基于模糊层次分析法的科技型中小企业网络化成长能力评价研究
科技型中小企业成长性指标体系及其评价研究
石永贵 ， 黄春萍 ， 王 升
（ 河北工业大学 管理 学院， 天津ｌ 文章结合科技 型中小企业的特 点， 分析 了构建指标体系 的基本原 则， 设计 了科技型 中小企 业成长性评
价指标体系， 并选择 了模糊综合评判法 ， 以三个 企业的商务 管理能力 为例进行 了实证研 究。
二、 现有 关 于企业成 长影 响 因素 的研 究
本 文 对 科 技 型 中 小 企 业 成 长 影 响 因素 的 选 择 主要 建 立 在 前 人 的研 究 结 论 和成 果之 上 ， 对 民营 科 技 企 业 成 长 的影 响 因 针 素 问题 ， 者 们从 不 同 的角 度 展 开 了相 关 的研 究 ： 学 夏 芸 （ ０ ５ 在 着 重 考 虑 迈 克 尔 ・ 特 的 五种 竞争 力 量 与 具 ２０ ） 波 体指标之 间的关 系的基础 上， 用模糊数学的方法建立 了模型并 进行评价 ，提 出企业发展潜 力指标体 系由创新资源投入能力 、 技术创 新能 力、 人力资源开 发能力 、 融资能 力和管理能力 五种 能 力 构 成 ， 在 五 种 能 力下 分 化 出 ３ 并 ６个评 价 指 标 （ 图 １。 见 ） 侯合银 和王浣尘 （０ ３ 从 可持续发展 的视角 提 出高新 技 ２０ ） 术企业可持续发展能 力评价指标体 系，该体 系由企业家因素 、 产品链因素 、 企业能力因素 ， 宏观环境因素四个一级指标构成 ， 在层次分析法的基础上又将四个一级指标分为 ｌ 个二级指标 １ 和３ ４个 三级指标 ， 并利用模糊逻辑对模型进行 了实证研究 。
一
、
指标体 系建 立 的基本 原则
在对科技型中小企业的成长性进行测评时 ， 首先要确立测 评指标体系 ， 然后采用适当的方 法进 行测评 。本指 标体系的建 立 主要 遵 循 如 下 原 则 ： １目的 性 原 则 ： 标 体 系应 是 对科 技 型 中 小 企 业 成 长 的 本 ． 指 质特征 、 结构 及其构成要素的客观描 述 ， 并为测评的 目的服务 ， 为测 评 结 果 的 判定 提 供 依 据 。 ２科学性原曼 ： ． 《 指标体 系应围绕测评 目的 ， 科学 反映科 技 型中小企业成长及 其特征 ， 指标 概念 正确 ， 含义清晰 ， 各指标 之 间 不 应有 很 强 的 相 关性 ，尽 可 能 避 免 显 而 易 见 的 包 含 关 系 ， 对 隐 含 的相 关 关 系 在 处理 时 应 尽 量 将 之 弱化 消除 。 ３系统性 原 则 ： 标体 系 应 涵 盖 与 科 技 型 中小 企 业 成 长 相 ． 指 关的指标 ． 全面反映科技型中小企业成长的各 个要 素和整体情 况 。并且从 中抓住主要 要素 ， 以保证综合测评 的全面性 和可信 度 。指标体 系应合理构造层次数量和指标数量 ， 能准确 反映科 技型 中小企业成长 ， 与测评对象无任何关 系的指标 不应 被纳入
基于模糊集理论的科技型小微企业信用等级评估研究
