四个能力建设培训PPT课件
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消防安全“四个能力”建设课件

通过加强“四个能力”建设,降低火灾事 故可能引发的社会不稳定因素,维护社会 稳定。
02
检查消除火灾隐患的能 力
火灾隐患的识别
识别常见火灾隐患
如电线老化、电器超载、易燃物品堆放等。
了解火灾隐患的危害
火灾隐患可能导致火灾事故,威胁人员生命安全和财产损失。
掌握识别方法
通过观察、检查和询问等方式,全面了解场所的消防安全状况。
加强日常巡查
02
定期对场所进行巡查,及时发现和消除新的火灾隐患。
提高员工消防安全意识
03
通过培训和教育,提高员工对火灾隐患的认识和防范意识,共
同维护消防安全。
03
组织扑救初起火灾的能 力
初起火灾的识别
01
02
03
初起火灾的识别
掌握火灾的初期征兆,如 烟雾、火光等,及时发现 并采取措施。
火灾分类与应对
保持秩序
在疏散过程中,要保持秩序, 避免发生拥挤、踩踏等次生事 故。
配合消防救援
在火灾等紧急情况下,要积极 配合消防救援工作,听从指挥
,共同应对紧急情况。
05
消防宣传教育培训的能 力
消防宣传教育的目标
提高公众的消防安全意识
通过宣传教育,使公众了解消防安全的重火灾的特点, 选择合适的灭火器材和扑 救方法。
报警与通讯
一旦发现火情,立即报警 并通知相关人员,确保信 息畅通。
灭火器材的使用
灭火器材的种类
了解不同类型的灭火器材,如干粉灭火器、水灭火器等。
使用方法与注意事项
掌握灭火器材的使用方法,注意安全操作和保护措施。
维护与保养
定期检查灭火器材的状态,确保其完好有效。
培养消防安全专业人才
学校消防安全“四个能力”建设课件

4、中小学校应针对不同年龄阶段学生认知特点, 、中小学校应针对不同年龄阶段学生认知特点, 保证课时或者采取学科渗透、专题教育、主题班会、 保证课时或者采取学科渗透、专题教育、主题班会、 国旗下讲话、网络、广播、校内报刊等方式, 国旗下讲话、网络、广播、校内报刊等方式,每学 期对学生开展消防安全教育。 期对学生开展消防安全教育。 小学阶段应重点开展 火灾危险及危害性、 火灾危险及危害性、 消防安全标志标识、 消防安全标志标识、 日常生活防火、 日常生活防火、火灾 报警、 报警、火场自救逃生 常识等方面的教育。 常识等方面的教育。 初中和高中阶段应重 点开展消防法律法规、 点开展消防法律法规、 防灭火基本知识和灭 火器材使用等方面的 教育。 教育。
4、 学校防火巡查应包括下列内容: 、 学校防火巡查应包括下列内容: a) 学生集体宿舍及公寓有无违章 用火、用电情况; 用火、用电情况; b) 疏散通道、安全出口是否畅通; 疏散通道、安全出口是否畅通; c) 常闭式防火门是否处于关闭状 态、防火卷帘下是否堆放物品 等情况; 等情况; d) 消火栓、灭火器、消防安全标 消火栓、灭火器、 志完好情况; 志完好情况; e) 重点部位人员在岗在位情况。 重点部位人员在岗在位情况。
温州市结合实际印发《 温州市结合实际印发《温州市社会单位消防安 四个能力”建设标准(试行) ,(试行 试行) 全“四个能力”建设标准(试行)》,(试行)内容包 括学校安全“四个能力”建设标准等。 括学校安全“四个能力”建设标准等。
一、检查消除火灾隐患能力
1、 学校消防安全责任人、消防安全管理人应至少每月组织一次防火 检查,内设部门负责人应每周开展一次防火检查。
2、 学校及内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:
a) 落实消防安全制度和消防安 全管理措施、执行消防安 全操作规程等情况; b) 用火、用电有无违章; c) 新建、改建、扩建及装修工 程有无违章; d) 疏散通道、安全出口和消防 车通道是否畅通; e) 安全疏散指示标志、应急照 明设置及完好情况; f) 疏散通道、门窗上是否设置 影响逃生和灭火救援的障 碍物; g) 集体宿舍是否设置用电超载 保护装置;
