奖励合同书样本
新人入职奖励协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（公司名称）：____________________乙方（新员工姓名）：____________________鉴于甲方是一家致力于提供优质产品和服务的企业，为了激励新员工积极融入公司文化，提高工作效率，激发工作热情，甲方特制定本新人入职奖励协议。
现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职甲方公司后的奖励事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
二、奖励条件1. 乙方在签订本协议后，正式入职甲方公司，并按照甲方规定完成入职培训。
2. 乙方在入职后的前三个月内，无任何违反公司规章制度的行为。
3. 乙方在入职后的前三个月内，完成公司规定的试用期考核，且考核成绩达到甲方设定的标准。
4. 乙方在入职后的前三个月内，展现出良好的工作态度和团队合作精神。
三、奖励内容1. 一次性奖励：乙方在满足上述奖励条件后，甲方将给予乙方一次性奖励人民币_______元。
2. 奖励发放时间：一次性奖励将在乙方满足奖励条件后的第______个工作日发放。
3. 奖励发放方式：甲方将通过银行转账或现金支付的方式将奖励发放至乙方指定的账户或手中。
四、奖励资金的来源及用途1. 奖励资金来源于甲方公司的内部预算。
2. 奖励资金主要用于激励新员工，提高员工的工作积极性和忠诚度。
五、协议解除及违约责任1. 协议解除：本协议在有效期内，任何一方不得单方面解除。
如因乙方原因导致协议解除，甲方有权收回已发放的奖励。
2. 违约责任：如乙方在协议有效期内违反公司规章制度，甲方有权解除本协议，并追回已发放的奖励。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
奖励合同范本
奖励合同范本日期： [合同签订日期]甲方：[甲方名称] 地址：[甲方地址] 联系人：[甲方联系人] 电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称] 地址：[乙方地址] 联系人：[乙方联系人] 电话：[乙方联系电话]背景根据双方的协商一致，甲方希望给予乙方一定奖励作为激励机制，以鼓励乙方在某种特定情况下尽力完成特定任务或达成特定目标。
双方为此订立本奖励合同。
奖励条款1.乙方完成以下任务或目标后，甲方将给予乙方一定金额的奖励。
任务或目标如下：–[任务/目标 1]–[任务/目标 2]–[任务/目标 3]–[任务/目标…]2.奖励金额为：[具体奖励金额]。
奖励金额将以现金形式支付给乙方指定的银行账户。
3.乙方需在完成任务或达成目标后的 [指定天数] 内向甲方提供相应的证明文件，以证明其已经完成了任务或达成了目标。
4.甲方将在收到乙方的证明文件后的 [指定天数] 内进行验证。
如验证结果一致，甲方将在该期限内向乙方支付奖励金额。
5.如果乙方未能按照约定时间内提供证明文件或证明文件不合乎要求，甲方有权暂时停止或取消奖励。
6.甲乙双方同意，在未获得甲方书面许可的情况下，本合同不可撤销。
保密条款1.乙方在履行本奖励合同过程中可能会接触到甲方的商业机密和保密信息。
乙方承诺在本奖励合同有效期内和终止后，都将对甲方的商业机密和保密信息进行保密，不得向任何第三方披露或使用。
2.甲方保留对本条款的解释权，并有权追究乙方对保密信息泄露的法律责任。
违约责任1.如果一方违反了本奖励合同的任何条款，则应向对方支付一定金额的违约金，违约金金额为：[具体违约金金额]。
2.如一方在奖励合同履行期间重大违约，对方有权单方面终止本奖励合同，并有权追究违约方的法律责任。
法律适用和争议解决本合同适用 [甲方所属国家/地区] 的法律。
如在履行本奖励合同的过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商未果，任何一方可以向有管辖权的法院提起诉讼。
其他条款本奖励合同一经签订即生效，在甲乙双方履行完毕合同下述约定之后终止。
第三方奖励补贴协议书模板
甲方（奖励补贴提供方）：________________________乙方（奖励补贴接受方）：________________________鉴于甲方愿意对乙方在特定领域或项目中的卓越表现给予奖励和补贴，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、奖励补贴内容1. 奖励补贴形式：甲方将给予乙方一定金额的现金奖励或等值物品。
