足球教练员聘用合同多篇word版
足球教练聘用合同范文(通用6篇)
足球教练聘用合同范文（通用6篇）足球教练聘用合同1甲方：乙方：甲方因经营需要，聘用乙方为健身教练。
现经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限为壹年。
自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx 日。
二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务（乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫）三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的酬劳，甲方每月五号定时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
年度底结算时在乙方酬劳中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
（甲方在年度底没有支出给乙方应得的酬劳，应依据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍）四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承当伪约金壹万元。
五、乙方应尽职维持甲方正常经营，如因乙方原因（无故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。
（注：在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效）六、甲方负责供应乙方的留宿便利。
七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。
甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。
八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考中学高级瑜珈导师证书的费用。
九、若甲方经营亏损，乙方不承当十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承当对方违约金两万元。
甲方：年月日乙方：年月日足球教练聘用合同2甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：（以下简称乙方）甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，依照本身乐意、公正、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：（1）自，合同期为年。
合同期满聘用关系自然停止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位1.乙方受聘为兼职,全面负责教练部业务及管理工作。
2.依据工作需要及乙方的业务、工作本领和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作时，每周6天的工作制度。
足球教练聘用合同范本
足球教练聘用合同范本甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任足球教练相关事宜，达成如下协议：一、聘用职位及期限1.1 甲方聘用乙方担任足球教练，负责足球队伍的日常训练、比赛指导及管理工作。
1.2 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容2.1 乙方应根据甲方的要求，制定足球训练计划，并组织实施。
2.2 乙方负责指导甲方足球队伍参加各类比赛，提高队伍竞技水平。
2.3 乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督、检查和指导。
三、工作地点3.1 乙方工作地点为甲方指定的训练场地及比赛场地。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间根据训练和比赛的需要确定，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
4.2 乙方享有国家法定节假日及年假的休息权利。
五、劳动报酬5.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。
5.2 甲方根据乙方的工作表现和成绩，可给予乙方年终奖金，具体金额双方协商确定。
六、保密与知识产权6.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及客户资料等保密信息予以严格保密。
6.2 乙方在合同期间所创造的与足球训练相关的知识产权归甲方所有。
七、合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的职位、工作地点和工资待遇，乙方应予以配合。
7.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
八、违约责任8.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
九、争议解决9.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
足球教练员聘用合同5篇
足球教练员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及足球运动发展的实际需要，甲方拟聘请乙方为足球教练员。
为明确双方的权利和义务，现达成协议如下：一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行足球教练员的职责。
2. 乙方需根据甲方的训练计划，带领球队进行日常训练和比赛。
3. 乙方应积极参与甲方的赛事策划和组织实施工作。
4. 乙方需对甲方球队的技术、战术、比赛风格等方面提出专业意见和建议。
三、待遇及支付方式1. 甲方支付乙方的工资为税前月薪人民币[金额]元整。
具体支付方式按照甲方公司规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月的第一个工作日。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
4. 甲方有权根据乙方的工作表现和成绩，对乙方进行奖励或处罚。
四、双方权利义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
（2）甲方有权根据实际需要，对乙方的职责和权限进行调整。
2. 甲方的义务：（1）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
（3）甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇。
（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。
（3）乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。
4. 乙方的义务：（1）乙方应认真履行足球教练员的职责，为甲方的发展贡献力量。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）乙方应积极参与甲方组织的各类活动，树立良好的形象。
五、违约责任及赔偿标准1. 甲方如未按时支付乙方的工资和福利待遇，应按日向乙方支付违约金人民币[金额]元整，直至乙方的工资和福利待遇得到全额支付。
2. 甲方如未为乙方提供必要的工作条件和生活保障，应按日向乙方支付违约金人民币[金额]元整，直至乙方的必要条件和保障得到满足。
体育学校足球教练聘用合同
体育学校足球教练聘用合同合同编号 [合同编号甲方[体育学校名称地质[体育学校地质方式[体育学校联系方式法定代表人[体育学校法定代表人联系号[体育学校法定代表人联系号乙方[足球教练姓名地质[足球教练地质联系方式[足球教练联系方式联系号[足球教练联系号鉴于甲方需要招聘足球教练，乙方具备相关的体育教育背景和足球教练经验，甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上，达成如下聘用合同第一条聘用期限甲方与乙方签订的本合同的聘用期限为年月日开始，至年月日结束。
第二条聘用岗位和职责1. 乙方聘用为体育学校足球教练，负责指导学校内所有足球相关项目的训练和比赛工作。
