酒店能耗管理制度
酒店水电能耗管理制度
第一章总则第一条为加强酒店能源管理，降低水电能耗，提高能源利用效率，保障酒店可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有水电设施的使用和管理。
第三条酒店各部门应严格执行本制度，确保水电资源的合理使用和节约。
第二章能源管理职责第四条酒店设立能源管理部门，负责全酒店的能源管理工作，具体职责如下：1. 制定和实施酒店能源管理制度；2. 监督检查各部门能源使用情况；3. 组织开展能源节约教育和宣传活动；4. 定期对水电设施进行维护和检查；5. 提出能源节约措施，优化能源结构。
第五条各部门能源管理职责：1. 部门负责人为本部门能源管理的第一责任人，负责本部门能源使用情况的监督和管理工作；2. 各部门应定期对所属区域的水电设施进行检查，确保设施正常运行；3. 部门员工应提高能源节约意识，合理使用水电资源。
第三章能源使用管理第六条酒店水电设施使用应遵循以下原则：1. 节能优先，合理配置；2. 安全可靠，经济实用；3. 环保高效，符合国家标准。
第七条酒店水电设施使用要求：1. 各部门应按照规定的时间段开启和关闭水电设施，避免浪费；2. 使用空调、暖气等设施时，应根据实际情况调整温度，避免过高或过低；3. 部门员工离开工作岗位时应关闭不必要的照明和电器设备；4. 酒店应定期对水电设施进行维护和保养，确保设施正常运行。
第八条酒店水电费用结算：1. 酒店能源管理部门负责水电费用的统计和结算；2. 各部门应按照实际使用情况缴纳水电费用；3. 酒店对水电费用进行公示，接受员工监督。
第四章节能措施第九条酒店采取以下节能措施：1. 推广使用节能型设备，如LED照明、节能空调等；2. 加强设备维护，提高设备运行效率；3. 优化用水用电流程，减少无效能耗；4. 定期开展能源审计，找出能耗浪费环节；5. 建立能耗奖励机制，鼓励员工参与节能活动。
第五章监督与考核第十条酒店设立能源管理考核小组，负责对各部门能源管理情况进行考核。
酒店餐饮部能耗管理制度
第一章总则第一条为加强酒店餐饮部的能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障酒店经济效益和社会效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店餐饮部的所有能源消耗，包括水、电、天然气、燃料等。
第三条酒店餐饮部应遵循国家能源政策和法规，严格执行本制度，实现能源消耗的合理化和科学化。
第二章能源管理职责第四条餐饮部经理为能源管理第一责任人，负责组织实施本制度，确保能源消耗的合理使用。
第五条餐饮部能源管理员负责具体实施能源管理措施，监督能源消耗情况，定期向餐饮部经理汇报。
第六条各岗位员工应按照本制度要求，积极参与能源管理，节约能源，减少浪费。
第三章能源消耗管理第七条餐饮部应建立健全能源消耗统计制度，对能源消耗进行实时监控和记录。
第八条能源消耗统计应包括以下内容：（一）能源消耗种类及数量；（二）能源消耗时间；（三）能源消耗地点；（四）能源消耗责任人。
第九条餐饮部应定期对能源消耗进行盘点，确保统计数据真实、准确。
第十条餐饮部应定期对能源消耗进行评估，分析能源消耗原因，制定节能措施。
第四章节能措施第十一条餐饮部应采取以下节能措施：（一）合理设计能源消耗设备，提高能源利用效率；（二）定期维护能源消耗设备，确保设备正常运行；（三）推广使用节能型设备，减少能源消耗；（四）合理调整能源消耗时间，避开高峰时段；（五）加强员工节能意识培训，提高员工节能能力。
第十二条餐饮部应加强能源消耗设备的日常管理，确保设备安全、稳定运行。
第五章奖惩机制第十三条对在能源管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度，造成能源浪费的，给予通报批评、经济处罚等处理。
第六章附则第十五条本制度由酒店餐饮部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
第七章能源消耗报告制度第十七条餐饮部应定期向酒店管理层提交能源消耗报告，内容包括：（一）能源消耗总量及构成；（二）能源消耗成本；（三）能源消耗趋势分析；（四）节能措施实施情况。