究 中简单 打分 的缺 陷。 同时 ， 将 向 量 的 投 影 技 术 引 入 科 技 型 小微 企 业 信 用 等 级 计 算 ， 增 强 了 模 型 在 描 述 科
型企业信用倾 向 、 融 资 约 束 与 小 微 型 企 业 成 长 的 内 生
关 系 。 同时 ， 马 国 建 等 探 讨 了小 微 型 企 业 与 信 用 管 理 部 门之 间 的博 弈 过 程 ， 并 分 析 了 信 用 监 督 管 理 群 体 与 小 微 企 业 群 体 信 用 行 为 进 化 的 过 程 特 征 和 均 衡 状
刘 澄 ， 武 鹏 ， 郝 丹 洁
（ 北京科技 大学 东凌经 济管理 学院 ， 北京 １ ０ ０ ０ ８ ３ ）
摘 要： 导 致 科 技 型 小 微 企 业 融 资 难 的 主 要 原 因是 其 信 用 状 况 不 确 定 性 大 ， 而 解 决 该 问题 的 可 行 途 径 是 建
立 针 对 科 技 型 小微 企 业 的 信 用 等 级 评 估 系统 。 在 深 入 分 析 我 国 科 技 型 小 微 企 业 信 用 风 险 特 征 的 基 础 上 ，
时， 信 息科 技 的 推 进 使 得 机 器 学 习 和 人 工 智 能 技 术 成 为 解 决 这 一 问 题 的有 效 方 法 。Ｓ ｔ ｊ ｅ ｐ ａ ｎ Ｏｒ ｅ ｓ ｋ ｉ 、 Ｂ ｏ Ｗ— ｅ ｎ Ｃ ｈ ｉ ［ ８ 使 用遗 传 算 法 与 人 工 神 经 网 络 建 立 了 信 用 风 险 评 估模 型 。Ｔｓ ｕ ｉ Ｃ ｈ ｉ ｈ 提 出 了 结 合 相 关 向量 和 决 策 树 的 加 强 决 策支 持 模 型 （ Ｅ ＤＳ Ｍ） ， 该 模 型 降 低 了信 用 分
科技型中小企业技术创新模式选择研究
科技型中小企业技术创新模式选择研究作者：陈伟杨增煜杨栩来源：《学习与探索》 2020年第3期陈伟，杨增煜，杨栩（哈尔滨工程大学经济管理学院，哈尔滨 150001）摘要：技术创新已成为科技型中小企业维持竞争优势的不竭源泉，技术创新模式的选择也成为其提高竞争优势的重要环节。
基于冰山理论，本文以科技型中小企业技术创新为主线，将影响科技型中小企业技术创新模式选择的因素划分为显性和隐性两个关键因素，在此基础上，利用层次分析法—模糊综合评价法构建出科技型中小企业技术创新模式选择评价模型，并选举HD公司进行了实证研究。
实证结果显示，科技型中小企业应该依据自身的显性和隐性综合实力以及能够承担的风险，选择适合的技术创新模式，如此才能使企业保持持续创新活力和竞争优势。
关键词：科技型中小企业；技术创新模式；冰山理论；显性影响因素；隐性影响因素中图分类号：F276.44文献标志码：A文章编号：1002-462X(2020)03-0111-07基金项目：国家自然科学基金项目“基于MLP的知识密集型产业主导技术的形成机理及促进政策研究”(71774035)；教育部人文社会科学研究规划基金项目“价值共创对企业创新绩效的影响机理研究：创新生态系统的视角”(19YJA630015)；黑龙江省自然科学基金项目“基于共演战略的黑龙江省制造业企业推进智能制造的路径研究”(LH2019G005)作者简介：陈伟，1957年生，哈尔滨工程大学经济管理学院教授、博士生导师；杨增煜，1996年生，哈尔滨工程大学经济管理学院硕士研究生；杨栩，1969年生，哈尔滨工程大学经济管理学院教授。
