行政执法人员教育培训制度.doc
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行政执法人员学习培训制度1
行政执法人员学习培训制度一、为了不断提高行政执法人员的业务素
质，加强行政执法
人员法制教育，提高行政执法人员依法行政的水平，确保法律、
法规、规章的正确实施，制定本制度。
二、行政执法人员学习培训内容包括：、法学基础知识以及相关的法律、法规；1
《国务院关于加强、、国务院《全面推进依法行政实施纲要》2
；市县依法行政的决定》
、新颁布的法律、法规、规章；3
、行政处罚、行政复议、行政诉讼、国家赔偿等公共法律知4
识；
、执法人员职业道德规范及职业技能的基本常识；5
、必须具备的其他有关知识。
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考察及以会代培、研讨、学习培训可采取举办专题讲座、三、
以案释法等多种形式。
新进行政执法人员必须参加由市法制办组织的岗前培训，四、
经考核合格并取得《行政执法证》后，方可持证上岗。
五、对新近颁布的法律、法规、规章及规范性文件，必须及
时组织学习。
六、行政执法人员的培训学习成绩和平时学习成绩应纳入年
终岗位考核，与奖惩挂钩。
因其他原因未参加培训、学习的要限期补课，直至考核合格为止。
执法培训计划
执法培训计划一、培训目的。
执法是一项非常重要的工作，需要相关人员具备丰富的专业知识和严谨的工作态度。
因此，制定一份科学合理的执法培训计划，对于提高执法人员的素质和能力，提升执法工作的水平和效果，具有重要的意义。
二、培训内容。
1. 法律法规知识培训。
执法人员需要深入了解相关的法律法规知识，包括国家法律、行政法规、地方性法规等内容，确保在执法过程中能够依法行事，做到公正、公平、公开。
2. 执法技能培训。
执法人员需要具备一定的执法技能，包括实地调查、证据收集、案件办理等方面的技能培训，以提高执法效率和质量。
3. 执法态度培训。
执法人员需要具备良好的执法态度，包括公正、严谨、耐心、细致等方面的态度培训，以确保执法过程中能够做到公平公正，维护社会秩序。
4. 应急处置培训。
执法人员需要具备一定的应急处置能力，包括突发事件处理、危机管理等方面的培训，以应对各种突发情况，确保执法工作的顺利进行。
三、培训方式。
1. 理论学习。
通过课堂教学、讲座、研讨会等形式，对执法人员进行法律法规知识的学习和培训。
2. 实践演练。
通过模拟执法、案例分析、实地调研等形式，对执法人员进行执法技能和态度的培训和提升。
3. 专家讲座。
邀请相关领域的专家学者进行专题讲座，对执法人员进行专业知识的传授和培训。
四、培训效果评估。
制定科学合理的培训评估标准，对培训后的执法人员进行效果评估，及时发现问题并进行改进，确保培训效果的实现。
五、培训保障措施。
1. 资金保障。
充分保障培训经费，确保培训工作的正常开展。
2. 资源保障。
提供必要的培训场地、设备和教材，确保培训工作的顺利进行。
3. 组织保障。
建立健全的培训组织机构，明确培训责任，确保培训工作的有序进行。
六、总结。
执法培训计划的制定和实施，对于提高执法人员的素质和能力，提升执法工作的水平和效果，具有重要的意义。
我们将严格按照培训计划的要求，做好培训工作，确保培训效果的实现，为执法工作的顺利进行提供有力的保障。
行政执法人员远程教育培训--行政执法程序--主讲王志永
行政执法程序（1）本课学习重点：行政执法程序概述行政执法一般程序行政执法简易程序第一节行政执法程序概述行政执法程序的重要性行政执法程序的概念与特征行政执法程序的类型行政执法程序的制度意义行政执法程序的基本原则一、行政执法程序的重要性行政执法程序是行政执法的重要内容之一。
对行政执法程序的强调和重视反映在领导人在重要会议上的讲话以及国务院发布的重要的文件中。
2010年3月23日，温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上强调要“加强行政程序的制度建设，要把建立和完善行政程序，作为推进依法行政和政府立法的重点任务。