第十八条酒店管理层应定期审查能源消耗报告，对餐饮部能源管理工作进行指导和监督。
酒店日常能耗管理制度
酒店日常能耗管理制度一、总则为了促进酒店节能减排工作，提高能源利用效率，构建绿色低碳环保的酒店管理制度，制定本制度。
二、目的本制度的目的在于规范酒店对能源的管理和利用，促进酒店节能减排工作，降低能源消耗，提高酒店节能水平和优化能源结构。
三、适用范围本制度适用于所有我酒店的日常运营管理工作。
四、能源管理制度1、建立能源管理小组，负责监督和管理酒店的能源消耗情况，定期评估和调整营运方案，提出优化意见。
2、严格执行国家和地方的能源管理法律法规，制定相关能源消耗标准，积极推广应用节能环保技术设备。
3、定期开展员工节能知识培训，宣传能源管理重要性，提高员工节能减排意识。
4、建立能源监测系统，实时监测酒店能源消耗情况，及时发现并处理能源浪费问题。
5、优化酒店设备运行及维护管理，保障设备正常运行，降低设备能耗和维护成本。
6、设置公共区域照明自动控制装置，节省冷暖气使用和能源消耗，减少不必要的能源浪费。
7、推行绿色用电，合理使用冷暖气设备，避免长时间空转浪费能源。
8、鼓励客户自我选择不需要洗换床单等服务，减少洗涤用水及用电量。
9、定期评估和检测酒店能源消耗情况，制定能源消耗分析报告，并根据报告结果进行调整优化。
五、监督检查1、酒店能源管理小组定期召开例会，评估酒店能源使用情况，制定节能减排方案。
2、酒店管理部门每月对酒店能源消耗情况进行一次检查，对存在的问题及时进行整改。
3、酒店可邀请第三方机构进行能源管理检查，对酒店的能源消耗情况进行全面评估，提出改进建议。
六、奖励惩罚1、对节能减排成绩显著的员工进行表彰奖励，鼓励员工积极参与节能减排工作。
2、对违反节能减排制度的员工进行警告处理，并依据情节轻重给予相应惩罚。
七、补充条款1、本制度由酒店能源管理小组负责解释。
2、本制度自发布之日起生效，并不时进行修订补充。
以上是酒店日常能耗管理制度的详细内容，希望全体员工能够认真执行，共同努力提高节能减排意识，推动酒店绿色环保工作的顺利实施。
完善酒店能耗管理制度
随着社会对环保和节能减排的重视，酒店作为服务行业的重要一环，也面临着降低能耗、提高能源利用效率的迫切需求。
为了响应国家节能减排的政策，提升酒店管理水平，降低运营成本，现制定以下完善酒店能耗管理制度：一、指导思想1. 坚持以人为本，强化全员节能意识，提高能源管理水平。
2. 严格执行国家节能减排政策，推动酒店可持续发展。
3. 强化科技创新，推广应用节能技术和设备，降低能源消耗。
二、组织架构1. 成立酒店能耗管理领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督检查能耗管理工作。
2. 设立能耗管理办公室，负责具体实施能耗管理工作。
三、制度内容1. 能耗统计与监测（1）建立健全能耗统计制度，对水、电、气等能源消耗进行分类、分项、分时段统计。
（2）安装能耗监测设备，实时监测能源消耗情况，确保数据准确可靠。
2. 节能措施（1）推广使用节能灯具、高效节能设备，降低照明和设备能耗。
（2）加强空调、热水等设备的运行管理，合理调整温度和湿度，降低能耗。
（3）推广节水器具，加强用水管理，降低用水量。
（4）加强能源设备维护保养，确保设备正常运行，降低能耗。
3. 能耗考核与奖惩（1）将能耗指标纳入各部门绩效考核体系，对节能降耗成绩显著的部门和个人给予奖励。
（2）对能耗超标部门和个人进行通报批评，并采取相应措施进行整改。
4. 能耗培训与宣传（1）定期组织员工开展节能培训，提高员工的节能意识和技能。
（2）通过多种渠道宣传节能知识，营造良好的节能氛围。
四、实施与监督1. 各部门要严格按照本制度执行，加强能耗管理。
2. 能耗管理办公室要定期对能耗管理工作进行检查、考核，确保制度落实到位。
3. 酒店能耗管理领导小组要定期召开会议，研究解决能耗管理工作中存在的问题。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由酒店能耗管理领导小组负责解释。
通过完善酒店能耗管理制度，我们将不断提高能源利用效率，降低运营成本，为酒店可持续发展奠定坚实基础。
同时，也有利于树立酒店良好的社会责任形象，推动行业绿色发展。
酒店能耗管理制度范文
