,不仅仅是把妙趣横生的游戏同人生、事业、伙伴联系在了一起,更重要的是给我们信心、勇气和思索,引起了心灵的强烈震撼和共鸣!每个项目的侧重点不同,但都会给人带来深刻的思考和启示,使我们受益匪浅.素质拓展的实训虽然短暂,它却给我们留下了珍贵的体验.活动中挑战自我成功之后的笑颜,对自己队友的信任和责任,团队力量带来的震撼等将会一直印在我们心里,在以后的人生道路上永远激励我们.让我们共同努力将国家电网的团队建设成为一个团结、诚信、果敢的大家庭. 本次的培训,国网技术学院实施的是半军事管理,制定了详细的纪律,并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分.在培训期间我严格遵守国网技术学院得各项规章制度,对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课.培训期间采取了封闭式,全过程,半军事化管理,这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己,适应从职工到学员的转变,从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变.良好的纪律也是我们取得好成绩的保证.两个月的培训时光愉快而充实,我不仅收获了知识,锻炼了技能,同时也收获了友谊.通过此次培训,我总结出以下几点心得:一是放低姿态,从零开始.刚刚涉入职场的我们还是个婴儿,就必须以归零思维来面对一切,正处在从爬到走的成长阶段,有太多的知识和经验需要我们去不断的学习和积累,抱着学习的态度去适应环境、接受挑战.只有这样,我们才能不断的丰富和充实自己,才可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越.二是虚心请教,努力学习.现代社会知识更新的速度很快,我们只有不断地学习,更新自己的知识库,才能适应时间和环境的变化.尤其我们刚踏上新的工作岗位,不懂的东西太多,必须多向师傅和同事们请教,多听取他们的意见.只有通过向他们请教,我们才能在工作中做到驾轻就熟.还应该学习一些与自己岗位相关的其他岗位的知识,这样才能做到全面发展.三是找准位置,确立目标.刚刚进入单位,重要的是要从工作中汲取到有价值的营养,让自己慢慢成长起来.毕业后几年里的迷茫,会造成10年后的恐慌,20年后的挣扎,甚至一辈子的平庸.给自己一个明确的定位,为自己定下一个短期和中长期的目标,让自己慢慢在工作中实现自己的人生价值.四是勤学苦练,提高技能.作为一名电力员工,掌握电力方面的专业知识和专业技能是我们工作的基础,只有加强对专业知识的掌握和专业技能的训练,才能更好的做好工作.要想提高自己的技能水平,没有其他捷径可走,只能多看、多学、多练.只有通过努力学习,亲身实践,才能锻炼出自己的能力.五是团结协作,融入团队.团结协作在我们电力行业中显得尤为重要,因为我们的工作性质决定了个人能力的局限性.在培训过程中,我深深认识到人与人之间的沟通,同事之间的相互帮持,以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键.在今后的工作中,无论在哪一个工作岗位,都离不开整个团队的协作.两个月的培训时间与人生场合相比虽然非常短暂,但对于我个人的职业发展影响却是长远的,感谢公司为我们创造了这样一个愉快而充实的学习环境,这次培训经历就像一盏启明灯,照亮了我的前进之路,学习理念有了新的转变,工作方法有了很多提高.合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下.我会从小事做起,继续努力,不断进取,为公司发展做出更多的贡献.国网新员工培训心得体会(3)3月16日报到以来国网新员工入职培训已经过去了整整一个月,这一个月以来国网技术学院开设了军训、理论学习、拓展训练、实训环节等种类多样的综合培训项目.与此同时还组织了丰富的课余活动,有体育活动(篮球、足球、拔河等)、文艺活动(演讲比赛、大合唱、舞蹈等)以及社会活动(捐款、学习英雄等榜样活动).