行政执法更要注重程序，只有将执法的每一个环节、实施步骤依法程序化，才能让执法人员有所遵循，才能避免执法的随意性。
各级政府及工作人员特别是领导干部，必须树立程序意识，严格按程序办事，杜绝随意性。
对违反行政程序损害群众利益或造成严重后果的行为，要加大查处力度，依纪依法追究责任。
”2010年8月27日，温家宝总理在全国依法行政工作会议上的讲话中指出：“政府不仅要按照法定权限办事，还要按照法定程序办事。
没有程序的民主，就没有实质的民主；没有程序的公正，就很难保证实体公正和结果公正。
当前重权限、轻程序的问题比较突出，许多损害、侵犯群众利益的突出问题，往往是不按程序办事或程序不规范造成的。
要把建立和完善行政程序，作为推进依法行政的一项重要任务。
各级政府及工作人员特别是领导干部，都要树立程序意识，严格按程序办事。
对违反行政程序损害群众利益、造成严重后果的，要依纪依法追究责任。
”2010年10月10日发布的《国务院关于加强法治政府建设的意见》规定：“各级行政机关都要强化程序意识，严格按程序执法。
加强程序制度建设，细化执法流程，明确执法环节和步骤，保障程序公正。
要平等对待行政相对人，同样情形同等处理。
”2015年12月27日，中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》中，规定：“完善行政执法程序。
行政执法安全学习制度
第一章总则第一条为加强行政执法队伍建设，提高行政执法人员的安全意识和业务能力，确保行政执法工作依法、规范、高效、安全地进行，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级政府及所属行政执法部门。
第三条行政执法安全学习制度应遵循以下原则：（一）依法行政原则：坚持依法行政，严格按照法律法规和政策规定开展行政执法工作。
（二）以人为本原则：关心关爱行政执法人员，加强教育培训，提高人员素质。
（三）预防为主原则：强化安全意识，预防事故发生，确保行政执法安全。
（四）责任追究原则：对违反本制度的行为，依法依规追究相关责任。
第二章学习内容第四条行政执法安全学习内容主要包括：（一）法律法规学习：学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》等相关法律法规，掌握行政执法的法律依据和程序。
（二）业务知识学习：学习行政执法业务知识，包括执法程序、证据收集、文书制作、行政处罚、行政强制等方面的知识。
（三）安全意识教育：加强安全意识教育，提高行政执法人员的安全防范意识和应急处置能力。
（四）党风廉政教育：加强党风廉政教育，提高行政执法人员的廉洁自律意识。
（五）职业道德教育：加强职业道德教育，提高行政执法人员的职业素养。
第三章学习方式第五条行政执法安全学习采取以下方式：（一）集中培训：组织行政执法人员参加集中培训，邀请专家学者授课，提高执法人员的业务水平和安全意识。
（二）自学：要求行政执法人员结合工作实际，自学法律法规和业务知识。
（三）案例分析：通过案例分析，让行政执法人员深入了解执法过程中的风险点，提高风险防范能力。
（四）交流研讨：组织行政执法人员开展交流研讨，分享工作经验，提高执法水平。
（五）网络学习：利用网络资源，开展线上学习，拓宽学习渠道。
第四章学习时间第六条行政执法安全学习时间根据工作实际和年度培训计划确定，原则上每年不少于40学时。
行政执法人员培训相关内容
行政执法人员培训相关内容二〇一三年十月十五日执法支队李述林一、培训（要到达的）目的一是规范行政执法程序、执法文书的填写及行政处罚的自由裁量权。
二是行政执法过程中应注意的一些问题和现场执法检查的主要内容；三是行政执法中主要名词解释及执法文书管理、日常执法行政处罚案卷和事故调查处理案卷的管理和要求。
四是开展行政处罚案卷评查工作。
二、培训内容（一）规范行政执法程序、执法文书的填写及行政处罚的自由裁量权。