第一章总则第一条为加强酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现节能减排目标，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有能源消耗，包括但不限于水、电、天然气、燃料等。
第三条酒店能源管理遵循以下原则：（一）依法管理，科学合理；（二）节约优先，提高效率；（三）责任明确，奖惩分明；（四）持续改进，追求卓越。
第二章组织机构及职责第四条成立酒店能源管理领导小组，负责组织、协调、监督和指导酒店能源管理工作。
第五条酒店能源管理领导小组职责：（一）制定酒店能源管理目标和措施；（二）审核能源消耗数据，分析能源消耗情况；（三）组织能源审计，提出节能措施；（四）监督各部门执行能源管理制度；（五）定期向酒店管理层汇报能源管理情况。
第六条各部门职责：（一）客房部：负责客房能源消耗管理，包括但不限于空调、照明、热水器等；（二）餐饮部：负责餐饮能源消耗管理，包括但不限于厨房设备、冷藏设备、洗碗机等；（三）工程部：负责酒店公共区域能源消耗管理，包括但不限于照明、电梯、水泵等；（四）办公室：负责酒店办公能源消耗管理，包括但不限于空调、照明、打印机等；（五）其他部门：按照本制度要求，负责本部门能源消耗管理。
第三章能源消耗统计与分析第七条建立能源消耗统计制度，每月对能源消耗数据进行统计和分析。
第八条各部门按照规定时间将能源消耗数据报送给能源管理领导小组。
第九条能源管理领导小组对能源消耗数据进行汇总、分析，找出能源消耗的薄弱环节。
第四章节能措施第十条加强能源设备维护保养，确保设备正常运行，降低能源消耗。
第十一条推广使用节能设备，如节能灯、节能空调等。
第十二条优化能源使用方式，如合理调整空调温度、降低空调使用时间等。
第十三条提高员工节能意识，开展节能培训，鼓励员工积极参与节能活动。
第十四条对能源消耗较高的部门进行能源审计，提出改进措施。
第五章奖惩第十五条对在能源管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
第十六条对违反能源管理制度，造成能源浪费的，按照规定进行处罚。
星级酒店能耗管理制度范本
一、目的为了加强星级酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少酒店运营成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本酒店所有能源消耗领域，包括但不限于水、电、燃气、蒸汽、冷热源等。
三、组织机构1. 成立能源管理领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 设立能源管理办公室，负责具体实施能源管理工作。
四、管理制度1. 能源计量与监测（1）建立健全能源计量系统，确保能源消耗数据的准确性和完整性。
（2）定期对能源消耗进行监测，对异常数据进行调查和分析。
2. 能源节约措施（1）加强员工节能意识教育，提高员工节能意识。
（2）推广使用节能设备和技术，如LED照明、节能空调、高效水泵等。
（3）优化能源消耗结构，降低能源消耗总量。
3. 能源设备管理（1）定期对能源设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）淘汰高耗能、低效设备，更新为节能设备。
4. 能源费用管理（1）合理制定能源费用预算，严格控制能源费用支出。
（2）定期对能源费用进行分析，找出节能潜力。
5. 能源考核与奖惩（1）设立能源考核指标，对各部门能源消耗进行考核。
（2）对节能成效显著的部门和个人给予奖励。
（3）对能源浪费行为进行处罚。
五、实施与监督1. 能源管理领导小组负责监督本制度的实施，确保各项措施得到有效执行。
2. 能源管理办公室负责日常能源管理工作，对各项措施落实情况进行跟踪、检查和评估。
3. 员工应积极参与能源管理，自觉遵守本制度，共同为酒店节能降耗贡献力量。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由能源管理领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规、行业标准相冲突，以国家法律法规、行业标准为准。
