分工及分工职责表(非WSPS) - 副本
职能岗位职责与分工表
职能岗位职责与分工表岗位一：行政助理职责- 协助处理日常办公室行政事务，包括文件管理、档案整理和备忘录撰写等。
- 组织和安排会议、行程和日程安排，包括预订会议室和协调与会人员。
- 协助处理邮件和电话，回答来访者的问题并提供必要的支持。
- 接待来访者，如客户和供应商，并引导他们到指定的会议室。
- 管理办公用品和设备库存，定期检查并提交采购申请。
- 熟悉公司政策和程序，并确保所有行为符合公司规定。
分工- 行政事务：负责处理日常的行政事务，包括文件管理、档案整理和备忘录撰写等。
- 会议安排：负责组织和安排会议，包括预订会议室和协调与会人员。
- 客户接待：负责接待来访者，如客户和供应商，并引导他们到指定的会议室。
- 采购管理：负责管理办公用品和设备的库存，并定期检查并提交采购申请。
岗位二：市场营销专员职责- 市场调研和分析：进行市场调研，收集并分析相关数据，为公司营销活动提供决策依据。
- 策划和执行营销活动：根据市场调研结果，策划并执行各类营销活动，包括线上线下活动、展览和推广等。
- 客户关系管理：建立并维护与客户的良好关系，回答客户的咨询并提供专业的服务支持。
- 竞争对手分析：跟踪竞争对手的动态，分析其市场策略和产品优势，为公司制定竞争对策。
分工- 市场调研：负责进行市场调研，收集并分析相关数据。
- 营销活动：负责策划和执行各类营销活动，包括线上线下活动、展览和推广等。
- 客户关系管理：负责建立并维护与客户的良好关系，回答客户的咨询并提供专业的服务支持。
- 竞争对手分析：负责跟踪竞争对手的动态，分析其市场策略和产品优势。
以上是职能岗位职责与分工表的内容。
职责分工及工作内容表
业务板块二：
业务板块三：
备注：1、若某岗位人员负责有多个业务板块的工作，请分别按业务板一、二、三填写。
2、月检查、工作移交检查等，可按此表内容逐项对照检查、清理。
职责分工及工作内容表
姓名：张三岗位名称：XX主管（专员）负责/协助或兼的业务板块：
工作分配所负责的合同包、子项名称（适用时填写）：
序号
工作职责
具体的工作内容、明细
工作要求、标准（列出依据的制度程序等名称、工作质量要求、时间及进度要求等）
形成的主要成果及文件资料（列出具体的清单）
存档形式（电子版、纸质版、OA系统等）
各部门职责分工表【模板】
市财政局
负责为全市装配式建筑推广应用工作提供必要的经费保障，并贯彻落实国家、省对装配式建筑的财税扶持政策。
6
市人力资源和社会保障局
负责组织管理本市装配式建筑职业技能培训、工人技术考核工作和就业培训工作。综合管理装配式建筑职业技能竞赛和表彰工作；协助行业内设计、施工、监理等专业技术人才进行评定，对行业内的人才库进行日常管理；加强引进装配式建筑专业人才并落实相关的人才优惠政策。
11
市公安局交警支队
负责协助做好装配式建筑部品部件运输秩序和管理工作，配合对大型预制构件运输计划进行审批。
12
国家税务总局XX市税务局
负责支持装配式建筑发展，对通过认定为高新技术的企业并符合优惠条件的装配式建筑相关生产企业落实相关高新技术企业税收减免优惠。
13
中国பைடு நூலகம்民银行XX市中心支行
负责引导金融机构按照依法合规、风险可控、商业可持续的原则，为装配式建筑项目、生产基地建设、装配式部品部件生产以及商品房购买等环节提供多元化的资金支持。
2
市发展和改革局