消防四个能力建设培训课件

4、要通过灭火和应急疏散演练对在岗人员 进行消防安全教育,达到“四懂四会”:四懂: 懂本岗位火灾的危险性,懂得预防火灾的措 施,懂得扑救火灾的方法,懂得逃生的方法: 四会:会使用消防器材,会报火警,会扑救初 起火灾,会组织疏散逃生。 5、单位的消防器材、疏散设施及消防安全 提示性、警示性等标识按照《社会单位消防 安全“四个能力”建设标准标志》设置。
懂本岗位火灾的危险性; 懂得扑救火灾的方法; 懂得逃生的方法; 懂得预防火灾的措施。
会使用消防器材; 会扑救初起火灾; 会组织疏散逃生; 会报火警。
1、单位法定代表人或主要负责人要明确并履行消防安全职责, 成为消防安全明白人。 2、单位应确定专兼职消防宣传教育人员,具备宣传教育能力。 3、单位应在公共部位悬挂或张贴消防宣传标语,利用展板、 专栏等形式开展消防安全宣传教育等培训工作。
消防安全“四个能力”建设培训
防火检查: 单位消防责任人、消防安全管理人每 月、每周至少组织一次防火检查。 每日防火: 单位实行每日防火巡查,并建立五查五禁: 一查设施器材; 禁损坏挪用。 二查通道出口; 禁封闭堵塞。 三查照明指示: 禁遮挡损坏。 四查装饰装修; 禁易燃可燃。 五查电器线路; 禁私搭乱接。
谢谢聆听
火灾确认后,单位3分钟内形成灭火第二战斗力量, 根据不同分组,不同分工形成救援行动小组:
通讯联络组: 报警 灭火行动组: 抢险 疏散引导组: 疏散
安全维护组: 救护 现场警戒组: 维序 现场总指挥: 指挥
1、通过演练熟悉本单位疏散通道、安全出口,掌握疏散逃生技能; 2、疏散引导人员要熟知消防疏散装备、器材的位置; 3、火灾确认后,消防控制室要及时启动应急广播等消防设备; 4、疏散引导组要在灭火行动组开展灭火的同时,引导火场人员采取 正确方式有序逃生; 5、发生火灾时,应按照以下顺序通知人员疏散: (1)二层及以上的楼房发生火灾,应先通知着火层及其相邻的上下层; (2)首层发生火灾,应先通知本层、二层及地下层; (3)地下室发生火灾,应先通知地下各层及首层; (4)多个防火分区的,首先通知着火区及其相邻的防火分区;
消防培训社会单位消防安全“四个能力”建设幻灯片PPT

消防平安“四个能力〞课件
▪ 一、“四个能力〞建立的背景
消防平安“四个能力〞课件
2021年初 河北消防总队提出在社会单位深入开展消防平安
“四个能力〞 建立的工作思路。 10年 4月2日 公安部在河北石家庄召开全国构筑社会消防平安
“防火墙〞工程现场会。 10年5月25日上午 上海市构筑社会消防平安“防火墙〞工程发动部
▪ c) 电焊电源、接地点是否符合防火要求; ▪ d) 焊具是否合格,燃气、氧气瓶是否符合平安要
求,放置地点是否符合规定;
检查消除火灾隐患能力
▪ 4、单位消防平安责任人对火灾隐患整改负总责, 消防平安管理人和消防工作归口管理职能部门具体 负责催促落实火灾隐患整改工作。
▪ 5、发现火灾隐患应立即改正;不能立即改正的, 发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防平安 管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防平 安管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施 、时限、部门和责任人,报消防平安责任人审批。
消防安全“四个能力”课件
社会单位“四个能力”建设的意义
将火灾隐患消除在萌芽状态, 确保不发生火灾
2012年火灾视频
消防平安“四个能力〞课件
▪ 检查消除火灾隐患能力 ▪ 扑救初起火灾能力 ▪ 组织疏散逃生能力 ▪ 消防宣传教育能力
对于四个能力建设要有正 确认识,四个能力建设不 是贴贴标识,上上牌子, 关键还是制度保障和员工 素质。
▪ a) 通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通 知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火 场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下 达有关员工;