引言目前，我国经济正处于转型升级的关键时期，企业只有加强技术创新，才能应对竞争日益激烈的局面。
但我国科技型中小企业的技术创新水平与其他发达国家相比还存在着较大差距，因此，正确选择技术创新模式可以使科技型中小企业焕发出强大的生命力，也可以提升我国综合实力。
国内外学者已经对技术创新模式进行了研究，傅家骥认为自主、模仿与合作创新是技术创新的三种模式［1］；舒辉将技术创新模式分为市场竞争型、技术竞争型、技术指导型和市场指导型四种［2］；王海刚认为技术创新主要有技术推动、需求拉动、综合作用、一体化创新、系统集成和网络这五种不同的模式［3］。
基于模糊综合评价法的中小高新技术企业信用评价研究
信 用评 价 模 型和 指标 体 系 ， 具有 很 强 的实 践 意义
和 运用 价值 。
三、 评价 指标体 系的构建 原则
模型 对周 期 性 因素 进行 了处 理 ， 将评 级 转 移 矩 它 阵 与经 济 增 长 率 、 率 、 业 率 、 府 支 出 、 率 利 失 政 汇
等宏 观 经济 变量 相 联 系 ， 过 蒙特 卡 罗模 拟 技 术 通 模 拟 周期 性 因 素 的冲击 ， 以便 测定 评 级转 移 概 率 中 的跨 时演 变 问题 。 据 不 完全 统计 ， 主要 西方 国家 现 有 的评 价模
２１ ０ ２年第 ２期
商业银行经营与管理
基于模糊综合评价法 的中小高新技术企业 信用 评价研究
杨 楠
摘要： 文章采 用模 糊综合 评价 法对 中小高 新技 术企 业 的信 用评价 进 行研 究 ， 建 了适 构 用于 中小 高新技 术企 业 的信 用评价 模 型 ， 了验证 模型 的可行 性和 科 学性 ， 为 通过 实例 分析 表 明建 立 的模 型是 可行 的 ， 有一定 的可操 作 性 ， 具 能够 较全 面 、 实地 反 映 中小高 新 企 业 真
国 内也 有 很 多 学 者 对 中小 企 业 的融 资信 用
评 价 问题 进行 了研究 ， 中的 大多 数是 研 究 中小 其
企 业 的融 资 信 用 指标 体 系 以及 信 用 评 价 方 法 的
应用 。吴岩 （ ０ ５ 从偿 债 能力 、 ２０ ） 获利 能力 、 营管 经
（ ｅｎ ｍｊ ｖ ｌｅ Ａ ｄ ｄ Ｅ ００ ｃ ａｕ ｄ ｅ ）模 型 和 ｚ评 分 模 型 、 ＡＨ （ ｎｌｔ ａ Ｈｉ ａｃ ｙ Ｐｏｅｓ法 。基 于统计 Ｐ Ａ ａ ｉ ｌ ｅ ｒｈ ｒｃ ｓ） ｙｃ ｒ
微型企业信用评估——基于改进的多级模糊综合评价模型
微型企业信用评估——基于改进的多级模糊综合评价模型李燕
【期刊名称】《财会通讯：综合版》
【年(卷),期】2016(000)026
【摘要】本文在借鉴国内外中小企业信用评估方法的基础上,结合微型企业自身特点,提出将改进后的多级模糊综合评价模型应用于微型企业的信用评估.该模型基于群决策层次分析法和变异系数法相结合来确定各项信用评价因素的权重,利用插值法和专家评分法相结合确定各个因素的隶属度,可以较全面地对微型企业信用状况做出科学、合理的评价.