2. 奖励补贴金额：人民币______元整（大写：______元整）。
3. 奖励补贴发放时间：自本协议生效之日起______个工作日内。
4. 奖励补贴发放方式：甲方将以银行转账、现金或双方约定的其他方式向乙方发放奖励补贴。
二、奖励补贴条件1. 乙方需在协议约定的项目或领域内，取得显著成绩，具体条件如下：a. 在项目或领域内取得国家、省、市（县）级以上荣誉称号；b. 在项目或领域内取得专利、著作权、软件著作权等知识产权；c. 在项目或领域内取得其他具有显著影响力的成果。
2. 乙方需在规定时间内向甲方提交相关证明材料，包括但不限于获奖证书、专利证书、著作权证书等。
三、奖励补贴的使用1. 乙方应按照国家法律法规及甲方要求，合理使用奖励补贴资金。
2. 乙方不得将奖励补贴用于违法、违规、违纪活动。
四、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 任何一方在协议期限内，如需终止本协议，应提前______个工作日书面通知对方，并说明理由。
3. 在协议期限内，如发生以下情形之一，本协议自动终止：a. 乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任；b. 乙方违反本协议约定，造成甲方重大损失；c. 双方协商一致，决定终止本协议。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
员工奖励政策合同协议书
员工奖励政策合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！员工奖励政策合同协议书甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的奖励政策达成如下协议：一、奖励种类1.1 甲方设立以下奖励种类：（1）年终奖：根据公司年度业绩及乙方的个人绩效表现，给予乙方年终奖。
（2）优秀员工奖：定期对表现突出的员工进行表彰，给予一定的奖金或礼品奖励。
（3）项目奖金：对于完成项目出色的团队和个人，根据项目难度和贡献度，给予相应的奖金。
（4）晋升机会：提供公平的晋升渠道，对表现优秀的员工给予晋升机会。
二、奖励条件2.1 乙方需满足以下条件方可参与奖励：（1）遵守国家法律法规及公司规章制度。
（2）认真履行岗位职责，完成工作任务。
（3）具备良好的职业道德，为公司树立良好形象。
2.2 乙方在满足上述条件的基础上，根据个人绩效、工作质量、创新能力、团队协作等方面表现，由甲方 evaluation 部门进行评估，确定奖励等级和金额。
三、奖励发放3.1 甲方应在每年的春节前，根据乙方上一年度的绩效表现，一次性发放年终奖。
3.2 优秀员工奖、项目奖金等其他奖励，甲方应在奖励决定后的一个月内，将奖励金额发放给乙方。
四、奖励调整4.1 甲方根据公司经营状况、行业发展趋势等因素，适时调整奖励政策。
4.2 调整后的奖励政策应提前通知乙方，并经乙方同意后生效。
五、其他约定5.1 乙方在获得奖励时，应按照国家相关规定缴纳个人所得税。
5.2 甲方应保护乙方的隐私权，不得泄露乙方奖励相关的个人信息。
5.3 本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：________ 乙方（签字）：________日期：____年____月____日请您根据自己的需求，在尊重原文的基础上进行修改和完善，以得到最终的合同版本。
员工奖励合同协议书模板
员工奖励合同协议书模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！员工奖励合同协议书模板：甲方（奖励发放方）：【公司名称】乙方（奖励接受方）：【员工姓名】鉴于乙方在甲方工作期间表现优秀，为充分调动乙方的积极性和创造性，根据甲方的实际情况和相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方的奖励事项达成如下协议：第一条 奖励种类甲方根据乙方的绩效表现、工作贡献、创新成果、团队协作等方面，给予乙方如下奖励：1. 绩效奖金2. 优秀员工奖金3. 项目奖金4. 特殊贡献奖金5. 其他甲方可设定的奖励种类第二条 奖励标准1. 绩效奖金：根据乙方的年度绩效评估结果，绩效优秀的员工可获得相当于一个月工资的奖金。