1、行政执法程序：一是严格按照《黑龙江省安全生产执法程序》进行执法工作，《黑龙江省安全生产执法程序》共4章，38条。
一、总体要求有8条；二、督查检查1条；三、日常执法检查5条；四、行政处罚17条；五、行政执法监督7条。
二是国家总局第15号《安全生产违法行为行政处罚办法》进行执法工作。
三是《中华人民共和国行政处罚法》。
2、执法文书的填写：按照国家安全生产监督管理总局编写的《安全生产行政执法文书使用手册》进行填写，这本书对35种执法文书及与35种相关文书格式填写都有范例和填写说明。
（1）行政执法检查必须填写《现场检查记录》，检查发现安全隐患（存在问题）要填写《责令限期整改指令书》，并对安全隐患（存在问题）进行取证，如果证据可能灭失还要履行《先行登记保存证据通知书》等相关文书，必要时要进行询问并制作《询问笔录》，对现场制作《勘验笔录》，需要取样化验的要取样并制作《抽样取证凭证》。
（2）下达的整改指令到期要在规定时限内进行复检，复检时按照《责令限期整改指令书》和企业对《责令限期整改指令书》进行整改情况的汇报，现场进行复检，制作《现场检查记录》，复检结果要填写《整改复检意见书》。
（3）行政处罚：一是对现场检查发现安全隐患（存在问题）直接进行处罚的，二是对下达的《责令限期整改指令书》中的安全隐患（存在问题）未按照整改时限进行整改完成的或拒不进行整改的，要履行行政处罚相关手续。
行政处罚的证据必须确凿，依据、标准必须充分和程序必须合法。
法制教育培训方案
法制教育培训方案法制教育培训方案1一、总体目标提高城管行政执法人员政治信念和理论水平，自觉遵守并执行党和国家的方针政策、法律法规；执法人员的文明执法、规范执法、公平执法的能力进一步提高，使广大人民群众对执法的满意度明显上升。
二、培训范围全局行政执法人员。
三、培训原则以自学为主、集中辅导为辅的原则实施，坚持理论联系实际，着力解决执法队伍中存在的纪律意识不强、办案水平不高、执法方法简单等突出问题，不断提高广大干部职工特别是行政执法人员适应新形势下城管行政执法工作能力。
四、培训方式日常业务知识学习由各科室、大队根据具体情况集中安排，原则上每周不少于一次；全局执法人员集中培训每月一次，时间在每月月末(具体安排见附件)。
五、培训内容(一)xx(全面推进依法行政实施纲要)、xx(关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定)和省(关于贯彻实施xx(关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定)的通知)、(市城市市管理相对集中行政处罚权实施办法)等有关城管执法的政策文件和规范性文件。
(二)行政法基本知识以及(行政处罚法)、(行政许可法)、(行政复议法)、(行政诉讼法)、(行政强制法)以及(道路交通安全法)、(城乡规划法)等常用法律知识及相关司法解释。
(三)xx(城市市容和环境卫生管理条例)、(省城市容貌和环境卫生管理条例)、(省<城乡规划法>实施办法)、(城市建筑垃圾管理规定)、(城市生活垃圾管理办法)等常用法规及城管执法基础常识、执法技巧等。
六、考核督查局将对日常业务知识学习进行抽查，并纳入对科室、大队的年度目标考核；对集中培训进行考核，纳入全年评先评优。
七、组织领导成立培训工作领导小组，负责整个培训工作的安排部署、监督落实、考试考核、后勤保障、宣传等工作。
领导小组由局党组书记、局长任组长，党组成员、副局长、纪检组长、机关党委书记为副组长，各科室、大队负责人为成员，领导小组下设办公室，由兼任办公室主任。
行政执法人员培训制度
行政执法人员培训制度
第一条为了加大行政执法工作力度，提高行政执法水平，保障与促进依法行政，保护管理相对人的合法权益，保证国家法律、法规与规章的正确实施，特制定本制度。
第二条各街道办事处、各行政执法部门对本单位行政执法人员负有教育、培训与管理的责任。
积极组织本单位行政执法人员进行在职培训与参加区以上组织的各类培训。
第三条行政执法人员上岗前务必严格参加法律、法规培训，经考试合格后，持证上岗执法。
第四条培训方式分为专业法律培训与综合法律培训两种。