▪ b) 灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防 设施、器材扑救初起火灾;
▪ c) 疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散; ▪ d) 平安救护组协助抢救、护送受伤人员;
▪ 一、“四个能力〞建立的背景
消防平安“四个能力〞课件
2021年初 河北消防总队提出在社会单位深入开展消防平安
“四个能力〞 建立的工作思路。 10年 4月2日 公安部在河北石家庄召开全国构筑社会消防平安
“防火墙〞工程现场会。 10年5月25日上午 上海市构筑社会消防平安“防火墙〞工程发动部
▪ c) 电焊电源、接地点是否符合防火要求; ▪ d) 焊具是否合格,燃气、氧气瓶是否符合平安要
求,放置地点是否符合规定;
检查消除火灾隐患能力
▪ 4、单位消防平安责任人对火灾隐患整改负总责, 消防平安管理人和消防工作归口管理职能部门具体 负责催促落实火灾隐患整改工作。
▪ 5、发现火灾隐患应立即改正;不能立即改正的, 发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防平安 管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防平 安管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施 、时限、部门和责任人,报消防平安责任人审批。
消防安全“四个能力”课件
社会单位“四个能力”建设的意义
将火灾隐患消除在萌芽状态, 确保不发生火灾
2012年火灾视频
消防平安“四个能力〞课件
▪ 检查消除火灾隐患能力 ▪ 扑救初起火灾能力 ▪ 组织疏散逃生能力 ▪ 消防宣传教育能力
对于四个能力建设要有正 确认识,四个能力建设不 是贴贴标识,上上牌子, 关键还是制度保障和员工 素质。
▪ a) 通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通 知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火 场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下 达有关员工;
▪ b) 灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防 设施、器材扑救初起火灾;
▪ c) 疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散; ▪ d) 平安救护组协助抢救、护送受伤人员;
酒店消防安全“四个能力”建设培训课件精品

03
酒店消防安全“四个能力 ”建设案例分析
成功案例分享
成功案例一
某五星级酒店通过严格落实消防安全责任制,加强员工消防安全培训,定期开展 消防演练,确保了酒店在面临火灾时能够迅速、有效地应对,保障了客人和员工 的安全。
成功案例二
某知名连锁酒店集团在旗下各酒店推行消防安全标准化管理,通过制定详细的消 防安全操作规程和应急预案,确保员工熟悉消防设施的使用和应急疏散流程,有 效降低了火灾事故发生的概率。
掌握基本的消防知识和技能,包括灭 火器材的使用、火灾报警、疏散逃生 等方面的知识和技能。
促进酒店消防安全管理工作的规范化、 标准化,确保酒店及顾客的生命财产 安全。
02
酒店消防安全“四个能力 ”概述
检查消除火灾隐患能力
总结词
及时发现并消除火灾隐患是酒店消防 安全的重要一环。
详细描述
酒店员工应具备检查消除火灾隐患的 能力,包括定期巡查酒店内部消防设 施、检查电器设备、确保疏散通道畅 通等,以预防火灾事故的发生。
THANKS
定期开展消防安全演练和培训