理论学习部分和在学校里学习的形式一样,培训师讲授学员听讲.给我留下比较深刻印象的是实训操作中的应急自救与互救、触电急救、安全工器具及消防安全,这些最基本的技能是与我们的生活和工作息息相关的,非常实用,而且随时都可能派上用场甚至拯救一个人的生命.应急自救与互救课程中,我们学了如何正确施救落水者,如何在火灾中逃生.学习了这门课以后我才了解到原来简单的急救绳打结都蕴含着很多的科学道理,而且根据不同的实际场景需要有不同的打法,例如:平结、人结、接绳结等.有时候我们看似打了一个牢固的结实际上却是一个无效的绳结.应急自救与互救、触电急求环节中,我们学习了心肺复苏,这个平时我们耳熟能详的基本专业节能实际操作起来也不是一项接单的差事,要完全按照科学的方法在急求过程中帮助被施救者复苏同时又不能给其身体带来其他的损害,一定要经过专门的实际锻炼.电工基本技能课程,要求我们自己动手接线实现异步鼠笼式电动机的正转与反转,包括主回路和控制回路,既要做到功能的完整有要横平竖直接线美观,这个不难,但做起来也不简单.这个环节让我联想起平时在变电站工作现场我们经常可以看到的整齐的二次回路接线,这个远远比我们课程上要复杂,所以我离一个技术成熟的师傅还有很远的距离,因为在培训台上我们组完成任务的美观程度也没有达到现场的水平.变电站一次设备,这门实训课在多媒体教室上,通过计算机把变电站的一次设备的结构向我们详细展示,包括:变压器、开关类、母线起其它设备,这个课程突破了课堂教学的不足,国网技术学院开发的专用的软件把每一个部件的结构剖析给我们看,同时配合语音讲述以及培训师的讲解,让我们可以深入部件的内部了解一次设备的工作原理.这样的锻炼机会,在我们实际工作中是比较难得的.同样,安全工器具的工作原理和使用方法也是在多媒体教室学习的,同时让我们对照实物理解.一件件小小的工器具其实使用过程中有很多需要注意的地方,比如安全帽的使用期限不超过2.5年、绝缘手套的密封性试验、梯子每半年要做一次静负荷试验等等.而这些都是我们新员工在工作过程中容易忽视的.国网技术学院,在学习之余还组织学员参与爱心公益活动,4.15日学院组织了向红心希望小学献爱心的捐款活动,考虑到学员刚入职,因此规定每位学员最多捐10元,个人自愿,也可以不捐.虽然善款很少,但却培养了学员社会责任感,让我们明白国网不是一个纯粹以盈利为目的的企业,在盈利至上的是我们国网员工的强烈的社会责任心!这一点,在我去年刚入职的时候,太仓供电公司就已经让我树立了我们电网的第一职责是服务社会的坚定信念.形式多样的文体活动丰富了学员们的课余生活,同时也增进了学员们之间的友谊.为了增强自身的身体素质,我有幸参加了学院组织的篮球大赛,比赛的主题是友谊第一,比赛第二 !虽然我们班级没能走多远,但我们却通过篮球赛认识了更多的朋友.我是班级的党支部书记,这一个月来一共组织了5次活动:每月党团活动、党课学习活动、党团员大会、党支部委员会以及党团小组会.通过组织这些活动,我深刻体会到要满足所有同学的需求是不可能的,只能协调尽量满足大部分同学的需求一样,就像数学中求解最优化问题一样,很多时候最优解虽然理论上存在但是我们却很难找到,大部分时候我们都只能通过某种方法寻找到比较接近最优解的满意解 !国网新员工培训心得体会(4)转眼间在国网技术学院培训的时间已接近尾声,回首这五个月的培训生活着实感慨良多.五个月前我们只是刚刚毕业的社会新鲜人,经历了在各自省(市)公司的培训后,激动的得知自己接下来有幸参加国网技术学院的培训,收拾行囊,踏上这片人杰地灵的土地.国网技术学院是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设一强三优现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心.本次培训内容注重实际操作,无论课程的安排还是教师资源的配备,都从实际工作出发,有很强的针对性和实用性.前来授课的教师都是各省(市)公司经验极为丰富的一线员工或培训师,有这样的师资保障,从。