负责政府投资项目在立项阶段对项目申请报告或可行性研究报告落实装配式建筑要求的有关内容进行审查，将实施装配式建筑要求纳入政府投资项目立项审批内容；根据《广东省装配式建筑工程综合定额》核定装配式建筑项目的投资规模，负责对装配式建设项目的招标范围、招标组织形式和招标方式进行审批。
3
市科学技术局
14
市住房公积金管理中心
负责在公积金个人住房贷款优先发放等方面给予扶持工作，从而引导与激励消费者购买装配式住宅。
负责促进装配式建筑创新科研成果转化，对装配式建筑生产企业中的“高新技术企业”给予奖励和补贴，支持装配式建筑科研和引进技术的消化、吸收等工作。
分工及分工职责表(非WSPS) (1) - 副本
1.根据工作安排及流程做好外场所有我方人员 协调工作 2.随时根据突发情况做好应急处理 3.引领内场有深度合作意向的嘉宾至宾馆洽谈 4.保持同内场统筹的联系畅通，如有内外配合情况 发生，及时联系所需事宜
1.准备好茶具、茶叶等一系列接待用 品 1.会展中心当日交通拥堵，建议提前 搜集较易通行的往返路线
1.在外场统筹安排下，做好来宾的接送工作 2.会展期间，所有参展人员及物料的运输工作
1.根据会展中心的实际要求订
1.利用特型身份发放公司外宣产品 2.利用自身条件努力吸引媒体注意
1.由于行动和视野受限，注意安全
备注
1.妥善安置所有奖品的陈列及储存 2.自备来宾资料表、物料清单
1.在接待员的协助下对所有来访客户 做好记录工作 1.在接待员的协助下对所有来访客户 做好记录工作
1.由于行动和视野受限，注意安全
1.所有物料的领取和归还要做详细登 记 2.根据实际工作，及时向内场统筹反 馈 3.如有突发情况需全力配合内场统 筹， 作出应急处理
分工及分工职责表
场地 岗位 接待员 人员
讲解员
展位内
大客户接洽
内场
内场统筹
特型发单员(大白)
展馆内 工装营销员
宾馆内
服务接待人员
司机
外场 展馆外
订餐பைடு நூலகம்餐
特型发单员(大白)
外场 展馆外
外场统筹
工及分工职责表
职责
1.以良好的形象及礼仪接待来访宾客 2.根据活动参与方式发放奖品并做好来宾的资 料记录和奖品发放情况汇总 3.协助讲解员、大客户接待员及内场统筹工作 1.具备现场营销及推广经验 2.熟练操作平台，并能协助客户注册 3.能将平台功能及运行对客户作详细阐述 1.具备讲解员技能 2.对有意向大客户展开深度的洽谈与合作 1.根据工作安排及流程做好所有展馆内我方人员 协调工作 2.随时根据突发情况做好应急处理 3.随时掌握展馆内所有情况，对可能发生的情况 作出预判 4.根据营销情况随时作出工作调整 5.保持与外场统筹的工作联系，做好内场嘉宾到 外场深度洽谈的工作衔接 1.利用特型身份发放公司外宣产品 2.利用自身条件努力吸引媒体注意 1.做好对所有相关企业的拜访工作 2.组织展馆内人员参与我们组织的活动 3.引领参与活动人员到展位上领奖 4.如特型发单员需工作协助，考虑对方着装导致 行动不便，给予对方一定的帮持 5.具备现场营销及推广经验 6.熟练操作平台，并能协助客户注册 7.能将平台功能及运行对客户作详细阐述 8.如遇有意签署大型合作协议企业，负责引领该 企业人员到我方展位或场外所设区域深度接洽 1.以良好的形象及礼仪接待来访宾客 2.做好来宾的接送以及招待工作
公司各部门管理职责与分工表
计划发展部
10
1、干部管理
综合管理部
11
2、劳动用工管理
综合管理部
三、人力资源管理 3、薪酬福利与绩效 考核管理
12
综合管理部
14
4、教育培训与人才 开发
综合管理部
16