1 2
制定消防安全演练和培训计划
根据酒店实际情况,制定演练和培训计划,并定 期组织执行。
评估演练和培训效果
对演练和培训的效果进行评估,总结经验教训, 不断改进和完善。
3
及时整改存在的问题
针对演练和培训中暴露出的问题和不足,及时进 行整改和改进,提高酒店消防安全水平。
感谢您的观看
组织扑救初起火灾能力
总结词
及时扑救初起火灾对于控制火势 蔓延至关重要。
详细描述
酒店员工应掌握基本的灭火技能 和消防器材使用方法,以便在发 现火灾后迅速采取措施扑救,控 制火势蔓延,减少火灾损失。
社会单位提升四个能力培训ppt模版课件

舆情应对能力的提升
1 2
舆情监测
建立舆情监测机制,及时发现和掌握社会舆论的 热点和动态,为应对舆情提供依据。
舆情应对策略
制定科学的舆情应对策略,明确应对流程和责任 人,确保在舆情危机发生时能够迅速响应。
3
舆情处置能力
提高社会单位舆情处置人员的专业素质和能力, 加强与媒体和公众的沟通协调,有效化解舆情危 机。
总结与展望
总结
培训成果显著
通过本次培训,社会单位在应对突发事件、维护社会稳定、促进经 济发展和提升公共服务水平四个方面取得了显著提升。
培训方式创新
本次培训采用了线上与线下相结合的方式,既保证了培训内容的系 统性和专业性,又增强了培训的互动性和参与性。
培训内容实用
培训内容紧密结合社会单位的工作实际,针对性强,有助于解决实际 问题,提高工作效率。
政府和社会对安全和稳定的关注度不 断提高,对单位应急能力提出更高要 求。
培训目标
提高社会单位应对突 发事件的能力,减少 灾害损失。
增强社会单位员工的 安全意识和应急技能, 提高自救互救能力。
加强社会单位之间的 协调与配合,形成有 效的应急响应机制。
02
社会单位四个能力概述
风险防控能力
01
02
03
风险防范
制定针对性的风险防范措施,加强安全防范设施 建设,提高社会单位自身的风险防控能力。
应急处置能力的提升
应急预案
制定完善的应急预案,明确应急处置流程和责任人,确保在突发 事件发生时能够迅速响应。
应急演练
定期组织应急演练,提高社会单位应急处置人员的实战能力和协调 配合能力。
应急资源整合
整合社会单位的应急资源,建立应急物资储备和调配机制,确保应 急处置工作的有效开展。
消防“四能力”建设PPT课件

方法
集中培训、分批培训、在线培训等。
手段
实物展示、模拟演练、案例分析等。
感谢您的观看
THANKS
火灾隐患的整改
总结词:技术保障
详细描述:提供技术保障支持,确保整改工作的顺利 进行,提高整改效率。
火灾隐患的整改
总结词
验收与复查
详细描述
对整改结果进行验收和复查,确保火灾隐患得到彻底消除,防止整改不力导致火灾事故 的发生。
火灾隐患的预防
总结词:宣传教育
详细描述:加强消防安全宣传教育,提高公 众对火灾隐患的认知和预防意识。
消防安全是社会稳定的重要组成部分 ,“四能力”建设有助于维护社会稳 定。
保障人民生命财产安全
火灾事故对人民生命财产安全造成巨 大威胁,“四能力”建设可以有效减 少火灾事故的危害。
02
检查消除火灾隐患能力
火灾隐患的识别
总结词:准确判断
详细描述:消防队员应具备准确识别火灾隐患的能力,能够根据火灾风险评估, 判断出潜在的火灾隐患,如电线老化、易燃物品堆放等。
消防宣传的内容与形式
要点一
内容
火灾的危害、预防措施、应急处置方法、消防法律法规等 。
要点二
形式
宣传册、海报、标语、宣传片、微信公众号、微博等。
消防教育培训的对象与内容
对象
社区居民、学校师生、企事业单位员工等。
内容
消防安全知识、火灾预防措施、灭火器材使 用方法、疏散逃生技能等。
消防教育培训的方法与手段
疏散逃生的基本原则
快速反应
一旦发生火灾,应立即启动疏散程序,迅速组织 人员逃生。
优先保障生命安全
疏散过程中,应优先保障人员的生命安全,特别 是老、弱、病、残、妇、幼等群体的安全。
消防“四能力”建设PPT课件

企事业单位员工
培训员工的消防安全意识和技 能,提高企事业单位的火灾防 控能力。
消防救援人员