2024年国家电网新员工培训总结

2024年国家电网新员工培训总结

2024年国家电网新员工培训总结____年是国家电网公司成立十周年的重要年份,也是一个充满机遇和挑战的年份。

为了培养一批优秀的新员工,国家电网公司组织了一次全面而系统的新员工培训活动。

本次培训的目标是帮助新员工熟悉国家电网公司的业务和文化,加强他们的专业素质和团队合作能力。

在这次培训中,我深刻体会到了国家电网公司对于新员工的重视和培养的决心,也收获了许多宝贵的经验和知识。

一、重视理论学习在培训期间,我们参加了一系列的理论学习课程,包括国家电网公司的组织结构和业务,电力行业的基本知识,以及相关法律法规等。

这些理论学习课程为我们打下了坚实的基础,使我们对国家电网公司的运行方式和业务模式有了更加全面和深入的了解。

同时,这些课程也帮助我们提高了自己的理论素养和分析问题的能力,为我们今后的工作奠定了良好的基础。

二、注重实践操作除了理论学习,培训中还注重实践操作。

我们参观了国家电网公司的一些实际工作场所,深入了解了他们的运行过程和工作环境。

同时,我们还进行了一系列的实践操作,例如拆装电器设备、线路巡检等。

通过这些实践操作,我们不仅能够加深对理论知识的理解,还能够培养我们的实践能力和动手能力。

这对于我们今后从事工作是非常有帮助的。

三、强化团队合作团队合作是在国家电网公司工作中不可或缺的一部分。

为了培养我们的团队合作能力,培训中组织了一系列的团队活动,例如户外拓展训练、协作项目等。

通过这些活动,我们学会了如何与他人合作、沟通和协调,提高了我们的团队合作意识和能力。

这对我们今后的工作非常重要,因为只有通过有效的团队合作,才能够更好地完成工作任务,提高工作效率。

四、注重思维训练在培训中,我们还进行了一系列的思维训练。

通过训练,我们学会了如何进行逻辑思考、问题分析和决策等。

这对于我们今后的工作非常重要,因为只有通过合理的思维方式,才能够更好地解决问题和应对挑战。

综上所述,2024年国家电网新员工培训注重理论学习和实践操作,并强化了团队合作和思维训练。

国网培训结业总结范文(二篇)

国网培训结业总结范文(二篇)