1、资产管理
综合管理部 （财务室）
17
2、资金管理
综合管理部 （财务室）
18 四、财务管理
3、预算管理
综合管理部 （财务室）
四、财务管理
1、负责本区域内党的建设工作。根据上级安排和区域实际，组织开展党的主题教育、“创先争优”等工作和活动；指导所属 单位按照有关法规章程，做好党员发展、教育和管理工作，组织开展党建有关活动。 2、负责本区域企业文化工作。根据公司统一部署，宣贯公司企业文化；协调、指导区域内企业开展企业文化工作；代表公司 对区域内企业构建企业文化体系进行审查，报公司审定。 3、负责本区域精神文明建设。组织本区域企业开展精神文明建设及“文明单位”创建活动；对本区域企业落实公司《稳定工 作及精神文明建设责任制》情况进行督促、检查和上报。 4、负责本区域宣传思想工作。组织本区域企业扎实开展宣传思想工作和维护稳定工作，定期汇总上报本区域企业职工思想动 态；组织本区域企业扎实开展职工思想政治工作研究，及时总结和推广区域思想政治工作经验。 5、负责本区域工会工作。指导、协调所属单位建立健全工会组织机构；根据上级安排和区域实际，组织开展工会工作；指导 所属单位按有关法规章程开展工会工作，维护员工权益；及时掌握上报所属单位发生的劳动争议等涉及员工切身利益、需要 工会组织协调解决的重要事项及解决措施。 6、负责本区域共青团工作。指导、协调所属单位建立健全共青团组织机构；根据上级安排和区域实际，组织开展共青团和青 年工作；指导所属单位按有关法规章程开展共青团和青年工作。 7、负责本区域政治工作的对外联系与协调。根据工作需要，保持和加强与地方党组织、工会组织和共青团组织以及有关社团 组织和媒体的沟通、联系，及时协调解决有关问题。
职责分工明细表
职责分工明细表职责分工明细表制定和培训总结；☆ 负责收银管理；负责文职工作管理；☆ 负责餐厅月度资产盘点总结及破损报告；☆ 负责监管员工的仪容仪表和礼貌；☆ ☆ 负责员工考勤及加班、补钟记录，每月月底30号前做好考勤表，提交上级审核后上交行政人事，做好加班费记录；☆ 月度经营分析。
2、刘晓雪☆ 负责酒吧管理工作；☆ 负责工程检查及维修工作；☆ 负责固定资产保养和管理，每月30号之前做好资产盘点和破损表，分析破损原因；☆ 负责监管员工的仪容仪表和礼貌；☆ 负责每周周报和预定汇总；☆ 建立客户档案（包括熟客登记本、宾客反馈意见汇总），维护客户关系；3、刘秋玉☆ 监督员工收台，送洗，分类摆放餐具等操作是否正确，并纠正；☆ 负责瓷器和玻璃器皿保养和管理，根据生意情况配备好相应数量餐具和玻璃器皿，避免太多或不够用，每月26号之前做好资产盘点和破损表，并分析破损原因；☆ 对餐厅物品的借进借出做好登记，负责跟进归还情况；☆ 协助餐厅文职工作，更新员工信息；☆ 负责办公文具管理（包括收银纸、刷卡纸、点菜卡、办公用品、餐厅各种文件），每周三日检库存，并及时补充，每月月底统计消耗的品种、数量及费用。
4、刘巧燕☆ 负责餐厅绿植保养，每隔一天对小植物浇水，对于即将枯萎大盘植物与上级沟通更换；☆ 根据营业需要，定时检查存货，下请购单；☆ 负责宴会及会议低值易耗品的保管、盘点及下单采购补充（包括会议笔、纸，宴会用品、气球、彩带、请帖、嘉宾名册、胸花、模型蛋糕、礼花），每月月底统计消耗的品种、数量及费用；☆ 负责布草和不锈钢管理，熟悉布草种类、数量、摆放位置、使用规定及保养。
☆ 月底26号之前做好布草和不锈钢用具盘点，并分析破损和流失原因，充分利用作废布草，保持布草间摆放整齐；☆ 咨客台日常管理工作；☆ 负责清洁用品保管、领用；☆ 监督员工摆位是否正确并及时纠正。