【总页数】4页(P63-66)
【作者】李燕
【作者单位】桂林电子科技大学信息科技学院
【正文语种】中文
【相关文献】
1.基于改进模糊综合评价模型的区域科技创新能力评估——以河南省为例 [J], 王亚伟;韩珂
2.基于多级模糊综合评价模型的土木工程专业学生毕业设计质量评价研究 [J], 马士宾;王丽洁;张彩利;王清洲
3.微型企业信用风险评估——基于Logit模型的分析 [J], 郭玉华
4.基于神经网络的微型企业信用评估特征选择及其效果评价 [J], 朱毅峰;孙亚南
5.信息系统的改进层次多级模糊综合评价模型 [J], 陈莉萍;哈渭涛
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基于模糊层次分析法企业竞争力评价研究论文
基于模糊层次分析法的企业竞争力评价研究【摘要】本文采用模糊层次分析方法,做了一个对企业竞争力进行定性和定量的综合多因素评价实验,获得了评价指标的层次结构模型,得到采用模糊层次分析法能够避免不足,方便有效地解决企业竞争力评价问题的结论,具有简单、科学、使用方便的特点。
【关键词】模糊层次分析法；层次结构模型；企业竞争力企业竞争力是指在竞争性市场条件下，企业通过培育自身资源和能力，获取外部可寻址资源，并综合加以利用，在为顾客创造价值的基础上，实现自身价值的综合性能力。
竞争力是不可触知、难以度量的，尽管如此,近年来对企业竞争力的研究却越来越引起经济界和管理界的广泛兴趣和重视，因为企业竞争力对于企业的生存和发展具有决定性的意义,是一个值得高度重视的研究领域。
文章首先对层次分析法和模糊综合评判算法进行了理论分析，然后根据企业竞争力评价体系的实际需要建立了多层次模糊综合评价模型,最后对企业的竞争力做出定量的评价。
1层次分析法及模糊综合评价方法1.1层次分析法“层次分析法”是将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,譬如文中的企业竞争力评价问题,通过对系统的多个因素的分析,划分出各因素自检的有序层次，通过对每一层次的各因素进行较为客观的判断后进行定性指标模糊量化,算出层次单排序(权重)和总排序,以作为目标多方案优化决策的系统方法。
该方法的优点是在企业竞争力评价过程中定性和定量结合,具有高度的逻辑性、系统性和实用性,是针对多层次多目标规划决策问题的有效决策方法。
层次分析法对企业竞争力评价系统进行分析、设计，决策可按以下5步骤展开：(1)对系统中的各因素之间的关系进行分析，建立层次分析结构模型；(2)对同一层次中各元素关于上一层中某一准则的重要性两两比较，构造比较判断矩阵a=(aij)n×n；(3)由判断矩阵算出被比较元素对于该准则的相对权重w={ω1,ω2,…，ωn}；(4)计算各层元素对系统目标的合成权重,并排序；(5)用随机一致性比值来进行内部一致性检验；1.2 模糊综合评判法“模糊综合评判法”就是使用模糊变换原则和最大隶属度原则来综合考虑被评事物及其属性的相关因素,进而对事物进行等级或类别评判的方法。
基于层次分析法的中小企业信息化绩效评价研究
为了弥补平衡记分卡评价体 系的缺陷 ， 安迪 ・ 尼利 和克 里 斯 ・ 亚 当斯 与 安 德 森 咨 询 公 司 的 咨 询
顾 问共 同提 出了绩 效 棱 柱 法 ， 用 棱 柱 的 ５个 方 面 分 别代 表组 织 绩 效 存 在 内 在 因果 关 系 的 ５个 关 键 要
素： 利 益 相关 者 的满 意 、 利 益 相 关 者 的 贡献 、 组 织 战 略、 业 务 流程 和组织 能力 。