国网培训结业总结范文尊敬的领导、老师们:大家好!我是国网培训的一名学员,现在我很荣幸能够站在这里向大家分享我的培训结业总结。

作为一名年轻的员工,我深知自己的不足之处,因此报名参加了这次国网的培训班。

通过这段时间的学习和训练,我深刻地感受到了培训的重要性和价值。

下面我将从几个方面谈谈我在这次培训中的收获和体会。

首先,培训过程中我获得了丰富的专业知识。

国网的培训课程安排得非常细致,涵盖了电力系统的各个方面,包括电力工程、电力自动化、电网运行等。

通过老师们的讲解和实际操作,我对这些知识有了更深入的理解和掌握。

同时,培训班还邀请了电力系统行业的专家和技术人员进行讲座和交流,并通过实地考察和实践环节来巩固所学知识。

这些都使我受益匪浅,不仅提高了我的专业能力,也让我对电力系统有了更全面的认识。

其次,在培训中我还培养了一些重要的能力和素质。

国网的培训注重培养学员的实践能力和团队合作精神,通过大量的项目实训和小组合作,激发我们的创新思维和解决问题的能力。

在实践中,我不仅发现了自己的不足之处,还学会了如何从失败中吸取教训并不断提升自己。

同时,培训班还注重培养学员的沟通和表达能力,通过演讲、讨论和小组活动等形式,提高了我们的沟通技巧和团队协作能力。

这些培训对我今后的工作和发展将起到重要的指导作用。

再次,在培训中我结识了许多优秀的同行和朋友。

国网的培训班涵盖了全国各地的学员,他们来自不同的单位和部门,拥有不同的经验和技能。

在培训中,我们相互学习、相互帮助,形成了良好的学习氛围和团队合作精神。

他们的优秀品质和专业素养给我留下了深刻的印象,激发了我进一步提高自己的动力。

我相信,在今后的工作中,我们将能够互相支持、共同进步,为电力事业的发展贡献力量。

最后,我要感谢培训组织者和各位老师的辛勤付出和无私奉献。

正是因为你们的努力,我们才能够有这样一次难得的学习机会。

在培训中,你们不仅传授了知识,还给予了我们很多的关心和指导。

你们的专业态度和真诚服务让我深受感动,也让我更加坚定了对电力事业的热爱和追求。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

电网培训总结电网培训总结集锦13篇电网培训总结1盛夏七月,宽大的学士服将我们的傲气与轻狂留在的大学的象牙塔。

我们怀揣着梦想和希望来到单位报到,心中的忐忑不言而喻。

作为新人的我,走上了生产岗位才发现大学所学的理论与实际工作的差距是如此巨大。

看着前辈们忙碌的身影,不知道自己该从何做起,心里总有很多疑惑和懵懂,想做又怕犯错误。

此时,除了跟随师傅学习现场工作外,还需要看书充电。

就在这样巨大的压力下战战兢兢的学习、工作了近一个月,突然接到公司让我们去国家电网技术学院培训的通知,我的心里有种说不出的激动。

本次培训是国家电网公司针对全体新入职员工的岗前培训,在这样的大环境里,应该不会有原先在班组上的巨大工作压力。

毕竟,所以的新员工都是刚刚走出校门,我们又重新站在了同一起跑线上。

没有了战战兢兢,没有了瞻前顾后,有的只是对未来的憧憬:希望自己通过这次培训后,能学到专业知识和岗位技能,能胜任自己的工作,而不是一直做一个什么都不懂、什么都不会,什么都一味请教别人的新人。

初到济南,天公就不作美,下起了绵绵细雨。

坐上培训中心的大巴,望着从未见过的城市,心里说不出的激动。

虽然报道手续很繁琐,但却紧紧有条。

走进公寓,看着整洁的宿舍,似乎又回到了大学,却又比那时多了一份家的温馨与甜蜜。

书桌上放着培训中心为我们准备的生活用品和书籍,心情舒畅的同时也十分感谢培训中心为我们所思所想。

短暂的熟悉后,我们就开始了这里的培训。

国网技术学院的培训采取封闭式、准军事化的管理模式,教学培训将专业理论与实际操作相结合,具有较强的针对性、实用性。

近一千五百名来自国家电网公司的各个省公司的新入职学员在……电网培训总结2阳春三月,我们从五湖四海,来到了美丽的泉城——济南,来到了国家电网技术学院,接受严格而又充满挑战的岗前培训。

刚到国网技术学院先是为期一周的军训,为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化,传递“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念,同时提高我们对企业的忠诚度;了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧,快速进入职业化角色;感悟积极心态,培养敬业、奉献的工作态度,提升员工的精神面貌,塑造良好的职业形象;学习电力行业基本管理知识、法律法规,提高工作效率,培训中心为我们开展了综合素质类课程。

第一天上的便是职业道德规范课。

结合老师枚举的例子,我们明确了职业道德的内涵:与道德相比,职业道德虽然主体缩小了,但作为从事一定职业的人,所遵循的道德的内容扩大了;职业道德强调社会责任,从事一定职业的人,要对社会承担责任和义务,工作不仅是人们谋生的手段,更是服务社会的平台。