2. 优秀员工奖金：每月评选出表现突出的优秀员工，给予相当于乙方一周工资的奖金。
3. 项目奖金：根据项目完成情况，项目组成员可按项目奖金的20%~50%比例分配。
4. 特殊贡献奖金：对于在工作中做出特殊贡献的员工，甲方可视情况给予一定金额的奖金。
5. 其他奖励：甲方可根据公司发展需要和员工表现，设定其他奖励标准和方式。
第三条 奖励发放1. 甲方应在每季度结束后一个月内，根据乙方上一个季度的表现，发放相应的奖励。
2. 甲方应在每年年底，根据乙方全年的表现，发放年度绩效奖金。
3. 甲方在发放奖金时，应依法缴纳个人所得税。
第四条 奖励取消和收回1. 乙方在工作中出现严重失误或违反公司规章制度，甲方有权取消或收回已发放的奖励。
2. 乙方在获得奖励后，发生违反合同约定的行为，甲方有权收回已发放的奖励。
第五条 其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：【年】年【月】月【日】日请根据您的实际情况修改和完善上述合同内容，以确保其符合您的需求。
比赛奖励申请合同模板
比赛奖励申请合同模板甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲方举办了（比赛名称），现有获奖者为乙方，双方经协商一致达成如下协议：一、奖励内容1. 乙方在（比赛名称）中获得（奖项名称）。
2. 奖励金额为（具体金额），以（支付方式）形式支付给乙方。
3. 奖励将在签署本合同后的（天数）内发放到乙方指定的账户上。
二、奖励使用1. 乙方获得的奖励仅限于（具体用途），不得用于其他任何用途。
2. 乙方应在获得奖励后（天数）内提交使用证明和报销清单。
三、奖励发放1. 乙方在签署本合同后应提供完整的个人信息和银行账户信息，以便甲方进行奖励发放。
2. 如乙方提供的信息有误导致奖励无法发放的，责任由乙方承担。
四、奖励税务1. 乙方应自行承担因获得奖励所产生的税费，并遵守相关税法规定。
2. 甲方在发放奖励时已经扣除了相应的税费，乙方无需再次缴纳。
五、保密条款1. 双方在履行本合同过程中可能涉及到机密信息，均应保密，不得向第三方泄露。
2. 若有违反保密条款的情况发生，责任由违约方承担，并承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。
2. 本合同的解释权归双方所有，未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：（盖章）甲方签字：（签字）时间：（日期）乙方（盖章）：（盖章）乙方签字：（签字）时间：（日期）以上为比赛奖励申请合同，经双方协商一致，签字盖章生效。
奖励合同范本
奖励合同范本甲方（授予方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受奖方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方拥有一定的奖励资源，并愿意将部分奖励授予乙方，以表彰乙方在特定领域的杰出表现或成就。
甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、奖励授予1. 甲方同意授予乙方一项奖励，奖励的具体内容和形式由甲方根据实际情况确定。
2. 乙方接受甲方授予的奖励，并承诺将按照甲方的要求使用奖励。
二、奖励条件1. 乙方应在甲方规定的时间内完成甲方规定的任务。
2. 乙方应在甲方规定的时间内提交甲方要求的报告。
3. 乙方应在甲方规定的时间内接受甲方的考核。
三、奖励使用1. 乙方应将奖励用于与甲方业务相关的活动或项目。
2. 乙方应将奖励用于提升自身能力和水平。
3. 乙方不得将奖励转让、出售或用于其他非甲方认可的用途。
四、奖励撤销1. 如乙方违反本合同约定，甲方有权撤销奖励，并要求乙方返还已获得的奖励。
2. 如乙方违反法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
五、保密条款1. 双方应对本合同内容及因履行本合同所知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务。
2. 本条款不因本合同的终止而失效。
六、违约责任1. 如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
3. 如双方协商一致，可以解除本合同。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