2. 乙方需全职工作，根据甲方的安排，完成相关的教学和教练任务。
3. 乙方需遵守甲方的工作制度和管理规定，严格按照学校要求进行授课和训练。
第三条薪酬福利1. 乙方的薪酬由甲方按照相关政策和规定支付，具体数额为每月人民币元。
2. 甲方将按国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家和学校的其他福利待遇，具体待遇按照学校的相关规定执行。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周小时，每天工作小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况或需要上课、培训等情况，乙方需根据甲方的安排进行工作调整。
3. 乙方享有国家、学校规定的带薪年假和其他法定假期。
第五条保密条款1. 乙方在任职期间，应当保守甲方的商业秘密和学校内部的机密信息，不得泄露给第三方。
2. 在聘用关系终止后，乙方仍应对甲方的商业秘密和学校内部的机密信息保密。
第六条解雇和终止1. 如果乙方违反甲方的工作制度和管理规定，或在教学和教练过程中出现严重失职、违规行为，甲方有权解除聘用合同。
2. 乙方在聘用期限未满的情况下，如有不可抗力因素导致无法履行聘用合同，双方可协商解除合同。
第七条合同的变更和解释1. 本合同的任何变更，双方应当通过书面形式达成一致，并签署变更协议。
2. 本合同的解释以相关法律法规为准。
足球教练员聘用合同书6篇
足球教练员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及足球运动发展的特殊需要，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 试用期：自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，根据足球运动的特点，认真履行教练员的职责。
2. 乙方应按时参加甲方组织的教练员的培训和学习，提高专业素养和教练水平。
3. 乙方应带领甲方球队完成既定的比赛任务，并争取取得好的成绩。
4. 乙方在任职期间，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方相同或相似的业务。
三、待遇与报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的经验和能力确定。
2. 乙方在任职期间，享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方在带领甲方球队取得优异成绩或做出突出贡献的情况下，有权获得甲方的奖励。
四、合同变更与解除1. 双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
五、违约责任及赔偿1. 双方违反本合同规定，应当承担违约责任。
违约方应当向守约方支付违约金。
违约金的数额根据违约的具体情况确定。
2. 乙方在任职期间，不得擅自离开工作岗位。
如乙方擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充。
单位聘用足球教练合同范本
单位聘用足球教练合同范本甲方（单位名称）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（足球教练姓名）：身份证号：地址：联系电话：一、聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容与职责1. 乙方负责甲方所属足球队的日常训练工作，包括制定训练计划、组织训练课程、指导球员技术提升等。
2. 协助球队参加各类比赛，制定比赛战术和策略，提高球队比赛成绩。
3. 关注球员的身体状况和心理状态，提供必要的指导和建议，促进球员的全面发展。
4. 与球队管理层及其他相关人员保持良好沟通，及时反馈训练和比赛情况。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的足球训练场地。
四、工作时间乙方按照甲方的训练安排和比赛日程合理安排工作时间。
五、报酬与福利1. 甲方每月向乙方支付报酬[具体金额]元，支付方式为[具体方式]。
2. 乙方享有甲方提供的必要训练装备和保障。
3. 如乙方在工作期间表现优秀，甲方将根据情况给予适当的奖励。
六、保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、球员个人信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。
2. 若乙方未履行合同约定的工作职责或违反保密条款，甲方有权扣除相应报酬或解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
乙方严重违反本合同约定，给甲方造成重大损失的；乙方被依法追究刑事责任的。
甲方未按照合同约定支付报酬或提供必要保障的；甲方的工作条件严重影响乙方正常工作的。
九、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日。
单位聘用足球教练合同模板
单位聘用足球教练合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：单位聘用足球教练合同模板甲方（聘用单位）：【甲方全称】地址：【甲方地址】联系方式：【甲方联系方式】乙方（受聘教练）：【乙方姓名】身份证号：【乙方身份证号码】联系方式：【乙方联系方式】鉴于甲方是一家具有合法资质的单位，乙方是一位具备专业足球教练资格的个体，双方为了共同促进我国足球事业的发展，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方担任甲方足球队的教练，负责球队的日常训练、比赛策略制定及球员技术指导等工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，不断提高球队的竞技水平。
二、聘用期限1. 本合同自签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、薪酬待遇1. 乙方每月薪酬为人民币【薪酬金额】，甲方按月支付。
2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。
3. 乙方在合同期内参加培训、比赛等活动所需费用，甲方给予适当补贴。
四、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、训练计划等机密信息。
2. 乙方不得利用甲方的资源从事与甲方利益冲突的活动。
五、违约责任1. 如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
2. 如甲方未按约定支付薪酬，乙方有权解除合同。
六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（聘用单位）：______________乙方（受聘教练）：______________签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。
聘任足球教练劳动合同(2024版)
聘任足球教练劳动合同(2024版)合同编号：__________聘任足球教练劳动合同（2024版）甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事足球培训的机构，乙方具备优秀的足球教练技能和经验，为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容1. 乙方担任甲方足球培训机构的教练，负责对学员进行足球技能培训和指导。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各类足球赛事和活动。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。
2. 乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度享受休息休假。
3. 乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定支付加班费。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付工资。
2. 乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准另行商定。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。