而遵循职业道德,也有着意义深远的作用:高尚的职业道德不仅有利于个人早日成才,良好的职业道德修养是个人成功的前提与基础,更有助于维护和提高本行业、本企业的信誉,是企业生存、发展的前提条件。

而国家电网的职业道德,老师给我们做了更加具体的诠释——恪尽职守,无私奉献。

如果说恪尽职守包含着一种本分,一种责任、义务和勤劳,那么无私奉献意味着额外的付出、不计人得失。

通过杜金玉师傅和刘焕松师傅的先进事迹,我们更加明确了做为一名国网员工,拥有恪尽职守无私奉献的职业道德的重要性。

电力应用文是指电力行业职工和管理者在工作和生活中办理公私事务所使用的具有实用价值和某种固定或惯用格式的一大类文体的总称。

企业运行和工作流程离不开应用文,通过枚举例子和名人名言,老师让我们深刻认识到了这一点。

接下来,在学习了应用文的四个特点:明确性、真实性、时效性和规范性以及应用文的种类和行文关系后,我们详细的学习了通知、通告、记录、总结、会议记录、调查报告和演讲稿的基本格式和写法,收益良多。

第二天我们进行了班组管理与团队建设和传统文化与创新思维的课程学习。

班组是是企业根据劳动分工与协作的需要,按照不同工艺或不同产品(劳务)的原则划分的基本作业单位,由同工种职工或性质相近、配套协作的不同工种职工组成,是企业最基层的生产组织和管理组织,是组织职工进行物质文明和精神文明建设的最基层单位。

班组是是企业根据劳动分工与协作的需要,按照不同工艺或不同产品(劳务)的原则划分的基本作业单位,由同工种职工或性质相近、配套协作的不同工种职工组成,是企业最基层的生产组织和管理组织,是组织职工进行物质文明和精神文明建设的最基层单位。

第三天则是拓展训练。

经过最初的团队架构建设任务后,我们做了四个项目的联系,分别是高空断桥、信任背摔、铁轨电车和翻越逃生墙。

拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,人的潜能是巨大的,是需要挖掘的,只有不断挑战自我才能战胜自我,超越自我。

除此以外,拓展训练还让我体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员。

如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多任务是无法完成的;另外,优秀的团队必须有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。

团队成员之间必须互相信任、真诚沟通、合理分工、各司其职、无间协作、信息共享,最大程度的发挥团队成员的特长,凝聚团队的智慧和力量,从而完成团队任务。

拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。

时间虽短,获益匪浅。

这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。

第四天我们学习了电力法律法规和国网的概况与发展规划这两门课程。

在电力法律法规课程学习中,老师介绍了供用电合同和电力设施保护的内容。

其中老师重点讲授了高压侵权,通过案例分析、角色模拟等环节,形象生动地让我们对电力法律法规知识有了初步的了解和认识,让懂法、守法、守规则成为我们每位员工的自觉行为。

电力法律法规不仅关系到我们工作的顺利开展和进行,也关系到人们的切身权益。

身为电力员工,懂得相关电力法律法规对我们维护企业利益、保障个人权益有重要的意义,也是社会责任感的良好体现。

而国网的概况与发展规划则用数据、图表、音视频等工具生动、形象地展示公司的现状、五年规划、愿景,为我们提供一个整体、宏观的认识,启发思考,如何将自己的能力、知识和工作岗位紧密结合,如何根据公司的发展及时完善、提升自己的知识结构,充分发挥个人潜能。

重点了解了“十二五”发展目标和规划重点内容:到20xx年,基本建成以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征,安全可靠、经济高效、清洁环保、透明开放、友好互动的坚强智能电网。

跨区资源优化配置能力超过2.6亿千瓦,满足1.2万亿千瓦时电量的输送需求。

基本形成智能电网运行控制和互动服务体系,关键技术和装备实现重大突破。

城网供电可靠率、综合电压合格率分别达到99.93%、99.6%,农网分别达到99.75%、98.47%,基本解决农村“低电压”问题。

最后一天则进行了国家电网公司企业文化培训。

国网公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念,明确宣示了公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界,表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的基本行为准则和价值判断。