奖励孩子合同协议书
奖励孩子合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！奖励孩子合同协议书甲方（父母）：【姓名】乙方（孩子）：【姓名】鉴于甲方希望乙方能够在学业、品德、特长等方面取得更好的成绩，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，特订立本合同，以共同遵守。
一、奖励内容1. 乙方在学业上取得优异成绩，甲方将给予一定的物质奖励，如：现金、电子产品、书籍等。
2. 乙方在品德方面表现优秀，如尊敬师长、团结同学、遵守纪律等，甲方将给予一定的表扬和奖励。
3. 乙方在特长方面取得显著进步，甲方将支持乙方参加相关培训和比赛，并给予一定的经费支持。
二、奖励条件1. 乙方须遵守国家法律法规，遵守学校的各项规章制度。
2. 乙方须尊敬师长，团结同学，具有良好的品行。
3. 乙方须在学习、特长等方面取得优异成绩，具体标准由甲方根据实际情况制定。
三、奖励方式1. 甲方根据乙方表现，定期（如每月、每学期等）对乙方进行评估，并根据评估结果给予奖励。
2. 甲方有权对乙方的奖励进行调整，以适应乙方成长需要。
3. 乙方在获得奖励的同时，应保持谦虚谨慎，继续努力，不得骄傲自满。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为：【有效期】。
合同期满后，如双方同意，可以续签。
五、违约责任1. 若乙方违反合同约定，甲方有权取消或减少对乙方的奖励。
2. 若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方履行合同，并有权要求甲方赔偿因此造成的一切损失。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3. 本合同的修改、解除必须经甲乙双方共同协商，并书面确认。
甲方（父母）：签字：日期：【日期】乙方（孩子）：签字：日期：【日期】。
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奖励合同书样本
奖励合同书
甲方：[公司/组织名称]
乙方：[个人姓名/公司名称]
鉴于甲方认可乙方在某方面的出色表现，特以奖励形式予以表彰，
双方达成以下奖励合同：
第一条奖励内容
甲方决定向乙方授予以下奖励（具体内容根据实际情况进行填写）：
1. 奖金：人民币[具体金额]元。
2. 奖品：[具体奖品名称]一份。
3. 荣誉称号：[具体荣誉称号]。
第二条条件和要求
1. 乙方需满足以下条件才能够获得奖励：
（1）在过去一段时间内表现突出，并为甲方做出卓越贡献；
（2）符合甲方相关规定和政策；
（3）无违反合同约定或法律法规的情况；
（4）其他特定条件（如有）。
2. 对于奖金的支付方式：
（1）奖金将在签署本合同后的[具体时间]内支付至乙方提供的有效银行账户；
（2）甲方将根据相关财务操作程序进行汇款。
3. 对于奖品的领取和交付：
（1）乙方需在签署本合同后的[具体时间]内与甲方协商具体领取奖品的方式；
（2）乙方需自行承担奖品的领取过程中产生的相关费用。
4. 对于荣誉称号的授予：
（1）甲方将根据相关程序和标准，组织相应活动向乙方颁发荣誉称号；
（2）乙方需配合甲方的活动安排，按时参加相关颁奖仪式。
第三条合同期限和终止
1. 本奖励合同自双方签署之日起生效，有效期为[具体期限]。
2. 在以下情况下，本奖励合同将提前终止：
（1）双方协商一致；
（2）乙方未达到或不再满足奖励条件；
（3）乙方违反合同约定或法律法规，造成严重后果。
第四条保密条款
双方同意对本合同的内容及相关细节保密，不得向任何第三方透露、泄露。
第五条协议变更
本合同的任何变更、补充或修订，需获得双方书面同意并签署书面
协议。
第六条法律适用和争议解决
本合同适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合同过程中发生的
争议应通过友好协商解决，协商不成的，则提交甲方所在地的人民法
院仲裁解决。
第七条其他事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的附件。
第八条合同解除
除非另有特殊规定或特殊需要，本合同一经履行完毕，即自动解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。