5、刘秋垠☆ 负责收银员培训；协助更新系统内容；☆ 负责餐厅基金管理；负责帮工费用统计、绩效统计和会员提成统计。
人事部门职责分工表
人事部门职责分工表第一篇：人事部门职责分工表人事部门职责分工表1、培训（新进培训、在职培训、委外培训）2、招聘、开发、规划（网络、现场、中介、内部）（黄雨萌）3、绩效考核（管理人员、技术、生产员工）（黄雨萌）4、行政（奖惩）（林雪如）5、薪酬（确认、迁调）（黄雨萌）6、工伤医疗，保险（定点体检、定点医疗）（黄朝良）7、档案（人员档案、升调档案、发放物品档案、工伤医疗档案）（林雪如）8、部门协调9、合同审核（劳动合同、部门对外合同协议）（黄朝良）10、文体活动11、安全生产12、后勤（林雪如）第二篇：班干部职责分工表班干部职责分工表一、班长的职责1、自觉遵守校纪校规，为班集体利益尽职尽责，事事处处起模范带头作用，团结其他班干部积极工作。
2、主持班上的日常工作，组织、安排和协调好各项活动。
3、主动同老师配合，解决班上存在的问题。
督促全班同学遵守学校规章制度。
4、刻苦学习，坚持参加体育锻炼。
维护班上的秩序、纪律和安全。
班会时主持班会、总结一周班级工作。
二、副班长的职责1、经常检查、记载全班同学出勤、作息纪律情况。
2、督促同学们遵守、落实《小学生日常行为规范》。
3、组织同学们学习小学生礼仪，结合班上实际开展普法教育，要求同学们做到仪表端正、语言文明、行为规范。
4、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。
并记录违纪学生姓名。
三、学习委员的职责1、严格要求自己，勤奋学习，制定班级学习制度，为提高全班同学学习质量和学习成绩勤奋工作。
2、组织好各项学习活动，安排好各学科竞赛，经常组织同学们介绍新的学习方法，交流学习经验，努力工作，在全班形成良好的学习氛围。
3、联系各科的课代表，协调并监督科代表的工作，召开课代表会。
经常检查全班同学完成作业任务情况，并作好记录。
4、掌握同学的学习情况，进行学习成绩的统计，帮助学习有困难的同学。
四、劳动委员的职责1.组织好班级卫生的清扫工作，并作好经常性的督促、检查；2.经常检查本班同学个人卫生和公共卫生执行情况，教育同学讲究公共卫生，养成良好的卫生习惯。
办公室人员职责分工范本
办公室人员职责分工范本一、职能和目标1.总体目标：-提供高效的办公支持和协调服务，以保证办公室运作的顺利进行。
-确保文件和信息的高效管理和保密性。
-协调和管理办公室的日常事务，包括行政支持、办公设备维护和供应管理。
二、办公室负责人1.职责：-管理办公室的日常运营，制定和实施工作程序和政策。
-分配工作任务并监督办公室员工。
-处理日常问题和争议。
-负责与其他部门或机构的沟通和协调。
-监督办公室设备的维护和更新。
-处理会议和其他活动的安排和组织。
-编制和分配预算，监督财务活动。
三、行政助理1.职责：-安排和组织会议，包括预订场地、发送邀请函等。
-协助办公室负责人完成日常工作和行政任务。
-负责文件和记录的管理和保密性。
-处理来访者和客户的接待和安排。
-协助管理办公室设备和供应的购买和维护。
四、文秘人员1.职责：-各类文件的起草、撰写、整理和归档。
-会议记录和会议纪要的书写和整理。
-文件和资料的扫描、复印和分发。
-协助处理机要文件的传送和保密。
-负责文件和资料的存档和管理。
-协助行政助理处理一些日常行政任务。