七、能源节约措施示例1. 客房：使用节能型灯具，合理调节空调温度，推广使用节能电器。
2. 公共区域：合理使用照明，推广使用LED灯具，降低空调能耗。
3. 厨房：优化能源消耗结构，使用高效节能设备，提高能源利用效率。
4. 水资源：加强水资源管理，推广使用节水型器具，减少水资源浪费。
餐饮酒店能耗管理制度
第一章总则第一条为提高餐饮酒店能源利用效率，降低能源消耗，减少能源浪费，保障餐饮酒店可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于餐饮酒店所有能源消耗行为，包括但不限于水、电、天然气、燃料等。
第三条餐饮酒店应遵循国家有关能源管理的法律法规，严格执行本制度。
第二章能源管理组织第四条成立餐饮酒店能源管理小组，负责能源管理工作的组织、协调和监督。
第五条能源管理小组职责：（一）制定能源管理目标和计划；（二）组织能源审计，查找能源浪费环节；（三）制定节能措施，并组织实施；（四）监督能源消耗情况，确保节能措施落实到位；（五）定期向酒店管理层汇报能源管理情况。
第三章能源消耗监测第六条餐饮酒店应建立能源消耗监测体系，对各类能源消耗进行实时监测。
第七条能源消耗监测内容包括：（一）水、电、天然气、燃料等能源消耗量；（二）能源消耗成本；（三）能源消耗效率。
第八条餐饮酒店应定期对能源消耗数据进行统计分析，为能源管理提供依据。
第四章节能措施第九条餐饮酒店应采取以下节能措施：（一）加强设备维护，确保设备运行效率；（二）推广使用节能设备，如LED照明、节能空调等；（三）合理调整设备运行时间，避免空载运行；（四）加强员工节能意识培训，提高员工节能操作技能；（五）优化餐饮酒店布局，减少能源消耗。
第五章能源费用管理第十条餐饮酒店应建立健全能源费用管理制度，确保能源费用合理使用。
第十一条能源费用管理内容包括：（一）制定能源费用预算，严格控制能源费用支出；（二）对能源费用进行审核，确保费用真实、合理；（三）对能源费用进行统计分析，为能源管理提供依据。
第六章奖惩制度第十二条餐饮酒店应设立节能奖，对在节能工作中表现突出的个人或部门给予奖励。
第十三条对违反能源管理制度、造成能源浪费的行为，予以通报批评，并追究相关责任。
第七章附则第十四条本制度由餐饮酒店能源管理小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
酒店能耗管理制度
第一章总则第一条为加强酒店能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，降低运营成本，保障酒店可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有部门及员工，包括但不限于客房、餐饮、前台、后勤等。
第三条酒店应遵循国家有关能源管理的法律法规，结合酒店实际情况，制定具体的能耗管理制度和措施。
第二章能源管理制度第四条能源管理目标1. 降低能源消耗，提高能源利用效率；2. 减少能源浪费，降低运营成本；3. 保护环境，实现绿色可持续发展。
第五条能源管理职责1. 酒店能源管理部门负责制定和实施酒店能源管理制度，监督和检查能源使用情况；2. 各部门负责人负责本部门能源管理工作的组织实施，确保能源消耗指标达标；3. 所有员工应自觉遵守能源管理制度，积极参与节能减排活动。
第六条能源计量与监测1. 酒店应建立健全能源计量体系，对水、电、燃气等能源消耗进行实时监测；2. 定期对能源消耗数据进行统计分析，找出能源浪费环节，制定改进措施；3. 对能源消耗异常情况进行调查处理，确保能源使用安全。
第七条节能措施1. 优化能源供应结构，推广使用清洁能源；2. 提高能源设备运行效率，定期维护和检修设备；3. 实施分时段、分区域供能，合理调配能源资源；4. 加强员工节能意识培训，提高节能技能；5. 推广使用节能设备，如LED照明、节能空调等。
第八条能源费用管理1. 能源费用纳入酒店成本核算，实行预算管理；2. 定期审核能源费用支出，杜绝浪费；3. 对能源费用异常情况进行分析，找出原因，采取措施降低费用。
第三章奖惩制度第九条对在能源管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；第十条对违反能源管理制度、造成能源浪费的部门和个人，给予通报批评、罚款等处罚。