专业法律培训是指以与城市建设有关联的法律、法规与规章为内容的培训。
专业法律培训可视工作需要随时举办，由各部门分别组织。
综合法律培训是指以比较系统的法律、法规与规章为内容的培训。
综合性培训每年至少举办一次，由区法制办统一组织。
综合法律培训的内容，包含对各类行政执法人员普遍适用的有关规范行政执法、促进依法行政方面的综合法律知识。
第五条法律培训务必确保培训效果，实行有培训有考核。
培训考核结果应作为考核行政执法人员执法资格的一项重要内容第六条定期培训原则上每年举办１－２期。
第七条落实好必要的人员及培训经费，以保障法律、法规、
规章培训的实施。
第八条本制度自下发之日起施行。
城管行政执法人员培训制度范文（二篇）
城管行政执法人员培训制度范文城管行政执法是一项重要的行政管理工作，对于维护社会秩序、保障市民权益具有重要意义。
为了提高城管行政执法的行为规范和执法效能，制定相关的培训制度是必不可少的。
以下是城管行政执法人员培训制度的模板，供参考：第一章总则第一条为了提高城管行政执法人员的业务能力和服务水平，规范执法行为，加强职业道德建设，制定本培训制度。
第二条本培训制度适用于全市范围内的城管行政执法人员，包括队长、副队长、执法人员等。
第三条培训机构应当具备相应的资质和专业能力，能够提供相关培训服务。
第四条培训内容应当包括行政执法法规、执法技巧、执法程序、职业道德等方面的内容。
第五条培训费用由市政府财政承担，不得向执法人员收取任何费用。
第六条培训单位应当建立健全培训记录和考核制度，定期评估培训效果。
第二章培训内容第七条培训内容应当根据城管行政执法实际需要，按照执法阶段分为初级培训、中级培训、高级培训等阶段。
第八条初级培训内容主要包括行政执法法规、执法程序、基本执法技巧等方面的知识和技能。
第九条中级培训内容主要包括执法策略、执法实操、案件处理等方面的知识和技能。
第十条高级培训内容主要包括执法管理、执法指导、领导力等方面的知识和能力培养。
第十一条培训内容应当结合实际情况，注重理论与实践相结合，聘请相关领域的专家教授进行授课。
第十二条培训单位应当定期组织培训班，并及时将培训计划和培训内容通知到各级城管行政执法机构。
第三章培训方式第十三条培训方式可以采用面授、在线教育、实践演练等形式进行，确保培训效果。
第十四条培训班应当根据实际情况确定培训时间和地点，并确保培训设施的完善和安全。
第十五条高级培训可以采用集中培训或分散培训的方式进行，充分利用专家人才资源。
第十六条培训期间应当保证执法人员正常工资待遇，不得影响正常的执法工作。
第四章考核评价第十七条培训期满后，应当进行培训成果考核，评估培训效果。
第十八条培训单位应当与市政府有关部门协调，以个人自评、上级评价、社会评价等方式进行综合评估。
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行政执法人员教育培训制度1
行政执法人员教育培训制度为全面落实行政执法责任制，提高行政执法人第一条
员的法制理念和素质，提高行政执法能力和水平，结合工作
实际，制定本制度。
对执法人员的法制教育培训要坚持以下原则：第二条
（一）围绕中心，服务大局，紧紧围绕交通运输行业监
督管理各项中心工作，安排和落实法制教育培训各项任务，
促进全局各项工作进展；
（二）突出重点，服务执法，以新颁布的法律法规、常
用的法律法规和执法热点难点问题为重点内容，以新录用人
员、执法窗口人员和执法一线人员为重点对象，在服务执法
中搞好法制教育培训；
（三）求实创新，与时俱进，把握执法人员对法制教育
培训的根本需求，转变思想观念，创新工作形式，提高法制
教育培训工作效率；
不同区域、根据不同时期、分类指导，结合实际，（四）
不同人员、不同任务，确定法制教育培训的内容，制定工作计划，提高法制教育培训的针对性、实效性。
对行政执法人员的法制教育培训要坚持与政治第三条
思想教育相结合、与廉政教育相结合、与职业道德教育相结合、与社会主义经济理论学习研究相结合。
本局行政执法领导小组为法制教育活动的组织第四条。