６ ２
作者简 介 ： 张军玲 ， 兰州商学 院信息工程学院副教授 ， 研究方 向： 信息管理 。
张军玲
基于层次分析法 的中小企 业信 息化 绩效 评价研究
信
息
化
研
究
１ ． ２ 绩效 棱柱 模 型的基 本 思想和 特 点
表１ 中小 企 业 信 息 化 绩 效 评 价 指 标 体 系 结构 表
等方 面的进 展 ， 在多个方面发挥 了平衡作用 。
要 根据信 息 化 实 施 的情 况 制 订 相 应 动 态 的发 展 计 划， 因此 ， 制定 一 套科 学 、 合理 、 实用 、 针 对性 强 的信
息化绩效评价指标体 系对 中小企业信 息化效果进
行 评价 ， 对 于我 国 中小 企 业 信 息化 的实 施 和完 善 具 有 重要 的意义 ， 也 对提 高 我 国 国 民经 济 整体 水 平 具
与Ｂ Ｓ Ｃ法相 比 ， 绩 效棱 柱 模 型从 只关 心 一个 或 两个 利益 相关 主体 的观 念 中转 变 过来 ， 逐步关心 自 身所 有重 要 的利益 相 关 主 体 ， 在 从 利 益 相关 主体 那
有 重要 作用 。
本 文在借 鉴 国 内外 现有 研 究 成果 的基 础 上 ， 针 对 国内企业 信息 化绩 效 的 特点 ， 采 取 定 性 与定 量 相 结合 、 财务 指标 与 非 财 务 指 标 相 统 一 的原 则 ， 构 建 基于平 衡记 分卡 （ Ｂ Ｓ Ｃ） 和绩效 棱柱 模型 相结 合 的 中
科技型小微企业发展潜力评价指标研究
展， 具有重要战略意义。 在数 目 庞大的小微企业 中， 科
技 型小微企业 的数量正随着社会对科技依赖程一
管理能力和技术创新能力等 ， 从整体 的角度分析了企 业成长系统 ， 构建评价指标体系【 ４ 】 。
技型小微企业快速平稳发展。所 以了解 、 发掘科技型
小微企业的发展潜力是一项重要工作。
２ 层次分析法概 述
层次 分析法 （ Ａ ｎ ａ ｌ ｙ ｓ ｉ ｓ Ｈ ｉ ｅ ｒ ａ ｒ ｃ ｈ ｙ Ｐ ｒ ｏ ｃ ｅ ｓ ｓ ，简称
技术服务（ 单纯的商业贸易除外 ） ； 第二 ， 产权明晰 ， 实 行独立核算 ， 自主经营、 自负盈亏 ， 具有企业法人资格；
第三 ， 企业具有大专 以上学历科技人员 占企业职工总 数 的比例 ３ ０ ％以上 ； 第 四， 企业 每年用于技术产品研 究开发的经费不低 于企业 当年营业收入的 ５ ％； 第五 ， 企业职工人数在 ３ ０ ０ 人以下 、销售额 ３ ， ０ ０ ０万元 以下
岗位 的主要渠道 ，是企业家创业成长的主要平台 ， 是 科技创新 的重要力量 。支持小微 型企业健康发展 ， 对 于我 国经济克服国际金融危机影 响、 保持平稳较快发
出了多种评价体系和方法。国外的发展潜力评价主要 是 以风险投 资项 目评 价 的形 式 出现 的。美 国学者 Ｗｅ ｌ ｌ ｅ 研究构建 了涵盖企业管理水平 、 市场 因素、 产品 技术 因素、 变现能力等 ５ 个一级指标 ， 管理层承诺 、 产 品、 市场、 生产能力 、 财务能力等多个二级指标的风险
定核心技术的研发和技术人员组成 的， 这些小微企业 已经成 为科技成果转化的重要场所 ， 对经济 、 社会和 创新的发展产生了很大的影响。
科技型中小企业评价系统
科技型中小企业评价系统一：科技型中小企业评价系统一、引言为了有效评估和推动科技型中小企业的发展，本文提出了一种科技型中小企业评价系统。
该系统基于多个指标，通过综合评估科技型中小企业的技术能力、创新能力、市场表现等方面的综合情况，为企业提供科学合理的评价结果。