培训消防救援人员的专业知识 和技能,提高其应急救援能力
。
消防教育培训的方法
理论授课
通过讲解、演示等方式传授消防 安全知识和技能。
实践操作
让受训者在模拟火灾现场进行实 际操作,提高其应对火灾的能力。
案例分析
通过分析真实的火灾案例,总结 经验教训,提高受训者的安全意
保在紧急情况下能够迅速响应。
培训疏散逃生工作人员
02
对负责疏散逃生工作的人员进行专业培训,提高其应对紧急情
况的能力和素质。
制定应急预案
03
针对可能发生的火灾、地震等紧急情况,制定相应的应急预案,
明确应急处置流程和措施。
疏散逃生的实施
启动紧急报警系统
在紧急情况下,迅速启动建筑物 的紧急报警系统,通知人员疏散
指消防部门开展的消防宣传和教育活动, 旨在提高公众的消防安全意识和自救互救 能力。
火灾隐患排查整改能力
消防安全管理能力
指消防部门具备的火灾隐患排查和整改能 力,通过定期开展火灾隐患排查工作,及 时发现和整改火灾隐患,降低火灾风险。
指消防部门对消防安全工作的全面管理能 力,包括制定消防安全管理制度、落实消 防安全责任制以及开展消防安全检查等。
使用监控设备
利用高科技监控设备,如 烟雾探测器、红外线探测 器等,对重点区域进行实 时监控。
提高监控意识
加强员工培训,提高员工 对火灾隐患的敏感度和监 控意识。
03
组织扑救初起火灾的能力
初起火灾的识别
火灾的识别
掌握火灾的初期征兆,如烟雾、 火光等,以及可能引发火灾的火 源和物质。
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隔离法
把可燃物与引火源或氧气隔离开来,燃烧反应就会自动中止。 举例:火灾中,关闭有关阀门,切断流向着火区的可燃气体和液体的 通道
窒息法
通过降低燃烧物周围的氧气浓度可以起到灭火的作用。通 常使用的二氧化碳、氮气、水蒸气等的灭火机理主要是窒 息作用。
冷却法
对一般可燃物来说,能够持续燃烧的条件之一就是它们在火焰或 热的作用下达到了各自的着火温度。因此,对一般可燃物火灾, 将可燃物冷却到其燃点或闪点以下,燃烧反应就会中止。水的灭 火机理主要是冷却作用。
(四)员工发现火灾,应立即扑救并向119电话报警、消防控 制室和单位值班人员报警;值班人员确认火灾后,立即通过单 位内部电话、有线无线对讲系统、警铃、广播等方式,发出火 灾信号,启动灭火应急疏散预案。 (五)单位灭火救援小组应按照灭火应急疏散预案的要求,迅 速利用灭火器、消火栓、消防卷盘等扑救火灾。 (六)消防控制室值班人员应经过消防机构培训合格,持证上 岗,并能正确熟练掌握操作本单位的自动消防设施。
火灾分类:A、B、C、D、E、F六类
A类(固体)火灾 水型、干粉、泡沫ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ灭火器
Text
火灾分类
B类(液体)火灾 干粉、泡沫、CO2类灭火器
消防栓的使用方法
科学的灭火和应急疏散预案
灭火战斗力量形成流程
第一灭火力量
第二灭火力量
第三灭火力量
第一灭火力量(1Min)
距电话或火灾报警点近的员工向单位消 防值班室(或消防控制中心)和公安机 关消防部门报警
• 4、毒气 火场中的有毒气体对人体 呼吸器官或者感觉器官产 生刺激,使人窒息或者昏 迷 • 5、烟 烟迅速蔓延会使受灾者呼 吸苦难,心率加快,判断力 下降
扑救初期火灾能力
(一)员工熟悉本岗位初期火灾的扑救方法,会使用灭火器 ,会使用消火栓、铺设水带出水灭火,动作熟练迅速。 (二)单位应制定灭火应急疏散预案,明确负责灭火和引导 疏散的职责、人员分工,逃生自救、引导疏散的方法和要求 ,并至少每季度组织一次演练,确保员工熟练掌握灭火、组 织引导人员疏散和逃生自救的方法。 (三)灭火应急疏散预案涉及的人员,应当按职责分工熟悉 灭火应急疏散预案内容,熟练掌握火灾处置程序,具备完成 预案任务的能力。
生火灾。
火灾的发生和发展一般经历五 个阶段:初期阶段、发展阶段、 猛烈阶段、下降阶段、熄灭阶 段。 火灾初期阶段特点: 1、一般燃烧面积不大 2、火场温度不高 3、火势蔓延不快 所以火灾初期阶段是扑灭火灾 的最佳时机。