第四章附则第十一条本制度由酒店能源管理部门负责解释；第十二条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，酒店将加强能源管理，提高能源利用效率，降低运营成本，为宾客提供更加舒适、环保的住宿体验，实现酒店的可持续发展。
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酒店能耗管理制度
为保证酒店服务品质，同时又做好节能降耗管理工作，确保酒店收益，特制度本管理办法。
第一部分管理体系及职责
第一条酒店实行三级能耗管理，即能耗管理小组全面负责能耗管理工作，各部门负责人对本部门能耗负责，各部门能耗管理员具体负责能耗管理工作。
第二条能耗管理小组是酒店能耗管理领导机构，管理小组成员从各相关部门中指定产生。
第三条能耗管理小组职责
1、负责召集主持节能降耗例会、对每月能耗使用情况进行通报。
2、制定、完善有关能耗管理制度、
3、审议技改方案的可行性（主要是投资回报分析）。
4、定期或不定期对酒店内所有区域进行节能检查。
6、审批对外租部门能耗收费标准。
6、对节能降耗违规情况予以通报和处罚。
7、其它应由管理小组的履行的职能。
第四条各部门在能耗管理中职责
◆工程部
1、制定节能降耗制度，修定、监督五定表的制定及实施。
2、负责节能降耗技改工作，提出技改措施、方案。
3、负责对设备运行的合理、有效控制，尤其是对中央空调系统、蒸汽
设备的分时段控制，尽量最大程度地节约天然气和动力电的使用，发挥机房在能源消耗控制中的关键性作用。
4、对能耗按要求定时抄表、计算、统计汇总并报送相关部门。
◆财务部
1、根据工程部提供的能耗统计、结合酒店经营收入、成本，对当月的实际能耗进行分析
2、对水电气付款进行审核、对工程部提交的酒店能耗统计进行审核。
3、财务部应加强与各部门的的协作与沟通，并对各部门进行财务方面的业务指导。
4、对外租部门收费进行审核。
◆其它各部门
根据酒店能耗管理制度结合本部门情况制定实施细则、奖惩办法，并可提出有利于节能降耗的建议或意见。
第五条能耗管理员职责
1、负责贯彻落实酒店能耗管理制度。
2、负责监督部门节能五定表的执行。
3、负责本部门能耗统计及确认工作。
4、提出能耗管理工作中的奖惩意见。
第二部分管理规范及要求
第六条能耗统计期间为为自然月度（每月1日至月底），未经批准，统计
人员不得随意改变统计期间。
第七条能耗管理小组应每月召开能耗统计分析会，对酒店能耗耗用情况进行通报，并对节能降耗违规情况予以通报和处罚。
根据需要，能耗管理小组可以召集召开临时会议。
第八条进行节能检查时，由能耗管理小组派员组成检查组的方式进行。
能耗管理小组成员也可以根据情况及需要，单独进行节能检查，并将检查结果向节能管理小组报告。
第九条工程部应在2个工作日内完成对上月能耗统计表的汇总、分摊、交财务审核、交各部门确认等工作。
工程部负责人对能耗统计的正确性负责。
工程部人员抄表时，各部门负有配合义务，并对抄表数据予以确认。
经过确认的抄表起止度数记录应随同能耗统计汇总表一并报送以便审核。
工程部应建立能耗统计台账。
第十条工程部应按能耗管理小组批准的收费标准向外租部门派发缴费通知单，财务部负责审核并收费；按批准的计量标准及分摊比例对公司内部进行能耗分摊。
第十一条工程部应根据酒店规定的内部室温，加强对中央空调系统、蒸汽设备的分时段控制，在确保酒店服务品质的情况下做好节能工作。
第十二条各部门应在工程部的指导下制定节能五定表，并将其作为能耗管理的重要依据。
各部门五定表应交工程部、财务部、能耗管理小组备案。
第三部分奖罚
第十三条各部门有权对本部门违反能耗管理制度的人员予以处罚；能耗管理小组在有权对各部门及人员违反能耗管理制度进行罚款、通报批评、责令整改等处理。
第十四条财务部门应制定出合理的能耗考核指标，并据此考核各部门的能
耗管控情况，并按“每季核算、年度平衡”的方式对能耗节约或超支的进行考核。
第十五条年度考核时，应根据能耗节约或超支金额的10%对各部门的进行
奖罚，部门能耗管理情况作为部门负责人年终奖金发放的重要依据。
第十六条能耗管理小组应根据财务部门的考核结果，向总经理提请对各部
门及部门负责人的奖惩意见。