二、系统架构1. 数据采集模块1.1. 各指标数据的采集1.2. 数据处理和清洗2. 指标权重分配2.1. 构建指标体系2.2. 专家权重评判方法3. 评价模型构建3.1. 层次分析法3.2. 灰色关联分析法3.3. 含糊综合评判法4. 评价结果展示4.1. 技术能力评价4.2. 创新能力评价4.3. 市场表现评价三、具体实现1. 数据采集模块1.1. 设定数据采集指标1.2. 通过调研、访谈等方式采集数据1.3. 数据处理和清洗2. 指标权重分配2.1. 构建指标体系，包括技术能力、创新能力、市场表现等2.2. 通过专家评判方法进行指标权重分配3. 评价模型构建3.1. 使用层次分析法构建技术能力评价模型3.2. 使用灰色关联分析法构建创新能力评价模型3.3. 使用含糊综合评判法构建市场表现评价模型4. 评价结果展示4.1. 通过柱状图、雷达图等方式展示评价结果4.2. 提供详细的评价报告和建议四、附件1. 数据采集表格2. 评价结果报告3. 专家评价表格4. 相关论文和研究资料五、法律名词及注释1. 科技型中小企业：指以高新技术为支撑，具有较强的创新能力和市场竞争力的中小企业。
2. 综合评价：综合考虑多个指标、因素进行评价和判断的方法。
二：科技型中小企业评估体系一、引言为了全面评估和促进科技型中小企业的发展，本文提出了一种科技型中小企业评估体系。
该体系将科技型中小企业的研发投入、技术创新、市场竞争力等因素进行评估，并基于评估结果为企业提供科学合理的发展建议。
二、体系框架1. 评估指标体系1.1. 技术能力指标1.1.1. 研发投入1.1.2. 专利申请数量1.2. 创新能力指标1.2.1. 技术创新水平1.2.2. 新产品研发率1.3. 市场竞争力指标1.3.1. 市场份额1.3.2. 客户满意度2. 评估方法2.1. 加权得分法2.2. 专家评价法3. 评估结果分析3.1. 技术能力评估3.2. 创新能力评估3.3. 市场竞争力评估三、具体实施1. 评估指标体系1.1. 确定评估指标，包括技术能力、创新能力、市场竞争力等1.2. 设定指标权重和评分标准2. 评估方法2.1. 使用加权得分法对各指标进行评分2.2. 通过专家评价法对各指标进行评判3. 评估结果分析3.1. 将各指标的评分综合计算得出总体评估结果3.2. 分析评估结果，为企业提供发展建议四、附件列表1. 企业评估表格2. 专家评价表格3. 相关研究报告和资料五、法律名词及注释1. 科技型中小企业：指以科技为核心，具有一定创新能力和市场竞争力的中小企业。
基于模糊层次分析法的企业技术创新能力评价
要性是渐变 的，而不 是像萨蒂所 定义 的突 变的 比率等级 ，这 符合现实生活的实际。
（ ）用区间数 ［ｉ， ＿ ３ ａ ａ ］代替 ａ’形成区间数互反判 ＋ Ｉ ＇
断矩阵 。
０
人们在运用 Ｆ ＨＰ解决实际 问题 时并不局 限于 以上三种 Ａ 方法 ，如 ｗ．Ｂ ｅ ．Ｌｅ等学者对模块化产品 （ ｄ ｌ ｒｄｃ） ｍｏｕ ｒ ｏｕｔ ａｐ 的设计进行模糊层析分 析时 ，就采用 了有别 于三者 的一种新 的方法。 ｗ．Ｂ Ｅ … ．Ｌ Ｅ等人 所用的方法 比较简便 ，易 于理解
指导意义。
关键词 ：模糊层 次分析法 ；技 术创新能力 ；评价 中图 分 类 号 ：Ｆ ２ ． １４ ３
文 献标 识 码 ：Ａ
１ 引言