2、燃烧的充分条件以及灭火的基本原理
可燃物
助燃物
燃烧三要素 (缺一不可)
点火源
• (三)员工掌握火场求救、避难逃生等方法和技能。在火 灾发生时,能够迅速判明危险地点和安全地点,确定逃生 方法。
• 被困火场时,能够利用现场物品(如:绳索、床单、布匹 和阳台、天台等)设施逃生自救。通过浓烟、着火区域逃 生时,应当采取必要的防护措施。
二、组织疏散逃生的能力
火灾中的致命因素
1、缺氧 火灾中物体燃烧消耗大量氧气,火场 燃烧中产生的大量二氧化碳降低空气 中氧的含量,造成室内缺氧 2、火焰 烧伤主要是因为人体与火焰直接接触 或者受热辐射引起 3、高温 火焰产生的热空气能引起人体烧伤、 脱水、呼吸不畅
三 一
二
三近原则
距安全通道或出口近的员工负责引 导疏散人员。
距起火点近的员工负责利用灭火器 和室内消火栓进行灭火;
第二灭火力量 (3Min)
消防应急指挥部
通讯联络组 灭火行动组 疏散引导组 安全救护组 现场警戒组
3、处置火灾
未起火
起火
1、学会使用消 防设施。 2、制定预案并 定期演练
1、员工一分钟 形成第一灭火力 量 2、单位3分钟形 成第二灭火力量
组织引导人员疏散逃生能力
• (一)单位员工能够熟练掌握火场逃生自救技能,人员密 集场所员工还应熟练掌握组织引导在场群众安全疏散方法
• (二)人员密集场所员工能够在火灾发生时稳定火场人员 情绪,消除恐慌心理,采取正确方法引导群众疏散逃生。
• 受火势威胁最严重区域内的人员应当首先进行疏散,老、 弱、病、残人员应当优先疏散。
公众聚集场所在营业期间至少每二小时进行一次防火巡 查,营业结束后应当对营业现场进行巡查,消除遗留火种。
公众聚集场所,医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼 儿园夜间防火巡查不少于两次。 (五)防火巡查内容:
1.用火、用电有无违章情况; 2.安全出口、疏散通道是否畅通,有无赌赛、锁闭,安全疏 散指示标志、应急照明是否完好; 3.消防设施、器材是否在位、完好有效,标志是否完好清晰 4.常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物 品; 5.消防安全重点部位的人员在岗情况; 6.其他消防安全情况。
一、扑救初期火灾的能力
1、认识火灾
2、预防火灾 3、处置火灾
掌握扑灭 初期火灾 的能力
1、认识火灾
• 什么是火灾? 所谓火灾是指时间或空间上失去控制的燃烧造成的灾害。
2014年11月16日19时,寿光市 龙源食品有限公司一胡萝卜包装车 间发生火灾,事故致18人死亡,
13人受伤,4人下落不明。
2014年12月15日零时20分左 右,长垣县蒲东街道皇冠KTV发
主要内容
1 检查消除火灾隐患的能力
2
扑救初期火灾的能力
3 组织疏散逃生的能力
4
消防宣传教育的能力
检查和整改火灾隐患能力
(一)员工熟悉本岗位消防安全职责、消防安全规章制 度和操作规程,掌握本岗位火灾危险性和火灾防范措施 ,能够发现工作场所存在的火灾隐患。 (二)员工能够遵守岗位检查制度,针对工作环境和岗 位特点,开展班前、班后防火检查,能及时发现本岗位 的火灾隐患。 (三)对执行消防安全制度、消防安全操作规程和落实 消防安全管理措施的情况,单位主管消防安全负责人应 当组织防火巡查和防火检查,填写巡查、检查记录,记 录清楚、交接严格。 (四)消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,其他 单位根据需要进行防火巡查。
2、预防火灾
提高单位扑救初期火灾的能力就是培养社会单位扑 救火灾的快速反映能力,将火灾扑灭在初期阶段, 这就需要做好以下两方面工作: •认识并熟练使用消防器材及设施 •社会单位制定科学的灭火和应急疏散预案并经常 组织演练。
灭火器的使用方法
粉状石墨、专用金属 火灾灭火器
D类(金属)火灾
C类(气体)火灾 干粉、CO2灭火器、