五、采购人员1.职责：-根据办公室需求，负责办公设备、办公用品等的采购。
-寻找供应商并与其建立良好的合作关系。
-编制采购计划和预算。
-确保采购过程的透明和合规。
-跟踪和管理供应商的交付情况。
-管理采购记录和文档。
六、IT支持人员1.职责：-维护和支持办公室的IT设备和网络。
-检查和解决办公室IT系统和软件的问题。
-安装和升级计算机硬件和软件。
-提供员工的IT培训和技术支持。
-管理和维护IT设备的存档和文档。
-确保网络的安全和保密性。
以上是一个办公室人员职责分工的范本，具体的职责可以根据实际情况进行调整，并根据人员的能力和经验进行分配。
通过明确的职责分工，办公室可以更加高效地协同工作，提高工作效率，达到更好的工作成果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1.准备好茶具、茶叶等一系列接待用 品 1.会展中心当日交通拥堵，建议提前 搜集较易通行的往返路线
1.在外场统筹安排下，做好来宾的接送工作 2.会展期间，所有参展人员及物料的运输工作
1.根据会展中心的实际要求订
1.利用特型身份发放公司外宣产品 2.利用自身条件努力吸引媒体注意
1.由于行动和视野受限，注意安全
备注
1.妥善安置所有奖品的陈列及储存 2.自备来宾资料表、物料清单
1.在接待员的协助下对所有来访客户 做好记录工作 1.在接待员的协助下对所有来访客户 做好记录工作
1.由于行动和视野受限，注意安全
1.所有物料的领取和归还要做详细登 记 2.根据实际工作，及时向内场统筹反 馈 3.如有突发情况需全力配合内场统 筹， 作出应急处理
分工及分工职责表
场地 岗位 接待员 人员
讲解员
展位内
大客户接洽
内场
内场统筹
特型发单员(大白)Fra bibliotek展馆内 工装营销员
宾馆内
服务接待人员
司机
外场 展馆外
订餐送餐
特型发单员(大白)
外场 展馆外
外场统筹
工及分工职责表
职责
1.以良好的形象及礼仪接待来访宾客 2.根据活动参与方式发放奖品并做好来宾的资 料记录和奖品发放情况汇总 3.协助讲解员、大客户接待员及内场统筹工作 1.具备现场营销及推广经验 2.熟练操作平台，并能协助客户注册 3.能将平台功能及运行对客户作详细阐述 1.具备讲解员技能 2.对有意向大客户展开深度的洽谈与合作 1.根据工作安排及流程做好所有展馆内我方人员 协调工作 2.随时根据突发情况做好应急处理 3.随时掌握展馆内所有情况，对可能发生的情况 作出预判 4.根据营销情况随时作出工作调整 5.保持与外场统筹的工作联系，做好内场嘉宾到 外场深度洽谈的工作衔接 1.利用特型身份发放公司外宣产品 2.利用自身条件努力吸引媒体注意 1.做好对所有相关企业的拜访工作 2.组织展馆内人员参与我们组织的活动 3.引领参与活动人员到展位上领奖 4.如特型发单员需工作协助，考虑对方着装导致 行动不便，给予对方一定的帮持 5.具备现场营销及推广经验 6.熟练操作平台，并能协助客户注册 7.能将平台功能及运行对客户作详细阐述 8.如遇有意签署大型合作协议企业，负责引领该 企业人员到我方展位或场外所设区域深度接洽 1.以良好的形象及礼仪接待来访宾客 2.做好来宾的接送以及招待工作
1.根据工作安排及流程做好外场所有我方人员 协调工作 2.随时根据突发情况做好应急处理 3.引领内场有深度合作意向的嘉宾至宾馆洽谈 4.保持同内场统筹的联系畅通，如有内外配合情况 发生，及时联系所需事宜