3. 乙方因病、因事需要请假时，应向甲方办理请假手续，甲方根据实际情况批准。
第六条保密条款1. 乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2. 乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。
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足球教练员聘用合同多篇word版足球教练员聘用合同1甲方(用人单位)乙方(应聘人) 身份证号联系电话性别出生年月年月日民族文化程度甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限本合同从年月日起至年月日止，期限为年。
二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的技能知识。
4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
乙方的权利和义务1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇月工资元，每月日发放工资五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。
2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同(1)严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的;(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30 天通知乙方(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;(三)合同终止1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30 天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、违约责任本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。
八、争议处理如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
九、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十、本合同双方签字盖章后生效。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方负责人(签章)乙方(签章)年月日足球教练员聘用合同2甲方(聘用单位) (以下简称甲方) 乙方(受聘人) 身份证号码(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期自年月日至年月日止，合同期个月。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。
根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护甲方提供课程课时为六十至七十分钟。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。
第四条工作报酬经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职教练，按照课时计酬，课时费为。
每月发工资时间为次月的15-18 日。
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
由于兼职教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会所有关规定给予处罚。
甲方聘用乙方后，同时甲乙双方协商安排课程，乙方需按双方确定的课程合理安排时间，保证按时上课，乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备，迟到十分钟扣除当日代课费的百分之二十，迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十，超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。
签订合同后乙方需要进行试课1-2 节，若会员反映良好，乙方则通过测试正式成为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练，本合同立即生效。
教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所，并由甲乙双方协商调整课程，又乙方安排相应人员替课。
第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;B.严重违反工作纪律或会所规章制度的;C.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的;D.教育接待学员不周，经教育不改的;E.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的;F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;G.被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。
B.乙方不能胜任工作;C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;D.乙方不履行聘用合同的。
乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于两个课时的经济补偿。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会所出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项。
甲方(签字) 乙方(签字):身份证号身份证号联系方式联系方式日期日期足球教练员聘用合同3甲方(用人单位)乙方(应聘人) 职务联系电话性别出生年月年月日民族文化程度甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限本合同从2010 年月日起至年月日止，期限为年。
二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的业务知识，业务技能较高。
4、具有年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
6、当期有个学员的，不合格学员不超过人，有个学员的，不合格学员不超过人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
乙方的权利和义务1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校，与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。
(本条款不受合同其期限限制，长期有效)四、工作报酬及待遇乙方在甲方处服务满一年以上(含一年)，甲方确保乙方年收入不低于__元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等)，乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放(甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金)，如果乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满__ 元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。
五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同(1)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30 天通知乙方(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;(2)履行公民义务，批准应征入伍的。