2010年社保

2010年上海社保缴费比例 (2010-07-05 13:57:47)
最新2010年上海市社会保险缴费基数和缴费比例调整一览表 一、上海城保
以最新2010年度的缴费情况为例：上海市职工月平均工资为3566元，按其下限60%计算，单位每月最少要为职工缴纳2140的37%，即791.8元，
职工个人也要缴纳2140的11%，即235.4元。

二、上海镇保 以最新2010年度的缴费情况为例：上海市职工月平均工资为3566元，按其60%计算，单位每月要为职工缴纳2140的25%，即535元，职工个人不需要缴纳。

三、外来从业人员综合保险
缴费基数：为上年度全市职工月平均工资的60％。

缴费比例：12.5%，其中，外地施工企业的缴费比例为5.5％。

、 用人单位的外来从业人员无需支付综合保险费。

2010年度综合保险缴费金额==3566*60%*12.5%=267.5元 养老金领取
一、退休领取社保养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
2.参保人达到法定退休年龄。

二、养老金计发办法：
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

计算公式：
1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
1998年9月30日及以前参加工作的，还有过渡性养老金。

三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。

所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。

（新养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础性养老金部分，不论参保人员缴费年限的长短、缴费水平的高低，均为本人退休时本省和其所在市上一年职工月平均工资平均数×20%计发;账户性养老金部分，不论参保人员退休年龄大小，均为本人退休时个人账户的累计储存额除以120计发。

)。