核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂,是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。

核心价值观的提出,标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期,并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。

通过对国网企业文化的学习,我为身为一名国网人而自豪,胸怀“建设世界一流电网,建设国际一流企业”的公司愿景;牢记“奉献清洁能源,建设和谐社会”的公司使命;履行“服务党和国家工作大局服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”的公司宗旨;恪守“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观;弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神;忠诚企业,奉献社会,为实现“一强三优”现代公司的战略目标而努力奋斗!此次军训和综合素质培训虽然只有短短的几天,但却让我学会了很多,也充分的展示了我们广大学员肯于吃苦、乐于奉献的精神。

现如今能够成为一名国家电网人是我无悔的选择。

相信在未来的学习生活和工作生活中,我们要以一名优秀的国家电网人的标准要求自己,在平凡的岗位上追求卓越!电网培训总结3智能电网是将先进的传感测量技术、信息通信技术、分析决策技术、自动控制技术和能源电力技术相结合,并与电网基础设施高度集成而形成的新型现代化电网。

一、智能电网的主要特征(1)电网坚强。

在电网发生大的故障时,仍能保持对部分用户的供电能力,而不发生大面积停电事故;在自然灾害、极端恶劣气候条件或外力破坏下仍能保证电网的安全运行。

(2)具有实时、在线和连续的安全评估和分析能力,强大的预警和预防控制能力,以及自动故障诊断、故障隔离和系统自我恢复的能力。

(3)兼容性。

智能电网支持可再生能源的有序、合理接入,能够实现与用户的交互和高效互动,满足用户多样化的电力需求并提供对用户的增值服务。

(4)经济性。

智能电网支持电力运营和电力交易的有序开展,实现资源的优化配置,降低电网损耗,提高能源利用效率。

(5)集成化程度高。

智能电网实现电网信息的高度集成和共享,采用统一的平台和模型,实现标准化、规范化和精益化管理。

二、发展智能电网的重大意义智能电网是我国电网发展的必然趋势,它将谱写电网建设的新篇章。

其重要意义体现在以下方面:(1)具备强大的资源优化配置能力。

我国智能电网建成后,将形成结构坚强的受端电网和送端电网,电力承载能力显著加强,形成“强交、强直”的特高压输电网络,实现大水电、大煤电、大核电、大规模可再生能源的跨区域、远距离、大容量、低损耗、高效率输送,区域间电力交换能力明显提升。

(2)具备更高的安全稳定运行水平。

电网的安全稳定性和供电可靠性将大幅提升,电网各级防线之间紧密协调,具备抵御突发性事件和严重故障的能力,能够有效避免大范围连锁故障的发生,显著提高供电可靠性,减少停电损失。

(3)适应并促进清洁能源发展。

电网将具备风电机组功率预测和动态建模、低电压穿越和有功无功控制以及常规机组快速调节等控制机制,结合大容量储能技术的推广应用,对清洁能源并网的运行控制能力将显著提升,使清洁能源成为更加经济、高效、可靠的能源供给方式。

(4)实现高度智能化的电网调度。

全面建成横向集成、纵向贯通的智能电网调度技术支持系统,实现电网在线智能分析、预警和决策,以及各类新型发输电技术设备的高效调控和交直流混合电网的精益化控制。

(5)满足电动汽车等新型电力用户的服务要求。

将形成完善的电动汽车充放电配套基础设施网,满足电动汽车行业的发展需要,适应用户需求,实现电动汽车与电网的高效互动。

(6)实现电网资产高效利用和全寿命周期管理。

可实现电网设施全寿命周期内的统筹管理。

通过智能电网调度和需求侧管理,电网资产利用小时数大幅提升,电网资产利用效率显著提高。

(7)实现电力用户与电网之间的便捷互动。

相关文档
最新文档