当前 ，企业要想在 日益激烈的市场竞争 中立于不败之地 ， 必须对其在行业 中的技术创新 能力 进行准确定 位 ，及时发现 自己与先进企业之间的差距 ，制定切 实可行的对策 提高技术 创新能力 。科 学、有效 、客观地 评价 企业 的技 术创 新 能力 ， 不仅对 于企业 采取合 理 的技术创 新策 略，获 得核 心竞争 力 ，
收 稿 日期 ：２ ０ ０ ２ 。修 回 １期 ：２０ ０ ９— ６— ０ ３ ０ ９一Ｏ ８一ｌ ５
图 ２ 模糊 比率等级
的技术创新 能力进行科学地评价 。
在 ＦＨ Ａ Ｐ中，一般用模糊 比率 级别来 表示评价 准则 中各 因素的相对重要性 ，从而建立模 糊判 断矩 阵。各备选方案 的 最终得分 以模糊数来表示 。通 过对模糊数 进行排序 ，就可 以 得到最优方案。Ｆ ＨＰ的工作程 序如 图 １ Ａ 所示。
一
析法。
具有重要的导 向作用 ，而且还可 以为政 府有关部 门提供 有力 的决策依据 。 企业技术创新能力 评价问题具有 一定的模糊性 。影 响企 业技术创新能力的因素有很多 ，而一个 因素往往又具有 多个 层次 ，因此有必要探讨企业技 术创新能力综 合评价 的指 标体 系、评价方法和实际应用 问题。本文将简要介 绍模糊层 次分 析法的基本 思想 和步骤 ，构建企业 技术创新 能力评价 的指标 体系 ，在此基础上 ，运用模糊层 次分析法对某行 业 四家企业
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层 次分析方 法的发 展 和实 际应 用 的需 要 ， 们把 人 模糊 的思想 引入 到层 次分 析方 法 中来 ， 出了模 提
糊层 次分析法 ．
收 稿 日期 ：０ ０ ０ — ｌ ２ １ — ５ ３
作 者 简 介 ： 志 （ ９５— ００ ， ， 高 １６ ２ １ ） 男 副教 授 ， 士 ， 硕 主要 从 事 高 技 术 创业 管理 的研 究
方法 ． １ １ 模 糊一 致矩 阵相 关概念 ． 定 义 １ 设矩 阵 Ｒ ＝ （ … ， ｒ） 若满足 ：
０≤ ｒ ≤ １ （ ， ｉ＝ １２ … ， ； ＝ １ ２ … ， ） ， ， ｎ ， ， ｎ
业经 营的灵活性 、 应变能 力等提 出的更高要求 ． 在 复杂 多变 的全球 商 业竞 争 环境 下 ， 研究 科 技型 中 小企业 网络化成 长能力 问题具 有重要 的现实意 义
第 １期
高志 ， ： 于模 糊层次分析法的科技型 中小企业网络化成长能力评价研 究 等 基
１３ ０
⑧ Ｒ满足中分传递性 ， 当 Ａ≥ ０ ５时 ， ｒ 即： ． 若 ≥
网络 化成 长能力 评 ห้องสมุดไป่ตู้ 时 ， 先 通过 对 促 进科 技 型 首
Ａ，ｊ Ａ则 有 ｒ Ａ； Ａ≤ ０ ５时 ， ｒ Ａ， ｒ ｋ≥ ≥ 当 ． 若 ≤
和理论 意 义． 而在这 一问题 的分析 中 ， 及企业 内 涉
则称 是模 糊矩 阵．
’
定义 ２ 若模 糊矩 阵 Ｒ＝（ 满足 ： ｒ）
ｒ ＋ｒ ＝ １ （ ， ｉ＝ １ ２， ， ＝ １ ２， ， ， … ｎ； ， … ｎ）
外 部资源 获取能力 、 财务能力 等方面 ， 内涵和外延 都不 十分 明确 ， 具有 “ 模糊 性 ” 为此 ， 们运 用模 ． 我
基 于 模 糊 层 次 分 析 法 的 科 技 型 中小 企 业 网络 化 成 长 能 力 评 价 研 究
，
李木 子
（ 大连 交 通 大 学 管 理 学 院 ， 宁 大连 １６ ２ ） 辽 １０ ８
摘
要 ： 究科 技 型 中小 企业 网络 化 成 长 能力 评 价 问 题 ， 用 系统 分析 方 法 构 建 了 科技 型 中小 企 业 网络 化 研 运
面所 得到 的数据进 行 综 合评 价 的一 种方 法 ． 是 它
一
源． 企业 单凭 自身 的力量 ， 获取 企业 内部资 源 、 参 与竞 争 ， 往往 导致 竞 争效率 低 下 ， 营状 况不 佳 ． 经
企业建 立 的网络结构可 以满足新竞 争格局 下对 企
种 定性 与定量 相结 合 ， 合化 程 度较 高 的评 价 综
模 糊层 次分析 法 （ 简称 Ｆ Ｈ ） 在模 糊数 学 Ａ Ｐ是
中综合评 判法 的基 础 上 ， 在权 重 集构 建上 使 用 的 基 于层次 分析法 思 想 引入 的模 糊 一致 性 矩 阵 ， 对 复杂 的社 会经济 和科学管 理领域 中问题 的不 同侧
的网络关 系寻求 网络 化成 长 ， 而获 取 和共 享 资 进
方法 ， 目前 被广泛 应用于确定 权重 的方 法． 是 随着
Ｌ ｒ ｋ— Ｉ ０． ｋ＋ Ｓ
则称模糊 矩阵 是模 糊一 致矩阵．
１ ２ 模糊 一致矩 阵的－ ． 陛质
定理 １ 设 Ｒ ＝（ 是 模糊 一 致矩 阵 ， ｒ） 则 有 ： Ｖｉ １ … ， ｝ 有 ｒ ＝ ． ， Ⅱ 与 。 的重 ① ∈｛ ， ｎ ， ０ ５ 即 ， 要性相 同 ， 称该 性质 为模糊 自反性 ； Ｖｉ ② ， ∈｛ ， １ ２ … ， ｝ ， ｒ ＝１ 即模糊—致矩阵是模糊互补的； ， ｎ， ＋ ｉ ， ｉ
关 键词 ： 中小 企 业 ； 力 评 价 ； 糊 层次 分 析 法 能 模
文 献标 识 码 ： Ａ
０ ５Ｉ 吾 ２ ０世纪 ７ ０年代 以来 ， 球化 竞争 不 断加剧 ， 全
技 术 日新 月异 ， 企 业 在 新经 济 背 景 下 ， 成 了 各 形 “ 新竞争 ” 的格局． 业 问通过 组建 正式 或非 正 式 企
糊分 析 的方法 ， 将所研 究 的内容定量化 ， 对科技 型 中小 企业 的网络化成 长能力进行综 合评 价．
则称模 糊矩 阵 是模 糊互补 矩阵． 定义 ３ 若模糊 矩阵 Ｒ＝（ 满足 ： ， ｉ） Ｖｉ ，
ｋ 有
ｒ ｒ
１ 模 糊 层次 分 析 法原 理
层次分 析法是 ２ ０世纪 ７ ０年代 由美 国运筹 学 家 Ｔ Ｌ Ｓｔ ． ． ａ ｙ提出的解 决 非数 学 模 型决 策 问题 的 ｔ
ｒ ≤ Ａ则有 ｒ ＊≤ Ａ ． 定 理 ２ 若 模 糊 矩 阵 Ｒ ＝ （ … 是 模 糊 互 ｒ）
中小 企业 网络化 成 长 的 影 响 因素 分 析 ， 建立 一 套 具 体 的评价 指标 体系 ， 再应用 模糊 分析 法 ， 根据 得 到 的相 关数 据进 行量 化处理 ， 最后 确认评 价结 果．
第３ ２卷 第 １期
大 连 交 通 大 学 学 报
Ｊ ＯＵＲ ＮＡＬ Ｏ Ｄ Ｉ 儿ＡＯＴ ＮＧ Ｆ ＡＬ ＡＮ Ｏ ＵＮ ＶＥ Ｉ Ｙ Ｉ ＲＳ Ｔ
Ｖｏ． ２ Ｎｏ． １３ １
Ｆ ｂ． ｅ ２０１ ｌ
文 章 编 号 ：６ ３ ９ ９ （０ ） １０ ０ —４ １７—５ ０ ２ １ ０ —１２０ １
成 长 能力 评 价 指 标 体 系 ， 在此 基 础 上 深 入研 究 了模 糊 层 次 分 析 法 在 科 技 型 中 小 企 业 网 络 化 成 长 能 力 评 价 中的具 体 运 用 ． 果 表 明模 糊 层 次 分 析 法 是 科 技 型 中 小 企 业 网 络 化 成 长 能 力 评 价 的 一 个 新 的 、 效 的 方 结 有 法 ． 后 对 模糊 层 次 分 析 法应 用 的 局 限 性作 了简 要 的 分 析． 最